☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆週4日勤務・当直なしも可能です。
☆年収1,800万円支給可能な高額案件です。
☆設立60年以上と歴史もあり、長年地域医療に貢献している医療機関になります。

【医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科を高機能な柱とする全99床のコンパクトで小回りの利く急性期病院です。
■年間1,500件以上の救急車受け入れ実績を有しており、地域医療に貢献する急性期B区分となります。
■勤務日数は週4.5日を基本としながらも個別の事情に応じて週4日～5日の間で相談が可能です。

【やりがい】
■採算性の見通しさえ立てば、新規機材の購入も含めて先進的な挑戦を後押ししてくれます。
■他科の全身管理コンサルタントなどの後方支援に留まらず、新しい積極的な挑戦もサポートします。
■トップダウン型の組織ではないため、チャレンジをしたいというエネルギーを発散しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に人当たりが優しく寛大な風土があるので、組織全体にワンマンな空気感は一切ございません。
■20代から40代の若手医師や活気あるコメディカル部門が揃っており、密な連携が取れる環境です。
■個人の裁量を尊重する柔軟な法人であり、型にはまらない温かで風通しの良い組織体制が魅力です。


#秋入職可

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も2,000万円と整形外科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数路線が利用でき最寄り駅から近く、毎日の通勤における利便性が高い優れた立地です。
■当直や夜間の呼び出しがなく残業もほぼ発生しないためプライベートの時間を十分に確保できます。
■職場のスタッフ同士の連携が良好でお互いに助け合いながら安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景】
■地域医療の需要拡大に伴い整形外科体制をさらに強化して手厚い医療を提供するための増員です。
■患者様一人ひとりに寄り添った高品質な診療体制を維持し医師の負担軽減を図る予定です。
■症例数の増加に対応し外来から病棟管理までを円滑に進められる新たな人材を幅広く募っています。

【医療機関情報】
■地域包括ケアシステムを構築し急性期から回復期まで一元的に提供する非常に安定した法人です。
■救急車の受け入れ実績が年間10000台を超えており地域における中核的な役割を果たしています。
■自己資本比率が70%を超えており健全で盤石な経営基盤のもとで安心して長期勤務が可能です。

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆美容外科経験のある方が年収2,500万円以上のご相談も可能！
☆未経験の方もご相談可能！最新技術の指導を受けながらスキルアップを図っていく事が可能です。
☆大分市中心部に所在し、通勤アクセスは抜群です！

【職場環境と雰囲気】
■チームワークが醸成されており、和やかなムードの中で業務に取り組める環境が整っており、初心者向けの教育プログラムも完備しております。
■大分市の中心市街地にあり、アクセス良好なロケーションです。公共交通機関を利用した通勤もスムーズです。
■緊急呼び出しや夜間勤務がないため、私生活との調和を図りやすく、安定してキャリアを継続できる職場です。

【具体的な業務内容】
■眼瞼形成術（二重）、乳房増大術、脂肪吸引術といった美容外科領域の専門的な施術をお任せします。経験やスキルに応じた業務配分を相談できます。
■初診のカウンセリングから術後のフォローまで、患者様と密に関わりながら、質の高い美容医療の提供を目指していただきます。
■担当する症例数は、個々の習熟度や能力に合わせて調整されるため、着実にステップアップしながら診療経験を積むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■先進的な設備投資により、診療プロセスの最適化とドクターの業務負荷削減を実現しており、診療に集中することが可能です。
■美容医療分野における深い知見と実績を有し、最先端の技術研修を通じて専門性を高められる環境です。
■女性医師の活躍を奨励し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援する風土が根付いています。患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

☆ご勤務日数や夜間対応など、働き方に応じてご相談可能です。
☆大手グループ法人運営の為、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆近隣の複数駅からのバス網も充実！お車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■市内唯一、スーパー救急認定を受けている精神病院です。豊富で幅広い症例を積むことが出来ます。
■看護師の中でも精神科専門看護師1名・精神科認定看護師2名が在籍されており、より専門性に優れた体制が整っています。
■東急田園都市線の他、複数路線が行き交う駅など多数駅からのバスアクセスも可能な他、マイカーでのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■患者様を中心に全職員が心を通わせ、心を込めて、優しさに溢れた医療を提供していくことを理念とされております。
■スーパー救急病棟を始め、精神科救急急性期～慢性期医療・老年期精神科医療まで、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。
■合計5つの機能の病棟を完備し、各病棟の患者様に応じた心理検査やカウンセリング・作業療法などの実施に努めていらっしゃいます。

【業務内容】
■精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・特殊疾患病棟・認知症治療病棟・ストレスケア病棟の、5区分の病棟を完備しています。
■外来については主治医制での対応となるため、原則、再診の患者様もご自身受け持ちの患者様の対応となります。
■入院患者様の疾患としては、統合失調症や鬱・双極性障害・認知症がメインとなっております。

#春入職可 #秋入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望も先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。早番遅番手当は別途支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門性に特化した診療の割合が多いため、症例件数が豊富にあり研鑽を積んでいただける環境です。
■消化器内視鏡専門医の資格が取得可能です。内視鏡検査が年間2,000件程度ございます。
■消化器外科や各科との垣根がないため、患者様をチームで治療できる連携体制がございます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆脳神経外科・内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆大手法人の運営で経営も安定しております。近隣の同グループ病院とも密に連携を取られています。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科と密に連携の上、豊富な症例数を対象にCAG・PCIを実施。またPTAも実施しております。
■2024年より虚血性心疾患や脳・心臓を中心とした動脈硬化症病変など、循環器系の救急の受け入れも開始されております。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可 #秋入職可

☆年間の手術件数は2,500件を超えます。豊富な症例数で研鑽を積める環境が整っています。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。
☆脳卒中に力を入れながらも内科・循環器内科・整形外科を併設し、合併症への十分なフォロー体制完備！

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。
■365日24時間対応の保育所が病院に併設されています。子育て中の先生も、まずはお問い合わせください。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科をメインに、その他整形外科、循環器内科、形成外科の手術麻酔をご担当いただきます。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可 #秋入職可

☆地域の脳卒中分野の中核を担う病院からの救急科医師募集です。
☆内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■救急搬送数は年間5,000件以上、内6～7割が脳疾患の患者様の対応となります。また、整形分野にも強みを持っています。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可 #秋入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可 #秋入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

#春入職可

【職場環境と雰囲気】
■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■夜間保育についても対応可能な院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する大手法人が運営のリハビリテーション病院からの医師募集です。
■回復期病床が不足している同区内の中で、患者様が住み慣れた区内の病院でのリハビリを叶える立ち位置を担っていらっしゃいます。
■同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。

【業務内容・エリア特性】
■回復期60床弱を2～3人で担当し、主治医制にて20～25名程度の回リハ病棟患者様ををご担当いただきます。
■総勢150名近い数のセラピストが在籍するなど体制充実。看護師・栄養士・薬剤師・SWとも密に情報共有を行い診療を実施します。
■区内には大きな団地などもあり、近辺の高齢者ニーズも高い他、駅前には商業施設なども点在するエリアです。 #秋入職可

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があります！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 救急科や総合内科など多彩な専門を持つ医師が常駐しているため、患者様の相談がしやすい環境です。
■ 常勤と非常勤を合わせた多くの医師が在籍しており、診療上の些細な疑問や不安も気軽に相談し合えます。
■ 看護師が専用車両の運転を担当するため、移動のストレスがなく目の前の診療業務にしっかりと専念できます。

【募集背景】
■ 地域における患者数の急速な増加に伴い、受け入れ医療提供体制をより一層強化するために募集する運びとなりました。
■ 内科の先生を新しくお迎えすることで、診療体制の拡充と医療の質の更なる向上を同時に目指す考えをお持ちです。
■ 週3日からの勤務相談にも柔軟に対応しており、医師個々の希望に応じた自由度の高い働き方が可能です

【具体的な医療機関情報】
■ 指定エリアを中心とした地域にて、密着型の訪問診療事業を積極的に展開している非常に安定した組織です。
■ 医療事務や看護スタッフなどの多職種連携がスムーズで、患者様のご自宅での療養生活を温かく支えています。
■ 訪問診療が未経験の方であっても慣れるまでは常勤医師が同行いたしますので、安心してご勤務できる環境です。

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があります！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 救急科や総合内科など多彩な専門を持つ医師が常駐しているため、患者様の相談がしやすい環境です。
■ 常勤と非常勤を合わせた多くの医師が在籍しており、診療上の些細な疑問や不安も気軽に相談し合えます。
■ 看護師が専用車両の運転を担当するため、移動のストレスがなく目の前の診療業務にしっかりと専念できます。

【募集背景】
■ 地域における患者数の急速な増加に伴い、受け入れ医療提供体制をより一層強化するために募集する運びとなりました。
■ 内科の先生を新しくお迎えすることで、診療体制の拡充と医療の質の更なる向上を同時に目指す考えをお持ちです。
■ 週3日からの勤務相談にも柔軟に対応しており、医師個々の希望に応じた自由度の高い働き方を受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■ 指定エリアを中心とした地域にて、密着型の訪問診療事業を積極的に展開している非常に安定した組織です。
■ 医療事務や看護スタッフなどの多職種連携がスムーズで、患者様のご自宅での療養生活を温かく支えています。
■ 訪問診療が未経験の方であっても慣れるまでは常勤医師が同行いたしますので、安心してご勤務できる環境です。

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■救急科や総合内科など多様な専門を持つ医師が在籍し、診療上の疑問や方針を互いに相談し合える風通しの良さがございます。
■常勤と非常勤の複数の医師による協力体制が整っており、訪問診療が未経験の先生でも安心してスタートできる環境です。
■移動時は看護師が運転を担当するため診療業務に集中でき、スタッフ間の連携も非常にスムーズで快適に勤務していただけます。

【募集背景】
■地域に密着した在宅医療の需要拡大に伴い、診療体制のさらなる充実と質の向上を目指して新たな医師を募集しております。
■現在月間約800名の患者様を診療しており、体制強化と医師一人ひとりの負担軽減を図るために新規での採用を行います。
■多岐にわたる専門科目の内科系医師をお迎えすることで、地域医療に大きく貢献する高度な訪問診療体制の構築を目指します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約8分とアクセスが良好であり、福岡市をはじめとする周辺都市の半径16km圏内を対象エリアとしております。
■訪問診療を中心に各種検診や外来診療も行っており、地域住民の健やかな暮らしを多角的に支える医療体制を整えています。
■学会参加費の補助制度や各種手当など充実したサポート体制が用意されており、長期的に働きやすい環境が構築されています。


#秋入職可

☆2026年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックでの常勤医師募集です。
☆年収2,000万円提示可！訪問診療のご経験は不問でございます。
☆施設メインの訪問をご担当いただき、訪問時にはお車の運転はございません。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療の確かなノウハウを持つ法人の運営により、未経験の先生でも基礎から知識を習得できる充実した診療体制がございます。
■訪問時の運転は専任スタッフや看護師が担うため、先生は車内にて落ち着いて診療の準備やカルテ記録などに専念していただけます。
■経験科目や年齢は一切問わずベテランの先生も歓迎しており、患者様や周囲のスタッフと円滑な対話ができる方を求めております。

【募集背景】
■2026年10月の新たな訪問クリニック開設に伴い、初期メンバーとして地域医療を支える常勤医師を募集しております。
■専門科目は不問であり、訪問診療未経験の先生でも安心して勤務を始められるよう充実した受入体制を整えております。
■ベテランの先生も歓迎しており、週4日以下の勤務や当直なしといった柔軟な働き方を相談できる魅力的な求人でございます。

【具体的な医療機関情報】
■沖縄市に新しく開設予定のクリニックであり、全国で訪問診療を展開する法人が安定した基盤で運営を行います。
■マイカー通勤が可能となっておりアクセスも良く、移動の負担を軽減して快適に通っていただける職場環境です。
■クリニックには電子カルテが導入されており、訪問先でもスムーズに記録作成や履歴確認ができるため業務効率が向上します。