☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

#秋入職可

☆医師個室のご用意があり、個人のプライバシーがしっかりと確保されておりますのでご安心ください！
☆土曜は交代制で午前のみのご勤務をお願いしておりますが、その分平日に振替休みの取得が可能です。
☆大学医局からの支援がございますので、夜間の当直対応のない働き方となっております。

【業務内容】
■1日20名程度の外来を週2コマ程度、病棟は一般・療養合わせて40～50名程をご担当いただきます。
■当直やオンコールはありませんが、それぞれ週1回程度の早番・遅番対応をお願いすることがございます。
■療養型病院で高齢慢性期疾患の患者様のご対応がメインのため、広く内科領域のご対応をお願いしております。

【働きやすさ】
■常勤医交代制で土曜勤務をお願いしておりますが、平日に振替でお休みを取ることが可能です。
■比較的外来数も少なめで、日中の病棟管理が中心のゆったりとした業務内容となります。
■24時間体制の院内保育もございますので、子育て中の先生にもおすすめの求人となります！

【医療機関情報】
■市内中心部から車で40分程度のエリアにあり、落ち着いた環境に位置する医療機関です。
■一般病棟と医療・療養病棟、介護医療院の病床も合わせ病床数170余りを有しております。
■緊急性や専門性の高い医療が必要な場合は、市立病院や大学病院との連携のうえ診療にあたっております。

☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆1.5次レベルの救急ですので忙しすぎることはございません！
☆当直はございますが月1～2回です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務を選択した場合でも社会保険への加入が可能であり、年収面を除けば常勤医師と変わらない手厚い待遇が適用されます。
■大学の医局出身者を中心に多様な世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすく意思疎通の極めて円滑な職場でございます。
■地元出身の事務部長をはじめとして気さくで温厚なスタッフが多く、他地域から赴任される先生も馴染みやすい風土が整っています。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の循環器・一般外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら一コマあたり20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、急性期一般病棟や地域包括ケア病棟をご担当いただき全身管理を行っていただきます。
■地域の輪番体制を支える一員として救急対応を担いますが、夜間当直の頻度は月1回から2回程度と比較的少なめに抑えられています。

【募集背景】
■循環器内科医は常勤が不在で、地域におけるニーズに確実に応えるため、診療体制を強化すべく増員を図る方針です。
■各医師の当直負担や時間外業務をバランスよく軽減させ、より健康的で持続可能な応需体制を組織内に再構築するための招聘です。
■患者様やコメディカルスタッフと心の通った連携を実践し、チーム医療を円滑に主導できる人柄を重視した常勤医師を求めています。

☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆1.5次レベルの救急ですので忙しすぎることはございません！
☆当直はございますが月1～2回です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務を選択した場合でも社会保険への加入が可能であり、年収面を除けば常勤医師と変わらない手厚い待遇が適用されます。
■大学の医局出身者を中心に多様な世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすく意思疎通の極めて円滑な職場でございます。
■地元出身の事務部長をはじめとして気さくで温厚なスタッフが多く、他地域から赴任される先生も馴染みやすい風土が整っています。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外科（消化器外科）外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら一コマあたり10名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで5～10名程度を受け持ち、急性期一般病棟や地域包括ケア病棟をご担当いただき主に術後患者の管理を行っていただきます。
■地域の輪番体制を支える一員として救急対応を担いますが、夜間当直の頻度は月1回から2回程度と比較的少なめに抑えられています。

【募集背景】
■外科の常勤の高齢化が進んでおり、地域における外科ニーズに確実に応えるため、診療体制をさらに強化すべく増員を図る方針です。
■各医師の当直負担や時間外業務をバランスよく軽減させ、より健康的で持続可能な応需体制を組織内に再構築するための招聘です。
■患者様やコメディカルスタッフと心の通った連携を実践し、チーム医療を円滑に主導できる人柄を重視した常勤医師を求めています。

☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆整形外科のオペがメインです！
☆当直はございますが月1～2回です！

【職場環境と雰囲気】
■公立病院であるため、住宅手当や赴任手当等の福利厚生がしっかりされており、遠方からお越しになっているドクターもいらっしゃいます。
■大学の医局出身者を中心に多様な世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすく意思疎通の極めて円滑な職場でございます。
■地元出身の事務部長をはじめとして気さくで温厚なスタッフが多く、他地域から赴任される先生も馴染みやすい風土が整っています。

【募集背景】
■地域におけるニーズの増加へ確実に応えるため、常勤医不在の麻酔科の診療体制をさらに強化すべく増員を図る方針です。
■各医師の当直負担や時間外業務をバランスよく軽減させ、より健康的で持続可能な応需体制を組織内に再構築するための招聘です。
■患者様やコメディカルスタッフと心の通った連携を実践し、チーム医療を円滑に主導できる人柄を重視した常勤医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般と地域包括ケア病棟を擁する200床規模の病院で、宇摩医療圏における救急医療の一翼を担う歴史ある中核病院です。
■最寄り駅から徒歩15分程度のため車が無くても通勤は可能で、高速道路のインターチェンジからも車で10分程度と至便です。
■遠方から入職されるドクターに対しては、住宅手当や赴任手当の支給について個別に柔軟な相談を受け付ける体制が整っています。

☆オンコールはございません！
☆当直の有無も相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で電車での通勤もしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分と至近であり、通勤の利便性が高いだけでなく周辺には商店街がある大変恵まれた立地です。
■理事長は後進の教育にも熱心で非常に温厚な人柄であり、医師同士やスタッフが互いに尊重し合える風土がございます。
■毎週木曜日の午後は休診となるため、週4.5日勤務というゆとりを持った働き方を選択することも可能で、私生活も充実できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週に5コマから10コマ程度担当し、地域の高齢患者様を中心に1コマ平均10名から15名を診察していただきます。
■病棟管理では高齢者の慢性疾患を主として10名から15名程度を受け持ち、主治医として一人ひとりに寄り添った診療を行っていただきます。
■産婦人科を標榜している医療機関ですが、産婦人科の患者様への対応は特に無く、内科医としてのスキルを活かせる環境です。

【募集背景】
■内科の主力として診療を支えてきた医師が退職する予定で、地域医療の質を維持しつつ体制を再構築するための重要な増員募集です。
■現在は休床中となっている病床の復活を計画しており、その中核を担っていただけるような内科医を幅広く求めていらしゃいます。
■将来の病院運営を支える常勤医師を確保することで、内科部門の組織体制をより強固なものへと昇華させるための採用となります。

#秋入職可

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、総合診療科として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■救急件数が多いため、様々な疾患のご対応をいただくことが可能です。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。

#秋入職可

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、消化器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、EMR、ERCP、ESD等も実施されています。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。

#秋入職可

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、循環器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、血管内治療や脊椎などのオペもございます。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。


#秋入職可

☆市内西部にある居宅と施設の双方を対応しているクリニックで、インセンティブもございます。
☆終末期から比較的安定した患者様まで、地域とご家族のニーズに応え幅広く対応しております。
☆新たに訪問診療にチャレンジしたい、とお考えの若手の先生からのご応募も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■チームの一員として協調性を持ち、患者様やスタッフと良好な信頼関係を築いていただける先生を歓迎しております。
■常に院長や常勤医にチャットや電話で相談できる体制があり、訪問診療に挑戦したい若手の先生に最適の環境です。
■看護師や事務スタッフによる書類作成のサポート体制が整っており、診療業務に専念しやすい職場です。

【具体的な業務内容】
■市内西部や近隣エリアの居宅および施設を対象として、1日平均10名程度のご対応を行っていただきます。
■医師と看護師およびドライバーの3人体制で効率的なスケジュールで移動するため、運転の負担は原則ありません。
■電子カルテを用いて全身管理や処方をはじめとした定期訪問を行い、患者様とご家族の意思決定支援にも携わります。

【募集背景】
■地域の患者数増加に伴いより充実した24時間体制の在宅支援を継続するため、体制強化を図っております。
■患者様とご家族に安心を提供し、地域のセーフティネットとしての役割をさらに拡充するための募集です。
■終末期から比較的安定した方まで幅広く対応しており、多様な医療ニーズに迅速に応えるため尽力しています。

☆指定医・専門医問わずご相談可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制(予定)です。
☆週3日も相談可、勤務曜日は応相談のためお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅から徒歩1分という好立地で、多方面からご通勤いただくことが可能です。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■各院には経験豊富な常勤医が在籍しており、安定した医療提供体制を維持しています。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■経験が浅い医師やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

#春入職可 #秋入職可

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

#秋入職可

☆週4日、当直無しの働き方可能！プライベートやご家族との時間を大切にできます。
☆ご経験により年収2,100万円までご提示可能です！先生のキャリアや、ご志向に応じたポジションもご用意いたします。
☆世田谷区内、私鉄線最寄駅から徒歩圏内。マイカー通勤も可能で、お車での通勤便も良い立地です。

【医療機関情報】
■開設以来およそ90年にわたり、その時代時代の需要に合わせて地域の医療を支えてきた地域密着型の総合病院です。
■数年前に駅前の地からより住宅街に近い土地へ新規移転し、益々地域医療へ貢献すべく新たな一歩を歩んでおります。
■世田谷北部地域にて高齢者を中心とした医療提供を掲げ、整形外科を中心に現在は内科や外科領域にも力を入れております。

【募集背景】
■以前よりメイン科目であった整形外科にて更なる体制強化を図り、整形外科全般のオペなどにお力添えをお願い致します。
■長らく常勤としてご活躍されたドクターの近隣での開業などに伴い、核となる整形外科ドクターをお求めでございます。
■ご入職時期・業務内容など、まずは先生のご意向やお考えをお聞かせください。裁量権ある立場にてご活躍頂けます。

【やりがい】
■元来病院の核となる整形外科において、科の中心としてこれまでのご経験を十二分に発揮して頂ける環境を整えております。
■整形外科においては大学閥もなく専門特化しておりませんので、風通しの良い環境でこれまでのご経験を活かして頂けます。
■幅広くかつジェネラルな領域をカバーすることとなるため、将来的にご開業をお考えの方にもお薦めでございます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆脊椎を中心にした有床の整形外科クリニックで、当直なしで高年収も叶う希少な募集です。
☆オペ症例数は年間300件弱の実績があり、これまでのご経験を発揮いただける環境です。
☆専門性をより強化すべく、脊椎を専門としている先生を積極的に採用したいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■外来から手術・リハビリに至るまで、施設内で全てが完結する万全の診療体制を築いています。
■スタッフや患者様と良好なコミュニケーションを取りながら、チーム医療を円滑に進めることができる環境です。
■最寄り駅からのアクセスも良好かつマイカー通勤も可能で、ご負担少なく通勤いただけます。

【具体的な業務内容】
■週5～6コマの外来では、1日20～40名程度の患者様に対し丁寧な診察をお願いしております。
■ご自身が執刀した患者様の主治医として、責任を持って入院から退院までの管理をお願いしたいと考えております。
■主に午後の時間が手術業務で、先生の培われてきたキャリアを存分に活かしてご執刀いただきます。

【募集背景】
■年間約300件の豊富な脊椎手術の実績を誇るクリニックで、年々高まる地域の専門的な医療ニーズに応えるための募集です。
■専門性をさらに強化するため、脊椎分野において高度な技術と経験を有する専門医を必要としております。
■増加する手術件数に適切に対応し、より質の高い医療を患者様へ提供できるようご協力ください。

☆美容外科未経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆特定の施術だけではなく、美容皮膚科や再生医療など院内で提供している全ての施術に対応できるスキルを身につけられます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
■これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
■5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
■統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
■国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
■美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
■チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
■効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
■患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
■今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。

#秋入職可

☆美容経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆特定の施術だけではなく、美容皮膚科や再生医療など院内で提供している全ての施術に対応できるスキルを身につけられます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
■これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
■5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
■統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
■国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
■美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
■チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
■効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
■患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
■今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。
■保険診療から給与を上げられたい方、新しいことに挑戦をされてい方に大変おすすめな案件です！

☆最大年収2,400万円と高水準な給与体系。勤務曜日の相談もOK！オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
☆個人宅や施設への内科訪問診療がメインです。地域医療に貢献いただける方を大募集いたします。
☆OCなし、18時までの勤務かつ残業もほとんどなしとQOL重視の先生にも大変おすすめの求人です。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■法人の患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が多数在籍しているためご研鑽を積むことが可能です。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域でとても有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■法人としてスタッフを50名以上抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。




#秋入職可

☆個人宅を中心に、がん末期の緩和ケアや慢性疾患の管理などをお願いいたします。
☆当直やオンコール対応は外部委託を活用しているため、勤務時間外の突発的な呼び出しがなく無理なく継続できる業務です。
☆地域の患者様に根付いている、地域密着型のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に全面改装を行ったクリニックの内部は、明るく清潔感が保たれており気持ちよく診療へ集中できる環境です。
■訪問診療へ強い情熱を持つ院長は大変穏やかな人柄で、多忙な業務中もスタッフへ丁寧に対応するため雰囲気が良好です。
■医師と看護師にドライバーを加えた3名体制で患者様の居宅を訪問するため、移動中も安心して診療に専念できます。

【募集背景】
■現在は院長1名体制で外来と訪問診療を兼務しているため、診療体制のさらなる強化を目指して、今回募集をいたします。
■前任医師の退職に伴い一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い地域医療を提供できる2名体制へと組織を移行していきます。
■訪問診療の経験や専門科目を問わず、在宅医療や緩和ケアへ深い関心を持つ意欲的な医師の参画を心から待ち望んでいます。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市内の人気エリアに位置し、周辺にある基幹病院やがんセンターなどから多くの症例を受け入れている診療所です。
■日本緩和医療学会の認定研修施設に指定されており、手厚い緩和ケアを提供できる強みと高い実績を兼ね備えています。
■週3日勤務や時短勤務のご相談が可能なうえ、高額給与も目指せる好条件が揃った働きやすい環境が大きく魅力的です。

☆最先端の予防医療を中心に一般的な保険診療まで、幅広い医療を提供しております。
☆最大年収2,000万円、週4日勤務可、当直なしなど好条件にてご勤務することが可能です。
☆美容皮膚科ご経験者を歓迎！将来的に診療の中核を担っていただける意欲的な方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしといった好条件が揃い、ワークライフバランスを保ちながら最先端の医療に専念できる環境です。
■導入している最先端の検査や治療をスタッフ自身も受けることが可能であり、働きながら健康意識を高められます。
■専門知識や患者様との応対でサービススキルを培うことができますので、将来的な独立やセカンドキャリアにおいて財産になります。

【具体的な業務内容】
■自由診療と一般外来を担当し、最先端の予防医療から保険診療まで、幅広い医療サービスの提供を行っていただきます。
■1コマあたり10名から20名程度の患者様に対し、問診や診察を通じた処方および治療方針の提案と説明を行います。
■美容皮膚科での経験を活かし、表面的な美しさだけでなく、細胞レベルでの根本的な若返りを目指す治療も担当します。

【具体的な医療機関情報】
■開院から20年を経過し、年齢に縛られず若く健やかに生きる力を支える予防医療を実践してきた歴史ある施設です。
■複数の地下鉄路線が利用可能であり、いずれの最寄り駅からも徒歩6分以内で到着できる非常にアクセスの良い立地です。
■個別最適化医療や総合的レジリエンス強化など、四つの柱を軸とした新しいアプローチで未来志向の医療を提供します。


#秋入職可

☆2027年5月より糖尿病専門外来を行えるクリニックで若手医師を積極募集！(※4月入職も相談可能)
☆常に最善策を打てるように治療薬・設備共に常にブラッシュアップしている環境、スキルアップに最適！
☆東京都中央区、東京駅から徒歩3分！アクセス性に優れた最高の立地。

【業務内容】
■患者様は若年層が中心で症状の重い方の対応はほとんどありません。基本的に予約枠での運用となっております。
■基本的には一般患者様もほぼ対応はございません。自身の専門科に特化した働き方を実現していただけます。
■血液検査の結果は当日、院内にて完結いたします。近隣のクリニックと連携し、CT・MRIも最新設備を利用可能です。

【院長先生のお人柄】
■「日本一のDM専門クリニックを目指す」という意気込みのもとスタッフ一同一致団結しており、非常に雰囲気の良いクリニックです。
■日々、業務の改善を行い最大の効果を発揮できるよう努力されています。職種、年齢関係なく風通しの良い環境です。
■今後は、更なる拡大のため眼科医なども採用し、総合的な診察をしていく構想がございます。

【やりがい】
■専門医取得後のキャリアプラン、大学医局以上の症例・スキルアップを目指せる環境がございます。
■糖尿病療養指導士が複数在籍しており、栄養指導や糖尿病教室などサポート環境が非常に充実しています。
■インスリン導入件数が多く、患者様に対して積極的な医療を実施。症例件数が豊富で多くのご経験を積むことが可能です。