| 勤務地 | 岡山県 岡山市中区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,専門外来 |
注目ポイント
☆住宅手当が非常に充実しており、他県からの転居を伴う転職を考えている方にもおすすめです！
☆新幹線代の支給も検討可能ですので、兵庫県、広島方面の方も通勤可能です！
☆麻酔科も常勤4名と体制が整っておりますので、オペのしやすい環境です！
【職場環境と雰囲気】
■整形外科と脳神経外科領域を二つの大きな柱とし、専門性の高い急性期医療を展開しています。
■約60名のセラピストが在籍しており、術後のリハビリテーションまで一貫して携われます。
■特定の大学医局に縛られることなく、先生ご自身の裁量で診療に集中できる環境が整っています。
【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2コマ程度を担当し、1コマあたり約15名から20名の患者様を診察します。
■年間2,000件を超える手術実績があり、特に脊椎領域の症例が豊富で専門性を磨けます。
■救急担当医が常駐しているため、救急対応はコンサルテーションが中心で手術に専念できます。
【具体的な医療機関情報】
■総病床数200床以上を有し、HCUや地域包括ケア病床も備える急性期病院です。救急指定でもあるため救急搬送もございます。
■手厚い住宅手当制度が魅力で、遠方から転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。
■育児中の先生には当直の免除や時短勤務の相談にも応じるなど、柔軟な働き方が可能です。
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),一般外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆経営が安定している大手法人です。
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です。
☆当直は非常勤医が対応しているので先生が希望されなければ無しにすることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■若手の医師も比較的多く医師同士やスタッフとの垣根が低いです。院長のお人柄も良く新しい方も馴染んでいただきやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■以前に比べると医師の体制が充実してきたので専門外の疾患についてはコンサルをお願いしやすい環境です。
【医療機関情報】
■163床のコンパクトな病院ですが、急性期、地域包括ケア、療養型、緩和ケアと幅広く対応が可能です。
■大手法人のため経営は安定しています。健診にも力を入れ始めたので若手の患者の受入れも増やしていく予定です。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。
【業務内容】
■外来、内視鏡検査がメインの業務となりますが、病棟管理の相談をさせていただくこともございます。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。
#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。
【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。
【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。
【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。
#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。
【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。
【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。
【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。
#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。
【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。
【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。
【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。
#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 募集科目 | 心臓血管外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。
【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。
【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。
【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。
#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 |
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日（※週32時間勤務） |
| 業務内容 | 麻酔,透析管理 |
注目ポイント
☆6年前に新築移転したため院内はとても奇麗で、駅から徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
☆整形外科の予定オペメインのため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。
☆当直やオンコールのご対応も不要で、週4～4.5日勤務でプライベートとの両立が叶います。
【職場環境と雰囲気】
■大学病院からの医師派遣体制があり学閥にとらわれない非常に柔軟で風通しの良い環境が整備されています。
■他科の医師やスタッフとの意思疎通が円滑で、コミュニケーションを取りやすい温かな職場風土があります。
■理事長が親身にフォローしてくれるため、過度なストレスを感じることなく伸び伸びと勤務できる環境です。
【募集背景】
■現在常勤の麻酔科医が不在であるため、体制強化と手術運用効率化を目指して新規募集しております。
■麻酔科の常勤体制を構築することで、外科手術の受入枠を拡充し地域医療への更なる貢献を図りたいと考えています。
■大学病院との良好な協力関係を維持しつつ病院全体の診療基盤を強固にするための体制増員です。
【医療機関情報】
■整形外科の手術に強みを持ち、高度で高品質な医療を提供する地域密着型の中核病院です。
■週32時間勤務の条件を満たすことで週4日勤務でも年俸1600万円という高水準な給与が設定されています。
■希望に応じて当直に入ることにより追加で手当を得られるなど柔軟な働き方の選択が可能です。
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 |
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来 |
注目ポイント
☆院長をはじめ他科との連携がスムーズで、医局の制限を受けることなく自由に診療にあたれる環境です。
☆気さくで思いやりのある先生方が多く在籍しており、事務方を含めた周囲との良好なコミュニケーションが根付いています。
☆残業が少なく当直なしの働き方も選択可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら安心してご勤務いただけます
【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマほど担当し、糖尿病内科の患者様を中心に1コマあたり20名～30名程度を診察していただきます。
■病棟管理では常時10名～20名程度の患者様を受け持ち、他科と適切に協力し合いながら親身な医療を提供いたします。
■専門領域だけでなく、一般内科領域の患者様もお願いをいたしますので、広く対応をいただける先生を求めております。
【募集背景】
■在籍されていた糖尿病内科の非常勤の先生の退職に伴い、体制強化を図る為の増員を検討されております。
■入職時期については、面談を経て、柔軟にご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。
■既存分野の体制強化および診療枠のさらなる拡大を見据えて、専門資格を保持した自立的な医師を新たにお迎えいたします。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地に位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能でございます。
■院内に託児施設を完備しているため、育児中のご勤務であっても安心して長期間にわたり働き続けられる環境が魅力です。
■学術活動を後押しする学会費補助制度や退職金制度が充実しており、将来を見据えて腰を据えて勤務できる体制です。
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収1652万円 ～ 2754万円 |
| 勤務日数 | 週3日～4日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日で年収1,600万円以上が実現可能！予約制のクリニックです。
☆週3日から社保加入も可。専門医・指定医の先生は別途手当支給がございます。
☆研修体制充実♪未経験の先生や転科して間もない先生もご相談可能です。
【職場環境と雰囲気】
■ 2023年の開院から日が浅く、新しい環境で共にクリニックを創り上げていくことができます。
■ 医師の業務は外来診療に専念でき、事務作業は事務長やエリアマネージャーが担います。
■ 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う時間と余裕があります。
【具体的な業務内容】
■ 問診を中心とした外来診療業務をお願いいたします。20代から60代と幅広い年齢層の方が来院されます。
■ 軽度のうつ症状や適応障害、メンタルの不調、ADHDの診察をお願いいたします。
■ 選択肢の一つとしてTMS治療を実施しており医師は問診のみ対応、患者様の回復を多角的にサポートします。
【募集背景】
■ クリニック新規開院に伴い、精神科・心療内科の専門医を積極的に募集しています。
■ 法人は更なる事業拡大を計画する、今勢いのある法人です。さらなるクリニック展開を見据えています。
■ 新しい医療ブランドの立ち上げに貢献し、組織の中核を担うことができます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 北九州市門司区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1168万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5.25日（月～土） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆夜間は法人全体で対応する体制の為、プライベートの予定もしっかり立てられます。
☆オンコールはございますが、出動頻度や有無はご相談可能です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。
【具体的な医療機関情報】
■半世紀以上にわたり地域医療をトータルに支えてきた、歴史と実績のある大手医療法人でございます。
■急性期医療からリハビリや在宅介護支援まで、多角的な事業展開で地域社会へ貢献し続けています。
■各種保険や特別休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した先生にも最適な環境です
【職場環境と雰囲気】
■夜間の対応は法人全体でカバーする体制が整っており、プライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児と仕事の両立を無理なく目指せる働きやすい職場環境が魅力です。
■職種間の垣根が低く、互いを尊重し合いながら最良のチーム医療を提供する風土が根付いています。
【やりがい】
■地域住民の生活や健康を支える重要な役割を担うことで、医師として確かなやりがいを実感していただける環境です。
■訪問診療未経験の方であっても丁寧な指導を受けられるため、安心して専門性を高めることが可能です。
■看護師の同行や事務局のサポートが充実しておりますので、医師本来の診療業務に集中いただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 新潟県 南魚沼市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日勤務応相談、勤務曜日応相談 |
| 業務内容 | 一般外来 |
注目ポイント
☆最大年収2,200万円可！外来のみの高額の管理医師案件！
☆黒字化されているクリニックでの分院！
☆地域医療のニーズ◎やりがいのあるお仕事です。
【募集背景】
■既存のクリニックが順調に黒字経営を継続している実績を背景として南魚沼市に新たな分院を開設する運びとなりました。
■新規クリニックの開設にあたり、分院長として中心となって施設管理と診療を牽引していただける医師を募集します。
■ベテランの先生は勿論、専門医資格をお持ちでない先生でも安心して挑戦していただける体制をご用意しております！
【やりがい】
■手厚い待遇のもとで管理医師としての手腕を発揮しながら、地域医療の高度なニーズに応える大きなやりがいを感じられます。
■ご自身の専門を活かし、地域住民の皆様の健康を長期的かつ包括的に支えることで地域社会へ大きく貢献できます。
■経営スキルの獲得と理想的な医療の実践を同時に叶えられる非常に魅力的なステップアップの機会が得られます。
【具体的な医療機関情報】
■最大年収2,200万円が可能となる高額給与案件であり、ご自身の経験や能力を正当に評価した報酬が得られます。
■遠方からの通勤に対する新幹線代や交通費が全額支給されるほか、住宅手当の支給やマイカー通勤にも対応しています。
■新規クリニックとなりますため、ご希望があれば診察同線や必要設備などの診療体制作りにも携わることができます。
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1280万円 ～ 2100万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆外科系専門病院にて訪問診療常勤立ち上げ募集です！
☆パパさんママさんドクター在籍多数。
☆新宿区、最寄駅から徒歩2分の好立地！
☆週4日～勤務可能！最大年収2,100万円可能！
【職場環境と雰囲気】
■新宿区の最寄駅から徒歩2分という抜群の立地を誇り、子育て中の医師も多く在籍する温かい環境でございます。
■土日祝休みの週4日勤務や残業ゼロの体制が整っており、ワークライフバランスを非常に重視した働き方が可能です。
■複数の薬剤師やコメディカルが常時配置されているため、医師が本業の診療業務に集中できる体制が整っております。
【具体的な業務内容】
■訪問診療の常勤立ち上げメンバーとして、個人宅や提携施設を巡回する診療業務をお任せする予定でございます。
■個人宅へは1日1?2名、施設へは半日で10名前後を診察し、丁寧で質の高い在宅医療の提供を目指します。
■電子カルテの導入やオンコール免除の仕様により、日中の診療支援に特化したスムーズな業務進行が実現できます。
【具体的な医療機関情報】
■高度な画像診断設備と急性期から回復期までの病床を備え、迅速な医療と早期の自宅復帰支援を徹底しております。
■訪問エリアは新宿区を中心に東京都内の主要な区を幅広くカバーしており、地域医療の要としての役割を果たします。
■紹介状なしでの緊急入院にも即座に対応できる自床を保持しており、在宅医療と病床管理をスムーズに連携可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,麻酔 |
注目ポイント
☆常勤医は、全員当直無しでご勤務されています。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！新宿区の病院。
☆1日4～6件ほど、ご対応をお願いいたします。
【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩2分という好立地にあり、新宿エリアの利便性を享受しながらオンとオフの切り替えが叶う環境です。
■常勤医師は全員が当直やオンコールから解放されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■薬剤師が常時複数名体制でバックアップを行うため、医師が自身の専門業務に専念できる安心の協力体制があります。
【具体的な業務内容】
■整形外科の外傷症例を中心とした麻酔管理を、１日あたり平均して４件から６件ほどご担当いただく予定となります。
■術前外来の設定はなく緊急オペもほとんど発生しないため、予定された手術に集中して取り組むことが可能です。
■手術前後には丁寧な問診や病棟管理を行いつつ、コメディカルスタッフと密な連携を図りながら診療を進めます。
【具体的な医療機関情報】
■二次救急病院として地域に密着しており、急性期から回復期リハビリテーションまでを一貫して担う医療機関です。
■高度な画像診断機器を駆使した迅速な診断を強みとし、整形外科領域においてスピード感のある医療を提供します。
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度など、ベテランの医師が快適に勤務を継続できる諸条件が整っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆緊急オペはほとんどないため、スケジュールが立てやすいです。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！
☆プライベートも大切にしながら、オペの症例を積みたい先生にお勧めです！
【医療機関】
■整形外科領域を強みとしている病院です。整形外科学会認定医制度研修施設のため研鑽を積みたい先生におすすめの医療機関です。
■患者様に寄り添い、できる事をとことん追求して患者様に医療を施せるような理念を掲げられています。
■年齢や役職による上下関係はなく、一つのチームとして協力し合えるような風通しの良い環境です。
【やりがい】
■オペは骨折観血的手術をはじめ、人工関節、脊椎固定術など幅広く症例があるのでオペをご希望される先生に症例が回ってきます。
■担当された患者様を急性期から回復期、自宅復帰に向けてサポートするできるよう一体化されています。
■ご家庭の都合で当直が困難であれば免除も可能なため、ライフワークバランスを取りながら働くことができます。
【職場環境と雰囲気】
■整形外科所属の先生は、性別年齢関係なくそれぞれご活躍されておりコミュニケーションが取りやすい環境です。
■アクセスの利便性を重視する方、給与・年収を求める方など様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。
■ターミナル駅から一駅、最寄り駅から徒歩2分とアクセス性抜群！複数路線よりご通勤が可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 茂原市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 ※週3日のご相談も可能です |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪
【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。
【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。
【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 渋谷院
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#秋入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 産婦人科、婦人科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週3.5日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆週3.5日より社保完備の常勤待遇可能です。ご都合やご希望にあわせて勤務曜日相談可能です。
☆産婦人科とあわせて女性内科の両方診療を行っています。
☆予防医療にも力を入れており、子宮頸がんなどのワクチン接種も積極的に実施しています。
【具体的な業務内容】
■婦人科外来診療が主な業務であり、更年期診察やワクチン接種なども担当いただきます。
■学童期から更年期、閉経後の女性の様々な症状に対応する幅広い一般外来をお願いいたします。
■子宮がん検診、子宮筋腫、更年期障害、骨粗鬆症などの検査と治療を一貫してご担当いただきます。
【募集背景】
■地域のかかりつけ医として患者数が増加しているため、院長先生の負担軽減のために医師を募集しています。
■女性の健康を長期にわたりサポートするという理念のもと、診療体制強化を図りたいと考えています。
■予防医療にも注力しているため、子宮頸がん予防ワクチン接種などを積極的に実施できる医師を求めています。
【具体的な医療機関情報】
■勤務は週3.5日から相談可能であり、先生のご希望に応じて勤務曜日を調整できます。
■オンコールや当直、救急対応が一切ないため、ご自身のワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■外来診療のみのご担当となり、電子カルテを使用しているため業務効率化が図られています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4日～週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),救急対応,一般外来,専門外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です
【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です
【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や内視鏡検査などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。
【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収740万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代～40代の先生が中心で構成されております！
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎
【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟における約30床の病棟管理を担当し、患者様一人ひとりの生活背景を尊重した丁寧な医療を提供します。
■訪問診療クリニックと連携し、在宅から搬送された患者様を継続して診療するなど、切れ目のないシームレスな医療を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへ出席し、医学的な正しさだけでなく患者様の価値観に寄り添った退院支援を共に行っております。
【具体的な医療機関情報】
■リハビリ施設には地域住民も利用可能なカフェが併設されており、患者様が社会との繋がりを感じられる設計が特徴です。
■病院の5階には職員専用の充実した施設が完備されており、歴史を伝えるパネル展示など法人の理念を共有する空間があります。
■電子カルテの導入や車通勤可能な環境など、医師が日々の業務を円滑かつストレスなく遂行するための設備が整っています。
【やりがい】
■急性期医療の枠組みを超えて、患者様が住み慣れた地域や自宅へ帰るためのプロセスを深く支えることに大きな喜びがあります。
■医師としての専門性を発揮しながら、多職種と共に「その人らしい最期」や「生活の質」を追求する深い医療を実践できます。
■画一的な治療ではなく、患者様やご家族の心に寄り添うことで得られる信頼関係は、医師としての大きな成長に繋がります。
#週3日可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 市原市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 ※週3日勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪
【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。
【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、市原市周辺エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。
【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。
#春入職可 #年度内入職可
