☆ご経験年数、専門医の取得に合わせて、週5日で年収1,932万円まで検討可能です。
☆皮膚科・美容皮膚科、どちらも経験できます。
☆地下鉄南北線最寄り駅直結で、大変便利な好立地。マイカー通勤・新幹線通勤もご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■人気の長町エリアにあります。地下鉄南北線の長町駅直結のビルなので、雨にも濡れません。
■皮膚科も美容皮膚科も極めたい方には、大変おすすめでございます。
■大学医局はありません。若い方が多く集まっており、子育てと仕事の両立に大変理解のある環境です。

【医療機関情報】
■医師体制強化の為の募集となります。また、今後分院展開も予定しているため、管理医師候補も募集です。
■Qスイッチ、炭酸ガスレーザー、アレキサンドライト・ヤグレーザー、液体窒素治療器、ナローバンドUVB完備です。
■週4日勤務で1,420万円～1,728万円、週5日勤務で　1,625万～1,932万円が可能です。

【働きやすさ】
■医療賠償責任保険はクリニックとして加入済。夏季休暇は7日間、年末年始休暇も7日間あります。
■新幹線通勤や、マイカー通勤（別途近隣駐車場契約必要）もできます。お気軽にご相談くださいませ。
■残業時間は、1日０分～長くても平均30分程度となっております。固定残業代は月12時間分を含みます。
■借上げ住宅もご用意あり。転居希望の方も是非お気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可　#春入職

☆各科目のスペシャリスト多数在籍、一般内科医が働きやすい環境です。
☆都内では珍しい車通勤可能な総合病院です。
☆大型法人が経営する病院なので、人材のレベルも高く成長できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■外科系が主軸の活気ある環境ですが内科は非常にゆったりしており、穏やかな雰囲気の中で医師同士の信頼関係を築けます。
■24時間対応の託児所が完備されているため、子育て中の先生も仕事と家庭を両立させながら安心して長く勤務できる環境です。
■チーム医療を重視する文化が根付いており、多職種との強固な連携を通じてご自身の得意領域を存分に活かして活躍が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■大型法人が運営する安定した経営基盤を背景に、都内では珍しい車通勤が可能でインターチェンジからも近く利便性が高いです。
■新棟には高度治療室や最新の検査設備が導入されており、2017年開設の既存棟と合わせて非常に清潔で綺麗な病院です。
■循環器や脳神経外科といった救急医療の専門性が高く、各科のスペシャリストが多数在籍しているため相談もしやすい環境です。

【やりがい】
■多種多様な症例が集まる地域密着型の病院であるため、一般内科医として臨床経験を積みながら自己成長を実感できる職場です。
■急性期から回復期まで切れ目のない医療を提供することで、患者様の健康回復や生活の質の向上に直接的に貢献が可能です。
■学会参加の費用補助制度や教育体制が充実しており、専門性を高めたい意欲的な医師をバックアップする仕組みが整っています。

#春入職可 #年度内入職可

☆病棟管理に専念したい先生にオススメの求人です。
☆週4日勤務の相談が可能です。
☆希望があれば外来を担当いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
・下り方面への通勤がストレスフリーで、冬場も除雪されているため安心して通勤できます。最寄駅からの送迎もあります。
・残業がほとんどなく有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オープンマインドの方が多くいらっしゃいます。
・派閥がないため、医師同士の連携がスムーズに行われています。医局は個室完備されているため自分のペースで仕事ができます。

【具体的な業務内容】
・認知症疾患治療病棟と精神療養病棟の3病棟を管理し、薬物治療や行動療法が中心の治療を行っています。
・基本的には精神科の病棟管理に専念できます。その他施設基準に関わる委員会活動なども担当していただきます。
・主な疾患としては認知症、統合失調症、気分障害が多く、病棟管理数は主治医制で40～50床となります。

【やりがい】
・個室が完備されて精神科の病棟管理に専念できるため、自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。
・患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしている環境であるため、良好な関係を築くことができます。
・残業なし、有休も取得しやすい環境で最寄駅から送迎も完備といった安定した勤務環境での勤務が可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆メリハリがある働き方ができるので、プライベートも充実させたい医師の方には特におすすめできます。
☆他職種との連携がスムーズで、互いに協力し合いながら業務を進められるため、円滑なチーム医療が実現できます。
☆地域包括ケアシステムのさらなる充実を目指しており、その一環として各診療科の医師体制を強化しています。

【医療機関情報】
■能代市の豊かな自然に囲まれた歴史ある病院で、地域医療への貢献を重視しています。地域に密着した医療を提供し続けています。
■病床稼働率は80％と安定しており、地域の医療ニーズにしっかりと応えながらも負担が少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。
■二次救急指定病院であり、年間救急車台数は500台程度、一日あたり0?3台と、緊急対応はありますが比較的落ち着いた頻度です。
■地域包括ケアの機能を充実させるべく、病院、附属介護老人保健施設、健康管理センター、訪問看護ステーションなど多職種連携を経験しながら地域医療に深く貢献できる病院です。

【働きやすさ】
■有給休暇は非常に取得しやすい環境であり、先生方ご自身のライフワークバランスを大切にしながら働ける点が大きな魅力です。
■自身の業務状況に合わせて柔軟に働けるため、無理なく長期的にご勤務できる環境です。
■宿舎が完備されております（家族向けの4LDKで医師負担が月額39,000円）遠方からの転職でも住まいの心配なく、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。
■病院見学の際には、出張面談や一泊二日で院長とお話する機会も設けていますので、実際の職場の雰囲気をより理解できます。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の派閥が一切なく非常に風通しの良い職場環境です。新しい先生もすぐに馴染めるアットホームな雰囲気です。
■医局は広々とした空間が確保されており、ゆったりと他の医師との交流も自然に生まれやすい、リラックスして過ごせる環境です。
■事務方のフォロー体制が非常にしっかりしており、医師が医療業務に専念できるよう、事務的なサポートが手厚く行われています。
■常勤医師は19名おり、そのうち4名が女性医師で健診・整形・神経内科・小児科と幅広い診療科に在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ医師が活躍しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆メディアでも取り上げられる有名クリニック！専門医取得可能な希少なクリニックです。
☆英語や中国語での診療も経験できます。ご自身の得意を活かす環境がここにあります。
☆複数路線利用可能で、駅直結の立地抜群のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■メディアでも多数取り上げられる活気ある職場で、ターミナル駅直結という抜群の利便性を誇る非常に現代的な環境です。
■MBA保持者が在籍する合理的な管理体制が整っており、医師が医療と経営の両側面をバランス良く学べる風土が魅力です。
■完全週休2日制に加え、入職初日から有給休暇が3日付与されるなど、私生活を大切にできる柔軟な就業環境が整っています。

【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、年齢不問で小児科や外科の初期対応まで、幅広い疾患層へ向けた総合診療を日々担当いただきます。
■全体の15%を占める外国籍の患者様に対し、英語や中国語を用いた語学力を活かした診察を積極的に実践できます。
■グループ内で内製された最先端の電子カルテや予約システムを駆使し、DX化が進んだ効率的な外来診療業務に従事していただきます。

【募集背景】
■都市部における高度なプライマリケアの創生を目指しており、組織の更なる拡大と体制強化を図るため新たな仲間を募ります。
■最短4年間で2つの専門医資格を取得可能な特別プログラムを導入しており、都会型プライマリケアの専門性を追求できる環境があります。
■在宅医療の開始や多職種連携の強化を見据え、多様な内科専門領域の背景を持つ医師を迎え入れることで診療の幅を広げます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆勤務日数等は先生とご相談の上、調整が可能です。
☆高額年収に加え、診察患者数などを考慮し歩合制を取り入れているので、さらに高額年俸が目指せます。
☆業務内容は外来のみ。オペはございません。※簡単な外傷処置はあり。

【医療機関情報】
■山梨県内に5つのクリニック・デイサービス・訪問リハ・メディカルケアセンターを展開している法人です。
■ご面談等を通してご希望がございましたら、法人内での他クリニックでのご勤務も可能となります。
■無床の整形外科クリニックですが、先生が行いたい診療ができる施設となるのでご相談下さいませ。
■クリニックは駅直結の建物の6階の半分以上のフロアでスタッフも多く在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの先生が多く在籍している為、、学べる環境が整っており、整形外科領域未経験の先生も大歓迎です。
■定年退職後にゆっくりとご勤務をなさることも、歩合制で高額年俸も目指すこともご自身の希望に合わせて相談可能です。
■クリニックは、駅直結の建物の6階の半分以上のフロアとなっておりスタッフも多く在籍しております。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■入職時期は、随時相談可能となりますので、ご面談の際などにお気軽にご相談くださいませ。
■随時、院内見学も歓迎しておりますので、是非、気になる方、見学を行いたい方、検討中の方がいらっしゃっいましたらお問い合わせくださいませ。




#春入職可 #年度内入職可

☆現在126床ですが、2026年10月に現在の病院裏へ新築移転が予定されており、新病院は120床となり新たなスタートを切る予定です。
☆地域の予防医学を支える健診・人間ドックの業務にも携わることができ、予防から治療まで一貫した医療経験を積むことが可能です。
☆関連法人にて介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、多岐にわたる介護・福祉サービスを運営しており連携が可能です。

【医療機関情報】
■昭和22年5月に開設された歴史と実績を持つ医療法人で、東北の岩手県盛岡市において地域医療に深く貢献してきました。
■健診・人間ドックを通じた予防医学から、医療、介護まで一貫したサービス提供を目標に掲げており、地域での役割が明確です。
■居宅介護支援事業所や地域医療福祉連携室を併設し、「心安まる確かな医療・介護の提供」のため在宅医療にも注力しています。
■訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションなど、住み慣れたご自宅での療養生活を支えるための体制が充実している点が魅力です。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなく、先生方がワークライフバランスを重視して働くことができる環境です。
■入職後すぐに10日間の有給休暇が付与されるため、ご自身の体調管理やプライベートの計画が立てやすい環境が整っています。
■車通勤が可能であるため、岩手県盛岡市内のご自宅からストレスなくスムーズに通勤できる点が大きなメリットとなります。
■月間の救急搬送台数は50～60台程度と比較的落ち着いており、過度な負担なく業務に取り組むことが期待できます。
■現在3名の女性医師が勤務しており、子育てやキャリアを両立したい多様な働き方を尊重する環境が整っています。
■2026年10月の新築移転が予定されており、最新の設備が整った新しい環境で気持ちよく勤務を開始できるチャンスです。

【募集背景】
■新病院移転と電子カルテ移行という大きな変革期を迎え、今後の体制をさらに強化し地域貢献を拡充するための増員募集です。
■多職種連携を重視し他のスタッフと協力しながらチーム医療を実践できる、協調性のある方を歓迎します。
■地域の皆様に「心安まる確かな医療・介護の提供」を安定的に続けるため、即戦力となる医師の先生の力が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフは「感謝して、共に生きる」という理念の下、非常に和やかな雰囲気の中で、お互いを尊重しながら働いています。
■患者様と円滑にコミュニケーションを図り、心を通わせ良好な関係を築くことを非常に大切にしている、温かみのある職場です。
■常勤医師は30代から80代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験や知識を共有できる多様性のある環境で研鑽を積めます。
■現在は紙カルテですが、新病院移転後に電子カルテへ移行予定であり、より効率的でスマートな診療体制が実現する見込みです。

【業務内容】
■外来診療は週に2～3コマ程度の担当で、患者数は1コマあたり20～30名と、無理のないペースで診療に集中できる体制です。
■病棟管理についてはチーム制を採用しており、一人の医師に過度な負担が集中しないよう協力しながら業務を行う体制が確立されています。
■訪問診療は主に施設を対象として週に1～2コマの担当があり、在宅医療に積極的に貢献したい先生にも適しています。
■地域に密着した病院として、外来・病棟・訪問診療・出張健診と多岐にわたる業務を通して、幅広いスキルアップを目指せます。

#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆リハビリテーションがメインの病院です。
☆医師同士の連携がしっかり取れています。
☆大手法人グループのため経営が安定しております。

【医療機関情報】
■新しくとても綺麗な病院で、電子カルテを導入しており、快適な医療設備が整っています。
■一般病棟(38床)と回復期リハビリテーション病棟(171床)を有する中規模病院です。
■大手法人グループで経営が安定しており、リハビリテーションを中心とした医療を地域に提供しています。
■大学から派遣された医師が在籍し、高い学術的・技術的水準の医療を提供しています。

【働きやすさ】
■勤務する医師の多くが長年勤務しており、残業もなく安定した職場環境で安心して働ける医院です。
■他職種との連携が非常に良好で、チーム医療の一環として円滑に業務を進められます。
■理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が在籍しており多職種の連携がしっかり取れております。
■医局は広々としており医師同士がコミュニケーションを取りやすく、仕事の相談もしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな性格の院長先生をはじめ、スタッフ全体が協力的で風通しの良い職場環境です。
■医局は広々としており、医師同士がコミュニケーションを取りやすく、仕事の相談もしやすい環境です。
■緑豊かな田園風景に囲まれた環境で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができます。

#年度内入職可

☆外来・病棟管理・訪問診療から、ご希望の業務内容を選択可能です。
☆当直・オンコール免除可能で、オン・オフがしっかりつけられます。
☆法人内で診療所も複数抱えており、経営母体も安定しております。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週2～3コマを担当し、1コマあたり20～25名の患者様を診察します。
■病棟管理では主治医制を採用してるものの、チームとして動き情報共有をし急変時に対応します。
■訪問診療を希望される場合、1日10件の居宅訪問を行い、看護師兼ドライバーが同行します。

【具体的な医療機関情報】
■当院は1950年頃に小さな診療所として開設され、80床の病院として建設されました。
■現在では急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
■医師数は45.3人、職員総数は599.4人で、特別養護老人ホームや訪問看護ステーション等と連携しています。

【やりがい】
■高齢者医療に特化した診療を通じて、地域社会に貢献できるやりがいを感じられます。
■当直やオンコールが免除可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■専門医資格が不要で、幅広い年齢層の医師が活躍できる環境が整っておりますので、是非お問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　

☆最大年収2,500万円も実現可能！クリニック最寄り駅からタクシーでのご通勤も可能です。
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の体制が非常に厚く構築されており急なお休みにも柔軟に対応できるため、子育て世代も安心して長く働ける環境です。
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っているため雑務に追われることなく診療に集中することができます。
■勤務日数や勤務時間は柔軟に相談可能であり、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが根底にある温かい職場です。

【具体的な業務内容】
■日々の一般外来診療を中心に子どもの健やかな成長を支えるための乳幼児健診や各種予防接種などを担当していただきます。
■季節により変動する多くの患者様に対して1時間に5名～10名程度を目標とした丁寧かつ迅速な外来診療を行います。
■電子カルテを駆使しながら複数診制の強化された体制の中で周囲のスタッフと連携を図り日々の診療業務に邁進します。

【やりがい】
■最先端の社会ニーズを捉えながら個々のお子様に合わせた柔軟な処方や治療に深く取り組めることに大きな誇りを感じられます。
■子どもたちの健康と健やかな成長を間近で支えながら地域医療の発展に対して直接的に貢献できる高い充実感がございます。
■優れたスタッフとの連携を通じて自らの小児科医としての専門性を遺憾なく発揮し地域社会から深く信頼される喜びがあります。

#年度内入職可

☆新幹線代、タクシー代の支給有り。
☆男性医師の応募も歓迎です。
☆週5日＋週1回の当直で最大年収3,500万円！

【働きやすさ】
■在籍している助産師さんのレベルが非常に高く、お産対応の際は安心して臨むことができます。
■院長、副院長はクリニックの近くにお住まいの為、なにか不明点やお困りごとがあるときは、いつでも連絡を取ることが可能です。
■施設外観は大変綺麗で、患者様のみならず働く先生方からも人気です。車通勤、電車通勤でも通勤費用の負担をしていただけたりと、長く勤務することができる良い環境が整っております。

【やりがい】
■このエリアでは唯一の産婦人科となるため、地域の患者様の期待を一身に背負う医療機関でございます。
■院長先生は地域の警察とも連携を取っており、様々なトラブルへの対応も経験がございますので、学べることが非常に多い環境です。
■ご自身のスキルに磨きをかけたい方、スキルを維持したい方、地域貢献したい方にはぴったりの環境です。

【業務内容】
■対応が困難な症例があった際は、連携先医療機関へ搬送することが可能な体制ができております。
■医療機関同士の連携もしっかりとされている為、搬送先や相談先に困ることはございません。
■年間の分娩対応件数は増えており、無痛分娩を選択される患者様も増えてきました。患者様の希望に合わせた診療スキルを高めることが可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆柔軟な対応が可能な為、腰を据えた勤務が可能な病院です。
☆県内に多数のグループ施設を持つ医療法人であり、安心してご勤務いただけます。
☆院内保育所がございますので、子育て中の方にもおすすめです。

【医療機関情報】
■開院から70年以上にわたり、地域へ医療の貢献を行っている歴史がある病院になります。
■地域に密着した、急性期・療養・リハビリステーション病院・精神病院・訪問介護ステーション・介護老人保健施設等を運営している法人となっています。
■最寄りの駅からは、徒歩圏内と近いので、比較的に電車通勤もしやすく便利にな立地です。

【職場環境と雰囲気】
■とてもアットホームな職場環境で、スタッフ間のチームワークも非常に良好な中ご勤務頂けます。
■セカンドキャリアの相談なども行いやすい環境のため、長くご勤務いただけるように勤務形態なども整えております。
■ゆとりをもって働くことが可能な為、ご希望に合わせて、ワークライフバランスも取りやすい環境でご勤務頂けます。

【募集背景】
■地域密着で地域に貢献できるようにという事を心掛けており、訪問診療を立ち上げた為強化体制の募集です。
■入職時期につきましては、随時相談が可能になりますのでご面談の際などに是非ご相談くださいませ。
■ベテランの先生も多く勤めている病院になるので、知識を深めたい方技術や経験は多く積みたい方、実現したいビジョンなどをお持ちの先生も相談可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆最寄駅から徒歩1分の好立地、都心からの通勤も便利です。
☆「週4日勤務」「夜間・オンコールなし」など、メリハリのある勤務スタイルが可能です。
☆主たる産婦人科はじめ、乳腺外科・内科など他科の体制も充実した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や夜間・オンコールなしの勤務も可。メリハリのある働き方や仕事とプライベートを充実したい先生におすすめです！
■アットホームな雰囲気で、他科の先生やスタッフの方々との連携も良く、働きやすい職場環境です。
■最寄駅から病院まで徒歩1分と駅チカで都心から下り方面、乗り換え無しで約20分と通勤も便利です。

【具体的な業務内容】
■近隣大学や急性期病院とはしっかりとした連携関係を築いており、スムーズな患者の受入れ相談が可能です。
■外来や病棟勤務等、病院勤務ならではの幅広い業務に携わっていただくことができる環境です。
■過去には育児中ドクターの活躍実績もあり、週4日勤務や時短勤務等もお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■産科病院として地域の母子健康センターとしての大きな役割を担っている病院となります。
■年間で約1,000件以上の分娩対応件数がございます。また、1.5ステラMRIなど先進技術も導入し、診断に役立てています。
■主たる産婦人科には経験豊富なベテラン医が在籍しており、また乳腺外科・内科など他科体制も充実しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆現在勤務されている先生方は長く勤続されている方が多く、安定した医療提供体制を維持し、将来を見据えた増員を想定しています。
☆地域医療への貢献したい先生におすすめの求人です。ゆったりとした勤務となります。
☆介護医療院における業務が中心となりますので、特別な手技が必要な場面はほとんどなく、一般的な内科診療がメインとなります。

【医療機関情報】
■170床の介護医療院として地域に根差した医療を提供しており、ほぼ満床という稼働率の高さが安定した経営基盤を示しています。
■電子カルテを導入しており、日々の業務の効率化が図られているため、先生方がスムーズに診療に集中できる環境が整っています。
■当直なしでの勤務も相談可能となっており、先生方のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる点が大きな魅力です。

【働きやすさ】
■土日祝休み、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視される先生には最適な環境です。
■住宅手当が費用の半分補助で支給されるため、遠方からの転居を検討されている先生も安心して新生活をスタートできます。
■院内には託児所が完備されており大館市働くパパママ応援企業に認定されているため、子育て中の先生も安心して勤務を続けられます。
■時短勤務も可能で16時までの勤務など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができるため、無理なく長期的に活躍できます。
■有給休暇が取得しやすい環境が整備されており残業もほとんどないため、先生方の心身の健康を大切にしながら働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務されている医師の先生方は理事長をはじめ、50代から80代後半のベテランの先生方が揃っており落ち着いた雰囲気です。
■医局は広々とした空間で、先生方がリラックスして過ごせるような環境が整っておりオンオフの切り替えがしやすいです。
■長く勤務されている先生が多いことから職場全体の人間関係が良好で、安心して業務に取り組めるアットホームな雰囲気の職場です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆住宅手当(一律15万円/月)・赴任手当(全額)支給致します。
☆残業はなく、ゆったり勤務となります。
☆指定医の場合、週4日年収1,800万円まで検討可能です。

【働きやすさ】
■オンコールはございませんので残業もなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■当直は週1回必須で入って頂きますが、ゆったりめの当直で1回4万円の手当が支給されます。
■ゆったりめの週4日勤務が可能で、年俸1,800万円スタートと高額案件の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は経験豊富で、70代ではありますが現在も地域医療に熱い情熱を持って取り組まれています。
■院長を含め常勤医師は全員精神保健指定医で専門性が高く、多くを学べる職場環境です。
■医師専用の個室を完備、プライバシーをしっかり確保でき、リフレッシュのための休憩時間も快適に過ごしていただけます。

【医療機関情報】
■震災復興の使命を担う宮城県石巻市内陸部の100床規模の精神病院です。
■病床数は100床規模、精神療養病棟を2病棟有し、稼働率は90％を超えており高水準です。
■精神療法や作業療法、社会生活技能訓練を組み合わせた治療を提供しております。

【業務内容】
■患者様がストレスなく受診できるよう外来診療は完全予約制で、患者様の待ち時間短縮に配慮しています。
■長期療養が必要な精神疾患を対象に、患者様に寄り添いながら心療内科や精神科の診療を行って頂きます。
■訪問看護を実施し、地域での生活を支援するための医療を提供します。地域密着型の病院です。


#年度内入職可

☆日本リハビリテーション医学会の教育研修施設に認定されているほか、新専門医制度における山形大学の協力病院としても指定されるなど実績のある医療機関です。
☆遠方からご入職される先生に向けた支援が手厚く、赴任手当の全額支給に加えて、月額5万円の住宅手当や、月に2回までの帰省費用の法人負担制度をご利用いただけます。
☆退院される患者様の約7割がご自宅への復帰を果たしており、退院前には理学療法士や作業療法士が自宅訪問を行うなど、在宅復帰に向けた多角的な支援に携わっていただく非常にやりがいのある業務です。

【医療機関情報】
■山形県鶴岡市に位置する全156床を有するケアミックス病院であり、回復期リハビリテーション病棟104床と療養病棟52床を備えて地域医療に貢献しています。
■ロボットスーツHALやHonda歩行アシストといった先進的なリハビリ機器を多数導入しており、患者様の自立支援に向けた質の高い医療の提供が可能です。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を合わせて97名ものリハビリテーション技士が在籍しており、多職種と連携した非常に手厚いチーム医療を実践しています。
■2001年の開設以来、地域に根ざした診療を続けており、電子カルテシステムや各種検査機器もしっかりと整備されたスムーズな診療体制が構築されています。

【働きやすさ】
■子育て世代の先生に非常に優しい環境が整っており、ご年齢やご家族の状況に応じて当直の回数調整や当直業務の免除、さらにはオンコールの免除も相談が可能です。
■勤務時間は平日のみの週4日から5日勤務となっており、ご都合に合わせて時短勤務のご相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。
■年間に4回の学会参加費用の支給制度があり、ご自身で発表される場合にはさらに2回分の費用がプラスして支給されるため、自己研鑽やスキルアップを力強く支援してもらえます。
■固定残業代を含む時間外手当が整備されており、経験や実績に応じて年収1,800万円以上のご提示も可能であるなど、長期的に安定してご勤務いただける充実した待遇が魅力です。

【募集背景】
■現在の体制をさらに強化し、地域におけるリハビリテーション医療をより充実させるために、リハビリテーション科を専任でご担当いただける医師を大々的に募集しております。
■リハビリテーション科の経験を持つ先生はもちろんのこと、整形外科や脳神経外科など他科目からの転科をご希望される先生の受け入れも大歓迎している間口の広い求人です。
■臨床経験が2年以上ある先生であれば年齢の上限は特に設けられておらず、幅広い年代の先生方からのお問い合わせやご応募を積極的にお待ちしている前向きな募集背景がございます。
■大学病院からの医師派遣に頼らない独自の運営体制を構築しており、より地域に密着した安定的な医療サービスを継続して提供していくための重要な核となる増員募集となります。
■今後の診療体制の充実と患者様への質の高いリハビリテーション提供を目指し、ご入職など、勤務開始時期についても柔軟にご相談に応じることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局とのしがらみや学閥などが一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生であっても非常に馴染みやすく、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■院内には30代から70代まで幅広い年齢層の常勤医師が在籍しており、そのうち2名がリハビリテーション学会の専門医資格を保有しているため、専門的な知識を相談しやすい環境です。
■夜間の救急受け入れについては、18時から翌朝8時までの時間帯は原則として対応を行わない運用へと変更されたため、当直時も精神的な負担を抑えて落ち着いてご勤務いただけます。
■リハビリスタッフだけでなく、看護スタッフとも密に連携を取りながら日々の業務を進めていく体制が根付いており、職種の垣根を越えて協力し合える非常に良好なチームワークがあります。

【業務内容】
■外来診療におきましては週に2コマから3コマ程度のリハビリテーション外来をご担当いただき、退院された患者様の経過観察を中心とした診察を1コマあたり20名から30名程度行っていただきます。
■病棟管理では20名から30名程度の患者様を受け持ち、他院から紹介された脳卒中や大腿骨頚部骨折などのクリティカルパス患者様のリハビリテーション方針の立案と進捗管理をお願いいたします。
■当直業務は関連施設を含めて月に1回から3回程度ご担当いただきますが、年齢やご家族の状況に応じて回数の調整や免除が可能なため、無理なく夜間の病棟管理や救急対応にあたっていただけます。

☆最寄駅から徒歩すぐの好立地となり、現在都内でも有数の人気エリアとなります。
☆年間1,000件ほどの分娩が行われている、分娩メインの産婦人科病院です
☆ご事情に応じて、週4日勤務・時短勤務・当直無し等ご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内は非常に清潔感があり、最新の設備が整った極めて綺麗な環境で、落ち着いて日々の診療に専念することが可能です。
■院長や事務長の人柄は非常に柔らかく、スタッフ間や患者様との対話を大切にする、温かく穏やかな雰囲気が根付いています。
■最寄駅から徒歩すぐという好立地、さらに車通勤も相談可能であるなど、通勤の利便性が極めて高い職場環境です。

【募集背景】
■年間1,000件もの分娩実績を維持しつつ、より質の高い医療体制を構築するために、新たな産婦人科医師の招聘を求めております。
■医師のワークライフバランスを重視し、週4日勤務や時短勤務、当直の有無など、個々の事情に合わせた柔軟な提案が可能です。
■地域医療の更なる発展を目指しており、一緒に地域医療へ貢献いただける方を募集したいという院長の想いがございます。

【具体的な医療機関情報】
■分娩を主軸に置いた地域密着型の専門病院として、長年にわたり多くの新しい命の誕生を支え続けている信頼の厚い施設です。
■夜間は院長を含めた2診体制を敷いており、バックアップ体制が極めて強固であるため、安心して日々の業務に邁進できます。
■院長を含め、常勤4名・非常勤15名を抱える病院で困った際には周りの方のサポートも手厚くなっております。

#年度内入職可

☆週3日で社保完備！メリハリある働き方が実現可能です。
☆世田谷区、最寄駅から徒歩2分の好立地クリニック！
☆自由診療についてはご経験なくとも総院長先生の研修もございます。

【働きやすさ】
■再診の患者様の経過観察と処方が多く、また外来診療に集中して頂けるよう診療補助スタッフが必ずつきます。
■ビジネスライクな風土があり、「働く時は働き、プライベートもしっかり充実」というメリハリある働き方が可能です。
■勤務曜日、午前午後の選択、などご都合に合わせた勤務シフトを組めますので、生活環境に合わせた働き方も可能です。

【やりがい】
■週7日の内3日は「働く」、それ以外の時間をキャリアの幅を広げる、或いは研鑽に励むことに費やせます。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎！ノウハウも身に付けて頂けますし、それを目指してご勤務されている方もおられます。
■自由診療を学びたい方も歓迎！総院長の診療を通じて学べます。また法人内クリニックにて診療研修も行っております。

【募集背景】
■総院長はメディア発信も多い中で自由診療をメインとして二子玉川、他2ヶ所のクリニックで診療にもあたっておられます。
■総院長がより経営や運営に時間を割くための増員募集！週3日の方も含めて常勤は他3名、更なる体制強化を図っております。
■育児中ドクター、副業に力を入れる方、開業をお考えの方、経験豊富なベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆スキル・ご経験に応じて、年俸4,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生でも研修制度を設けておりますので、ご安心ください。
☆完全予約制のクリニックなので、残業はほとんどございません。

【業務内容】
■包茎、ED治療、そして注入がメイン業務。完全予約制のため、1日の診察患者数は3?4名程度と余裕を持った対応が可能。
■他、AGA治療や亀頭増大、早漏防止治療、ワキガ治療など、幅広い男性の悩みに対応する治療を行います。
■研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■完全予約制のクリニック。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■医師・スタッフ全員が男性で構成されており、患者様のプライバシーに配慮した雰囲気づくりを心がけています。
■カウンセラーが接客を担当するため、医師は医療行為のみに集中できる環境が整備されていて働きやすい職場です。

【医療機関情報】
■大手男性美容外科クリニックと技術提携を結んでおり、高度な技術と知見を活かした医療を提供しています。
■最新の医療設備を整え、患者様の安全と満足を第一に考え、高品質な医療サービスの提供に努めています。
■将来的なクリニック拡大の可能性など、自身のキャリアアップと医療技術の向上を同時に実現できる環境があります。

#年度内入職可

☆心電図やエコー機器から上下部内視鏡まで幅広い検査機器を取り揃えて診療を行っています。
☆法人が借り上げる場合は家賃の半額を補助する住宅手当があり遠方からのご赴任も安心です。
☆生活習慣病を抱える方やご年配の患者様が中心であり地域に根ざした温かい雰囲気のクリニックです。

【医療機関情報】
■秋田県湯沢市に位置しＪＲ湯沢駅から徒歩7分とアクセスの良い好立地な場所にあります。
■昭和38年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献してきた歴史ある内科クリニックです。
■診療科目は内科や消化器内科および小児科を標榜し地域の患者様の健康を支えています。
■現在は紙カルテを使用しておりますが今後の利便性向上に向けて電子カルテの導入も検討中です。

【働きやすさ】
■経営や経理などの管理業務は専門のスタッフが担当するため医師は診療に専念できる環境です。
■引越し費用の補助や帰省手当のご相談も可能であり全国からのご応募を歓迎いたしております。
■年額10万円を上限とした学会参加費用の支給制度があり継続的な自己研鑽をしっかりと支援します。
■クリニックの増収増益や組織エンゲージメントの向上が達成された場合には翌年の昇給が見込めます。

【募集背景】
■長年地域医療を牽引してこられた現在の院長先生がご勇退されることに伴う後任医師の募集です。
■ご入職後は一定期間の丁寧な引き継ぎ期間を設けておりますので安心して業務を引き継げます。
■引き継ぎ期間が終了した後は管理医師ならびに法人の理事としてクリニックをお任せいたします。
■勤務の開始時期につきましては2026年以降でご相談が可能となっており柔軟に対応いたします。
■これまでのご経験を活かして地域医療の中心的な役割を担っていただける熱意ある先生を探しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら長期的な信頼関係を築くことができるアットホームな環境です。
■現在は看護師3名と事務スタッフ3名が在籍しておりチームワーク良く日々の診療をサポートしています。
■1日あたりおよそ60名から70名の外来患者様が訪れており地域の方々から厚い信頼を寄せられています。
■ワークライフバランスをしっかりと考慮した働き方が可能であり無理なく長期的にご勤務いただけます。

【業務内容】
■地域のプライマリケアを担う外来診療を中心に担当していただき週に9コマから10コマをお願いします。
■健康診断やワクチンの問診および接種などを通じて地域住民の予防医療にも大きく貢献できるお仕事です。
■対応が可能な先生には上下部の内視鏡検査をお願いしており更なるスキルを活かしてご活躍いただけます。
■発熱外来への対応や産業医業務ならびに訪問診療など幅広い業務からご希望に合わせた働き方が選べます。
■内視鏡検査が難しい先生からのご応募も可能であり先生の得意分野やご経験を最大限に考慮いたします。

#年度内入職可