☆救急受け入れの年間目標4,500件！消化器外科の専門性を活かせる環境です。
☆週4日勤務可能。当直も無しとご負担を減らしてご勤務いただけます。
☆引っ越し費用やその他手当のご用意もございます。遠方の先生も是非ご応募ください！

【具体的な医療機関情報】
■創設45年以上の歴史を持ち、救急専門医の配置や後方支援病院との連携により安定した経営を誇ります。
■年間約3,600台の救急車を受け入れており、10月からは利便性の高い電子カルテが導入予定となります。
■赴任手当や引っ越し費用の支給があるため、遠方に在住している先生もスムーズにご入職いただけます。

【やりがい】
■年間目標5,000件の救急受け入れを目指す活気ある環境で、豊富な手術症例に携わることができます。
■これまでに培った消化器外科のスキルを存分に発揮し、地域医療の発展へ直接貢献できる環境です。
■リニューアルされた最新の施設において、内視鏡治療をはじめとする高度な医療を主体的に実践できます。

【具体的な業務内容】
■一般外来や約20床の病棟管理に加え、上部および下部の内視鏡検査や内視鏡下治療を幅広く担当します。
■大腸切除やヘルニア手術、痔核手術や経皮経内視鏡的胃瘻造設術をはじめとするオペと術後管理を行います。
■救急対応は基本的に救急科などの非常勤医師が担当する体制のため、ご自身の専門業務へ集中いただけます。

#秋入職可

☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月より大手医療法人グループの一員となり、地域の急性期医療も支えられる病院になるべくリスタートしました。
■グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。
■助け合いの精神が根付いており、医師間はもちろん多職種との連携も密なため働きやすい職場です。

【募集背景】
■現状は病院としてオペを実施していないため、オペ立ち上げを目指してお力添えいただける先生を求めております。
■オペ対応が可能な常勤の先生をお迎え入れして、病院として急性期医療に対応していく盤石の体制を整えたいため。
■外傷中心とした救急車の受け入れを増やしていきたい思いをもっているため、それに対応していただける先生の採用を目指しております。

【やりがい】
■病院の手術立ち上げから関わることができ、当面は1人常勤となるため、自分色に染めることが可能です。
■慢性期中心の現状から、急性期医療にもしっかりと対応していける病院に生まれ変わる過渡期に関わることが可能です。
■インセンティブ制度も設けており、先生の貢献度合いがしっかりと評価される体制が整っております。

#秋入職可

☆週4日勤務可！年収最大2,000万円もご相談可能です。
☆同行は診療アシスタント、ドライバーの3名体制となります。
☆最寄駅から徒歩1分の好立地！車通勤も可能なクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩1分と交通利便性に優れ、マイカー通勤も可能であるため快適に通院や通勤を行える環境が整っています。
■診療アシスタントとドライバーが常時同行する3名体制を採用しており、医師が診療に専念できる手厚いサポート体制です。
■当直や夜間オンコールがなく週4日勤務も選択可能なため、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現できます。

【やりがい】
■地域に密着したかかりつけ医として、患者様一人ひとりの生活に寄り添いながら質の高い訪問医療を提供する実感を得られます。
■多職種との強力な連携や先進的なITツールの活用を通じて、効率的かつ質の高いチーム医療を実践できる魅力があります。
■週4日勤務や高い給与水準のもとで、オンとオフのメリハリを保ちながら医師としてのキャリアを一層深めていけます。

【募集背景】
■首都圏において医療事業の拡大や新規開院を加速させており、訪問診療体制の更なる拡充を図るため体制強化に伴う募集です。
■地域住民の幅広いニーズに応えるため、質の高い総合診療を提供できる体制の強化と組織の整備を進めております。
■事業拡大に伴う患者数の増加に対応し、持続可能で安定した医療提供基盤を確立するための採用活動を実施しています。

#春入職可 #秋入職可

☆急募につき年収2,000万円可能、年内入職も歓迎いたします。
☆日祝休みの週4.5日勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて休日のアレンジがしやすいです。
☆ご経験が豊富な先生であれば、役職相談可能、待遇も前職考慮いたします。

【募集背景】
■昨年に常勤内科医が退職されて以降、後任の先生が見つかっておらず、急募の状況です。すぐのご入職も歓迎いたします。
■当直は必須となりますが、ご対応いただける先生であれば年齢不問です。ご経験豊富な先生の場合、役職や待遇考慮いたします。
■一般内科としての募集となります。非常勤体制ですが消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、糖尿病内科の外来診療を行っております。

【業務内容】
■外来は一般内科の枠で4コマ/週程度の受け持ちをお願いいたします。患者数は20名程度を想定しております。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟から10～20名ほどの受け持ちをお願いたします。
■当直は平日週1回、日曜日の日当直を1回/月お願いしております。救急車は年間1,500台程度で、一次救急対応の割合が多いです。

【医療機関情報】
■1946年から80年にわたり、地域の医療を支えています。現在は病院、介護施設、訪問看護、訪問介護ステーションを運営しております。
■院長は腹部外科がご専門のため消化器疾患に強みがある病院です。最近は高齢者も多いため、整形外科のオペも増えております。
■100床未満のコンパクトな病院で、地域のニーズを受けて夕診や24時間救急の対応も行っております。救急の受け入れ患者数は増えております。

#年度内

☆急募につき年収2,000万円可能、年内入職も歓迎いたします。
☆日祝休みの週4.5日勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて休日のアレンジがしやすいです。
☆オペは鼠径ヘルニアなどを中心に行ってまいりました。外科医として長くオペに携わりたいという先生にお勧めです。

【募集背景】
■昨年に常勤外科医がご急逝されて以降、後任の先生が見つかっておらず、急募の状況です。すぐのご入職も歓迎いたします。
■オペの対応をお願いできる先生の募集となりますが、オペ範囲は鼠径ヘルニアや小手術が主となります。
■当直は必須となりますが、ご対応いただける先生であれば年齢不問です。ご経験豊富な先生の場合、役職や待遇考慮いたします。

【業務内容】
■外来は一般外科の枠で3～4コマ/週の受け持ちをお願いいたします。患者数は20名程度を想定しております。
■オペは今までは鼠径ヘルニアや胆石の腹腔鏡下手術などが中心に年間100件未満の件数を行っておりました。病棟管理は5～10名の受け持ちを想定しております。
■当直は平日週1回、日曜日の日当直を1回/月お願いしております。救急車は年間1,500台程度で、一次救急対応の割合が多いです。

【医療機関情報】
■1946年から80年にわたり、地域の医療を支えています。現在は病院、介護施設、訪問看護、訪問介護ステーションを運営しております。
■院長は腹部外科がご専門のため消化器疾患に強みがある病院です。最近は高齢者も多いため、整形外科のオペも増えております。
■100床未満のコンパクトな病院で、地域のニーズを受けて夕診や24時間救急の対応も行っております。救急の受け入れ患者数は増えております。

#年度内

☆オンコール無しで年収～2,000万円の好条件求人です。オンコールのご対応が可能な場合は追加で手当の支給も誤字余す。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。オンコール無しも可能な勤務医募集ですので訪問診療にチャレンジしながらご家庭との両立も叶えられます。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。

☆早めの16:45終業＆残業・当直なしで土日祝休みのため、子育て中の先生やプライベートを大切にしたい先生にお勧めです。
☆常時医師3名体制＆安心のダブルチェックあり！読影経験が浅い・自信がない方も、ぜひご相談くださいませ。
☆人気エリア品川区の駅直結の健診クリニックです！天候に左右されず快適に通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇の取得率は85％を超えており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
■残業時間が非常に少なく、夕方の16時45分には業務を終了できるため、子育て中の先生も安心して継続勤務いただける環境です。
■常に3名の医師が常駐する体制を敷いているため、困った際にも周囲に相談しやすく、活気ある雰囲気が魅力のクリニックです。

【具体的な業務内容】
■1日の受診者は40名程度で、内科的な問診や聴診、頚部や腹部の触診を中心とした健診業務を主として担当します。
■胸部エックス線や心電図の読影を行いますが、必ず後程ダブルチェックが入るため、スクリーニングの視点で臨めます。
■外来診療は一切行わず、人間ドックや生活習慣病予防検診の判定業務に専念できるため、特定の分野へ集中が可能です。

【医療機関情報】
■都内の人気エリアに位置しており、最寄り駅から徒歩2分の駅直結という抜群のアクセスを誇る利便性の高い立地です。
■年間約50万人が利用する大規模なネットワークを有しており、福利厚生や研修制度などの支援体制が非常に充実しています。
■オンコールや当直、救急対応が一切ないため、身体的な負担を抑えながら、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

#秋入職可

☆時短勤務も可、勤務条件はご相談ください。
☆最大年収1,800万円も可能です！
☆都心からのアクセスも良く、駅チカで通勤便利！

【職場環境と雰囲気】
■院内は2018年に開設されたばかりで非常に明るく、ホテルのような落ち着いた意匠が施された綺麗な空間です。
■関東を中心に多角的な医療展開を行う大手法人が母体であり、経営基盤が極めて安定しているため安心して働けます。
■子育て中の医師への理解が深く、時短勤務の相談も柔軟に受け付けており、私生活と両立しやすい環境が整います。

【業務内容】
■整形外科の一般外来診療を主軸として、リハビリテーション実施前の診察を含む幅広い業務を担当していただきます。
■一診制の体制にて一日あたり約60名から80名程度の患者様を診察し、地域に根差した医療を提供いたします。
■理学療法士が常駐するリハビリテーション科と緊密に連携を図りながら、最適な治療計画の立案と実行に努めます。

【募集背景】
■地域住民の多様なニーズへ迅速に対応するため、体制を強化しプライマリーケアの質を向上させるべく急募致します。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対話を行える、コミュニケーション能力の高い新たな人材を求めております。
■経験豊かなベテラン医師から若手まで、年齢を問わず即戦力として活躍いただける整形外科医を募集いたします。

#急募 #秋入職可

☆時短勤務も可、勤務条件はご相談ください。
☆最大年収1,800万円も可能です！
☆都心からのアクセスも良く、駅チカで通勤便利！

【職場環境と雰囲気】
■院内はホテルのような落ち着いた空間で、清潔感に溢れる明るく綺麗な環境の中で、日々の診療に専念することが可能です。
■大手グループが運営する総合クリニックのため、経営基盤が安定しており、将来への不安なく長期的に勤務できます。
■子育て中の医師も歓迎しており、時短勤務の相談も可能なため、仕事と私生活を両立させたい先生に最適な職場環境です。

【募集背景】
■地域密着型のプライマリーケアをさらに充実させるため、患者様やスタッフと円滑な連携を図れる新たな医師を求めています。
■2018年の開設以来、多くの近隣住民が訪れるクリニックとして成長を続けており、体制強化が必要となりました。
■ワークライフバランスを重視する医師が増える中、柔軟な勤務条件を提示することで、質の高い医療の継続を目指しています。

【医療機関情報】
■錦糸町駅から徒歩圏内という好立地にあり、都心からのアクセスが極めて良好なため、毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■祝日は完全にお休みで、オンコール対応や救急対応もないことから、オフの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■最大年収は1700万円まで相談可能となっており、経験やスキルを正当に評価して給与に反映させる制度が整っています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆200床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆先生ごとのご事情に合わせて働き方を調整することができます。
☆近隣の病院と連携を取っておりますので、素早い判断が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応を非常勤に任せている為負担が少なく、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境が魅力的です。
■週4日以下の勤務や短時間勤務など柔軟な働き方が可能で、個々の事情に合わせた多様な選択肢が用意されています。
■スタッフ間の定着率が非常に高く穏やかな風土が形成されており、子育て中の方やベテランの方も安心して過ごせます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、1コマあたり平均20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では主治医として15名から20名程度を受け持ちいただく予定ですが、担当数は面談後に相談いたします。
■専門領域を活かして上部および下部の消化器内視鏡検査に対応いただきます。救急件数の増加も狙っております。

【募集背景】
■現在は常勤医師が四名体制で診療を行っていますが、1人あたりの負担を大きく軽減させるための増員募集となります。
■患者数の増加に伴い医療体制を一層強化することを目指しており、即戦力として活躍できる方の参画を期待しています。
■既存スタッフの業務負担を分散し診療の質をさらに高めるため、柔軟に貢献していただける新しい仲間を必要としています。

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医の先生が中心にご勤務されており、お互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境があるところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応することが可能です。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行っていただきます。
■ドライバー兼アシスタントが同行するため診療に専念でき、効率的かつ安全な訪問診療をサポートしていただけます。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療をご対応いただきます。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランス・QOLを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応の連携が可能となっております。

#秋入職可

☆週4日勤務や、ご家庭の都合に合わせた時短勤務（15:30終了、17:00終了など）も気軽にご相談いただけます。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍されているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩1分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在循環器内科医が在籍しておらず、高齢者の循環器疾患や術後のフォローをしてくださる先生を募集しております。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。


#秋入職可

☆ホテルのような内装が特徴的な医療機関です。
☆実際に子育て中のドクターで、時短勤務をされているドクターが在籍しております。
☆多彩な働き方の相談が可能ですので、是非一度お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■従業員は90%以上が女性で、子育て中のスタッフも在籍しているため、急なお休みなど子育てにご理解のある病院です。

【募集背景】
■体制のさらなる強化と診療クオリティの向上を目指し、患者様へ寄り添える新たな常勤医師を募集しております。
■地域の期待に応え続けるため、患者様からの評価が高く丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■欠員ではなく、今後の体制強化を見込んだ募集の為、ハードワークではなく余裕を持った勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■業務内容は、病棟管理、乳幼児健診、予防接種がメインで、産科の分娩補助もお願いしております。
■近隣のクリニックで小児科外来を実施している為、小児科外来は病院内で実施しておりません。
■当直は無し、オンコールの免除についても柔軟の相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。

☆患者様からも評判の高い、地域に根付いている医療機関です。
☆今後の体制強化を見据えて、欠員ではなく、増員の募集となります。
☆助産師の定着率が高く、こちらの病院で出産し、産育休を経て再度復帰される方が多いです。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■主治医制ではなくチームで分娩に対応する体制が構築されているため、残業も非常に少なく柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■産科外来や病棟管理をはじめ、年間を通して豊富な実績を誇る分娩および帝王切開の執刀を担当いたします。
■分娩の際には助産師がついています。また、夜のカイザーはほとんどなく、緊急性のものは月に2～3件です。
■当直やオンコールの免除についても相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。

【やりがい】
■年間で非常に多く（年間2,000件）の分娩案件に携わることが可能で、産科医としての臨床経験を確実に重ねられる環境です。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢がダイレクトに評価され、大きな達成感を得られる仕組みがございます。
■産後ケア等、分娩に携わった患者様と再会する機会も多く、感謝されることが多いことから、やりがいとなります。

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日のご勤務が可能で、ワークライフバランスの取りたい先生におすすめです。
■ポストアキュートの役割を果たしている病院です。リハビリに力を入れており、セラピストが多数在籍されております。
■従業員や医師も17時にタイムカードを切られている先生ばかりです。残業無しでご勤務いただけるのが魅力の一つです。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いております。救急患者は、疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■現在、院長先生含め内科医が2名体制のため、1名増員し余裕を持った病棟管理をしていきたい意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいただける先生を歓迎しております。
■呼吸器内科の著名な先生に週１回非常勤でお越しいただいておりますので、ご指導いただける環境です。

#秋入職可

☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。
☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。
☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。

【具体的な業務内容】
■居宅と施設の両方を訪問し、看護師や医療秘書兼ドライバーが同行する手厚いチーム体制で1日の診療ルートを回ります。
■午前と午後の診療の間には一度クリニックへ戻り、スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩時間を確保する流れです。
■電子カルテへの入力業務を行いながら、内科や皮膚科など他科の医師やリハビリ職種と連携して全人的なケアを実践します。

【募集背景】
■湘南エリアで長年信頼を築いてきた老舗の診療所として、今後も増え続ける地域のニーズへ柔軟に応えるための増員募集です。
■現在650名の患者様を抱え毎日4ルートで稼働していますが、更なる診療体制の充実と質の向上を目指して医師を募ります。
■専門科目を問わず、患者様やスタッフと良好な関係を築ける柔軟な医師を迎え入れることで組織の活性化を図る方針です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、車通勤も選択できるため日々の通勤負担が少ない好立地です。
■週4日勤務で1,600万円、週5日なら2,000万円をベースとした高水準な給与体系に加えてインセンティブ制度もございます。
■地域の市民病院とも強固な連携体制を構築しており、医師会に属さない独自の立場で迅速かつ柔軟な医療サービスを展開します。


#秋入職可

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■婦人科の先生の募集です。プライベートとのバランスを加味しての勤務時間や曜日なども柔軟にご相談が可能です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。

#業務委託案件 #秋入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆働きやすい環境で年収2,000万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！理事長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代を中心とした若手医師が多数活躍しており、専門医同士が互いに日々研鑽を積む活気あふれる職場です。
■指導資格を持つ医師が複数名在籍しているため、専門医の取得を目指す方へのサポート体制が非常に手厚い環境となります。
■過重労働を防ぐ理事長の強い意向により、オンコールの免除や勤務日数の調整が可能であり、良好な労働環境が保たれます。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療を主軸とし、運転手兼アシスタントが同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる体制となります。
■1日あたり8件から9件程度の個人宅を訪問し、がん末期から神経難病まで多岐にわたる幅広い疾患の管理を担当いたします。
■毎朝カンファレンスを行い、夕方にはオンライン参加も可能なミーティングを実施し、情報共有を徹底して診療を進めます。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で数百名規模の患者様を担当しており、その大部分が個人宅で生活されている方々に対する訪問診療となっております。
■近隣の拠点病院と極めて良好な連携関係を構築しており、緊急時や専門的な検査が必要な際には円滑な入院対応が可能です。
■生活習慣病の管理から重度疾患まで幅広い症例を経験できるため、医師としての総合的な訪問診療に関する能力を飛躍的に高められます。

#春入職可 #秋入職可 #年度内入職可