| 勤務地 | 東京都 文京区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。
【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。
【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。
【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来,自由診療 |
注目ポイント
★保険診療が9割を占める業務内容で、当直・オンコールもなしですが、年収2,000万円を目指すことができる求人です♪
★診療患者数の目安が1日50～80名程となっており、これまでの業務過多から解放されたい先生にもおススメです♪
★最寄駅から徒歩3分という点も魅力的で、都心・県内どちらからでも通勤負担が軽減されます。
【職場環境と雰囲気】
■大型ホテルリゾート施設内に位置し、清潔感と高級感を兼ね備えた上質な空間で快適に診療業務へ専念できます。
■最寄駅から徒歩圏内かつ大型駐車場を備えており、電車通勤でも自家用車通勤でも抜群のアクセスを誇ります。
■オンコールや当直の負担がなく残業も抑えられているため、プライベートとの両立を目指す先生に最適です。
【業務内容】
■主に一般的な皮膚科外来を担当し、1コマあたり50名から80名程度の患者様を丁寧に診察していただきます。
■業務の約9割は保険診療が占めており、湿疹やアトピー性皮膚炎などの症例へ的確に対応することが求められます。
■ピーリングや光治療などの美容皮膚科施術は看護師が対応するため、診断や指示出しを中心に業務を進めて頂きます。
【医療機関情報】
■幕張エリアの複合施設内に位置し、一般皮膚科から美容皮膚科までワンストップで提供するクリニックです。
■Web予約や問診のオンライン化を進めており、ITツールを活用して効率的な診療オペレーションを実現しています。
■保険診療メインでありながら年収2,000万円を目指せる給与体系や、充実したサポート環境が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 内視鏡検査(上部),内視鏡下治療,健診・人間ドック,一般外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆週5日で年収1,900万円まで検討可能です。
☆都心の一等地でのご勤務です。
☆近隣の分院でもご勤務いただく可能性がございます。
【職場環境と雰囲気】
・都心の洗練された商業施設内に位置しており、勤務後にはショッピングも楽しめる利便性の高い環境が整っています。
・富裕層向けの完全予約制クリニックとして運営され、落ち着いた雰囲気の中で一人一人の受診者と丁寧に向き合えます。
・複数の医師が在籍する体制が構築されており、それぞれの専門性を発揮しながらも互いに協力し合える風通しの良い職場です。
【業務内容】
・会員制人間ドックにおける上下部内視鏡検査を中心に、腹部超音波の読影やレポートチェックなどの業務をお願いします。
・質の高い接遇が求められる環境において、医師としての専門技術のみならず対人スキルも磨くことができ自己研鑽に繋がります。
・内視鏡がメインですが、外来に加えて企業向けの健診や結果説明、受診者へのレポート作成業務も併せてお願いします。
【医療機関情報】
・都内一等地の利便性に優れた立地を誇り、完全予約制を導入することでプライバシーを重視した医療を提供しています。
・週5日勤務で年収1,900万円も検討可能であり、当直やオンコールがないためワークライフバランスを保ちやすいです。
・土日祝日の休みが確保されているほか、駅からも至近であるため都心でありながらゆとりある勤務の継続が可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック |
注目ポイント
☆ドッククリニックで、健診結果を説明する面談を担当していただきます。
☆ご希望によって、外来業務も可能です。
☆港区の駅の目の前にあるので、通勤がしやすい立地です。
【職場環境と雰囲気】
■ホテルのラウンジの様なクリニックでご勤務していただけます。港区のターミナル駅から、徒歩5分圏内です。
■対応する患者数が他院より少ないため、先生の今までのご経験を活かして、患者様に深く診療していただくことが可能です。
■3.0テスラMRIをはじめ、64列CTやマンモグラフィなど、検査機器は最新のものになるように毎年見直しをしております。
【業務内容】
■都内では珍しい、健診結果説明がメイン業務の求人になります。外来をご希望の方は、本院にてご対応いただけます。
■一部英語での問診もお願いいたします。英語以外に関しては医療通訳がついていますので、ご安心ください。
■各科目の医師だけではなく、看護師や技師とのカンファレンスの機会があるため、チームで診療に携わることができます。
【医療機関情報】
■各患者様に担当の看護師がついているため、英語でのご説明も含め、フォロー体制が整っています。
■予防医学を中心に注力し、随時クリニックを展開している法人で、毎年新規開院を続けております。
■職員の7割、管理職の5割が女性です。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、ワークライフバランスの実現を目指しています
#早期入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 橋本院
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 北九州市八幡西区 |
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ライフステージに合わせた働き方が可能です
☆将来の中核をになって頂ける先生を募集されています
☆北九州市や福岡市からも通勤しやすい立地です
【具体的な医療機関情報】
■病床数は一般病床と地域包括ケア病床を合わせて約100床の規模で、地域のかかりつけ医としての役割を担っています。
■電子カルテの導入や各種検査機器の適宜更新を行うなど、ハード面の環境改善に注力している医療機関です。
■最寄り駅から徒歩5分以内かつ、高速道路のインターチェンジからも近くアクセス性に優れた好立地です。
【募集背景】
■地域における患者ニーズに応え、内科系の専門診療体制を一層強化する目的で募集を行っています。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを図り、協調性を持って診療に取り組む人材を求めています。
■将来の中核を担っていただける専門医の常勤化を推進し、地域医療の質をより向上させるため採用を行っております。
【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんど発生せず、定時で帰りやすいメリハリのある勤務環境で、医師の定着率も高水準を維持しています。
■院長はワークライフバランスに理解があり、育児中の方も時短勤務や当直免除など柔軟な働き方が相談可能です。
■産業医科大学から派遣されている約30名の非常勤医師と協力し、円滑な診療体制を整えています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 沖縄県 沖縄市 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,専門外来 |
注目ポイント
☆院内研修にも力を入れており、患者様のための医療向上に努めておられる病院です。
☆指定医をお持ちでない先生もぜひご相談ください。
☆県外からの赴任の場合、赴任手当のご相談も可能です。
【職場環境と雰囲気】
■多職種が密接に連携し、患者一人ひとりの生活再建を目指したチーム医療を実践しています。リハビリを中心とした医療環境が整っています。
■理学療法士や作業療法士などの専門職が手厚く配置され、看護師と共に患者の機能回復を支援する体制が充実しています。
■赴任手当や住宅手当など手当が整っており、県外からの赴任にも配慮が行き届いた福利厚生が充実しております。
【具体的な医療機関情報】
■総病床数410床のうち、精神科病床は200床以上を占めており、依存症医療を含む幅広い精神科医療を提供しています。
■日本医療機能評価機構において「リハビリテーション病院」として認定され、地域の回復期医療を支える重要な役割を担っています。
■新館のオープンや精神科病棟のリニューアルを経て、地域のニーズに合わせた質の高い医療と快適な施設環境を実現しています。
【募集背景】
■精神科病棟の移転を契機に、依存症や精神疾患医療をさらに深め、地域医療への貢献を強化するための募集です。
■依存症専門医療機関として、専門の病棟を兼ね備えており、より一層の診療体制の充実化を目指していこうと考えております。
■地域のニーズに応える精神科医療の充実を図り、患者や家族の生活の質をより一層向上させるために、中長期的に医師採用活動を行っております。
#急募
| 勤務地 | 佐賀県 武雄市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週4日勤務の相談可能です。条件交渉も応じておりますので、ご希望をお聞かせください。
☆オンコール対応はございません。メリハリのあるご勤務です。
☆当直は50代以上の先生は免除されておりますので、ベテランの先生も是非検討下さい。
【職場環境と雰囲気】
■院長や医局長は医師が働きやすい環境整備に大変理解があり、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い組織です。
■急性期医療を提供しながらもQOLを維持して勤務できる体制が整っており、研修医の定着率の高さがそれを証明しています。
■「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」をモットーに、患者様だけでなくスタッフ同士でも良好なコミュニケーションを大切にする温かい職場です。
【募集背景】
■地域の中核病院として救急医療を充実させ、より多くの患者様へ高度な医療を提供するために、循環器内科の常勤医師を募集しています。
■24時間365日対応の救命救急医療体制を維持し、地域の病院や診療所との連携を深めるべく、体制強化を目指しています。
■関東地方でリハビリテーションを軸とした病院運営の実績を持つ法人が、地域の医療水準向上に貢献するため医師の力が必要です。
【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療・高度な医療・病病連携および病診連携の3つの柱を掲げ、地域の中核病院としての役割を担っています。
■頭や心臓など様々な疾患に対応できる体制を整えており、急性期病院としての機能を維持しつつ地域に貢献しています。
■リハビリを軸とした病院運営で地域のリハビリ病床不足の改善に注力する法人が母体であり、安定した経営基盤を持っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 宮崎県 串間市 |
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆年収は経験年数によって変動します。条件調整は柔軟に対応可能です。
☆赴任手当、医師専用住宅のご準備がございますので、遠方からお越しの先生も是非ご検討ください。
☆総合診療医育成の研修施設にもなっているので、ご経験を積みたい先生も是非ご検討ください。
【募集背景】
■常勤医が5名まで減る見込みでしたが大学からの派遣により8名体制が確保でき、引き続き体制強化を図るため募集をしております。
■地域のクリニックの閉業が相次いでおり、休床している病床の再開と夜間救急の受け入れ再開が急務となっています。
■救急対応が可能な総合診療科の先生をお迎えする事で、地域医療の立て直しと救急体制の確立を目指しております。
【具体的な医療機関情報】
■総合診療医育成の研修施設にも指定されており、指導医のもとで経験を積みたい若手の先生方にも最適な環境です。
■周辺地域では病院以外での病床がほとんど失われており、地域医療の最後の砦として存在意義が大きい医療機関です。
■新任の施設管理者が中心となって大学や県立病院との連携を進め、前向きな状況へと大きく改善してきています。
【やりがい】
■経験が少ない先生でも、実質週4日勤務で年収1,500万円以上に加え、別途当直代支給などの好条件をご提示可能です。
■呼吸器や循環器の診療経験をお持ちの先生は、部長職等の役職とともに年収1,800万円以上の高待遇でご相談可能です。
■病院の立て直しという変革期において、地域医療の再生に直接関わりながら大きなやりがいを見出す事の出来る環境がございます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 宮崎県 延岡市 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆精神科病院にて入院患者様の身体的疾患管理と内科コンサルをご担当いただきます。
☆当直・オンコールのご対応はございません。
☆赴任手当の支給有！県外からの医師招へいにも積極的でございます。
【具体的な医療機関情報】
■地域最大規模の精神科病棟を有する医療機関であり、統合失調症や依存症治療において実績を積み重ねています。アクセスの良さも特徴です。
■当直やオンコール対応が不要で、定時退勤を基本としたライフバランスを重視した働き方が可能です。長期的にご勤務いただける環境が整っております。
■赴任手当や住宅手当など、県外からの医師も安心して勤務開始できるサポート体制が充実しています。タクシーでの通勤もご相談可能でございます。
【募集背景】
■現在、内科医1名体制で対応しておりますが、業務負担軽減と医療の質向上を目的に、体制強化を図るための増員が必要となりました。
■精神科病棟における身体疾患を合併する患者様が増加しており、内科医師の専門性を生かした診療体制の確立を目指しています。
■内科認定医以上の資格をお持ちの方を特に歓迎していますが、資格取得を目指す医師の方にも積極的にご応募いただきたいと考えています。
【職場環境と雰囲気】
■統合失調症やアルコール依存症など、多様な精神疾患に対応し、患者様に寄り添う医療を提供しています。患者様の回復を最優先に考えた環境です。
■経験豊富な医師やスタッフが在籍しており、チームワークを重視しながら協力し合い、安心して働ける職場環境が整っています。チーム医療に力を入れている特徴がございます。
■現在は紙カルテを使用しておりますが、2025年中頃には電子カルテを導入予定です。時代の変化に対応し、より効率的な診療体制の構築を目指しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 大牟田市 |
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 給与 | 年収900万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5.5日（月～土） |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆勤務内容のご相談は柔軟に行っておりますので、まずはお問い合わせください。
☆救急から回復期、療養まで機能を充実させ、地域の患者様のための医療を展開しております。
☆透析管理だけでなく、一般内科外来や病棟管理などもご対応をお願いします。
【職場環境と雰囲気】
■医師の働きやすさと部門間の連携を重視しており、アットホームな雰囲気の中で円滑なコミュニケーションが図れる環境です。
■医局の雰囲気は非常に和やかで医師同士の垣根が低く、専門分野を超えた意見交換や相談がしやすい体制が整えられています。
■患者様や共に働くスタッフと良好な関係を築ける協調性のある方を歓迎しており、チーム医療を実践しやすい職場です。
【募集背景】
■地域医療に貢献してきた常勤医師が高齢化しているため、将来的な世代交代を視野に入れた次世代を担う若い医師を積極的に募集しております。
■内科系分野の体制強化を目指しており、当直業務が対応可能であり、スキルアップを目指したい若手医師をお待ちしております。
■地域医療を支えるケアミックス病院として機能の維持・充実を図るため、病院の雰囲気に合った協調性のある人材を広く募集しています。
【具体的な医療機関情報】
■1965年から全日本民医連に加盟し、2017年には日本HPHネットワークにも登録するなど、地域に根差した医療を展開する病院です。
■急性期から回復期、療養まで幅広い機能を充実させており、地域の患者様の多様なニーズに応える医療を提供しています。
■ご自身の専門性を活かしながら、地域包括ケアにも積極的に取り組む病院で、地域医療の将来を担うやりがいを感じることが出来る環境です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 久留米市 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～土） |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆家賃補助や学会出席費及び出張費等 各種手当が充実しています。
☆借り上げ社宅・寮・24時間保育、病児保育を完備しており生活環境の変化にも柔軟に対応できます。
☆一般精神疾患を幅広く診ていただける医師を募集しております。
【募集背景】
■一部休床している精神科病床の再稼働を目指しており、精神疾患を幅広く診療できる医師を求めています。
■総合病院の精神科として、他科との連携を強化し合併症を持つ患者様にも適切な医療を提供するため、増員を図っています。
■精神科で入院されている患者様も内科疾患を併発していることが多く、出来る範囲で内科のフォローもしていただけるととても助かります。
【職場環境と雰囲気】
■有給休暇の消化率が90％以上と高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っております。
■24時間保育や病児保育が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務することができます。
■住宅手当や職員寮など、充実した福利厚生制度により、快適な生活環境が保障されています。
【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広い症例を経験でき、精神科医としての総合的なスキルアップが図れます。
■他科との密接な連携により、精神疾患に特化した治療に専念できる環境が整っています。
■地域の拠点病院として、地域住民のメンタルヘルスの向上に直接貢献できる喜びがあります。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆スキルやご経験次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆2021年に新築移転したばかりで、院内外共にキレイに保たれています
【募集背景】
■理事長の負担軽減、及び救急体制を強化するために医師の増員が必要であるため、積極的に採用活動を行っています。
■近隣に救急病院があるものの、スムーズな救急対応ニーズは当該地域にもあるため、その一助となっていただける先生をお探ししています。
■入職時期に関しては特に制限はないものの、遅くとも来春くらいの段階でご入職いただけると助かります。
【医療機関情報】
■病床規模は約200床で一般病棟と地域包括ケア病棟がそれぞれ100床ずつで編成されています。
■脳外の医師体制は理事長と脳外専門医や脳卒中認定医を持つ経験豊富な医師の2名で構成されています。
■脳卒中治療の実績が認められ、一次脳卒中センターに学会により認定されております。
【職場環境と雰囲気】
■医局は横のつながりが非常にとれています。各科でコンサルしたり気軽に相談できる雰囲気が醸成されています。
■新築移転したタイミングで医療機器なども一新されており、働きやすい環境が整っています。
■良い業績が出た時には臨時ボーナスの支給があるなど、頑張りを目に見える形で評価する文化があります。
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日（月～土） |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆最大で年収2,300万円の提示が可能な好条件求人です！
☆オペは手外科が多いですが、新しく入職いただいた先生の専門分野の症例を集めることが可能です。
☆日々の残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務することが可能です。
【募集背景】
■地域医療を支える2次救急指定の医療機関として、日々多く集まる多彩な症例に迅速かつ的確に対応できる人材を求めています。
■年齢や専門医資格の有無に関わらず、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける医師を広く募集しております。
■多くの症例を通じて研鑽を積みたい若手医師はもちろん、豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です。
【具体的な医療機関情報】
■近年新築移転したばかりの大変綺麗で清潔な施設であり、最新の医療設備が整った快適な環境の中で診療業務に専念いただけます。
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせた約200床の規模を誇り、整形外科の認定医研修施設としても指定されている中核病院です。
■主要駅から車で約7分というアクセスの良さに加え、地域医療連携ネットワークを通じた情報共有にも積極的に取り組んでいます。
【やりがい】
■多数の症例を経験できる恵まれた環境であり、学会費の補助制度など医師の主体的な研究を支援する体制も万全に整っております。
■手術から病棟管理まで幅広く携わることができ、日々の診療を通じて地域医療に貢献できる喜びを実感していただけます。
■専門的なスキルを発揮することで高年収を実現可能であり、努力や成果が待遇に反映される魅力的な環境です。
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～金） |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),救急対応,一般外来,専門外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です
【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある消化器疾患に備えるために消化器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です
【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■消化器の検査実績でいくと、上部が年間2,000件ほど、下部が500件程となっています。
【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています
| 勤務地 | 宮崎県 延岡市 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆精神保健指定医をお持ちでない方もご相談ください。転科も柔軟にご相談可能です。
☆勤務内容のご相談も可能ですので、ご専門を活かした働き方も可能です。
☆県外医師歓迎！転居費用や住宅の家賃補助等、手厚いご準備がございます。
【職場環境と雰囲気】
■統合失調症やアルコール依存症など多様な精神疾患に対応する病院です。患者様の回復を第一に考え、一人ひとりに合わせた医療を提供しています。
■経験豊富な医師やスタッフと協力しながら、安心して働ける環境です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土が根付いています。
■現状、紙カルテを使用しておりますが、2025年中に電子カルテ導入予定です。時代の変化に対応し、より効率的な診療を目指しています。
【具体的な業務内容】
■週4コマの外来担当、1コマあたり10?15名の患者を診察します。認知症、統合失調症、気分障害、小児・思春期の患者が主な対象です。
■病棟では30?40名の患者を主治医制で管理し、丁寧な診療をご担当いただきます。精神疾患全般を広くお受入れしております。
■ご経験や専門性等を活かしながら、柔軟に勤務内容の相談も可能でございます。働きやすく長くご勤務をいただける環境作りに力を入れております。
【具体的な医療機関情報】
■地域最大級規模の病床機能を兼ねそろえる精神病院です。最寄りICからも5分程度と、交通の便が良い立地にございます。
■精神保健指定医をお持ちの方を歓迎致しますが、お持ちでない方のお受入れにも積極的ですので、是非ともご相談ください。
■常勤・非常勤医師ともに人員体制が整っており、大学からの派遣もございます。伴って、当直免除等の働き方も可能でございます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 宗像市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1740万円 ～ 2040万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～金) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆経験豊富な看護師の同伴や、幅広い専門医も在籍している為、訪問診療未経験の先生でもフォロー体制は整っております。
☆オンコール対応も当番制で相談可能！訪問エリアも決まっているのでスケジュールも立てやすくメリハリ勤務が可能です。
☆開設場所は宗像エリアの中からご相談しながら検討いたします！ご希望をお聞かせください。
【具体的な医療機関情報】
■九州圏内で最大級の規模を誇り、複数のクリニックを安定的に運営している医療法人が開設する新しい訪問診療拠点となります。
■開設場所は宗像エリア内から先生のご希望を伺いながら検討されるため、通勤の利便性などを考慮した相談が可能な状況です。
■土日祝休みや当直なしといった好条件が揃っており、電子カルテの導入や車通勤の許可など、利便性の高い設備が整っています。
【募集背景】
■宗像エリアにおける地域医療の更なる拡充を目指し、新規開設される拠点の中心となって活躍いただける管理医師を募っています。
■在宅医療への需要が高まる中で、複数拠点を展開する法人のネットワークを活かし、質の高い医療を地域へ届けるための増員です。
■先生の参画によって診療体制を早期に確立させ、地域の方々が住み慣れた場所で安心して過ごせる環境を整えたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■施設や個人宅への訪問診療を主軸とし、患者様一人ひとりの生活に寄り添った継続的な医学管理を担っていただく予定です。
■診察の際には看護師が必ず同行してサポートを行うため、医師は診察や意思決定といった本来の業務に専念できる体制です。
■管理医師としてクリニックの運営に関わるだけでなく、先生のご経験やご希望に合わせて診療の業務量を柔軟に調整いたします。
#年度内入職可
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月～金) |
| 業務内容 | 麻酔 |
注目ポイント
☆新病院建設に伴い人員増加のための募集です。
☆遠方から来られる先生も各種手当、サポートがございますのでご安心下さい。
☆症例数が豊富な病院ですので、経験を積みたい先生におすすめの病院です。
【具体的な医療機関情報】
■2025年10月を目安に新病院の建て替えが進行中で、場所は現所在地の目の前に位置します。駅前すぐという利便性の高い立地です。
■新病院ではオペ室が2室増加し、ICUも12床へ増床、HCU16床の新規設置が予定されています。これにより、より多くの症例に対応できるようになります。
■PHSからスマホへ切り替えも行う予定で、便利なシステムを積極的に取り入れることで、働きやすさと質の高い医療提供を推進しています。
【具体的な業務内容】
■主にオペ麻酔を担当いただきますが、術前術後の管理も重要な役割となります。詳細は相談の上、決定致しますのでご希望等、お知らせください。
■最新の麻酔機器やモニターを使用した全身麻酔管理が中心です。全身麻酔、硬膜外麻酔、脊椎麻酔半身麻酔、神経ブロックなど多岐にわたる技術を駆使します。
■年間約3,000件のオペを行っており、豊富な症例を経験できます。特に2025年4月からは心外科のオペが増える予定もございます。
【やりがい】
■症例数が豊富で、日々の業務を通じてスキルアップが可能です。多くの経験を積むことで、専門医としてのキャリアを築く事が出来ます。
■指導医や専門医が多数在籍しており、研鑽を積むための環境が整っています。毎日のレクチャーを通じて、常に最新の知識を得られる事が特徴的です。
■新病院での勤務は最新の医療機器と充実した設備のもと、高度な医療を提供するやりがいがあります。地域医療の中核病院としての役割を果たすことができます。
#急募
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
| 募集科目 | 糖尿病内科、内分泌・代謝内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月～金) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆残業もほとんどなく、QOLの高い働き方が可能です。
☆県外からの医師もお受入れ体制が整っておりますので、ご安心してご入職頂けます。
☆医師を始めとしたスタッフが多数在籍をしておりますので、安定したご勤務環境がございます。
【具体的な医療機関情報】
■2025年10月を目途に新病院への移転を予定しており、オペ室やHCUなどを始めとした設備面の拡充が計画されています。新しい設備でより高度な医療提供が可能となって参ります。
■新病院への移転後は、地域医療支援病院として、より高度な医療を提供する事を目指して参ります。地域住民にとって信頼できる医療機関としての役割をより一層果たします。
■非常に安定した経営状態があり、人員体制や設備等の拡充への投資に積極的です。働きやすさの向上にも力を入れている特徴尾がございます。
【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、医師間の関係性が非常に良好です。指導やコンサルなどのご相談も気軽に行える環境です。
■県外出身の医師も多く在籍しており、赴任手当や住居の手配など手厚いサポートが受けられます。県外からの移住も安心して行えます。
■院内には託児所も併設されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています。育児と仕事の両立が可能です。
【募集背景】
■新病院への移転を控え、診療体制の強化と設備面の拡充を進めるため、糖尿病・内分泌内科の医師を募集しています。地域医療の質向上に貢献するための重要な医師募集です。
■症例数が豊富で、またご経験豊富な医師が多数在籍をしております。安心して広くご経験を積む事が出来ますので、研鑽を積みたい医師にとって理想的な環境がございます。
■県外からの医師も歓迎しており、より多くの専門性の医師を招へいし、地域医療の発展に寄与することを目指しています。多様な背景を持つ医師の協力が求められております。
| 勤務地 | 長崎県 佐世保市 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 専門外来 |
注目ポイント
☆週4日勤務や土日休みなどの融通が利きやすい医療機関です。
☆診療は予約制をとっているので、原則残業が発生しづらい環境です。
☆市内からの通勤はもとより、転居費用や住宅補助の相談も可能なので、長崎市やその他県外からのお受入れも可能です。
【働きやすさ】
◆管理医師として、常勤医師1名の診療体制です。
◆非常勤医師の配置、あるいは関連医療機関からの応援もございますので、管理医師に負担が集中することはございませんのでご安心ください。
◆勤務日数や勤務曜日については、勤務いただく先生の生活背景等を加味して調整することができますので、ワークライフバランスの維持もしやすい環境です。
【業務内容】
◆うつ病予備軍などの軽度な症例が主です。
◆クリニックでは対応が難しい症例に関しては、関連病院に紹介することで対応できます。
◆予約制をとっているため、診療時間が前後することは少なく、残業が発生することはほとんどありません。
【医療機関情報】
◆運営法人は佐世保市に病院と当該クリニックを展開しています。法人自体は60年以上の歴史があり、地域に根付いた医療機関といえます。
◆病院には児童精神の領域で権威ある医師が在籍しており、教えを乞うことも可能です。
◆精神一般、精神療養、クリニックでの外来を軸に今後も地域の精神科領域を支えていく方針です。
#急募 #年度内入職可
