山形県・鶴岡市の
医師求人(常勤)検索結果 26件

☆地方公務員としてのご勤務となります。
☆託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
☆症例豊富なため、若手医師にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3LDK)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

#秋入職可

☆地方公務員としてのご勤務となります。
☆託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
☆症例豊富なため、若手医師にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3LDK)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

#秋入職可

☆地方公務員としてのご勤務となります。
☆託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
☆症例豊富なため、若手医師にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3LDK)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

#秋入職可

☆病院全体で常勤医師18名体制ですが、体制強化のため精神科医師を募集しています！
☆精神保健指定医、日本精神神経学会専門医の資格取得をはじめ、幅広い臨床経験を積むことができます。
☆後期研修医の方や精神科に転科希望の方もご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科救急医療の中心的役割を担う、県内トップクラスの病院です。
200床以上の規模と、スーパー救急病棟、児童思春期病棟、医療観察法病棟、ストレスケア病棟といった
専門性の高い入院治療病棟と兼ね備えており資格取得のための症例を積むことができます。
内科の先生が転科し、指定医取得をされた実績もございます。
後期研修医の先生も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

#秋入職可　#春入職可

☆現在常勤医師1名体制で診療しており、体制強化の増員募集！
☆急性期ですが、実際は比較的軽度の患者様の対応が多いです。
☆保有資格は不問です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に急性期から回復期まで診療を行う、100床未満の産婦人科・小児科病院です。
年間分娩数は約600件ほどで、近隣病院との連携体制が整っているため
重症患者様の対応というよりは比較的軽度の患者様の対応が多くなります。
働き方は記載内容から先生のご希望に応じて調整しますので、
ブランクのある経験者の方や子育て中の方もお気軽のご相談ください♪

#秋入職可

☆日本リハビリテーション医学会の教育研修施設に認定されているほか、新専門医制度における山形大学の協力病院としても指定されるなど実績のある医療機関です。
☆遠方からご入職される先生に向けた支援が手厚く、赴任手当の全額支給に加えて、月額5万円の住宅手当や、月に2回までの帰省費用の法人負担制度をご利用いただけます。
☆退院される患者様の約7割がご自宅への復帰を果たしており、退院前には理学療法士や作業療法士が自宅訪問を行うなど、在宅復帰に向けた多角的な支援に携わっていただく非常にやりがいのある業務です。

【医療機関情報】
■山形県鶴岡市に位置する全156床を有するケアミックス病院であり、回復期リハビリテーション病棟104床と療養病棟52床を備えて地域医療に貢献しています。
■ロボットスーツHALやHonda歩行アシストといった先進的なリハビリ機器を多数導入しており、患者様の自立支援に向けた質の高い医療の提供が可能です。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を合わせて97名ものリハビリテーション技士が在籍しており、多職種と連携した非常に手厚いチーム医療を実践しています。
■2001年の開設以来、地域に根ざした診療を続けており、電子カルテシステムや各種検査機器もしっかりと整備されたスムーズな診療体制が構築されています。

【働きやすさ】
■子育て世代の先生に非常に優しい環境が整っており、ご年齢やご家族の状況に応じて当直の回数調整や当直業務の免除、さらにはオンコールの免除も相談が可能です。
■勤務時間は平日のみの週4日から5日勤務となっており、ご都合に合わせて時短勤務のご相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。
■年間に4回の学会参加費用の支給制度があり、ご自身で発表される場合にはさらに2回分の費用がプラスして支給されるため、自己研鑽やスキルアップを力強く支援してもらえます。
■固定残業代を含む時間外手当が整備されており、経験や実績に応じて年収1,800万円以上のご提示も可能であるなど、長期的に安定してご勤務いただける充実した待遇が魅力です。

【募集背景】
■現在の体制をさらに強化し、地域におけるリハビリテーション医療をより充実させるために、リハビリテーション科を専任でご担当いただける医師を大々的に募集しております。
■リハビリテーション科の経験を持つ先生はもちろんのこと、整形外科や脳神経外科など他科目からの転科をご希望される先生の受け入れも大歓迎している間口の広い求人です。
■臨床経験が2年以上ある先生であれば年齢の上限は特に設けられておらず、幅広い年代の先生方からのお問い合わせやご応募を積極的にお待ちしている前向きな募集背景がございます。
■大学病院からの医師派遣に頼らない独自の運営体制を構築しており、より地域に密着した安定的な医療サービスを継続して提供していくための重要な核となる増員募集となります。
■今後の診療体制の充実と患者様への質の高いリハビリテーション提供を目指し、ご入職など、勤務開始時期についても柔軟にご相談に応じることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局とのしがらみや学閥などが一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生であっても非常に馴染みやすく、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■院内には30代から70代まで幅広い年齢層の常勤医師が在籍しており、そのうち2名がリハビリテーション学会の専門医資格を保有しているため、専門的な知識を相談しやすい環境です。
■夜間の救急受け入れについては、18時から翌朝8時までの時間帯は原則として対応を行わない運用へと変更されたため、当直時も精神的な負担を抑えて落ち着いてご勤務いただけます。
■リハビリスタッフだけでなく、看護スタッフとも密に連携を取りながら日々の業務を進めていく体制が根付いており、職種の垣根を越えて協力し合える非常に良好なチームワークがあります。

【業務内容】
■外来診療におきましては週に2コマから3コマ程度のリハビリテーション外来をご担当いただき、退院された患者様の経過観察を中心とした診察を1コマあたり20名から30名程度行っていただきます。
■病棟管理では20名から30名程度の患者様を受け持ち、他院から紹介された脳卒中や大腿骨頚部骨折などのクリティカルパス患者様のリハビリテーション方針の立案と進捗管理をお願いいたします。
■当直業務は関連施設を含めて月に1回から3回程度ご担当いただきますが、年齢やご家族の状況に応じて回数の調整や免除が可能なため、無理なく夜間の病棟管理や救急対応にあたっていただけます。