耳鼻咽喉科の
医師求人(常勤)検索結果 184件

★週4日のご勤務可能です。最大年収2,000万円と高額給与求人です♪
★管理医師としてのご勤務をお願いしております。業務内容は外来のみとなっております。
★木曜日と土曜日については、午前のみのご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

★週4日からのご勤務が可能です。
★オペはクリニックでやっておりません為、外来のみのご勤務となります。
★管理医師ではなく常勤医師でのご勤務となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
法人内関連クリニックも一部兼務して頂く可能性がございます。


#年度内入職可

☆希少な耳鼻咽喉科オペ求人です。
☆ターミナル駅最寄り駅より徒歩1分、アクセスが便利です。
☆東京23区内の人気エリアに位置しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の専門外来診療や、日帰りでの鼻手術の執刀、および術前術後の管理業務を主に行っていただきます。
■日々の手術は計画的に4?5件と定め、急な残業や夜間業務がほとんど発生しないクリーンな職場環境です。
■術者としての緊急用オンコール当番はありますが、負担の大きい病棟での当直勤務は一切発生しません。

【具体的な医療機関情報】
■主要ターミナル駅から直結で徒歩1分と好立地のため、天候に左右されずスマートに通勤できる好環境です。
■東京23区の好立地エリアにあり、日帰り鼻手術に特化した全国的にも非常に稀少な先進的専門クリニックです。
■最先端の設備を完備し自費診療を含む専門術式を多く手掛け、常に高度な医療を患者様へ提供しています。

【やりがい】
■先進的な環境で鼻手術の豊富な症例に深く携わることで、耳鼻咽喉科医としての専門性を更に磨くことができます。
■偶発症等の高リスク症例は対象外なため、過度なプレッシャーを感じず日々の手術に集中できる環境です。
■全国稀少な高度医療施設にて、培ってきた専門スキルを存分に発揮し患者様へ還元する達成感があります。

#年度内入職可

☆最寄り駅徒歩2分の好立地！アクセス良好なクリニックです。
☆年収2,500万円も実現可能な好条件求人！
☆翌年以降はインセンティブも適用され、年収UPを狙うことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
都内で複数のクリニックを展開している法人様での募集です。
グループ内の各クリニックを、日替わりシフトでご勤務いただく想定をしておりますが、
通勤圏内であることはご考慮いただけるため、ご安心くださいませ。
人員調整上、勤務先固定になることもございますので、詳細はお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆駅チカのためアクセスが便利です。
☆耳鼻咽喉科の高額求人です。翌年以降、インセンティブ制度が適応されるため、さらに年収を上げることが可能です。
☆土曜午後・日曜祝日はお休みのため、ライフワークバランスを取りながらご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数クリニックを展開されている大手法人が経営をされています。
法人内の系列クリニックでのご勤務が必須となりますが、割合は相談が可能です。
ご相談からでも結構ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■耳鼻咽喉科の先生の募集です。導入機器についても先生とのご相談の中で柔軟にご相談が可能です。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆年収2,000万円+インセンティブの好条件求人です
☆医療クラークが付きますので、診療に専念してご勤務いただくことが可能です
☆最寄駅から徒歩5分程度と好立地で、通勤アクセス良好です

【医療機関情報】
■運営法人は、関西エリアに複数の耳鼻咽喉科のクリニックを展開しています。開院してまだ数年と新しく、明るい雰囲気のクリニックです。
■日本一の居心地と接遇を目指している法人です。院内は完全バリアフリーでキッズルームも完備。誰もが気持ちよく受診できる環境です。
■クリニックの開業支援にも積極的に携わっている法人で、独立志向の先生からのご応募も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■グループ内に複数の耳鼻咽喉科医師が在籍しているため、円滑な情報共有が可能、代診を立てやすい等の利点がございます。
■プライベートを中心に仕事を合わせるという理念があり、医師のワークライフバランスにも理解を示してくださいます。
■西鉄やJR経由で最寄駅から徒歩5分程度でアクセスできる立地ですので、通勤アクセスは抜群です。

【やりがい】
■年収2,000万円の高待遇に加え、クリニックの純利益に応じた還元があるため、頑張った分が給与へ反映されます。
■1診に対し複数のスタッフが配置される手厚い体制により、医師は本来の診療業務だけに深く集中いただけます。
■開業を希望する方には理事長が直接ノウハウを伝授するなど、医師一人ひとりの将来像に合わせた支援が受けられます。

#年度内入職可

☆週4日～OK！ご勤務曜日はご相談の上、調整となります。
☆外来のみのご対応！当直・オンコール等はございません。
☆診療設備や検査機器充実！安定したご勤務環境が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市の耳鼻咽喉科クリニックでの常勤医師募集です。
県外の医師も歓迎をしており、帰省手当の支給も相談が可能でございます。
現状、常勤1名体制となっており、常勤医師2名での安定した診療体制を構築しようと募集をしております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可

☆外来、外来手術がメインの業務です。病棟管理のご対応はご相談可能です！
☆若手からベテランまで幅広い層の医師を歓迎しております。
☆3路線利用可能！車だと都心から30分！アクセス良好で通勤も便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区にある300床以上の規模もつ二次救急指定病院です。
ほとんどの科で研修や認定施設に指定されており、設備も充実しております。
症例を積みたい先生におすすめです。ぜひお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,400万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するため業務負担を軽減するための工夫を随所に凝らしています。

#年度内入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆週4.5日1,800万円～2,300万円のご提示が可能
☆手術・レーザー対応がなく、働きやすい環境です
☆診療に専念していただけるよう、クラークによるカルテ入力あり

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
事業拡大により分院を出し、現院長が新院へ移動となるので後任医師の募集です。
現在はかかりつけが9割となり、小児の来院も多いですがコメディカルの協力のもと、
ご興味ございましたら、お気軽にお問合せください！

#年度内入職可

☆2026年度内に新規開院予定のクリニックからの募集です。働き方については柔軟に相談が可能です。
☆高水準の基本給に加えて、純利益の5%がインセンティブとして支給されます。
☆院長職の募集求人ですが、運営・経営面は法人の方でもサポートがございます。

【具体的な業務内容】
■新規開設されるクリニックにおいて耳鼻咽喉科の一般外来および専門外来を担当し、地域医療の主軸として診察を行います。
■開院当初は一診制での診療体制となりますが、ゆくゆくは非常勤医師を加えた二診制による効率的な運用を想定しています。
■1日あたり平均100名から120名程度の集患を目指しており、多くの症例に触れながら外来診療に専念できる業務内容です。

【募集背景】
■神奈川県内二院目となる新規クリニックを開設するにあたり、現場を牽引していただける管理医師を募集しています。
■運営法人は設立から14年目を迎え全国的に拠点を拡大しており、組織のさらなる成長を支えていただける先生を求めています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを築き、地域に根差したクリニックを共に作り上げられる人材を必要としています。

【具体的な医療機関情報】
■東は神奈川県から西は福岡県まで複数のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持つ広域な医療法人による運営です。
■理事長が法人運営に積極的に取り組んでおり、経営面や事務面のサポート体制が充実しているため診療に集中できる環境です。
■電子カルテの導入や学会費の補助制度に加え、インセンティブ制度の充実等、モチベーションを維持いただきやすいです。

#年度内入職可

☆体制強化による募集！耳、鼻、喉の幅広く診療全般対応いただきます。
☆鼻副鼻腔疾患の内視鏡下手術や、他科と連携し睡眠呼吸障害・睡眠時無呼吸症候群の診断・治療に注力しています。
☆東京から通われている常勤医も複数在籍！県外の先生も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、半世紀にわたり地域の医療を支えてきた急性期病院です。
10年程前には新病院も開設し、急性期医療から予防医学に至るまで、
一貫した医療を提供できる総合的医療機関を目指しております。
新幹線代を支給など、都心からでもご勤務頂ける体制を整えております。
まずはお問い合わせ、ご相談ください。

#年度内入職可

☆駅チカの新規開院クリニックでの院長募集です
☆通常は週4.5日勤務ですが、プライベートに合わせた柔軟なご相談が可能です
☆お休みが取りやすく、有給とは別に夏期・年末年始休暇もしっかりお休みいただけます
☆入職準備金や遠方交通費のご相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■定期研修や食事会を実施しているため、医師同士の横のつながりも大事にしながら症例やキャリア、プライベートまで相談しやすい風通しの良い運営をしております。
■クラーク制と電子カルテを導入しており、円滑な情報管理を行うことで、診療業務の効率化と患者様への迅速な対応ができます。
■理事長にお伝えしにくいことがあった場合でも、人間関係の余計な悩みを抱えないよう、窓口の方を通したご相談が可能です。

【募集背景】
■愛知県内にて多数の拠点を展開する大手法人の分院です。入職に際し、転居費や住宅手当、遠方交通費のご相談も可能です。
■数年間のご勤務をいただいた後に、分院買取や経営への参画もいただけます。また他地域での独立支援も行えます。
■新規開院の立ち上げから関わることで、最新の設備と理想のチーム作りを経験し、医院経営のノウハウを学べます。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅から徒歩5分以内という至近距離に位置し、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■常勤ポストではございますが、有給の取りやすさやお時間の相談の柔軟性から、女性医師も多くご入職いただいております。
■学会費の補助制度など研鑽を支える体制が整っており、専門医の有無を問わず、医師としての成長を支援します。


#年度内入職可

☆病院で外来特化という、病院とクリニックのいいとこ取りのような求人です。
☆病棟管理無し、当直・オンコール無しのため、QOLを充実させたい先生にお勧めです。
☆夜診が難しい場合は、非常勤の先生にお任せすることも可能です。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【業務内容】
■外来診療に専念いただける環境です。 現在、非常勤体制ながら毎日外来をおこなっており、一定の患者数は確保されています。今後は常勤として腰を据えていただき、「先生のファン」を増やし、地域に選ばれる役割を期待しております。
■入院は全て内科系の患者様の為、病棟管理は求められません。当直・オンコールも不要ですので、オンオフを切り替えた環境をご希望の先生はお問い合わせください。
■手術室も院内に完備。現在はオペなしの募集ですが、将来的に手術を再開したい、検査・処置を充実させたい等のご希望があれば、ご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■内科や小児科、リハビリテーション科、併設ケアセンターとの連携体制もございます。病院ならではの環境が先生の診療を支えます。
■夜診の担当が難しい場合は、非常勤医師の継続雇用により免除の相談も可能です。先生のワークライフバランスを最優先に検討いたしますので、まずは先生のご希望の働き方をご相談ください。

#年度内入職可

☆2027年4月以降に管理医師としてご就任いただける先生の募集です。
☆今後も分院展開予定のため、開業を検討されている先生のご応募も歓迎いたします。
☆ワークライフバランスを大事にされている法人です

【職場環境と雰囲気】
■多忙な総合病院勤務では難しかった、大切な家族や自分自身のための時間を確保しながら医師を続けられます。
■スタッフ教育やお金の管理は法人が担うため、分院長として複雑な事務作業に煩わされる心配は一切ありません。
■経営企画部が数値管理やマーケティングを代行し、医師は最小限の時間で最大限の効果を上げることが可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■三重県四日市市や愛知県名古屋市に拠点を構え、利便性の高い立地で地域に根ざした医療を展開しています。
■三方良しの理念を掲げ、患者さんだけでなく働く医師やスタッフの幸福も追求する先進的な運営が特徴です。
■大学病院や総合病院での経験を活かし、クリニックという身近な場で専門性を還元できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の外来診療を中心に、いびきや花粉症治療など地域住民の健やかな生活を支えるための医療提供を担当いただきます。
■最新の医療機器を活用しながら、患者一人ひとりの症状に合わせた的確な診断と丁寧な治療を行ってください。
■クラークがレセプト業務などのを行いますので、先生は臨床の第一線で培ったスキルを存分に発揮できる体制です。

#年度内入職可

☆耳鼻咽喉科の院長を募集しております
☆最寄り駅からは徒歩6分、名古屋駅・栄駅から15分以内の好立地にございます
☆ワークライフバランスを大事にされている法人です

【職場環境と雰囲気】
■多忙な総合病院勤務では難しかった、大切な家族や自分自身のための時間を確保しながら医師を続けられます。
■スタッフ教育やお金の管理は法人が担うため、分院長として複雑な事務作業に煩わされる心配は一切ありません。
■経営企画部が数値管理やマーケティングを代行し、医師は最小限の時間で最大限の効果を上げることが可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■三重県四日市市や愛知県名古屋市に拠点を構え、利便性の高い立地で地域に根ざした医療を展開しています。
■三方良しの理念を掲げ、患者さんだけでなく働く医師やスタッフの幸福も追求する先進的な運営が特徴です。
■大学病院や総合病院での経験を活かし、クリニックという身近な場で専門性を還元できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の外来診療を中心に、いびきや花粉症治療など地域住民の健やかな生活を支えるための医療提供を担当いただきます。
■最新の医療機器を活用しながら、患者一人ひとりの症状に合わせた的確な診断と丁寧な治療を行ってください。
■クラークがレセプト業務などを行いますので、先生は第一線で培ったスキルを存分に発揮できる体制です。

#年度内入職可

☆週4～4.5日勤務で年収2,000～2,300万円の高給与求人です
☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。
☆基本2～3診制でフォロー体制もしっかりしており、急なお休みにも対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。
■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週４日から勤務可能で当直もない高待遇の求人枠を用意いたしました。
■最新の感染対策を施した快適な増築エリアを備えており、清潔感溢れる環境の中で患者さまと真摯に向き合うことが可能です。

【具体的な業務内容】
■ＷＥＢ問診やスタッフによる入力支援を活用することで、事務作業に追われず医師本来の職務である診察に専念できます。
■週に８コマから９コマ程度の勤務を基本とし、２診から３診制の協力体制のもとで効率的に外来業務を行っていただけます。
■最新の医療機器を駆使した正確な診断を行い、地域に根ざしたクリニックとして患者一人ひとりに寄り添う医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■２０１０年の開院から「患者さまの手助けをすること」を理念に掲げ、岩倉市にて地域医療の最前線を担い続けています。
■開院以来、地域住民から厚い信頼を寄せられており、患者数の増加に伴い待ち時間を短縮するため、新たな医師を募集します。
■高速道路のインターチェンジから１０分圏内に位置しており、お車での通勤も非常に至便な立地にあるクリニックです。


#年度内入職可

院長と2名でクリニックの外来を支えてくださる方を募集します
☆週3.5～5日まで勤務日数の相談、09：00～17：00までの時短相談が可能です
☆外来のみのご対応で年収3,000万円の高額給与も可能です
☆将来開院したいご意向がある方には経営ノウハウもお教えいたします

【職場環境と雰囲気】
■院長との2診制を採用しており、常に相談ができる環境のため、一人で悩むことなく安心して日々の診療に専念いただけます。
■スタッフは笑顔にあふれ、患者様が困ったときに真っ先に頼っていただけるような、温かく活気ある組織作りを大切にしています。
■週4日以下の勤務や時短相談も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働ける職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療のみで年収3,000万円も目指せる高額給与体系を実現しており、医師の専門性と貢献度を正当に評価いたします。
■クラークがカルテ入力や器具の受け渡しを全面的にサポートするため、医師は患者様との対話や診察に深く集中できます。
■最寄りのインターチェンジから10分以内と車通勤に便利な立地であり、遠方から通勤を希望される方にも最適な環境です。

【募集背景】
■地域に根ざしたクリニックとして、より多くの患者様の健康を守るため、院長と共に外来を支えてくださる方を募集しています。
■将来的に独立や開業を目指している医師も歓迎しておりますのでクリニックが培ってきた経営ノウハウも惜しみなく伝承いたします。
■外来診療の体制を強化することで、患者様の待ち時間短縮と、更なる医療サービスの質向上を目指すための増員募集となります。


#年度内入職可