☆当直やオンコール待機もお願いしておりますが、週4日など勤務日数についてのご相談が可能です。
☆小児科は常勤医3名が在籍しておりますが、診療体制強化を目的に募集を行っております。
☆地下鉄最寄り駅より徒歩圏内に位置しており、公共交通機関での通勤も大変便利な立地にございます。

【やりがい】
■新生児治療から一般外来まで多様な症例に触れる機会あり、専門性を深めながら成長し続けられる環境です。
■子供たちの健やかな成長を長期間にわたって支援することで、小児科医としての大きな喜びを実感することができます。
■専門外来では、特定の疾患に対する深い知識を実践で活かし地域医療の質を向上させる一翼を担うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医3名一緒に、スタッフ間との円滑なコミュニケーションを大切にしながら日々の診療を行っています。
■地下鉄最寄り駅から徒歩圏内という好立地で公共交通機関での通勤が非常に便利なため、毎日の負担も少なめです。
■勤務日数のご相談も受け付けており、プライベート時間の確保などワークライフバランスを重視したい先生にもオススメです。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制をより一層強化するため新たな仲間として小児科医を募集しております。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様や共に働くスタッフと良好な関係を築くことのできる先生を求めております。
■これまでのご経験を存分に活かしながら、地域の子供たちの健康を支える中心的な役割を担っていただきたいと考えています。

☆認知症疾患医療センターとして指定を受けている病院で、センター長としてご勤務いただける先生をお探ししています。
☆赴任手当や住宅手当の支給はもちろん休暇制度など、移住・単身赴任のバックアップ体制も整っております。
☆認知症疾患の対応を中心に、他の精神科医と連携した幅広い業務のご対応もお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科の急性期と慢性期が調和しており、忙しすぎず適度に症例と向き合えるゆとりある職場です。
■最寄り駅から徒歩2分と利便性が高く、市街地や空港からも車で15分圏内という道内屈指の好立地を誇ります。
■残業は少なく土曜勤務も月1回程度、精神科救急当番の当直明けは午後からお休みなど、しっかりとお休みもとれる環境です。

【具体的な業務内容】
■主治医制による認知症専門病棟約40床の管理に加え、もの忘れ外来での専門的な診療をご担当いただきます。
■外来患者数は1日30名程度を想定しており、勤務コマ数は先生とご相談の上で決定していく予定です。
■精神保健指定医として、精神科救急当番時の当直を月2～3回程度ご対応いただきたいご意向です。

【募集背景】
■認知症疾患医療センターとしての機能を強化するため、センター長として組織を牽引いただける専門医を必要としております。
■現在専門医が不在であることから、専門医資格を保有する先生の採用が急務となっております。
■地域社会のニーズが高まる中で、急性期から在宅支援までを一貫して支えるための体制整備が急務となっています。

☆訪問診療に関しましては、基本年収と別途に成果に応じた手当をご用意してお迎えいたします。
☆地域の皆さまからの信頼も厚い、新患率が低めの有床診療所にて訪問診療に注力いただける常勤医募集です。
☆介護・在宅福祉と積極的に連携をとっており、地域包括ケアシステムに注力しております。

【求める医師】
■在宅をメインとしているため、訪問診療やオンコール待機を積極的に引き受けていただける先生を求めております。
■夜間オンコール待機の際には、医師住宅か診療所から1時間以内の場所での待機をお願いしております。
■訪問診療未経験やブランクのある先生も歓迎しており、新しいことにチャレンジしたいとお考えの先生を積極的に採用したいお考えです。

【働きやすさ】
■当直やオンコール待機はありますが、基本的に土日祝休みでプライベートと仕事のオンオフがはっきりしています。
■赴任手当・住宅手当など福利厚生が充実しているほか、定年が70歳と長く、腰を落ち着けてご勤務したいとお考え先生にもオススメです。
■外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療など、幅広い業務に携わることができる環境が整っております。

【医療機関情報】
■患者様が安心と信頼感が持てる医療サービスの提供と、保健・医療・福祉と連携した地域医療の充実を目指しています。
■南空知エリアの各機関と連携し、訪問診療や医師会の在宅事業を行いながら、地域包括ケアを進めております。
■訪問診療では居宅80名程度・施設60名程度の患者様がおり、施設はサ高住・有料老人ホーム・グループホームが中心です。

☆外来の対応数や措置入院件数等に応じて別途インセンティブがあり、年収も2000万円相談可能と高額募集となっております。
☆精神保健指定医資格をお持ちでない先生も、豊富な症例数の下で指定医取得を目指すことができます。
☆得意とする精神科領域をメインにしたご勤務も相談可能となっておりますので、ご希望がございましたらお知らせください。

【組織構成】
■常勤は精神科医12名・内科医2名が在籍しており、20代から40代まで比較的若い医師で構成されています。
■専攻医や研修医の受け入れもしておりますので、指定医・指導医をお持ちの先生はなお歓迎しております。
■措置入院等の指定医取得に必要な症例も豊富に取り扱っておりますので、経験の浅い先生にもおすすめです。

【業務内容】
■外来は4診制で週3～4コマ、そのほか20～25名程度の病棟管理がメインの業務となっております。
■当直は月1～2回・救急対応は月4回お願いしておりますが、先生のご希望に合わせてご対応させていただきます。
■医局はパーテーションで区切られたブースになっており、プライベートが確保されております。

【医療機関情報】
■専攻医や研修医の指導手当や訪問診療手当、指定医保有の手当など複数の手当が充実しております。
■一部インセンティブ制度を採用しており、外来数や入院患者人数によって評価UP・年収UPが期待できます。
■精神科救急病棟、認知症治療病棟を中心に急性期の精神科医療を提供するスーパー救急対応の医療機関です。

☆当直・オンコールもなく週4日勤務もご相談可能となっておりますので、仕事とプライベートの両立も叶います。
☆外来では、ニキビやアトピー性皮膚炎などの一般皮膚科領域のご対応をメインにお願いいたします。
☆患者数も更に増加傾向のため、診療体制強化に向け新しくご勤務いただける先生をお探ししております。

【職場環境と雰囲気】
■開院から20年を超える歴史の中で、地域の皆さまからの厚い信頼を築き上げている皮膚科専門クリニックです。
■電子カルテの導入でスムーズな情報共有が実現されており、複数診制でゆとりある体制を構築しております。
■温かい雰囲気があり、患者様や共に働くスタッフと円滑にコミュニケーションを取っていただける先生を歓迎いたします。

【やりがい】
■地域の信頼あるクリニックの一員として、地域医療への貢献度の高さを実感できる環境です。
■患者数の増加に対応するための診療体制強化に携わることで、ご自身の専門性を活かした活躍の場がございます。
■仕事と私生活の調和を重視した働き方を実現できるため、精神的なゆとりをもって診療に専念していただくことができます。

【具体的な業務内容】
■一般皮膚科の外来診療が中心となり、ニキビやアトピー性皮膚炎などの症例に日々ご対応いただきます。
■外来患者数は1日あたり250～300名程度ほど来院されるため、2～3診制で対応していただきます。
■当直やオンコール対応の負担は一切ございませんので、診療に集中できる環境が整っております。

☆精神科外来はうつ・統合失調症などを中心に、1日約20名程度のご対応をいただきます。
☆週の勤務日数は基本5日となりますが、月1回程度土曜午前のご勤務をお願いしております。
☆当直業務は月3回程度と少な目ですが、急変時対応は当直医にご対応いただいております。

【求める医師】
■現職の先生方の高齢化が進んでいることもあり、積極的に若手医師を採用していきたいご意向です。
■患者様はもちろん、看護師や他の職員とも積極的なコミュニケーションを取っていただける先生を求めております。
■経験豊富な指導医が在籍しておりますので、これから精神保健指定資格を取得したいとお考えの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■医師を含めた職員の定着率が非常に高く、腰を落ち着けて長く働ける環境が整っています。
■閑静な住宅街にあり、複数の駅から多数のバス路線が病院のすぐ近くまで運行しております。
■急性期から慢性期、児童・思春期まで幅広い経験ができ、資格取得などスキルアップを目指しながらご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■精神一般病棟・精神療養病棟・認知症専門病棟など合わせて200床以上で地域の皆さまを支える精神病院です。
■受容・寛容・共生の理念に基づき地域住民との交流を積極的に行い、患者様が孤立することなく暮らせるよう支援しています。
■デイサービスや訪問介護事業などを通して、治療だけでなく社会復帰や退院後の生活まで一貫してサポートしています。

☆札幌近郊エリアでは比較的高水準の、最高年収2,000万円も検討が可能な求人です。
☆内視鏡検査の症例数も豊富で、更なるスキルアップを目指す先生にもおススメの病院です。
☆ゆったりめ勤務で当直も少なめとなっておりますので、ワークライフバランス重視の先生も是非ご検討ください！

【募集背景】
■消化器内科の診療体制を強化し地域住民の多様な医療ニーズに応えるため、新たな先生を募集しています。
■医師全体の高齢化に伴い、次世代を担う若手医師の採用を進めることで診療体制の安定化を目指しています。
■内視鏡検査や内視鏡治療の需要が増加しており、専門性と経験を持つ先生の力が必要となっております。

【職場環境と雰囲気】
■数年前の新築移転により清潔で快適な診療環境が実現され、患者様にも医療従事者にも配慮した病院となっています。
■全室に空調システムやオゾン発生型の天井脱臭システムを導入し、安全で過ごしやすい環境を提供しています。
■働きやすさを重視しており、ゆったりとした勤務体制の整備や有給消化率の高さが魅力の一つです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週3～4コマ程度お願いしており、1コマあたり20～30名の患者様をご対応いただきます。
■内視鏡検査は年間5,000件以上の実績があり、上部・下部内視鏡を活用し幅広い疾患の治療に携わることが出来ます。
■内視鏡室3室が稼働し検査から治療まで対応可能な環境を整えているほか、専用のリカバリー室も完備しています。

☆現職医師の高齢化と診療体制強化のため、お力をお貸しいただける先生の募集を行っております。
☆外来診療のご対応もございますが、病棟管理をメインとしたご勤務をお願いいたします。
☆救急対応や残業もなく、ゆったりとしたご勤務をお探しされている先生にもオススメです。

【職場環境と雰囲気】
■季節ごとの行事やレクリエーションが行われ、スタッフ同士の協力と温かみのある雰囲気が特徴です。
■学会費補助や研究支援もあり、医師としてのスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
■常勤医5名・非常勤医1名の体制ですが、医師体制を充実させるための増員募集となります。

【業務内容】
■外来診療は週1～2コマ、1日10名程度の患者様のご対応をお願いしたいと考えております。
■病棟管理では40名程度の患者様を担当し、長期にわたる看護やリハビリテーションに注力していただきます。
■当直業務は月2～4回程度お願いしておりますが、救急対応やオンコールがないため落ち着いた環境でのご勤務となります。

【医療機関情報】
■一般病床・療養型病床併せて200床以上を有するケアミックス病院で、幅広い医療ニーズに対応しています。
■30代から70代後半の幅広い年齢層の医師が活躍されており、若手の先生も学びながらご勤務いただくことが出来ます。
■札幌市内の四季を通じて自然とふれあえるエリアにあり、患者様やスタッフにとっても快適にお過ごしいただける病院です。

☆外来は1コマ約20名程度、病棟の受け持ち数は50名程度をチーム制でご対応いただきます。
☆心カテ検査は循環器内科の先生と月間で25件程度、年間500件程度実施しております。
☆手術は冠動脈バイパス術・抹消動脈血管内治療などを週2日程度、月間で25件程度お願いいたします。

【求める医師】
■専門医習得にあたり施設認定が必要となるため、修練指導医資格をお持ちの先生は大歓迎です！
■手術のほかにも、心臓カテーテル検査のご対応をいただける先生をお探ししております。
■常勤医2名体制でベテランの先生がご在席しておりますので、症例数の多い医療期間で学びながら勤務したい若手の先生にもお勧めです。

【働きやすさ】
■札幌市内の医療機関でありながら給与条件も良く、当直手当やオンコール手当も別途支給がございます。
■大学医局との関係性も良好ですが、学閥などはございませんので道外から着任をご希望の先生も歓迎しております。
■札幌市内中心部から車で15分程度かつ高速のICも近く、地下鉄最寄り駅からも徒歩圏内の立地にございます。

【医療機関情報】
■患者様の特徴として循環器内科・心臓血管外科・腎臓内科・眼科の受診が中心となっております。
■地域包括ケア病棟・ICU・一般病棟と大きく3つの病棟に分かれているほか、透析ベッドでのシャント造設も行っております。
■2次救医療機関のため、当直時の救急対応の他に年に2～3日程度の休日当番のご対応をお願いしております。

☆月に1～2回程度の土曜勤務がございますが、週1回平日午後に研究日を取得いただけます。
☆外来は消化器内科外来を週4～5コマ程度、1コマあたり15～20名程度をお願いしております。
☆内視鏡検査は上部下部で週3～4コマ程度、1コマあたり8～10名程お願いしております。

【求める医師】
■外来診療・病棟管理・訪問診療の他、内視鏡検査を上部下部のご対応が可能な先生を募集しております。
■月2回の土曜勤務、平日週1回・週末月1回の当直業務も参加いただける先生を採用したいご意向です。
■地域住民との繋がりを大切に、積極的に患者様・ご家族とコミュニケーションを取っていただきたいと考えています。

【働きやすさ】
■月2回程度の土曜勤務をお願いしておりますが、平日に研修日を取得することが可能となっております。
■内科だけではなく外科の先生も2名在籍されておりますので、検査から手術の連携がしっかりと取れております。
■マイカーでの通勤も可能ですが、最寄り駅より徒歩2分程度と公共交通機関での通勤も大変便利な立地にございます。

【医療機関情報】
■消化器を中心とした幅広い医療・高齢者急性期と在宅医療・リハビリテーションの充実を3本柱として、医療を提供している病院です。
■急性期治療が必要な高齢患者様への医療提供に加え、住み慣れた地域での生活を支える為の在宅医療にも力を入れております。
■専門的なリハビリテーションを通じて、患者様一人ひとりの状態に合わせた質の高いケアを提供し、生活の質の向上を目指します。

#年度内入職可

☆現職の施設長が退任を予定しており、後任でお力をお貸しいただける施設長の募集をしております。
☆夜間のオンコール待機は電話対応中心ですが、ご希望がございましたら免除のご相談も可能となっております。
☆札幌からの通勤も可能ですが、現地視察費用や着任時費用のご負担もございますので、遠方からの赴任も是非ご相談ください。

【具体的な業務内容】
■入所定員100名・通所定員50名の老健で、使用者様の健康管理業務全般をご担当いただく施設長の採用です。
■夜間待機時の基本的な対応は電話指示のみでお看取りは翌朝対応のため、先生のご負担は少なめです。
■週4日勤務も可能でもちろん当直もございませんので、プライベートの時間を確保しながらゆったりご勤務いただけます。

【募集背景】
■現施設長の退任意向に伴い、後任として施設全体を統括していただける新たな施設長を募集しています。
■地域医療の継続と施設運営の安定化を目指す上で、リーダーシップを発揮していただける先生を求めています。
■高齢者介護の分野で培われた確かなノウハウと新たな視点を取り入れ、施設の更なる発展に貢献いただける先生をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■入所定員100名の介護老人保健施設として、地域住民の在宅復帰を支える重要な役割を担っています。
■札幌市内からの通勤も検討可能で、その際は週32時間の常勤換算に合わせて就業時間のご調整も可能です。
■年収は最高1,500万円と比較的高水準で、経験やスキル・勤務日数に応じて柔軟に決定されます。

☆札幌市内にお住まいの先生はご自宅までの送迎体制があるため、冬期間も運転のご負担なく通勤いただけます。
☆北海道外からご着任いただく先生は、帰省費用をご負担いただける条件となっております。
☆週5.5日の募集とはなりますが、ご希望がございましたら週4日勤務のご相談も可能となっております。

【具体的な業務内容】
■急性期から慢性期まで幅広い症例に対応するケアミックス型病院で、外来・入院患者様の診療や手術をご担当いただきます。
■外来診療は1日あたり約40名程度のご対応を想定しており、病棟管理の担当患者数はご相談可能です。
■救急・急性期疾患への対応を学ぶサイエンス漢方処方の研修があり、東洋医学の専門医研修施設での研鑽を積むことが可能です。

【募集背景】
■整形外科の常勤医師が不在のため、地域住民の皆様の健康と生活を守るため入院治療を担う医師を求めています。
■地域医療の未来を牽引するべく近い将来の新築移転を計画しており、実現に向け医師を募集しております。
■地域唯一の整形外科入院施設として、地域住民の皆様の健康と生活を守る中心的な役割を担っていただける先生を必要としています。

【具体的な医療機関情報】
■全国に多数のグループ病院を持つ大手医療法人に所属し、急性期から慢性期まで幅広い症例に対応するケアミックス病院です。
■日本東洋医学会認定専門医研修施設であり、救急・急性期疾患への漢方処方など専門的な研鑽を積むことができる環境です。
■地域の医療・介護・福祉の中心的な役割を担っており、管内一の商業規模を誇るコンパクトな地域を支えています。

☆外来では呼吸器内科外来をお願いしておりますが、一般内科外来のご対応が可能な先生にはご対応をお願いいたします。
☆病棟は10～15名程度をご担当いただいており、当直も月3回ご対応いただきたいご意向ですが、回数減や免除のご相談も可能です。
☆救急告示病院のため救急対応がありますが、夜間帯の対応件数は1日0～1件程度と少なめです。

【求める医師】
■呼吸器内科外来・病棟管理が中心のご勤務が可能な、呼吸器専門医をお持ちの先生のご入職を希望されております。
■経験豊富なベテランの先生が多く、次世代を担ってくれる若手の先生も積極的に採用したいお考えです。
■地域のニーズに応えるべく近隣の高齢者施設等との連携も密にとっており、ご協力いただける先生はなお歓迎いたします。

【働きやすさ】
■呼吸器科は常勤医4名と非常勤医数名が在籍されているおり、週32時間を満たせば週4日勤務も可能となります。
■勤務日数だけでなく当直勤務の免除のご相談も可能となっておりますので、子育て中の先生も安心して業務に集中いただける環境です。
■最寄り空港まで約40分・最寄り駅まで徒歩圏内とアクセスが抜群に良いため、道内はもちろん道外からの先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■肺がん遺伝子検査やCOPDなどの呼吸器疾患に対して幅広い治療を提供しており、急性期から慢性期まで一貫して対応可能な専門性の高い病院です。
■病院内には最新の医療機器が整備されており、患者様に対して高品質な医療を提供し続けております。
■院内の訪問看護ステーションやケアプランセンターを通じて、近隣のデイサービス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅との連携の強化を目指しております。

☆将来を見据えて、今後の診療科を担っていただける若手の先生を募集しております。
☆内視鏡の症例数も市内でトップクラスのため、しっかりとキャリアを積むことが可能な環境です。
☆当直は2カ月に1回程度の管理当直のみのため、負担を抑えた労働環境をご希望の先生にもオススメです。

【具体的な業務内容】
■病棟管理、内視鏡検査・治療、一般外来、専門外来など、幅広い業務に携わることができます。
■外来診療は1コマあたり20名程度、2診制で対応をお願いいたします。
■病棟管理は約15名程度の患者様をご担当していただきます。

【具体的な医療機関情報】
■消化器全般の炎症性疾患や腫瘍性疾患の診断と治療に力を注いでいます。
■肝臓領域ではソナゾイドや64列Multidetector Row CT(MDCT)、EOBによる造影MRIなどを駆使し、肝癌の診断と治療を行っています。
■胆膵領域ではエコー、CT、MRCp、ERCPに加えて超音波内視鏡検査（EUS）や管腔内超音波検査（IDUS）を使い診断と治療を行っています。
■消化管領域では内視鏡検査の他にCF施行直後にMDCTによるvertical colonographyを積極的に行い、早期癌の内視鏡的治療や内視鏡的止血、消化管炎症疾患の治療を行っています。

【やりがい】
■内視鏡の症例数は市内トップクラスであり、幅広い消化器疾患の診断と治療に携わることができます。
■経験豊富な先生の下で、キャリアアップが可能な環境です。
■患者様の健康と生活の質を向上させるために、最新の医療技術や治療法を導入し続けています。
■チーム医療を重視し、医師や看護師、スタッフとの協力体制を築きながら、質の高い医療の提供を目指しています。

☆飛行機代を含む月1回の帰省費用支給をはじめ、遠隔地手当や住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。
☆早期採用を目指しているため、最高年収2,500万円・週4日勤務相談可能など好条件の揃った求人となっております。
☆帯広市医師会と連携し、早期膵がん発見プロジェクトに参画しており最先端の内視鏡検査も実施可能です。

【職場環境と雰囲気】
■指導医が常駐しているため、スキルアップを目指す先生にとっても安心して研鑽を積むことができる良好な環境です。
■夜間待機は当番制を導入しており帰宅後の急な呼び出しはほとんどないため、メリハリをつけた生活が叶います。
■人道の理念を礎とし地域の健康と安全な生活を支えるため、多職種が連携しながらより良い医療を追求しております。

【募集背景】
■地域包括ケアシステムの実現に向け在宅医療を推進する中で、体制強化のための採用が急務となっています。
■長期にわたる常勤医欠員を改善すべく、高年収かつ働き方のご相談も可能な条件の提示をしております。
■人柄を重視した採用方針を掲げており、地域医療に貢献意欲のある先生をご年齢・ご経験を問わず幅広く募っております。

【やりがい】
■外来から病棟、さらに訪問診療まで一貫して携わることで、地域住民の健康を包括的に支える総合診療の醍醐味を味わうことができます。
■超少子高齢社会における地域医療の中核として、一人の患者様に深く寄り添う重要な役割をお願いしております。
■公的病院としての安定した基盤のもと、最新の知見を取り入れつつ医療格差の是正に直接貢献いただける環境です。

☆飛行機代を含む月1回の帰省費用支給可能、遠隔地手当、住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。
☆医師会と連携し早期膵がん発見プロジェクトに参画しており、最先端の内視鏡検査が実施可能です。
☆医師急募のため通常より給与を引き上げ、最大年収2,500万円かつ週4日勤務もご相談可能でございます。

【募集背景】
■内科の診療体制強化を目指し、お力をお貸しくださる常勤医師の増員募集をしております。
■将来的には、研修医や医学生の指導も担っていただける先生を採用していきたいとお考えです。
■地元の患者様に都心部に劣らない医療を提供していきたいと考えており、ご賛同いただける先生を歓迎いたします。

【働きやすさ】
■週5日がベースですが、介護・子育てなどご事情のある先生は、週32時間以上であれば週4日勤務や時短勤務もご相談が可能です。
■最大年収2,500万円もご経験などによって叶いますので、収入面を重視していきたい先生にもお勧めです。
■時間外手当・隔遠地手当・待機手当・寒冷地手当や、単身用・ファミリー用の医師住宅も完備しており、遠方からも安心してご着任いただけます。

【医療機関情報】
■特急電車の停車駅と高速ICがあり、生活環境の整った利便性の大変良い町に位置する病院です。
■外来は先生のご専門にあわせて専門外来を開設することも可能で、病棟ではチーム主治医制を導入しております。
■オンライン診療での発熱外来、産業医業務に関しても状況によりご対応をお願いする場合がございます。

☆脳神経外科を中心に地域基幹病院として運営している、症例数道内トップクラスの医療機関です。
☆当直勤務やオンコール待機で呼び出しのご対応をいただいた際に、別途手当支給がございます。
☆更なる体制強化を目的に、道内外問わず常勤麻酔科医の積極的な採用を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■基本的に土日祝日お休みとなりますので、オンとオフの切り替えを大切にしながらご勤務いただけます。
■院内に24時間対応の保育所が完備されているため、子育て中の先生も安心して業務へ専念いただけます。
■当直は病棟管理が中心で救急対応も脳神経外科医が中心の対応となるため、過度な負担の発生しにくい環境です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科や整形外科・循環器内科の手術麻酔を全身麻酔中心に、年間約300件以上の手術件数がございます。
■手術室は3室あり、各科の専門医と密に連携を図りながら安全かつ質の高い周術期管理にご協力いただきます。
■平日の当直は月1～3回程度で週末は非常勤医師による応援体制が整っているため、負担も軽減されています。

【具体的な医療機関情報】
■脳神経外科を主軸に約150床を擁する2次救急指定病院で、3テスラMRIや64列CTなどの高度な設備が整っています。
■現在2名の常勤医が在籍しておりますが、将来を見据えた世代交代と診療体制の更なる強化を目指し新たに先生をお探ししております。
■引っ越し費用補助や借り上げ住宅制度などもございますので、遠方からのご着任でも安心して新天地でのご勤務を開始できます。

☆法人として職員がワークライフバランスを重視した働き方ができるような体制を取っております。
☆週末は完全にお休みで、平日も残業がほとんど無いオンオフのはっきりしたご勤務が叶います。
☆将来的に先生のご状況やキャリアに応じて、法人内の施設で異動をすることもご相談が可能です。

【求める医師】
■慢性期の病院のため、病棟管理業務を中心にご対応いただける先生を必要としております。
■北海道にお住いの先生に限らず、全国からご着任いただける先生を広くお探ししております。
■遠方からご着任いただける先生には、法人内の施設の1室を医師住宅としてご提供することもご相談が可能です。

【医療機関情報】
■札幌市内ではありますが、豊かな自然に囲まれ街と緑の調和がとれたエリアに立地する病院です。
■数年前に病院の建替えを行っているため、院内は綺麗で清潔感があり設備も充実しております。
■市内でも有数の高齢者施設等を展開する法人で、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■医療サービスのトータル的な提供の継続と、先生の労働環境の更なる向上の両立のため増員募集を行っております。
■現職の先生の高齢化やこれからの超高齢化社会の到来に向け、将来を見据えた採用を行っていきたいとお考えです。
■キャリアチェンジを検討されている先生や、落ち着いた環境でのご勤務をご希望の先生は是非お声がけください。

☆年収2,000万円以上・土日祝日休み・残業ほぼなし・週4日勤務もご相談可能なおススメ求人です！
☆道内の先生はもちろん道外からの先生も赴任手当・住宅手当がございますので、ご負担なく着任いただけます。
☆個人宅への在宅診療もお願いしておりますが、月10件程度とかなり少なめとなっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理が主な業務で、慢性期の患者様対応中心にゆったりとしたペースでと向き合っていただくことが叶います。
■外来診療では週に3コマ程度、1コマあたり10～20名程度の患者様を診ていただきます。
■在宅医療の訪問先は個人宅のみで、地域に根差したきめ細やかな医療に貢献していただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■月1回程度の当直はありますが基本的に土日祝お休みで、残業もかなり少なめとなっておりますので私生活との両立が実現できます。
■患者様とご家族様の「夢」を追求する法人理念のもと、謙虚な気持ちで質の高い医療を提供しております。
■プロとしての自覚を持ち最新の知識を学習し自己研鑽に励む、チーム医療を重視した働きやすい環境です。

【やりがい】
■地域に根差した医療を実践する病院で、プライマリーケアの精神を厳守し患者様の健康維持に貢献できます。
■実証に基づいた医療・EBMとインフォームドコンセントに努め、誠実で質の高い診療を提供し続けています。
■近隣の老健施設の患者様への対応も行う可能性があり、幅広く地域包括ケアに関わる経験を積むことが可能です。

☆旭川市内中心部や高速のICから車で10分程度の立地にございます、訪問診療クリニックでのお仕事です。
☆資格や訪問診療のご経験は不問で、訪問診療を学んでいきたい先生も広く募集しております！
☆訪問先には看護師・事務員が同行いたしますので、診療に集中しやすい環境が整っています。

【組織構成】
■常勤医師3名・非常勤医7名、常勤看護師8名が在籍し、盤石な診療体制となっております。
■デイサービスセンターや訪問看護ステーションなど、多くの施設を運営している法人のため経営に安定感があります。
■訪問診療の他、訪問看護師やケアマネージャー、施設介護職員とも連携しながら患者様の療養生活全般を支えております。

【業務内容】
■訪問先は施設9対個人宅1の割合で、1日に20～25人名ほどのご対応をお願いいたします。
■訪問には看護師・事務員が同行しますので、診療に集中しやすい環境が整っております。
■患者様の疾患は内科全般、癌末期、認知症となっており、幅広い疾患のご対応をお願いいたします。

【働きやすさ】
■週1～2日のお試し勤務で慣れていただいてから、定期非常勤・常勤としてのご入職も可能です。
■オンコール対応は当番制となっており、平日は週3回程度、週末はほとんどございません。
■ファーストコールは看護師対応で、出動は年に数回程度となっておりますので先生へのご負担も少なめとなっております。