☆広島市中心部にあり通勤もしやすい立地です！
☆コミュニケーションが取れて、外来ができれば問題ございません！
☆30歳代でも年収2,000万円が可能な求人です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市の中心部に位置する最新ビル内にあり、2023年完成の非常に清潔で洗練された空間にて日々の診療に従事いただけます。
■院長もお若く、非常に気さくで熱い思いを持っており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
■オフィス街という立地から20代から30代の女性患者様が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で外来診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■適応障害やうつ等の心療内科疾患を中心に、一日平均120名ほど来院される患者様を複数診体制で分担して診察していただきます。
■薬だけに頼るのではなく、心理学や運動療法を取り入れた多角的なアプローチを行い、患者様の心身両面をサポートされています。
■オンコールや当直、救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能でございます。

【やりがい】
■30歳代の医師であっても年収2,000万円の実現が可能であり、外来実績が正当かつ高い水準で報酬に反映されます。
■多くの患者様を診察することで臨床経験を飛躍的に積めるだけでなく、心理学的な側面を重視した独自の診療スタイルを学べます。
■院長と共にクリニックの運営や将来の在宅医療展開に携わることができ、医院経営の実務を間近で学べる点も大きな魅力です。

☆土日祝休み、当直無しも相談可能なオペ麻酔常勤求人です。
☆博多駅～小倉駅間の新幹線代の支給も可能です。
☆クラークを手厚く配置しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩圏内の200床規模のケアミックス病院です。
新幹線での通勤も相談可能ですので、福岡市方面や山口県方面からの通勤も可能かと思われます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆オペ件数に応じてインセンティブの支給がございます。
☆業務は保険診療のみのご対応です。
☆夜間対応無で週4日勤務も可能ですので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■手術室はISOクラス7の空気清浄度を維持し、安全な医療を提供できる設備が整っています。
■最寄りのバス停から徒歩2分、JRの主要駅からも車で6分と、通勤に便利な立地です。
■最新の電子カルテシステムを導入し、患者様への丁寧な診療と業務の効率化を実現します。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、感謝と思いやりにあふれる医院です。
■週4日勤務も可能で長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■大学病院や地域の基幹病院で医長を務めた経験豊富な院長のもと、安心して診療に臨めます。

【具体的な業務内容】
■専門外来では一日あたり80名から100名程度の患者様をご担当いただくことになります。
■白内障を中心とした眼科手術を、ISOクラス7のクリーンな手術室で執刀していただきます。
■ご経験を正当に評価し、手術の執刀件数に応じたインセンティブが支給される制度があります。

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万以上も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量とやりがいがあります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、一般内科をはじめとする複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の一般内科では30代の常勤医師1名が活躍されておりますが、患者数の増加や更なる診療の充実を見据えて、新たな常勤医師を急募でお迎えしたい考えです。
■今回の一般内科医師の採用を足掛かりとして、入職後には一般外科や整形外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も順次再開していく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■一般内科における日勤帯の外来診療では週に2コマ程度をご担当いただき、高齢の患者様を中心に1日あたり40名から50名程度の診察を丁寧に行っていただきます。
■病棟管理業務においては一般病床の患者様を20名程度受け持っていただき、内科疾患全般にわたって地域のご高齢の方々に寄り添った継続的な医療を提供していただきます。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆こちらの募集は精神保健指定医の先生を歓迎しております。
☆週4日勤務、当直なしの働き方も可能ですのでメリハリのある働き方が可能です。
☆退職金や各種手当など、手厚い福利厚生が魅力となります。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務と当直なしの働き方が可能であり、有休も取得しやすい環境です。残業もないので時間通りの勤務が可能です。
■スタッフとのコミュニケーションが良好な雰囲気で、患者様に寄り添ったアットホームな雰囲気が特徴です。
■当直に関しては秋田大学からの派遣があるため、当直なしの勤務体系もご相談可能です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理の業務をメインで担当していただきます。統合失調症、うつ病、中毒、器質性精神障害、認知症などが主な内容です。
■外来診療も担当し、週2コマ程度の診療時間があります。1コマあたり15～25名程度の患者様を診察します。
■週32時間の勤務時間で、クラークがカルテ入力を代行しています。看護師・相談員・コメディカルと連携を取りながら行います。

【具体的な医療機関情報】
■秋田県からの指定を受けて認知症疾患医療センター事業を担っている、200床規模の精神病院です。
■秋田大学の派遣先であり、研修施設としても利用されています。認知症の患者様が多く、児童や思春期の症例は比較的少なめです。
■県外からの赴任の場合は転居費用・赴任旅費の手当が完備。住宅補助もあるので、安心してご勤務いただけます。

☆人気のクリニック外来メイン求人！夜間対応なしでご就業いただけます。
☆勤務日数や業務ボリューム含め、ワークライフバランスがとりやすい環境です。まずはご相談ください。
☆ベテランの先生～将来開業を考えている若手の先生まで、幅広くご応募可能です。

【募集背景】
■現院長先生のご勇退に伴って、地域の小児科医療を守るため、後を担っていただける方の募集です。
■2027年1月以降でのご入職を予定していますが、4月以降など、ご入職の時期は相談可能です。
■今後は2診制にするなど、ご入職された先生に負担がかからないよう勤務体制の柔軟な対応を計画しています。

【具体的な医療機関情報】
■福岡県遠賀郡岡垣町に位置しており、小児医療で地域に根差したクリニックです。
■近隣にお住まいの方々から人気を博しているクリニックで、患者数も多く、安定した経営が特徴です。
■最寄駅から徒歩10分圏内、幹線道路からすぐの立地ですので車通勤も便利です。

【具体的な業務内容】
■法人が運営面をサポートしておりますので、診療に集中できる環境が整っています。
■基本的に外来診療、予防接種、乳幼児健診を中心として、小児科の診療をお願いいたします。
■看護師の補助があり、お1人で1コマあたり30名前後の患者様を診察していただきます。

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

☆週5日勤務で年収1,500万円スタート。昇給やインセンティブの支給が可能です。
☆小倉駅近くに移転したばかりの綺麗なクリニックです。
☆指導体制もありますので、研鑽を積みたい先生～今までの経験を活かしたい先生まで幅広く歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■小倉駅近くへの移転に伴いオペ室など設備を増設したクリニックで、快適な環境で気持ちよくご勤務いただけます。
■大手美容クリニックでの勤務経験を持つ指導医が在籍しており、研鑽を積みたい先生でも安心して学べる体制です。
■オンコールや当直、救急対応が一切ないため、スタッフ同士がゆとりを持って良好な関係を築いています。

【具体的な業務内容】
■保険診療に注力しており、主に眼瞼下垂の患者様に対する専門外来やオペ対応を担当していただきます。
■医師の希望に応じて、保険診療メインの働き方や美容医療領域と両立させたスタイルを選択することが可能です。
■自由診療では、レーザーを用いたシミ取りやヒアルロン酸注入、糸リフト、二重手術など幅広く行います。

【やりがい】
■指導医から直接技術を学べるため、形成外科の基礎から高度な美容手技まで確実に習得して成長できます。
■インセンティブ支給があるため、自身の培ってきた経験や日々の努力が給与として還元される環境です。
■保険診療と自由診療の両方に携わることで、幅広いニーズを持つ多くの患者様の悩みを解消へと導けます。

☆新規開院に伴い、精神科の院長職候補の先生を募集！
☆オンコールは提携先機関に外部委託しており対応不要です！
☆精神保健指定医をお持ちであれば訪問診療のご経験は問いません。

【医療機関情報】
■東京都中央区に拠点を置き在宅医療を専門に行っている法人が新規開設するクリニックになります。
■患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療をモットーに訪問診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。

【やりがい】
■医師、看護師、精神保健福祉士、医療連携室、診療アシスタントといった多職種の連携によるチーム医療が魅力です。
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。

【職場環境と雰囲気】
■医療に対するモチベーションが高い若手スタッフが多く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気の法人です。

☆週3日や時短勤務の相談も可能！希少な耳鼻咽喉科の院長職求人！
☆高額！最大年収2,400万円程度。週3日でも1,500万円を狙えます！
☆車通勤も可能なクリニック求人！圏央道を降りて3分なので通勤容易！

【職場環境と雰囲気】
■耳鼻咽喉科専門のクリニックとして小さなお子様からご高齢者まで幅広い世代から愛されてきたクリニックです。
■特に「無理をさせず、親切かつ丁寧な対応をしてくれる」といった、好意的な口コミが多く見れていました。
■近年リフォームが行われており、院内は非常に綺麗な環境が整っていますので、日々気持ちよく診療に注力することが可能です。

【医療機関情報】
■院長職が不在となった為、現在は閉院中のクリニック。新院長としてクリニックのリスタートに尽力いただける先生を募集中！
■新規開設案件ではないため、集患は完全なゼロスタートではありません。安心してご勤務を開始することが可能です。
■オペ（施術）の有無はご選択が可能です。まずは先生のご希望をお申し付けください。

【やりがい】
■耳鼻咽喉科に関わる検査機器は一式揃っております。安心してご勤務を開始することができます。
■閉院中からの再スタートを切るクリニックの為、曜日・時間・施術の有無など『先生のやりたい』が叶う案件です。
■一旗揚げたい思いを強く持たれている積極的な先生はもちろん、長く第一線で活躍されてきたベテランの先生も歓迎しております。

☆増床、ならびに手術室も増室予定のため、業務拡張に伴う募集です。
☆駅チカで非常に通勤しやすい医療機関です。お車での通勤も便利です。当直無しのご相談が可能です。
☆大手グループなので安定の経営基盤、福利厚生も充実しています。

【やりがい】
■近隣の急性期医療を支える総合病院の為、多くの症例が集まります。先生の専門性を活かしたオペ対応が可能です。
■急性期から慢性期まで一貫した業務が可能。経験を積みたい先生から、これまでの経験を活かして科の中心となりたい先生も歓迎。
■幅広い世代の先生がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩8分の駅近総合病院。池袋駅から乗り換えなしで30分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■整形外科に関しては関係性の強い大学医局もなく出身大学の偏りもない為、気兼ねなく飛び込んでいくことが可能です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■日本医療機能評価機構の認定病院。良質な医療の提供を第一に、職員一同業務を行っております。
■「医療」「保健」「福祉」を一体としたトータルヘルスケアを目指して、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

☆他科との連携に優れ、最適な医療を提供できます。
☆アクセス良好、駅チカで非常に通勤しやすい病院です。
☆大手グループなので安定の経営基盤、福利厚生も充実しています。

【やりがい】
■近隣の急性期医療を支える総合病院の為、多くの症例が集まります。他科にわたるオペ麻酔に携わることが可能です。
■麻酔科医としての経験を積みたい先生はもちろん、これまでの経験を活かして科の中心となりたい先生も歓迎。
■幅広い世代の先生がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩8分の駅近総合病院。池袋駅から乗り換えなしで30分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■麻酔科に関しては関係性の強い大学医局もなく出身大学の偏りもない為、気兼ねなく飛び込んでいくことが可能です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■日本医療機能評価機構の認定病院。良質な医療の提供を第一に、職員一同業務を行っております。
■「医療」「保健」「福祉」を一体としたトータルヘルスケアを目指して、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

☆ポータブルエコーを完備しており、社用車も用意されているため、スムーズかつ適切な訪問診療を提供できる充実した医療設備と体制が整っています。
☆現在、常勤医師5名と非常勤医師6名が在籍しておりますが、地域の患者様からのニーズ増加に伴い人手が不足しているため新たに常勤医師を募集しております。
☆訪問診療のエリアは主治医制により分かれていますが、困ったときには他の医師がしっかりとフォローし合えるチームワークの良さが根付いている職場環境です。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市に位置する平成14年開院のクリニックであり、とても綺麗で規模が大きく19床のベッドを有する有床クリニックとなっております。
■近隣にあるクリニックと提携を結んでおり、合わせると約1000名ほどの患者様を支える地域に根差した医療機関でございます。
■患者様の層としてはがんの患者様や認知症の患者様が多く、月に20名程度のご紹介があり訪問診療は施設が6割、個人宅が4割という割合です。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、ご自身の都合に合わせたお休みも柔軟に対応していただけます。
■病棟管理についても夜間は常駐する必要がなく、宅直で対応可能となっているため、身体的な負担を抑えながらご勤務いただくことが可能な環境です。
■1日のスケジュールは8時30分からのミーティングに始まり、17時30分には帰宅できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は60代が3名、40代が1名、30代が1名と幅広い年代の先生が活躍されており、お互いにフォローし合いながら和やかな雰囲気で働かれています。
■オンコールは提携クリニックの先生にも当番で入っていただくなど、外部の医療機関とも良好な協力関係を築いており、地域全体で患者様を支える温かい環境が魅力です。
■院長先生をはじめ、スタッフの皆様が非常に優しく穏やかな方ばかりですので、新しく入職される先生もすぐに馴染んでご活躍いただけるアットホームな環境です。

☆週4日勤務で年収最大2,500万円の支給が可能です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や心理職による書類作成など事務作業の軽減を行っております。
☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です

【募集背景】
■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。
■月曜日～金曜日のうち、週3日勤務からご相談が可能です。曜日固定、シフト勤務どちらもお選びいただけます。
■児童精神外来の開設も構想しておりますので、児童精神科がご専門の先生もご応募いただけます。

【業務内容】
■外来診療はPSWによる予診、専属の医療秘書が同席しカルテ入力の補助、心理職による書類作成等を行っております。
■ターミナル駅直結の商業施設に立地しているため、駅からクリニックまで徒歩1分。患者様はビジネスパーソンが中心です。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿ったマニュアル作成なども行っております。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に5つのクリニックを展開しており、総診療体制数は31となる日本最大級のメンタルクリニックです。
■最新の情報提供にも力を入れており、診療ガイドライン、薬の添付文書、医療訴訟に関する情報のアップデートが可能です。
■30～40代の精神科医が多数勤務していることもあり、多様な働き方に対しての理解があるため、ご相談しやすい環境です。

☆週4日勤務で年収最大2,500万円の支給が可能です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や心理職による書類作成など事務作業の軽減を行っております。
☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です

【募集背景】
■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。
■月曜日～金曜日のうち、週3日勤務からご相談が可能です。曜日固定、シフト勤務どちらもお選びいただけます。
■児童精神外来の開設も構想しておりますので、児童精神科がご専門の先生もご応募いただけます。

【業務内容】
■外来診療はPSWによる予診、専属の医療秘書が同席しカルテ入力の補助、心理職による書類作成等を行っております。
■ターミナル駅直結の商業施設に立地しているため、駅からクリニックまで徒歩1分。患者様はビジネスパーソンが中心です。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿ったマニュアル作成なども行っております。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に5つのクリニックを展開しており、総診療体制数は31となる日本最大級のメンタルクリニックです。
■最新の情報提供にも力を入れており、診療ガイドライン、薬の添付文書、医療訴訟に関する情報のアップデートが可能です。
■30～40代の精神科医が多数勤務していることもあり、多様な働き方に対しての理解があるため、ご相談しやすい環境です。

☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円の支給が可能です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や心理職による書類作成など事務作業の軽減を行っております。
☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です

【募集背景】
■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。
■月曜日～金曜日のうち、週3日勤務からご相談が可能です。曜日固定、シフト勤務どちらもお選びいただけます。
■将来開業などをお考えの先生も歓迎しております。ご希望により物件に対する助言などの開業支援も可能です。

【業務内容】
■外来診療はPSWによる予診、専属の医療秘書が同席しカルテ入力の補助、心理職による書類作成等を行っております。
■ターミナル駅直結の商業施設に立地しているため、駅からクリニックまで徒歩1分。患者様はビジネスパーソンが中心です。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿ったマニュアル作成なども行っております。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に5つのクリニックを展開しており、総診療体制数は31となる日本最大級のメンタルクリニックです。
■最新の情報提供にも力を入れており、診療ガイドライン、薬の添付文書、医療訴訟に関する情報のアップデートが可能です。
■新幹線停車駅が最寄り駅となるため、県外から新幹線での通勤もご相談可能です。交通費の上限は15万円/月まで支給可能です。

☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円の支給が可能です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や心理職による書類作成など事務作業の軽減を行っております。
☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です

【募集背景】
■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。
■月曜日～金曜日のうち、週3日勤務からご相談が可能です。曜日固定、シフト勤務どちらもお選びいただけます。
■将来開業などをお考えの先生も歓迎しております。ご希望により物件に対する助言などの開業支援も可能です。

【業務内容】
■外来診療はPSWによる予診、専属の医療秘書が同席しカルテ入力の補助、心理職による書類作成等を行っております。
■ターミナル駅直結の商業施設に立地しているため、駅からクリニックまで徒歩1分。患者様はビジネスパーソンが中心です。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿ったマニュアル作成なども行っております。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に5つのクリニックを展開しており、総診療体制数は31となる日本最大級のメンタルクリニックです。
■最新の情報提供にも力を入れており、診療ガイドライン、薬の添付文書、医療訴訟に関する情報のアップデートが可能です。
■新幹線停車駅が最寄り駅となるため、県外から新幹線での通勤もご相談可能です。交通費の上限は15万円/月まで支給可能です。

☆近隣の医療機関から患者様の紹介を受け、地域の消化器疾患専門病院としての役割を果たしています。
☆ご経験により、週5日勤務で年収2,000万円のご提示が可能です。
☆幅広い業務を担っていただけますので、更なるスキルアップが叶います！

【職場環境と雰囲気】
■職種関係なく支え合いを大切にした医療の提供を行っており、アットホームな雰囲気の病院です。
■当直の回数や時短での勤務など叶えていきたい働き方を柔軟にご相談にのっていただけます。
■医局は診療科の垣根なくご相談も行いやすい環境です。また指導環境も整っている為、すぐに相談が可能です。

【やりがい】
■上部・下部消化管内視鏡検査を年間約12,000件実施しており1日あたり上部7～8件、下部4～6件ご担当いただく予定です。
■食道・胃・大腸の内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）は、累計700件以上の実績がある病院です。
■専門医を目指して臨床経験を積まれたい先生やご自分の専門性を活かしたい先生、ベテランの先生歓迎しております。

【医療機関情報】
■公共交通機関で通っている先生が多く、新宿区や府中市、国分寺市、三鷹市から通っている先生が多いです。
■現在、在籍医師数は32名です。その中で消化器内科は常勤4名、非常勤9名が在籍しております。
■開設から40年近く地域の患者様に寄り添い、消化器専門の病院として専門的な医療の提供を行っております。

#春入職可

☆近隣の医療機関から患者様の紹介を受け、地域の消化器疾患専門病院としての役割を果たしています。
☆幅広い業務を担っていただけますので、更なるスキルアップが叶います！
☆ご希望に応じて、働き方を柔軟に調整することができます。

【職場環境と雰囲気】
■職種関係なく支え合いを大切にした医療の提供を行っており、アットホームな雰囲気の病院です。
■当直の回数や時短での勤務など叶えていきたい働き方を柔軟にご相談にのっていただけます。
■医局は診療科の垣根なくご相談も行いやすい環境です。また指導環境も整っている為、すぐに相談が可能です。

【やりがい】
■上部・下部消化管内視鏡検査を年間約12,000件実施しており1日あたり上部7～8件、下部4～6件ご担当いただく予定です。
■食道・胃・大腸の内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）は、累計700件以上の実績がある病院です。
■専門医を目指して臨床経験を積まれたい先生やご自分の専門性を活かしたい先生、ベテランの先生歓迎しております。

【医療機関情報】
■公共交通機関で通っている先生が多く、新宿区や府中市、国分寺市、三鷹市から通っている先生が多いです。
■現在、在籍医師数は32名です。その中で消化器内科は常勤4名、非常勤9名が在籍しております。
■開設から40年近く地域の患者様に寄り添い、消化器専門の病院として専門的な医療の提供を行っております。

#春入職可