☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
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【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
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☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週4日年収2,000万円/週5日年収2,500万円のベースから提示相談可！好条件の整形外科クリニックの求人です。
☆院長職候補の求人となりますが、勤務医師としてご相談されたい先生も、まずはお気軽にお問い合わせください。
☆私鉄最寄駅から徒歩4分、またマイカー通勤も可、と県内や都内各方面からのアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市内や世田谷区内に複数医療機関を展開する大手法人運営の整形外科クリニックです。
■整形外科・皮膚科クリニックからはじまり、デイサービスや訪問リハ、リハビリテーション病院の開設など展開は多岐に渡ります。
■高齢者の整形疾患からリハビリ・児童・学生のスポーツ整形領域まで、地域住民の健康維持・創造を掲げ、担っていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■2診制を敷いており、30分枠ごとに医師1名あたり予約5～6名と初診の対応をいただきます。
■患者様とは遠からず近からずの距離感を大切にし、「患者様はパートナー」という意識で一緒に治す事を大切にされています。
■午前中は高齢者を中心にの膝、肩の関節や腰の整形疾患がメイン、夕方はこども・学生の怪我などが多くなります。

【職場環境や雰囲気】
■看護師など各専門職員・スタッフも経験豊富であり、ドクターが患者様ファーストで診療に集中することができます。
■一般整形の他に、各部位や疾患に応じた専門に特化した非常勤医(3診目)がいらっしゃり、相談環境も整っています。
■小田急線の駅から徒歩4分、県内のみならず新宿方面からのアクセスも良いため、都内の先生もぜひご検討ください。

☆様々な症例が集まるので経験を積みたい先生には最適な環境です。
☆産休育休の取得実績も多数ございます
☆隣県からの通勤される場合は、社用車やガソリン・ETCカードの付与が可能です

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を組織全体で支える土壌が整っています。
■隣県から通勤を希望される先生には、社用車の貸与やガソリン代、高速道路の利用費用を法人が全面的にサポートいたします。
■多職種が連携してリハビリテーションを軸とした医療を展開しており、スタッフ間の意思疎通が円滑で活気のある環境です。

【募集背景】
■地域における脳疾患への24時間365日の対応力を強化し、リハビリまで一気通貫で行う体制を盤石にするための増員です。
■経営基盤が極めて安定している大手法人による運営のため、将来を見据えて腰を据えて勤務できる医師を広く募集しています。
■救急医療と高度な専門医療を地域の柱とするため、コミュニケーションを大切にしながら診療に当たる即戦力を求めています。

【やりがい】
■高度な医療機器を駆使して様々な症例に触れることができるため、専門医としての技術を磨き続けたい先生には最適な環境です。
■急性期の治療から回復期のリハビリまでを見据えた診療を通じて、患者様が社会復帰される過程を深く支える喜びがあります。
■地域の中核病院として他院や診療所との強固な連携を築いており、医療圏全体の健康維持に貢献している実感を日々得られます。

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は病棟管理メインで、外来は週1コマ程度です。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括医療・介護を推進する大手医療法人グループ傘下に入り、極めて強固な経営安定性を有している点が最大の魅力です。
■急性期から地域包括ケアまで多機能を持つ病院であり、多職種連携を通じた地域住民の継続的な治療に貢献できます。
■院内託児所完備や時短勤務の相談が可能であるため、特に女性医師や子育て中の医師もキャリアを中断せず継続できる環境です。

【業務内容】
■内科医師の業務は病棟管理がメインであり、受け持ち患者様の主治医として入院から退院支援までを担当いただきます。
■一般外来は週に1～2コマ程度の担当であり、一コマあたり15名程度の患者様を診察する負担の少ない体制です。
■当直やオンコールが原則なしで日勤帯の勤務が中心となるため、安定した生活リズムを維持しながら業務に集中できます。

【募集背景】
■現在110床程から約200床程への増床が計画されており、病院の成長期に組織づくりへ中心的な立場で関与できる機会です。
■地域に根差した創設45年以上の歴史を持つ病院が、グループ参画により更なる地域の救急ニーズに応えるべく生まれ変わります。
■高齢化が急速に進む地域において、急性期治療後の継続的な医療を提供する地域包括ケア体制の強化を目的としています。

#春入職可

☆都内有数のターミナル駅が最寄りのため、アクセス抜群です！
☆週3日、祝日お休みなどのご相談が可能です。
☆残業月2時間以内、ご負担少なくメリハリのある働き方が可能です。

【医療機関】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境がございます。
■分院展開を考えられており経営が右肩上がりのクリニックです。キャリアアップを希望の先生にもおすすめです。

【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応します。
■初診の場合は30分、再診の場合は5分-6分を目安として診療いただいています。
■心理士が週2～3日在籍しており、YG・TEG・SCT・AQ・CAARS・WAIS・ロールシャッハ等の検査を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■医師が診察に集中できる環境を整備するため、積極的にIT・AI技術を取り入れています。
■医師をサポートする体制が整っておりますのでご相談がしやすく風通しの良い環境です。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、働き方を見直したい方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

#春入職可

☆病棟管理業務メインで、一部外来をお任せいたします。業務負担は少な目です。
☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する多職種が密に連携し合うことで、患者様一人ひとりに寄り添うチーム医療が実践できております。
■元々公設病院であったこともあり、福利厚生が充実しており各スタッフごとに働きやすい環境が整っています。
■風通しの良い雰囲気が自慢の病院で、先生自身の専門性を高めるための教育研修制度も充実しています。

【業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟の管理業務が中心であり、患者数は20～30名程度です。
■週に2～3コマの外来診療を担当いただき、外来患者数は20～30名程度を想定しております。
■主治医制を採用しており、患者さんへ一貫した医療を提供できる環境です。先生をサポートするコメディカルはベテランが多いです。

【医療機関情報】
■最新のリハビリテーション機器を備え、安心して治療に専念できる設備が充実しています。
■全国でも珍しい在宅シミュレーション棟を設置し、実践的なリハビリが可能です。患者様のご家族にまで配慮が行き渡る施設であると言えます。
■多職種連携を通じ、患者さんの「その人らしさ」を尊重した医療の実現に寄与します。PT/OT/STの体制も非常に整っており、医師が安心して勤務できる場所です。

#年度内入職可

☆骨粗しょう症外来他、リハビリテーションにも力を入れるための増員募集です
☆最寄り駅より徒歩5分と好立地ですので、電車通勤をご希望の先生にもお勧めです。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、専門医の有無問わずご応募が可能です。

【組織構成】
■常勤は8名在籍。院長は70代・副院長は40代で、それぞれ現場の意見によく耳を傾けて下さるお方で、風通しの良さも抜群です。
■職員や患者様もあたたかな方が多く、居心地の良さから勤続10年以上の医師も多くいらっしゃいます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。定年を超えてもご活躍いただける環境です。
■外来中心にお任せしたいと考えておりますので、メスを置かれた先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■救急対応はほとんど無く、オペに関しても任意で、ばね指などの小規模な症例のみですのでご負担も少なめです。
■宿日直許可申請済みで、当直はほとんど朝までコールは無く、睡眠をしっかり取っていただけます。
■当直室はTVやシャワーも完備した広々とした快適な個室で在籍医師からも好評です。医局も個室となっております。

【医療機関情報】
■開設から60年以上、瀬戸市・尾張旭市を中心とし、地域密着型の医療を提供する病院です。
■リハビリと生活自立に向けた慢性期医療を行う一次救急病院として地域医療を支えています。
■患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生に是非おすすめの職場です。

#年度内入職可

☆ご自身のご専門に特化したオペ対応はもちろん、指導医も多く在籍してますので、新たな領域を勉強したい医師にもおすすめです！
☆近隣の病院・大学病院との連携体制も整っているため、大学病院クラスの症例数、高度医療を提供することが可能となります。
☆学閥や術式の強制もありませんので、これまでの専門性やご経験を活かしながら、ご自身のやりたい医療を同じ志を持った仲間と共に実現できます！

【働きがい】
・学閥がないフランクな環境の中で風通しの良さも魅力となり、同好会活動も盛んで他科の医師とも交流を深める事が可能です。
・系列のクリニック含め最新機器も導入しているため、専門性を高め実績を積みたい方は歓迎です。
・週4日・当直オンコール無しなどの働き方もご相談可能です。

【働きやすさ】
・脊椎手術を主体とする専門病院なので、入院は地域の医療機関からの紹介や外来の患者様が中心で、救急搬送の受け入れは基本的には行わない方針です。
・比較的計画通りに業務が進みやすく、情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図り、残業時間の削減を目指しております。
・法人では、子育てサポートにも取り組んでおり、産休・育休から復帰した職員が複数名在籍しております。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務なども選択でき、仕事と子育てを無理なく両立できる働き方を推進しています。
・職場から徒歩圏内に職員寮を新築予定。また、院内には、リーズナブルなランチが食べられる職員食堂や、ゆったりくつろげる休憩室などの職員用設備も充実させる計画でやりがいも働きやすさも整った職場環境です。

【募集背景】
・2023年9月に足立区一ツ家に開院予定の脊椎脊髄外科の専門病院です。
・78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床で構成される計画です。
・最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設ける予定です。
・「学ぶ意欲」と「高い志」を持つ仲間を迎えて、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えていきます。
・看護部は50～60名体制を予定しております。
・グループ施設から異動するスタッフも数名いますが、ほぼ新規のオープニングメンバーで病院づくりを行う方針です。
・整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方なら、大歓迎です。
・建物の竣工予定は2023年7月で、2023年8月より職員研修をスタート予定です。

#春入職可

☆ご経験に応じ年収は最大1,600万円までご提示ができる好待遇求人です
☆時間外勤務はほぼありませんので、定時退勤が可能です
☆出身大学は不問でご応募いただけます

【募集背景】
■現在、骨粗しょう症外来他、リハビリテーションにも力を入れるべく積極的に採用を行っております。
■定年退職後のセカンドキャリアとして、今までのご経験を活かした勤務先をお探しという先生もご応募いただけます。
■高齢者の患者様が多いため、サブスペシャリティが膝・腰という先生はもちろん他のご専門の先生もご応募いただけます。

【業務内容】
■外来は午前中1～2診体制で午後は1診体制となります。夕診を月と金の2コマ行っており、受け持ち外来数はご相談となります。
■オペは行っておりません。病棟管理は他院でオペを行い、リハビリ目的で転院されてきた入院患者様の対応となります。
■救急対応は日中にかかりつけ患者様の転倒等がわずかにある程度です。当直もお願いしておりますが、寝ることができます。

【医療機関情報】
■設立から約70年と長く地域を支えています。時代に対応し、回復期や地域包括ケア、訪問診療にも取り組んでいます。
■20床の内科・外科病院としてスタートしたルーツから、今も内科、一般外科、整形外科、小児科の診療を行っています。
■2019年に透析センターをリニューアルし、外来、入院透析も行っております。シャント造設・PTAも院内で行っています。

☆さいたま市内＆最寄駅から徒歩3分の人気エリア！
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☆高額医員求人！最大で週5日2,600万円！

【職場環境と雰囲気】
■看護師はもちろん、心理士も在中しているので、医師としての患者様対応に集中できる職場環境となっております。
■白を基調とした落ち着いた雰囲気の内装です。患者様への寄り添いをカタチにした院内となっております。
■スタッフ一同、院長先生の「患者様への寄り添いを第一に」という考えが根付いております。職員間も風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■駅近で県内の主要エリアからも近い場所にある為、心療内科領域の患者様の割合が多めの駅近クリニックです。
■「患者様に寄り添う診療」を第一に掲げている院長が、コロナ禍をきっかけに開業を決意したクリニックになります。
■「つらいとき、すぐに受診できるクリニック」である為に、日曜や祝日も診療を行っております。

【募集背景】
■現状は1診体制を取っておりますが、患者様増に伴い、一人一人に掛けられる診療時間の確保を目指しての増員募集になります。
■より患者様が安心していただける、患者様に選ばれる体制の確立に向けて、常勤2名体制を目指しております。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

院長候補として、透析クリニックにおける透析管理をお願いします
☆透析管理の経験があればご専門は不問でご応募可能です。
☆各曜日2クールで夜間透析の対応はありません。
☆祝日は基本勤務ございますが、以前にご相談いただければ代務を立てることが可能です。

【募集背景】
■2004年に法人として2つ目の透析クリニックとして開設しました。常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しています。
■現院長先生が75歳を迎え、後任の先生が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集となります。
■入職時期は早いタイミングも含め、ご希望の時期で調整可能です。県外から転居の場合は赴任手当も相談可能です。

【働きやすさ】
■透析管理のご経験があれば、腎臓内科や泌尿器科の先生はもちろんその他のご専門の先生もご応募いただくことができます。
■夜間透析は行っておらず、9:00～18:00の勤務が所定労働時間となり、時間外勤務が発生することはありません。
■祝日は基本的に勤務をお願いしておりますが、事前にご相談をいただけたら法人内で代務を立ててお休みいただくことも可能です。

【医療機関情報】
■法人としては1996年に開設し、愛知県岩倉市に病院、透析クリニック、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■クリニックの透析ベッド数は30床あり、2クールで運用しており、現在は60名の透析患者様を対応しております。
■シャント・PTAは必須ではありませんが、造設用の手術室はございますので、ご対応いただくことも可能です。

★週3日～の勤務が可能です
★2,000万円～2,400万円のご提示可能
★内視鏡検査のご対応が可能な方を歓迎しております

【募集背景】
■伊那医療圏は人口に対して医療機関が不足しており、地域住民の選択肢を増やし二次救急の負担を軽減するための募集です。
■長年地域を支えてきた現職医師がご高齢となったため、その志を継ぎ、次代の地域医療を担っていただける後任を募集しています。
■質の高い医療体制を維持しつつ、地域の期待に継続して応えるため、経験豊富な内科医師を招聘し、診療体制の充実を図ります。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら、オンコールや当直のない穏やかな環境で執務に専念できます。
■スタッフや患者様との対話を大切にする文化が根付いており、ベテラン医師も馴染みやすい、温かみのある良好な人間関係が魅力です。
■勤務時間の相談にも柔軟に対応しているため、個々の生活事情に合わせた働き方を実現しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に週4コマから10コマ程度を担当し、1コマあたり10名から15名ほどの患者様を丁寧に診察していただきます。
■内視鏡検査の対応が可能な方は特に歓迎しており、ご経験やスキルを活かして、より質の高い専門的な医療を提供することが可能です。
■作業効率も良く、救急対応に追われることなく、目の前の患者様一人ひとりと真摯に向き合えます。

★週3日～の勤務が可能です
★2,000万円～2,400万円のご提示可能
★内視鏡検査のご対応が可能な方を歓迎しております

【募集背景】
■伊那医療圏は人口に対して医療機関が不足しており、地域住民の選択肢を増やし二次救急の負担を軽減するための募集です。
■長年地域を支えてきた現職医師がご高齢となったため、その志を継ぎ、次代の地域医療を担っていただける後任を募集しています。
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【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら、オンコールや当直のない穏やかな環境で執務に専念できます。
■スタッフや患者様との対話を大切にする文化が根付いており、ベテラン医師も馴染みやすい、温かみのある良好な人間関係が魅力です。
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【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に週4コマから10コマ程度を担当し、1コマあたり10名から15名ほどの患者様を丁寧に診察していただきます。
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■作業効率も良く、救急対応に追われることなく、目の前の患者様一人ひとりと真摯に向き合えます。

☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生におすすめです
☆平日のみのご勤務可能です。働き方についてご相談ください
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、病院の近隣に築10年ほどの綺麗なマンションを利用することも可能です

【職場環境と雰囲気】
■開院以来毎年の昇給実績が継続されており、長期的な勤務を希望する医師にとって非常に安定した経営の環境です。
■特定の学閥によるしがらみが一切なく、近隣県からの通勤者も多いため、非常に風通しの良い職場環境が整っています。
■医師用住宅の手当が充実しており、高速道路のインターチェンジからも近いため、日々の通勤にストレスを感じません。

【募集背景】
■周辺地域には大規模な工業団地が集積しており、高まり続ける医療ニーズへ確実に応えるための診療体制の強化となります。
■現在の診療体制を拡充し、より多くの患者様をスムーズに受け入れるための前向きな増員募集でございます。
■救急対応や専門的な心血管治療の提供体制を維持しつつ、地域医療の質をさらに向上させる狙いを持って募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病床と療養病床を併せ持ち、地域の一次救急から二次医療までを幅広く担っているケアミックス型の病院です。
■最新鋭のマルチスライスCTやMRI等の高度医療機器を導入しており、迅速かつ正確な診断を支援する環境がございます。
■血液浄化センターや広大なリハビリテーション施設を併設し、急性期治療後のケアまで一貫して提供する体制を敷いています。

☆無痛分娩の稼働数を増加させるため、無痛分娩経験者の募集です
☆部長ポジションでのご入職が可能です
☆産育休が取りやすく、24時間預けられる保育所や学童保育もございます

【職場環境と雰囲気】
■各科の専門医が密に連携しており、心理的安全性の高いチーム医療を実践できる環境です。
■診療科の垣根を越えた協力体制が強みであり、円滑な連携のもとで診療に専念できます。
■特定の医局に依存しない採用方針のため、学閥のない風通しの良い職場で活躍できます。

【募集背景】
■今後本格的に導入を検討している無痛分娩の体制強化を目的とした増員募集となります。
■年々増加する手術症例に対応し、より盤石な診療体制を構築するために募集いたします。
■新病棟稼働に伴う機能拡大を見据え、将来の中心的な役割を担ってくださる方を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を持つ、DPC特定病院群として高度急性期医療を担っています。
■手術支援ロボットを導入しており、充実した麻酔科の管理下で安心して手術に臨めます。
■24時間利用可能な院内保育所を完備し、子育て中の方も安心して働ける環境です。

☆役職手当等の各種手当込みで年収2,000万円可能です。
☆地域医療部長としてご就任いただき、地域包括ケアの中心的な存在として連携や調整もお願いします。
☆病棟管理がメインとなりますので、高齢者の全身管理の経験があれば科目不問でご応募可能です。

【募集背景】
■現在、地域包括ケア病棟の管理を主に行っている常勤医師が退職予定のため、後任の募集となります。
■地域医療部長として役職を新設し、地域包括ケアシステムのより一層の推進を図りたいと考えております。
■地域連携に関心があり、高齢者の内科疾患を中心とした管理経験があれば、ご専門の科目は不問でご応募いただけます。

【業務内容】
■現在病院が行っている「消化器医療部門」と「健診部門」に加えた新たな柱として「地域医療部門」に所属していただきます。
■主に地域包括ケア病棟の管理をお願いします。当直やオンコールは無く、土日祝が基本お休みとなります。
■入院患者様は平均85歳で骨折や肺炎、腸炎、尿路感染症やイレウスの患者様が多く、レスパイトの患者様もいらっしゃいます。

【医療機関情報】
■創立から約125年。院内には内視鏡の歴史を紹介するコーナーもあり、消化器病専門病院として地域に根付いております。
■最寄り駅から徒歩10分の立地ですので、名古屋市内から公共交通通勤も可能です。お車の場合も高速代の支給相談が可能です。
■消化器内科、消化器外科がご専門の先生を中心に、30代から70代の医師まで幅広い年代の先生がご活躍されております。

☆常勤3名、非常勤8名体制です（常勤医師は50代〜70代）。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。
☆無痛分娩や腹腔鏡手術は行っておりません。救急の受け入れも月0〜1件程度と少ないです。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■助産師や看護師など多職種との対話を重視し、患者様中心の温かなチーム医療を実践します。
■経験豊富なベテラン医師が在籍しており、落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■ライフステージに応じたキャリアを支援する風土があり、子育て中の女性医師も歓迎しています。

【募集背景】
■地域の周産期医療体制を将来にわたって維持するため、新たな常勤医師を心から求めます。
■現在は50代から70代の医師が中心であり、次世代を担う先生の力をお貸しください。
■患者様やご家族、スタッフと円滑な意思疎通を図り、協調性をもって医療に取り組める方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■産婦人科専用病棟を36床有する医療機関で、高速道路インターから車で10分圏内と通勤便利な立地にございます。
■当直はなく、救急の受け入れも稀なため、心身の負担が少なく長期的に勤務できます。
■ご転居の方には赴任手当を支給し、院内託児所も完備するなど手厚い福利厚生が魅力です。

☆外来業務より手を動かすことを好まれる先生におすすめな求人となっております。
☆愛知県内外問わず、医師の採用に積極的です。見学をご希望の場合、交通費の支給がございます。
☆海外の学会も含め、積極的に外部への研修に参加することが可能です。

【働きやすさ】
■ご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。残業時間は少なく、子育て中の医師は当直免除の相談が可能です。
■当直は準夜当直のため23時までになります。回数は月0～1回で救急車の対応・ウォークイン含め対応はほぼ0件です。
■常勤医師はお優しい先生です。業務量等の相談をしながら無理のない範囲でご勤務いただける環境です。

【募集背景・組織構成】
■約1400件以上のPTA、約200件以上のシャントオペがあるため、体制の強化が必要となり医師の募集をされています。
■?常勤医師の男女比は、男性6割・女性4割です。女性医師の働きやすい環境整備がされております。
■患者様の病変や異常を早期発見するために、独自のチームで行うVA管理体制を構築して連携をとっています。

【医療機関情報】
■腎臓病・透析療法の専門的医療を提供している病院です。2020年に移転をしたため比較的新しい病院です。
■天白区にある病院のため、市内からのご通勤が便利です。市内から1時間以内でご通勤いただける立地です。
■全ての腎代替療法を提供する県内唯一の医療グループとして、合併症治療の質の向上に取り組んでいます。


#年度内入職可

☆常勤医師不在につき役職のご相談も可能です
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆近隣賃貸住宅の法人借り上げが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内には0歳児から利用可能な託児所と病児保育施設が完備されており、子育て世代も安心できます。
■名古屋方面からのアクセスも良好で、週末は都市部で過ごすなど柔軟なライフスタイルが叶います。
■特定の学閥による派閥争い等は一切なく、全国各地から集まった医師が協力し合う風通しの良さです。

【募集背景】
■現在、糖尿病領域を専任で担う常勤医師が不在であるため、中心となって牽引する人材が必要です。
■近隣にリニア新駅の開業を控え、今後さらに増加が見込まれる医療需要へ備えるための増員です。
■広域から患者が集まる地域の中核病院として、専門性を活かした診療体制の再構築を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■300床以上の規模を有し、地域の急性期医療を一手に担う東濃東部エリアの中核的医療機関です。
■大学医局との連携も深く、高度な医療機器を導入して質の高い医療を提供し続ける体制があります。
■救急医療にも注力しており、ドクターカーの運用を含め24時間体制で地域住民の命を守ります。