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兵庫県
医師募集特集

兵庫県の医師求人・転職について

兵庫県は、医師数や医療機関の数こそ多いものの、人口10万人当たりの医師数では全国平均を下回ります。医師不足の状況ゆえ、もちろん求人案件もあります。エリアとしては、南部の神戸市・西宮市に医療機関が集中するため、神戸市・西宮市の求人案件が多いです。兵庫県の医師の平均年収は全国平均より高めの所が多いですが、医療水準が高く、難易度の高い治療を行っている病院も多いため、転職希望者のスキル次第では採用が難しい案件もあります。

また、兵庫県は待機児童数が関西圏でも高いため、女性医師が神戸での転職を考えるなら条件に託児所付きを加えてもいいでしょう。転職者を確保しようと、土日休みや託児所院内保育所を設けている大型の病院なども増えてきていますし、プライベートと仕事のオン・オフをしっかりと切り替えたい転職者希望者にはいい条件の求人も見つけやすいはずです。

以上は兵庫県南部の話になりますが、それ以上に兵庫県北部は深刻な医師不足に悩んでいます。現状、離島や山間部などでは無医地域もあるほどです。その分、南部よりも好条件の求人は多く、地域医療への貢献を考えている転職希望者であればやりがいのある地域といえるでしょう。

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60件中1~20件目を表示しています

※項目名のみが表示されている情報は、一般非公開求人です。

2017/09/19更新

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【芦屋市】役職検討も可!総合診療科の常勤募集

兵庫県  芦屋市 /その他

匿名医療機関

募集科目: 総合内科/総合診療科/消化器内科/脳神経外科/整形外科/放射線科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: ご経験等考慮の上ご相談
勤務内容: 病棟管理・外来対応・内視鏡検査・等

2017/09/19更新

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【芦屋市】消化器内科の常勤募集 環境の良い病院です。

兵庫県  芦屋市 /その他

匿名医療機関

募集科目: 総合内科/消化器内科/脳神経外科/整形外科/放射線科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: ご経験等考慮の上ご相談
勤務内容: 病棟管理・外来対応・内視鏡検査・等

2017/08/31更新

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【西宮市/放射線科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 放射線科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 外来・病棟管理

2017/08/31更新

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【西宮市/麻酔科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 麻酔科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 麻酔

2017/08/31更新

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【西宮市/神経内科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 神経内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 外来・病棟管理

2017/08/31更新

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【西宮市/脳神経外科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 脳神経外科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 外来・病棟管理

2017/08/31更新

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【西宮市/総合内科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 総合内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 外来・病棟管理

2017/08/31更新

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【西宮市/循環器内科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 循環器内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 外来・病棟管理

2017/08/31更新

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【西宮市/一般外科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 一般外科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 患者様の医学的管理とリスク管理

2017/08/31更新

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【西宮市/一般内科医】阪急・JR沿線! スキルアップ環境が整っています!

兵庫県  西宮市 /一般

匿名医療機関

募集科目: 一般内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収 1,200万円~
※40歳経験者例:年収1700万円(当直料込み)
勤務内容: 患者様の医学的管理とリスク管理

2017/08/25更新

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【尼崎市/皮膚科医】人気の阪急沿線!最寄駅より徒歩6分 当直無しも相談OK

兵庫県  尼崎市 /その他

匿名医療機関

募集科目: 泌尿器科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年棒1,400万円~ ※ご経験等による
勤務内容: 外来診療・病棟管理・手術・等

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/循環器内科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 循環器内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/消化器内科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 消化器内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/呼吸器内科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 呼吸器内科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/小児科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 小児科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/脳神経外科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 脳神経外科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/整形外科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 整形外科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/心臓血管外科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 心臓血管外科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/婦人科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 婦人科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

2017/08/24更新

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【神戸市垂水区/放射線科医】年収2,000万円相談可!自分で作り上げていきたい医師歓迎!

兵庫県  神戸市垂水区 /その他

匿名医療機関

募集科目: 放射線科/その他
勤務日数: 週5日~
年収: 年収1,000~2,000万円
※各種手当を含む
※10年標準1,500万円
※経験等による
勤務内容: 外来・病棟管理・救急対応

兵庫県の医療事情

  • 兵庫県は南北に長い形状をしており、北部は日本海に面し、南部は瀬戸内海に面しています。気候が、北部は冬型の日本海側気候、南部は温暖な瀬戸内海式気候とはっきり分かれるように、医療事情も兵庫県北部・南部でかなりの違いがあります。

    関西地方の医療環境は、医師数や医療施設などの面で全国的にも恵まれています。しかし、兵庫県については医師数や病院数は全国上位にありながら、人口10万人に対する医師数では全国平均を下回っており、医師不足であることは否めません。 兵庫県内の人口と医師人口、および医療施設の大半が集中するのは神戸を中心とした南部になります。そのため、南部ではそこまでの医師不足は感じません。それに対し、兵庫県北部の医師不足は深刻な状況で、北部山間部や離島などには無医地区さえ存在します。特に小児科医の不足は問題となっており、小児科医の不足によって、小児科の閉鎖や産科の閉鎖が起こっています。

    行政もこの状況をなんとか改善しようと、隣接する鳥取県や京都府の大学・医療機関と連携し、診療機能体制の充実と医療人材育成システムの構築に取り組んでいます。

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