大阪府の形成外科の
医師求人(常勤)検索結果 85件

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

☆病棟管理のみのご勤務です！
☆子育て中のドクターも必見の求人です！
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

枚方市にございます療養型病院です。
救急は全く無く、入院患者のほとんどが急性期病院や施設からの紹介です。
今まで忙しく働いてきたけど少しアクティビティを落としたいドクターや、
ワークライフバランスを考えたいドクターに大変オススメです♪

☆最寄駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。（車通勤も可）
☆ゆったり余裕を持った勤務が可能です。
☆時間の相談も可能なので女性医師にもお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　腰を落ち着けて働きたい方にお勧めです。
　周りのドクターも社交的な方なので、
　困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
　是非、ご応募ください。

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆週4.5日勤務相談可能で当直・オンコール無しのとても働きやすい病院です。
☆救急指定も無い病院ですが、年俸1,800万円も可能とかなりの好条件です。。
☆オペは行っておりませんが、CVや人工呼吸器の患者様もおられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランス重視や高年収希望の方まで、
　幅広くオススメさせていただける病院です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務で最大年収2,000万円も可能で、当直希望の場合は、当直給与が別途支給されます。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆オペから離れた働き方を検討されている方にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、子育て中のドクターにもオススメです。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■事前に手術件数の目安が提示されます
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆オペ内容は相談の上決定したい意向がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する病院で、近々近隣の病院と合併予定です。
最近はライフワークバランスの確保をするためにも、就労環境づくりに力を入れており、時短勤務の相談も可能で、併設されている保育所のご利用も可能ですので、子育て中のドクターにもおススメです。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

■北摂エリアでオンコール無（外部委託の為）の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

☆救急科への転科が可能な求人で、年間救急の受け入れは約2,500件、搬送される疾患では内科系が主体です。
☆症例数も豊富なため、研鑽したい先生に大変おすすめの求人です。
☆臨床経験5年以上の先生でございましたら、救急科以外の診療科出身の先生でもご応募頂けます!!


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　期間限定のご勤務も可能で、開業をお考えされている先生にもおすすめの求人です。
　社会医療法人で確りとした経営基盤がございますが、好条件で募集している病院の常勤求人です。
　救急受入もある程度ございますが、近隣に大病院も立地しておりますので、重篤な患者様の搬送はあまりございません。