☆当直対応は基本無ですが、ご希望の先生はご調整いただけます。
☆内科の診療科目が充実しており、スキルアップにも最適な環境です。
☆転居費用などの相談も可能で遠方からの医師も歓迎しております。

【業務内容】
■担当患者数については相談可能であり、オンコール業務は当直医が対応するため、ワークライフバランスを重視できます。
■高齢の患者様が多く、一般的な内科疾患がメインのため、専門性を深めつつ、落ち着いた環境で診療に集中できます。
■救急対応は当番制で週に1～2コマ程度、トリアージ的な対応をお願いしております。救急車は年間600台程度で内科系の患者がメインです。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化により今後の世代交代を見据えた募集のため、長期的なキャリア形成が可能です。
■入職時期は2025年4月以降を考えておりますが、相談可能なため現職の都合に合わせて調整できます。
■高齢化が進む地域において、患者様とそのご家族にとって欠かせない存在として活躍してくれる先生を歓迎いたします。

【勤務環境と雰囲気】
■最寄り駅からは送迎車が利用可能ですので、車をお持ちでない方や公共交通機関を利用する方も安心して通勤できます。
■182床のケアミックス病院（療養、一般、地域包括ケア）であり、様々な症例を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
■学閥はなく、多様な出身大学の医師が活躍しており、風通しの良い職場環境が期待できます。

#秋入職可

☆現在の管理医師の先生と基本的には2診制でのご勤務の為、何かあればすぐに相談できる環境です。
☆アクセス良好で、雨に濡れずに通勤が可能な立地です。
☆スタッフの接遇にも力をいれていることから、口コミも良く、リピート率の高いクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■リッツカールトンのような接客を取り入れており、テーマパークのような「また来たい」を実現するクリニックを目指しています。
■スタッフにもインセンティブを設けておりますのでモチベーションが高く、優秀な方ばかりです。
■経営状況を定期的に医師に対してもオープンに見せており、透明度の高い経営を続けています。

【具体的な業務内容】
■1日患者数100名程度、その内、診察をするのは30～40名程度です。おおよそ、シミ取り20件　注入系10件程度です。
■シミ取りや医療脱毛、各種レーザー治療やIPL治療といった、幅広い美容皮膚科の診療をお願いする予定です。
■施術メニューとしては美容皮膚科領域のみで、外科施術を取り入れる予定はございません。

【やりがい】
■現在、クリニックの好調につき、物件次第で大阪に分院展開をも考えられております。将来的に分院長としてご勤務いただくことで、購入機器の選定相談など、理想のクリニック作りへの参加が大きなやりがいとなります。
■忙しいクリニックですが、インセンティブ付でご自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。
■集客に強みを持つ法人であるため、安定した集患基盤のもとで、多くの患者様の美に対するニーズに応えられる達成感を得られます。

#秋入職可

☆希少な画像検査・診断を専門としたクリニックです！
☆在来線・地下鉄の最寄駅から徒歩5分。
☆週3日から曜日ご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■遠隔読影を専門とする大手企業が運営をしており、画像検査と診断に特化した専門施設として開院されました。
■読影の経験と意欲をお持ちの内科の先生を募集しております。放射線科が専門でなくても応募が可能です。
■資格の更新に向けた学会参加費の補助制度が用意されており、継続的なキャリアアップが目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
■施設内で撮影された画像だけではなく、外部から委託された遠隔画像も含めた高度な画像読影業務を行っていただきます。
■画像検査の実施前における患者への丁寧な問診や、検査に関する詳細な説明などの臨床対応も担当していただきます。
■各自の経験やスキルに応じて担当が決定され、最終的な読影の確定までを自らの判断で行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りの在来線や地下鉄の駅から徒歩5分圏内に位置しており、日々の通勤における利便性が非常に高いクリニックです。
■高性能な3テスラ高磁場装置2台や63列マルチスライス装置を揃え、高度な検査が可能な環境です。
■最先端の診断機器を用いて詳細な画像評価を行うことで、専門医としての診断スキルを存分に発揮できます。

#秋入職可

☆将来的に院長職をお任せできる方を求めております。年収1,800万円以上も実現可能です。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅のJRや東急線各線最寄駅から徒歩30秒、と通勤アクセス抜群です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆院長職をお任せできる方を求めております。週5日勤務で年収1,800万円！週4日も相談可能です。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区内、京急線最寄駅目の前、と通勤アクセス抜群です。2019年開業の本院になります。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆院長職をお任せできる方を求めております。週5日勤務で年収1,800万円！週4日もご相談いただけます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆ボトックスのご経験があれば選考可能。ほうれい線に強みのある美容皮膚科求人！
☆経験者歓迎！ヒアルロン酸・ボトックス等の注入経験必須、勤務医としてご勤務可能な方を募集しております。
☆業績やインセンティブ、働きぶりに応じて昇給も可能！将来的には最大年収4,000万円も叶えらえるようご支援いたします。

【業務内容】
■ほうれい線治療に特化した診療を行い、ヒアルロン酸やボトックス等の注入手技を主軸に担当していただきます。
■1日のカウンセリング数は10名程度であり、個々の患者様に寄り添った丁寧な診察に専念いただけます。
■得意な手技や新規メニューの導入も柔軟に検討できるため、これまでの臨床経験を最大限に発揮することが可能です。

【医療機関情報】
■週4日勤務で年収1,400万円より提示され、実績や貢献度に応じて昇給や手当も柔軟に検討されます。 週3日でのご勤務も検討可能です。
■美容外科出身の理事長から直接の技術指導も可能であり、低侵襲な施術を中心に専門性を磨けます。
■大阪や名古屋など全国への展開を計画しており、経営の安定性と成長性の双方を享受できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区の駅から徒歩2分の好立地にあり、2025年7月に拡張移転したばかりの非常に清潔なクリニックとなっております。
■理事長は30代後半と若く温厚な人柄であり、他者の意見を尊重できる穏やかな方を歓迎しています。
■都内では希少なマイカー通勤が許可されており、私生活・WLBを重視したゆったりとした勤務が可能です。


#年度内入職可　#秋入職可

☆ご経験者歓迎！ほうれい線に強みのある美容皮膚科求人！
☆管理医師として将来的に分院長や、法人・クリニック運営にも興味がある方を歓迎いたします。
☆業績やインセンティブ、働きぶりに応じて昇給も可能！将来的には最大年収4,000万円も叶えらえるようご支援いたします。

【業務内容】
■ほうれい線治療に特化した診療を行い、ヒアルロン酸やボトックス等の注入手技を主軸に担当していただきます。
■1日のカウンセリング数は10名程度であり、個々の患者様に寄り添った丁寧な診察に専念いただけます。
■得意な手技や新規メニューの導入も柔軟に検討できるため、これまでの臨床経験を最大限に発揮することが可能です。

【医療機関情報】
■週4日勤務で年収2,000万円より提示され、実績や貢献度に応じて昇給や手当も柔軟に検討されます。 週3日でのご勤務も検討可能です。
■美容外科出身の理事長から直接の技術指導も可能であり、低侵襲な施術を中心に専門性を磨けます。
■大阪や名古屋など全国への展開を計画しており、経営の安定性と成長性の双方を享受できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区の駅から徒歩2分の好立地にあり、2025年7月に拡張移転したばかりの非常に清潔なクリニックとなっております。
■理事長は30代後半と若く温厚な人柄であり、他者の意見を尊重できる穏やかな方を歓迎しています。
■都内では希少なマイカー通勤が許可されており、私生活・WLBを重視したゆったりとした勤務が可能です。


#年度内入職可　#秋入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆法人内のグループ病院とも多面的に連携体制も充実しており、基盤がしっかりとしています。
☆ご経験、専門医、指導医資格保有の医師の方は年収アップご相談可能です。
☆荒川区の誘致により、地域医療を中心に展開する病院として、2023年4月に新規OPENしました。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度急性期を担う地域の大学附属病院と荒川区民の接点として、
急性期・救急から慢性期まで幅広い医療体制を整えております。
週4.5日～勤務可能で、ライフワークバランスも取りやすい病院です。
最寄駅からも徒歩数分、都内では珍しい車通勤も可能です！



#秋入職可

☆比較的落ち着いた業務に加え、専門外来などでご研鑽も積んでいただけます。
☆働きやすい環境づくりに注力しており、子育て中の先生にも優しい医療機関です。
☆子育てをしながらも、ご自身の専門性は追及していきたい先生にお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■急性期から終末期まで幅広いステージに対応できる、充実した医療環境が整っています。
■子育て中の医師も働きやすい環境づくりに注力し、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
■最新の医療機器を導入し、最先端の医療技術を学びながら働ける環境が整っています。

【業務内容】
■専門外来や病棟管理も併せてご担当いただき、消化器内科の専門性を活かした診療を行います。
■医療チームを結成し、常に連携(他科協力が充実)、患者様への包括的なケアを提供することが可能です。
■症例数の多さと充実した指導環境もそろっておりますので、安心してキャリア形成を目指していただけます。

【医療機関情報】
■総病床数は300床以上で、急性期から回復期・終末期まで幅広く診療を行っています。
■年間4,300件以上の救急受入実績があり、地域医療の中核病院として大きく機能・貢献しています。
■最新の放射線治療センターを備え、がん治療にも力を入れており、患者様のニーズに応えています。

#春入職可

#年度内入職可　#秋入職可

☆比較的落ち着いた業務に加え、専門外来などでご研鑽も積んでいただけます。
☆働きやすい環境づくりに注力しており、子育て中の先生にも優しい医療機関です。
☆子育てをしながらも、ご自身の専門性は追及していきたい先生にお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■急性期から終末期まで幅広いステージに対応できる、充実した医療環境が整っています。
■子育て中の医師も働きやすい環境づくりに注力し、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
■最新の医療機器を導入し、最先端の医療技術を学びながら働ける環境が整っています。

【業務内容】
■専門外来や病棟管理もご担当いただき、腎臓内科の専門性を活かした診療を行います。
■医療チームを結成し、常に連携(他科協力が充実)、患者様への包括的なケアを提供することが可能です。
■外来診療では、慢性腎炎・ネフローゼ症候群・慢性腎不全などを診療いただき、地域患者様の健康を支えます。

【医療機関情報】
■総病床数は300床以上で、急性期から回復期・終末期まで幅広く診療を行っています。
■年間4,300件以上の救急受入実績があり、地域医療の中核病院として大きく機能・貢献しています。
■最新の放射線治療センターを備え、がん治療にも力を入れており、患者様のニーズに応えています。

#春入職可

#年度内入職可　#秋入職可

☆病院内の健診業務をメインにご対応いただける先生を募集しております。
☆1日当たり20～30名程度の健診対応をお願いいたします。
☆健診業務以外にも携わっていただける先生には、病棟のフォローアップや外来の代診なども対応をお願いいたします。

【医療機関情報】
・開院から50年以上が経過し、市内の民間病院としては最も長い歴史を持つ病院です。
・現在は市内に病院を2件、クリニックを1件運営しており、地域住民へ良質な医療を提供し続けていけるよう努めております。
・北海道内の複数の法人で構成されるグループに所属しており、法人同士の情報交換や連携なども定期的に行っております。

【働きやすさ】
・法人内の各医療機関で人員の連携を取っており、お休みなども協力して取得しやすい環境となっております。
・院内健診をメインに1日20～30名程度のご対応をお願いしており、先生のペースでご勤務いただく事が可能です。
・札幌市中心部より車、公共交通機関で60分程度の通勤可能エリアにございます。
・週4日勤務相談可、当直免除と、プライベートも大切にしたご勤務が叶います。

【募集背景】
・現在は健診業務を複数名の医師で対応しているため、業務負担を軽減するための専属医を募集しております。
・健診以外にも内科医の病棟フォローや外来の代診などの業務にも携わる事が可能です。
・急を要する募集ではない為、先生のご希望に合わせて入職時期のご相談が可能です。

#秋入職可

☆透析管理メインの落ち着いた業務に加え、専門外来などでご研鑽も積んでいただけます。
☆働きやすい環境づくりに注力しており、子育て中の先生にも優しい医療機関です。
☆子育てをしながらも、ご自身の専門性は追及していきたい先生にお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■急性期から終末期まで幅広いステージに対応できる、充実した医療環境が整っています。
■子育て中の医師も働きやすい環境づくりに注力し、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
■最新の医療機器を導入し、最先端の医療技術を学びながら働ける環境が整っています。

【業務内容】
■透析管理を主にお願いいたします。専門外来や病棟管理もご担当いただき、腎臓内科の専門性を活かした診療を行います。
■医療チームを結成し、常に連携(他科協力が充実)、患者様への包括的なケアを提供することが可能です。
■外来診療では、慢性腎炎・ネフローゼ症候群・慢性腎不全などを診療いただき、地域患者様の健康を支えます。

【医療機関情報】
■総病床数は300床以上で、急性期から回復期・終末期まで幅広く診療を行っています。
■年間4,300件以上の救急受入実績があり、地域医療の中核病院として大きく機能・貢献しています。
■最新の放射線治療センターを備え、がん治療にも力を入れており、患者様のニーズに応えています。

#春入職可

#年度内入職可　#秋入職可

☆名古屋市内の地下鉄最寄り駅から徒歩1分のクリニックの管理医師募集です。
☆月火水金の週4日勤務ですので、木曜日＋土日祝がお休みとなります。
☆お盆、ゴールデンウイーク、年末年始に各1週間ほど休みが取得できるなど休暇が充実しています。

【募集背景】
■現在、70代の女性院長と非常勤医師で体制構築しており、院長より体調不良を理由にした院長退任の意向があるため、後任の募集です。
■クリニック経営は法人が行いますので、一般皮膚科外来の診療が可能であれば卒後5年以降の先生からご応募いただけます。
■美容皮膚科はほとんど行っておりませんので経験不問です。一般内科外来も行っておりますが、未経験でもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般皮膚科外来の対応数は35名/日程度となります。ほくろ、しみ、あざなどの患者様が主に来院されております。
■美容皮膚科はほとんど行っておらず、自由診療としてケミカルピーリングやAGA、にんにく注射、プラセンタ注射、ビタミン注射等に限られています。
■一般内科外来は15名/日程度対応がございます。風邪や発熱のほか、かかりつけ患者様の糖尿病、高血圧などの再診となり、専門的な経験は不問です。

【医療機関情報】
■法人として、愛知県内に二次救急病院、療養型病院、クリニック、介護施設など幅広く医療機関・施設を運営しております。
■現院長は午後を中心に診療されているため、入職後に午後の時間帯のご都合が悪い日があれば、代務対応を依頼することも可能です。
■駅前の立地ですが、車通勤も可能です。お盆の前後、5月連休、年末年始と各1週間程度休診しておりますので、ご家庭や趣味の時間も大事にできます。

#秋入職可

☆旭川市内にございます、大手法人グループの急性期病院での募集です。
☆残業はほとんどなく、オンコール・当直少なめの働きやすさが魅力です！
☆当直回数や手術内容などは、応相談となりますのでお気軽にお問い合わせください。

【病院特徴】
■北海道で初めての整形外科の単科病院として開業し、約70年続く歴史ある急性期病院です。
■同法人グループに社会復帰をサポートする病院や在宅支援サービスを構え、包括的な医療サービスの提供を行っております。
■ご希望によって、派遣医師としてへき地へご出張も可能となりますので、地域医療の経験を積みたいとお考えの先生にもお勧めです。

【施設情報】
■2020年に新築移転したばかりで明るく清潔感のある環境が整っており、最新の医療設備に触れながらご勤務いただくこと可能です。
■車だけでなく公共交通機関での通勤も便利な場所にあり、最寄り駅からも徒歩5分程度となっております。
■併設されたコンドミニアムには、病院と提携している24時間制ジムやヘルスケアダイニングが入っております。

【評価体系】
■給与体系は、経験年数によるベース部分とインセンティブ項目による評価をプラスした収入になっております。
■手術だけでなく、外来や当直・待機、救急対応など様々な項目がインセンティブ評価の対象になっております。
■インセンティブ評価での支給も大きいため、ご経験・年齢を問わず頑張り次第で年収2500万円以上も可能な高年収求人となります。

☆土日休み、当直回数相談可能、最寄り駅からの送迎バスもございます。
☆精神鑑定のノウハウを有している常勤医が勤務しており、学べる環境が整っております。
☆人気の札幌市内で、最大年収2,000万円以上検討可能な希少求人です。

【求める医師】
■週5日勤務、当直対応が可能な精神保健指定医、もしくは取得を目指している先生を募集しております。
■精神科スーパー救急を導入しているため、精神科急性期治療病棟など幅広い精神科医療を学びたいという先生を歓迎いたします。
■多施設多職種の努力と連携のもとで、総合的な診療が行えるチーム医療を求めている先生にオススメです。

【医療機関情報】
■10代から老年までの急性期・回復期・リハビリ等の段階的な治療を行っており、精神科全般の患者様を広く受入れております。
■常勤医師にはプライベートの担保された専用個室があるほか、大医局室などの作業スペースもございます。
■医局内だけでなく各部門との風通しが良く、抜群のチームワークで治療のサポートを行っております。
■定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を相互に共有することが可能です。

【募集背景】
■患者様のニーズに対応するべく、診療体制強化を目指した増員募集となっております。
■医師の働き方改革の影響もあり、増員によって常勤医の負担の軽減をしていきたいと考えております。
■資格の取得を目指す先生をサポートし、精神保健指定医増によってより患者様のニーズに応えていきたいと考えております。

#秋入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

＃秋入職可

☆外来は週2日程度、当直は外部医師が複数名対応しているため免除のご相談も可能です。
☆ご対応可能な先生には、同法人運営のクリニックへの応援業務もお願いしております。
☆認知症や思春期対応を得意とされている先生はよりご活躍できる環境がございます！

【エリア】
■最寄り駅から徒歩5分程度、札幌中心部からも公共交通機関で30分以内と利便性の高いエリアにございます。
■森林公園や河川などの豊かな自然環境と、多くの都市公園や緑道などのネットワーク化された緑にあふれております。
■高速道路のICが東西に２か所、空港まで車で約60分と、道内はもとより道外からお越しの先生にもおススメの医療機関です。

【病院特徴】
■思春期外来やもの忘れ外来、認知症病棟を有し、思春期から老年期に至るまで、幅広い患者様の受け入れを行っております。
■近年認知症疾患医療センターに指定され、重度認知症のデイケアセンターも着工予定がございます。
■同法人グループでは近隣地域にも複数クリニックを有しており、より地域に根差した医療の提供を目指しております。

【働きやすさ】
■週4日勤務や当直免除の他にも、先生のご経験やスキル、ご希望に沿った勤務条件のご相談が可能です。
■常勤医は全国各地から集まっており、医局などの縛りもない風通しの良い職場環境となっております。
■幅広い症例が揃っており、精神保健指定医の資格取得を目指す先生にもおすすめの求人となっております。

#秋入職可

☆医師の高齢化や今後ご退任を予定されている先生が居るため、指定医を保有されている先生を積極募集中です。
☆将来的な病院の展望を見据えて、40代の先生へも2,000万円後半の高条件提示を検討しております。
☆残業はほぼゼロの働き方です。当直も救急当番日以外で急変対応は殆どございません。

【求める医師】
■地域の精神科医療を今後も担って行くために、病院の運営面へも積極的に関わっていただける先生を必要としております。
■地域住民の高齢化が著しいエリアのため、認知症を得意としている先生は尚歓迎しております。
■先生のご出身が北海道や、奥様の地元が北海道など、縁があって北海道にお越しいただける先生も歓迎いたします。

【医療機関情報】
■旧体質から脱却し、時代に沿った働き方や診療体制を目標に走り始めている病院です。
■入院患者様の高齢化も著しく、認知症や慢性疾患を抱えている患者様が多く入院されている現状となっております。
■近隣エリアとの連携も強化し、急性期の患者様の受け入れも積極的に対応していく事を目指しています。

【募集背景】
■在籍する医師の高齢化に伴う募集がメインですが、将来的に病院運営の核となっていただける医師も必要としております。
■医師の働き方改革の影響や、現職医師だけではすべて対応ができていない業務もあるため、常勤医の負担を軽減する事も念頭において募集をしております。