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更新日 : 2020/03/25医師求人ID : 337758

  • 常勤
  • 一般内科

【老健施設長×オンコール/当直無!】年収1,400万円可能・札幌通勤圏内です!

  • 当直なし
  • オンコール無し
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 研究支援(学会費補助)
  • 研究日有り
  • 施設長募集
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み

匿名医療機関

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給与 年収1,200~1,400万円
月収100~116万
勤務日数 週4~5日
勤務時間 週4日勤務の場合:8:30~17:30(休憩60分)
週5日勤務の場合:9:00~17:00(休憩60分)
勤務地 北海道 千歳市
施設種別 介護老人保健施設
100~199床
募集科目 一般内科
業務内容 ・施設管理
・入居者様の健康管理
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆隣接の病院とは円滑な関係が構築出来ており、入居者の急変時等もすぐに対応して頂けるので、安心して業務に取り組めます
☆当直・オンコールは一切なく、ワークライフバランスを確立した働き方を実現できます。
☆週4日勤務で年収1,400万円の提示が出来る好条件求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

老健施設の報酬水準では最大の「超強化型」の認定を受けております。
風通し良く、活発にコミュニケーションがとられている職場で、
施設長として当施設のかじ取りをして頂ける先生をお待ちしております。

勤務地

勤務地 北海道千歳市
最寄駅からの手段

業務内容

募集科目 一般内科
勤務日数 週4~5日

研究日あり
業務内容 ・施設管理
・入居者様の健康管理
必要スキル 基本的な診療スキル
勤務開始 応相談
オススメPOINT ☆隣接の病院とは円滑な関係が構築出来ており、入居者の急変時等もすぐに対応して頂けるので、安心して業務に取り組めます
☆当直・オンコールは一切なく、ワークライフバランスを確立した働き方を実現できます。
☆週4日勤務で年収1,400万円の提示が出来る好条件求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

老健施設の報酬水準では最大の「超強化型」の認定を受けております。
風通し良く、活発にコミュニケーションがとられている職場で、
施設長として当施設のかじ取りをして頂ける先生をお待ちしております。

待遇

給与 年収:1,200万円~1,400万円
月給:1,000,000円~1,160,000円
詳細:年収1,200~1,400万円
月収100~116万
勤務時間 週4日勤務の場合:8:30~17:30(休憩60分)
週5日勤務の場合:9:00~17:00(休憩60分)
当直
待機
研究日
役職 その他
施設長
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有、賞与 無
各種手当 赴任手当 他
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 介護老人保健施設
標榜科目 一般内科
病床数 100~199床
救急指定 救急告示医療機関
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 土、日、祝
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 夏期休暇2日、年末年始休暇5日 
退職金
託児所
車通勤

勤務地

勤務地 北海道千歳市
最寄駅からの手段

勤務内容

募集科目 一般内科
勤務日数 週4~5日

研究日あり
業務内容 ・施設管理
・入居者様の健康管理
必要スキル 基本的な診療スキル
勤務開始 応相談
オススメPOINT ☆隣接の病院とは円滑な関係が構築出来ており、入居者の急変時等もすぐに対応して頂けるので、安心して業務に取り組めます
☆当直・オンコールは一切なく、ワークライフバランスを確立した働き方を実現できます。
☆週4日勤務で年収1,400万円の提示が出来る好条件求人です。

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風通し良く、活発にコミュニケーションがとられている職場で、
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待遇

給与 年収:1,200万円~1,400万円
月給:1,000,000円~1,160,000円
詳細:年収1,200~1,400万円
月収100~116万
勤務時間 週4日勤務の場合:8:30~17:30(休憩60分)
週5日勤務の場合:9:00~17:00(休憩60分)
当直
待機
研究日
役職 その他
施設長
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有、賞与 無
各種手当 赴任手当 他
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 介護老人保健施設
標榜科目 一般内科
病床数 100~199床
救急指定 救急告示医療機関
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 土、日、祝
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 夏期休暇2日、年末年始休暇5日 
退職金
託児所
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    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:常務取締役 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
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    1. (1) 利用目的
      人材紹介サービスにおける仕事の案内や、各種情報の提供、マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、及びポイント会員システムへの登録のため
    2. (2) 取得する個人情報
      基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(医師免許、運転免許証等)
  4. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  5. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  6. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  7. 個人情報に関する権利 登録者の方々は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  8. 個人情報の開示等の請求 ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、「【無料】転職サポート登録」完了後、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせていただきますので、ご了承ください。

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