☆スキル・ご経験によって、年収2,500万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆週3日勤務や時短勤務も相談可！出張が可能でしたら土日固定休もご相談可能です。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#秋入職可

☆時短勤務のご相談も可能です！
☆オンコール対応はございますが、実際の呼び出しはほとんどございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給あり！

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師をはじめとするコメディカルとの情報交換が大変活発であり、職種の壁を超えて助け合う温かな風土が根付いています。
■週4日勤務や15時までの時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、私生活や子育てとの両立もスムーズに叶う環境です。
■当直免除のご相談に応じられるほか、オンコールも電話対応が主体で実際の夜間呼び出しは月0～1件程度と負担が非常に少ない職場です。

【具体的な業務内容】
■週1～2コマ程度の外来を担当し、地域にお住まいの糖尿病患者様の日常的な生活習慣指導や血糖管理を丁寧に行っていただきます。
■主治医制のもとで10～15名程度の一般および療養病棟患者様を担当し、多職種チームと連携しながらきめ細かな病棟管理を担っていただきます。
■多職種チームで1日7～10件ほどの施設や個人宅へ訪問診療に出向き、慢性期疾患を抱える高齢者の在宅療養を継続して支えます。

【募集背景】
■常勤医師の退職に伴う人員補充を行い、外来および病棟の管理体制をより強固で盤石なものへ再構築するための募集です。
■高齢化が急速に進む地域での訪問診療ニーズに応えるため、在宅医療の対応能力を引き上げて地域の生活を支えることを目指しています。
■新しい医師をお迎えすることで病棟稼働率の回復を図り、既存の常勤医師へ集中している診療業務の負担をバランスよく軽減したいと考えております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆外科系専門病院にて訪問診療常勤立ち上げ募集です！
☆パパさんママさんドクター在籍多数。
☆新宿区、最寄駅から徒歩2分の好立地！
☆週4日～勤務可能！最大年収2,100万円可能！

【職場環境と雰囲気】
■新宿区の最寄駅から徒歩2分という抜群の立地を誇り、子育て中の医師も多く在籍する温かい環境でございます。
■土日祝休みの週4日勤務や残業ゼロの体制が整っており、ワークライフバランスを非常に重視した働き方が可能です。
■複数の薬剤師やコメディカルが常時配置されているため、医師が本業の診療業務に集中できる体制が整っております。

【具体的な業務内容】
■訪問診療の常勤立ち上げメンバーとして、個人宅や提携施設を巡回する診療業務をお任せする予定でございます。
■個人宅へは1日1〜2名、施設へは半日で10名前後を診察し、丁寧で質の高い在宅医療の提供を目指します。
■電子カルテの導入やオンコール免除の仕様により、日中の診療支援に特化したスムーズな業務進行が実現できます。

【具体的な医療機関情報】
■高度な画像診断設備と急性期から回復期までの病床を備え、迅速な医療と早期の自宅復帰支援を徹底しております。
■訪問エリアは新宿区を中心に東京都内の主要な区を幅広くカバーしており、地域医療の要としての役割を果たします。
■紹介状なしでの緊急入院にも即座に対応できる自床を保持しており、在宅医療と病床管理をスムーズに連携可能です。

#秋入職可

☆スキル・ご経験によって、年収2,500万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆週3日勤務や時短勤務も相談可！出張が可能でしたら土日固定休もご相談可能です。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#秋入職可

☆スキル・ご経験によって、年収2,500万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆週3日勤務や時短勤務も相談可！出張が可能でしたら土日固定休もご相談可能です。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#年度内入職可　#秋入職可

☆50代のベテラン常勤が4名在籍しており、安心の指導環境です！
☆時短勤務、週3日勤務応相談！ワークライフバランスも大切にされたい先生へオススメの求人です。
☆夜間OC・残業無しと働きやすい環境が整っています。

【医療機関情報】
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。練馬区・杉並区・武蔵野市・西東京市等、半径2～3km内を効率良く診療しています。
■日本在宅医学会認定施設です。4名の常勤ドクターの支援のものと、希望ドクターには専門医取得を積極的に後押ししています。
■開院から半世紀以上の歴史があり、外来患者から在宅患者への移行が月に5～10名前後。「地域医療」を体現するクリニックです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅から徒歩約5分のアクセスです。新宿エリア・所沢・川越・拝島方面からも通勤至便です。
■新宿エリアからクリニックまで片道およそ20分！準急・各停の電車が止まる環境で、駅前は落ち着いた雰囲気の街並みです。
■最寄駅から出発するバスの運行本数も多く、吉祥寺駅・三鷹駅・荻窪駅等、中央線からの通学もしやすいエリアです。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#秋入職可

☆地域に根差した医療機関で、地域包括ケアシステムの中軸を担っています。
☆救急指定はあるものの、搬送はあまりなく落ち着いた勤務が可能です。
☆同法人にて複数の医療機関や施設を有している病院です。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化が進んでおり、地域包括ケアシステムの中核を担う新たな戦力として、内科系医師を求めていらっしゃいます。
■在宅医療の体制強化を図るため、地域医療の貢献に関心の高い方を採用したいお考えです。
■大学からの非常勤医師の派遣が減少傾向にあり、安定的な診療体制の維持のため、常勤・非常勤を問わず幅広く人材を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケア病床54床、療養病床60床を有するケアミックス病院として、地域の医療ニーズに応えておられます。
■在宅療養支援病院（機能強化連携型）として認定を受けており、現在25名程度の在宅患者様のケアを行っています。今後、在宅医療のさらなる拡充を目指しています。
■電子カルテを導入し、業務の効率化を図っておられます。また、CT、エコー、レントゲン、心電図などの検査設備も整っており、幅広い診療に対応可能です。

【やりがい】
■地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域住民の健康を支える重要な役割を果たすことができます。
■急性期から慢性期・在宅医療まで、幅広い診療経験を積むことができ、総合的な診療能力の向上を目指す医師にもオススメの医療機関です。
■常勤医師が少ない分、一人一人の裁量が大きく、自身の医療に対する考えを実践しやすい環境です。

#秋入職可

☆2026年5月開院の訪問診療クリニックより、患者様増加による体制強化募集となります。看護師・事務員帯同の充実した訪問体制です。
☆週4日の勤務相談も可能。土日祝休みオンコール対応ございませんので、公私共にバランスの取れた勤務の実現が可能です。
☆小田急線最寄駅徒歩2分の好立地！区内・隣接区・市からはもちろん、新宿方面や神奈川方面からのアクセスも便利なクリニックです。

【医療機関情報】
■100年以上の歴史を持つ大手法人が東京へ初進出・開院を行った訪問診療クリニックです。開院後も順調に増患を続けております。
■高齢化が進む都市部でのニーズに応えるべく、訪問診療の体制を充実させることでの地域福祉の向上を目指されております。
■法人として事業所数は70拠点以上、スタッフ数は常勤換算で総勢約1000名以上と経営基盤の安定した大手法人が運営されております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みでオンコール対応もなく、仕事と私生活を両立しながらゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■法人として西日本で培われた強固な経営基盤があり、福利厚生が非常に手厚いため、腰を据えて診療に集中することが可能です。
■小田急線の急行停車駅にもなっている人気エリアの最寄り駅から徒歩2分といった、アクセス至便な立地にあるクリニックです。

【具体的な業務内容】
■提携の高齢者施設への訪問診療を主軸とし、地域住民の健康を支えるための外来診療にも携わることができます。
■看護師とドライバーが同行する3名体制での訪問となるため、医師は診療行為そのものに専念できる体制です。
■入職後の6ヶ月間については、山口県山口市にございますグループの医療機関にて研修の実施の上、研修終了後に東京での配属となります。

☆町田・相模原エリアに複数の訪問診療クリニックを構える大手法人運営、新規分院長募集の求人です。
☆ベースは週4日で1,800万円、週5日で2,200万円以上と高水準！別途祝日やOC出動手当もございます。
☆小田急線の急行停車駅が最寄のため、新宿方面や神奈川の県央エリアからのアクセスも便利な立地です。

【具体的な医療機関情報】
■法人として患者数は約1000名以上。がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富な法人です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。
■法人として分院展開も複数行っており、開院・集患のノウハウが整った法人が新規分院展開を行うクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■日中パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当しており、オンコール当番は週1日程度で問題ございません。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、法人全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。
■系列のグループ病院のバックアップや他病院とも連携を行っており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。

【やりがい】
■総務面・労務面などは法人側で巻き取っていただけるため、現場の患者様の診療に集中することが可能です。
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■在宅医療を通じて地域の患者様の社会的孤立や介護負担といった、医療以外の社会的問題の解決に貢献することが可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【やりがい】
■科の垣根を越えた診療体制が構築できており、先生方も高いレベルでお互いを高め合っています。
■県内でも有数の急性期病院の為、多数の症例が集まりまります。先生ご自身の専門性を活かすのにもってこいの職場です。
■若手から中堅どころまで、幅広い人材が揃っています。医師としても人としても、有益な経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。



#秋入職可

☆カテスキルを磨きたい先生におすすめの環境！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院！

【やりがい】
■カテ検査・治療ともに、近隣医療機関の中でも多い部類の病院の為、多くの経験を積むことができます。
■循環器を専門としている常勤医師も多数在籍しており、お互いに高め合っている職場環境となっております。
■カテに関わる業務だけでなく、内科全般を幅広く対応していきたい先生にも最適な働き方の提供も可能な病院です。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

#秋入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆高額年収実現可能、整った設備でさらなるスキルアップも可能です！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない急性期の脳疾患患者対応を行える病院としての機能維持の為。
■提供できる診療レベルの向上と急性期病院としての更なる発展を目指して、オペ件数の増加を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆高額年収実現可能、症例豊富でスキルアップに最適です！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆最大年収2,000万円と高額給与となります。
☆東京都のCCUネットワークに加入しており、専門症例の受け入れも行っております。
☆安定した医療法人であり、科目ごとに複数名の医師体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■内科と外科の垣根が非常に低く、医局全体がワンチームとして機能する風通しの良いアットホームな風土が醸成されています。
■週1回開催される木曜日のカンファレンスを通じて、多職種が緊密な連携を保ちながら日々の医療を展開しています。
■日曜や祝日はしっかりと休息を確保できる環境であり、オンとオフの峻別が明確に分かれているため無理なく働けます。

【具体的な医療機関情報】
■遅番とオンコール、翌朝の早番をセットで運用することで、業務時間を集約させ効率的な休息時間を確保できる体制です。
■最大年収2,000万円の提示が可能であり、住宅手当や赴任手当に加えて退職金制度も完備された充実の福利厚生です。
■日本麻酔科学会認定施設および心臓血管麻酔専門医認定施設であり、東京都のCCUネットワークにも加入しています。

【やりがい】
■盤石な体制が整っているため、症例数が豊富に集まる環境で専門性を存分に発揮できます。
■学会費補助などの研究支援制度が充実しているため、日々の臨床に打ち込みながら更なるスキルアップを目指すことが可能です。
■最先端の循環器治療に特化したフィールドにおいて、チーム医療の主軸として患者様の救命と地域医療の充実に貢献できます。

☆常勤の呼吸器内科医の増員募集です。即戦力となる先生歓迎です。
☆設備・症例数が揃っております。
☆大学病院のご勤務に疲れた先生、でもゆったりすぎるのは苦手！そんな先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医師が在籍するアットホームな環境で学べるほか育児等による休職からの社会復帰や時短勤務などの柔軟な相談も可能です。
■住宅街に位置する急性期病院として地域の安心を支えながら医療安全や監視カメラなど防犯面への対策も徹底されています。
■大学病院での忙しすぎる勤務を脱したいものの適度に症例を診ながら意欲的に働きたいと望む先生に最適な環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週3から4コマを担当していただき呼吸器疾患や睡眠時無呼吸症候群を中心に内科全般を広くご診療いただきます。
■病棟管理は主治医制を採用しており呼吸器疾患を中心に10から15床程度を受け持っていただき丁寧な経過観察を行います。
■現在は休止中の気管支鏡検査や禁煙外来につきましても先生のご希望やご経験に応じて速やかに再開することが可能となります。

【やりがい】
■豊富な症例数と充実した設備環境のもとで呼吸器疾患の専門性をいかんなく発揮しながら幅広い医療に貢献できる環境です。
■各種専門医資格の取得が可能な環境が整っているためスキルアップを図りつつ患者様やスタッフと強い信頼関係を築けます。
■休止中の外来や検査の再開に主体的に関わることができご自身の理想とする診療スタイルを具現化できる手応えが得られます。


#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅から徒歩数分、複数路線の利用が可能です。
☆大変お洒落で綺麗なクリニックです。
☆16:45までの勤務で、残業もないため働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■16時45分に業務が終了するため、お子様の迎えがある方も家庭と仕事を両立しながら安心して勤務を継続できる環境です。
■子育て中の医師が多く在籍しており、急な体調不良等の際も互いにカバーし合える、理解と活気のある和やかな雰囲気の職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地であり、複数路線が利用可能なため、東京都内のみならず埼玉県方面からもスムーズに通勤できます。

【具体的な業務内容】
■午前中に最大12件程度の上部消化管内視鏡検査を担当し、経口や経鼻だけでなく、セデーションを用いた検査も実施いただきます。
■午後は5名前後の検査に加え、必要に応じて1日から2件程度の大腸内視鏡検査や、受診者への検査結果説明も丁寧に行います。
■一週間のうち数コマは内科診察や結果説明に充てられ、さらに非常勤医師が撮影した画像のチェックや紹介状作成業務も担当します。

【募集背景】
■予防医療における内視鏡検査のニーズが急速に高まっており、検査枠を拡大して受診者の期待に応えるために増員募集を行います。
■現在稼働している施設全体の体制をさらに強化し、将来的なサービス向上を見据えて、常勤として長く活躍できる医師を求めます。
■専門医の有無は問いませんが、受診者に寄り添った丁寧なコミュニケーションを図り、チーム医療を支えて頂ける方を募集します。

#年度内入職可　#秋入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

#春入職可

【職場環境と雰囲気】
■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■夜間保育についても対応可能な院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する大手法人が運営のリハビリテーション病院からの医師募集です。
■回復期病床が不足している同区内の中で、患者様が住み慣れた区内の病院でのリハビリを叶える立ち位置を担っていらっしゃいます。
■同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。

【業務内容・エリア特性】
■回復期60床弱を2～3人で担当し、主治医制にて20～25名程度の回リハ病棟患者様ををご担当いただきます。
■総勢150名近い数のセラピストが在籍するなど体制充実。看護師・栄養士・薬剤師・SWとも密に情報共有を行い診療を実施します。
■区内には大きな団地などもあり、近辺の高齢者ニーズも高い他、駅前には商業施設なども点在するエリアです。 #秋入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可 #秋入職可

☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩3分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #秋入職可