宮城県の
医師求人(常勤)検索結果 157件

☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆山・海を存分に楽しめる自然あるれる地域。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台まで車で20分！山や海も近いためアウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、働きやすい環境ですので是非一度お問合せ下さい。

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

#急募

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
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　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

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☆スキル・経験によって年収1,800万円まで検討可。
☆週4日・残業なしのためワークライフバランス抜群。
☆高速インターから車で5分、最寄駅から徒歩圏内で通勤可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数病院を展開している法人で、常勤人工透析科医師を募集です。
主に軽中等度の総合診療を中心に対応している地域密着型病院です。
当直は大学の医局派遣で対応しているため、常勤医師の当直対応はございません。
残業もなくゆったり勤務できる環境です。

☆週4日で残業もないため、メリハリのある働き方が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地案件です。
☆先生用の個室を完備しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の小規模病院で常勤医師を募集しております。
仙台駅から車で10分、電車で15分のためとても通勤が便利な医療機関です。
今回は、院長先生の負担軽減のため医師を募集しております。

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,000万円までご検討可能です。
☆平成24年にオープンした新しく、綺麗な病院です。
☆県内でもトップクラスの症例がある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スキー・スノーボードなど、冬のレジャーを存分に楽しめるエリアで常勤医師を募集しております。
仙台から車で30分程度のため、通勤も便利です。
当直なしも可能で土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

☆専門外の事象にも柔軟に対応しながら、小規模病院ならではの機動力を活かして、地域住民のあらゆる健康ニーズを支える幅広い診療に携われます。
☆経済的困難を抱える方を支援する無料定額診療事業など、独自の社会貢献活動にも積極的に取り組む、志の高い職場環境でございます。
☆歴史を感じさせる温かみのある建物の中で、スタッフ全員が地域住民の生活に寄り添うという共通の理念を持って日々の業務に励んでおります。

【医療機関情報】
■1950年の設立以来、大崎市の中核病院として地域医療を長年支え続けてきた歴史と実績のある病院です。
■介護医療院と地域包括ケア病棟を合わせ計97床を誇り、稼働率は約90％と非常に安定した経営基盤です。
■最新のCTや歯科設備、院内薬局を完備しており、地域のニーズに幅広く応えるための医療環境が整います。

【働きやすさ】
■当直は月2回程度と回数が抑えられており、ゆとりを持って勤務できるワークライフバランスに優れた環境。
■週末のオンコールは非常勤医師が対応するため、常勤医師がしっかりと休息を確保できる仕組みがあります。
■古川駅から新幹線で仙台駅まで約13分という好立地であり、都市部からの通勤利便性が非常に高い点も魅力。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションで区切られているため、個人のプライバシーが守られた空間で事務作業が可能です。
■小規模病院だからこそ、専門分野にとらわれず多岐にわたる症例を幅広く診られる柔軟な環境が魅力です。
■地域に根ざした医療を継続するため、次世代を担うアクティブな医師を迎え診療体制の安定を図る方針です。

☆残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働くことが可能です。
☆現在は紙カルテを使用していますが、2025年中には電子カルテへの移行が予定されており業務効率の改善が見込めます。
☆療養病床の患者様が中心のため、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合えます。

【医療機関情報】
■仙台市中心部という非常に恵まれた立地にあり、地下鉄東西線や南北線の駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
■長年にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績があり、現在は６０床の医療療養病床を有している病院です。
■2026年9月以降には96床への増床が予定されており、地域医療のさらなる発展に貢献していきます。
■今後、訪問診療にも注力していく方針を掲げており、在宅医療にご興味がある先生にもおすすめできます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■救急対応は一切なく、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと患者様と向き合うことができる点が大きな魅力です。
■当直は必須ではありませんが、ご希望の場合は週に１回程度、ゆったりとしたペースでご担当いただけます。
■夜間のオンコール対応は非常勤の先生方が担当するため、急な呼び出しがなく精神的な負担が少ないです。

【募集背景】
■病院の増床に伴い、患者様へより手厚い医療を提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
■今後の事業拡大や、訪問診療の強化に向けて、長期的にご活躍いただける先生を求めています。
■外来診療や病棟管理、在宅診療と多岐にわたる業務があるため、ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務を相談可能です。
■地域医療への貢献に意欲がある先生や、落ち着いた環境で経験を活かしたいとお考えの先生に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、勤続年数の長いベテランの医師が多数在籍しており、安定した運営がなされています。
■医師同士の連携が非常に円滑で、医局の派閥などもなく風通しの良い人間関係が築かれています。
■当直室は隣接するアパートの一室となっており、当直業務の際にはリラックスできる環境が確保されています。
■アットホームで温かい雰囲気があり、患者様や職員とのコミュニケーションを大切にする病院です。

【業務内容】
■外来を中心にオペ対応のない働き方が叶います！メスを置いたセカンドキャリアにも最適な募集です。
■寝たきりの患者様が多く、慢性期医療にじっくりと携わることができる大変やりがいのある仕事です。
■救急搬送を受け入れていないため、突発的な業務に追われることなく、計画的に診療を行うことができます。
■高額な医療機器は必要に応じてグループ病院と連携しているため、安心して日々の診療にあたれます。

☆スキル・ご経験によって最大年収1,800万円までご検討可能です。
☆ゆったり勤務で当直もございません。ベテラン医師歓迎です。
☆事前に分かるお休みについては、柔軟に対応いたしますので子育て中の医師にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。オンオフの切り替えもしやすく、メリハリのある働き方が可能です。
■当直は非常勤で対応しているため、常勤医師の当直は免除致します。入る事も可能です(ゆったり当直)
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■仙台市認知症疾患医療センター連携病院です。精神科の中でも認知症に特化している病院です。
■病床は99％稼働しておりますので安定した経営をしております。また200名程度入退院が年間にございます。
■病院の周辺は大きなショッピングモール・学校・公園などがあり子育て世代に人気のエリアになります。
■18名の作業療法士が在籍しておりますので、患者様に手厚く患者様のケアをしております。
■「重度認知症デイケア」「精神科デイケア」も併設しており、精神症状の改善と内科的疾患の治療を進めています。

【募集背景】
■認知症がメインの病院のため、精神科の医師を4～5名採用し強化していく予定です！！
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します！気軽にご見学も可能ですのでまずは一度お問い合わせ下さい。
■常勤9名在籍しております。現状内科7名、精神科2名（お2名とも指定医)のため精神科の比率を今後は上げていく予定です。

#春入職可

☆症例豊富！専門領域・専門医の資格有無は問いません。
☆救急の需要が高く、脳外領域の専門病院として人気の病院です。
☆一方で有給が大変取りやすい環境で、他の先生方も自由に取得されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脊椎脊髄疾患・脳血管疾患全般を多く対応するケアミックスの病院です。
週4日勤務・当直なしも相談可能です。
将来的にSCUも想定されているため、今後のキャリアアップもしやすい環境です。
オンコール対応はございません。お気軽にお問合せください。

☆公益社団法人日本老年精神医学会 精神医学会専門医制度認定施設であるなど複数の専門医研修認定施設として質の高い医療を提供しています。
☆今後の展望として訪問診療に力を入れていく方針であり地域に密着した医療の推進に中心的な役割を担うことができます。
☆認知症疾患医療センター併設のため、特に認知症の専門的な知見や治療経験を活かし、地域に大きく貢献することが可能です。

【医療機関情報】
■宮城県白石市の蔵王を望む風光明媚で自然豊かな丘陵地に立地しており、四季折々の景色の中で勤務が可能です。
■精神科ではうつ病、統合失調症、神経症など幅広い疾患の受診に対応しており、多岐にわたる精神医療に携わることができます。
■認知症疾患医療センターを併設しており認知症に関する専門的な相談や治療において地域の中心的な役割を担っています。
■複数の専門医研修認定施設（公益社団法人日本老年精神医学会 精神医学会専門医制度認定施設など）として質の高い医療を提供しています。
■病床数は200床規模で精神科病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟があり、専門性を活かしながら経験を積むことが可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療に関してはオンコール対応がなく日中のみの対応となるため、夜間や休日の時間外業務の心配をせずに勤務していただけます。
■常勤医は5名体制（院長1名副院長3名勤務医1名）で医師同士の連携が取りやすい環境で業務を進めることができます。
■非常勤の内科医師も勤務しているため、精神科以外の身体合併症についても専門医と連携して診察を進めることが可能です。
■病院の基本方針として医療安全の確保を最優先とし、職員一同が患者様中心の良質な医療を提供することを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■病院職員はしっかりとした挨拶を心がけており院内の雰囲気は全体的に良好で働きやすい環境が整備されています。
■全身用CTスキャン、脳波検査、心理検査、X線装置といった設備が完備されており、診断に必要な検査を院内で実施可能です。
■職員一同が「医療を通じて社会の発展に尽くす」という高い志を持ちお互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【業務内容】
■精神科・認知症治療病棟での入院外来診療が中心となり、精神疾患の専門的な治療経験を深めることができます。
■今後力を入れていく訪問診療にも関わっていただくことで病院内での診療だけでなく地域での在宅医療の経験も積むことが可能です。
■患者様の人権を擁護しプライバシーを尊重するという基本方針のもと倫理観の高い医療を提供することが求められます。

☆公益社団法人日本老年精神医学会 精神医学会専門医制度認定施設であるなど複数の専門医研修認定施設として質の高い医療を提供しています。
☆今後の展望として訪問診療に力を入れていく方針であり地域に密着した医療の推進に中心的な役割を担うことができます。
☆認知症疾患医療センター併設のため、特に認知症の専門的な知見や治療経験を活かし、地域に大きく貢献することが可能です。

【医療機関情報】
■宮城県白石市の蔵王を望む風光明媚で自然豊かな丘陵地に立地しており、四季折々の景色の中で勤務が可能です。
■精神科ではうつ病、統合失調症、神経症など幅広い疾患の受診に対応しており、多岐にわたる精神医療に携わることができます。
■認知症疾患医療センターを併設しており認知症に関する専門的な相談や治療において地域の中心的な役割を担っています。
■複数の専門医研修認定施設（公益社団法人日本老年精神医学会 精神医学会専門医制度認定施設など）として質の高い医療を提供しています。
■病床数は200床規模で精神科病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟があり、専門性を活かしながら経験を積むことが可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療に関してはオンコール対応がなく日中のみの対応となるため、夜間や休日の時間外業務の心配をせずに勤務していただけます。
■常勤医は5名体制（院長1名副院長3名勤務医1名）で医師同士の連携が取りやすい環境で業務を進めることができます。
■非常勤の内科医師も勤務しているため、精神科以外の身体合併症についても専門医と連携して診察を進めることが可能です。
■病院の基本方針として医療安全の確保を最優先とし、職員一同が患者様中心の良質な医療を提供することを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■病院職員はしっかりとした挨拶を心がけており院内の雰囲気は全体的に良好で働きやすい環境が整備されています。
■全身用CTスキャン、脳波検査、心理検査、X線装置といった設備が完備されており、診断に必要な検査を院内で実施可能です。
■職員一同が「医療を通じて社会の発展に尽くす」という高い志を持ちお互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【業務内容】
■今回在宅医療に注力していただける先生を募集しており、一部内科領域の知見もある方は尚歓迎いたします。
■今後力を入れていく訪問診療へ関わっていただくことで、ますますの体制強化を図っていく予定となります。
■患者様の人権を擁護しプライバシーを尊重するという基本方針のもと倫理観の高い医療を提供することが求められます。

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆現状常勤3名体制。
☆遠方にお住いの方でも、採用担当者が出向きご面談対応可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床規模の一般病院で医師募集です。
大手法人グループで経営も安定しており、福利厚生もしっかりしております。
とても新しく綺麗な病院です。

☆院内には安全に配慮された託児所を完備しておりますので、小さなお子様を子育て中の医師の方でも安心してご勤務に専念いただける環境です。
☆常勤医師は研修医を含め総勢50名が在籍しておりますが、稼働率92％という高水準の病床を維持するためにさらなる医師の増員が必要です。
☆二次救急指定病院として「救急車は基本的に断らない」という方針のもと、初期対応から専門的治療まで幅広い救急医療業務に携わります。

【医療機関情報】
■2022年4月に新築移転を果たした徳洲会グループに属する病院であり、大変清潔で真新しい充実した医療設備と環境が整っております。
■病床数は一般病棟257床を有し、障害者病棟41床や回復期リハビリ病棟35床、HCU14床を備え病床稼働率92％を維持しています。
■「救急車は基本的に断らない」という力強いスタンスを掲げる二次救急指定病院であり、年間約7500台もの救急車を受け入れています。

【働きやすさ】
■週4日勤務のご相談も可能ですが、週32時間勤務が必須要件となるため、日々の勤務時間を調整して柔軟に働くことができます。
■時短勤務のご相談にも応じており、有給休暇が取得しやすい柔軟でスタッフに寄り添った勤務環境がしっかりと整備されております。
■福利厚生として法定の有給休暇や年末年始休暇に加え、4月から12月の期間内で取得可能なリフレッシュ休暇が設けられています。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は、現場の第一線でご活躍される背中を通じてスタッフを牽引される頼もしいプレイングマネージャーです。
■多様な診療科が存在しているため、他科の先生方からのサポート体制が非常に強固であり、医師同士の連携が円滑で風通しの良い環境です。
■電子カルテが導入済みで業務効率化が図られているだけでなく、医局は広々とした開放的な空間が広がっておりリラックスできる環境です。

☆仙台市内中心部からお車で30分程度とアクセスも大変良好であり、毎日のご通勤においてもご負担の少ない非常に恵まれた立地環境にございます。
☆ご家庭の事情等に合わせた時短勤務のご相談も可能であるほか、有給休暇も取得しやすいなど、ワークライフバランスを保ちやすい優れた就労環境です。
☆麻酔科でのご勤務につきましては、先生のご事情に合わせて当直免除のご相談も可能となっており、柔軟な条件交渉を通じて最適な働き方をご提案いたします。

【医療機関情報】
■一般病床や回復期リハビリテーション病棟など計271床を有し、病床稼働率92％と非常に高い水準を維持している活気ある医療機関です。
■脳神経外科や整形外科、外科を主軸として展開しており、地域医療において欠かすことのできない非常に重要な役割をしっかりと担っております。
■年間で約3,000台もの救急車を積極的に受け入れており、地域にお住まいの皆様の健康と命を守る急性期医療の拠点として機能しております。

【働きやすさ】
■原則として残業はほぼ発生しない勤務環境が整えられており、プライベートの時間を大切にしながらオンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。
■住宅手当の支給制度がしっかりと設けられておりますので、遠方からご転居を伴う赴任をご検討されている先生にとっても安心できるサポート体制です。
■学会への参加費を支給する制度が整えられており、ご入職後も専門性の向上や自己研鑽に励みたいとお考えの医師を積極的に支援する体制がございます。

【職場環境と雰囲気】
■病院全体として合計33名もの常勤医師が在籍しており、各診療科の枠を超えた医師同士の連携も緊密で、非常に風通しの良い素晴らしい環境が広がっております。
■医局内はパーテーションで適度に区切られており、ご自身の業務に集中できる空間が確保されつつも、学閥などの障壁は一切ないフラットな組織風土が根付いています。
■麻酔科には50代前半の常勤医師1名と、40代から60代の非常勤医師2名が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでおります。