☆2診体制にするための増員募集です。最低年収保障にプラスでインセンティブの支給がございます
☆週3日勤務も可能、診療時間の変更や17時までの時短勤務の相談もできます
☆出産、育児、将来の開業等、ライフステージやライフプランに合わせた働き方が可能です

【職場環境と雰囲気】
■カルテ入力などの事務作業はコメディカルスタッフが担当するため、医師は診療のみに専念できる環境が整っております。
■出産や育児、さらには将来的な独立開業に向けた準備など、多様なライフステージに応じた働き方を全面的に支援します。
■入職準備金（赴任手当や家賃補助）や面接交通費、他県からの遠方交通費の支給も可能ですので、広くお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主な業務内容は一般外来および専門外来の担当であり、週に9コマの診療を受け持っていただく予定となっております。
■1コマあたりの外来患者数は20名から30名程度を見込んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供していただきます。
■週3日からの勤務や、17時までの時短勤務への変更など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で県内に12箇所のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持続しながら地域医療へ貢献し続けています。
■週4.5日の最低保証で年収1,600～2,000万円、来院が多い店舗ではインセンティブ合わせ3,000万円の給与支給がございます。
■定期的な会食の場を設けており、理事長や他店舗の医師と症例やキャリア、家族のことなど相互に相談 できる環境です。

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆既存院長の後任となる先生を募集中です。訪問診療未経験の先生も大手法人ならではの豊富なノウハウ・支援がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分の立地にございますので、通勤アクセスも抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、拠点数・職員の雇用数共に現状の2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制の充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されており、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。

【業務内容】
■経営責任や総務・労務面などは法人側にてご対応いただけます。診療に集中できる環境が整っております。
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。

#春入職可

☆一般内科外来・院内健診・巡回健診をメインに行っているクリニックで、常勤医の募集です。
☆平日に半日の研究日や1週間以上の長期休暇も取得可能と、メリハリのある働き方が叶います。
☆基本的には巡回先は札幌市内及び近郊エリアがメインとなりますので、宿泊を伴う出張は少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン医師が多数活躍しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気です。
■当直やオンコール対応が一切ないため、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能な非常に利便性の高い立地です。

【具体的な業務内容】
■院内での健康診断における問診や結果説明、および内科外来診療を合わせて40～50件程度ご担当いただきます。
■週1～2日程度の札幌市内および近郊エリアでの巡回健診の他、宿泊を伴う地方エリアの巡回健診も年6～8回程度お願いしております。
■心電図や胸部X線・腹部エコーなど、1日あたり20～30名程度の画像診断や読影業務もご対応をお願いいたします。

【やりがい】
■予防医療の最前線で多様な健康診断に携わることで、地域住民の健康維持と疾病予防に直接貢献することができます。
■企業における特殊健診など幅広い業務を経験することができるため、労働衛生分野での専門知識を深める絶好の機会となります。
■救急対応に追われることなく、受診者一人ひとりとじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できる達成感がございます。

☆2026年10月開院の駅前の小児科クリニックにて診療体制強化を図る増員募集となります。
☆基本9時～18時ですが、育児中などによる時短勤務など勤務時間調整のご相談を頂けます。
☆東急東横線や大井町線など複数路線が行き交う最寄駅より徒歩1分、とアクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■時短勤務などの柔軟な働き方、勤務シフトの相談が可能ですので、育児と仕事の両立を目指すドクターの方、必見です。
■常勤医師2名体制、看護師2～3名体制での診療になりますので、安心してご勤務頂け、診療に集中して頂ける環境です。
■診察室や待合室などは、お子様もご家族もある意味ほっとできる洗練された空間設計であり、温かな診療環境でもあります。
■電子カルテはもちろんのこと、web予約・web問診などDX化されており、煩雑な業務はなくスムーズな診療システムです。

【業務内容】
■新生児から18歳までの一般小児診療、予防接種、アレルギー相談、アトピー性皮膚炎など小児疾患全般を幅広く診て頂きます。
■“特色外来”と称したヘルメット外来や舌下免疫療法、発達相談など専門外来にも携わって頂けます。こちらはご経験は問いません。
■いわゆるコンビニ診療とは一線を画し、質が高く効率的でありながらも患者さんにとって温かい診療を追求していくお考えです。

【医療機関情報】
■目黒区や品川区を中心として現在、婦人科クリニックや小児科クリニックを展開している新進気鋭の新しい法人が運営しております。
■理事長は産婦人科女性ドクターで上記目黒区の婦人科クリニックの院長先生として、日々現場にて外来診療にあたっておられます。
■大人のエゴを排した「子どものための空間」にて質の高い小児医療を届ける理念の下、スタートアップから関わって頂くこともできます。
■今後も都心エリアを中心に分院展開も計画されており、そういった立ち上げや新たなフェーズへの参画にご興味ある方も歓迎しております。

☆2025年3月に移転！リニューアルオープンに合わせてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■2025年春に移転リニューアルオープン！綺麗な院内にてさらなる診療体制の強化を図っております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。


#年度内入職可

☆週4日もご相談可能！
☆内科対応は一切無く、ご専門を活かして長くご勤務いただけます！
☆統合失調症、気分障害、うつ病の患者様がメインです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師全員が精神科を専門としており、それぞれの専門性を存分に発揮できる恵まれた環境が整っております。
■内科疾患への対応は近隣医療機関と連携しているため、精神科領域の診療に専念できる魅力的な職場環境でございます。
■残業が発生しない勤務体系に加え、年齢不問でベテラン医師も歓迎される、働きやすさを重視した環境をご用意しております。

【具体的な業務内容】
■外来診療では統合失調症やうつ病の患者様を中心に、週に2回から4回ほどの診療枠をご担当いただいております。
■病棟管理におきましては主治医制を採用しており、おおよそ30名程度の入院患者様を受け持っていただきます。
■また輪番制による措置入院者の受け入れ協力事業や、年間数回程度の精神科二次救急の対応もお願いさせていただいております。

【募集背景】
■地域の精神科医療の需要が高まる中で、より多くの患者様に寄り添い、丁寧な診療を提供するための増員募集です。
■患者様や医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる精神科の先生を求めています。
■より働きやすい環境を維持するため、週4日勤務などの柔軟な働き方を希望される先生を新たにお迎えしたく存じます。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円以上も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。
■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#年度内入職可

☆認知症疾患医療センターを保有している医療機関です。
☆精神科専門病院として昭和6年に開設以来し、90年余りの歴史があります。
☆最寄り駅から徒歩５分と、通勤アクセスも良好です。
☆有給休暇は、3ヶ月後に3日付与、半年に7日付与されます。お休みの場合のバックアップ体制が充実しているため、取得しやすい環境です。

【やりがい】
・転科したばかりの先生でも、ご入職後にさまざまな症例をご経験いただくことができ、将来的に精神科指定医の取得も可能です。
・近隣の病院と研修プログラムを提携しているため、専門医の取得を目指す先生にもオススメです。

【職場環境と雰囲気】
・新築したばかりの医療機関で、キレイな環境で気持ちよくご勤務いただけます。
・職種を超えて専門職が協力し、主体的に患者さまと関わることでチーム医療を実践しています。
・病院全体でスタッフを育てていこうという雰囲気があります。

【募集背景】
・医師の働き方改革実現のため、在籍しているドクターの負担を減らしつつ、診療のパフォーマンスを上げていくための増員募集です。
・転科したばかりで経験が少ない方であっても、病院で学んでもらえればいいと考えておられます。

#有給休暇が取得しやすい

☆常勤の麻酔科の先生がご退職のため、募集に至りました。
☆働き方に関して、柔軟にご相談いただける医療機関です。
☆平日のみのご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
・オペ数は月に20件前後です。主に整形外科が中心で、9割が整形外科、1割が脳外でございますが、脳外のオペがない月もございます。
・予定オペ日は火曜日と木曜日で、水曜日は脳外オペ、金曜日はカテーテルが入る可能性がございます。
・オペ室は2室ございますが、現在1室のみ使用しており、並列麻酔は行っておりません。

【やりがい】
・オペ麻酔に加えてペイン外来、もしくは、救急対応などご対応をお願いしたい意向がございます。
・ペイン外来は現在実施しておりませんが、ご希望がございましたら、新設することも可能です。
・週3日からのご勤務が可能で、先生のご希望に沿った業務内容や働き方のご相談が頂けます。

【具体的な医療機関情報】
・200床未満のケアミックス病院ですが、年間約2,200件の救急車のお受け入れをしております。
・2015年に建て替えをしているため、院内は非常にきれいです。清潔感あふれる病院でご勤務いただけます。
・駅から徒歩2分ほどと、好立地で通勤に便利な場所に位置しており、車でのご通勤も可能です。

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆ベテラン医師歓迎×人気エリアの好条件求人です。
☆築10年程度とキレイな院内環境でご勤務いただけます。
☆先生の裁量で勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■週2コマ程度を担当する内科外来では1コマ15名～25名ほどの患者を診察しながら呼吸器疾患の管理にも携わっていただきます。
■病棟管理では一般病床と結核病床を合わせて20名程度の患者を受け持ち、慢性期に近い落ち着いたペースで診療を行うことができます。
■外来業務に加えご希望や適性に応じて予防医学に寄与する健診業務や、ご希望があれば訪問診療業務に携わることも可能です。

【医療機関情報】
■地域で唯一となる結核病床を有し行政や保健所からも高く評価されるなど地域医療において不可欠な役割を担っています。
■病床数の見直しと再編を行ったことで病床稼働率は97%まで改善されており経営基盤の安定性と堅実さを誇っています。
■救急対応の負担が少ない慢性期中心の病院であり、週4日勤務の相談や当直免除の選択など柔軟な働き方が可能な環境です。

【募集背景】
■結核病床を擁する民間病院として地域医療の重要な役割を果たすため、現在の呼吸器内科医師1名体制から2名体制への増員を図ります。
■病床再編に伴う一般病床の稼働率上昇に対応するとともに既存医師の負担を和らげ診療体制のさらなる安定を目指しています。
■地域の医療ニーズにしっかりと応え続ける体制を整えるため、経験豊富な先生から若手まで幅広く新たな仲間を募集しています。

☆当直無しのご勤務が可能ですが、入っていただける場合は平日1回60,000円、土曜80,000円、日曜120,000円の手当てが年収と別で支給されます。
☆外来は1コマあたり20名程度を担当いただきます。
☆神戸市北区で病院・クリニック、訪問看護ステーションなどを運営している地域に密着した法人です。

☆★コンサルタントからのメッセ―ジ★☆

医療・介護を広く提供することで法人全体を黒字化できているので、経営が安定している法人です。
残業時間は少なくオンオフが切り替えられる環境です。スタッフとの垣根も低く働きやすい環境です。
無償の院内保育所がございます。保育士さんもたくさんいるので子育て世代も安心して勤務する事ができます。
是非一度お問い合わせください。

☆週4日・時短・オンコール無しの相談可能、未経験歓迎の訪問診療・外来の募集となります。
☆在宅専門医認定施設で多数輩出の実績がございます！
☆それぞれの専門性も活かせる環境です。少しでもご興味があればお問い合わせください。

【募集背景】
■年間約150名の新規導入があり在宅患者数が拡大しているため、さらなる診療体制の強化に向けて増員を図ります。
■子育て医師も活躍、週4日勤務から相談可能な柔軟な体制を整え、各科の専門知識を持った常勤医師の増員を図っております。
■高まる地域ニーズに応えるため、外来と訪問診療の双方を支える体制を強化し診療の質を高めてまいります。

【具体的な医療機関情報】
■常時280名以上、法人全体で550名以上の在宅患者を担当し年間約150名以上の新規導入実績があり地域貢献度が高いです。
■がんや非がんに限らず心不全などの内部障害や神経難病、小児から移行期医療まで幅広い疾患に対応しております。
■日本在宅医療連合学会の認定施設として、2週間に一度の勉強会や手厚いポートフォリオ作成支援を実施しています。

【やりがい】
■非がん疾患の緩和ケアやエンドオブライフケアの研究・研鑽を深め、臨床現場で知識を存分に発揮できます。
■小児から高齢者まで多様な症例を経験しながら、手厚い症例指導のもとで在宅専門医の確実な取得を目指せます。
■専門性を活かして幅広い疾患に対応しつつ、多職種チームの中心となって質の高い地域医療を確立できます。

♯年度内入職可

☆育休はお子様が3歳になるまで取得できます。
☆単身赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、ご転居をお考えの先生にもおすすめです
☆業務内容についてはご相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能であり、子育て中の医師も長く働ける環境となります。
■住宅手当や単身赴任手当などの福利厚生が手厚く整備され、遠方からの転居も安心でございます。
■人間性豊かな医師を歓迎しており、多職種が連携して地域住民との交流も積極的に行っております。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う公的病院として、将来を見据え精神科診療体制を新設する方針です。
■新院長就任に伴う新体制のもと、地域住民が安心して受診できる医療環境を更に整備いたします。
■多様な精神疾患に対応するため、熱意ある医師を迎え入れチーム医療の質を向上させて参ります。

【具体的な医療機関情報】
■地域で唯一夜間緊急手術に対応可能な救急体制を有し、高度な急性期医療を提供しております。
■がん診療連携拠点病院への指定が予定されており、最新のロボット支援手術なども導入済みです。
■災害拠点病院としての機能を持ち、能登半島地震の際にはDMATを派遣した実績がございます。

#年度内入職可

☆問診がメインのお仕事！未経験・転科をお考えの先生も安心してご応募いただけます。
☆勤務曜日は相談可能。土日勤務免除も可能です。
☆主要駅至近で、天候を気にせず通勤が可能。仕事帰りのプライベートも充実させやすい。

【職場環境と雰囲気】
■新設クリニックは西新宿のオフィスビル高層階に位置し、開放的な環境です。ターミナル駅最寄りで便利な立地です。
■患者様が気にならないよう男性と女性の入口を分けるなど、動線を考慮した広々とした空間で快適に勤務できます。
■患者様とスタッフが良好な関係を築ける温かいクリニックを目指しています。

【募集背景】
■介護・医療分野をはじめ多岐にわたる事業を展開する大手グループが、医療分野強化として自由診療を新たに開始いたします。
■グループ内の介護施設入居者やそのご家族・職員のニーズに応えるため、グループ初の自由診療クリニックを開院します。
■地域住民の皆様へ生涯にわたる一貫した医療サービス提供を目指しています。

【やりがい】
■問診やカウンセリングが中心のため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った診療を行うことができます。
■患者様との丁寧なコミュニケーションができれば経験は問いません。薬の処方、問診がメインです。
■グループとして芸術関連の福利厚生も利用可能です。勤務条件もご希望に応じてご相談できます。

☆栄中心部にあり通勤も非常に便利なクリニックです
☆健診クリニックでは珍しい週5日1,800万円～相談可能な高額求人です
☆受診者数の増加による増員募集です

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月に施設をリニューアルし、診療スペースを約3倍に拡張した清潔感あふれる環境です。
■名古屋市中心部の人気エリア「栄」に位置しており、地下鉄各線や自家用車での通勤が大変便利です。
■時間外勤務はほとんど発生しないため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる職場環境です。

【募集背景】
■健診受診者数の増加に伴い、内視鏡検査を精力的にこなしていただける即戦力の医師を求めております。
■リニューアルオープンによる診療体制の充実と、健診施設の拡張に伴う、将来を見据えた増員募集です。
■高まる予防医療へのニーズに応え、質の高い内視鏡検査を安定して提供し続ける体制を構築するためです。

【具体的な医療機関情報】
■人間ドックの受診者数は県内トップクラスの実績を誇り、予防医療に注力している複合医療施設でございます。
■1.5テスラMRIや80列CTなど、大学病院と同等レベルの高度医療機器を完備した充実の環境です。
■消化器内科の専門医である院長をはじめ、婦人科や生活習慣病など各分野のエキスパートが在籍しています。

☆法人内の体制変更を予定しているため、2027年4月より施設長としてご着任いただける先生をお探ししております。
☆入所定員100名・通所60名の超強化型の介護老人保健施設での募集となります。
☆回復期リハビリテーションを担う病院に隣接しており、緊急時のサポート体制も整っております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日は完全オフかつ夕方17時には業務が終了するため、プライベートも大切にご勤務いただけます。
■病院が隣接しており緊急時のバックアップ体制がしっかりと整っているため、安心して業務集中していただけます。
■施設内は大変活気のある雰囲気で、スタッフ同士も良好なコミュニケーションが取れております。

【具体的な業務内容】
■施設へ入所されている100名と通所を利用される60名の利用者様に対し、日々のきめ細やかな健康管理をお願いいたします。
■当直や救急対応は一切なく夜間オンコールも基本的に電話対応が中心となるため、負担は少なめとなります。
■在宅復帰率が高い超強化型の施設として運営しており、隣接する病院や急性期病院からの受け入れした利用者様のご対応もございます。

【具体的な医療機関情報】
■全国規模で展開する大規模な医療グループに属しており、堅固な経営基盤と充実したサポート体制を備えております。
■地域の回復期リハビリテーションを担う中核的な病院に隣接し、多職種連携によるシームレスな医療と介護を提供しています。
■積極的なリハビリを重視する超強化型の介護老人保健施設として、利用者様の在宅復帰を強力にサポートする役割を担っています。

☆月毎の売上に応じてインセンティブで評価いたします。
☆設備がとことんこだわっており、大学病院並みのオペが可能なクリニックです。
☆美容クリニックでの常勤勤務が3年以上ある方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■美容医療の最先端を牽引する理事長の、圧倒的なスピード感の中で働けます。 スタッフ全員が活発に情報共有を行う環境です。
■本気で学ぶ姿勢を持つ医師には、無限の成長機会が用意されています。ご自身の市場価値を高める圧倒的な成長を実感できます。
■ご経験豊富な先生には、若手医師への技術指導もお任せしたい考えです。将来の中核となって活躍いただけ方、大歓迎です！

【業務内容】
■コンビネーション治療を軸とした、高水準のスキン治療を経験できます。 リフトアップや脂肪吸引など、幅広い美容外科の執刀をお任せします。
■カウンセリングに関しては、15分という限られた時間で患者様の信頼を得る、高い提案力が身につきます。
■日本初導入となる最新鋭の医療機器を、いち早く臨床で扱うことができるのも特長です。

【医療機関情報】
■大学病院教授や著名な専門医から、直接オペ技術を学ぶ機会があります。一流の医師たちと交流し、最高峰の技術や知見を吸収できる喜びがあります。
■国内外問わずメディアに引っ張りだこの形成外科出身の院長の元で、プライドを持ったスタッフとモチベーション高く勤務をすることができます。
■積み上げたご自身のスキルや症例数が、年俸という形で正当に評価されますので、モチベーション高くご勤務を続けられます。


#年度内入職可

☆週32時間勤務で年収1,800万円可能です。下肢を中心としたオペに強みを持っております
☆院長先生は整形外科がご専門です。30代～40代の整形外科専門医も活躍しております
☆CT、MRI、骨密度測定をはじめ人工膝関節手術支援ロボットも導入しております

【募集背景】
■現在、整形外科は院長を含め常勤4名と非常勤にて体制構築しております。手術件数の増加を目指した増員募集です。
■オペは下肢を中心として年間800～1,000件ほど行っております。ご経験豊富な先生も学びたいという先生も歓迎です。
■土曜日を必須とした週4.5日（32時間勤務）もしくは月～金の週5日（週35時間勤務）をお選びいただけます。

【業務内容】
■外来は2～3診体制です。下肢だけでなく、一般的な整形疾患に対する診療を20～30名/コマを想定しております。
■病棟管理は術後管理が中心となります。回復期はリハビリテーション科医師が主に担当しております。
■オペは人工膝関節が多く、そのほか膝関節鏡下手術、人工股関節、大腿骨骨折手術などを主に行っております。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■整形外科ご専門の院長の想いから人工膝関節置換術の手術支援ロボットを導入し、医師のトレーニング機会も提供しています。
■心臓リハビリ等にも力を入れており、循環器専門医である理事長をはじめ、内科系専門医も6名在籍しております。