☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます！週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

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☆平日週4日・当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

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☆週4日、当直無しの働き方可能！プライベートやご家族との時間を大切にできます。
☆ご経験により年収2,100万円までご提示可能です！先生のキャリアや、ご志向に応じたポジションもご用意いたします。
☆世田谷区内、私鉄線最寄駅から徒歩圏内。マイカー通勤も可能で、お車での通勤便も良い立地です。

【医療機関情報】
■開設以来およそ90年にわたり、その時代時代の需要に合わせて地域の医療を支えてきた地域密着型の総合病院です。
■数年前に駅前の地からより住宅街に近い土地へ新規移転し、益々地域医療へ貢献すべく新たな一歩を歩んでおります。
■世田谷北部地域にて高齢者を中心とした医療提供を掲げ、整形外科を中心に現在は内科や外科領域にも力を入れております。

【募集背景】
■以前よりメイン科目であった整形外科にて更なる体制強化を図り、整形外科全般のオペなどにお力添えをお願い致します。
■長らく常勤としてご活躍されたドクターの近隣での開業などに伴い、核となる整形外科ドクターをお求めでございます。
■ご入職時期・業務内容など、まずは先生のご意向やお考えをお聞かせください。裁量権ある立場にてご活躍頂けます。

【やりがい】
■元来病院の核となる整形外科において、科の中心としてこれまでのご経験を十二分に発揮して頂ける環境を整えております。
■整形外科においては大学閥もなく専門特化しておりませんので、風通しの良い環境でこれまでのご経験を活かして頂けます。
■幅広くかつジェネラルな領域をカバーすることとなるため、将来的にご開業をお考えの方にもお薦めでございます。

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☆社会保険ありの週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第3号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆院長就任までいくと年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可

☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です！
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制！診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩2分という好立地に開院した綺麗なクリニック！複数路線利用可能で、ご通勤しやすいです。

【医療機関情報】
■都心を中心に分院展開を予定しており、順調に売り上げを伸ばす整形外科・スポーツ・リハビリテーションの専門クリニックです。
■「整形・リハビリ医療で地域に笑顔と安心を」「都心の整形外科難民をゼロにしたい」「患者ファーストでホスピタリティの精神を」という想いを大切にしております。
■スポーツ好きな理事長で、リハビリをしっかりと行いたいとの想いから積極的保存療法を行うことを決意されました。

【職場環境と雰囲気】
■勤務医の場合は週3日勤務から相談可能で残業もほぼ無し、ワークライフバランスを重要視される先生にもお勧めです。
■ドクターにも働きやすい職場を目指しており、メンターサポートを導入し、困ったこと等あれば気軽に相談できる環境が整っております。
■都心最大のリハビリ施設を有しており、各診察室にエコー完備、レントゲンや骨密度の検査設備があったりと設備も充実しております。

【業務内容・やりがい】
■外来業務をお任せいたします。曜日によっては2診制となっており、1日に多くて50名程来院されます。
■クラーク体制が充実しておりますので、先生は目の前の患者様にしっかりと向き合うことができます。
■レセプトチェックやスタッフマネジメントは不要ですので、管理医師の先生も診療に集中できます。

#春入職可

☆年収3,000万円可能な高額求人！(週5日勤務の場合)
☆法人のフォローのもと、クリニック経営について学べる環境です。
☆東京都中央区、複数路線利用可能でご通勤しやすいクリニック！

【職場環境と雰囲気】
■各診察室にエコーやレントゲン、骨密度器を完備し、電子カルテ入力を代行するクラークが常時配置されています。
■スタッフとの距離が近く連携が円滑であり、定年を意識せず５０代の医師も馴染める一体感のある職場環境です。
■入職当初は最大２院程度の兼務が発生する可能性もありますが、将来の院長候補として１院固定の勤務を見据えます。

【業務内容】
■看護師や技師による予診制度が確立されており、医師は診断や注射、リハビリ指示出しなどの治療に専念します。
■１診制のもとで初診や再診の多くの患者様に対応するため、スピード感と的確な判断力をもって診療を行います。
■基本の保険診療を主軸としつつ、希望や必要性に応じてＰＲＰや肩ボトックスなどの自由診療もご担当いただきます。

【医療機関情報】
■全クリニックが最寄り駅から徒歩２、３分圏内の好立地にあり、非常に高い集患力と抜群の利便性を誇っています。
■本部が経営決定事項を迅速に処理する体制があり、医師は煩わしいレセプトチェック業務から解放される仕組みです。
■「１０年１０院」の構想を掲げ、３年以内にさらに３院の増設を見込むなど非常に勢いのある法人の募集です。

☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です！
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制！診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩1分という好立地！珍しい、港区の保険診療メインの整形外科クリニックです。

【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も常時2～4名いるため、診療しやすい環境になっております。
■珍しい収束型体外衝撃波による治療が可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向です。

【募集背景】
■今後も定期的に都内で分院を開院するため、常勤医師を募集しております。
■分院展開に際して現院長が異動をいたします。レセプトチェックなどの業務は不要で、診療に集中していただけます。
■診療のメインはあくまで保険診療。「都心の整形外科難民ゼロ」を目指し、運営をしております。

☆年収3,000万円以上も実現可能な、高額求人です！
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【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も常時2～4名いるため、診療しやすい環境になっております。
■珍しい収束型体外衝撃波による治療が可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向です。

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【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開しています。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も複数名いるため、診療しやすい環境になっております。
■再生医療・PRP療法による治療も可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向でございます。

【募集背景】
■今後も定期的に都内で分院を開院するため、新たに常勤医師を募集しております。
■分院展開に際して現院長が異動をいたします。レセプトチェックなどの業務は不要で、診療に集中していただける環境がございます。
■診療のメインはあくまで保険診療です。「都心の整形外科難民ゼロ」を目指し、志高くクリニックの運営をしております。

☆年収3,000万円可能な高額求人！(週5日勤務の場合)
☆法人のフォローのもと、クリニック経営について学べる環境です。
☆東京都新宿区、複数路線利用可能でご通勤しやすいクリニック！

【募集背景】
■3年以内に3つの新設クリニックを開院予定であり、組織のさらなる拡大に伴い新たな常勤医師を募集いたします。
■10年で10院を展開するという構想を掲げる中で、将来の院長候補として経営を共に支える先生を求めています。
■患者様の利便性を追求し、土日の診療体制をさらに強化するために、志を共にする整形外科専門医を募っております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都新宿区の主要駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の会社員や住民の方が多数来院する施設です。
■各診察室にはエコーやレントゲンのほか骨密度測定器も完備されており、質の高い保存療法を実践いただけます。
■保険診療を主軸としながら、PRP療法などの自由診療も取り入れ、多角的なアプローチで地域医療に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■クラーク制度の導入により、医師が診断や治療に専念できる効率的なオペレーションが全院で徹底されております。
■本部による強固なバックアップ体制があり、急な休暇申請にも柔軟に対応可能なため、私生活との両立が叶います。
■40代の理事長を中心とした風通しの良い組織で、職種を越えた円滑なコミュニケーションが常に図られています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆グループで老健やグループホーム等も運営している、地域密着型の法人です。
☆時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
☆最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療が活発であり、心理的安全性に配慮した温かい風土が構築されています。
■残業は月平均3時間未満であり、常勤医師の当直やオンコール対応もないため充実した休息を確保できます。
■時短勤務や週4日以下の勤務形態など、個々の生活事情に合わせた柔軟な働き方の相談が随時可能です。

【具体的な業務内容】
■一般外来は週2コマ程度を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者の診療を実施します。
■一般病棟および地域包括ケア病棟において、主治医制のもとで合計10名程度の病棟管理を行います。
■ウォークインと救急車が各月50台程度搬送される救急対応を、週に2コマ程度担当する職務です。

【募集背景】
■地域における医療ニーズの拡大へ対応するため、内科の医師体制のさらなる強化を目指しています。
■複数の専門性を持つ医師が在籍する環境下で、総合診療科の加入により診療の幅を広げる意向です。
■医師個々の負担集中を回避するための明確な役割分担策を敷き、持続可能な体制を維持するための募集です。

☆大手グループ所属の健診センターなので、設備、スタッフ体制が充実しています。
☆忙しすぎずメリハリのある働き方が可能で、残業はありません。
☆時短勤務も可能な希少求人！

【やりがい】
■消化器内科医としてのスキルを存分に活かせる症例数と設備機器が揃った施設です。
■MRIや最新の胃部X線装置など、高度な医療機器を導入。ホテルのような快適さと最新機器に囲まれた環境で業務が可能です。
■スポーツ選手や芸能人をはじめとした、著名な方も受診に来るほどの充実した設備、スタッフ体制が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の健診センター。新宿駅からもドアtoドア40分未満と都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■日本人間ドック学会の機能評価認定を得ています。県内の予防医学の領域の一役を担っています。

☆大手グループ所属の健診センターなので、設備、スタッフ体制が充実しています。
☆忙しすぎずメリハリのある働き方が可能で、残業はありません。
☆綺麗な施設で快適なご勤務です。

【やりがい】
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■スポーツ選手や芸能人をはじめとした、著名な方も受診に来るほどの充実した設備、スタッフ体制が整っております。
■症例多数！脳ドック、レディースドック、心臓ドックなど、様々なオプションも実施している健診センターです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の健診センター。新宿駅からもドアドア40分未満と都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■日本人間ドック学会の機能評価認定を得ています。県内の予防医学の領域の一役を担っています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆年収最大2,200万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■新規開院にともない、オープニングメンバーとして、診療体制を支えていただく常勤医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■週5日勤務で年収〜2,200万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,760万円）。ライフステージに合わせた柔軟な働き方をバックアップします。
■時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務いただけます。

【業務内容】
■多言語対応（主に英語）での対面診療をご担当いただきます。多様な文化や価値観を持つ患者様へ「患者ファースト」の診療を実践いただきます。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。
■想定される症例は、発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷、持参薬不足など、コモンディジーズや旅行中の体調不良などのプライマリケアが中心です。

☆年収最大2,420万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■クリニックの立ち上げから診療体制の確立、組織づくりまでを牽引していただく、核となる初代・管理医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■立ち上げを担う先生をお迎えするため、週5日勤務で年収〜2,420万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,936万円）。先生の熱意と柔軟な働き方をバックアップします。
■週4日勤務や時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■管理医師として、クリニック全体の医療・品質管理、医療安全・感染対策・コンプライアンス体制の整備、保健所等の行政対応、診療マニュアルの整備をお願いいたします。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。症例は発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷などコモンディジーズが中心です。
■医師・看護師・事務スタッフ等のシフト管理、教育研修体制の構築、採用面接への参加、経営層と連携した運営方針の策定もお願いいたします。

☆新たにオープンしたばかりの訪問診療に特化したクリニックです
☆訪問診療の経験のある先生はもとより、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎です
☆最寄ICから10分以内の立地で大分県内どこからでも通勤しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■主治医制ではなく全員で診る仕組みを敷いています。また、家庭医療の指導医が2名在籍しており、訪問診療が未経験の方でも研鑽を積みながらご勤務いただくことが可能です。
■ご勤務いただける医師を大切にする気風が根付いており、業務過多を防ぐために受け持ち患者数を月間60名～70名に抑えています。
■難しい手技などはなく、基本的に訪問看護が関わっており、基本的にはクリニックの内科外来に近い働き方となっております。

【募集背景】
■坂が多い土地柄から通院困難な高齢者が増加しており、地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっています。
■将来的に常勤医師を5名体制へ拡充することを目指し、現任医師の負担軽減と更なる医療の質向上に向けて募集を行っています。
■訪問診療の経験者はもとより、未経験やブランクのある内科系医師の手厚い受け入れ体制を整えて新たな先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■開設から3年を迎える無床診療所であり、対象エリアを限定した丁寧な地域密着型の訪問診療に特化しています。
■日祝休みや福利厚生として月5万円の住宅手当があり、県内の主要なインターチェンジから10分以内と通勤の利便性も高いです。
■他科から転科した医師も在籍しており、学閥がなく他県出身の医師であっても非常に馴染みやすい組織体制です。

☆オペは1ヶ月で約60～80件程度行われており、若手医師に症例が回ってくる環境がございます。
☆ベテラン医師が若手医師に症例を渡すため、医局で回ってこなかった症例(特に血管内)を対応することができます。
☆常勤7名体制で経験豊富なベテラン医師も在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。

【やりがい】
■機器のメーカーについて指定はなく、それぞれ医師がご自身の好む機器をご自由に選択できます。
■自らオペを行った患者様を病棟でも主治医として担当するため、一気通貫でのご対応が叶います。
■全国から名医からの指導を求めご転職される医師が多く、スキル研鑽できると評判が非常に高い病院です。

【職場環境と雰囲気】
■医局で症例や研鑽を積むことができなかった医師が複数名ご入職され、ご活躍されております。
■常勤医師の学閥がなく、ご自身のスキル向上に専念・切磋琢磨し合うエネルギッシュな職場環境です。
■専門医認定制度研修教育病院のため、資格が取得しやすい環境が整っています。

【医療機関情報】
■病院の発足当時は内科中心でしたが、外勤の脳神経外科医師が複数名で実績を上げ、現在の実績・地位を築かれております。
■手術用顕微鏡システムは、若手ドクターへの教育目的でも活用が可能なオリンパス製の「ORBEYE」を使用しております。
■人と人のコミュニケーションが医療の基本と考えており、スムーズな連携を重視する風土がございます

#春入職可

☆年末年始や夏季休暇制度も整っているため職員全体の休暇取得率が高く、大型連休の取得も可能です。
☆赴任手当はもちろん帰省手当のご相談も可能となっておりますので、移住・単身赴任をご検討の先生もご安心ください。
☆24時間保育が可能な院内保育園もございますので、子育て中の先生も是非一度ご相談ください。

【具体的な業務内容】
■週4～5コマの一般内科外来に加え、主治医制にて20～30名程度の病棟管理のご担当をお願いします。
■居宅を中心とした訪問診療にも注力しており、個人宅や高齢者施設への定期的な訪問もご対応いただきます。
■救急対応もお願いしておりますが、年間50台程度と比較的少なめの対応件数となっております。

【募集背景】
■外来と入院に次ぐ第三の柱として訪問診療の事業拡大を推進しており、診療体制を強化するための募集となります。
■在席している常勤医の業務負担を軽減させ、より手厚い地域医療支援体制を構築することが急務と考えております。
■今後の超高齢化社会に伴う地域のニーズからも、在宅医療を牽引していただける内科医を必要としております。

【具体的な医療機関情報】
■約180床のケアミックス型病院で、電子カルテや各種最新の画像診断装置を導入しております。
■地域の急性期病院からの後方受け入れ先として、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟も有しています。
■地域医療支援の要件を満たす実績を順調に積み上げており、数年前には社会医療法人を取得しております。