☆指定医・専門医問わず、週3日～ご勤務の相談可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制です。
☆勤務曜日は応相談のため、まずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅から徒歩5分以内という好立地で、多方面からご通勤しやすい立地となっております。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので、安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分以上、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■全国に精神クリニックを展開する大手法人が母体です。福岡に出店してから日が浅く、体制強化のための募集です。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■これから経験を積みたい方やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

#春入職可

☆人気エリア新宿区、最寄り駅徒歩1分とアクセス良好です◎
☆週3日から勤務も可能！外来のみのお仕事です。
☆勤務開始時間が遅めなので、朝の時間をゆっくり過ごせます。

【具体的な業務内容】
■形成外科領域では粉瘤や皮膚腫瘍の切除、黒子の除去、巻き爪治療といった外来小手術を中心に、的確な手技が求められる業務です。
■保険診療を主軸としつつ、ダーマペンやピーリングなどの美容皮膚科診療にも携わり、幅広い手技と知識を日々の臨床で実践します。
■1コマあたり30名から40名程度の外来診療を2から3診体制で分担し、スピード感を持って患者様の悩みや要望に対応します。

【募集背景】
■病院の「待ち時間が長い」という負のイメージを払拭し、タイパを重視する現役世代に最適な医療を提供するため増員を決定しました。
■2025年10月に開院したばかりの新しいクリニックであり、診療体制をより強固なものにするため新たな専門医を招聘します。
■専門医の有無や経験年数を問わず、患者様の満足度向上を目指して共にクリニックを盛り立てていただける意欲ある医師を募ります。

【やりがい】
■新宿駅徒歩圏内とターミナル駅前で、日々多くの症例を経験することにより、形成外科医としての臨床スキルを飛躍的に向上できます。
■保険診療から美容領域までを横断的に担当することで、患者様の「機能」と「美」の両面を支えるという独自の達成感を味わえます。
■デジタル技術やSNSを積極的に活用した次世代型の医療運営に参画し、新しいクリニックの成長を肌で感じられる点は大きな魅力です。

☆生殖医療専門医保有の先生歓迎！新規生殖医療クリニック立ち上げにご協力いただける先生の募集です。
☆ご年収4,000万円の実現も相談可能な高額求人！ぜひお早めにお問い合わせくださいませ。
☆複数路線が行き交う、ハブ駅である川崎駅からも徒歩数分とアクセス良好な場所に開設を予定されております。

【医療機関情報】
■関西圏に複数のクリニックを展開されている法人が、新たに関東圏での生殖医療クリニック立ち上げを予定されております。
■PGT-A・M認可取得を目指すインクルーシブ生殖医療の実践施設として、高度遺伝子診断対応専門クリニックを目指されています。
■立ち上げは2027年4月頃を予定しており、生殖医療専門医保有の先生を歓迎されていらっしゃいます。
■SDM（共同意思決定）・オンライン相談など、患者様中心の医療体制構築を目指されています。

【職場環境と雰囲気】
■勤務時間や曜日については柔軟に相談可能です。立ち上げ期の貢献を加味し、ご年収4,000万円の実現も相談可能な求人です。
■AI胚評価システム(Embryoscope+タイムラプス)・ガラス張り培養室などの先端設備を完備予定です。
■院長職としての就任になりますが、総務や労務面などは法人でのバックアップサポートがございます。

【業務内容・エリア特性】
■一般不妊対応はもちろんのこと、駅近郊に体外受精を行うクリニックが少ないため、体外受精にも注力されたい方針です。
■保険＋自費ハイブリッド設計により患者への経済的サポートとクリニックとしての収益性の両立を目指されています。
■1日初診5名程度で、再診を併せて1時間あたり7～10名くらいを想定していますが、患者様数・割合なども柔軟に相談可能です。
■一般不妊の他、IVF / ICSI / FET / PGT-A / PGT-M / 卵子凍結など広く対応いただきます。

☆関東圏複数のクリニックにてご勤務いただきます。(各クリニックは最寄り駅徒歩1～5分でアクセス良好)
☆専門知識は必要ありません。研修制度がある為、未経験の先生もご応募が可能です！
☆メディアにも取り上げられている話題のクリニックです。

【具体的な業務内容】
■主な職務は全体の9割を占める脱毛のカウンセリングであり、自由診療を中心とした診察や処置を担当していただきます。
■レーザー照射による軽い火傷や毛嚢炎の診察に加えて、笑気麻酔の管理やヒアルロン酸およびボトックスの注入も行います。
■採血業務は看護師が対応するため医師は結果説明に専念でき、今後は新たに痩身治療における注射対応も導入予定でございます。

【募集背景】
■男性美容の普及に伴う患者数の急増に対応するため、現在は組織のさらなる拡大を見据え、体制強化を図っております。
■今後は新規開院や既存施設の増床移転を計画しており、より強固な診療体制を構築することも視野に検討中です。
■多様な科目出身の先生方が活躍されており、科目不問で売上への高い意識や主体的なビジョンを持つ方は大歓迎です。

【やりがい】
■メディアでも多数取り上げられるなど、市場規模が急速に拡大している男性専門美容医療の最前線を体感できる点が魅力です。
■30日間の丁寧な研修制度を通じて美容の専門知識や技術を基礎から習得でき、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。
■単なる診療のみに留まらず、クリニックの売上向上や将来のキャリア像に対して主体性を持っていただける方は大歓迎です。

☆医師体制の強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されています。週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤のもと「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という利便性に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りのお買い物にも便利です。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しており、地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の調整にも柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【具体的な業務内容】
■内視鏡検査を週4～5コマ、外来を週2～3コマ、病棟管理を10～15名程度お任せしたい意向です。内視鏡業務の比重を高める相談も可能です。
■上部・下部内視鏡検査をご対応いただきますが「下部は不安」という先生の場合、上部メインで、下部は他の医師と分担するなどのご相談できます。
■外科体制がないため大がかりな内視鏡治療は行わず、治療が必要な際は近隣病院へ紹介となるため「カメラはやりたいが、激務からは解放されたい」という先生にも最適です。

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤で、「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りの利便性にも優れています。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しています。地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■標準の就業時間は8:45〜16:45で多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の相談も柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【やりがい】
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクやプレッシャーを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の取得にもチャレンジいただけます。現在同プログラムに挑戦中の先生も在籍しています。
■院内での連携を極める病院総合医（ホスピタリスト）、地域の診療所長や在宅を担う家庭医の道もございます。医師としての将来のキャリアパスを大切にされたい先生にも最適な環境です。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆高槻市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

☆今後は健診のみならず一般外来のさらなる拡充を掲げており、地域に根差した医療提供体制をより一層強化していく展望を持っています。
☆東京方面から通勤される場合には、新幹線代およびタクシー代が全額支給されるため、長距離移動の経済的負担は一切ございません。
☆年齢不問！ベテラン医師もご活躍できる環境です。

【医療機関情報】
■健診部門に並々ならぬ注力をしており、特に消化器内科および内視鏡検査において地域の中核を担う大規模なクリニックとして知られています。
■介護老人保健施設が併設されており、予防医学から介護まで地域医療の連続性を重視した盤石な医療提供体制を整えているのが特徴です。
■内視鏡機器は信頼性の高いオリンパス社製を採用しており、最新の設備環境で精度の高い診断や検査に打ち込むことが可能な環境です。
■現在は紙カルテから電子カルテへの移行を進めている過渡期にあり、デジタル化による効率化を肌で感じながら勤務することが可能です。

【働きやすさ】
■勤務形態は週4日から相談が可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた柔軟なワークライフバランスを検討いただけます。
■残業が基本的に発生しない勤務体系のため、オンとオフの切り替えを明確にしながら日々の診療に専念できる仕組みが整っています。
■休日は日曜・祝日に加えて第2・第4土曜日が固定休となっており、週末の予定が立てやすくプライベートの時間も確保しやすい環境です。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営していますが、お一人退職を予定されているため、将来の診療体制を支える新たな仲間を募っています。
■1コマあたり上部12～14件、下部4件という非常に活気ある症例数を維持しており、地域のニーズに応え続けるための増員募集です。
■特定の大学医局による派閥が全く存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生でもフラットに迎え入れる準備があります。
■性別や年齢については一切不問とされており、医師としての実力や熱意を最重視して選考を行うオープンな採用方針を掲げています。

【業務内容】
■消化器内科および内視鏡検査を中心に、健診部門での専門性を活かしたハイレベルなスクリーニング業務に従事していただきます。
■健診業務のみならず、地域の方々の健康を支える一般外来の診療にも携わっていただき、幅広い層の患者様を診察していただきます。
■併設されている介護老人保健施設との連携を図りながら、予防医学の観点から地域住民の健康寿命を延ばすための役割を担っていただきます。

☆年収2,000万円以上も可能な好条件！
☆残業無し、当直業務も応相談。当直はゆったり勤務！
☆つくば駅からのアクセスも良好、長期勤務に最適です！

【働きやすさ】
■内科診療科目は内科・神経内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科となっており、いつでも専門領域の医師へ相談可能な環境がございます。
■昨今の働き方改革を受け、週3日勤務の可能性や時短勤務の相談にも前向きに検討・対応しています。
■一緒に働くスタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気を作ることを理念に掲げているので、どんな方でも気持ちよく働ける点も魅力です。

【医療機関情報】
■1991年の開院以来30年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数約200床を持ち、つくば市という大医療都市圏においても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■健診・人間ドックの施設や老人介護保険施設も同グループとして展開しておりますので、地域への貢献も当然ながら経営面でも安心して就労いただけます。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■幅広い診療科目で患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断ができております。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆若い患者さまが多い町で常勤として働ける方を募集しております。
☆10時からのご勤務となるため、ゆっくりとご通勤していただくことができます。
☆週3日も相談可能！プライベートも大事にされたい方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区ターミナル駅から直結、都心のアクセスの利便性を活かした立地にあり、若い患者層が多く訪れる活気あふれる職場です。
■内科、産婦人科、精神科を標榜しているクリニックにて、地域からのニーズ増加により、皮膚科を新規開設いたします！
■現在1名皮膚科の常勤医師がおりますので、空いている曜日でのご勤務をお願いいたします。

【業務内容】
■周辺病院との連携ができているため、重度な患者様は抱えこまずに、診療を行うことができます。
■丁寧に患者様の話を聞き、綿密な診察とフォローアップを行うことを大事にしているので、患者数のノルマなどはございません。
■オンライン診療やチャットでの相談対応も含め、新しい形の医療サービスを展開、医師としてのスキルの幅を広げることができます。

【医療機関情報】
■元々は産業医派遣先での外来先として立ち上げた為、患者様への寄り添う気持ちを大事にしている法人です。
■法人のトップも現役のドクターになるため、医師目線で診療、運営を進めていくことができております。
■より多くのクリニックを展開する計画があり、医療機関としての成長と共に、医師としてのキャリアアップも目指せる環境です。

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

☆経験、スキル次第では週5日勤務で最大年収2,500万円も可能な高額求人！
☆関東でも屈伸のスーパー救急病棟を備えた精神病院！
☆充実した指導体制、専門医・指定医の取得の為の研修プログラムも有しています！

【職場環境と雰囲気】
■約35名の常勤医師の内、7割以上が20代～30代で構成されており、活気に溢れています。
■全国でも有数の症例数と種類が集まる精神科病院で、多くの先生方と共に研鑽し合える環境です。
■0歳児から預けられる保育室を保有しているので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

【やりがい】
■精神科の中でも何らかの分野に特化したご勤務も相談可能です。
■毎年数名の指定医取得者を輩出しております。精神科医としてやりがいを感じていただける職場です。
■スキル、経験年数、役職などによる昇給制度を設けております。

【募集背景】
■病院として更なる高みを目指すにあたり、医師数の増加は必須と考えております。
■専攻医を終えられている先生あれば、指定医をお持ちでない先生もエントリー可能。
■年度内はもちろん、次年度のご転職をお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

☆指定医・専門医問わずご相談可能です。
☆新規開院予定のクリニックです。患者様は完全予約制で2～3診体制(予定)です。
☆勤務曜日は応相談のためお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しており、法人の経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■各院には経験豊富な常勤医が在籍しており、安定した医療提供体制を維持しています。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■経験が浅い医師やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックです◎
☆予防医療・外来・訪問診療等多岐にわたり運営している老舗医療法人のクリニックです
☆子育て世代の先生の他、ワークライフバランスを取り医療に向き合いたい先生にもおすすめです

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1?3施設を担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。


#春入職可

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

☆精神保健指定医・精神科専門医問わずご相談可能です。10時開始と朝の通勤ラッシュも避けつつ通勤が可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制です。
☆横浜駅から徒歩4分の場所とアクセス良好◎ 都内からの通勤にも便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■運営法人は主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しているため、経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様については紹介状によるご対応になりますので、安心してご勤務できる環境が整っています。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安とし、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行っていらっしゃいます。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【医療機関情報】
■都内中枢部の開院から始まり、現在は関西地方にも分院を展開されている勢いのある法人が運営されています。
■「患者様が悩みを気軽に相談できるクリニック」を目指し、土日含め22時まで開院を行っています。
■患者様ごとのお悩みの背景や、その人となりを理解した上で、様々な一緒に決めていくことが大切にされています。

☆指定医・専門医問わずご相談可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制(予定)です。
☆勤務曜日は応相談のためお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅から徒歩1分という好立地で、多方面からご通勤いただくことが可能です。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■各院には経験豊富な常勤医が在籍しており、安定した医療提供体制を維持しています。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■経験が浅い医師やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

#春入職可

☆当直無し・残業も発生せずにご勤務ができるので、ワークライフバランスの取れる環境です。
☆常勤医師1名退職に伴い、内科の先生を募集しております。
☆外来は実施しておりませんので、病棟管理と訪問診療がメインの業務内容でございます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部アクセスも良好な駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、協調性のある職場環境です。
■当直や救急対応がなく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できます。

【具体的な業務内容】
■主治医として療養病床や地域包括ケア病床の患者様を約20~25名ほど担当していただきます。
■基本的には病棟管理や、現在強化している訪問診療（施設・個人宅）にもご従事いただきます。
■ご希望に応じて訪問診療を専門とするなど、先生の専門性や意向に合わせた勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に信頼される療養型病院として、在宅医療支援や地域包括ケアの役割を担っています。
■訪問診療の体制を充実させており、看護師や運転手も同行するため安心して診療いただけます。
■経営の安定化に向けて、今後さらに在宅医療部門を拡大していく明確なビジョンがあります。

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。