専攻医・専修医可の
医師求人(常勤)検索結果 361件

名古屋市内にあり通勤が便利な医療機関です！
☆研鑽を積みたい医師におすすめな環境です
☆週4日勤務～相談可能な為。プライベートの時間も確報できます
☆有給推奨月が設定されており連休が取りやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にございます経営の安定した医療機関からの募集になります。
『スキル向上×家族との時間を大切にしたい』方がいらっしゃればご相談ください。
長く勤務されたい医師のライフイベントにも寄り添ってくださる環境で、安心してご勤務いただけます！

☆2023年秋頃オープン予定の、美容クリニックです。
☆研修もございますので、未経験でも安心してご勤務できます(初期研修修了すぐの方も相談可)。
☆立地抜群のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年秋頃オープン予定のクリニックで、美容皮膚科医師を募集しております。
理事長先生からの研修もございますので、安心してご勤務可能です。
美容皮膚科にご興味がある先生におすすめの案件です。

☆千葉市緑区の訪問診療クリニック、最寄り駅から徒歩5分！
☆周辺クリニックとの連携にも優れ、習熟したスタッフ多数在籍。
☆週4日からご勤務可能、キャリアとプライベートの両立！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県にて複数の訪問診療クリニックを展開する法人で医師を募集。
居宅、施設、それぞれ対応していて地域医療を下支えするクリニック。
訪問診療へのご興味があれば科目・専門は不問です。是非、お気軽にご相談ください。

☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。
☆院長としてのご勤務も検討OK。専攻医、転科も歓迎します！
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日帰り手術を中心とした医療を提供している都心クリニックにて医師募集。
業務拡大のため、常勤増員を予定しております。
ノルマも無く、とても働きやすい職場です。

☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。
☆院長としてのご勤務も検討OK。専攻医、転科も歓迎します！
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日帰り手術を中心とした医療を提供している都心クリニックにて医師募集。
業務拡大のため、常勤増員を予定しております。
ノルマも無く、とても働きやすい職場です。

☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。
☆院長としてのご勤務も検討OK。専攻医、転科も歓迎いたします！
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日帰り手術を中心とした医療を提供している都心クリニックにて医師募集。
業務拡大のため、常勤増員を予定しております。
ノルマも無く、とても働きやすい職場です。

☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。
☆院長としてのご勤務も検討OK。専攻医、転科も歓迎します！
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日帰り手術を中心とした医療を提供している都心クリニックにて医師募集。
業務拡大のため、常勤増員を予定しております。
ノルマも無く、とても働きやすい職場です。

　☆急性期の診療を中心に、ストレス関連の疾患や思春期の患者様など幅広い対応を行っております。
　☆平日・週末とも当直は非常勤医が対応しているため、オフを充実してご勤務頂けます。
　☆社会復帰に向けた精神科リハビリテーションにも積極的に取り組んでいるおります。

☆★コンサルタントメッセージ☆★

　多岐に渡るニーズに答えるべく、医師の充実を図るため積極的に募集を行っております。
　指定医取得を希望されている先生や、精神科への転科を希望されている先生等も歓迎しております。
　過去に転科されて常勤で勤務された医師も、早期に指定医を取得された実績もございます。
　精神科を目指す後期研修医も積極的に採用をおこなっておりますので、精神科に興味の有る
　若手医師から、もっと精神科領域を深めたいと希望している先生にお勧めの病院です。　

　☆外来業務は1日20名程度を週3～4コマ程度ご対応頂きます。
　☆病棟管理は30名程度をご担当して頂きますが、受け持ち数については相談可能です。
　☆CTやMRIなどの画像診断検査もお願い致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　土日休みのケアミックス病院での常勤医募集となります。
　神経内科の専門医取得にあたっての施設基準を満たしておりますので、若手の先生にもお勧めです。
　また、福利厚生が充実しているため女性医師からの人気も高く、転科や未経験の方も歓迎です。
　札幌市内でも比較的給与水準も高く、最寄駅からの送迎もございますためアクセスも良好です。

☆年収2,000万円可能な好条件求人です
☆当直はありませんし、オンコールも頻度は高くないのでメリハリのある勤務が可能です
☆勤務日数を週4日にすることも相談可能でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した有床クリニックからの医師募集です。
大分市中心地からも通いやすい立地で、
車、公共交通機関どちらでも通勤が可能かと存じます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収2,000万円可能な好条件求人です
☆当直はありませんし、オンコールも頻度は高くないのでメリハリのある勤務が可能です
☆勤務日数を週4日にすることも相談可能でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した有床クリニックからの医師募集です。
大分市中心地からも通いやすい立地で、
車、公共交通機関どちらでも通勤が可能かと存じます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆希少な管理医師求人です。マネジメント経験のある先生は大歓迎です。
☆年収2,200万円の提示も可能でございます。
☆先生方の希望条件は極力叶えたいというスタンスでございます

【募集背景】
■もともと管理医師を務めていた医師が退職の意向で、後任を務めていただける先生を募集しています。
■オーナーが理事長を務めることもできるので、管理医師のみを務めていただくだけも問題ありません。
■介護療養病棟から医療療養病棟への機能変更、その後中期的に地域包括ケア病棟への機能変更を主導いただける先生を歓迎します。

【医療機関情報】
■開設当初の診療所時代までさかのぼると100年以上4代にわたり地域の医療を支えてきた医療機関です。
■現在は、同医療機関と同じ田川出身の医師がオーナーとなり、100年以上続いた歴史を継承されています。
■今後も時代の流れに沿った患者ニーズに応えるべく、病床機能変更や訪問診療への注力などを計画しています。

【雰囲気】
■新たなオーナーのもと、病床機能変更という1つの目標に向けて全ての職員がチーム一丸となって取り組んでいます。
■人数が多くないこともあり、職種間のコミュニケーションは良好で仕事のしやすい環境かと思います。
■採用に関しては、先生方の希望をお聞きして、「こういった働き方であれば可能」のように調整いただける文化が醸成されています。

☆希少な回リハ病棟専従医の求人です
☆内科系の医師を募集していますが、特に循環器内科あるいは呼吸器内科の先生は歓迎されます
☆最寄駅から徒歩で4分、最寄ICからも10分以内と通勤においてはかなり便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中規模病院の慢性期寄りケアミックス型病院からの募集です。
回リハ病棟の体制強化という背景で医師採用をされています。
土日祝休みで当直・オンコールのない働き方なので
プライベートの時間との両立もしやすい環境かと思います。
また、週3日の非常勤勤務からスタートすることも相談可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆希少なクリニックの常勤求人です。
☆週4日勤務可能です！
☆原則小児の来院はなく、成人の診療がほとんどです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科クリニックからの常勤募集です。
院長先生は50代前半のお優しいお人柄の方です。
かかりつけ的な診療になるので、専門性はそこまで問われません。
患者様に真摯に向き合っていただける先生を応募をお待ちしています。
お車での通勤が便利な立地でして、交通費の支給がございます。
1時間圏内で言えば佐賀市や佐世保市からのご通勤も可能な立地です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆希少な老健求人です
☆最寄駅から徒歩10分以内なので公共交通機関での通勤も可能です
☆残業もほぼなく、当直もないのでメリハリのある働き方です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務をご希望の先生にはオススメの求人です。
業務ボリュームも比較的落ち着いているため残業が発生することはほとんどありません。
定年後のセカンドキャリアをお探しの先生から、
プライベートの時間との両立を図りたい先生にも適している求人かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆2次救急レベルの対応が可能な先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元の大手法人が運営する医療機関です。
長崎市内では珍しい、中小規模の急性期病院からの募集です。
当該法人は働き方改革に精力的に取り組まれていおり、
育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆キャリアプランに応じて多様な働き方が可能です
☆医局事務員を配置し、医師のサポートを行っています
☆国内・国外への留学制度あります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新病院に移行した病院からの後期研修医募集です。
高度急性期を担いつつ、リハビリや慢性期医療にも対応する機能を有している珍しい医療機関です。
【救急科】【整形外科】【麻酔科】【総合診療】【内科】の計5つの基幹プログラムを有しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆放射線科など各科との連携もしっかりとれており、診療のサポートも手厚い状況です。
☆医師の方には各個室が支給され、当直室も綺麗で明るい室内です。
☆チーム医療に力を入れているので、各部門との連携も抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市内にある内科専門の病院です。
建物も新しくなり医師体制強化のための募集です。
勤務日数等の勤務条件も可能な限り相談にのっていただける土壌がございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆慢性期寄りのケアミックス病院で、業務内容は比較的落ち着いています
☆駅に近い立地なので公共交通機関でも通勤可能です
☆単身赴任の場合は住宅手当や帰省費用の支給もございます

【募集背景】
■医師の勇退に伴い、外科で1名欠員がでてしまったため、後任の医師を募集している状況です。
■オペについては消化器系のがんを月5件程度お願いできればといったところで、それが可能であれば年齢については特に問われておりません。
■入職時期に関しては特に制限はないものの、できれば早期の段階でご入職いただけると助かります。

【医療機関情報】
■一般病棟と地域包括ケア病棟で構成されている病院ですが、救急的な役割はそこまで強く担っている訳ではありません。
■公的組織が運営もとの病院です。コンプライアンス面の順守はもちろん、病院経営面についても比較的安定されています。
■理事長は60代の男性医師が努めます。非常にお優しいお人柄で患者様のことを第一に考え、且つ先生方のことも大切に考えてくださる方です。

【職場環境と雰囲気】
■港町として歴史のあるエリアです。病院からは海や歴史的建造物も見ることができ、心が休まる環境です。
■経験豊富な看護師が多くおり医師の診察をサポートします。また事務方面も優秀で優しい事務長がしっかりサポートしてくださるので働きやすい環境かと思います。
■導入した費用を回収できるという前提ですが、新しい医療機器の導入等についても相談が可能な環境です。

☆愛知県内をはじめとして複数の施設を展開する大手法人です
☆定年が75歳のため長くご勤務いただけます
☆職員の定着率も良く、働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的な世代交代を見据え、施設長候補を募集しております。
ご希望のご入職時期や、法人内の状況に応じて配属をご相談する場合がございます。
基本は週5日勤務となりますが、週4日をご希望の場合はご相談ください。
老健での勤務経験は問いませんが、高齢者の全身管理が可能な先生を歓迎いたします。