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更新日 : 2020/09/23医師求人ID : 237953

  • 常勤
  • 消化器内科
  • その他診療科目
  • 一般内科

【健診診療科】週5日勤務/設備や福利厚生も充実◎お子さんがいる方も安心してお仕事に力を注げます☆

  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 症例豊富
  • 電子カルテ
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 女性医師歓迎
  • 専門不問
  • マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 地域中核病院
  • 週32h以上
  • 内視鏡検査

匿名医療機関

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給与 年収1,100万円~1,500万円 ※ご経験により応相談となります。
勤務日数 5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
8:30~13:00  休憩00分
勤務地 沖縄県 浦添市
施設種別 一般病院
200~499床
募集科目 消化器内科、その他診療科目、一般内科
業務内容 健診業務(健診・読影・内視鏡検査)をお願いいたします。
内視鏡検査が中心です。

★検査
 内視鏡医:経鼻内視鏡による検査

★検診・人間ドック

★読影
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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 ☆症例数も豊富で、知識や経験を積みたい方には最適な環境が整っています☆
 ☆医療設備も充実し、新しい取り組みにも前向きな風土です!
 ☆保育施設や福利厚生も充実しているため、お子さんをかかえる方も安心して勤めることができます♪

勤務地

勤務地 沖縄県浦添市
最寄駅からの手段 バス

業務内容

募集科目 消化器内科、その他診療科目、一般内科
勤務日数 5日
業務内容 健診業務(健診・読影・内視鏡検査)をお願いいたします。
内視鏡検査が中心です。

★検査
 内視鏡医:経鼻内視鏡による検査

★検診・人間ドック

★読影
必要スキル 基本的な診療スキル
勤務開始 応相談
オススメPOINT  ☆症例数も豊富で、知識や経験を積みたい方には最適な環境が整っています☆
 ☆医療設備も充実し、新しい取り組みにも前向きな風土です!
 ☆保育施設や福利厚生も充実しているため、お子さんをかかえる方も安心して勤めることができます♪

待遇

給与 年収:1,100万円~1,500万円
月給:830,000円~
詳細:年収1,100万円~1,500万円 ※ご経験により応相談となります。
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
8:30~13:00  休憩00分
①平日②土曜日
週5日勤務※週労40時間の月変形労働時間制

託児所あり
当直
待機
研究日
役職 その他
応相談
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回※規程超えは実績による)、賞与 無(年俸含)
各種手当 家族手当(年俸に含む)、赴任手当(2社以上お見積もりの上、安い方の実費を法人負担 ※美術品等不可(対象:県外、離島在住の方))、当直手当、福利厚生倶楽部加入、その他スポーツクラブ、リゾートホテル優待
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 一般病院
標榜科目 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、食道外科、アレルギー科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、麻酔科、歯科口腔外科、一般外科
病床数 200~499床
救急指定 3次救急
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 土(pm)、日、祝
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 有給休暇(初年度計12日(入職1ヵ月目から半年間、月に1日付与、6ヵ月後6日付与)、2年目以降20日付与/年)、年末年始休暇4日(12月31日~1月3日)※当番の場合は別途手当支給
退職金
託児所
車通勤

勤務地

勤務地 沖縄県浦添市
最寄駅からの手段 バス

勤務内容

募集科目 消化器内科、その他診療科目、一般内科
勤務日数 5日
業務内容 健診業務(健診・読影・内視鏡検査)をお願いいたします。
内視鏡検査が中心です。

★検査
 内視鏡医:経鼻内視鏡による検査

★検診・人間ドック

★読影
必要スキル 基本的な診療スキル
勤務開始 応相談
オススメPOINT  ☆症例数も豊富で、知識や経験を積みたい方には最適な環境が整っています☆
 ☆医療設備も充実し、新しい取り組みにも前向きな風土です!
 ☆保育施設や福利厚生も充実しているため、お子さんをかかえる方も安心して勤めることができます♪

待遇

給与 年収:1,100万円~1,500万円
月給:830,000円~
詳細:年収1,100万円~1,500万円 ※ご経験により応相談となります。
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
8:30~13:00  休憩00分
①平日②土曜日
週5日勤務※週労40時間の月変形労働時間制

託児所あり
当直
待機
研究日
役職 その他
応相談
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回※規程超えは実績による)、賞与 無(年俸含)
各種手当 家族手当(年俸に含む)、赴任手当(2社以上お見積もりの上、安い方の実費を法人負担 ※美術品等不可(対象:県外、離島在住の方))、当直手当、福利厚生倶楽部加入、その他スポーツクラブ、リゾートホテル優待
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 一般病院
標榜科目 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、食道外科、アレルギー科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、麻酔科、歯科口腔外科、一般外科
病床数 200~499床
救急指定 3次救急
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 土(pm)、日、祝
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 有給休暇(初年度計12日(入職1ヵ月目から半年間、月に1日付与、6ヵ月後6日付与)、2年目以降20日付与/年)、年末年始休暇4日(12月31日~1月3日)※当番の場合は別途手当支給
退職金
託児所
車通勤

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:常務取締役 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のために個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      人材紹介サービスにおける仕事の案内や、各種情報の提供、マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、及びポイント会員システムへの登録のため
    2. (2) 取得する個人情報
      基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(医師免許、運転免許証等)
  4. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  5. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  6. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  7. 個人情報に関する権利 登録者の方々は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  8. 個人情報の開示等の請求 ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

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職業紹介優良事業者

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「経営の安定性」など78項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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