• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	心療内科、精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,100万円～2,000万円（週3日～4.5日） 月給91万円～166万円 ※週3.0日勤務の場合：年収1,100万円～1,200万円 ※週4.0日勤務の場合：年収1,500万円～1,600万円 ※週4.5日勤務の場合：年収1,900万円～2,000万円
勤務日数	週3日～4.5日（月、金、土は必須）
勤務時間	10:00～19:00　休憩90分 10:00～14:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 蕨市

業務内容	外来 ・外来受診者数：25～35名/コマ ・主な疾患：うつ病、適応障害、更年期障害、睡眠障害、知的障害、ストレス障害、認知症など （不登校や発達障害などの思春期外来、職場での人間関係の悩みなど） ・患者層：10代～70代 ・診療体制：2診療体制 ・治療： 　クロザリル：なし 　mECT：なし 　TMS：なし

☆週3日から社会保険加入可能な常勤求人！
☆安心の複数診療体制！
☆最寄駅から徒歩1分。都内からも通勤容易！

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！
■院長はもちろん、心理士をはじめとしたスタッフの人柄も良好。働きやすさは折り紙つきです。
■温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。

【やりがい】
■思春期からご高齢の方まで幅広い年代はもちろん、抑うつ、不眠といった一般的な症状に加え、様々な疾患の診療に対応しています。
■現状も常勤医師と非常勤で複数診体制を取っており、更なる体制強化を目指しての募集となります。
■将来的な本院の規模拡大や継承、分院展開なども検討されております。クリニックの経営に興味を持たれている先生にも最適です。

【医療機関情報】
■院長と経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅から徒歩数分。患者様にとっても、職員にとっても快適な診療空間を提供しております。
■保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	小児科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収970万円～1400万円 月給80万円～116万円 ※専門医・スキル・人柄・勤務曜日により、異なります。 ※下記パターンによっても年収が変動します。 A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし
勤務日数	週3日　※週3日以上のご勤務も可能
勤務時間	09:00～19:00（休憩120分） 15:00～21:00（休憩45分）
勤務地	大阪府 大阪市阿倍野区

業務内容	一般外来、健診、予防接種業務をお願いします。 カルテ：電子カルテ ※尚、管理職であっても診療に集中いただけるよう、人材管理・経営管理・クレーム対応は法人本部で行います。 　看護師・クラークによる手厚いサポート有り。 　ノルマ・ペナルティーなし。 　急な休み希望にも対応可能。 ・患者数の目安について 　3～9月：50～100名程度／日 　10～翌年2月：70～120名程度／日

☆勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では天王寺のほかに豊中市や岸和田市、松原市、堺市、鶴見区などで開業をされております。。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度が充実しているため、QOLの向上が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に60以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも拠点を増やされており、今回天王寺院にて募集をすることになりました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂いただく事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感していただくことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■先生ご自身のキャリアに合わせた働き方を実現することができます。急なお休みにも対応できるシステムを構築されております為、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。将来的に管理医師をされることになりました際に、先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※勤務日数やスキルによって異なる
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～17：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 堺市北区

業務内容	外来、訪問診療をお願いいたします。 ★外来（発熱も含む） 外来担当数：平均3～4コマ/週 外来患者数：平均30～40名/コマ ※夕診17:00～19:30　週1コマ（担当なしも可能） ★訪問診療 訪問先：施設・居宅（施設が多め） 帯同者：看護師兼ドライバー 患者数：全体で施設300名、居宅40名程 オンコール：ファーストコールは看護師

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示頂ける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当なしも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。

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• 週4日以下
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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※勤務日数やスキルによって異なる
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～17：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 堺市北区

業務内容	外来、訪問診療をお願いいたします。 ★外来（発熱も含む） 外来担当数：平均3～4コマ/週 外来患者数：平均30～40名/コマ ※夕診：17:00～19:30　週1コマ（担当なしも可能） ★訪問診療 訪問先：施設・居宅（施設が多め） 帯同者：看護師兼ドライバー 患者数：全体で施設300名、居宅40名程 オンコール：ファーストコールは看護師

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示いただける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当無しも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。

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• 複数診制
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• 退職金制度あり
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• 内視鏡検査

募集科目	消化器内科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,300万円～2,200万円 月給108万円～183万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記は週5日勤務、週1回の当直を含む
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:45～17:30（休憩60分）
勤務地	愛媛県 新居浜市

業務内容	外来、病棟管理、救急対応、透析管理等をお願いいたします。 ★外来（専門外来も可） 外来担当数：3～4コマ/週 外来患者数：平均30名前後/コマ 診療体制：専門外来は1診制、一般外来は3～4診制 ★病棟管理 病棟担当数：15名前後 ★救急対応 日勤帯は当番制（内科1名、外科1名） 当直帯は全科対応（1名体制） ★内視鏡検査 2～3コマ/週（上部10～15件/コマ、下部2～4件/コマ） メーカー：オリンパス社・富士フィルム社製 件数：上部 約3,700件/年、下部 約400件/年、治療 約160件/年

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。
■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当、さらには家族手当にいたるまで、長期勤務を優しくバックアップする手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の外来診療を担当し、地域密着の中核病院として一コマあたり平均30名前後の患者様を診察します。
■週に2コマから3コマの内視鏡検査枠を担い、年間約3,700件の上部内視鏡検査や約400件の下部内視鏡検査など、症例は豊富にございます。
■病棟管理では15名前後の患者様を受け持ち、主治医として他科とも連携を取りながら丁寧な急性期管理や退院支援を行います。

【募集背景】
■地域における消化器疾患への高いニーズに応えるべく、内科の組織体制をさらに強化し診療能力を高めるための増員募集です。
■豊富な内視鏡の症例数に対して常勤医師が不足気味であるため、実務を分担し医師一人あたりの負担を軽減する目的がございます。
■将来にわたり持続可能な救急体制を維持するため、外来から病棟、検査までを網羅的に担える内科医師を新たに招聘いたします。

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• 週4日以下
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• 高額給与
• 土日休み
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• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,300万円～2,200万円 月給108万円～183万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記は週5日勤務、週1回の当直を含む
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:45～17:30（休憩60分）
勤務地	愛媛県 新居浜市

業務内容	外来、病棟管理、救急対応、オペをお願いいたします。 ★外来 外来担当数：3～4コマ/週 外来患者数：平均30名前後/コマ 診療体制：1診制 ★病棟管理 病棟担当数：15名前後 ★救急対応 日勤帯は当番制（内科1名、外科1名） 当直帯は全科対応（1名体制） ★オペ 件数：300件前後/年 オペ内容：人口膝関節置換術、人工骨頭挿入術、外傷等 オペ体制：オペ内容によって2名以上で対応 　1名で可能な場合は1名でも可能　看護師の前立もあり オペ室：5室 麻酔科体制：常勤1名

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。
■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当、さらには家族手当にいたるまで、長期勤務を優しくバックアップする手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域密着の中核病院として一コマあたり平均30名前後の患者様を診察します。
■病棟管理では15名前後を受け持ち、人工膝関節置換術や人工骨頭挿入術、各種外傷などの術前術後管理を主治医として担います。
■年間300件前後の豊富な手術案件に対応し、症例に応じて他医や熟練した看護師の前立ちのもとで安全にオペを実施いただきます。

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、専攻医が任期満了に伴い交代となるため、体制を維持し発展させるための新たな常勤医を募ります。
■地域を支える医療ニーズに応えるべく、整形外科の手術枠や受け入れ体制をさらに拡大していくための前向きな増員募集です。
■医師一人あたりの夜間当直やオンコールの負担を分散させ、より持続可能で健康的に働ける盤石な組織体制の構築を目指されています。

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募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,300万円～2,000万円 月給108万円～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※月3～4回程度の当直代を含む
勤務日数	週5日
勤務時間	終日　08:30～17:30（休憩60分） 午前　08:30～12:30（休憩0分）
勤務地	岡山県 岡山市中区

業務内容	外来、病棟管理等をお願いいたします。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均15～20名/コマ 診療体制：3診制 ★病棟管理 病棟担当数：平均10名　※主治医制 外科系の患者様の内科コンサルもお願いいたします。 救急対応は、原則救急科のドクターが初期対応をされますが 稀にご対応をお願いするケースがございます。

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者様の送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
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• 医院経営を学べる

募集科目	小児科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,300万円 月給116万円～191万円 ※専門医・スキル・人柄・勤務曜日、勤務時間により、異なります。 ※下記パターンによっても年収が変動します。 A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし
勤務日数	週4日　※週4日以上のご勤務も可能
勤務時間	09:00～19:00（休憩120分） 15:00～21:00（休憩45分）
勤務地	大阪府 大阪市阿倍野区

業務内容	一般外来、健診、予防接種業務をお願いします。 カルテ：電子カルテ ※尚、管理職であっても診療に集中いただけるよう、人材管理・経営管理・クレーム対応は法人本部で行います。 　看護師・クラークによる手厚いサポート有り。 　ノルマ・ペナルティーなし。 　急な休み希望にも対応可能。 ・患者数の目安について 　3～9月：50～100名程度／日 　10～翌年2月：70～120名程度／日

☆勤務時間や頻度の相談は柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でも、ご相談が可能です◎大阪では天王寺のほかに豊中市や岸和田市、松原市、堺市、鶴見区などで開業をされております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度が充実しているため、QOLの向上が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に60以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも拠点を増やされており、今回天王寺院にて募集をすることになりました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感していただくことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■先生ご自身のキャリアに合わせた働き方を実現することができます。急なお休みにも対応できるシステムを構築されております為、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。将来的に管理医師をされることになりました際に、先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師手当の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可能！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

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• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,300万円 月給158万円～191万円 ※週4日勤務の場合：年収1,900万円～ ※週5日勤務の場合：年収2,300万円～
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市中央区

業務内容	訪問診療の業務をお願いいたします。 ☆訪問診療 ・居宅8:施設2　 ・AM3-4件/PM5-7件 ・医師＋看護師or看護助手＋ドライバーの3名体制にて訪問 ☆オンコール　※週3日程度（応相談） ・1stコールは看護師、2ndコールが医師対応 ・指導環境：入職後にOJTでの研修あり

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

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• 高額給与
• 当直なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	婦人科
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:30～19:30　休憩60分
勤務地	東京都 新宿区

業務内容	外来 ・患者数:80名程度/日 ・診療体制:1～2診制 検診 ・受診者数:80名程度/日 ・細胞診(体部、頸部) ・膣内エコー アウス ・無しも相談可 ・25名程度/日(新宿院のみ) ピル処方 ☆オペは一部の常勤医師で行うので対応不要です。 ☆曜日により、分院での勤務をご相談させていただく可能性がございます。

☆婦人科・産婦人科では日本有数の規模を誇るクリニックです。
☆症例多数、経験豊富な医師も多く学べる環境です。
☆子育て中のドクターも多く活躍しております。

【職場環境と雰囲気】
■ 複数の分院を持つクリニックは、ターミナル駅近くに位置しアクセス抜群です。
■ 開放的で清潔感あふれる院内は、患者様もスタッフも快適に過ごせます。
■ 経験豊富な医師が多く在籍し、子育て中のドクターも活躍する温かい職場です。

【具体的な業務内容】
■ 日々80名程度の健診や人間ドック、外来診察を担っていただきます。
■ 細胞診（体部、頸部）や膣内エコー検査など、多岐にわたる業務に携われます。
■ 新宿院ではアウス処置も対応可能ですが、希望により免除も相談できます。

【具体的な医療機関情報】
■4院（新宿、大宮、池袋、上野）全体で1日約1,000名の患者を診察しており、特に新宿院は平均250名、最大400名を診察する拠点です。
■ 診療室が隣接しており、効率的な運用で1時間あたり10名の予約が可能です。
■ 独自の電子カルテシステムにより、分院を跨いだスムーズな情報共有が実現しています。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,500万円～2,200万円 月給125万円～183万円 ※経験年数やスキル等により異なる ※上記には週1回の当直を含む（48,000円/回）
勤務日数	週4日（週5日も相談可）
勤務時間	08:30～17:30（休憩60分）
勤務地	愛媛県 西条市

業務内容	外来、病棟管理、救急対応をお願いします。 ★外来 外来担当数：2コマ程度/週 外来患者数：15～20名程度/コマ コンサータやクロザリルの処方可 ★病棟管理 担当患者数：40名程度 主な疾患：統合失調症45％、認知症40％、残りが不安障害やアルコール・薬物中毒等 稀に、保健所・警察・消防等から急患の受け入れ要請がございますが 原則応需いただくようお願いします。 ■当直環境 テレビ・Wi-Fiあり、検食あり 一般的なセキュリティソフトが予めインストールされているノートPC・タブレット等であれば、 院内への持ち込み可能です

☆週4日勤務でOKです！
☆週1回の当直は必須ですが、ゆったりとした当直です！
☆統合失調症と認知症がメインの医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務体系が確立されているため、心身ともにゆとりを保ちながらワークライフバランスを高い水準で実現できる環境です。
■主要な建物は近年きれいにリニューアルされており、明るく最新の医療環境が整った職場で快適に日々の実務に専念いただけます。
■当直室にはテレビやWi-Fi環境、検食が完備されており、電子機器の持ち込みも可能で夜間も大変快適に過ごせる体制です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマ程度の専門外来を担当し、一コマあたり15名から20名ほどの患者様に対して丁寧で質の高い診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで平均40名程度を受け持ち、統合失調症や認知症を中心に落ち着いたペースで療養を支えます。
■週1回の当直業務が原則必須となりますが、救急車が頻繁に押し寄せる環境ではないため、比較的ゆったりとした当直となります。

【やりがい】
■統合失調症や認知症の症例が豊富であり、精神保健指定医としてのこれまでの臨床経験を地域医療の現場へ存分に還元できます。
■経営陣や次期院長、経験豊富なスタッフと緊密に連携しながら、一医師として病院の再建や発展を支える大きな手応えを得られます。
■指定医の専門性を高く評価した高額な給与提示が可能であり、救急対応に追われない環境で理想のライフプランを全うできます。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック（中東遠エリア）（仮）

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県（以下未定）

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

新規開院クリニックの院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■本院は2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,700万円～2,500万円 月給141万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご勤務日数、ご経験等により変動
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 町田市

業務内容	訪問診療 ・居宅:施設=6:4 ・訪問先:居宅の場合10～13件/日、施設の場合25名/施設 ・同行：看護師との2名体制 ・ルート数：6～7ルート前後 ・患者数：約900名 ・患者層：一般内科の対応メイン（理事長が神経内科の為、神経難病の患者多めです） ※主に半径3～4km圏内で、効率良くルートを組んでいます。 ※系列のグループ病院がバックベッドとして機能しています。 ※パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当しています。

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 勤務時間相談可
• 車通勤可

募集科目	小児科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2,500万円 月給83万円～208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50～100万円程度/年)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～21:00　休憩240分
勤務地	東京都 江戸川区

業務内容	外来 ・患者数 　3月〜9月:50～100名/日、10月〜翌年2月:70～120名/日 　1時間あたり対応人数:5～10名 ・診療体制:1～2診体制　※2診体制を強化しております。 予防接種 乳幼児健診 ※カルテ:電子カルテ

☆最大年収2,500万円も実現可能な高額求人です！
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っており、医師が日々の診療業務に集中できる環境です。
■勤務日数や勤務時間のご相談に柔軟に応じており、子育て世代の先生方も無理なく安心して働ける職場です。
■法人として医師の在籍人数が多く、急な欠勤が生じた際にもお互いにカバーし合える温かい雰囲気が特徴です。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に、予防接種や乳幼児健診、各種専門外来など、小児科医療を幅広くご担当いただきます。
■季節に応じて一日あたり50名～120名程度の患者様を、1時間あたり5名～10名程対応します。
■診療は電子カルテを使用し、現在は先生の負担をより軽減するため複数診制の強化を進めている状況です。

【やりがい】
■個々の状況に応じた勤務体制が選べるため、ワークライフバランスを保ちながら先生のキャリアを紡げます。
■最大で年収2,500万円の実現も可能であり、ご自身のこれまでの確かな経験と実績が正当に評価されます。
■インセンティブ制度の導入により、診療に対する熱意や日々の頑張りが高額な給与として還元される環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円 ※週4日勤務：1,400万円 ※週5日勤務：1,500万円～1,600万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:15　休憩60分
勤務地	東京都 清瀬市

業務内容	病棟管理 ・医療療養病棟36床 ・IVH、挿管、胃瘻交換 外来 ・週1～2コマ(健診、予防接種あり) 訪問診療 ・訪問先：施設、個人宅 ・同行者：基本的に看護師同行あり ※ドライバーはご希望により相談

☆週4日～5日、当直OC無し可能、病棟管理がメイン業務となります。
☆都心からも電車と徒歩で約50分通勤も便利です！
☆電子カルテの使用が可能な先生を幅広く歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境の医療機関です。
■常勤医は40代～70代と年齢層も幅広く、ベテラン医師から若手医師まで、様々な先生方が活躍されています。
■職員の離職率も低く、長くご勤務している先生やスタッフの方が多いです。

【具体的な業務内容】
■病棟管理が中心となり、患者様の99％が高齢者で慢性期疾患がほとんどとなっております。
■現在、病院全体で常勤は10名、非常勤は20名程度在籍をしています。
　ご入職の先生には病棟管理を中心にお願いしますが、外来2コマ程度の業務もお願いいたします。
■医療療養病棟は36床ございます。様々なスタッフとチームで患者様に寄り添っております。

【具体的な医療機関情報】
■地域医療に貢献したいという志しを持った先生が多く、同じ志のもと業務に従事いただける先生を募集中です。
■都心から下り方面の電車で約50分の為、混雑もなく通勤をすることができます。
■障害や疾病のために通院困難な慢性疾患の患者さまでご自宅で療養されている方に内科診療（訪問診療）を実施し、
　患者様やそのご家族に寄り添った医療を提供しております。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,200万円 月給166万円～183万円 ※週4日:1,770万円～1,900万円 ※上記に追加でベースアップ加算として月50,000円の支給
勤務日数	週5日（勤務医3日～応相談）
勤務時間	平日　9:00～20:00　休憩90分 土日　9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 立川市

業務内容	外来診療 ・7〜9名/時間 ・1～3診(内科・皮膚科等。増患に応じて増診予定) ・概ね看護師または診療補助が同伴

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週4日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	皮膚科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,952万円～2,113万円 月収162万円～176万円 週4日:1,720万円～1,820万円 ※上記に追加でベースアップ加算として月50,000円の支給
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日9:00～20:00　休憩90分 土日9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 立川市

業務内容	外来診療 ・7〜9名/時間 ・1～3診(内科・皮膚科等。増患に応じて増診予定) ・概ね看護師または診療補助が同伴

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて皮膚科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週4日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■皮膚科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■皮膚科や内科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 勤務時間相談可
• 車通勤可

募集科目	小児科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2,500万円 月給83万円～208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50～100万円程度/年)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～21:00　休憩240分
勤務地	東京都 江戸川区

業務内容	外来 ・患者数 　3月〜9月:50～100名/日、10月〜翌年2月:70～120/日 　1時間あたり対応人数:5～10名 ・診療体制:1～2診体制　※2診体制を強化しております。 予防接種 乳幼児健診 ※カルテ:電子カルテ

☆最大年収2,500万円も実現可能！クリニック最寄り駅からタクシーでのご通勤も可能です。
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の体制が非常に厚く構築されており急なお休みにも柔軟に対応できるため、子育て世代も安心して長く働ける環境です。
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っているため雑務に追われることなく診療に集中することができます。
■勤務日数や勤務時間は柔軟に相談可能であり、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが根底にある温かい職場です。

【具体的な業務内容】
■日々の一般外来診療を中心に子どもの健やかな成長を支えるための乳幼児健診や各種予防接種などを担当していただきます。
■季節により変動する多くの患者様に対して1時間に5名～10名程度を目標とした丁寧かつ迅速な外来診療を行います。
■電子カルテを駆使しながら複数診制の強化された体制の中で周囲のスタッフと連携を図り日々の診療業務に邁進します。

【やりがい】
■最先端の社会ニーズを捉えながら個々のお子様に合わせた柔軟な処方や治療に深く取り組めることに大きな誇りを感じられます。
■子どもたちの健康と健やかな成長を間近で支えながら地域医療の発展に対して直接的に貢献できる高い充実感がございます。
■優れたスタッフとの連携を通じて自らの小児科医としての専門性を遺憾なく発揮し地域社会から深く信頼される喜びがあります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,860万円 月給120万円～155万円
勤務日数	週4～5日　※祝日含む
勤務時間	終日　9:00～20:30　休憩90分 早番　9:00～14:00　休憩0分 遅番　15:30～20:30　休憩0分
勤務地	東京都 江東区

業務内容	内科医師としての業務全般 ・対応数：平均50～60人/日 オンライン診療 ※設備 ・胸部X線（レントゲン）、12誘導心電図、呼吸機能検査：有 ・エコー検査、心電図、MRI、CTスキャン機器：無

☆オンライン診療に注力している法人にて、新規クリニックを開院いたします！
☆管理医師を担っていただける先生を募集中！
☆都心への利便性も高い最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群です♪

【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。

【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,200万円～2,400万円 月給183万円～200万円 ※インセンティブ別・管理医師の場合 ※勤務医の場合の給与はご相談ください◎ ※週4日勤務の場合上記按分
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩90分
勤務地	神奈川県 藤沢市

業務内容	保険診療 ・一般内科外来 自由診療 ・小児低身長治療（応相談となります） 　クリニックには身長治療専門のカウンセラーが常住いたします。 　カウンセリング業務はカウンセラー対応となりますので診療に集中いただけます。 歓迎要件 ・保険診療をベースにしながら、診療科にあった自由診療も積極的に取り入れていく等、 　柔軟性と挑戦性のある先生 ・院長職としてご自身でクリニックの運営に携わりながら、 　経理・労務業務などの面倒な業務を本部に任せて、医業に集中されたい先生 ・グループとして一緒に成長し、ご自身の給与所得も継続的に上げていかれたい先生

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。

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