医師求人(常勤)検索結果 12,805件

☆最大年収2,000万円！ベテラン医師が多数常駐しているので、若手医師でも安心して経験を積めます。
☆豊富な症例と最新の設備を備え、多くの症例に対応できる環境が整っています。
☆複数路線利用可能な最寄り駅から徒歩数分！アクセス面も良好な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史のある眼科専門病院で、国内に5つの医療施設を展開し、多くの症例が集まります。
常勤医師が多数在籍しており、ベテラン医師も多く、若手医師でも学べる環境が整っています。
年間6,500件の手術を行っており、白内障、緑内障、角膜移植など多岐にわたります。
特に白内障に強く、多焦点眼内レンズや最先端レーザーによる施術を行っています。
都内23区の人気エリアで、最寄駅から徒歩1分と通勤に便利な病院です。

☆公的病院のため土日祝日は休み、年間休日も120日以上ございます。
☆平日週5日勤務がベースとなりますが週4日勤務もご相談頂けます。
☆最寄高速ICより車で2分、三島駅より車で20分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市唯一の公的病院で、地域の中核的ポジションの病院です。
急性期医療をメインとして各科多種多様な症例を積むことができます。
また年間休日120日以上、有給休暇20日、土日祝日休みに加えて、
住宅手当や転居手当など各種手当の充実、と公的病院ならではの
充実した福利厚生や手当もございます。まずはお問い合わせください。

☆公的病院のため土日祝日は休み、年間休日も120日以上ございます。
☆平日週5日勤務がベースとなりますが週4日勤務もご相談頂けます。
☆最寄高速ICより車で2分、三島駅より車で20分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市唯一の公的病院で、地域の中核的ポジションの病院です。
急性期医療をメインとして各科多種多様な症例を積むことができます。
また年間休日120日以上、有給休暇20日、土日祝日休みに加えて、
住宅手当や転居手当など各種手当の充実、と公的病院ならではの
充実した福利厚生や手当もございます。まずはお問い合わせください。

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆資格も在宅医療の経験も問いません。経験豊富なドクターがバックアップ致します。
☆JR・私鉄複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、今後も拠点数・職員の雇用数共に2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■訪問診療開始前・昼休憩時・夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、相談環境も整っています。

【業務内容】
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。

☆週4日相談可能、17時終了の病院求人。
☆最寄り駅から徒歩1分の好立地、通勤に便利。
☆託児所完備、子育て中の医師もご活躍できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
症例多数、歴史のある地元に密着した中核的総合病院にて医師を募集。
感染症対策室長または室長候補としてご勤務いただきます。
各診療科、優秀な医師・スタッフが在籍しており連携も取りやすい環境です。
最寄り駅から徒歩1分という立地も魅力、ご興味おありでしたら是非ご連絡ください。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、無理なくメリハリのある働き方をお考えの方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆療養型病院母体の訪問診療のため安心してご勤務いただけます。
☆急性期医療を離れ、無理なくメリハリのある働き方をお考えの方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆土日の他、祝日休みも相談可！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療のご経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆最寄り駅から徒歩数分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年には横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら
地域医療・患者様のニーズにお応え。支えられています。
常勤医師も複数在籍されており、同行体制についても
看護師・ドライバーの3名体制と、ドクターが診療に集中できる環境を整えておられます。
働き方のご相談含めまして、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆スキル・ご経験によって、年収2,300万円まで検討可能です。
☆残業・ノルマもなく、働きやすい環境です。
☆当直はゆったりとしたご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
盛岡市にあるケアミックス病院で、常勤医師を募集しております。
ターミナル駅から車で30分と、立地の良い病院です。
当直はゆったりめなので、お身体に負担なくご勤務できます。

☆ベテラン医師歓迎！即日入職可能でございます。
☆大手法人が運営の総合病院です。関連の各医療機関で役割を分担し、地域医療に貢献されております。
☆複数路線が通る駅からも近い病院のため、ご通勤面でもご負担なくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科疾患をメインで扱う、横浜市内のリハビリテーション病院です。
大手法人運営のため経営基盤も安定しており、
近隣には連携となる病院も多数あるため、バックアップ体制も充実しています。

☆東京までの毎週末の帰省費、支給いたします！
☆社宅完備、引越費用も支給いたしますので、遠方からのご応募もお待ちしております。
☆開始時期に関しては、柔軟に対応可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩1分のクリニックで、院長職を募集しております。
建て替えたばかりのクリニックですので、とても新しく綺麗な建物です。
開始時期・開始時間など柔軟に対応可能ですので、一度お問い合わせ下さい。

☆函館市内および近郊エリアにある施設が8割、個人宅が2割の訪問診療の求人です。
☆オンコール対応時の1stコールは、専用コールセンターの看護師が対応となります。
☆週4日勤務やオンコール待機の免除もご相談が可能となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

在宅医療に積極的に取り組みたいとお考えの先生や、緩和医療のご経験のある先生は特に歓迎しております。
週4日勤務やオンコール免除等、先生がご希望される働き方を是非ご相談ください。
市外は勿論、北海道外からご着任いただける先生も、
極力ご負担が少なくお越しいただけるように条件を検討いただくことが可能です。
先生からのお問合せをお待ちしております！

☆週4日から勤務可！経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
☆施設往診がメインの訪問診療です。未経験者、ブランクのある先生もお気軽にお問合せください。
☆横浜駅からも1駅乗車10分の駅が最寄の好アクセス！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年居住者も増え、ニーズも見込まれるベッドタウンエリア内の訪問診療クリニックです。
施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も
スムーズに業務に慣れていくことが可能です。
ベテランの先生やブランクのある先生もお気軽にご相談ください。

☆スキル・ご経験によっては、最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため、自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境で、スキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■130床（一般病床89床、療養病床41床）の小規模病院で、救急車は年間300台程度です。
■東京から最寄り駅まで2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は高畠で単身赴任されて、週末はご家族とご自宅ですごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。

☆週5日夜間対応なしで年収1,800万円が基本ベースと高額な内容です。
☆基本ベースに+αをご希望の方はオンコール対応により可能です
☆30年以上、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年にわたり、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて
介護サービスを運営している大型グループ法人です。医療・介護のトータルケアを掲げ、
高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。オンコール当番制など業務役割が
しっかり整備されておりますので、オンオフはっきりとした働き方が可能です。

☆スキル・ご経験によっては、最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため、自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境で、スキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■130床（一般病床89床、療養病床41床）の小規模病院で、救急車は年間300台程度です。
■東京から最寄り駅まで2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は高畠で単身赴任されて、週末はご家族とご自宅ですごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。