☆勤務日数のご相談が可能です
☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です
☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が20名以上在籍しており、互いに専門性を尊重し協力し合える風通しの良い医局です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、温かい雰囲気の中で診療に専念できます。
■女性医師も歓迎しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を尊重する文化があります。

【募集背景】
■地域社会における精神科医療ニーズの高度化と多様化に対応するため、体制を強化しています。
■特に児童思春期領域や社会復帰支援部門をさらに強化すべく、新たな仲間を募集しております。
■急性期から介護福祉までを担う法人として、切れ目のない医療提供体制の充実を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■精神科救急からデイケア、リワークプログラムまでを院内で完結できる機能的な体制があります。
■社会医療法人として地域に深く根差し、安定した経営基盤のもとで医療に貢献しております。
■急性期から慢性期、介護福祉までを担う大手法人に属し、法人内での連携も非常に円滑です。

☆これまでのご経験を活かし、裁量をもった仕事も可能です
☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です
☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です

【職場環境と雰囲気】
■指導医が多数在籍しており、経験豊富な医師から手厚いサポートを受けられる環境です。
■多職種との連携を密にしており、チーム医療で心身両面からのアプローチを実践します。
■学会参加費用の補助制度なども充実させ、医師のキャリアアップを積極的に支援します。

【募集背景】
■地域精神科医療の中核を担うため、多様化するニーズに応えるべく診療体制を強化しています。
■精神科救急や児童思春期部門の拡充に伴い、新たな力となってくださる医師を募集しています。
■増加する外来患者様や社会復帰支援プログラムの充実を図るために、常勤医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■スーパー救急病棟を含む7つの病棟と399床の規模で、幅広い精神科医療を提供しています。
■主要駅から20分圏内という利便性の高い立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。
■民間では県内初となる精神科専門医の基幹研修施設として認定された歴史ある病院です。

☆都内に複数の老健を展開している法人グループです。
☆老健の施設長募集です。
☆23区内、駅チカ老健施設の希少求人です！

【職場環境と雰囲気】
■都内を中心に複数の介護老人保健施設を展開する大手法人グループに属しており、経営基盤が極めて安定している職場環境です。
■２３区内の好立地に位置する施設は最寄り駅から徒歩５分以内と非常に近く、毎日の通勤が大変スムーズで身体への負担も少ないです。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎される土壌があり、スタッフや入所者様と良好なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【業務内容】
■施設長として定員１００名の入所者様および定員５０名の通所者様の健康管理や、日常の病棟管理業務を主に担当します。
■体調の変化に合わせた適切な処方箋の交付に加え、新しく施設へ入所する際に行われる入所判定や各種書類作成を行います。
■急変時以外の大きな医療処置は少なく、臨床の第一線から離れてお一人お一人の健康維持をじっくりと見守る仕事です。

【募集背景】
■地域に根ざした質の高い介護と医療を安定して提供し続けるため、施設の運営を統括していただける新たな施設長を募集します。
■介護老人保健施設での勤務経験は特に問わないため、科目不問でマネジメントや地域医療に挑戦したい医師を募っています。
■これまでの臨床経験を活かしながら、定年後も長く現役として活躍できる安心の受け入れ体制を整えて新たな出会いを待ちます。

☆腰痛に対し、低侵襲の穿刺治療をメインに行うクリニックです。
☆日本では数少ないクリニックしか行っていない治療のあるため、未経験歓迎です。
☆ターミナル駅最寄りで残業なし、週5日2,500万円と高額給与求人です。

【募集背景】
■2025年の開院以降、順調に患者様を増やしている中、現在院長1名のみのため、常勤医師の増員募集となります。
■整形外科がご専門の先生でもご経験者が少ない無いオペを実施しておりますのでご専門不問です。研修制度あり。
■患者様の悩みにしっかりと向き合い、懇切丁寧な説明などを行っていただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■治療に関しては、未経験の場合は常勤医師による直接指導の下、院長と2名体制での診療をお願いいたします。
■自由診療のため完全予約制を採用しており、初回はMRI検査ならびにプラン提案などに時間をかけて行っています。
■治療後も再発防止のアフターサポートとしてリハビリスタッフも在籍しており、継続した診察が可能です。

【医療機関情報】
■腰痛治療に特化した専門クリニックとして、東京、名古屋、大阪にクリニックを展開しております。
■世界では実施されているものの、日本ではまだ治療を受けるクリニックが限られている治療技術を導入しています。
■在籍している医師は40代が中心で、整形外科だけなく、消化器外科や放射線科などがご専門の先生も活躍されております。

☆ご入職時期はご相談可能です。
☆駅直結、洗練された綺麗なクリニックで精神科医師を募集。
☆週4日勤務、オンライン対応がメインです！

【職場環境と雰囲気】
■駅直結の洗練された綺麗なクリニックであり、天候に左右されず快適に通勤ができる環境が整っています。
■週4日勤務で土日祝日は完全に休みのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。
■大手法人ならではの長期的な勤務が可能であり、安定した環境の中でじっくりとキャリアを築いていけます。

【業務内容】
■精神科外来のほかに、グループ内の施設入居者や職員に対するオンライン診療を主に担当頂きます。
■介護事業所へのオンラインによる療養指導や、産業医先従業員のメンタル不調者への面談や助言を行います。
■電子カルテが導入された複数診制の体制であり、1時間あたり4件程度の丁寧なご対応をお願いいたします。

【募集背景】
■全国展開する大手法人としての安定した経営基盤のもと、医療体制の更なる充実を図るため医師を募ります。
■オンライン診療の需要拡大に伴い、精神科の専門知識を活かして柔軟に対応できる先生を積極募集します。
■入職時期は相談可能であり、患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取れる人材を求めています。

【医療機関情報】
■全国に病院やクリニック、介護施設を多数運営する、国内最大級の規模を誇る医療福祉グループに属します。
■自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念に掲げ、利用者が快適に過ごせる空間作りに注力しています。
■精神保健指定医の資格を活かし、最先端のオンラインシステムを活用した先進的な地域医療に貢献できます。

☆外来のみ、週3.5日で年収1,800万円も可能な超高待遇求人です。
☆祝日はお休みでお盆や年末年始のお休みもございます。
☆遠方からお越しの場合は高速道路代金の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■基本は院長との２診制、曜日によっては3診制の診療体制なので、相談しあえる環境です。
■クラークや看護師などサポート体制が充実しているため、医師が診察に集中できる風土があります。
■当直やオンコール、時間外の拘束が一切ないため、プライベートとの両立が図りやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■患者数は春・夏・秋は1コマあたり35名程度、インフルエンザが流行する冬は95名程度となります。
■小児の来院は１割以下であり、診察や予防接種の対応が難しい場合は院長が全て引き受けます。
■外来受付時間は08:30～12:00と16:00 ～19:00で、休憩時間はご帰宅していただいて構いません。

【具体的な医療機関情報】
■院長多忙のため常勤を積極募集しており、入職時期が先の方でもご相談可能ですのでお問合せください。
■常勤２名体制への移行に伴い大幅な残業削減が見込まれ、心身のゆとりを持って質の高い医療を行えます。
■車通勤が可能であり、高速道路の利用料金を含めた遠方からの交通費や新幹線代も別途支給されます。

☆関東でも屈伸のスーパー救急病棟を備えた精神病院での内科医としてのご勤務！
☆週4日：1,600万円、週5日：2,000万円も検討可能な高額求人！
☆常勤の内科医師も在籍している為、安心してご入職いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■約35名の常勤医師の内、7割以上が20代～30代で構成されており、活気に溢れています。
■残業少な目。定時あがりが基本となっており、オンオフがしっかりとしているご勤務が可能です。
■0歳児から預けられる保育室を保有しているので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

【やりがい】
■精神科の先生とタッグを組んで、入院患者様に対しての最良の道を模索し続けることが可能です。
■指定医取得を目指す若手の先生方も多く、共に医師としての研鑽を積むことが可能です。
■スキル、経験年数、役職などによる昇給制度を設けております。

【募集背景】
■病院として入院患者の満足度向上と更なる高みを目指すにあたり、内科医師の体制強化が急務となっております。
■入院患者の高齢化に伴い内科の合併症をお持ちの患者が増えている為、常勤医師の増員を目指しております。
■将来的に内科の柱となっていただける人材も求めております。これまでの経験・スキルを活かしてください。

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとした勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペ内容があっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席のもと、患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。

【募集背景】
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■クリニックのオペに慣れている常勤の医師が既に2名いらっしゃるため、安心の環境でご入職いただけます。
■3名の医師で2つの診療室と1つの治療室を運用し、予約制を活用したスムーズな治療を実現します。

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペがあっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【募集背景】
■放射線科の先生はIVRのご経験があれば、整形外科未経験でも応募可能。分院長は放射線科専門の方で、大活躍されています。
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■病院や夜間勤務を離れて、プライベートも充実したメリハリを持った勤務をされたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席もと患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。



#年度内入職可

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペがあっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【募集背景】
■オペ麻酔の経験がある先生であれば応募可能！理事長の指導の元、オペ医として研修を積むことができます。
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■病院や夜間勤務を離れて、プライベートも充実したメリハリを持った勤務をされたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席もと患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。



#年度内入職可

☆市中病院では稀な病理診断科があり、各種検査のスピード対応可能です。
☆土日祝休みで55歳以上の方は当直免除の相談も可能です。
☆クラークを手厚く配置しています。

【具体的な医療機関情報】
■北九州市門司区に位置する200床規模のケアミックス病院であり、地域の在宅復帰支援に注力しています。
■全国に15の施設を展開する安定した大手法人グループに属し、福利厚生や各種手当などの待遇が手厚く整っています。
■博多駅～小倉駅間の新幹線通勤費用も支給され、福岡市方面や山口県方面からの円滑なアクセスが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全科で常勤28名の医師が在籍し、科目の垣根がなく合同カンファレンスも盛んに行われています。
■手厚く配置されたクラークによるサポートがあり、医師が診療業務に専念しやすい環境が整っています。
■土日祝日が休みであることに加えて、55歳以上の医師であれば当直免除の相談が可能です。

【やりがい】
■急性期から慢性期までの幅広い病棟管理を通じ、地域医療を支える主治医としての専門性を存分に発揮いただけます。
■多職種と緊密な連携を構築しながら、高齢患者が住み慣れた地域へ在宅復帰を果たす過程を直接支援できます。
■市中病院としては稀な病理診断科を擁しており、迅速な各種検査対応が可能なため質の高い医療を提供いただけます。

♯秋入職可
♯来年春入職可

☆療養型病院における病棟管理メインの募集、週5日・年収1,500万円のご相談が可能です。
☆土日休み、当直オンコール無しです。
☆定年はありませんので、長くご勤務いただけます。

【募集背景】
■療養病床160床を常勤4名で受け持っておりますが、常勤医師の負担軽減ならびに将来の世代交代を見据えた募集です。
■高齢者の全身管理の経験があり、電子カルテ操作が可能であれば、ご専門不問・専門医不問でご応募いただけます。
■定年はありませんので、ご現職の定年を機にご転職先をお探しされているという先生も長くご勤務いただけます。

【業務内容】
■外来は午前中の1コマを基本としてお願いしております。療養型病院のため患者様は10名/コマ程度と落ち着いております。
■病棟管理は30名～40名程度の受け持ちを想定しております。医療区分は2，3が中心です。主治医制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師が対応するためありませんが、繋ぎ時間の都合で、早番・遅番をお願いする場合があります。

【医療機関情報】
■法人として病院、診療所、介護施設を運営しております。20年以上にわたり地域の高齢者医療を支えています。
■療養が中心の環境ではありますが、レントゲン、CTなどの医療機器も完備しており、リハビリスタッフも在籍しています。
■春日井市の北東部に立地しており、車通勤が便利な立地ですが、電車＋バスなど公共交通通勤も可能です。

☆最寄り駅から徒歩圏内！人気の湘南エリアの精神科クリニックです！
☆勤務時間についても先生のご要望に出来る限りお応えします◎
☆自費診療にとても力を入れています！心理士のサポートも万全です

【具体的な業務内容】
■完全予約制の外来にて自費診療導入前の診断・先生の専門を活かした専門外来の対応などをお任せします。
■主な患者層は高校生から50代までの統合失調症の方、薬に頼らず健康維持を望む方などでございます。
■心理検査に関しては在籍する３名の心理士が対応するため、医師は血液検査や患者様との対話に注力できる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■人気の湘南エリアに位置しており、最寄り駅目の前という抜群のアクセスを誇る利便性の高い立地です。
■近隣病院との万全なバックアップ体制が構築されており、もしもの緊急時にも速やかな連携が取れるため安心です。
■働き方は基本的に自由度が高く、個々のライフスタイルに合わせた【勤務時間設定】【時短】【曜日設定】が可能です。

【やりがい】
■経営者やスポーツアスリートの方など、ハイエンドな患者様に対し多方面から手厚いメンタルサポートを提供できます。
■病気そのものを診るのではなく、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合いながら信頼関係を構築していけます。
■自費診療の独立を見据えたターゲット層の診療を通じて、将来に活きる先進的な知見と経験を深められます。

☆ご経験者優遇！クリニックを牽引いただける方には給与等も優遇いたします。
☆独立・開業支援プロジェクトも行っておりますので、ご興味ある方是非お問い合わせくださいませ！
☆若い世代の先生もご活躍中ですので、未経験の方もご相談くださいませ。

【医療機関情報】
■患者様一人ひとりに合わせて総合的な「オーダーメイド診療」の提供を行っております。
■地域に密着した医療の為地域の医療機関・介護事業所の皆様とのご縁を何よりも大切にしております。
■法人内で2つのクリニックを運営しており、迅速かつ適切な医療を提供できる体制を整えております。
■将来開業意欲がある先生のしっかりとサポートをする体制を整えているので興味ある方は是非ご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■今まで、訪問診療が未経験の先生も働きやすいよう、他の先生や院長先生に相談しやすい環境も整っております。
■現在、クリニックの医師体制は、常勤の先生が4名、非常勤の先生が20名在籍しております。
■週4日での勤務、オンコール無しでの勤務などワークライフバランスも整いながらご勤務いただけることも可能になります。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■現在、子育て中の先生も在籍しており、時短での勤務などサポート体制も整っておりますのでご勤務条件の希望等お聞かせくださいませ。
■随時、入職が可能になりますのでご勤務開始時期などもお問い合わせいただいた際にお気軽にご相談くださいませ。

#春入職可　 #年度内入職可

☆週4日から勤務可能となり、時短勤務も相談可能です！
☆最寄り駅はターミナル駅から徒歩数分とアクセス抜群の立地です！
☆形成外科領域のオペの対応もございますが、免除も可能です。

【具体的な業務内容】
■週に8コマ～9コマの外来、一般皮膚科や形成外科、美容皮膚科の施術およびクリニックの管理業務を担っていただきます。
■1日あたり50名～70名ほどの患者を診療し、粉瘤やほくろの処置のほか、ボトックスや光治療などの自由診療も行います。
■形成外科領域における日帰り手術の対応がございますが、ご経験やご希望に応じてオペの免除を相談することも可能です。

【募集背景】
■現在の院長の後任として、クリニックの新たな管理医師として着任いただける方を急募しております。
■早期入職が可能な方がおりましたら大歓迎と共に、年明け以降の入職時期についても柔軟に相談に応じています。
■今後、外来診療での患者数の増加とさらなる組織強化を見据えて新院長となる方を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩数分という通勤に便利な立地にあり、周辺の治安も良く落ち着いた設備環境が整ったクリニックです。
■週4日からの勤務が可能であり、平日のほか土曜日も含めて17時半までの時短勤務を選択することも相談可能です。
■看護師やスタッフへの教育が完了しているため、スタッフへの教育等の負担なくご勤務いただけます。

☆土日祝日は基本お休みとなっておりますので、ワークライフバランス重視の先生にもお勧めの求人です。
☆無償で使用できる社宅のご用意のほかにも、退職金制度や休暇制度など、福利厚生も充実しております。
☆地域医療に貢献したい・経験を積みたいというお考えをお持ちの先生は、未経験でも歓迎しております。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可

☆業務は救急対応のみで問題なし！外来や病棟管理は不要です。
☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！

【募集背景】
■年間3,000台の救急車受け入れ台数を4,000台まで増やしたい思いがあり、救急対応の専従医の採用を目指しています。
■現状は内科・外科の常勤医師の持ち回りと大学医局からの非常勤医師2名で対応中。専従医採用による体制強化を目指しています。
■病棟管理や当直業務は不要。日中の救急対応にご尽力いただける先生を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。