• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	神経内科・脳神経内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,100万円～1,700万円 月給91万円～141万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分 17:30～8:30　休憩0分
勤務地	千葉県 習志野市

業務内容	外来 ・対応コマ数：1～2コマ/週 ・対応患者数の目安：15～20名程/コマ ※現在、常勤医4名体制 病院管理 当直 ※対応有無は応相談（手当:4万円/回） オンコール ※対応有無は応相談

☆脳神経外科でオペ症例を積みたい方に大変お勧めです！
☆当直・オンコールの免除も検討可能で年収1,700万円です♪
☆災害拠点病院に指定されており、貢献度とやりがいを感じながら勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■各診療科の垣根が低くコンサルテーションが円滑であり、多職種が連携して一人の患者様を支えるチーム医療が根付いています。
■医師事務作業補助者の配置などタスク・シフティングを推進し、過度な事務負担を軽減して本来の診療に集中できる環境です。
■都心からのアクセスが良好な好立地でありながら、オンとオフを明確に切り替えられる穏やかで活気のある医局の雰囲気です。

【業務内容】
■脳神経内科の外来診療は週に2コマから3コマ程度を担当し、1コマあたり15名から20名の患者様を丁寧に診療いただきます。
■入院病棟の管理業務を中心として、専門外来の実施や救急搬送への対応など急性期から慢性期まで幅広い症例の診療を担います。
■当直やオンコールの有無については個別の事情に応じて柔軟に相談が可能であり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【募集背景】
■地域医療支援病院として東葛南部医療圏の中核を担い、増加し続ける神経疾患の患者様ニーズに応えるため体制強化を図ります。
■年間5,000台を超える救急応需を背景に、コモンディジーズから希少な難治性疾患まで圧倒的な症例経験を積むことが可能です。
■災害拠点病院の指定を受けており最新の医療機器への投資も積極的で、高度な先進医療を提供するための設備が充実しています。

#春入職可　#年度内入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収2,400万円～2,800万円 月給200万円～233万円
勤務日数	週5日
勤務時間	8:15～17:00（休憩60分）
勤務地	北海道 山越郡長万部町

業務内容	・外科、整形外科外来 対応患者数：20～30名程度/日（1診制） 対応コマ数：週8コマ（火・木午後休診） 患者特徴：高齢者の慢性疾患がメイン 外科対応：主に裂傷等の縫合 ・病棟管理　5名程度（主治医制） ・健診業務　3名程度/日（予約制） ・高齢者施設往診　内科医対応不可の場合にご対応をお願いする場合あり ・予防接種　集団接種会場にてワクチン接種対応をお願いする場合あり

☆外来をメインに、病棟管理・健診業務もご対応いただける整形外科の先生を募集しております。
☆関節痛で来院されるご高齢患者様の割合が多く、関節注射のニーズが高い特徴がございます。
☆当直や週末の宿日直もお願いしておりますが、隣接する医師住宅での宅直対応をお願いしております。

【求める医師】
■手術業務から離れた働き方をお探しされている先生には、落ち着いてご勤務いただける環境です。
■地域の基幹病院として運営しているため、救急で外傷等の簡易的な外科領域をご対応いただくこともございます。
■ご高齢の患者様が多く来院されますので、患者様に寄り添った診療を行っていただける先生を必要としております。

【医療機関情報】
■道内でも温暖な気候で、冬期間の降雪量が比較的少ないエリアに位置する病院での募集です。
■高速道路のICからも近く特急電車も停車する駅からも徒歩圏内で、将来的には北海道新幹線も停車する予定です。
■すでに新築移転が決定しており、数年後には真新しい綺麗な病院でのご勤務が叶います。

【募集背景】
■在籍している整形外科の常勤医が退職予定のため、後任としてお力をお貸しいただける先生を強く求めております。
■手術業務はありませんが、整形外科領域以外にも簡易的な外科領域のご対応をいただける先生を必要としております。
■病院に隣接する生活設備の整った医師住宅が利用可能となっておりますので、道外からお越しの先生もご安心ください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	形成外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※週3日で年収1,200万円、週5日で年収2,000万円が基準
勤務日数	週3日～5日　※※原則土日いずれかは勤務必須
勤務時間	終日　10:00～19:00　休憩60分 午前　10:00～14:00　休憩0分 午後　15:00～19:00　休憩0分
勤務地	東京都 渋谷区

業務内容	オペ ・件数:5～10件/日 ・皮膚の小手術 ・保険診療メイン ※粉瘤、脂肪腫、ほくろ、耳垂裂、わきがなど 外来 ・問診 ・カウンセリング ※ご自身の希望によって、美容・保険診療の割合はご相談。

☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。
☆院長(役職)採用でのご勤務もご相談可能です。外来だけではなく、オペもやりたい先生におすすめです。
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■優しい理事長のもと、風通しの良い環境です。各院の垣根を超えて医師同士のコミュニケーションも活発で、ご相談しやすい雰囲気です。
■スタッフのサポート体制が充実しており、医師は医療行為に集中できる環境が整っています。ノルマもございません。
■炭酸ガスレーザー治療など、新しい技術の習得機会も豊富にあります。ご研鑽を積みたい方はベテラン医師の元で研修も可能です。

【業務内容】
■主に日帰り手術を担当し、粉瘤や脂肪腫・ほくろ・耳垂裂・わきがなどの皮膚科の小手術を行います。
■外来では問診やカウンセリングを行っていただき、患者様のご希望に応じて保険診療や一部自由診療を提供します。
■日帰り手術の需要が増加しており、自由診療よりも「保険診療のオペ」をメインに行いたい方に大変おすすめな職場です。

【募集背景】
■業務拡大に伴い、常勤医師の増員を予定しています。皮膚科や形成外科でのご経験を活かせる環境です。
■都心に位置し、ターミナル駅からのアクセスの良さも魅力の一つです。勤務時間のご相談も可能ですので、子育て中の方にもおすすめです。
■将来的には院長としてのご勤務も検討可能で、キャリアアップの機会も提供しております。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 医院経営を学べる

募集科目	美容皮膚科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	（院長職の場合） 週3日 年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 週4日 年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 （勤務医の場合） 週3日 年収840万円～1,140万円 月給70万円～95万円 週4日 年収1,240万円～1,640万円 月給103万円～136万円 ※その他経験等により応相談
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	10:00～19:00　休憩60分
勤務地	東京都 渋谷区

業務内容	カウンセリング ・10名程度/日、アンチエイジング、毛穴ケアの問診など 注入 ・ボトックス、輪郭注射、ヒアルロン酸 糸リフト ※常勤体制：1名体制 ※現在は医師がカウンセリングを行っておりますが、移転後は看護師・カウンセラーを配属予定です。

☆ボトックスのご経験があれば選考可能。ほうれい線に強みのある美容皮膚科求人！
☆院長先生がご退任をされるため、管理医師または勤務医としてご勤務可能な方を募集しております。
☆業績やインセンティブ、働きぶりに応じて昇給も可能！将来的には最大年収4,000万円も叶えらえるようご支援いたします。

【業務内容】
■ほうれい線治療に特化した診療を行い、ヒアルロン酸やボトックス等の注入手技を主軸に担当していただきます。
■1日のカウンセリング数は10名程度であり、個々の患者様に寄り添った丁寧な診察に専念いただけます。
■得意な手技や新規メニューの導入も柔軟に検討できるため、これまでの臨床経験を最大限に発揮することが可能です。

【医療機関情報】
■週4日勤務で年収2,000万円より提示され、実績や貢献度に応じて昇給や手当も柔軟に検討されます。 週3日でのご勤務も検討可能です。
■美容外科出身の理事長から直接の技術指導も可能であり、低侵襲な施術を中心に専門性を磨けます。
■大阪や名古屋など全国への展開を計画しており、経営の安定性と成長性の双方を享受できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区の駅から徒歩2分の好立地にあり、2025年7月に拡張移転したばかりの非常に清潔なクリニックとなっております。
■理事長は30代後半と若く温厚な人柄であり、他者の意見を尊重できる穏やかな方を歓迎しています。
■都内では希少なマイカー通勤が許可されており、私生活・WLBを重視したゆったりとした勤務が可能です。


#年度内入職可

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• オンコール無し
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• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
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募集科目	一般外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円
勤務日数	週5日
勤務時間	8:30～17:15（休憩60分）
勤務地	北海道 野付郡別海町

業務内容	・外科外来　コマ数は応相談 ・病棟管理　受け持ち人数応相談 ・オペ　あり ・当直業務　月1～2回程度 　救急対応あり※0～5件程度（対応が難しい場合は近隣病院へ搬送）

☆外科は現在常勤医1名体制のため、診療体制強化を目的とした増員募集となっております。
☆総合的な医療の提供はもちろん、24時間365日救急患者様を受け入れている病院です。
☆最寄り空港から車で30分程度の位置にございます、道東エリアの官公立病院です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やご家族の視点に立った、癒やしと安らぎを提供する利用者本位の環境が整備されております。
■災害に強く安全で安心な施設構造を持ち、環境性能の向上や省エネルギーにも配慮された医療施設です。
■スタッフ同士や患者様と良質なコミュニケーションを図れる、温かく働きやすい職場環境も魅力です。

【具体的な業務内容】
■受け持ち数は応相談になりますが、外科外来の他に病棟管理やオペもご対応をお願いいたします。
■在席中の常勤医は週に外来7コマ・検査2コマ・オペ1コマを対応されており、各コマ数についてもご相談可能です。
■月数回程度の当直では救急対応もお願いしておりますが、困難な症例は高次医療機関へ搬送していただきます。

【やりがい】
■心のこもった医療を通じて地域住民の健康を直接的に支援し、患者様からの感謝を日々実感できる環境です。
■予防医療から急性期対応まで幅広い診療に携わることで、外科医としての総合的なスキルを存分に発揮いただけます。
■地域医療の最前線で他職種と連携しながら、医療の質の向上に貢献できる確かな手応えを得ることができます。

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• 週4日以下
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• 高額給与
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	循環器内科、心臓血管外科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,600万円～2,000万円(週4.5日) 月給133万円～166万円
勤務日数	週4～4.5日
勤務時間	平日　9:00～17:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 三郷市

業務内容	・循環器系疾患の診断 ・治療アドバイス(コンサル) ・回復期病棟管理(内科的な全身管理を中心)

☆希少な『心臓リハビリ』立ち上げの為の募集案件！
☆近隣の急性期病院との連携も密なため、他科疾患時の対応も安心。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも総勢150名以上！

【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。

【募集背景】
■心臓リハビリの立ち上げを目指しての募集となります。グループ病院での研修も可能な為、リハビリ未経験の先生もご安心下さい。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	神経内科・脳神経内科、脳神経外科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4日～4.5日
勤務時間	終日　9:00～17:30　休憩60分 半日　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 三郷市

業務内容	病棟管理 ・主治医制 ・担当患者25名程度 ・脳疾患:整形疾患＝6:4 外来 ・1～2コマ/週 ・5～10人/コマ ・1診制

☆当直なし、週4日のご相談が可能な為、ワークライフバランス重視の方におススメです。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも、総勢150名以上！
☆最寄駅からは無料のシャトルバスを含め、路線バスが充実！

【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。

【募集背景】
■体制強化目的の増員が募集背景となります。心臓血管外科に強い医師の採用も控えており、心リハの立ち上げも控えております。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 祝日休み
• 内視鏡検査

募集科目	消化器内科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,300万円～1,600万円 月給108万円～133万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合 当直代は別途支給
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:30～17:30(休憩60分)
勤務地	岡山県 倉敷市

業務内容	外来、病棟管理、内視鏡検査等をお願い致します。 ★外来 担当コマ数：3～5コマ程度/週 外来患者数：20～25名/コマ ★病棟管理 担当患者数：8～15名 　外来（救急含む）からの患者、関連介護施設からの患者 　高次機能病院からの転院患者（下り搬送症例含む）、訪問診療からの患者等 ★内視鏡検査 担当コマ数：2コマ/週 件数：6名（上部4名、下部2名）/コマ　　 患者が希望すればセデーション有

☆勤務日数などの条件が柔軟に相談可能です。
☆2024年に新築された医療機関で院内もピカピカです！
☆救急件数は多くはなく、落ち着いた勤務が可能です！

【医療機関情報】
■2024年秋に新築移転したため、最新の設備と清潔感あふれる空間で勤務いただけます。
■法人内に老健やグループホームなどもあり、関連法人に特養があるなど福祉分野も幅広くカバーされている医療機関です。
■スタッフがうまくベッドコントロールをされている印象で、そういった点からも経営的に安定されております。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマの外来診療と、8名から15名ほど度の病棟管理が主な業務となります。
■内視鏡検査については、1コマあたり6件程度を予定しており、上部と下部の両方をご担当いただきます。
■当直もお願いしたいのですが、月2回程度で救急もあまり来ないため、ゆったりめのご勤務となります。

【募集背景】
■現在ご活躍中の常勤医師が高齢のため、次世代の整形外科を担う意欲ある先生を募集されています。
■組織全体の若返りを図り、地域医療への貢献を継続していくための重要な募集となります。
■これまでのご経験や診療実績に応じて、高い水準の給与体系を設定することも可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	産婦人科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30　休憩60分
勤務地	岡山県 倉敷市

業務内容	不妊治療全般をお願い致します。 ・採卵 件数：約400件/件 ・体外受精 件数：約830件/件 生殖医療専門医の取得も可能です

☆体制強化による募集です！
☆時短勤務や週4日の勤務も相談可能です！
☆生殖医療専門医の取得可能です！！

【職場環境と雰囲気】
■最先端の手術ロボットや高性能な検査機器が積極的に導入されており、若いドクターも刺激を受けながら働ける活気ある環境です。
■週5日勤務が基本ですが、スキル等に応じて週4日勤務の相談も柔軟に対応しており、個々の事情に配慮した調整が可能でございます。
■女性医師の働き方の相談に親身に乗ってくれる採用担当者が在籍しており、ライフステージに合わせた時短勤務の相談も可能です。

【募集背景】
■生殖医療において「倉敷といえばここ」と言われるレベルまで応需能力を高めるため、不妊治療の体制を大幅に強化したい考えです。
■2026年4月から生殖医療の指定研修施設となったことに伴い、生殖医療専門医の取得を目指したいドクターについても募集されています。
■将来的に病院の不妊治療部門の中核を担い、チームをリードしてくださる熱意ある常勤医師を確保するための増員募集です。

【具体的な医療機関情報】
■200床後半の規模を誇り、産婦人科と眼科に圧倒的な強みを持つだけでなく、救急対応や健診事業にも注力している急性期病院です。
■ダビンチやhinotoriなど手術支援ロボットを複数台有しており、全国屈指の高度な低侵襲手術環境が院内に整っています。
■新棟には美しい噴水や外部も利用できる最上階レストランを備えており、病院とは思えないほどの素晴らしいハード面を誇ります。

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• オンコール無し
• 土日休み
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	泌尿器科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30　休憩60分
勤務地	岡山県 倉敷市

業務内容	不妊治療全般をお願い致します。 ・採卵 件数：約400件/件 ・体外受精 件数：約830件/件 男性不妊にも力を入れていきたいお考えです 生殖医療専門医の取得も可能です

☆体制強化による募集です！
☆時短勤務や週4日の勤務も相談可能です！
☆生殖医療専門医の取得可能です！！

【職場環境と雰囲気】
■最先端の手術ロボットや高性能な検査機器が積極的に導入されており、若いドクターも刺激を受けながら働ける活気ある環境です。
■週5日勤務が基本ですが、スキル等に応じて週4日勤務の相談も柔軟に対応しており、個々の事情に配慮した調整が可能でございます。
■女性医師の働き方の相談に親身に乗ってくれる採用担当者が在籍しており、ライフステージに合わせた時短勤務の相談も可能です。

【募集背景】
■生殖医療において「倉敷といえばここ」と言われるレベルまで応需能力を高めるため、不妊治療の体制を大幅に強化したい考えです。
■2026年4月から生殖医療の指定研修施設となったことに伴い、生殖医療専門医の取得を目指したいドクターについても募集されています。
■将来的に病院の不妊治療部門の中核を担い、チームをリードしてくださる熱意ある常勤医師を確保するための増員募集です。

【具体的な医療機関情報】
■200床後半の規模を誇り、産婦人科と眼科に圧倒的な強みを持つだけでなく、救急対応や健診事業にも注力している急性期病院です。
■ダビンチやhinotoriなど手術支援ロボットを複数台有しており、全国屈指の高度な低侵襲手術環境が院内に整っています。
■新棟には美しい噴水や外部も利用できる最上階レストランを備えており、病院とは思えないほどの素晴らしいハード面を誇ります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00~19:00　休憩120分
勤務地	広島県 広島市中区

業務内容	外来をお願いします。 ★外来 外来担当数：8～10コマ程度/週 外来患者数：医師1名あたり20～30名程度/コマ ※現在は1日120名程度を院長1人、非常勤1名の2診で対応されています ※120名のうち精神科は100名程度 診療体制：1～2診制 ※院長がいらっしゃる日は2診制です 患者層：オフィス街に位置しているため、多いのは20～30歳代の女性で、10代から80代まで幅広くいらっしゃいます 主な疾患：適応障害、不安障害、うつ等

☆広島市中心部にあり通勤もしやすい立地です！
☆コミュニケーションが取れて、外来ができれば問題ございません！
☆30歳代でも年収2,500万円が可能な求人です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市の中心部に位置する最新ビル内にあり、2023年完成の非常に清潔で洗練された空間にて日々の診療に従事いただけます。
■院長もお若く、非常に気さくで熱い思いを持っており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
■オフィス街という立地から20代から30代の女性患者様が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で外来診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■適応障害やうつ等の心療内科疾患を中心に、一日平均120名ほど来院される患者様を複数診体制で分担して診察していただきます。
■薬だけに頼るのではなく、心理学や運動療法を取り入れた多角的なアプローチを行い、患者様の心身両面をサポートされています。
■オンコールや当直、救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能でございます。

【やりがい】
■30歳代の医師であっても指定医であれば年収2,500万円の実現が可能であり、外来実績が正当かつ高い水準で報酬に反映されます。
■多くの患者様を診察することで臨床経験を飛躍的に積めるだけでなく、心理学的な側面を重視した独自の診療スタイルを学べます。
■院長と共にクリニックの運営や将来の在宅医療展開に携わることができ、医院経営の実務を間近で学べる点も大きな魅力です。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	心療内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9：00～19：00　休憩120分
勤務地	広島県 広島市中区

業務内容	外来をお願いします。 ・外来担当数：8～10コマ程度/週 ・外来患者数：医師1名あたり20～30名程度/コマ ※現在は1日120名程度を院長1名、非常勤1名で診察されています ※120名のうちメンタル系は100名程度、残りは一般内科 ・診療体制：1～2診制 ※院長がいらっしゃる日は2診制です ・患者層：オフィス街に位置しているため、20～30歳代の女性メインに10代から80代まで幅広くいらっしゃいます ・主な疾患：適応障害、不安障害、うつ等

☆広島市中心部にあり通勤もしやすい立地です！
☆コミュニケーションが取れて、外来ができれば問題ございません！
☆30歳代でも年収2,000万円が可能な求人です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市の中心部に位置する最新ビル内にあり、2023年完成の非常に清潔で洗練された空間にて日々の診療に従事いただけます。
■院長もお若く、非常に気さくで熱い思いを持っており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
■オフィス街という立地から20代から30代の女性患者様が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で外来診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■適応障害やうつ等の心療内科疾患を中心に、一日平均120名ほど来院される患者様を複数診体制で分担して診察していただきます。
■薬だけに頼るのではなく、心理学や運動療法を取り入れた多角的なアプローチを行い、患者様の心身両面をサポートされています。
■オンコールや当直、救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能でございます。

【やりがい】
■30歳代の医師であっても年収2,000万円の実現が可能であり、外来実績が正当かつ高い水準で報酬に反映されます。
■多くの患者様を診察することで臨床経験を飛躍的に積めるだけでなく、心理学的な側面を重視した独自の診療スタイルを学べます。
■院長と共にクリニックの運営や将来の在宅医療展開に携わることができ、医院経営の実務を間近で学べる点も大きな魅力です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記は週5日の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
勤務地	広島県 福山市

業務内容	外来、病棟管理等をお願い致します。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均10～20名/コマ うつ、不安障害、適応障害、統合失調症等、症例は多岐に渡ります ★病棟管理 病棟担当数：平均20～30名　※主治医制 統合失調症の方が多めです 措置入院は年間10件はございます

☆指定医をお持ちであれば年収2,000万円も可能です！
☆福山駅からの送迎がございますため、車が無くても通勤可能です！
☆赴任手当や住宅手当もございます！

【職場環境と雰囲気】
■20歳代の若手から80歳代のベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、互いの経験を尊重しつつ診療に励む活気ある環境です。
■海が近く、山にも囲まれた自然豊かな立地ながら、福山駅からの職員専用送迎バスが運行されており、自家用車をお持ちでない方も通勤可能です。
■週5日勤務が標準ですが、ライフスタイルに合わせて週4日勤務の相談も柔軟に受け入れており、個々の事情に配慮した働き方が選べます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、一コマあたり10名から20名の患者様に対して一般的な精神科診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として20名から30名程度を受け持ち、急性期から社会復帰に向けた多職種連携によるトータルケアを実践しています。
■精神科救急の中核として保護入院や措置入院にも対応し、クロザリルやコンサータの処方を含む高度な薬物療法も積極的に行行っています。

【募集背景】
■広島県精神科救急医療施設の指定を受けており、救急受け入れや措置入院の増加に対応するため、精神保健指定医の体制を強化したいお考えです。
■慢性的な医師不足を解消し、医師一人あたりの業務負担を軽減することで、より質の高い精神医療を提供できる組織体制を構築します。
■将来の地域精神医療を担う指定医を増員することで、附属研究所や関連施設と連携した包括的な支援体制をより盤石なものにしていきたいお考えです。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 症例数豊富
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,300万円～1,500万円 月給108万円～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記は週5日の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
勤務地	広島県 福山市

業務内容	外来、病棟管理等をお願い致します。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均10～20名/コマ うつ、不安障害、適応障害、統合失調症等、症例は多岐に渡ります ★病棟管理 病棟担当数：平均20～30名　※主治医制 統合失調症の方が多めです 措置入院は年間10件はございます

☆指定医取得可能な求人です！転科を考えているドクターもご相談ください！
☆福山駅からの送迎がございますため、車が無くても通勤可能です！
☆赴任手当や住宅手当もございます！

【職場環境と雰囲気】
■20歳代の若手から80歳代のベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、互いの経験を尊重しつつ診療に励む活気ある環境です。
■海が近く、山にも囲まれた自然豊かな立地ながら、福山駅からの職員専用送迎バスが運行されており、自家用車をお持ちでない方も通勤可能です。
■指定医取得を目指して勤務されている先生が複数名おられ、指定医取得の実績もある医療機関です。現在指定医は5名いらっしゃいます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、一コマあたり10名から20名の患者様に対して一般的な精神科診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として20名から30名程度を受け持ち、急性期から社会復帰に向けた多職種連携によるトータルケアを実践しています。
■精神科救急の中核として保護入院や措置入院にも対応し、クロザリルやコンサータの処方を含む高度な薬物療法も積極的に行っています。

【募集背景】
■広島県精神科救急医療施設の指定を受けており、救急受け入れや措置入院の増加に対応するため、精神科の常勤体制を強化したいお考えです。
■慢性的な医師不足を解消し、医師一人あたりの業務負担を軽減することで、より質の高い精神医療を提供できる組織体制を構築します。
■将来の地域精神医療を担う指定医を増員することで、附属研究所や関連施設と連携した包括的な支援体制をより盤石なものにしていきたいお考えです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円
勤務日数	週4.5日（月～土AM）
勤務時間	平日　 9:00～17:00（休憩60分） 土曜　9:00～12:00（休憩0分）
勤務地	福岡県 福岡市城南区

業務内容	外来、病棟管理、一部救急対応をお願いします。 ★外来 業務量は相談のうえ調整します。 ≪目安≫ 担当数：2～3コマ/週 ★病棟管理 持受患者数：平均10～20名 ★救急 月20～30件程度の救急搬送があります。 対応については相談のうえ調整します。

☆週4.5日勤務が可能な求人です。
☆ご自身の専門性を活かした業務をお任せすることも可能です。是非ご相談ください！
☆学会費補助制度や赴任手当なども完備されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【募集背景】
■地域に密着した病院づくりをさらに推し進め、より多くの患者様に温かい医療を提供するための医師募集です。
■現在在籍している医師の高齢化に伴い、将来の診療体制を見据えて新たな力となってくださる先生を求めます。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療を支えていただける人材が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好であり、通勤の負担を感じることなく日々の業務に専念できます。
■医療に加え福祉の分野にわたり、関連施設が非常に充実しており安心して治療に専念できる環境です。
■24時間体制の託児所を完備しているため、小さなお子様がいる先生も安心してご勤務いただける職場です。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内にあるケアミックス病院であり、大学病院や公的病院などの専門病院と密接な連携を取っております。
■毎月の当直勤務は2回～4回程度お願いしておりますが、免除の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■外来や入院の対応数に応じて基本給から手当が加算される仕組みがあり、頑張りをしっかりと評価する体制です。


#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	総合内科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※勤務日数、経験やスキルによって異なる 週4日：年収1,300万円～
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～17:00(休憩45分)
勤務地	大阪府 大阪市都島区

業務内容

外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。 ※一部健診をお願いいたします。 ★外来 外来担当数：平均3コマ/週 外来患者数：平均15名/コマ 常勤医3診制 患者層：急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など ★病棟管理（療養病棟、一般病棟） 病棟担当数：平均15名 一般内科患者対応及び他診療科の内科コンサルや必要時の診療対応 ★訪問診療 担当コマ数：週1回 訪問件数：5～6件/回 訪問先：居宅（かかりつけ患者様メイン） 対応疾患：高齢者の慢性疾患、一般内科疾患　※がん末や神経難病はなし 訪問体制：3名体制（医師・看護師・ドライバー） 夜間看取り：主治医が対応（翌朝対応、まずは訪看が対応） 看取り件数：5件ほど/年 ★救急対応 救急台数：昼夜合わせて約20台ほど/月 ★健診 問診・診察（視診・触診・聴打診など）※読影は必須ではない

☆最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
☆格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
☆運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が叶う職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	眼科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円
勤務日数	週4日～5日（月～土）
勤務時間	通常　9:00～17:45　休憩60分 金・土　9:00～12:45　休憩00分
勤務地	山口県 下関市

業務内容	外来、オペをお願いします。 ☆外来 担当患者数：80～100名程度 ☆オペ 白内障など

☆オペ件数に応じてインセンティブの支給がございます。
☆業務は保険診療のみのご対応です。
☆夜間対応無で週4日勤務も可能ですので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■手術室はISOクラス7の空気清浄度を維持し、安全な医療を提供できる設備が整っています。
■最寄りのバス停から徒歩2分、JRの主要駅からも車で6分と、通勤に便利な立地です。
■最新の電子カルテシステムを導入し、患者様への丁寧な診療と業務の効率化を実現します。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、感謝と思いやりにあふれる医院です。
■週4日勤務も可能で長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■大学病院や地域の基幹病院で医長を務めた経験豊富な院長のもと、安心して診療に臨めます。

【具体的な業務内容】
■専門外来では一日あたり80名から100名程度の患者様をご担当いただくことになります。
■白内障を中心とした眼科手術を、ISOクラス7のクリーンな手術室で執刀していただきます。
■ご経験を正当に評価し、手術の執刀件数に応じたインセンティブが支給される制度があります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～17：00　休憩60分
勤務地	静岡県 賀茂郡東伊豆町

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：2コマ/週 外来患者数：20名/コマ ★病棟 病棟担当数：30名程度 ※主治医制 担当病棟：回リハ病棟＋療養病棟 　　　　　※整形外科患者がメインとなりますが、その他も一部担当をお願いします。

☆東伊豆エリアに位置する療養型病院です
☆欠員募集のため、常勤整形外科医師を募集しております
☆週4日、また当直オンコール無しのご勤務も可能です

【募集背景】
■現在診療体制の再構築を進めており、整形外科領域における常勤医師の欠員を補充するための採用になります
■慢性期の質の高いリハビリテーションを今後も提供し続けるため、新たな知識と経験を持つ専門医を求めています
■組織の若返りからベテラン層による技術継承までを見据えており、幅広い年齢層の医師からの応募を歓迎しています

【やりがい】
■さまざまな職種のスタッフが連携するチーム医療を通じて、患者様の尊厳を大切にしながら人生に寄り添うことができます
■頑張る人をしっかりと評価する文化が根付いているため、専門性を深める過程で確かなモチベーションを維持できます
■救急医療の最前線とは異なる環境で患者様とじっくり向き合い、その機能回復と社会復帰を支援する喜びが得られます

【職場環境と雰囲気】
■相模湾の美しい眺望や温泉の源泉に恵まれた、豊かな自然を直接肌で感じることができる素晴らしい環境です
■救急指定や手術および当直やオンコールの待機が一切ないため、心身ともにゆとりのある勤務を実現できます
■住宅手当や赴任手当に加えて託児施設などの福利厚生が充実しており、家族のライフイベントにも安心です

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