総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,763件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　橋本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県相模原市緑区橋本台4（以下未定）

業務内容	訪問診療 ・個人宅への訪問がメイン ・訪問件数：6～10件程/日 ・診療時間：1件あたり平均15分～30分、居宅間移動15分程度 ・訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名体制 ※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,860万円 月給120万円～155万円
勤務日数	週4～5日　※祝日含む
勤務時間	終日　9:00～20:30　休憩90分 早番　9:00～14:00　休憩0分 遅番　15:30～20:30　休憩0分
勤務地	東京都 江東区

業務内容	内科医師としての業務全般 ・対応数：平均50～60人/日 オンライン診療 ※設備 ・胸部X線（レントゲン）、12誘導心電図、呼吸機能検査：有 ・エコー検査、心電図、MRI、CTスキャン機器：無
求める経験 スキル	基本的な内科診療スキル

☆オンライン診療に注力している法人の、新規開院クリニックです！
☆管理医師を担っていただける先生を募集しております！
☆都心への利便性も高い最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
CMも多数展開、大手法人が運営するクリニックです。
今冬オープン予定、地域密着型の対面保険診療クリニックにて管理医師を募集！
木目調と緑を基調とした、温かみのある空間で患者様一人ひとりに寄り添った診療を提供いたします。
オンラインでの事前予約や問診票の記入が可能なシステムを導入し、
医師やスタッフの業務効率化と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
診療は対面での保険診療がメインになります。曜日と時間帯のご相談が可能ですので、是非ご応募ください！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給125万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8：30～17：30　休憩60分
勤務地	兵庫県 芦屋市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ・外来 週１～３コマ ・病棟管理 一般病床より内科疾患患者を10名前後＋整形病床の内科コンサルをご担当頂きます。 ・主な疾患 誤嚥性肺炎など 夜間や土日は当直医が対応をします。
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。
☆人気の芦屋エリアにございます。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8：30～17：30　休憩60分
勤務地	兵庫県 芦屋市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ・外来 週１～３コマ ・病棟管理 一般病床より内科疾患患者を10名前後＋整形病床の内科コンサルをご担当頂きます。 ・主な疾患 誤嚥性肺炎など 夜間や土日は当直医が対応をします。
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

☆時短希望の先生もご相談ください。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　印西院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※上記、週5日勤務の場合
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県印西市鎌苅1720

業務内容	訪問診療 ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分 ・居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 　※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■来年1月～2月を目途に新規開院予定です。当直やオンコールはなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■法人全体でも若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、こちらの新規クリニックも活気あふれる職場を目指します。
■急なお休みにも柔軟に対応し、同法人内で産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献していきます。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　稲毛院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県千葉市稲毛区園生町451-53

業務内容	訪問診療 ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分 ・居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 　※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　白井院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円〜2,200万 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務日数	週3～5日　※祝日お休み、時短相談可能
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟

業務内容	訪問診療 ・個人宅メイン（居宅：施設＝3:1　※2024.11月時点） ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（※できると好ましいが、必須ではない） ・月の看取り数：10-15くらい ・症例の割合：慢性疾患7：癌末期3 ・主な疾患の内訳：癌が20%くらいで他が慢性疾患、認知症です。 ・夜間OC：外部委託にて対応無し ※電子カルテ：CLIUS
求める経験 スキル	採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（※できると好ましい）

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6～10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	総合内科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給134万円～166万円 (※当直手当別途)
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分 19:00～翌7:00　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	病棟管理 ・急性期一般:73床、地域包括病棟:60床、療養病床:46床 ※電子カルテ
求める経験 スキル	一般的な総合内科診療スキル

☆最寄り駅から徒歩圏内！都内外からアクセスのしやすい立地です。
☆残業も少なめですので私生活とのバランスをとって働いていただけます。
☆病院併設のクリニックもありますので、そちらでのご勤務もご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から半世紀以上、地域の患者様から信頼される病院を目指し医療提供を行う病院です。
法人として病院のほかにクリニックや老健施設も展開し、地域包括ケアの充実に注力しています。
勤務終了時間も早め、残業も比較的少なめですのでご負担少なめのご勤務が可能です。
最寄り駅から徒歩圏内、都心はもちろん都外からもアクセスしやすい立地ですので
是非お気軽にお問い合わせください！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,260万円～2,300万円 月給105万円～191万円 ★管理職手当（200万円/年）：別途支給 《給与目安》 週5日：年収2,100～2,300万円 週4日：年収1,680～1,840万円 週3日：年収1,260～1,380万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	8:45～17:45　休憩60分
勤務地	千葉県 松戸市

業務内容	訪問診療 ・施設8割：居宅2割 ・診療患者数：1日15～25名程度 ・診療体制：医師+医療秘書兼ドライバー(看護師は同行なし) ・対象疾患：高血圧などの慢性疾患、高齢者、障害者、ガン末など 電子カルテ（モバカル）
求める経験 スキル	基本的な訪問診療スキル

☆希少なクリニックの院長職募集です。
☆週3日～勤務可能、オンコール無にてプライベートも充実いただけます。
☆就業前のカンファレンスでスムーズな情報共有◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がいかにしたら働き易くなるか、診察に専念できるか、真剣に考えて環境を作っているクリニックです！
治療方針はドクターの考えを尊重いたします。
運転はもちろん、書類作成や他職種連携など諸々の業務を医療事務がサポートいたします。
在宅・訪問診療に興味をお持ちの方、院長職を担っていただける方、ご応募をお待ちいたしております！

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• 週4日以下
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 電子カルテ
• 車通勤可

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～167万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分 17:30～7:00　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 各種検査 病棟管理 ・全176床 ・チーム制 ・受け持ち患者数:15名程度 ・地域包括ケア病床、回復期リハ病床
求める経験 スキル	一般的な内科スキル

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン！
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております！

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	訪問診療 ・居宅3割、施設7割 ・看護師(または看護助手)、ドライバー同行 ・1コマ6～10名(居宅の場合) ・1コマ15～20名(施設の場合) ・電子カルテ ※必要技法:気管カニューレ交換、膀胱留置カテーテル交換、胃ろう(バルーンタイプ)交換
求める経験 スキル	一般的な内科スキル

☆全176床、地域包括ケア病床・回復期リハ病床を持つ病院として、2022年10月にオープンした綺麗な施設です。
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日の高額年収型など、幅広い働き方が相談が可です。

【職場環境と雰囲気】
■本医療機関は、内装もこだわり患者様がリラックスできるアースカラーで統一された環境を提供しております。
■若手・女性職員が多く、産休・育児休業の復帰率は100％を誇るため、長期的に働きやすい環境です。
■現場の声や患者様の声を重視した風通しの良い職場で、新しいアイディアが通りやすいのが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務となり、今は施設をメインに担当していただき、今後は居宅も増える予定です。
■各科部門長など役職も相談可能で、業務内容や業務配分は個別に調整可能です。
■基本的に看護師、ドライバー、医師の3名体制で効率的な訪問ルートを設定し、業務を行っていただきます。

【募集背景】
■地域包括ケアと訪問診療を一体で考え、より多くの患者様に対応するため、各科の医師を複数名募集しています。
■病院の立ち上げという大きな舞台で、地域医療を共に創り上げてくださる先生を求めています。
■学びたい方や自身に付加価値を付けたい方や新しいことを積極的に取り入れる事が好きな方は是非お問合せください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,400万円～1,850万円 月給116万円～154万円 下記、業務内容により相談 現状非常勤の先生がいらっしゃるので 対応したい場合は相談 ※別途早番・遅番手当（2万円/回） ※別途当直手当（5万円/回）
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:15　休憩60分
勤務地	埼玉県 川口市

業務内容	病棟管理 ・地域包括ケア病棟 ・20名ほど（主治医制） 訪問診療（週1日） ・居宅：9割、施設：1割 ・医師、看護師、ドライバーの3名体制 ・12～13件/日　※別途臨時往診あり（2～3件程度） 救急対応 ・2次救急/救急車0台 　※かかりつけの患者様の救急車は可能性あり。 ・お看取りもある ※外来対応は先生希望により相談 外来 ・1コマ/週 ・20名ほど/コマ
求める経験 スキル	基本的な内科スキル

☆土日祝休み可能。
☆最寄り駅より徒歩圏内。埼玉のみならず東京からもアクセス可能！
☆ベテランの先生も歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した50年以上の歴史のある病院です。
地域包括ケア病棟の増床に伴う、体制強化を目的とした募集となります。
一次救急指定の病院の為、比較的落ち着いたご勤務が可能です。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	精神病院 100～199床

給与	年収900～1,500万円 月給75～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　9:00～17:00　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市中区

業務内容	外来 ・週1～2コマ ・20～35名程度/コマ(予約制外来) 病棟管理 ・40名前後 ・主治医制 ・統合失調症、躁鬱等(アルコール依存、薬物依存症はございせん)の患者様の内科コンサル業務 ◎同法人運営の別病院(湘南エリア)との掛け持ち勤務
求める経験 スキル	基本的な内科スキル

☆希少な精神病院での内科常勤医の募集です。異なるエリアの2病院兼務につき、様々な患者層を診ることができます。
☆当直対応も無く、比較的ゆったりと落ち着いた勤務のため、急性期医療メインから少し離れたい方にお薦めです。
☆横浜中心部の主要各駅からのバスアクセスが豊富、閑静な住宅街という立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設から長きに渡って、治療はもちろん、患者様の不安、悩みを和らげることを大切にしている
横浜市中心部の閑静な住宅街に構える精神科病院です。
入院患者様の短期退院を目指すと共に、近年増加している身体合併症や高齢者への対応のため、
内科外来も併設しており、社会復帰をしっかりと後押しする医療を提供しています。

#春入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 紙カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円
勤務日数	月火水木金の週5日（祝日勤務無し）
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分） 時短09：00～16：00（休憩60分）
勤務地	三重県 三重郡菰野町

業務内容	老健施設長として老健施設の回診等、および一般内科外来をお願いします ★老健 主な業務 ・2週に1回の回診 ・処方指示 ・体調不良者の診察 ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の体調不良者診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成 ★外来 ※施設から車で15分ほどの法人運営の医療機関にてご勤務いただきます 受付時間：08:30～11:30/14:30～16:30 担当コマ数：1～2コマ/週 担当患者数：15～25名/コマ 診療体制：2診制（常勤もしくは非常勤との2診制） 患者様層：近隣の集合住宅にお住いの患者様の一般内科外来が主となります カルテ：電子
求める経験 スキル	高齢者の全身管理の経験（2年以上）

☆一般内科外来は施設から車で15分ほどの同法人の運営医療機関にて対応いただきます。
☆当直、オンコールはございません
☆法人借り上げ住宅の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数医療機関、介護施設を運営している法人です。
老健施設長の募集ですが、一般内科外来の業務との組み合わせのため、医療と介護どちらにも関わることができます。
同法人が運営している医療機関には院長先生も含め内科常勤が3名おり、検査の相談や搬送も可能ですので安心してご勤務いただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,400～1,800万円 月給116～150万円 ※経験やスキル等により異なる ※当直手当別途支給（4.5万円/回）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	岡山県 和気郡和気町

業務内容	外来、病棟管理をお願い致します。 ★外来診療 担当コマ数：3～4コマ程度/週 外来患者数：15～30名程度/コマ ★病棟管理 担当患者数：20名程度　※主治医制 一般・地ケア・介護医療院の患者さんを担当いただきます
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック

給与	年収1200万円～1600万円 月給100万円～133万円 ※夜間手当別途支給 ※5年目目安：週4日年収1,200万円、週5日年収1,500万円～ ※10年目目安：週4日年収1,400万円、週5日年収1,600万円～ ※ご経験等によりご相談の上決定。 ≪手当≫ ・待機4～8回／月、手当35,000円／回、土日24時間70,000円／回 ・出動1～2回／月、手当15,000円／回
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:30　休憩45分
勤務地	埼玉県 富士見市

業務内容	訪問診療 ・8～10コマ／週、訪問数10件程／日 ・居宅：施設＝2：1 ※施設の規模10床～20床、訪問先患者数：20名程度 ・同行者：事務員兼ドライバー ・患者主治医制 ・主な疾患　：認知症、脳血管・神経疾患、末期がん、各種慢性疾患 ・お看取り件数　：　10件／月 ※カルテ：電子カルテ
求める経験 スキル	基本的な訪問診療スキル

☆訪問診療メインの診療所にて医師を募集。
☆週4日可能、土日休みでオンオフが付けられます。
☆ICからアクセス良好の為、都内からの車通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
富士見市にございます訪問診療主体のクリニックにて、体制強化の為医師を募集しています。
専門資格不問、かつ業務内容などご不安な点があればお気軽にご相談いただける環境ですので、
訪問診療未経験の先生もお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• 当直なし
• 救急対応なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,100万円～1,200万円 月給91万円～100万円
勤務日数	週4日　※火・土のご勤務は必須
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	入居者の健康管理 ・65～75名程度 ・オンコールは稀に発生いたします(電話対応のみ) ・看取り件数:月3～5件 ・平日時間外死亡は翌日の朝対応、日祝日のみ交代制で看取り当番があり、出動するケースも有り ※カルテ：介護ソフトによるPCorタブレット入力
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

☆大手法人グループ所属の老健施設です！
☆夜間看取りはなく、週4日のご勤務となります！
☆珍しい"勤務医師"のポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属しているため、安定した経営基盤！2022年4月オープンの老健施設です。
最寄駅から徒歩12分の好立地の老健施設です。施設長は決まっているので勤務医の募集となります。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円
勤務日数	月～金のうち週5日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	富山県 富山市

業務内容	訪問診療をお願いします ★訪問診療 患者数:1日10名（居宅のみの場合） 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、がん末期など 訪問体制:看護師同行有 カルテ：電子 ★オンコール待機 応相談
求める経験 スキル	一般内科外来の対応経験

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆県外からの転居の場合、引っ越し代、住宅手当の補助があります。
☆入院が必要となった患者様は同法人が運営している病院に搬送し、そのまま主治医として管理していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。
訪問診療の登録患者様が100名を超えてさらに増加しているため、訪問診療メインでご勤務をお願いできる先生の募集です。
新規募集のため、入職時期はご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

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• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	月給83万円～100万円 年収1,000万円～1,200万円
勤務日数	週5日
勤務時間	平日8:30～17:00　休憩60分 土曜8:30～17:00　休憩60分
勤務地	宮城県 仙台市青葉区

業務内容	・健康診断 巡回健診／健診診察(問聴診,視診,頸部腹部の触診) 特殊健診(VDT,じん肺,有機溶剤,特化物等) 予防接種問診(接種行為含) ※月の半分程が出張健診となります ※婦人科健診（可能な方） ・子宮超音波検査等 月の半分は出張あり
求める経験 スキル	基本的な診療スキル

☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い時は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後の時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります！

【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。

【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスを重視しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心（約6割）であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。

【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察（問聴診、視診、頸部腹部の触診）や特殊健診（VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等）の担当です。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診（子宮超音波検査等）の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～年収1,600万円 月給116万円～133万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	千葉県 松戸市

業務内容	訪問診療 ・帯同：2名（医師+事務兼ドライバー）※ドライバーは事務又は看護師 ・施設（グループホーム、有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅）、個人宅 　※1施設1～25名程度 ・患者層：グループホームは要介護度2～3の方が中心。有料老人ホームはターミナル患者はほとんどおりません ・往診時に想定される検査：採血、心電図 その他業務 ・入院調整業務、会計入力業務、居宅療養管理指導書の作成（介護保険）業務 　臨時緊急往診業務、診療情報提供書作成業務、主治医意見書作成業務 　その他管理業務（清算処理含）業務、非常勤Dr 代診業務、月1回の医師ミーティング ・予備日有（予備日については、レセプト作成を行っていただきます）※定期往診を予定していない第5週のことを指します。
求める経験 スキル	基本的な訪問診療スキル

☆提携医療機関も多数！施設メインの地域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

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