☆週3日で年収1,600万円以上が実現可能！予約制のクリニックです。
☆週3日から社保加入も可。専門医・指定医の先生は別途手当支給がございます。
☆研修体制充実♪未経験の先生や転科して間もない先生もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 2023年の開院から日が浅く、新しい環境で共にクリニックを創り上げていくことができます。
■ 医師の業務は外来診療に専念でき、事務作業は事務長やエリアマネージャーが担います。
■ 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う時間と余裕があります。

【具体的な業務内容】
■ 問診を中心とした外来診療業務をお願いいたします。20代から60代と幅広い年齢層の方が来院されます。
■ 軽度のうつ症状や適応障害、メンタルの不調、ADHDの診察をお願いいたします。
■ 選択肢の一つとしてTMS治療を実施しており医師は問診のみ対応、患者様の回復を多角的にサポートします。

【募集背景】
■ クリニック新規開院に伴い、精神科・心療内科の専門医を積極的に募集しています。
■ 法人は更なる事業拡大を計画する、今勢いのある法人です。さらなるクリニック展開を見据えています。
■ 新しい医療ブランドの立ち上げに貢献し、組織の中核を担うことができます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直は免除のご相談も可能ですが、4回/月ご対応いただくことで、年収2,000万円の支給相談が可能です。
☆専門外来は週1～2コマ開設が可能ですので、専門性を活かしていただけます。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内と公共交通通勤も便利です。

【医療機関情報】
■全国に約100を超える病院、診療所を運営している法人が2008年に開院した二次救急病院病院です。
■大垣市には3次救急病院の公的医療機関があり、市内の1/3の救急医療を担っております。
■同法人の病院が愛知県にあり、心臓血管外科に強みがあるためこちらでは少なく、整形外科のオペが主体となっております。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在5名在籍しておりますが、神経内科医は不在のため、体制強化の募集です。
■総合内科外来としての診察を基本としますが、ご希望により神経内科専門外来の開設も最大週2コマまで可能です。
■当直は免除相談が可能ですが、ご対応いただける場合は頻度のご相談が可能です。外科医と内科医の2名体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は2013年からご入職されている乳腺外科ご専門の先生で、物腰が柔らかく落ち着いた雰囲気の先生です。
■院長先生の意向でお人柄や今までのご経験内容を重視しており、規定はあるものの個別の給与のご相談も歓迎されています。
■全国に病院を運営しており、関連大学はないため様々な大学医学部出身の先生が勤務されております。

コンサルタントからのメッセージ
☆～全国どのエリアにお住いの先生でも勤務可能！！～入職時期は、随時調整可！完全在宅での、AGAオンライン診療の案件です！！
☆ご自宅のパソコンで診療が可能ですので、通勤時間が0分♪シフト制で曜日・勤務時間も柔軟に調整可能です！
☆20代～40代の先生をメインにご活躍いただいております！未経験の先生も対応可能なマニュアルやOJTでの研修がございますので、安心してご勤務できる環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■完全在宅でのオンライン診療のため通勤時間はなく、全国のどちらにお住まいの先生でもご勤務いただけます。
■事務的な工程は専任のカウンセラーが担当するため、ドクター同士やスタッフとの連携も非常に円滑で風通しが良いです。
■適切な基準のもとで高い処方率を維持しつつ、患者様から喜びの声を直接いただけるバランスの良い働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■ご自宅のカメラ付きパソコンを使用し、予約制で受診される患者様に対してオンラインでのAGAやEDの診療を行います。
■料金説明などは事前にスタッフが完遂するため、医師は明確に定められた処方基準に則った的確な診断に専念できます。
■1名あたり5分程度のカウンセリング診療を担当し、1時間あたり最大で12名程度の患者様に対応する流れです。

【募集背景】
■事業拡大に伴う医師体制の抜本的な拡充を目指しており、8月以降の本格化に向けて新規参画ドクターを募集します。
■自由診療やオンライン診療にありがちな売上ノルマは一切なく、医療行為のみに集中できるストレスのない環境です。
■未経験からスタートした非常勤医師も多数在籍しており、事業拡大につき、今回常勤でのドクターを募集しております。

☆新規分院展開における管理医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は千葉県の大きな主要駅。徒歩2分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。グリーン車料金も支給いたします。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

#春入職可

【職場環境と雰囲気】
■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■夜間保育についても対応可能な院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する大手法人が運営のリハビリテーション病院からの医師募集です。
■回復期病床が不足している同区内の中で、患者様が住み慣れた区内の病院でのリハビリを叶える立ち位置を担っていらっしゃいます。
■同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。

【業務内容・エリア特性】
■回復期60床弱を2～3人で担当し、主治医制にて20～25名程度の回リハ病棟患者様ををご担当いただきます。
■総勢150名近い数のセラピストが在籍するなど体制充実。看護師・栄養士・薬剤師・SWとも密に情報共有を行い診療を実施します。
■区内には大きな団地などもあり、近辺の高齢者ニーズも高い他、駅前には商業施設なども点在するエリアです。

☆内視鏡スキルを磨きたい方、維持したい方、症例豊富な病院からの求人です。
☆学閥、派閥も無く勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局に依存しないフラットな医局構成であり、多様なバックグラウンドを持つ医師が互いの専門性を尊重し合う風土です。
■看護師や技師とのチームワークが極めて良好で、内視鏡検査や処置の際にもストレスなくスムーズな多職種連携を実践できる環境です。
■定時退勤を推奨する文化が根付いているため、高度な急性期医療に携わりながらも私生活を犠牲にしない働き方を実現可能としています。

【業務内容】
■上部および下部内視鏡検査を中心に、緊急性の高い消化管出血への止血術や胆膵領域の高度な専門外来、病棟管理などを担当します。
■年間3,500件超の救急を受け入れる体制の中、急性腹症や重症膵炎など消化器内科医として腕を試せる症例が豊富に集まります。
■一人あたり5名から7名程度の主治医制による病棟管理を行い、診断から治療完遂まで一貫して患者様に寄り添う診療を遂行します。

【医療機関情報】
■最新鋭の内視鏡システムや画像診断装置への積極的な設備投資に伴い、診療体制を拡張して地域の医療ニーズに応えるための増員です。
■最新のＭＲＩやＣＴなどの画像診断機器が完備されており、迅速かつ正確な診断をサポートする充実した医療環境が提供されています。
■千葉駅から都心へのアクセスが良い立地に加え、高額な当直手当や充実した住宅手当など、破格の待遇面が大きな特徴の施設です。

#春入職可

☆脳神経外科・内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆大手法人の運営で経営も安定しております。近隣の同グループ病院とも密に連携を取られています。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科と密に連携の上、豊富な症例数を対象にCAG・PCIを実施。またPTAも実施しております。
■2024年より虚血性心疾患や脳・心臓を中心とした動脈硬化症病変など、循環器系の救急の受け入れも開始されております。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可

☆地域の脳卒中分野の中核を担う病院からの救急科医師募集です。
☆内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■救急搬送数は年間5,000件以上、内6～7割が脳疾患の患者様の対応となります。また、整形分野にも強みを持っています。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可

☆年間の手術件数は2,500件を超えます。豊富な症例数で研鑽を積める環境が整っています。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。
☆脳卒中に力を入れながらも内科・循環器内科・整形外科を併設し、合併症への十分なフォロー体制完備！

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。
■365日24時間対応の保育所が病院に併設されています。子育て中の先生も、まずはお問い合わせください。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科をメインに、その他整形外科、循環器内科、形成外科の手術麻酔をご担当いただきます。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆常勤医師が2名在籍しておりますが、救急件数が増加しているため、体制強化の募集になります。
☆2科(内科・外科)の早番・遅番・当直を行っていただける場合、年収とは別途に1回につき20万円の手当が付きます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるほど、コミュニケーションを重視されております。
■業務の量より質を求めることで、業務にやりがい感じられる環境整備を行っております。
■研鑽を積みながら、高額給与の実現が可能なため全国から医師が集まる人気病院となっております。

【やりがい】
■救急の受け入れに力を入れており、県内トップ3に入るほどの件数です。症例も豊富なため研鑽を積んでいただけます。
■入明制度を導入しているため当直からの通しでの業務が無く、体を休めながらご勤務いただける環境です。
■初期治療後、関連施設や救命センターなどへ搬送できる体制が整っているため安心してご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までを一貫した医療・介護を提供しております。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。オンコール待機などの手当は別途で支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門医や指導医の他、全国でも取得者の少ない脊椎内視鏡下手術技能認定医が在籍しているため指導体制が整っております。
■内視鏡下ヘルニア手術や外傷、人工関節、関節リウマチまで幅広い症例があり、全国トップ5位以内の実績がございます。
■患者様の負担の軽減や社会復帰など、患者様のことを考えた診療（BKPやMIS法、UKAなど）を実践していただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆整形外科では希少な病棟管理がメイン業務の求人です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは「人間関係に対する満足度」が第1位になるほど徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられる環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております。

【やりがい】
■若手ドクターに多くのオペを経験させたいという院長の方針・背景から、病棟管理をメインにいただける医師の募集となります。
■病院として整形外科分野においては外傷、人工関節、関節リウマチ等幅広い症例があり、全国トップ5位以内の実績がございます。
■患者様の負担の軽減や社会復帰など、患者様のことを考えた診療（BKPやMIS法、UKAなど）を実践されています。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるべく、外来は紹介の割合を増やしております。
■黒字経営であるため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画を立てていらっしゃいます。

#春入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望も先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。早番遅番手当は別途支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門性に特化した診療の割合が多いため、症例件数が豊富にあり研鑽を積んでいただける環境です。
■消化器内視鏡専門医の資格が取得可能です。内視鏡検査が年間2,000件程度ございます。
■消化器外科や各科との垣根がないため、患者様をチームで治療できる連携体制がございます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆県内有数の"重症心身障害児施設"での募集です！小児科の先生だけでなく、内科系の先生も応募可能です♪
☆キリスト教精神に則った運営を行っているものの、スタッフに宗教観を押し付けることは一切ございません！
☆当直はゆったり勤務になります。患者様は安定しているので呼び出しはほとんどなしです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し包括的なケアを提供しており、チーム医療の中で専門性を発揮できます。
■緊急対応が比較的少なく落ち着いた環境で、計画的な業務遂行によりワークライフバランスも確保されます。
■重症心身障害児施設が不足しているという県の要望を受け、1980年代に開設されて以来、地域ニーズに合わせて事業を拡大してきました。

【業務内容】
■主に病棟管理(入所定員50名)を担当し、主に中・軽度の利用者さんが多く、医療依存度の高い方は比較的少ないため、落ち着いた環境で業務に専念できます。
■重症心身障害児者に対し、医療と福祉の両面から包括的なケアを提供しているので、チーム医療を学ぶことができます。
■長期入所利用者様50名（3歳?65歳）の主治医として家族含め深く寄り添うことができます。

【医療機関情報】
■千葉県内で唯一の民間重症心身障害児施設として、地域医療の中核を担い社会貢献性を強く実感できます。
■医師(常勤1名＋非常勤7名)、看護師、各療法士、薬剤師など多職種が在籍し、療育においてきめ細やかな連携が図られています。
■リハビリ外来や障害者の歯科診療も行っており、患者様やそのご家族様にとって快適に利用いただけるようにしています。

#春入職可

☆血管内治療積極化、SCU新規開設済みなど、幅広い症例・経験を積めるチャンスです。
☆各科体制充実！経験豊富なベテランドクターから若手ドクターまで多数在籍されています。
☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科と神経内科の常勤医師が診療科の隔たりなく連携。緊急時にも互いに補い合える強固なチーム体制が構築されています。
■研修医の受け入れも積極的であり、メリハリのあるフェアな職場環境であるため、約3割の医師が研修後も継続して残られています。
■科として常時5名以上の安定的で充実した体制を構築し、脳神経外科の手技や症例に対して意欲的な先生を歓迎されております。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多くの病院を運営している、安定した経営基盤を持つ大手グループ法人運営の500床規模の総合病院です。
■将来的に系列のリハビリテーション施設隣接地への移転が検討されており、より新しい設備と環境での診療に携わることが出来ます。
■グループ全体で異動の打診がある場合もあり、積みたい症例などに応じた様々なタイプの施設で経験を積めるチャンスもございます。

【業務内容】
■病棟管理は主治医制で公平性を保つため、内科系医師を含めた30名で順番に患者を割り振り、担当患者数は最大15名までとしています。
■外来診療は週に2〜3コマ程度を担当し、1コマ10名から15名程度の患者様を診察するペースで、集中して診療に取り組むことが可能です。
■年間約150件の開頭手術に加え、約30件の脳血管内治療実績があり、特に開頭分野の症例を積みたい先生にお勧めです。

#春入職可

☆土日祝日はお休みかつ週4日勤務も選択可能のため、QOL重視の先生も是非ご検討ください。
☆全病床を地域包括ケア病床に変更し、地域医療の充実のため常に尽力している病院です。
☆住宅手当や赴任手当も支給があり、遠方からの移住をご検討の先生も歓迎しております。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を目指し全病床を地域包括ケア病床へ転換したため、中核を担う内科医師を新たに募集いたします。
■前任の医師が本州の関連病院へ異動したことに伴い、地域に根差した医療を共に支えてくださる熱意ある先生を求めています。
■訪問診療分野の体制強化を積極的に進めており、在宅医療に興味がある先生を迎え入れることで診療体制を拡充させたいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営方針を一新したばかりで風通しが非常に良く、全職員が志を持ち切磋琢磨し合える明るい組織文化がございます。
■働き方は比較的柔軟にご相談可能なため、道東の豊かな自然に囲まれながら理想の生活を実現できる環境です。
■多職種が密に連携し合い互いに尊重し合いながら、地域の皆さまに良質な医療や介護を提供しています。

【具体的な医療機関情報】
■オホーツク地域の商業中心地に位置しており、豊かな海山の幸が集まるグルメの街にございます。
■年収2,400万円も目指せる高待遇な給与体系に加え、住宅手当や赴任手当といった福利厚生も充実しています。
■大手医療グループに属しているため経営基盤が安定しており、全国各地にある関連施設との広範な連携体制がございます。

☆土日祝日休みかつ週4日勤務もご選択可能となりますので、ご希望の働き方をご教示ください。
☆オペなしや直回免除など、先生のライフスタイルに合わせて業務範囲を調整することができます。
☆全病床を地域包括ケア病床に変更し、地域医療の充実のため尽力している病院です。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度・充実した住宅手当など、診療と研究に専念できる体制が整っています。
■全人的な健康と安楽をもたらすことを理念に掲げ、医療から介護・福祉までを社会と一体になって提供しています。
■地域の皆さま一人一人に寄り添い、身体のみならず心や社会的背景までを診る医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■地域医療を支えるべく、外来では週3コマ程度・１コマ15名～20名程度の患者様をご担当いただきます。
■病棟管理は10名前後の受け持ちを検討しておりますが、患者数や詳細については先生のご状況に応じて柔軟に相談可能です。
■整形外科は常勤医1名・非常勤医1名で診療を行っており、地域住民のニーズに応えるべく新たに先生を募集しております。

【やりがい】
■地域包括ケアの拠点として、住み慣れた地域で安心して生活を送り続けるための医療を直接的に支えていくことができます。
■柔軟な働き方が実現できるため、自身の専門性を活かしつつ理想のキャリアを形成することが叶います。
■グループ全体での連携を通じて幅広い知見を得られるだけでなく、地域住民から深く信頼される存在として活躍出来る環境です。

☆弊社からご紹介実績のある医療機関で、2026年10月からご勤務いただける先生をお探ししています！
☆赴任手当はもちろん、水道光熱費法人負担の家具家電付き医師住宅ご用意で、移住・単身赴任もバックアップしております。
☆午前は外来・午後は居宅中心の訪問診療で、交代制でオンコール待機もお願いしております。

【医療機関情報】
■1病院・4診療所・8施設を管理する社会医療法人グループの運営で、経営は安定しておりますのでご安心ください。
■赴任手当や借り上げ住宅・帰省のための飛行機代支給など、福利厚生が大変充実しています。
■ご紹介実績がございますので、暮らしや働き方など気になる点はお気軽にお問い合わせください！

【職場環境と雰囲気】
■無差別平等の医療を掲げ、地域住民の生活に深く寄り添い信頼される組織文化が根付いています。
■近隣病院とは極めて良好な連携体制を構築しており、緊急時のバックベッド確保や転送後の動向把握もスムーズに行うことができます。
■エコーやレントゲンの専門技師が在籍しているほか、16列CTも完備され診断に必要な検査を迅速に実施できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は午前のみで、1コマ50～60名程度の患者様を週4～5コマ・2診制でご対応いただく予定です。
■午後は居宅を中心とした訪問診療で、末期がん患者様の緩和ケアやお看取りをお願いいたします。
■火曜には近隣病院のカンファレンスへ参加が可能で、医療機関の垣根を超えて患者様の治療経過を詳細に追うことができます。

☆医師はもちろんですが、一緒に働く職員全体が働きやすい職場であることを目指しています。
☆男女問わず育休取得の実績がございますので、育児環境を大切にお考えの先生にもおすすめです。
☆地域に根差した歴史ある病院で、若手の先生も学びながらゆとりを持って働くことができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんど発生せず定時に退社できるため、函館での暮らしや趣味の時間を満喫いただくことができます。
■土日祝日休みかつ夜間のオンコールは看護師がファースト対応のため、オフの時間も落ち着いてお過ごしいただけます。
■医師の人数に比較的ゆとりがあるため、急な休暇の相談もしやすく介護・子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■10名の常勤医が在籍しており、業務を分担することで一人あたりの負担を軽減し、QOLを向上させることを目指しています。
■将来的な高齢化を見据えた増員のため、入職後すぐに過密な業務を強いられることはなく段階的に慣れていくことができる環境です。
■移転後の増患に伴う体制強化が目的ですが、無理のない勤務継続を前提に健康的に働ける環境を維持しています。

【やりがい】
■回復期や慢性期の患者様が中心で、急性期のような慌ただしさに追われることなく落ち着いた環境で良質な医療の提供が可能です。
■多職種との連携がスムーズで事務的な負担が少ない分、医師として本来あるべき患者支援のあり方をじっくりと追求していただけます。
■高水準の給与と充実した休日を両立できる環境は、長期的なキャリア形成において精神的なゆとりと大きな充足感をもたらします。