☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科医師が6名在籍しておりますが、夜間や休診日の分娩対応が可能な医師が不足しているため、増員募集です。
■産科当直の対応は可能だが、週4日勤務が希望という先生も検討可能です。ぜひ詳細をお問い合わせください。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は100件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都・静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し薬学部を創設・運営を行うなど、幅広い活動を行っていらっしゃいます。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■年間のオペは300～400例ほど。内95％は整形（外傷7割、関節2割、脊椎1割）、残りは産婦人科系オペ対応です。
■現在は常勤1名＋非常勤2名の体制です。今後は心臓カテーテルや、外科オペを増やしていきたいご意向です。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や国公立病院が点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■総合内科外来および病棟管理をご担当いただきます。ご専門性に応じた専門外来の設置や検査もご相談可能です。
■病棟管理は、亜急性期・回復期中心。内科系病床は計39床あり、内10床程度をご担当いただきます。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、内科疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#年度内

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【職場環境と雰囲気】
■医局内は診療科の垣根が非常に低く、医師同士が日常的に和やかな雑談を楽しむ活気ある環境です。
■共有電子カルテの入力スペースが医師同士の交流の場となっており、自然な相談や連携がとれています。
■互いの休暇予定を柔軟に調整し合う文化が根付いており、プライベートの旅行等も大切にできます。

【募集背景】
■体制強化を目的とした欠員補充であり、特に救急対応に意欲的な即戦力の医師を広く求めています。
■年齢を問わず臨床の第一線で活躍し続けたいと願う、地域医療への貢献意欲が高い方を募集します。
■将来的に循環器への転科を希望される意欲ある医師に対しても、柔軟に検討いたしますので、是非ご相談ください。

【やりがい】
■救急対応を含めた急性期医療の最前線で、循環器専門医としての手技や知見を存分に発揮できます。
■地域に根ざした急性期病院として、救急医療を通じて多くの患者を救うという医師の原点を実感できます。
■70代の現役医師も救急の現場で活躍しており、長くご勤務いただけます。電子カルテの利用と救急対応をしていただければ歓迎いたします。


#秋入職可

☆本院の至近にて展開することに呼吸器内科専門のクリニック。
☆丸の内線沿線の最寄り駅から徒歩1分で通勤がしやすい立地です！
☆2028年ごろを目安に分院展開を予定！開院先は、分院長候補の希望エリアに合わせます！

【募集背景】
■まずは既存クリニックにて法人の診療方針を学んでいただき、その後分院の院長をお任せします。
■2028年頃を目安に、分院長のご希望エリアでの分院展開を予定しています。
■理事長の方針で、ワークライフバランスを重視した働き方を強く推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■WLBについて法人として受賞歴があり、各方面から取り上げられています。スタッフの定着率が高く、働きやすい職場環境。
■法人内はもちろんのこと、医師どうしでも懇親会も頻繁に開催され、風通しの良い人間関係が築かれています。
■法人、クリニックにて勉強会を実施。全員が自身のスキル・キャリアアップを目指している雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■担当業務は呼吸域内科外来業務が中心で、健診や人間ドックも担当します。
■呼吸器内科、基本駅には複数診体制を構築。法人全体でマニュアルを用意し、均一な医療を提供
■法人が中心となり運営を行うので、先生自身は診療に集中できます。

#春入職可

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤にて病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4～5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5～10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆整形外科専門医取得希望の先生歓迎いたします◎
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■外傷、加齢に伴う変形性関節症、脊柱管狭窄症、椎間板ヘルニアなどの脊椎疾患など、幅広い疾患に対応されています。
■医師、看護師、セラピスト、医療ソーシャルワーカーなどが連携し、包括的なリハビリテーションを提供しています。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、整形疾患に伴う合併症にも柔軟に対応が出来ます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをされております。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に行い、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#年度内

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆週5日の場合時短勤務も相談可能です！
☆予定オペメインのため残業等もほぼなく勤務が可能です◎

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都・静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し薬学部を創設・運営を行うなど、幅広い活動を行っていらっしゃいます。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■年間のオペは300症例ほど。大腸癌、胃癌・胆石症などの適応症例への腹腔鏡手術実施も積極的に行われています。
■合急性虫垂炎や鼠径ヘルニア、腸閉塞等の良性疾患へのオペの他、日帰り～短期入院での抗癌剤治療等、活躍は多岐に渡ります。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や国公立病院が点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#年度内入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#秋入職可　#年度内入職可

☆徳島県の三次救急を担う中核病院です！
☆土日祝は原則お休み！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！
☆数多くの症例を経験したい先生にオススメの環境です！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、高度急性期病院でありながらメリハリのある勤務環境がしっかりと整っております。
■研究支援や学会費用の補助制度が手厚く整備されており、日々の臨床と並行して自己研鑽に励みやすい職場風土です。
■院内の各科医師やコメディカルとの連携が非常にスムーズであり、症例に対する相談や意見交換が気兼ねなくできる環境です。

【具体的な業務内容】
■年間約250例にのぼるがん患者様に対し、照射計画の立案から実際の放射線治療管理まで一貫して専門的に担当していただきます。
■乳がんや泌尿器系・消化器系がんを中心とした多種多様な症例に対し、各科の専門医と密に連携しながら最適な治療を行います。
■当直やオンコールの負担はなく、診療科の枠を超えたチーム医療の要として患者様の全身管理や副作用ケアに取り組んでいただけます。

【具体的な医療機関情報】
■三次救急医療や災害医療の中核を担う基幹病院であり、高度急性期から急性期まで地域医療の要として絶大な信頼を集めています。
■徳島市中心部から自家用車で30分圏内とアクセスも良好で、託児施設や住宅手当など手厚い福利厚生が完備されています。
■電子カルテや最先端の放射線治療設備が整備されており、快適で効率的な環境のもとがん治療へ集中的に取り組める環境です。

☆マンモグラフィの読影はございません！
☆夜間読影のご対応をお願いする場合がございます！
☆数多くの症例を経験したい先生にオススメの環境です！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みの週休2日制が導入されており、高度急性期病院でありながらメリハリのある勤務環境がしっかりと整っております。
■研究支援や学会費用の補助制度が手厚く整備されており、日々の臨床と並行して自己研鑽に励みやすい職場風土です。
■院内の各科医師やコメディカルとの連携が非常にスムーズであり、症例に対する相談や意見交換が気兼ねなくできる環境です。

【募集背景】
■放射線科における欠員発生に伴う後任の確保を行い、画像診断およびIVR体制の精度とスピードを維持するための募集です。
■県内トップクラスの高度急性期症例が集まる中で、読影部門のマンパワーを拡充し、既存医師への業務集中を解消することを目指しています。
■急速に進む先進医療ニーズに対応し、迅速な院内コンサル体制と質の高い画像診断インフラを将来にわたって維持・強化するための招聘です。

【具体的な医療機関情報】
■三次救急医療や災害医療の中核を担う基幹病院であり、高度急性期から急性期まで地域医療の要として絶大な信頼を集めています。
■徳島市中心部から自家用車で30分圏内とアクセスも良好で、託児施設や住宅手当など手厚い福利厚生が完備されています。
■電子カルテや最新の画像診断設備が高度に整備されており、快適で効率的な環境のもと読影や画像下治療（IVR）へ集中的に取り組める環境です。

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。


#年度内

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に25法人、69の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#秋入職可

☆葛飾区の基幹病院で、関連科と連携、スペシャリストの中でキャリアップが図れます！
☆都内では希少な車通勤可能な総合病院となっております。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の方も安心して業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■麻酔科には現在6名の医師が在籍しており、互いにサポートし合いながら円滑に業務を遂行できる風通しの良い環境です。
■オペ室が6室に増設された最新の環境にて、麻酔科医が主役となり安全な手術運営をリードできる体制が整っております。
■子育て中の女性医師も多く活躍しており、時短勤務や当直免除の相談にも柔軟に対応するなど、多様な働き方を尊重します。

【具体的な業務内容】
■外科や整形外科、心臓血管外科など月間190件に及ぶ全身麻酔症例を中心に、1日2～3件の管理を担当します。
■術前外来は週1～2コマ程度であり、周術期の合併症リスクを最小限に抑えるための徹底した評価と管理を行います。
■心臓血管外科の麻酔対応については、ご経験に応じて免除することも可能なため、ご自身の得意分野に集中して頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■心外や血外の症例が月間130件以上と非常に豊富であり、血管系疾患の麻酔管理において都内屈指の経験を積めます。
■2024年に稼働した最新のオペフロアには高度なモニタリング設備が完備され、難度の高い症例にも対応が可能です。
■学会参加費の補助制度や赴任手当も充実しており、専門医の維持や取得を目指す医師にとっても最適な支援環境と言えます。

#春入職可 #秋入職可

☆葛飾区の基幹病院で、関連科と連携、スペシャリストの中でキャリアップが図れます！
☆都内では希少な車通勤可能な総合病院となっております。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の方も安心して業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■2024年に新棟が開設され、最新の設備が整う非常に清潔感溢れる環境で、気持ちよく日々の診療に専念することが可能です。
■24時間対応の託児所が完備されているため、子育て中の医師も仕事と家庭を両立しながら、安心して業務に集中できる職場です。
■都内では珍しく車通勤が認められており、通勤時の負担を軽減しながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来は、一コマあたり20名から30名程度の患者様を丁寧に診察していただくことを想定しております。
■手術件数は月に40件から50件の実績があり、外傷対応や専門領域の術式など幅広い症例に対して執刀することが可能です。
■10名程度の病棟管理も業務に含まれますが、他科との連携が強固であるため、スムーズにチーム医療を実践できる体制です。

【募集背景】
■2024年秋の新棟設立に伴う増床により、さらなる診療体制の強化と、外傷分野の受け入れ拡大を目指して医師を募集します。
■将来的な回復期リハビリテーション病棟の拡充を見据え、急性期からの一貫した医療を提供するため、増員の為の募集です。
■手の外科やスポーツ整形といった専門領域をさらに充実させ、地域住民の期待に応えるべく、新たな戦力を求めております。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務も可能ですので、ご相談下さい。
☆都内では希少な車通勤可能な総合病院となっております。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の方も安心して業務に集中することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2017年に開院した施設は外観も内装も非常に綺麗で、最新の設備が整った清々しい環境で日々の診療に専念できます。
■子育て中の医師への理解が深く24時間対応の託児所も完備しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■コメディカルとの連携が非常に強固で、職種の垣根を越えた勉強会も活発に行われるなど風通しの良い組織文化が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■新小岩駅から徒歩圏内の好立地に位置し、都内では希少な車通勤も可能で高速道路のインターチェンジからも近く利便性が高いです。
■心臓血管外科や脳神経外科などの高度な救急医療を強みとしており、24時間365日の救急受け入れを行う急性期病院です。
■新設された100床の回復期リハビリ病棟や最新のECUを完備しており、幅広い病期の患者様に対応できる充実した設備を誇ります。

【やりがい】
■急性期治療から回復期のリハビリまで切れ目のない医療を提供できるため、患者様の快復を最後まで見守れる大きな喜びがあります。
■大学病院や近隣の専門病院との連携体制が構築されており、高度な症例に触れながら専門医としてさらなる研鑽を積める環境です。
■大規模グループならではの安定した経営基盤のもとで、最新の電子カルテや検査機器を駆使した質の高い医療を追求いただけます。

#春入職可 #秋入職可

☆名古屋市内の地下鉄最寄り駅から徒歩1分のクリニックの管理医師募集です。
☆月火水金の週4日勤務ですので、木曜日＋土日祝がお休みとなります。
☆お盆、ゴールデンウイーク、年末年始に各1週間ほど休みが取得できるなど休暇が充実しています。

【募集背景】
■現在、70代の女性院長と非常勤医師で体制構築しており、院長より体調不良を理由にした院長退任の意向があるため、後任の募集です。
■クリニック経営は法人が行いますので、一般皮膚科外来の診療が可能であれば卒後5年以降の先生からご応募いただけます。
■美容皮膚科はほとんど行っておりませんので経験不問です。一般内科外来も行っておりますが、未経験でもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般皮膚科外来の対応数は35名/日程度となります。ほくろ、しみ、あざなどの患者様が主に来院されております。
■美容皮膚科はほとんど行っておらず、自由診療としてケミカルピーリングやAGA、にんにく注射、プラセンタ注射、ビタミン注射等に限られています。
■一般内科外来は15名/日程度対応がございます。風邪や発熱のほか、かかりつけ患者様の糖尿病、高血圧などの再診となり、専門的な経験は不問です。

【医療機関情報】
■法人として、愛知県内に二次救急病院、療養型病院、クリニック、介護施設など幅広く医療機関・施設を運営しております。
■現院長は午後を中心に診療されているため、入職後に午後の時間帯のご都合が悪い日があれば、代務対応を依頼することも可能です。
■駅前の立地ですが、車通勤も可能です。お盆の前後、5月連休、年末年始と各1週間程度休診しておりますので、ご家庭や趣味の時間も大事にできます。

#秋入職可

☆訪問診療のご経験豊富な方であれば週5日・年収1,600万円以上の待遇ご相談も可能です。
☆週4日や、時短勤務なども可能です。
☆当直はありません。

【募集背景】
■地域包括ケア病棟や訪問診療のニーズの高まりを受けて、総合内科枠でご勤務いただける先生を複数名募集しております。
■ 業務内容に訪問診療が含まれますが、患者様がまだ少ないため、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。
■当直はありませんが、1回/月程度、常勤医による輪番制で訪問診療患者様のオンコール待機をお願いしています。

【業務内容】
■午前中は外来診療もしくは訪問診療をご担当いただきます。訪問診療は現在30名/月ほどの登録患者様のため、訪問時間の調整がしやすいです。
■病棟管理は午後の時間帯のお願いとなり、地域包括ケア病棟34床のうち15名程度の受け持ちを想定しております。
■時短勤務などのご相談にも対応できるように、業務内容は外来と訪問診療、病棟管理とし、ライフスタイルに合わせてアレンジが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■1901年開院と125年以上の歴史をもつ消化器専門病院です。現在も高水準で専門性の高い医療を提供されております。
■地域に長らく根付いており、患者様からは「～病院」と呼ばれずに、親しみを込めて「～さん」と呼ばれている病院です。
■患者さんと医療者はパートナーであるという「ホスピターレ：おもてなしの医療」を実践しています。

☆各科目のスペシャリスト多数在籍、一般内科医が働きやすい環境です。
☆都内では珍しい車通勤可能な総合病院です。
☆大型法人が経営する病院なので、人材のレベルも高く成長できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■外科系が主軸の活気ある環境ですが内科は非常にゆったりしており、穏やかな雰囲気の中で医師同士の信頼関係を築けます。
■24時間対応の託児所が完備されているため、子育て中の先生も仕事と家庭を両立させながら安心して長く勤務できる環境です。
■チーム医療を重視する文化が根付いており、多職種との強固な連携を通じてご自身の得意領域を存分に活かして活躍が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■大型法人が運営する安定した経営基盤を背景に、都内では珍しい車通勤が可能でインターチェンジからも近く利便性が高いです。
■新棟には高度治療室や最新の検査設備が導入されており、2017年開設の既存棟と合わせて非常に清潔で綺麗な病院です。
■循環器や脳神経外科といった救急医療の専門性が高く、各科のスペシャリストが多数在籍しているため相談もしやすい環境です。

【やりがい】
■多種多様な症例が集まる地域密着型の病院であるため、一般内科医として臨床経験を積みながら自己成長を実感できる職場です。
■急性期から回復期まで切れ目のない医療を提供することで、患者様の健康回復や生活の質の向上に直接的に貢献が可能です。
■学会参加の費用補助制度や教育体制が充実しており、専門性を高めたい意欲的な医師をバックアップする仕組みが整っています。

#春入職可 #秋入職可

☆各科への振り分けや総合的な診療を必要とする外来での患者様の対応がメインとなります。
☆総合内科外来、専門外来と診療枠も充実しています。
☆ターミナル駅から近く、都内外からの通勤も非常に便利です！

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅から近く通勤利便性に優れ、託児所や職員食堂などの福利厚生も充実した働きやすい環境です。
■常勤医師と専攻医がチームで助け合い、多職種ともスムーズに連携できる風通しの良い職場風土が整っています。
■研究日や各種手当が完備されており、プライベートと業務のバランスを保ちながら安心して勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週２コマ程度の外来診療を担当し、発熱や倦怠感など原因不明の症状を抱える患者の初期診療に対応していただきます。
■病棟管理では感染症を中心とする内科全般の患者を担当し、主治医としてチームで連携し診療にあたります。
■初期臨床研修医や専攻医に対する手厚い臨床研修指導を行い、若手医師の育成にも深く携わっていただきます。

【医療機関情報】
■地域医療支援病院および災害拠点病院としての役割を果たし、幅広い診療科を備えた2次救急医療機関です。
■急性期医療から予防医療、緩和ケアに至るまで総合的な医療サービスを地域住民へ幅広く提供しています。
■学会参加費や研究費の補助制度が設けられており、医師としての専門性向上をしっかりと後押ししています。


#秋入職可