よくあるご質問 -お仕事をお探しの方

キャリアカウンセリングについて

健康保険等について常勤と非常勤のかけもち勤務を行うと、保険や税金関係で何か損をしたりすることはあるのでしょうか?

常勤・非常勤の両方で社会保険の加入条件を満たす場合は、保険料が按分となります。また、所得税は確定申告をする必要があります。

社会保険については、原則として常勤で勤務している方のみ加入となります。

しかし、非常勤での勤務が通常の労働者の3/4以上就業するなど、社会保険の加入条件を満たす場合は、常勤・非常勤の両方で社会保険に加入し、保険料は給与割合に応じて按分となります。

雇用保険については主たる就業先のみで加入となります。

所得税は常勤・非常勤での給与額を合計して確定申告する必要があります。

なお、二重就業を禁止している場合もありますので、常勤での勤務先の就業規程等をご確認ください。

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