| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収800万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆内科体制充実のため、若手からベテランまで幅広く募集しております。お問い合わせ下さい。
☆循環器、呼吸器など独立している内科専門もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。
【職場環境と雰囲気】
■地域包括ケア病棟の新規増床に伴い内科常勤医師を募集です。駅より徒歩5分で都内からも通勤アクセスが大変便利。
■タイムカード定時打刻が浸透しており、福利厚生として医療費の還付制度や共済制度も完備なのでご家族も安心です。
■勤務時間が明確に設定され残業代も支給されるため働き方改革が着実に推進されている安心感があります
【具体的な業務内容】
■主治医として地域包括ケア病棟の患者様を中心に約20名の病棟管理をご担当いただきます。
■外来診療は週に2～3コマを担当し高齢者の一般的な内科疾患を幅広く診療する機会があります
■当直は希望制。二名体制で運用されておりオンコール対応が一切なく業務終了後の時間確保が可能です
【具体的な医療機関情報】
■JR東海道線最寄駅から徒歩圏内に位置しており都内や近隣エリアからの通勤アクセスが大変良好です。
■週4日勤務で最大年収1600万円、週5日勤務で最大2000万円と高額な給与水準が提示されています。
■退職金制度や学会参加の出張扱いなど長期的に勤務を続けられる充実した雇用条件が整備されています
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 北海道 旭川市 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機,一般外来 |
注目ポイント
☆外来・病棟管理・訪問診療を中心に、地域の皆さまと触れ合いながらご勤務いただける先生をお探ししています。
☆訪問診療では月2回程度、施設訪問をメインに総患者数約200名のご担当をお願いいたします。
☆月4〜5回の当直については、先生のご希望にあわせて免除のご相談も可能となっております。
【職場環境と雰囲気】
■救急対応がなく土日祝日もしっかりお休みいただけるため、心身を労りながら長くご勤務いただける病院です。
■愛と誠実を胸に、地域の皆様へ寄り添うきめ細やかな医療環境の構築を真摯に目指しております。
■医療から福祉まで多彩な施設が相互に連携し、スタッフ同士も活発にコミュニケーションを図る温かな職場です。
【具体的な業務内容】
■1日10名程度の一般内科外来と、療養病棟の20名程度の患者様の管理を丁寧に行っていただきます。
■月2回程度ではございますが、施設を中心に訪問診療のご対応もご担当いただく予定です。
■オンコール待機のほか月4～5回の当直もお願いしておりますが、当直は免除のご相談が可能です。
【やりがい】
■地域の患者様と深く関わりながら、予防医療から介護までを見据えた本質的な総合医療の確立に貢献することができる病院です。
■施設を中心とした訪問診療を通じて、住み慣れた場所で過ごす高齢患者様の穏やかな生活を医療面から支えていくことができます。
■多職種と協働しながら切れ目のないケアを提供し、患者様の健康寿命の延伸に直接寄与する大きな達成感を得ることができます。
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
| 募集科目 | 消化器内科、消化器外科、一般内科、一般外科、総合診療科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 内視鏡検査(上部),訪問診療(施設),一般外来,専門外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆週5日2,000万円以上・最大年収2,300万円ご提示可能なクリニックです◎
☆内視鏡上下部対応を行える先生も歓迎いたします♪必須ではございません。
☆転居費用・借り上げ社宅制度等、住居に関する福利厚生も充実しております！
【具体的な業務内容】
■平日の月・火・水・金曜日と土曜日の週5日で計9コマの外来診療を担当し、1日あたり50~60名の担当をお願いいたします。
■クリニックの設備で対応可能な上部および下部の内視鏡検査や、一般外科処置などの専門的なスキルを活かした臨床実践を幅広くお任せします。
■木曜日の午前中には約20名の患者様を対象とした施設への訪問診療を１コマ担当いただきます。
【具体的な医療機関情報】
■茅ヶ崎市にてプライマリ・ケアを主軸に展開するクリニックであり、毎週火曜日には乳腺外科の非常勤医師が加わる２診体制を構築しています。
■対応困難な専門領域については非常勤医師の雇用を柔軟に検討するなど、医師にかかる負担を法人全体で軽減する万全の体制が確立されています。
■週５日勤務で年収2,000万円以上、最大2,300万円という極めて高水準な給与提示が可能であり先生のご経験に見合うよう高待遇でお迎えします。転居費用補助等の福利厚生も整っています。
【募集背景】
■現在は１名の医師が診療を一手に担っており、地域医療の更なる発展に向けた体制強化のために募集します。
■新しくお迎えする先生には、経営管理やスタッフマネジメントなど次代の院長としての役割を期待します。
■診療の経験年数は不問であり、これまでの臨床経験を活かして組織を牽引できるベテランの先生もご応募可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務 |
注目ポイント
☆都内に複数の老健を展開している法人グループです。
☆老健の施設長募集です。
☆23区内、駅チカ老健施設の希少求人です！
【職場環境と雰囲気】
■都内を中心に複数の介護老人保健施設を展開する大手法人グループに属しており、経営基盤が極めて安定している職場環境です。
■２３区内の好立地に位置する施設は最寄り駅から徒歩５分以内と非常に近く、毎日の通勤が大変スムーズで身体への負担も少ないです。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎される土壌があり、スタッフや入所者様と良好なコミュニケーションが取れる方を求めます。
【業務内容】
■施設長として定員１００名の入所者様および定員５０名の通所者様の健康管理や、日常の病棟管理業務を主に担当します。
■体調の変化に合わせた適切な処方箋の交付に加え、新しく施設へ入所する際に行われる入所判定や各種書類作成を行います。
■急変時以外の大きな医療処置は少なく、臨床の第一線から離れてお一人お一人の健康維持をじっくりと見守る仕事です。
【募集背景】
■地域に根ざした質の高い介護と医療を安定して提供し続けるため、施設の運営を統括していただける新たな施設長を募集します。
■介護老人保健施設での勤務経験は特に問わないため、科目不問でマネジメントや地域医療に挑戦したい医師を募っています。
■これまでの臨床経験を活かしながら、定年後も長く現役として活躍できる安心の受け入れ体制を整えて新たな出会いを待ちます。
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 放射線科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 画像診断(読影) |
注目ポイント
☆100床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆現在は非常勤医師が読影を行っていますが、常勤医師を配置して画像診断加算2を取得を目指すべく募集を開始しました。平日のみのご勤務も可能です。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■眼底の読影は眼科医が担当しております状況です。また、マンモグラフィ検査は実施しておりません。
■CT(80列)、MRI(1.5T)を導入しております。新規立ち上げの募集となり、平日のみのご勤務でもご相談が可能です。
■現在は非常勤医師が読影を行っていますが、常勤医師を配置して画像診断加算2を取得を目指すべく募集を開始しました。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週4日～4,5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,600万円のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 血液内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆当直は希望をすればして頂くことも可能です。こちらについては、柔軟に相談可能です。
☆離職率も低く働きやすい環境です。
☆週4.5日のご勤務で年収1,800万円も提示が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■現在、血液内科は院長を含めて3名で対応しておりますが、患者さんが増えてきたため、増員したくドクターを募集しております。
■内科外来・血液内科外来として週1コマ～2コマ程度を実施していただきたい予定でございます。病棟管理については、15～20名程度の担当を想定しております。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,800万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,専門外来 |
注目ポイント
☆週4.5日のご勤務で年収1,800万円のご提示も可能。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■神経内科医の常勤医師が不在で、患者様からの需要もございましたので、今回神経内科医の募集をしております。
■神経内科外来として週1コマ～2コマ程度の実施を予定しております。病棟管理については、15～20名程度の担当を想定しております。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,800万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週4.5日勤務で年収1,800万円も提示が可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■心リハを開始し、今後ニーズ拡大が想定されるため、体制強化を目指し募集しております。
■内科外来・循環器外来として週1コマ～2コマ程度を実施していただきたい予定でございます。病棟管理については、15～20名程度の担当を想定しております。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,800万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆週4.5日勤務で年収1,800万円の提示も可能。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■常勤医師の体制も整っておりますが、より体制を強化していくため、今回内科系の医師を募集されております。
■内科外来として週1コマ～2コマ程度の担当をお願いしたい意向にございます。病棟管理は主治医として15名程度の担当数となります。施設への訪問を週1回お願いする可能性がございます。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,800万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),専門外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆週4.5日勤務で年収1,800万円のご提示も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■消化器内科外来を週２コマ以上と専門外来をお願いいたします。1コマ当たり15名程度の患者数となります。また、平均20名ほどの病棟管理を主治医制にてご担当いただきます。
■内視鏡検査については、上部・下部の両方をお願いしたい意向です。上部は50件程度/月、下部は20件程度/月の検査数となります。訪問診療についてもお願いしたいご意向です。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸2,000万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1280万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,救急対応,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も2,000万円と整形外科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■複数路線が利用でき最寄り駅から近く、毎日の通勤における利便性が高い優れた立地です。
■当直や夜間の呼び出しがなく残業もほぼ発生しないためプライベートの時間を十分に確保できます。
■職場のスタッフ同士の連携が良好でお互いに助け合いながら安心して業務に取り組める環境です。
【募集背景】
■地域医療の需要拡大に伴い整形外科体制をさらに強化して手厚い医療を提供するための増員です。
■患者様一人ひとりに寄り添った高品質な診療体制を維持し医師の負担軽減を図る予定です。
■症例数の増加に対応し外来から病棟管理までを円滑に進められる新たな人材を幅広く募っています。
【医療機関情報】
■地域包括ケアシステムを構築し急性期から回復期まで一元的に提供する非常に安定した法人です。
■救急車の受け入れ実績が年間10000台を超えており地域における中核的な役割を果たしています。
■自己資本比率が70%を超えており健全で盤石な経営基盤のもとで安心して長期勤務が可能です。
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。
【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20～30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。
【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 堺市中区 |
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆100床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■急性期、回復期、慢性期と、異なる病棟機能を持つ「ケアミックス型」の病院です。救急受入の拡充や健診部門の開設を見据え、現場をアクティブに牽引してくださる先生を募集しております。
■医師間や多職種との繋がりが大変良好で定着率が高く、お互いに助け合う温かな風土が根付いた職場環境です。
■定時退勤される先生が多くワークライフバランスが抜群で、時短勤務など多様な働き方にも柔軟に応じてもらえます。
【具体的な業務内容】
■糖尿病内科の常勤医師は現在不在のため、体制強化を考え今回募集を開始した背景がございます。
■内科外来・糖尿病内科外来として週1コア～2コマ程度を実施していただきたい予定でございます。病棟管理については、15～20名程度の担当を想定しております。
■当直は基本的に発生せずオンコール対応も非常に少なめなため、落ち着いた環境で日々の業務に集中していただけます。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内かつ高速インターチェンジからも近く、大阪市内からの通勤もしやすい非常に好立地な環境です。
■週４.5日勤務で、これまでのご経験やスキル次第で年俸1,800万円という高給与のご提示も狙えます。
■学会参加費用の全額補助や研究支援体制も整っており、着実なスキルアップをバックアップする制度が充実しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆平日のみ週4日の勤務も相談可能！四肢の外傷はじめジェネラルにオペ・診察可能な先生をお探しです。
☆35年以上にも渡り、急性期～慢性期まで広く地域の患者様を支えるケアミックス病院からの募集です。
☆最寄駅から病院までの、無料送迎バスのご利用も可能です。マイカー通勤も可能な病院です。
【具体的な業務内容】
■週に2日手術日があり、四肢の外傷・骨折の他、膝・人工関節や脊椎などの専門性の高い術者の需要があります。
■週2コマ～3コマ程度整形外科外来を担当、１コマあたり約15名から25名の患者様を丁寧に診察いただきます。
■主治医制を採用する約40床の整形疾患専門病棟において、きめ細やかなカンファレンスを行い病棟を管理します。
【やりがい】
■整形専門医と総合診療医がタッグを組む体制の構築を進めており、自らの高度な専門業務に集中して活躍できます。
■地域包括ケアや在宅医療を視野に入れたリハビリ機能の強化など、地域医療の先進的なモデルに貢献できます。
■現場の医師発信で患者様の「夢」を叶えるプロジェクトなど横断的に質の高い医療を提供する風土があります。
【具体的な医療機関情報】
■開業から35年以上にわたり、急性期から慢性期まで広く地域を支え、救急医療や在宅医療にも注力する病院です。
■タスクシフトを精力的に実行しており、手術登録などの事務作業をスタッフが代行する労働環境が完備されています。
■総合診療医がプライマリケアを要する患者様を診る体制が整い、より高い専門性をのある業務をすることが可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2100万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※祝日休みは応相談 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆土日の勤務なし。メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆都内に複数のクリニックがございますので、困ったときにはすぐにご相談が可能！
☆看護師が同席するため診療に集中していただけます。
【職場環境と雰囲気】
■ITと医療を高度に融合させた職場では、チャットツールを通じ専門外の症例も迅速に他医師へ相談できる体制が整っています。
■看護師が常に同席するため事務作業の負担が少なく、医師が本来の役割である診断と治療に専念できる環境が守られています。
■独自の電子カルテや洗練されたシステムを駆使し、一時間あたり数名の患者を効率的かつ丁寧に診察することが求められます。
【具体的な医療機関情報】
■2018年の創設以来、都市型プライマリケアの旗手として、働く世代から高齢者まで幅広い層の健康を支え続けています。
■診療のマニュアルが整備されていますので、在宅未経験の方でも高品質な診療ができる仕組みを構築済みです。
■徹底したDX推進により無駄な業務を排除しており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスの改善が期待できます。
【やりがい】
■専門性を尊重しつつ未経験の領域にも挑戦できる環境があり、プライマリケアの最前線で自身の臨床能力を磨くことが可能です。
■組織として徹底的に追求された質の高い医療を提供することで、多くの患者から高い信頼と満足を得る手応えを感じられます。
■将来の独立や開業を志す医師にとっても、洗練された経営ノウハウや効率的な運営システムを間近で学べる点は大きな魅力です。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
| 募集科目 | 循環器内科、心臓血管外科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,リハビリ,一般外来 |
注目ポイント
☆希少な『心臓リハビリ』立ち上げの為の募集案件！
☆近隣の急性期病院との連携も密なため、他科疾患時の対応も安心。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも総勢150名以上！
【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。
【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。
【募集背景】
■心臓リハビリの立ち上げを目指しての募集となります。グループ病院での研修も可能な為、リハビリ未経験の先生もご安心下さい。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科、脳神経外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆当直なし、週4日のご相談が可能な為、ワークライフバランス重視の方におススメです。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも、総勢150名以上！
☆最寄駅からは無料のシャトルバスを含め、路線バスが充実！
【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。
【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。
【募集背景】
■体制強化目的の増員が募集背景となります。心臓血管外科に強い医師の採用も控えており、心リハの立ち上げも控えております。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 愛知県 豊田市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■現在、小児科がご専門の先生の在籍はありませんが、ご家族の強い希望で2つの院で10名ほどの小児の患者様を受け入れております。
■ご専門の科目や訪問診療の経験は不問です。成人や高齢者の全身管理もじっくり時間をかけて段階的に学ぶことができます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階で判定しているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市瑞穂町3-5 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■医師が働きやすい仕組みが構築されておりますので、ご専門の科目、訪問診療の経験などすべて不問です。
■前職を定年退職後に入職したという先生もいらっしゃいます。在宅医療やプライマリケアへの関心があればご応募いただけます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階でレベル分けしているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市瑞穂町3-5 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆「自分が長く働くためのクリニック開業」、「失敗しないクリニック経営」がコンセプトであるパートナシップ制度を利用することができます。
☆パートナシップ制度は選べる3つのプランで開業前の準備から開業後も継続して労務や物品準備、個別指導対策などもサポートしていきます。
☆開業後は経営者として後輩医師に助言する役割に変わり、全国17のクリニック院長と一緒に将来のクリニックの在り方を一緒に考えていきます。
【パートナシップ制度 その1 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて週4～5日の常勤勤務として入職いただき、1年間かけて開業の準備を行うプランです。
■初期研修修了後であれば、科目不問、訪問診療の経験も不問です。オンコール対応ができなくても選択することが可能です。
■開業地やクリニック名は先生に決めていただきます。法人として開院するため、医師の持ち出しは0円、開業直後の給与補償も行っています。
【パートナシップ制度 その2 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて最小単位で週1日半日からの非常勤勤務をスタートし、半年間で開業の準備を行うプランです。
■訪問診療の経験があり診療は問題ないが、銀行への融資や事業計画書の作成など経営面を中心にサポートを受けたい先生にお勧めです。
■石黒理事長自身が実際にクリニックを開業して5年以内に困った事柄を中心に支援していきますので、「失敗しないクリニック経営」が学べます。
【パートナシップ制度 その3 フルリモートコース】
■地理的な理由で、愛知県の既存院での勤務が難しい全国の先生を対象にしたプランとなり、法人での勤務ができなくても支援を受けられます。
■パートナーシップ制度での開業の場合、電子カルテや人事、労務、物品購入などを本部と同じとすることで、フルリモートでの支援が可能です。
■開業後もオンラインで引き続きサポートを受けることができ、開業後は一定期間経過することで法人から買い取り、完全独立も可能です。
#春入職可 #年度内入職可
