☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆育児短時間勤務制度を活用すれば、お子さんが小学校6年生になるまで、柔軟な勤務形態で働くことが可能です。
☆診療科の垣根が低いのが大きな魅力です。研修医からベテランまで、誰もが気軽に意見を交換し、助け合える温かい雰囲気が特徴です。
☆診療業務以外にも、症例研究や学会発表の機会が豊富に用意されています。専門的な知識を深め、医師としてのキャリアをさらに発展させることが可能です。

【医療機関情報】
■敷地内に完備されたヘリポートは、緊急搬送の迅速な対応を可能にします。
■346床の病床を持つこの病院は、地域の医療を支える重要な存在です。救急車の受け入れ件数は県立病院の中で3位であり、豊富な症例を通じて多様な経験を積むことができます。
■がん診療病院や災害拠点病院など、多くの指定を受けており、その役割は多岐にわたります。地域のがん医療にも大きく貢献しています。
■昭和40年代から医師の育成に尽力しており、「人を育てる病院」としての評価を確立しています。
■症例が多い病院ですので、経験を積みたい医師にとって、理想的なキャリアパスを描ける環境が整っています。
■岩手県奥州市にあり、東北新幹線水沢江刺駅や東北本線水沢駅から車で数分という、極めて便利な立地を誇ります。

【働きやすさ】
■育児中の医師が安心して勤務を続けられるよう、さまざまな支援制度を設けています。仕事と育児の両立を真剣にサポートする体制が整っているため、ご家庭を大切にしながら働きたい方に最適です。
■院内保育所では24時間保育や病後児保育、学童保育を提供しています。これにより、お子さんの急な体調不良や学校の長期休暇中も、安心して業務に専念することができます。
■出産や育児で一時的に離職した医師向けの職場復帰支援事業も充実しています。個々の状況に合わせた研修プログラムにより、スムーズな復職をサポートします。

【募集背景】
■地域社会の高齢化が進む中、医療ニーズは高まる一方です。限られた医療資源を最大限に活用し、多職種や地域全体で連携する「質の高い医療」を追求するため、ともに挑戦してくれる方を募集しています。
■地域医療支援病院として、近隣の医療機関との連携強化や、地域の医療従事者への教育にも力を入れています。地域医療の未来をともに創造していく意欲のある方を探しています。
■救急医療をはじめとする急性期医療の要として、日々多くの患者さんを受け入れています。より質の高い医療を継続的に提供するため、医師体制の強化が急務となっています。

☆人気の健診・人間ドックの対応をメインとしたクリニックの、常勤求人です。将来的な院長職としてもご相談可能です。
☆関東圏に多くのクリニックを拡大中の、経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
☆県内のみならず都内からもアクセス良好な最寄り駅直結で、雨に濡れることなくご通勤いただけます。

【医療機関情報】
■「世界一患者様に愛されるクリニック」を目指し、近隣企業健診者を中心に健康経営のサポートに努めていらっしゃいます。
■東京都都内の中心地の本院開院以降、都内に複数件、神奈川・埼玉県の分院開院と拡大を続ける勢いのある法人です。
■法人として計4,500社以上との取引、外来患者数は5.5万人、健診受診者数は12万人と都心部の医療に大きく寄与されている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学による学閥もなく、30～40代の先生を中心に多くの医師がご活躍されていらっしゃるクリニックです。
■法人負担のシッターサービス利用の他、時短の相談や産休・育休制度などもあるため、子育て中医師にもお勧めです。
■都内へも直通路線が通る地下鉄の駅から直結のビル内にあるクリニックのため、雨に濡れることなくアクセスが可能です。

【業務内容】
■電子カルテ補助のクラークのサポートもあるため、慣れるまでの期間も安心して勤務することが可能です。
■企業が多数入るオフィスビル内にあるクリニックのため、健診受診者はオフィスワーカーの方がメインとなります。
■近隣には大手企業のオフィスや商業施設の他、若年層の多い住宅地などもあり、昨今の市内の開発エリアにもなっています。

#春入職可

☆精神保健指定医の取得が可能な教育体制が整っており、児童思春期から老年期まで多岐にわたる症例を経験できるため、専門医としての研鑽を積むには最適な環境です。
☆残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、子育て中の方や自己研鑽に時間を充てたい先生にとっても非常に魅力的な労働環境です。
☆内科医が常駐しているほか、理事長や副院長も身体診察に精通しているため、精神科特有の身体合併症についても安心して相談・対応できる体制です。

【医療機関情報】
■1964年の創設から現在に至るまで、地域に深く根ざした精神科医療を提供し続けており、老健や有料老人ホームも併設する極めて安定した経営基盤を誇ります。
■精神科を主軸としながらも内科疾患への対応力が非常に高く、16列CTの完備や院内採血による当日結果判明など、身体合併症管理を支える高度な設備が整っています。
■高齢者医療に欠かせない嚥下内視鏡検査や、形成外科医による定期的な褥瘡管理など、精神科病院でありながら高度な身体的ケア機能も充実しています。
■理事長・院長・副院長による家族経営のもと、地域住民のニーズに即した迅速な意思決定と、地域完結型の医療・福祉サービスを多角的に展開しています。

【働きやすさ】
■週4日勤務のご相談が可能となっており、オンとオフを明確に切り替えて、医師として長く健康的に働き続けられる柔軟な勤務体系を整えています。
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュして診療に臨むことができます。
■有給休暇の取得が非常にスムーズで、周囲の理解も得やすいため、冠婚葬祭や急な用事、リフレッシュのための長期休暇も気兼ねなく相談可能です。
■全診療科で電子カルテを導入しており、煩雑な事務作業の効率化と多職種間のスピーディーな情報共有により、診療以外の負担が大幅に軽減されています。

【募集背景】
■精神科医療のニーズが複雑化する中で、児童思春期から老年期まで幅広い患者様に対応できるよう、診療体制のさらなる充実を目指して募集を行います。
■地域に根ざした医療を継続していくため、将来の当院を支えていただける意欲的な精神科医師を招聘し、より質の高い医療サービスを提供したいと考えています。
■現在11名の常勤医師体制で運営しておりますが、さらなる負担軽減と患者様お一人おひとりと向き合う時間を確保するため、新たな戦力を求めています。
■内科・循環器内科に精通した経営層とともに、精神科と内科が密に連携する「身体合併症に強い精神科」という強みをさらに強固なものにするための増員です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は元外科医でありながら精神科にも精通した穏やかなお人柄で、理事長や若く活気ある副院長とともに、アットホームで風通しの良い組織を統括されています。。
■看護師や理学療法士、言語聴覚士などのコメディカルスタッフが非常に献身的であり、医師の指示を的確にサポートするチーム医療の風土が根付いています。
■医局は窓に面してデスクが並ぶ開放的な設計となっており、他科の医師とも日常的に意見交換が行える、非常にフラットで協力的なコミュニケーション環境です。

【業務内容】
■精神科外来および病棟管理を担当し、児童思春期の繊細な症例から老年期の認知症疾患まで、専門医として幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■他職種とのカンファレンスを通じて、リハビリテーションや退院支援などの多角的なアプローチを行い、患者様の社会復帰を強力にサポートいただきます。
■精神保健指定医や専門医の資格取得を目指す先生には、豊富な症例数と指導体制を用意しており、資格取得に向けた症例レポートの作成なども支援いたします。
■経営層が内科や循環器のバックグラウンドを持つため、身体疾患を抱える精神科患者様の診療においても、エビデンスに基づいた質の高い医療を実践いただけます。

☆外来から在宅医療まで幅広く診療を行う歴史ある病院です。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆医師歴10年でご経験により、週5日・年収1,900万円が可能な求人です。

【医療機関情報】
■「地域のホームホスピタル」を理念として、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
■地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で地域の皆様へ医療の提供を行っております。
■法人内で、病院、クリニックを運営しており予防医療、リハビリテーション、在宅医療とその後方支援を担っております。

【職場環境と雰囲気】
■都心からのアクセスは電車の乗り換えなしで、電車とバスで約1時間の距離に立地しています。
■「患者さま目線の地域医療情報の発信」「家庭的で患者さまに寄り添うサービスの提供」「安心と信頼を大切にした良質な医療の実践」を大切にしております。
■100年地域のホームホスピタルとして安心で信頼のある医療の提供を志している医療機関です。

【業務内容】
■病棟管理は、外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医として地域包括ケア病棟を担当しております。
■救急対応については、現在日中については救急科の常勤医が在籍している為、トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースはまれです。
■患者様の層は、後期高齢者の方が多く、複数の既往歴を伴った方多数となっております。

#春入職可

☆地域の有力病院の分院における透析管理業務です。
☆大学派閥は一切ありません。全員がご活躍できます。
☆最寄駅から徒歩10分、中央線沿線なのでアクセス良好◎

【具体的な業務内容】
■全58床の透析室における管理業務を、院長との二人体制により、負担を分散しながらきめ細やかに担当していただきます。
■理学療法士や管理栄養士との多職種連携を推進し、患者様一人ひとりのADL維持に向けた運動療法をチームで支えます。
■救急外来や各種専門センターを擁する基幹病院との連携体制が確立されており、重症化の際も迅速な転院搬送が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■JR中央線と丸ノ内線の複数路線が利用可能で、新宿からも至近のため、都心からも多摩地区からも通いやすい好立地です。
■最寄駅から徒歩10分の環境には多彩な飲食店やスーパーが点在し、勤務前後にはお買い物や食事を楽しむことが可能です。
■学閥による制約が一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生でも、即戦力として存分に活躍できます。

【募集背景】
■2025年7月に新築移転した新病院との連携を更に深め、より高度で安全な医療提供体制を構築するための増員募集です。
■地域の登録患者数が着実に増加している現状に鑑み、現状の常勤一名体制から二名体制へ移行し、診療の質を高めます。
■患者様やスタッフとの調和を大切にできる、経験豊かな腎臓内科医を招聘することで、将来を見据えた体制強化を図ります。

#春入職可

☆福岡市博多区に新規開院予定のクリニックです。
☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆診療に集中いただけるよう、経営面は法人が対応します。


【募集背景】
■全国にクリニックを展開する法人が、福岡にも新規開院することによる募集です。2026年秋以降にて、入職時期の相談可能です。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も大歓迎です。運営のノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

☆管理医師・院長職の募集になります。週4日～平日勤務、土日祝休みが可能です。
☆糖尿病に限らず、複数科標榜の総合クリニックですので、ドクター同士の連携が取れております。
☆最寄り駅からのタクシー通勤やマイカー通勤も可能なため、各所からご通勤ができます。

【医療機関情報】
■こちらのクリニックの他、神奈川県の相模原市に2クリニック、横浜市緑区に1クリニックを運営している、安定経営の法人です。
■糖尿病や甲状腺を中心に、循環器・消化器・内分泌疾患まで、内科全般を幅広く診療している地域密着のクリニックです。
■医師・看護師・管理栄養士・臨床検査技師から糖尿病療養指導士と、多職種が連携したチーム医療を実践しております。

【募集背景】
■今回の募集は、理事長が理事長業務に専念するためになります。クリニック院長・法人理事に就任頂ける方を求めております。
■理事長との距離も近く、ご相談しやすい雰囲気です。意見交換が活発に行われ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■糖尿病に特化した診療ができますので、専門性を高めたいドクターの方にとって最適な環境です。多くの症例を積むことができます。

【働きやすさ】
■土日祝日は休診で、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にできます。
■学会参加支援、育児支援、赴任・住宅手当など、福利厚生が充実しており、安心して仕事に集中できます。
■院長・法人理事のポジションとなるため、報酬は1,900万円〜2,300万円と、高水準の年収を実現できます。

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

☆平日のみ・17時終了・OC無と、プライベートを重視した勤務が可能！
☆看護師・ドライバー同行の充実した診療体制。訪問診療未経験の方も歓迎！
☆子育て中の医師にも優しい祝日勤務も相談可能。※祝日出勤0回ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■看護師やドライバーが同行しチームで連携し、日々の業務の中で、医療スタッフ間の密なコミュニケーションが取れています。
■週4日勤務や17時終業など柔軟な勤務体系が整っており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
■最寄り駅から徒歩3分と通勤が利便性が高く、通勤ストレスを軽減し、仕事に集中できます。

【具体的な医療機関情報】
■医療法人は複数の部門を持ち特に在宅部門に力を入れており、在宅部門で高い専門性を持った診療が提供されています。
■在宅部門は22か所あり、医師、看護師、ドライバーのチーム体制が整っており各チームが連携し、患者様に最適な医療を提供しております。
■モバカルネット導入により、場所を選ばずにカルテ確認が可能な環境が整備されています。

【やりがい】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションが求められ、患者様との信頼関係を築くことで、診療の質を高めることができます。
■充実したサポート体制の中で、訪問診療未経験者でも経験豊富な医師やスタッフがサポートするため、新しい環境でも安心して働けます。
■地域医療に貢献し、多くの患者様から感謝の言葉をいただける環境があり、その成果を実感できるやりがいがあります。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日のみ・17時終了・OC無と、プライベートを重視した勤務が可能！
☆看護師・ドライバー同行の充実した診療体制。訪問診療未経験の方も歓迎！
☆子育て中の医師にも優しい祝日勤務も相談可能。※祝日出勤0回ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■看護師やドライバーが同行しチームで連携し、日々の業務の中で、医療スタッフ間の密なコミュニケーションが取れています。
■週4日勤務や17時終業など柔軟な勤務体系が整っており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
■最寄り駅から徒歩3分と通勤が利便性が高く、通勤ストレスを軽減し、仕事に集中できます。

【具体的な医療機関情報】
■医療法人は複数の部門を持ち特に在宅部門に力を入れており、在宅部門で高い専門性を持った診療が提供されています。
■在宅部門は22か所あり、医師、看護師、ドライバーのチーム体制が整っており各チームが連携し、患者様に最適な医療を提供しております。
■モバカルネット導入により、場所を選ばずにカルテ確認が可能な環境が整備されています。

【やりがい】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションが求められ、患者様との信頼関係を築くことで、診療の質を高めることができます。
■充実したサポート体制の中で、訪問診療未経験者でも経験豊富な医師やスタッフがサポートするため、新しい環境でも安心して働けます。
■地域医療に貢献し、多くの患者様から感謝の言葉をいただける環境があり、その成果を実感できるやりがいがあります。

#春入職可　#年度内入職可

■週4日2,000万円以上、週5日2,500万円以上と高水準の給与体系です。
■分院長の募集ですが、はじめは本院で勤務→分院長という流れでのご相談も可能ですのでご安心ください、
■2026年4月～6月頃にご入職できる先生を求めています。是非一度お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅と施設がそれぞれ約半々の割合です。訪看もグループ内にございますので連携体制に定評がございます。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーのペアで行きますので、先生ご自身での運転は不要です。
■法人全体で安定した患者数を基盤に、豊中エリアの在宅医療を展開し、地域に根強いクリニックを目指しておられます。

【募集背景】
■豊中エリアにおける在宅医療の需要拡大を受け、新たに3店舗目の分院を開設する予定です。
■契約患者数・施設数も順調に増加しており、2026年春頃にご入職いただける先生を募集します。
■新クリニックの運営を将来的に担っていただく、分院長候補としての採用を予定しています。

【具体的な医療機関情報】
■薬局、ケアマネジャーなど、あらゆる専門家と連携を図りながら、患者さまのケアにあたっています。
■法人内に訪問看護ステーションを併設しており、密な多職種連携が強みとなっています。
■「最期を自宅で迎えたい」と望まれる地域の皆さまを全力でサポートするべく、患者さまやご家族の不安を取り除き、過不足のない医療を提供いたします。

#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。標榜科目は皮膚科以外でも検討して頂く事が可能です。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける皮膚科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「17時30分」までとなっておりますが、17時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務も可能です♪
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、皮膚科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし美容分野にもご興味がおありでしたら、業務内容に取り込んで頂く事が可能で、その点ご面談時に柔軟にご相談頂けます。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。


#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。専門科目は問いませんので、先生の専門科目で標榜の検討が可能です。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける内科系の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務もご検討可能です。
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、内科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■訪問診療については、業務内容に取り入れる予定はございません。もし先生が行いたいとのご希望がございましたら、一度ご相談いただけますと幸いです。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける小児科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「18時00分」までとなっておりますが、17時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務も可能です♪
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、小児科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。急なお休み等ご理解のある法人ですので、子育て中の先生にもおすすめの求人です。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■外来業務以外にも、先生が取り込みたい業務がもしおありでしたら、ご相談いただけますと柔軟にご対応して頂く事が可野です。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

☆先生のご希望条件に沿った勤務条件の提案を行いたい先方のご意向がございます。
☆元々整形外科・内科で標榜をしておりました為、内科の先生も募集をされております。
☆詳しい募集背景等お伝えさせて頂けますので、お気軽にお申し付けくださいませ♪

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける整形外科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4.5日勤務も可能です♪
■「河内小阪」駅が最寄り駅となっており、勿論お車での通勤も可能です。現在管理医師の先生がご家庭の事情で休業されており、代わりにご勤務頂ける先生をお探しすることになりました。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来独立開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、基本的には外来業務のみとなっており、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし今後取り入れていきたい事がございましたら、ご相談頂ける環境です。外来業務以外でもチャレンジしたい事がありましたら、お伝えください。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

☆整形外科の専門病院です！
☆補助も含めて週5件以上のオペがございます！
☆当直は原則無しで、希望があれば相談可能です！

【職場環境と雰囲気】
■法人合併後、40歳代の院長就任を機に業務効率化が進み、非常に働きやすい環境へと変革しています。
■50～60歳代が最も多い年代ということもあり、30～40歳代のドクターを強く求められています。
■各ドクターの専門性を尊重する風土もあり、一般外傷のみならず専門部位のご対応も可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療、病棟管理、手術までを一貫して担当していただき、整形外科医としての総合力を発揮していただけます。
■TKA・THAや脊椎など、先生の専門性を活かせる手術が可能です。現状、年間1,200件以上のオペがございます。
■経験豊富な常勤麻酔科医が4名いらっしゃいます。そのため、いつでもオペができる環境で、執刀に専念できます。

【募集背景】
■医師体制の世代交代を進め、組織の若返りを図っていくための重要な増員募集となります。
■今後さらに増加が見込まれる高齢者の外傷ニーズに応えるべく、体制を強化する目的でもあります。
■手術件数を将来的に年間1,600件規模へ拡大するための、中核を担う医師を求めています。

☆オペについては相談可能！
☆当直なしの勤務も可能！
☆倉敷中心部からも通いやすいエリアです！

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような院内で、患者様はもちろん職員にとっても心地良い空間を提供しています。
■最寄り駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあり、倉敷中心部からのアクセスも非常に良好です。
■職員専用の託児所が完備されており、子育て中の先生も安心して長期的に勤務できる環境です。

【具体的な業務内容】
■高齢の患者様を中心とした外来診療がメインですが、ご専門に応じた外来の開設もご相談可能です。
■ご自身のペースを維持しながら、回復期にある患者様を中心とした病棟管理をご担当いただきます。
■クーリーフなどの設備も完備しており、先生のご意欲次第で手術症例を増やせる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■全室個室でプライバシーに配慮した１９０床以上の療養環境を持つ地域密着型の支援病院です。
■赴任手当や住宅手当といった福利厚生が充実しており、遠方からのご着任も手厚く支援します。
■症例データの提供などの研究支援が可能で、研究活動にも力を入れておられる先生にも最良な環境です。

☆診療体制強化に伴う増員での募集です！
☆保険診療メインでのご勤務が可能です！
☆子育て中の医師への理解も深く、

【職場環境と雰囲気】
■40歳代の若い院長を中心に、子育て世代のスタッフも多く活躍する活気あふれる職場です。
■院長も子育て中の医師ということもあり、子育てに理解があり、同様の環境の医師も働きやすい環境です。
■残業時間は非常に少なく18時半には帰宅可能で、プライベートの時間も確保しやすいです。

【具体的な業務内容】
■保険診療を中心とした外来業務が主で、1日に200名以上の患者さんが来られることもあり、症例数には困りません。
■アトピー性皮膚炎から乾癬に至るまで、非常に幅広い皮膚疾患の診療経験を積むことができます。
■ご希望に応じて医療脱毛やシミ治療といった、美容皮膚科領域のスキルを磨くことも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■四国エリアでトップクラスの患者数を誇り、地域医療の中核を担う重要なクリニックです。
■複数の大学の医師が学びに来られるほど、患者数も多く症例数が豊富で学べる環境が整っています。
■新築の広々とした院内は機能的に設計され、診察室も7部屋設けられており、1人の医師が複数使用することも可能です。

☆整形外科の病棟コンサルと術後管理、外来業務をお願いします。
☆倉敷中心部の通いやすいエリアです！
☆住宅手当などの福利厚生も充実しています！

【職場環境と雰囲気】
■約100名のセラピストが在籍しており、リハビリテーションに非常に注力している医療環境です。
■最寄駅から徒歩圏内でもあり、通勤において大変便利な立地で、お車が無くても通勤可能です。
■提携保育所の利用が可能で、住宅手当や赴任手当といった手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸に、約10～20名の患者様のリハビリ指示や術後管理をご担当いただきます。
■週に2～3コマの外来診療をお任せし、1コマあたり約20名の患者様を診察していただきます。
■現在は手術を行っていませんが、将来的に手術室を稼働させ執刀医として活躍する道も拓けます。

【募集背景】
■整形外科の常勤医師が長らく不在のため、診療体制の強化を目指し後任の先生を募集しています。
■近隣の中核病院から紹介される運動器リハビリ患者の受け入れ体制の再構築を急がれております。
■先生の豊かな専門性を活かし、病院の運動器リハビリテーション医療を再び活性化させたい考えです。