| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集科目 | 美容外科、美容皮膚科、科目不問 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～週5日 ※シフト制 |
| 業務内容 | オペ,自由診療 |
注目ポイント
☆指導体制が整っているので、これから美容外科を学びたい方におすすめ！
☆週4日勤務も可能。メリハリをつけた勤務が可能です。
☆シフトに応じて都内複数拠点を巡回勤務して頂きます。
【職場環境と雰囲気】
■大手美容クリニック出身の医師が開業しており、選び抜かれた最新の治療法や設備の中で切磋琢磨できる環境が整っています。
■指導医が複数名在籍しており、各分野のスペシャリストから直接手厚い指導を受けられるため、未経験者でもご安心して勤務できる環境です。
■週4日勤務の相談も可能であり、オンとオフの切り替えを明確にしながら、心身ともにゆとりを持って働くことが可能です。
【業務内容】
■二重術や鼻尖形成、脂肪吸引などの本格的な外科手術から、各種注入治療などの皮膚科処置まで幅広く担当していただきます。
■未経験の施術については丁寧な研修が実施されるため、基礎から応用まで確実に技術を習得することが期待できる内容です。
■シフトに応じて都内の複数拠点を巡回しながら、多様な患者層に対して最適な自由診療のプランを提案し執刀を行います。
【募集背景】
■指導体制の更なる拡充を図り、次世代を担う美容外科医を育成するために、科目不問で意欲ある医師を幅広く募集しています。
■症例数の増加に伴い、患者様一人ひとりに対してより丁寧なコミュニケーションを図れる新たな戦力を必要としております。
■転科を希望する医師や、手技の幅を広げたいと考える意欲的な人材を迎え入れることで、組織全体の活性化を目指しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 大和市 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | オペ,分娩,一般外来,専門外来,婦人科検診 |
注目ポイント
☆不妊治療、産科、ラパロなど幅広い領域の経験、研鑽、症例を積んでいかれたいご志向の先生にお薦めです。
☆転居も含めてお考えの方には赴任手当や住宅手当のご用意もございますので、是非お問い合わせ下さい。
☆本院は小田急線最寄駅徒歩1分、また他分院も最寄駅徒歩数分・駅チカのため通勤アクセス抜群です。
【医療機関情報】
■神奈川県内を中心に10クリニック以上を展開している高度不妊治療、産婦人科診療を行っている法人が母体になります。
■クリニックとしては稀な不妊治療、産科、腹腔鏡手術(ラパロ)を行っている病院ながらの診療サービスを提供しています。
■不妊治療約2,900件、ラパロ約670件、子宮鏡手術約630件、分娩約1,200件(無痛7割・カイザー2割程）の実績を誇ります。
【働きやすさ】
■産科、婦人科ドクターは10数名在籍、麻酔科ドクターも複数名在籍しており和気あいあいかつ切磋琢磨できる環境です。
■基本的には1クリニックでのご勤務となりますが、働き方のご意向によっては系列クリニックでのご勤務もアレンジ可能です。
■分娩対応など行っていただける産科メインのドクターで週5日勤務+当直で年収2,500万円以上の収入を得ることもできます。
【やりがい】
■不妊治療、産科、オペなど明確に分業化されておらず、先生のご意向によって全ての診療、治療に携わることができます。
■法人、理事長先生は今後も需要に応じて分院拡大を積極的に行うお考えのため将来的に分院長などにご就任も頂けます。
■経験などでの分け隔てのない風土のため、幅広く研鑽を積まれたい方、新しいことにチャレンジされたい方にお薦めです。
#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週3日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆体制強化に伴う募集となります。訪問診療未経験の先生も大手法人ならではの豊富なノウハウ・支援がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分の立地にございますので、通勤アクセスも抜群のクリニックです。
【医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、拠点数・職員の雇用数共に現状の2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制の充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。
【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されており、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。
【業務内容】
■1日の訪問件数は10〜15件程度(1件あたり10〜15分)で無理のないルートが組まれており、効率的な巡回が可能です。
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。
#春入職可 #有給休暇が取得しやすい
医療法人社団焔やまと診療所練馬
| 勤務地 | 東京都練馬区春日町4-7-2 1F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
「これまでどのような人生を歩んでこられたのか」
やまと診療所が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様おひとりおひとりの歴史に寄り添うことです。
私たちは日々の診療の中で、患者様やご家族、そして地域の皆様から多くのことを学んでいます。
その想いを真摯に受け止め、対話を重ねることで、最高のチームケアを提供したいと考えています。
「これからどう過ごしていきたいか？」
そんなおひとりおひとりの願いに応えるために、私たちは常に共に考え、共に歩みます。
法人全体が一つのチームとなり、地域の医療機関とも手を取り合うことで、
最期までその人らしくいられる在宅医療を追求してまいります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し運転や事務作業を代行する診療アシスタントが2名同行するため、診察や診療に専念できる環境が整っています。
■若手を中心に多様な専門を持つ医師が在籍しており、チャットを活用して他科の医師へ迅速に相談や意見交換が可能です。
■毎週火曜日の午後は座学研修をはじめとした学習時間に充てており、業務に必要な知識を吸収しながらスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
■個人宅を中心に1日8件～10件程度の訪問診療を実施し、1件あたり平均20分ほどかけてじっくり患者様と向き合います。
■狭いエリアに特化して訪問するため移動時間は短く、効率的なスケジュールで体力的負担を抑えた診療業務が可能です。
■夜間オンコールの免除相談が可能となり、ファーストコールは同行スタッフが対応するため落ち着いて待機できます。
【募集背景】
■地域で密な医療連携を構築しており、メディアでの紹介や患者数の急増に伴いさらなる診療体制の拡充が求められています。
■全5拠点で約1,500名を超える患者様を支えており、既存の6チームから7チーム体制へ再編拡大するための増員募集です。
■世代交代や将来の開業を見据えた人材の育成に注力しており、意欲あふれる次世代の現場を担う医師を幅広く募集しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市名東区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆ご希望により病棟管理もしくは訪問診療をご担当いただきます。
☆当直オンコールは免除のご相談が可能です。
☆地下鉄東山線最寄り駅から徒歩10分圏内とお車、電車ともに通勤便利な立地です。
【募集背景】
■現在、常勤8名在籍しておりますが、地域包括病棟の管理もしくは訪問診療の体制を強化していきたく、増員募集となります。
■外来と病棟管理、外来と訪問診療、訪問診療のみという業務内容からご希望に近い働きかたをお選びいただけます。
■訪問診療のご経験は不問ですが、ご経験がある先生や緩和ケアに今まで長く携わっていらっしゃった先生は特に歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■訪問診療は居宅を中心に半日4件程度の訪問です。スタッフによる運転やカルテの入力補助などサポートも充実しています。
■病棟管理は、主にご自宅からの入院となる患者が主となります。受け持ち患者数は他の業務と調整しながら決定していきます。
■当直やオンコールの対応は基本ありません。法人として子育て中の医師も多く活躍中です。託児所もございます。
【医療機関情報】
■法人として県内に複数の病院、クリニック、介護施設等を運営しています。地域包括ケアシステムに沿った対応をしております。
■募集しております医療機関は58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を有す、都市型のコンパクトな病院です。
■訪問診療部を立ち上げ、居宅7割、施設3割の患者様割合で訪問診療を行っており、重症度の高い患者様も受け入れております。
医療法人社団焔やまと診療所
| 勤務地 | 東京都板橋区東新町1-26-14 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
「これまでどのような人生を歩んでこられたのか」
やまと診療所が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様おひとりおひとりの歴史に寄り添うことです。
私たちは日々の診療の中で、患者様やご家族、そして地域の皆様から多くのことを学んでいます。
その想いを真摯に受け止め、対話を重ねることで、最高のチームケアを提供したいと考えています。
「これからどう過ごしていきたいか？」
そんなおひとりおひとりの願いに応えるために、私たちは常に共に考え、共に歩みます。
法人全体が一つのチームとなり、地域の医療機関とも手を取り合うことで、
最期までその人らしくいられる在宅医療を追求してまいります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し診療アシスタント2名が同行する体制のため、医師は患者様との対話や意思決定の支援に専念できる環境です。
■メディアにも注目される先進的なクリニックであり、多職種がフラットに意見を交わしながらチーム医療を実践しております。
■週3日からの勤務や時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく研鑽を積める風土が根付いています。
【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療をメインに1日7件～10件程度を担当し、各診療拠点から板橋区や練馬区周辺のエリアを回ります。
■緩和ケアが必要な末期癌患者様への対応や、カテーテル管理、褥瘡処置など、専門性を活かした幅広い医療を提供いただきます。
■電子カルテの入力や運転業務は専任のアシスタントが代行するため、先生はご家族への説明や心のケアに注力することが可能です。
【具体的な医療機関情報】
■板橋区や練馬区など都内5拠点を展開しており、在宅専門医の取得を目指す先生のための充実した教育プログラムを完備しています。
■オンコール対応は希望制となっており、ファーストタッチはアシスタントが担当するため医師の負担が軽減されているのが特徴です。
■毎週火曜日には症例検討会や勉強会が開催されており、未経験の先生でも段階的にスキルを高められる支援体制が整っております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福井県 敦賀市 |
| 募集科目 | 腎臓内科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆当直はゆったりしており、オンコールの対応はございません
☆遠方から新幹線や特急での通勤も可能です
☆赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しています
【職場環境と雰囲気】
■オンコールなしで当直もゆったりとしており、心身ともに余裕を持ったご勤務が可能な環境でございます。
■遠方からの新幹線通勤や特急利用も認められており、充実した住宅手当などの福利厚生が整っております。
■学会費の補助を始めとする手厚い研究支援制度が完備されており、臨床業務と学術的研鑽を両立できる環境が魅力です。
【具体的な業務内容】
■外来透析ベッド23床を有し、約80名の患者様に対する透析管理を主軸にご担当いただく予定でございます。
■月曜から土曜まで午前と午後の2クールで透析を行っており、一般外来や病棟管理については応相談となります。
■救急車やウォークインの受け入れは専門性に応じてご判断いただけ、当直時の負担は非常に少ない状況です。
【具体的な医療機関情報】
■急性期診療から回復期リハビリテーション、さらに在宅医療までを網羅する、地域密着型の医療機関でございます。
■介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅を併設しており、医療と福祉の切れ目ない連携を実現しております。
■健診事業を通じた予防医療にも注力し、疾病治癒後のサポートから介護支援事業まで幅広く展開する総合的な施設です。
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市 |
| 募集科目 | 血液内科 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内に託児所もございます。
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい病院です。
【募集背景】
■血液内科の専門性を生かした高度な医療を安定的に提供し続けるため、新たな戦力となる医師の採用をしています。
■地域の血液疾患患者の増加に伴い、現在の体制をさらに拡充し、診療機能の持続的な強化を目指しています。
■体制を強化しつつ、将来の部門の中核を担う意欲ある医師を招聘し、更なる診療の質向上を図る方針です。
【職場環境と雰囲気】
■血液内科は複数名体制で運営されており、専門的な知見を共有しながら日々の診療にあたることが可能です。
■看護師や薬剤師との連携が円滑で化学療法などの複雑な治療工程を組織的に支える体制が構築されています。
■医師一人ひとりの裁量が尊重され、他科との垣根が低く症例検討を気軽に行える風通しの良い環境です。
【具体的な業務内容】
■血液造血器疾患全般を対象に化学療法、骨髄移植、輸血療法などを病状に合わせて行っています。
■専門外来における貧血や凝固異常の精査に加え、入院患者の全身管理や専門的な対応をお願いしています。
■無菌室管理を伴う入院診療から外来化学療法までを担い、抗がん剤の適切な投与管理や副作用への対応をお願いしています。
| 勤務地 | 福岡県 北九州市小倉南区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1280万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～金） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆勤務日数やオンコール対応の有無、時短勤務について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています
【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■小倉エリアは訪問診療の需要が大きく、現在の体制では需要に対して応えることが出来なくなっていることから、体制強化のための募集です。
【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。
【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市 |
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応 |
注目ポイント
☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内に託児所もございます。
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい立地にございます。
【業務内容】
■内科系から外科系まで多彩な症例の初期診断や処置を行い、地域住民の健康を守るための初動対応に注力しております。
■2次救急指定病院の主軸として救急搬送の受け入れから初期対応、各専門科への入院調整を幅広く担当いただきます。
■若手医師への指導やトリアージ体制の構築にも携わり、救急の診療機能向上に向けた役割を担っていただきます。
【職場環境と雰囲気】
■救急外来には経験豊富なコメディカルが常駐しており、職種の垣根を越えた迅速なチーム医療が実践されております。
■各専門科との連携体制が非常にスムーズであるため、コンサルテーションも円滑に行える環境がございます。
■オンとオフの切り替えを重視した勤務体系が整っており、無理のない範囲で集中して救急診療に邁進することが可能です。
【募集背景】
■救急専門医を中心とした組織体制の強化を図り、将来の救急部門を牽引する次世代のリーダー候補を募集することとなりました。
■救急搬送件数のさらなる増加を受け、より迅速かつ安全な受け入れ体制を構築するために増員をいたします。
■2次救急の応需率を向上させ地域医療への貢献度をさらに高めるべく、救急医療の最前線を支える新たな力を求めております。
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。
【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20～30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。
【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 北区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1400万円 |
| 勤務日数 | 週4日～週5日 |
| 業務内容 | 老健 |
注目ポイント
☆2027年4月～施設長の募集です。
☆週4日～OK、当直・オンコール対応もなくメリハリのある勤務が可能です。
☆23区内、最寄り駅より徒歩圏内とアクセスも良好です。
【職場環境と雰囲気】
■定員100床の施設で多職種が連携し明るく家庭的な雰囲気のなかで丁寧なケアを提供する温かい環境です。
■当直やオンコールがなく週4日勤務や土日祝日休みによりメリハリのある働き方を実現できます。
■最寄り駅から徒歩約7分とアクセス抜群、マイカー通勤もご相談可能で毎日の通勤が非常に快適です。
【具体的な医療機関情報】
■法人内40以上の病院やクリニックと密に連携しており急変時や精密検査時も円滑な受入体制があります。
■2013年開設の定員100床の老健で通所リハビリも併設し地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■安定した経営基盤のもと環境に配慮した設備も備え安心して長く勤務していただける医療介護施設です。
【やりがい】
■専門医資格不問で培ってきた内科全般の知識を100名の利用者様の全身管理に存分に発揮していただけます。
■多職種チームの要として高齢者の在宅復帰を支え地域医療と介護の双方に深く貢献できる大きな魅力があります。
■夜間対応なしの残業が少ない環境で利用者様やご家族とじっくり向き合い最適なケアを追求できます。
＃春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆皮膚科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“皮膚科の診療に集中”いただけます。
【やりがい】
■週4日以上のご勤務のドクターでいらっしゃれば、管理医師・院長職としてのご就任も可能となります。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
■将来的にご開業志向がおありのドクターも日々の診療に加えて、経営や運営のノウハウを見聞きし、学ぶことも可能です。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR最寄駅直結ビル内に構えており、通勤アクセス抜群のクリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | その他検診,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、京急線最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 形成外科、美容外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 | 年収2100万円 ～ 2800万円 |
| 勤務日数 | 週3～週5日 ※シフト制 |
| 業務内容 | 専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆美容未経験の方もご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆年収2,100万円以上の好条件！
☆同法人内の複数院（東京都内）でご勤務いただける先生歓迎！
【募集背景】
■関西圏を中心に高い人気を誇る法人が満を持して関東エリアへ進出し、さらなる複数院の開院を予定しています。
■中長期的な拡大路線を推進する中で組織の成長に伴走し、将来的には管理医師を担える優秀な人材を歓迎しております。
■関東圏でさらに分院を予定しているため、今後の法人としての組織拡大を見据えた増員募集でございます。
【具体的な業務内容】
■自由診療と保険診療の割合は8対2であり、レーザー治療やボトックス注射、ヒアルロン酸注射などを担当します。
■一日あたり複数名体制で数百名規模の患者様を診るため、臨床現場には一定のスピード感と柔軟な対応が求められます。
■新規の手技習得を希望する際には前立ちの医師が配置されるなど、個人のスキルや経験に応じた診療体制を整っております。
【具体的な医療機関情報】
■商業施設内や駅前など徹底した好立地にこだわり、圧倒的な集客力と先進的な設備を兼ね備えたクリニックです。
■圧倒的な症例数を誇る環境で多くの臨床経験を積むことができ、短期間で飛躍的なスキルアップを果たせます。
■関東では自費診療の割合が大きいものの、土日に保険診療を行う競合が少ないため確かな需要を獲得しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 募集科目 | 形成外科、美容外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 | 年収2500万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3.25日 ※週3日＋土日を月2回 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆年収2,500万円の高額求人！
☆美容皮膚科の診療を中心に、レーザー照射や注入施術などの自由診療、および一部の保険診療を担当。
☆小田急線最寄り駅から徒歩1分、商業施設内に位置しており雨天時の通勤も安心。
【業務内容】
■自由診療と保険診療の一般外来を担当し、レーザー治療やボトックス注射、ヒアルロン酸注射などの美容医療を行っています。
■保険診療と自由診療の比率は2:8で、自由診療だけではないトータルでの患者様のサポートを心がけております。
■美容の手技に関しては未経験者でも安心して業務に携われるよう、充実した研修制度が用意されています。
【職場環境と雰囲気】
■関西を中心に展開。SNSでも人気を集める当クリニックは、長期勤務とキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供してます。
■理事長が形成外科の指導医になるため、企業が運営するクリックとは違い、「医療」を追究する理念をお持ちです。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する雰囲気が醸成されています。
【やりがい】
■最新の美容医療技術を学び、実践できる環境で、専門性を高めながら患者満足度の向上に貢献することが可能です。
■常勤医師は週3.25日勤務を基本とし、繁忙期に勤務日数を追加の際には、手当を支給する柔軟な勤務体制を採用しています。
■将来的に分院を展開する計画がございますので、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 滋賀県 野洲市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収800万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆年間休日が137日と豊富に用意されており残業も無いためワークライフバランスを重視したい方にお勧めの環境です。
☆非常にアットホームで明るい雰囲気が職場全体に満ちています。
☆週4日勤務や子育て中の時短勤務にも柔軟に対応しており育児やプライベートと仕事を両立したい医師に最適な職場です。
【具体的な業務内容】
■週1コマ～2コマ程度の外来診療と平均30名ほどの病棟管理を中心に障害を持つ方の健やかな日常を主治医として支えます。
■外来患者様は1日に平均20名ほどで成人の障害者様が中心となり丁寧で寄り添った親身な診察が行われています。
■病棟管理に加えて近隣にある関連通所施設への定期訪問対応をお願いすることもあり地域に根ざした医療を展開しています。
【具体的な医療機関情報】
■西日本で最初に誕生した重症心身障害児施設としての歴史を持ち地域の障害医療を力強く牽引している信頼の施設です。
■県内に一つしかない貴重な重症心身障害児施設であり病院機能を併せ持つ福祉拠点として専門性の高い役割を果たします。
■宿日直許可を取得済みであり学会参加費の補助制度など研究や自己研鑽を継続して支援する体制もしっかり整っています。
【やりがい】
■長期的な視点に立って患者様やそのご家族の人生にじっくりと寄り添い深く心を通わせながら寄り添う医療を実践できます。
■多職種で構成されたチームの要として他職種と密に連携しながら患者様の生活の質向上に貢献できる大きな手応えがあります。
■内科全般の知識を幅広く活用しながら全身管理のスキルを高め障害者医療という社会貢献度の高い分野で活躍できます。
| 勤務地 | 滋賀県 野洲市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収800万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆年間休日が137日と豊富に用意されており残業も無いためワークライフバランスを重視したい方にお勧めの環境です。
☆非常にアットホームで明るい雰囲気が職場全体に満ちています。
☆週4日勤務や子育て中の時短勤務にも柔軟に対応しており、育児やプライベートと仕事を両立したい医師に最適な職場です。
【具体的な業務内容】
■週1コマから2コマ程度の外来診療と平均30名ほどの病棟管理を中心に障害を持つ方の健やかな日常を主治医として支えます。
■外来患者様は1日に平均20名ほどで成人の障害者様が中心となり丁寧で寄り添った親身な診察が行われています。
■病棟管理に加えて近隣にある関連通所施設への定期訪問対応をお願いすることもあり地域に根ざした医療を展開しています。
【具体的な医療機関情報】
■西日本で最初に誕生した重症心身障害児施設としての歴史を持ち地域の障害医療を力強く牽引している信頼の施設です。
■県内に一つしかない貴重な重症心身障害児施設であり病院機能を併せ持つ福祉拠点として専門性の高い役割を果たします。
■宿日直許可を取得済みであり学会参加費の補助制度など研究や自己研鑽を継続して支援する体制もしっかり整っています。
【やりがい】
■長期的な視点に立って患者様やそのご家族の人生にじっくりと寄り添い深く心を通わせながら寄り添う医療を実践できます。
■多職種で構成されたチームの要として他職種と密に連携しながら患者様の生活の質向上に貢献できる大きな手応えがあります。
■乳児期の発達医療から高齢者の看取りまで幅広くご経験いただけます。
