年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 12,514件

☆週4日勤務でオンコールの有無は相談可能ですので、ワークライフバランスを重視される方にはうってつけです！
☆遠方交通費や引っ越し代の支給も可能ですので全国からご応募可能です！
☆条件面についてはあくまで目安となっておりますので、まずはご希望をお聞かせください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■車通勤が便利な立地で、敷地内駐車場もございます。通勤時間を短縮し、仕事に集中できる環境です。
■電子カルテを導入し、各種検査機器が揃っているので、効率的かつ正確な情報管理を実現しています。
■スタッフや患者様との良好なコミュニケーションを重視し、暖かい雰囲気の中で診療が行えます。

【業務内容内容】
■訪問診療を担当し、居宅と施設の患者様に対する包括的な医療を提供します。未経験でも大歓迎です。
■施設の比重が大きく、1日あたり施設4件、個人宅2～3件を回り、患者様の健康管理を行います。
■ターミナル期の患者様にも対応し、ご家族と共に最期を迎えるサポートを行うこともございます。

【医療機関情報】
■専門分野を活かしながら勤務可能で、未経験の方でも院長のレクチャーを受けられます。
■現院長は急性期病院で勤務されてこられ、令和3年11月に就任された糖尿病に精通した方です。
■今後分院を展開していきたいという考えがあるため、新しく院長を担って頂ける方を募集しています。

☆熱田区にあるクリニックでの院長候補募集です。
☆内視鏡スキルを活かしてご勤務いただけます。
☆週4日勤務がご希望の先生もご相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■外来や健診を行っているクリニックで、開院より40年ほど地域のかかりつけ医として地域医療・予防医学に貢献しています。
■地下鉄通勤が可能な立地ですが、お車でのご通勤も可能で、ガソリンカードの支給や無料駐車場のご利用も可能です。
■経験豊富な医師の在籍もございますので、健診のご経験が浅い先生などでもご指導いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤3名と非常勤が複数名在籍しております。内視鏡もございますので専門性を活かしてご活躍いただけます。
■職員の離職率は低く、有給取得率や育休取得率は高い、働きやすい職場環境を目指しています。
■産業医の業務が含まれて参りますが、資格をお持ちでない先生は入職後の取得も可能です。

【募集背景】
■現院長が勇退される数年後を見据え、次期院長候補を担ってくださる先生を募集しております。
■リーダーシップ力を発揮していただき、クリニックを引っ張っていっていただけるような先生を歓迎しております。
■ご入職後は新しい取り組みの導入などクリニックの改革を行っていただくことや、柔軟な働き方が可能です。

☆勤務日数（週4日勤務or週5日勤務）などのご相談は柔軟に対応可能です。
☆内科対応可能な先生は広くご応募可能です。またその中でも消化器内科医の先生は大歓迎です
☆最寄駅、最寄ICどちらからも5分以内の立地でアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
太宰府市で内科医を募集しております。
西鉄沿線の病院ですので、福岡市からも久留米市からもアクセスの良い病院です。
週4日勤務、残業・当直なしの比較的落ち着いた勤務が可能ですので、ご家族やご自身の時間を大切にされたい先生にオススメです。
お問い合わせお待ちしております。

☆地域の医療機関から紹介いただいた患者様の受け入れを積極的に行っております。
☆医師の働き方改革に伴い、既存医師の負担軽減のための募集です
☆各種専門医の取得が可能な病院ですので、研修支援なども充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立以来、地域の救急医療を担っている地域医療支援病院です。
先進の医療を提供するためにも設備を充実させ、医療体制を整え様々な症例にあたっています。
周辺の医療機関からの紹介患者様も多く、地域の中核病院でのご勤務になりますので、
経験を積みたい先生、ご経験を活かしたい先生にはぴったりの病院です。

☆週4日勤務や当直免除も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすいです
☆週4日勤務で年収1,600万円、週5日勤務で年収2,000万円と給与水準も他の求人と比較して高く設定されています
☆もしご希望があれば役職の付与も相談可能で、将来の中核を担っていただくことも可能でございます

【募集背景】
■医師数的には問題ないのですが、中長期的な視点で更に体制を強固にするために随時募集を行っています
■措置入院などはほとんどありませんが、精神保健指定医の先生を募集しています
■入職時期に関しては特に制限はなく、今年の秋口ごろや来年度の春ごろの段階でご入職でも相談が可能です

【医療機関情報】
■60年以上前に開設された医療機関で、その当時から認知症診療を行い、県内では草分け的な存在です
■平成23年に福岡県から認知症医療センターとして指定され、認知症の医療相談・早期診断・啓発活動等を行って
■入院患者の7割が認知症患者様です。また急性期病棟に入院した方のおそよ8割が1～3ヵ月の短期に退院されています

【職場環境と雰囲気】
■精神科の常勤医師が8名在籍しており、全員が指定医の資格を有しています。また内科医もいるため精神科診療に集中いただける環境です
■医局は大部屋でなく各先生に個室が付与されます。個室から電子カルテの操作をすることも可能です
■スタッフが無理なく働けるよう配慮する雰囲気があり、時短勤務や子育て中の医師への配慮などもございます

☆診療実績やノウハウが蓄積されているので、経験を積むにはもってこいの環境です
☆無理なくご就業いただけるよう、生活背景を考慮するお考えを持っています
☆個人宅の患者様をメインに訪問診療を行っています

【募集背景】
■医師数的には問題ないのですが、中長期的な視点で更に体制を強固にするために随時募集を行っています
■既に訪問診療のご経験がある先生はもちろん、訪問診療の領域に興味があるという先生からのご応募も歓迎しています
■入職時期に関しては特に制限はなく、今年の秋口ごろや来年度の春ごろの段階でご入職でも相談が可能です

【医療機関情報】
■30年ほど前に開設された医療機関で、その当時から訪問診療を行い、県内では草分け的な存在です
■外来と訪問診療どちらも精力的に行っています。医師は様々な専門医が揃っており、お互いコンサルし合える環境です
■理事長は開設者でもある先生が務めていますが、実際に現場を仕切っているのは理事長のご子息で40代の院長先生です

【職場環境と雰囲気】
■医師以外にも看護師や事務スタッフも「患者様ために」という想いを共有しており、組織的にもまとまっています
■週に1回カンファレンスが開かれ、全スタッフでケーススタディなどを行い、意見交換しながら業務のアップデートを図っています
■スタッフが無理なく働けるよう配慮する雰囲気があり、時短勤務や子育て中の医師への配慮などもございます

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

☆比較的ゆったりとした勤務です！
☆勤務日数や当直の相談も可能なで、ワークライフバランスも保ちやすい求人です！
☆高速代・ガソリン代も支給され、広島市内からも通いやすい立地です♪

【働きやすさ】
■当直は基本的に担当いただける医師を希望されていますが、無しも可能です。週4日の勤務でも相談可能です。
■宿日直許可も取得済みで、遠方から赴任される方には借上げ社宅も提供できる環境を整えています。
■職場と家庭の両立を支援するための雇用環境が整っており、産前産後休暇取得率や育児休業取得率を100%にするなどの取り組みを行っています。

【業務内容】
■病院としては、一般診療はもちろん、救急診療（高齢者）、透析センター、リハビリ、健診など多岐に渡ります。
■救急車は月に10件程、年間でも100件を少し上回る程度で比較的ゆったりとした勤務が可能です。
■外来は平均2～3コマ/週、外来患者数は平均20名程度/コマで、病棟の担当数は平均20～30名となります。

【募集背景】
■2023年春頃に常勤医が1名退職したことにより募集をスタートされ、現在も引き続き募集されています。
■一般的な内科疾患が多く、幅広く内科を診ていただける医師を求められています。専門性よりも人柄を重視します。
■高齢者が多いため、お話を聞いてくれるような医師が理想的です。救急対応時のナートや挿管は必須ではありません。

☆週4日勤務や当直免除も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすいです
☆週4日勤務で年収1,500万円、週5日勤務で年収1,800万円と給与水準も他の求人と比較して高く設定されています
☆もしご希望があれば役職の付与も相談可能で、将来の中核を担っていただくことも可能でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中規模の精神科病院から内科コンサルの常勤募集です。
精神科急性期病棟・精神一般病棟を運営しており、認知症の方が7割程度いらっしゃいます。
急性期病棟の患者様は1～2ヵ月で退院される方も多く、治療後の実績も良好な状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆病院の訪問診療なので経営も安定しています
☆病院に通えなくなった方が中心なので関係性ができている患者様が多いです
☆学閥もなく働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療未経験の方も歓迎など医師体制も充実しており、勤務の行いやすい環境です。

☆健診、読影（一次読影）をお願いいたします
☆土日祝休みで残業ほぼ無し！ワークライフバランスも確保できます。
☆複数路線利用可能な都心のクリニックで、アクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の系列クリニックを運営しております法人になります。
今回中央区にあるクリニックのため、アクセスが良くご通勤が便利です。
患者はビジネス層が多めです。
ぜひお気軽にお問い合わせください♪

☆救急体制充実のため救急科常勤医師の募集です。週4日～相談可！
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆ご経験や年齢により年収1,800万円も可能です
☆最新設備の導入にも積極的で、職員の働きやすさに力を入れております
☆遠方の先生の受け入れ体制も充実しています。（新幹線通勤、転居費用全額負担、借り上げ社宅半額負担）

【職場環境と雰囲気】
■50年以上の歴史を持ち、多世代の医師が共に成長する環境です。公認心理士も5名在籍しており、心理検査の精度が高い環境です。
■子育て中の方であれば、週3日社保加入も検討可能。09:30～16:30の勤務も検討可能です。
■ワークライフバランスが担保しやすく、残業はほぼほぼ発生しません。時間的に余裕を持ったご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■自閉症、統合失調症、認知症など幅広い疾患の患者様に対応します。
■思春期外来にも力を入れ、年齢層を問わずサポートを提供します。特に思春期外来については有名で、症例数が豊富です。
■外来では1コマあたり平均20名の患者様を診察し、病棟管理では30～40名を担当します。

【具体的な医療機関情報】
■全自動分包機や散剤機、監査システム、0.3ステラMRI、64列のCTがございます。最新機材を導入しています。
■2022年5月に新築の病棟に建て替えを行っており、きれいな環境での勤務が可能です。
■認知症と思春期外来に強みがあり、認知症疾患センターも保有しています。急性期から療養、老健から特養、と同法人で患者さんの健康を一貫して管理できます。

☆市内中心部からも通勤しやすい立地です。
☆残業や当直、オンコールもなく働きやすい環境です。
☆32時間以上で勤務時間、日数も相談可能です！

【働きやすさ】
■週の勤務時間が32時間以上で、勤務時間・勤務日数などを柔軟に調整することが可能です。
■残業や当直がなく、オンコール対応もありませんので、プライベートの時間を大切にできます。（当直については有にすることも可能です）
■子育て中の医師にも配慮し、時短勤務や当直免除が設けられており、働きやすい環境が整っています。

【業務内容】
■外来については臨時対応メインで、半日で10名程度の患者さん（近隣施設も含む）の診察をお願い致します。
■病棟の担当患者数は平均20名程度で、高齢者の慢性疾患、リハビリの患者さんなど症状が比較的安定している方が多いです。
■訪問診療では、施設入居者の診療を中心に行いますが、一部居宅訪問もございます。時間外の対応はほとんどございません。

【募集背景】
■さらなる組織体制の充実を図るための募集で、一部世代交代もお考えのため募集されています。
■元々は慢性期の医療機関でしたが近年病床転換を行ったため、高齢者救急など高齢者医療への理解がある医師だと大変喜ばれます。
■女性医師についても積極的に採用されており、子育て中で時間が限られる医師でも勤務がしやすい環境です。

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆遅番・早番手当のほか、赴任手当など充実したサポート制度がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急指定病院として年間4,000件以上の救急車を受け入れている医療機関です。
研鑽を積みたい先生から、これまでのご経験を活かしたいベテランの先生までが活躍できる環境です。
設備も整っておりますので、一度ご見学はいかがでしょうか。

☆医師・スタッフ一人ひとりを大切にしており、働き方等については柔軟にご対応頂けます！
☆スタッフのサポート体制や院長からのレクチャー制度を整備されている為、訪問診療未経験の先生でも安心してご勤務頂けます。
☆最寄駅から徒歩圏内で、市内からもアクセスのいい立地にございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福津市にございます地域密着型の訪問診療クリニックです。
無理に訪問エリアを拡大せず、移動距離を短くした分だけ患者様との時間を増やし、
職員のストレスを減らすよう努めているクリニックです。
体制強化の為の募集ですが、訪問診療にご興味がある先生も大歓迎ですので、是非お問合せ下さい。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師1名(院長)、非常勤医師6名が在籍。精神科や整形外科など多岐にわたるご専門の医師がおり、専門性を発揮しております。
■経験豊富なコメディカルが多数在籍！医師が訪問に専念出来る環境が整っており、また関係性も非常に良好です。
■残業はほとんど無く、基本定時での退勤です。訪問のスケジュールも時間を持て余す事が無いよう、効率よく訪問出来る仕組みが特徴的です。
■常勤医師にはオンコール対応をお願いしておりますが、回数等は応相談。また、患者さんの状態をしっかりと把握しておりますので、出動がありそうな場合を想定し事前準備等を行う事で急な出動の頻度を下げられるような仕組みづくりをしております。

【医療機関情報】
■訪問エリアを福津市・古賀市内に限定しており、無理なくまたより質の高い在宅医療サービスの提供が出来るような環境作りに努めております。
■周辺の病院ともしっかりと連携が取れており関係性も良好なため、緊急搬送のお受入れ体制も万全でございます。
■午前中は外来診療を行い、地域のかかりつけのクリニックとして何かあった際には頼って頂けるような関係性を構築し、在宅医療が必要となった際にはしっかりとご対応が出来るような診療体制が特徴的です。

【業務内容】
■ターミナル期の患者さんも一定数おり、またパーキンソン病のような難病や認知症等の老年疾患など広く症例がございます。
■訪問先のエリアを狭く設定している事から効率よく訪問先をまわる事ができ、またオンコールの出動があった際もあまり遠方まで行く必要がございません。また、福岡市内の医師にオンコール対応をして頂く際は、クリニック周辺のホテルに滞在頂く等が可能でございます。
■訪問先の割合は現状、施設:居宅＝6:4程度で、特に施設は安定した状態の患者さんが多くまた施設の看護師ともしっかりと連携が取れているため、安心してご勤務に臨む事が出来ます。

☆診療体制強化のため麻酔科医師の募集です。週4日～相談可！
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆内視鏡のスキルアップ！当直無の環境で公私両立！
☆忙しすぎないケアミックス病院、働きやすい雰囲気です♪
☆子育て支援を積極的に行うなど、就労環境の高さも魅力！

【職場環境と雰囲気】
・新しく入職するスタッフでも安心してスタートできる温かい雰囲気があり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。
・子育てをしながら働ける環境が整っており、仕事とプライベートを両立させている先生方も多くいらっしゃいます。
・週4日勤務や土日休みなど、働きやすいシフト調整が可能ですので、これまでの働き方を一新できます。

【業務内容】
・消化器内科を中心に幅広く、専門性の高い診療を行っており、患者様の症例も多く集まります。
・最新の医療設備を導入し、スピーディで的確な医療措置を提供することを理念としています。
・病院の特徴であるケアミックス病院として、地域の患者さんに対し包括的な医療を提供しています。

【医療機関情報】
・施設の全面建替えを行い県下初の免震構造を採用し、院内各部署に医療ガスの設備を完備しましたので、災害時にも対応ができる様整備を整えています。
・新たに90床以上の回復期リハビリテーション病棟や総合健診センターを備えて患者様をお迎えしています。
・最新鋭のフラットパネル搭載デジタル一般撮影装置を導入し、高度な医療診断を行っています。

☆慢性期の医療機関で救急指定もございません！
☆残業もございませんので、定時でご帰宅いただけます！
☆最寄り駅から送迎もございますので、公共交通機関でも通勤可能です♪

【働きやすさ】
■救急対応も無いため、ドクターについては残業がほとんどなく、定時で帰宅されている方がほとんどです。
■最寄り駅からの送迎があるため、公共交通機関でも通勤が可能です。実際に電車で通われているドクターもいらっしゃいます。
■女性ドクターも在籍しており、子育て等が理由であれば当直を免除することも可能です。代わりに土日の日直に入っていただく場合がございます。

【業務内容】
■外来担当数は平均1～2コマ/週で、患者数は平均15～20名/日と、忙しくなることはあまりございません。
■病棟管理もお願いしますが、療養型病床と介護医療院の慢性期の患者さんで、30名程度です。
■患者の病状は安定しており、ドクター、看護師、ケアワーカー、管理栄養士、セラピストと連携して治療方針を決定されています。

【募集背景】
■複数名の非常勤ドクターが高齢になってこられ、そのドクターの負担軽減のために募集されています。
■医療だけでなく、福祉分野にも力を入れているため、医療と介護の連携についても、経験を積むことができます。
■長年勤務されているドクターが多く、その他の職種についても離職率は低く、長期的に安定して勤務しやすい環境です。