☆最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
☆部長としての採用になります。
☆スタッフ間の人間関係良好で働きやすい医療機関です。

【医療機関情報】
■外科・内科・整形外科・皮膚科・肛門外科を中心に10科目を標榜している救急指定病院です。
■今後の病院を支えてくれる、部長職としてご勤務いただける先生を募集しております。
■創立当時から変わらない、地域に密着した医療を今後も届けていきたいという考えから医療体制強化の募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■創立80年近くの歴史ある病院で、創立以来地域医療に貢献してきた医療機関となります。
　ともに地域医療へ貢献いただける先生を大歓迎です！
■最寄駅から病院まで徒歩約5分、都心の駅からも電車と徒歩で約30～40分とアクセス良好な立地の医療機関です。
■スタッフ同士の協調性も高いと見受けられる医療機関の為、雰囲気も良好な中でご勤務が叶います。

【業務内容】
■1日の外来患者数は平均30～50名程度です。オペの対応件数は月の平均で約20～30件程度です。
■入院用病棟、急性期病棟、療養型病棟(長期入院可)が併設されている施設となります。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆当直・オンコール無しの勤務となっておりますので、QOLを重視した働き方が実現できます。
☆研修医の指導もお願いしたい意向がございますが、こちらは柔軟に相談可能です。理事長が消化器外科出身の先生でご理解がございます。
☆定年は65歳ですが、とても働きやすい環境のため、80歳の先生も院内にいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
・医師同士の連携がしっかりと取れており、働きやすい環境です。アットホームな環境があり、笑顔で挨拶をするのが定着しており、雰囲気がとても良いです。
・8年程前に建て替えを行った為、比較的外観もきれいで、新しい建物です。また院内の医療器機も最新のものが揃っております。
・週4.5日からのご勤務が可能です。基本当直勤務をお願いしたい意向ではございますが、先生のご希望次第では、当直有のご勤務のご検討が可能です。

【具体的な業務内容】
・内科外来、病棟管理、救急対応など幅広い業務を担当していただきます。在宅診療についても半日程度お願いしたい意向です。
・内科外来につきましては、週4～5コマ程度を想定しております。1コマあたり20名程度の患者数となっております。
・病棟管理は主治医として15名程度のご担当でございます。救急対応については、週1コマ程度のご担当をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
・病床数150床程度を持つ準総合病院で、内科系や外科系の他、眼科、耳鼻科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリセンター、腎透析センターなどを備えています。
・専門外来も充実しており、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの外来も開設されています。
・病院の理念として、病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供しています。

☆当直・オンコール無しの勤務となっておりますので、QOLを重視した働き方が実現できます。
☆研修医の指導もお願いしたい意向がございますが、こちらは柔軟に相談可能です。理事長が消化器外科出身の先生でご理解がございます。
☆定年は65歳ですが、とても働きやすい環境のため、80歳の先生も院内にいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
・医師同士の連携がしっかりと取れており、働きやすい環境です。アットホームな環境があり、笑顔で挨拶をするのが定着しており、雰囲気がとても良いです。
・8年程前に建て替えを行った為、比較的外観もきれいで、新しい建物です。また院内の医療器機も最新のものが揃っております。
・週3日から常勤医師としての採用が可能です。週3日～4.5日のご勤務となっており、先生のご希望次第では当直有のご勤務も検討が可能です。

【具体的な業務内容】
・内科外来・糖尿病外来、病棟管理、救急対応など幅広い業務を担当していただきます。在宅診療についても半日程度お願いしたい意向です。
・内科外来、糖尿病外来につきましては、週4～5コマ程度を想定しております。1コマあたり20名程度の患者数となっております。
・病棟管理は主治医として15名程度のご担当でございます（※教育入院受け入れあり）。救急対応については、週1コマ程度のご担当をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
・病床数150床程度を持つ準総合病院で、内科系や外科系の他、眼科、耳鼻科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリセンター、腎透析センターなどを備えています。
・専門外来も充実しており、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの外来も開設されています。
・病院の理念として、病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供しています。

☆優秀な助産師がいらっしゃいます。オンコールの対応は週2回程度お願いした意向がございます。
☆週3.5日からのご勤務が相談可能で、当直は月2回程度入れる方を募集しております。
☆地元の患者様から人気があり、地域に愛されているクリニックです♪

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務、勤務曜日のご相談が可能でございますので、子育て中の医師にもオススメの求人です。
■優秀なナースと助産師が在籍しており、患者様とのコミュニケーションにも力を入れています。
■駅からも徒歩圏内と好立地な環境でございます。お車でのご通勤も可能で、無料の駐車場がございます。

【具体的な診療内容】
■外来業務をメインに、分娩、病棟管理、健診、エコー、カイザーなど幅広い業務から、相談の上決定いたします。
■外来は週3～4コマをお願いしており、1コマには約25～35名の患者様が来院されます。分娩数は月に35～40件ほどで、カイザーは月に2~5件です。
■オンコール対応を現在院長が1人でご対応されておりますので、週に1回～2回程度はお願いしたい意向がございます。

【医療機関情報】
■産科健診の予約枠を設けており、妊娠が確定した患者様に対応しております。火曜日・金曜日に健診業務、ベビー健診、予定カイザーをしております。近隣にはNICUを持つ総合病院がある為ハイリスク分娩は受け入れを依頼する事が可能です。また複数名の当直帯をサポートする非常勤医師の在籍があり、分娩や緊急帝王切開になった場合も安心の体制が整っています。
■現在院長及び複数日勤務の非常勤医師の2名と5名前後の非常勤医師で周産期を主体に対応するクリニックですが、体制強化と常勤負担軽減の為増員を検討しています。
■地域に愛され、地元の患者様から人気のあるクリニックです。ハイリスクは扱っておらず、少しでもリスクがあれば搬送しております。市中の病院のようなハードなご勤務では無く相互にサポートしあえる体制でのご勤務を希望される方に是非ご検討頂きたいと思っています。

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。
■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかりと確立されている環境です。
■オンコール時の出動は医師が単独で向かうスタイルを採用しており、移動にはタクシーを利用するなど柔軟な運用を行っています（免除も相談可）。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度の高齢者を中心とした慢性疾患の患者の診察を行います。
■訪問診療は週に5～9コマを担当し、午前は個人宅を4～5件、午後は施設を1～2件訪問して診療を行う体制です。
■年間で約40名程度の看取りにも対応しており、手技は入職後にレクチャーを受けることも可能です（胃ろう交換・点滴・尿カテーテル管理等）。

【具体的な医療機関情報】
■およそ40年前に設立された歴史ある法人であり、予防医学から在宅医療に至るまで地域内で完結できる包括的な施設整備を誇っています。
■急性期病院やリハビリテーション施設および複数のクリニックや介護施設を有し、三位一体の医療と介護サービスを提供しているます。
■施設内には最新の電子カルテシステムをはじめ、専用のＭＲＩや一六列のＣＴなど、高度な専門治療を支える設備が充実しています。

#春入職可

☆駅徒歩3分の好立地！16:45退勤の為、時短勤務をご希望の方にはおすすめの環境です。
☆女性の院長が、転居に伴い管理医師を外れることになり、新規の募集となります。
☆2027年4月からのご就任となります。希少な透析クリニック院長職の募集となります。

【医療機関情報】
■東京、神奈川を中心に数十の透析クリニックを運営している老舗の大手法人グループが母体のため経営は安定しております。
■平日週4日勤務や、曜日毎の勤務時間調整可能など、育児中からサードキャリアまで幅広いドクターがご活躍中です。
■定年63歳ですが、30代のドクターから他医療機関で定年を迎えた60代半ば・後半のドクターまで幅広くご活躍されています。

【働きやすさ】
■平日週4日勤務や曜日毎の勤務時間調整など、育児やライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■主治医としてのオンコール対応は電話指示のみ、夜間の緊急呼び出しはなく、翌日対応の運用となっております。
■各休暇はもちろんのこと、入職3か月での有給休暇付与があるなど、福利厚生も充実、長期でのご活躍が見込めます。

【やりがい】
■法人規定の医歴に基づく年収基準はございますが、ご経験での上乗せや担当患者数に応じたインセンティブもございます。
■院長職・管理医師にご就任頂くこととなりますが、経営・運営面は法人主導のため、医療に専念できる環境が整っています。
■経験豊富な看護師や技師、またトラブル時の地域連携も図れているため、手厚いバックアップ下で透析患者を支えられます。

☆週4日勤務のご相談可能、オンコール対応無しになります。
☆最大年収2,000万円が実現可能となります。
☆入職時期は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■宿日直許可を取得済みの医療機関となります。また宿直環境も整っております。詳細はお問い合わせください。
■3線3駅を利用でき交通アクセス良好な立地で、最寄駅からも徒歩6分と駅からも近く都心からも約1時間となります。
■ご希望の方は専門医も取得可能となりますので、ご研鑽を積みたい方には最適な環境となっております。

【医療機関情報】
■救急医療及びリハビリテーションに力を入れている、二次救急指定病院です。最寄駅からも徒歩圏でアクセス良好です。
■近隣の医療機関とも密接な連携を保ちながら、より高い水準の医療とリハビリテーション医療の充実を志している医療機関です。
■1987年に開院して以降地域医療を支えている医療機関となります。地域貢献をしていきたい先生歓迎しております。

【募集背景】
■診療体制の強化に向けて、内科医師の増員募集を行っています。丁寧に指導を受けられる環境が整っております。
■今回の募集を行っている内科は外来、病棟管理、救急対応と幅広く診療に携わり、ご経験を積むことが可能です。
■専門医資格をお持ちでない先生も大歓迎です。イチから学べる環境をしっかりとご用意しておりますのでご安心ください。

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

☆JR・私鉄の各駅から徒歩1分！新宿から10分未満と、各所から好アクセスです。
☆週4日年収1,800万円、時短勤務のご相談も可能です。
☆手技は主に看護師が対応するため、診療に集中いただける環境です。

【働きやすさ】
■週3日から社会保険に加入、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、様々な働き方が実現可能で、安心して長く働ける環境です。
■耳鼻いんこう科との2診制となり、皮膚科については、手技はベテランの看護師が対応する場合が多く、診療に集中いただける環境です。
■残業時間も少なく、柔軟な勤務体系が可能なためワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【医療機関情報】
■最寄駅徒歩1分の駅近クリニックで、JR中央線・JR総武線・私鉄各社が乗り入れており、通勤環境は抜群。新宿駅からも10分圏内です。
■皮膚科・美容皮膚科・形成外科・耳鼻科を標榜するクリニックで、経験豊か名スタッフにより丁寧な診察と質の高い医療を提供しています。
■こちらの世田谷区に1院、その他中野区に1院、神奈川県川崎市多摩区に1院と複数駅前クリニックを展開している法人です。

【やりがい】
■都心、且つ駅チカのクリニックのため、幅広い年齢層の患者さんが来院され、様々な疾患に対応する経験を積むことができます。
■理事長先生はスタッフ想いで、全員が成長ができる環境を作っていらっしゃいます。スキルアップを目指せる環境でもあります。
■法人では皮膚科・美容皮膚科・内科・小児科の診療もされており、科の枠を超えて患者さんを診ることで温かい診療を体現できます。

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7〜11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務＋当直週1日の求人です。
☆近隣にスーパー救急の病院もあるため、救急対応はございません。
☆広島市内で公共交通機関でも通勤のしやすい立地です。

【職場環境と雰囲気】
■30歳代から70歳代まで幅広い世代の常勤医が在籍しており、互いの専門性を尊重しつつ診療に励む体制が整っています。
■残業は殆ど発生せず、週4日勤務の相談も可能であるため、私生活の時間や自身のQOLを極めて高く維持できる環境です。
■女性医師の招聘にも前向きであり、個々のライフステージに応じた無理のない柔軟な働き方を柔軟に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の専門外来を担当し、うつ病や統合失調症などの慢性疾患を中心に丁寧な診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均20名程度を受け持ち、個々の患者様の病態に応じた長期的な医療を提供いただくようお願いします。
■救急対応や措置入院の受け入れは一切なく、週1回程度の当直帯もゆったり当直に近い形での勤務となります。

【募集背景】
■病院の将来を担う常勤医師の体制強化を図るとともに、次世代への円滑な世代交代を段階的に進めるための募集でございます。
■病床の高い稼働率を維持しつつ、手厚い診療体制をさらに強固にするため、特に精神保健指定医を持つ医師を広く募集されています。
■外来や病棟の管理業務の負担をバランスよく分散させ、医師一人ひとりがより質の高い精神医療に専念できる環境を目指されています。

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■麻酔科医が常駐していないため手術は月に１件程度と極めて少ないですが、医師が招聘できればオペを増やしていきたいご意向です。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■常勤医師が現在2名体制です。この度、体制強化を図るために増員の募集をかけることとなりました。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

☆週4.5日勤務が可能な求人です。
☆ご自身の専門性を活かした業務をお任せすることも可能です。是非ご相談ください！
☆学会費補助制度や赴任手当なども完備されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【募集背景】
■地域に密着した病院づくりをさらに推し進め、より多くの患者様に温かい医療を提供するための医師募集です。
■現在在籍している医師の高齢化に伴い、将来の診療体制を見据えて新たな力となってくださる先生を求めます。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療を支えていただける人材が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好であり、通勤の負担を感じることなく日々の業務に専念できます。
■医療に加え福祉の分野にわたり、関連施設が非常に充実しており安心して治療に専念できる環境です。
■24時間体制の託児所を完備しているため、小さなお子様がいる先生も安心してご勤務いただける職場です。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内にあるケアミックス病院であり、大学病院や公的病院などの専門病院と密接な連携を取っております。
■毎月の当直勤務は2回～4回程度お願いしておりますが、免除の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■外来や入院の対応数に応じて基本給から手当が加算される仕組みがあり、頑張りをしっかりと評価する体制です。


#秋入職可

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤で、「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りの利便性にも優れています。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しています。地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■標準の就業時間は8:45〜16:45で多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の相談も柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【やりがい】
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクやプレッシャーを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の取得にもチャレンジいただけます。現在同プログラムに挑戦中の先生も在籍しています。
■院内での連携を極める病院総合医（ホスピタリスト）、地域の診療所長や在宅を担う家庭医の道もございます。医師としての将来のキャリアパスを大切にされたい先生にも最適な環境です。

☆通勤および夜間出動用に車が貸与されます！残業が発生することはほぼありません。
☆風通しの良い働きやすい環境が整っており、スタッフの定着率も非常に高いクリニックです。
☆未経験の先生からベテランの先生まで、幅広くご活躍されています。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアにて、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されているクリニックとなります。
■地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■在宅医療を求められている患者様の増加により、2024年秋に隣接区への分院展開も行われました。

【職場環境と雰囲気】
■院内スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。
■建物の外観・内装からも「アットホーム」な雰囲気を強く感じ、季節ごとにスタッフ・家族向けのイベントや懇親会も行われています。
■「職員は家族」という方針の基、我慢する働き方がない様、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。

【業務内容】
■若手の先生からベテランの先生まで専門科幅広く在籍されているため、未経験の先生でも安心してご勤務いただけます。
■在宅医療指導医も在籍されており、経験豊富な医師や外部講師を招いた勉強会なども積極的に行われていらっしゃいます。
■地域を支えるクリニックとして信頼も厚く、終末期の患者様も多い中、400名以上の居宅患者様を受け持たれています。

#春入職可

☆医師体制の強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されています。週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。経営面での安定性がございますので、「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という利便性に加え、マイカーでの通勤も可能です。近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りの利便性にも優れています。
■外来、入院、病棟管理（慢性期・回復期）だけでなく、法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しています。地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■標準の就業時間は8:45〜16:45です。多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の調整相談にも柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【具体的な業務内容】
■内視鏡検査を週4～5コマ、外来を週2～3コマ、病棟管理を10～15名程度お任せしたい意向です。内視鏡業務の比重を高める相談も可能です。
■上部・下部内視鏡検査を中心に週4コマ〜5コマ程度ご担当いただきます（上部1コマ約10件、下部1コマ約5件）。「下部は不安」という先生の場合、上部メインでお任せし、下部は他の医師と分担するなどの業務調整も相談できます。
■外科体制がないため大がかりな内視鏡治療は行わず、治療が必要な際は近隣病院へ紹介となります（コールドポリペクトミーのみ実施）。「カメラはやりたいが、激務からは解放されたい」という先生にも最適です。