☆精神科病院で精神保健指定医をお持ちの常勤医師を募集しております。
☆勤務日数は週3日～ご相談が可能です。慢性期疾患の患者様が多く状態の安定した方が多いです。
☆新幹線通勤もご相談可能ですので、福岡・熊本からも通勤が可能です。

【募集背景】
■この度、これまでご勤務をいただいていたアルコール依存症を専門に診る常勤医師の退職に伴う、後任募集です。
■地域唯一のアルコール依存症の専門医療機関としての機能を継続するための募集を行っております。
■精神科常勤勤務医の先生方の年齢層が50代中頃がボリュームゾーンとなっており、医師の若返りにも注力をされております。

【具体的な医療機関情報】
■約270床の精神病床を有し、地域の精神科慢性期医療の中核を担う専門病院の一つです。
■児童精神科から老年精神科まで、ライフサイクル全般のニーズに対応する診療体制が整っております。
■内科からの転科医師も在籍しており、内科疾患合併時も迅速なコンサルテーションが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、実現に努めております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの免除等、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

☆精神科病院での将来的な院長候補の募集案件でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円までのご相談が可能です。
☆週4日～のご勤務が可能で、当直免除等働き方の柔軟なご相談が可能でございます。

【募集背景】
■現職の院長先生がご勇退の意向をお持ちで、次世代の病院経営を担う後任の院長候補を探しております。
■特に医局のマネジメントに注力をしていただき、将来的に現職の先生方をまとめ上げていただきたいとお考えです。
■病院経営の観点から外来・入院体制の立て直しや病院機能の再構築等、経営面への参画にも従事可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの柔軟な働き方を最重要視しており、中長期的に安定してご勤務いただける環境を整えております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの全面免除など、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■週4日勤務から可能で、救急対応やオンコールは一切なく、プライベートの時間を確実に確保できる勤務体形です。
■福岡南部や熊本市内からの新幹線通勤も歓迎しており、最寄り駅からのタクシー通勤支援など、遠方からの通勤も手厚いサポートがございます。
■学会参加費用補助や研究支援、退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っております。

☆症例数豊富、内視鏡検査経験を積める環境です。
☆体制強化に伴う増員募集です。
☆消化器外科との連携も抜群で、院内紹介も多数あります！

【具体的な業務内容】
■外来や病棟管理の他、内視鏡検査や治療も行います。上部5,000件以上/年・下部は1,700件以上/年の実績です。
■消化器救急疾患、消化器癌等の多くの症例を経験でき、消化器内科・消化器内視鏡医として十分な力量を養成できます。
■内視鏡室は3部屋稼働しており、看護師や臨床工学技士、診療放射線技師が介入し、手技のサポートも得られやすい環境です。

【医療機関情報】
■東京都二次救急医療機関、地域医療支援病院、災害拠点病院などの指定を受け、急性期医療の中核を担っています。
■年間5,000台に迫る救急搬送患者を受け入れ、多くの診療所・クリニックからの紹介患者も受診しています。
■最寄駅は中央線・丸ノ内線が利用できる好立地で、子育て・教育への支援も手厚いことからファミリー層にも人気です。

【募集背景】
■消化管・胆膵領域の内視鏡診断と内視鏡治療を重要な専門治療と捉え、内視鏡治療を研鑽しつつ活躍いただける方を求めています。
■医局派遣の影響を受けず、安定した医療提供を実現するための増員募集です。最大3名の増員を予定しています。
■消化器内科医は全体で9名。うち女性1名・男性8名。世代構成は、50代の部長と、40代の医長、その他は30代がメインです。


#春入職可

☆週3日からご勤務可能です。
☆美容未経験の先生も歓迎いたします！
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新し分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆年収1,800万円の提示も可能な好条件求人です
☆平日週4日勤務の相談も可能です
☆市内主要駅から徒歩15分なので、少し頑張れば公共交通機関と徒歩で通勤が可能です

【職場環境と雰囲気】
■週休2日制や土日祝日の休みが徹底されており、オンオフの切り替えを重視して働きたい精神科の先生にとって、心身ともにゆとりを持てる労働環境が整っております。
■訪問看護やグループホームを多角的に展開する母体法人の安定感があり、多職種との連携も円滑で、スタッフ同士が互いに尊重し合える温和な空気に満ちた職場です。
■主要駅から徒歩圏内という好立地にありながら、車通勤の相談も可能であるため、日々の通勤におけるストレスを最小限に抑えつつ、長く腰を据えて勤務いただけます。

【募集背景】
■地域における精神科医療の需要が高まりを見せる一方で、専門の医療機関が不足している現状を打破するために、2023年秋に新たに設立いたしました。
■法人が培ってきたノウハウを活かしつつ、地域住民が抱える不便さを解消するために、志を共にして患者様に寄り添ってくださる新たな先生を募集しております。
■手厚い診療体制の構築を目指しており、ベテランから若手まで年齢を問わず、豊かなコミュニケーションを通じて地域医療の発展に貢献いただける方をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■年収1,800万円の提示も可能な高水準の給与体系が整っており、遠方から通勤される方は高速代の支給も可能です。
■住宅手当や赴任手当に加え、遠方からの着任を希望される場合には新幹線代の支給も相談可能であり、県外にお住まいの先生も安心して転職活動を進められる環境です。
■平日の週4日勤務という働き方の相談も受け付けているため、私生活の充実や研究時間の確保を優先したい先生にとっても、理想的なワークライフバランスを実現できます。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています。
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です。
☆給与の一部は業績に連動する形であり、年齢や経験に左右されず頑張りが評価される環境が整っています。

【募集背景】
■地域に根ざした急性期医療を支える体制をより強固にするため、読影部門を担う新たな医師の招聘を決定しました。
■働き方改革へ精力的に取り組む中で、全人的な医療に共感し、周囲と連携して動ける人材を必要としています。
■世代や経歴を問わず、患者様第一の理念を共有し、画像診断から病院の質を高めてくれる仲間を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎市内の交通至便な場所に位置するクリニックでして、健診事業を主に行っている医療機関です。
■駅より徒歩5分以内という立地の良さに加え、赴任手当や家族手当、保育手当などの福利厚生が大変充実しています。
■電子カルテを完備した近代的な環境で、土日祝日の休みが確保されており、当直やオンコールの対応も一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■1時間単位で有給休暇を取得できる柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスも維持しやすい環境が整っています。
■育児中の先生におかれては、勤務時間の前倒しや時短勤務、平日のみの勤務など、働き方の相談も可能です。
■病院全体では30代の若手医師が活躍しており、40代～50代の中堅～ベテランの先生方とも調和がとれている風通しの良い環境です。

☆年収最大2,200万円ご提示可能！複数診体制の精神科・心療内科クリニックのご勤務です◎
☆書類関係や自立支援面談等、スタッフが全面的にサポートいたします。
☆最寄り駅徒歩3分と、都内・県内各方面からのアクセスも抜群です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり約40名から60名の外来診療を担当し、そのうち初診患者は3名から5名程度を目安としています。
■診察前の事前面談はコメディカルが担当するため、医師は診断や重要な判断といった本来の任務に集中できます。
■書類作成などの事務作業はスタッフが全面的に代行しており、臨床以外の業務負担が極めて少ない環境が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■世田谷区の人気エリアに位置し、最寄り駅より徒歩3分と都内各地からのアクセスが非常に良好なクリニックです。
■週5日のフルタイム勤務の場合には、最大2,200万円という高水準の給与を提示することが可能でございます。
■最新のクラウド型電子カルテを導入しており、直感的な操作で効率的かつスムーズな診療録の記載が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名体制の診療を基本としており、突発的な体調不良の際にも医師同士で互いに支え合える安心の体制です。
■子育て中の医師も数多く活躍しており、時短勤務や急な予定変更にも柔軟に対応可能な風通しの良い職場です。
■残業はほぼ発生せず定時での退勤が徹底されており、プライベートの時間を大切にしながら長く勤められます。

☆大手グループ所属の健診センターなので、設備、スタッフ体制が充実しています。
☆忙しすぎずメリハリのある働き方が可能で、残業はありません。
☆時短勤務も可能な希少求人！

【やりがい】
■消化器内科医としてのスキルを存分に活かせる症例数と設備機器が揃った施設です。
■MRIや最新の胃部X線装置など、高度な医療機器を導入。ホテルのような快適さと最新機器に囲まれた環境で業務が可能です。
■スポーツ選手や芸能人をはじめとした、著名な方も受診に来るほどの充実した設備、スタッフ体制が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の健診センター。新宿駅からもドアtoドア40分未満と都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■日本人間ドック学会の機能評価認定を得ています。県内の予防医学の領域の一役を担っています。

☆専門医不問、上部内視鏡対応可能な先生歓迎◎
☆子育て中医師は時短相談可、ワークライフバランス重視できます♪
☆ターミナル駅から徒歩すぐ、アクセス至便！

【職場環境と雰囲気】
■豊島区ターミナル駅から徒歩３分という抜群の立地を誇り、多種多様な職種の優秀なスタッフが揃う非常に働きやすい職場環境です。
■大手法人が運営する安定した基盤があり、平日の勤務のみを相談できるためプライベートを重視した働き方が可能です。
■当直やオンコールの対応が一切ない、健診メインのクリニックの為、心身ともにゆとりを持って日々の診療に注力できます。

【医療機関情報】
■全国規模で総合病院や介護施設を展開する広域医療グループに属しており、経営面における圧倒的な安定感を誇ります。
■薬剤等の共同購入による効率的な運営と、グループ内でのノウハウ共有により常に最先端の医療レベルを維持しています。
■独自の人材教育制度と公正な人事評価制度を導入しており、職位に応じたステップアップを目指せる体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■上部内視鏡検査と結果説明を中心に、健診に関わる業務や読影の対応もお願いいたします。
■鎮静剤を使用し富士フイルム製の機器を駆使しております。予防医療にしっかりと取り組まれたい方におすすめです。
■胸部や胃部のエックス線写真および腹部エコーの読影に加え、健診結果の説明もお願いしております。

☆最寄駅からも徒歩圏内の、通勤便利なエリアです。
☆ほぼ残業がなく、17時の段階で業務終了してれば退勤も可能です。
☆外来診療・病棟業務がメイン業務。次世代を担っていただける先生募集です！

【具体的な業務内容】
■一般外来診療を週3コマから4コマ程度担当し、1コマにつき20名から30名ほどの患者様を丁寧に診察いただきます。
■病棟管理では主治医制を採用しており、10床から15床程度の患者様を受け持ち、責任を持って日々の診療にあたります。
■隣接する介護老人保健施設での訪問診療も担当し、入所者の健康管理や処方業務を通じて地域医療を支えていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■全国的にも珍しい全室個室の病棟を完備しており、患者様のプライバシーを尊重した質の高い療養環境を提供しています。
■JR相模線の最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤負担が少ない点も大きな魅力です。
■同一グループの介護施設が隣接しているため、医療と介護の緊密な連携のもとで包括的なケアを提供できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の定着率が非常に高く、長期にわたって安定した環境でキャリアを築きたいと考えている先生に最適な職場です。
■残業はほとんど発生せず、17時の時点で業務が終了していれば速やかに退勤できるため私生活との両立が可能です。
■湘南エリアからの通勤が便利な立地にあり、スタッフ同士のコミュニケーションも良好で穏やかな空気が流れています。

☆病棟管理のみのご勤務となります。
☆急患少なめで比較的落ち着いた環境です。
☆小田急線・相鉄線でご通勤される先生にアクセス◎

【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸として、ご自身の意向に合わせて療養や回復期、一般病床などから担当の選択が相談可能です。
■外来診療は一切行わず入院患者様のお受け入れに特化しており、じっくりとリハビリテーションに向き合えます。
■受け持ち患者様数は10床から30床程度で調整可能なため、個々の経験や体力に合わせた柔軟な働き方を選べます。

【具体的な医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟は高い稼働率を誇っており、地域におけるリハビリ需要を支える拠点です。
■小田急線や相鉄線からのアクセス良好、最寄駅からも徒歩圏内と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■駐車場が完備されているためマイカー通勤も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた通勤手段を選べます。

【募集背景】
■全国に幅広く医療・介護施設を展開するグループの一員として、地域の後方支援機能をより強化しています。
■体制変更に伴い入院診療特化型へ生まれ変わったため、新たな環境で地域医療に貢献いただける方を募ります。
■セカンドキャリアを考えるベテラン医師や、ワークライフバランスを重視する医師を歓迎するために募集します。

#春入職可

■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
■格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
■運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が容易な職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、消化器内科の専門知識を活かして幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
■格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
■運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が容易な職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、消化器内科の専門知識を活かして幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
■格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
■運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が容易な職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、消化器内科の専門知識を活かして幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

☆規定が17時00分の退勤となります◎
☆年齢不問！お気軽にご相談ください。
☆中央線・京王線沿線にお住まいで車通勤の先生には、おすすめのアクセスです。

【具体的な医療機関情報】
■昭和の時代から精神科デイケアや訪問看護を先駆けて導入し、患者様の早期社会復帰を支援してきた確かな歴史を誇ります。
■定時は17時で残業もほとんどないため、仕事と私生活を両立させたいと考える精神科の先生に最適な環境が整っています。
■中央線や京王線の沿線から車で通勤できる利便性があり、都心へのアクセスを保ちつつも落ち着いた環境で勤務可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療においては再診の患者様が中心となっており、一人ひとりの経過をじっくりと観察しながら向き合うことが可能です。
■病棟管理では統合失調症や双極性障害の症例が多く、認知症の患者様は比較的少ないため専門性を活かした対応に注力できます。
■当直免除の相談が可能であり、措置入院の当番以外、オンコールも発生しないため、夜間の呼び出しに悩まされることなく休息を確保いただけます。

【やりがい】
■精神保健指定医を有する経験豊かな人材を迎え入れることで、より手厚く質の高い入院医療を提供したいという考えがあります。
■年齢を問わず歓迎する風土が根付いており、また職種を問わずそれぞれのスタッフが互いを尊重し合いながら勤務しています。
■措置当番を通じて公的な精神医療に貢献できるほか、豊富な症例を通じて指定医としての専門スキルを維持・向上できます。

#春入職可

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■現在は内視鏡は非常勤体制で週1コマしか行えていないため、拡充を図るために常勤の消化器内科医の招聘を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

#春入職可

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■地域医療構想を踏まえ、より効率的で質の高い医療サービスを提供するため、内科医の増員を図っています！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

#春入職可

眼科の院長を募集しています！
☆人気のコンタクト処方外来が多めのクリニックです
☆ご自身の得意分野がございましたら、そちらの科目も標榜可能です
☆名古屋市の中心エリアにあるクリニックなので、通勤に便利です

【職場環境と雰囲気】
■大手企業が運営母体となっており、組織基盤が非常に安定しているため、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■名古屋の中心地にある最寄り駅からすぐの好立地に位置しており、天候に左右されず日々の通勤が非常にスムーズで負担が少ないです。
■土日休みや週休2日制、時短勤務の相談も柔軟に受け付けており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの医療機関です。

【具体的な業務内容】
■現在はコンタクトレンズの処方が業務の約七割を占めていますが、今後は一般外来診療の割合をさらに拡大していく方針です。
■主な診療内容はドライアイやものもらい、眼精疲労などの一般外来から、眼鏡やコンタクトレンズの適切な処方まで多岐にわたります。
■オンコールや当直の対応が一切ない外来専任の勤務形態であり、急な休日出勤や救急対応も発生しないため私生活を大切にできます。

【具体的な医療機関情報】
■コンタクト処方だけでなく、今後は一般診療の幅を広げていく計画があるため、クリニックの成長を肌で感じる達成感があります。
■先生のご専門があれば眼科以外の科目を標榜することも可能であり、ご自身の強みを活かした独自の診療スタイルを構築できます。
■地域に根ざした身近な眼科として、患者様や医師の利便性を高めるために、開院曜日や診療時間の柔軟な設定を視野に入れた募集です。

☆QOL重視の働き方が可能です。まずはご相談・お問い合わせ下さい。
☆無痛分娩のご経験は問いません。これから症例を積みたい方も歓迎致します。
☆人気の世田谷区、小田急線最寄駅から徒歩3分。交通アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■長年、産科、婦人科領域において優れた設備と経験豊富なドクターによる質の高い医療を提供しています。
■上記科目のみではなく、小児科や内科領域もケアしており、親・子・孫3代に渡る医療提供も特徴の一つです。
■世田谷区成城という立地にて、国公立医療機関や大学病院など周囲の地域連携体制もしっかりとしております。

【働きやすさ】
■育児中ドクターや職員・スタッフも複数在籍しており、仕事と育児などプライベートの両立への理解と実績があります。
■育児への理解に限らず福利厚生も充実しており、ドクターやスタッフ、職員の健康管理や休暇制度も整備されています。
■ドクター同士はもちろん全職種同士のコミュニケーションが活発で助け合う風土で、チームワークを大切にしています。

【業務内容】
■50～80件程度/月の分娩件数があります。また、無痛分娩も取り入れられており、未習得の方でも学ぶ機会があります。
■約20床をチームで管理し、病棟医当番はチーム制になります。チームで協力して患者さんのケアを行っています。
■自然分娩、無痛分娩から帝王切開など多種多様な症例を積むことができ、多岐にわたる経験を得る機会があります。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務の場合、年収2,000万円以上も実現可能です。お問合せ下さい。
☆無痛分娩のご経験は問いません。これから症例を積みたい方も歓迎致します。
☆人気の世田谷区、小田急線最寄駅から徒歩3分。交通アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■長年、産科、婦人科領域において優れた設備と経験豊富なドクターによる質の高い医療を提供しています。
■上記科目のみではなく、小児科や内科領域もケアしており、親・子・孫3代に渡る医療提供も特徴の一つです。
■世田谷区成城という立地にて、国公立医療機関や大学病院など周囲の地域連携体制もしっかりとしております。

【業務内容】
■50～80件程度/月の分娩件数があります。また、無痛分娩も取り入れられており、未習得の方でも学ぶ機会があります。
■約20床をチームで管理し、病棟医当番はチーム制になります。チームで協力して患者さんのケアを行っています。
■当直やオンコールなし等、ご事情を最大限に考慮し、ご勤務日数や時間についてはご相談可能でございます。

【やりがい】
■自然分娩、無痛分娩から帝王切開など多種多様な症例を積むことができ、多岐にわたる経験を得る機会があります。
■産科以外に婦人科、小児科、内科、麻酔科のドクターやその体制も整っているため、科を跨いで診て頂くことが可能です。
■またドクター同士はもちろん全職種同士のコミュニケーションが活発で助け合う風土で、チームワークを大切にしています。

#春入職可　#年度内入職可