☆週4日可！皮膚科・美容皮膚科クリニックの募集です。
☆週5日で年収2,800万円～の高額求人です！
☆ターミナル駅最寄り！アクセス便利で多方面からご通勤いただけます。

【医療機関情報】
■皮膚科専門医または形成外科専門医歓迎！形成外科・皮膚科の小手術が可能な先生の募集です。これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
■最新の医療機器を備え、エステでは対応できない高度な美容医療を提供することで、患者様の満足度向上に貢献できます。
■患者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな医療を提供しています。美容医療で地域に貢献したい先生にとってやりがいのある環境です。

【業務内容】
■先生の専門や技量に合わせて、一般皮膚科・美容医療を中心とした診療業務をお任せいたします。これまでのご経験を最大限に活かしていただけます。
■手術や美容医療に関する知識や技術を学ぶ意欲のある先生にとって、日々の診療を通して研鑽を積むことができる環境です。
■ニキビ、しわ、シミなど多様な美容医療の施術をご担当いただきます。幅広いスキルを習得し、専門性を高めることができます。

【働きやすさ】
■休診日や診察時間は先生のご希望に応じて調整可能です。ワークライフバランスを重視される先生にとって働きやすい環境です。
■お子様の学校行事など、事前にご連絡いただければお休みを取得できます。ご家庭との両立をサポートし、安心して勤務を続けられる体制です。
■年末年始と夏季にそれぞれ5日間の休暇が付与されます。プライベートな時間をしっかりと確保し、リフレッシュしていただけます。

☆安心の院長との2診体制！
☆週3.5日の社保付きで勤務可能！週4日：1,700万円～、週5日：～2,000万円！
☆看護師、整復師の万全なサポートにより診察専念できる環境！

【やりがい】
■患者様からの評判も良い看護師・事務スタッフが脇を固めているため、安心してご勤務を開始していただくことが可能です。
■院長との2診体制となるため、これまでの経験を活かしつつ、院長と共に医師としてのスキルはもちろん、クリニック経営も学べます。
■社保不要であれば週3日からエントリー可能且つ、『週3.5日・社保付き：1,650万円前後』と好条件でのご入職も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の皆様に心から信頼していただける笑顔あふれるクリニックを目指してチーム医療を心がけている法人です。
■看護師はもちろん、事務スタッフ、リハスタッフ全員が患者様第一の思いで日々の業務に携わっています。
■クリニック内はもちろん法人全体としても30～40代の職員の割合も多く、活気にあふれやりがいを感じていただける職場です。

【医療機関情報】
■埼玉県内に複数の整形外科クリニックを展開している法人内が運営しており、経営も安定しております。
■再生医療、エコーを用いた精密な診断、DEXA法による高精度な骨密度検査など、最新の医療技術を取り入れています。
■地域柄、学生からご高齢まで幅広い層の患者様が来院されるクリニックです。様々な症例に携わることが可能です。

☆夜間OC免除も相談可！週3日からの勤務が可能ですので、お気軽にご相談ください。
☆理事長を筆頭に、各科専門医が在籍。手厚い指導の元、在宅医療に従事いただけます。
☆最大年収2,400万円実現可能です。オンコール回数や出動の可否、ご経験などを考慮して決定いたします。

【職場環境と雰囲気】
■専門医多数在籍で、手厚い指導を受けられる体制です。訪問診療未経験の方も安心して勤務することが可能です。
■週3日から勤務可能、夜間オンコール免除も相談可能です。ワークライフバランスも重視しメリハリのある勤務ができます。
■風通しの良い職場で、医師、看護師、事務スタッフがチームワークを大切にして勤務をしております。

【医療機関情報】
■外来診療と訪問診療の両輪で、生涯のかかりつけ医を目指しています。幅広い年代の方の健康サポートできる体制を整えております。
■ドライバー兼医療事務の方と看護師が同行しますので、診療に集中することができます。
■大学との連携により、研修医や医学生の指導にも力を入れています。朝夕にカンファレンスを行い、スタッフ間の情報共有もしております。

【やりがい】
■患者さんやご家族の笑顔を直接見ることができ、感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
■地域の高齢化に伴い、在宅医療の需要増加に対応するため、常勤医師を募集しています。
■医師として成長できる環境があり、最新の知見や技術を学ぶことができます。初めての症例に関しても、情報交換をしながら研鑽を積めます。

☆週3.5日の社保付きで勤務可能！
☆高額！週3日：1,500万円前後、週4日：1,800万円前後！
☆看護師、整復師の万全なサポートにより診察専念できる環境！

【やりがい】
■社保不要であれば週3日からエントリー可能且つ、『週3.5日・社保付き：1,650万円前後』と好条件でのご入職も可能です。
■患者様からの評判も良い看護師・事務スタッフが脇を固めているため、安心してご勤務を開始していただくことが可能です。
■人事労務関連は本部が全て対応する為、診療（患者様対応）に注力していただくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の皆様に心から信頼していただける笑顔あふれるクリニックを目指してチーム医療を心がけている法人です。
■看護師はもちろん、事務スタッフ、リハスタッフ全員が患者様第一の思いで日々の業務に携わっています。
■クリニック内はもちろん法人全体としても30～40代の職員の割合も多く、活気にあふれやりがいを感じていただける職場です。

【医療機関情報】
■埼玉県内に複数の整形外科クリニックを展開している法人内が運営しており、経営も安定しております。
■再生医療、エコーを用いた精密な診断、DEXA法による高精度な骨密度検査など、最新の医療技術を取り入れています。
■地域柄、学生からご高齢まで幅広い層の患者様が来院されるクリニックです。様々な症例に携わることが可能です。

☆外来メインの求人をお探しの先生にお勧めです
☆一般内科の外来が可能な先生であればご専門は問いません。
☆週4日勤務からご応募いただけます

【医療機関情報】
■伊丹市で長年地域に親しまれた歴史を持つクリニックです。新たな名称で再出発しましたが、スタッフに大きな変更はなく、安定したチームワークの中でご勤務いただけます。
■内科に加え、2023年からは皮膚科も併設し、多角的な視点から患者をサポートする体制を整えています。今回お願いするのは内科のみです。
■バス停の目の前という利便性の高い立地にあり、地域住民が気軽に相談に訪れることができる開かれた施設です。

【職場環境と雰囲気】
■改装によって、地域に親しまれてきた温かみはそのままに、明るく開放的な雰囲気が加わりました。よりリラックスして過ごせる、心地よい空間へとアップデートされています。
■「患者としっかり話をする」ことをモットーとしています。効率重視で数をこなすだけの診療ではなく、患者様とのコミュニケーションも大切にできる環境です。
■閑静な住宅街に位置し、患者様の多くは地域住民の方々です。周辺には飲食店や公園、スーパーが揃い、休憩中や仕事終わりの用事も済ませやすい便利な立地環境です。

【やりがい】
■一般的な外来だけでなく、特定健診やがん検診、検査などの予防医療にも力を入れています。患者様の健康管理に関わることで、地域の健康寿命延伸に寄与できる実感を持てます。
■医院名の変更や皮膚科の併設など、クリニックとして新たな歴史を歩み始めたフェーズです。新しい診療モデルの構築や、多職種・多診療科との連携を通じて、クリニックの成長に直接貢献できる面白さがあります。
■保険診療に加え、プラセンタ療法やED、AGAなどの自費診療も行っています。内科疾患の治療にとどまらず、患者様のQOL向上に関わる幅広い医療サービスを提供する経験が積めます。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

■海外の方に向けたお仕事をお探しの先生必見の求人です！
■通訳の方が診療サポートに入りますので、他言語を話せない方でも全く問題ございません。
■一般社団法人で開院をいたしますので、個人開設をいただく必要はなく、ご安心いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■新規開院するクリニックです。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視されています。
■顧客層としては、海外の富裕層の方が中心になる予定ですので、高級感のある綺麗な内装と最新の医療機器を導入予定です。
■将来的にインセンティブも検討しておりますので、やりがいを持って働ける環境です。

【募集背景】
■希少なインバウンド患者様向けの美容クリニック開院に伴い、管理医師を募集されています。
■勤務開始時期は、管理医師が見つかり次第を目指しておりますのでそれまでのご入職いただける先生をお待ちしております。
■非常勤医師の採用も同時進行で進めておりますので、勤務日数や休暇等は柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■別事業からの流入が見込める海外渡航者の方がいらっしゃいますので、月50～150名程度の来院見込みがございます。
■資金が潤沢にあり、別の事業にて成功をしている外資系企業がバックアップに入りますのでご安心ください。
■一般社団法人での開設になるので理事に参画いただきますが、非常勤の先生も採用しますのでお休み等柔軟に相談が可能です。

☆当直なしの勤務で年収2,000万円支給可能な高額案件になります。
☆駅より徒歩2分であり神戸市内からもアクセス抜群です。
☆刷新されたオペ室を駆使し、オペや救急対応を積極的に行って頂ける方歓迎です。

【医療機関情報】
■整形外科医は常勤3名で内1名は回リハ専従です。高齢者や整形疾患の患者様が多く、病院として幅広く対応している為、オペの有無もご選択いただけます。
■関連医局は神戸大学です。ただ派遣は非常勤のみとなっております。また、在籍している医師も神戸大学出身者が多いものの、学閥のようなものは御座いません。大学によってオペの仕方は違いますが、お互いに気遣う雰囲気がございます。
■近隣の西神戸医療センターや北播磨医療センターからの患者様受け入れが多くなっております。

【業務内容】
■整形外科領域においては頸部骨折による人口骨頭置換術が症例として多くを占めています。オペの補助をしてくださる方も歓迎しております。
■救急車は月間20～30件程度と慢性期病院ではないものの、アクティビティが高いわけでは御座いません。午前、午後に常勤医師で持ち回りで救急当番を決めて対応できる範疇です。
■働き方改革の影響で医局派遣が引き上げられる可能性もあるので、当直業務をお願いする場合もございますが、医局所属医師からの評判がすこぶる良いとのことで、5段階評価でいつも4以上がつく程働きやすい環境です。宿日直許可につきましてはA水準取得予定です。

【職場環境と雰囲気】
■ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。長く在籍している医師が多くいらっしゃいます。
■病院全体で常勤医師13名在籍しており。70代後半に差し掛かる医師も2名在籍していらっしゃいます。
■夜診や早出以外の時間外勤務が滅多になく、どの医師も定時でご帰宅されることがほとんどです。

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

☆公立病院のため、定年の67歳までご勤務いただけます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

【業務内容・エリア特性】
■主に透析センターの対応をしていただきます。現在は非常勤や他科の先生と協力して対応をしています。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の泌尿器科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。


#春入職可

☆大阪北摂に位置する人気エリアです。最寄り駅から徒歩3分の好立地で通勤が非常に便利です。
☆療養型病院のため当直・オンコールがなくワークライフバランス良好です。当直のご希望がある方は応相談ですが、ゆったり当直で人気がある為、状況次第になります。
☆訪問診療の強化をしたいご意向です。現在は常勤2名の先生が従事しておられ、施設訪問が7～8割です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療専任の場合でもお子様が小さいうちはオンコール免除など、ご相談がしやすい職場環境です。
■2018年に地域包括ケア病床を開設しており、急性期病院からの受け皿としての機能を高めています。自院内で地域包括ケア病床から療養病床への移動は行っておらず、在宅復帰に力を入れております。
■人工呼吸器を装着している患者さんは最大5名程度です。院長先生が呼吸器外科の専門となりますので、協力して診ていただくことになります。

【募集背景】
■現在常勤は5名で、年齢は70代が1名、60代が2名、50代、40代がそれぞれ1名です。今回、40代の先生の開業に伴う欠員募集となります。
■訪問診療を強化したい思いがあり患者数が現在160名程度のところ300名まで伸ばしたいご意向がございます。
■マスト条件では御座いませんが、胃ろうやCVの造設の対応が可能な先生のご応募を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問診療専任でのご勤務も可能ですが、病棟管理や外来との組み合わせた働き方もご相談いただけます。
■オンコール対応をしていただける場合、基本的には21時～22時頃を最終ラインとしており、以降の看取りは翌朝対応としております。出動は月に3～4件程の頻度となります。
■患者さん家族の負担を一部軽減することを目的として、在宅ケアを一時的に代替し、その間ご家族にリフレッシュしてもらう為の入院といったサービス（レスパイト入院）もご相談に乗っております。

☆新築後数年と日が浅く、清潔感のある病院です。
☆当直業務がなく週4.5日という勤務体制でありながら、高水準のオファー実績がございます。
☆最寄駅から徒歩2分程度の場所に位置しており、主要駅である梅田からは約15分、京都からは約30分でアクセス可能です。

【具体的な医療機関情報】
■内科、外科、産婦人科を中心とした地域に欠かせない重要な医療機関として機能している病院です。
■内科系は消化器内科や糖尿病内科、神経内科など、幅広い分野の専門医が在籍しており、多岐にわたる症例に対応しています。
■最寄駅から徒歩約2分という抜群の立地条件です。大阪だけでなく、京都や兵庫方面からの通勤も十分に可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に新築工事が完了した綺麗な建物で働くことができ、快適な環境で日々の診療に従事できます。
■内科医師は常勤4名体制であり、理事長や院長といったベテラン医師と連携しながら専門性を高められる環境です。
■主要都市圏から電車で15分から50分程度という非常にアクセス良好な立地のため、通勤のストレスが軽減されます。

【具体的な業務内容】
■内科外来は週に1コマから3コマ程度を担当し、1コマあたり30名から50名程度の患者様を診察する体制です。
■病棟管理は10床から15床を担当し、患者様とじっくり向き合う質の高い医療の提供が可能です。
■当直は非常勤医師が担当するため免除されており、週に1回程度のオンコール対応で急変時のみ出動する可能性があります。

☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆公立病院でのご勤務のため、定年の67歳まで長くご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【業務内容・エリア特性】
■主に婦人科外来や30週までの妊婦健診を担当していただきます。30週以降は連携先で対応いただきます。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の産婦人科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。

#春入職可

☆福山駅から徒歩圏内です。新幹線代通勤も可能です。
☆医師数も多いため、一人あたりの負担も軽めです。
☆長期休暇も取得可能です。

【具体的な業務内容】
■外来担当数については週に2～3コマで、平均15～20名の患者さんを診察していただくことになります。
■病棟管理では、主治医制で平均5～10名程度の患者さんを受け持っていただきたいですが、詳細は相談の上決定します。
■現状は常勤医1名のため年間60～70件程のオペ数ですが、オペのニーズはあるため今後件数を増やしていきたい考えです。

【募集背景】
■他院から非常勤医師の応援もございますが、整形外科の常勤は理事長がお一人で担当されており、体制強化を図りたいお考えです。
■1人では全てのオペに対応しきれないため、早めに常勤ドクターを採用し、オペの増加を目指しています。
■また常勤ドクターの高齢化も進んでいるため、世代交代も目的とし、新たなドクターを募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせて60床のコンパクトな医療機関で、ご勤務しやすい環境です。
■健康診断や人間ドックにも力を入れており、年間4,000人以上が健診・人間ドックを受けられています。
■MRI、CT、エコーなどの検査機器も揃えており、瞬時に検査ができる体制を整えています。


#春入職可

☆給与は最大1,800万円検討可能と好待遇です
☆健診は法人関連が多いので集患は安定しています。
☆JRと阪急の最寄駅に直結しており交通アクセス抜群です

【職場環境と雰囲気】
■医師は常勤と非常勤を合わせて16名在籍しており安定した診療体制を構築しています。
■看護師や放射線技師、臨床検査技師などのコメディカル体制も充実していて活気のあるクリニックです。
■JR三ノ宮駅や阪急三宮と直結しており、天候を気にせず快適に通勤できる職場環境です。

【業務内容】
■外来診療、健診が中心であり、女性のライフステージに寄り添った医療を提供するクリニックです。
■婦人科外来は2025年5月より開設され女性の健康を支える診療をしています。認知度も高まりつつあり、需要は増えています。
■患者層は現役世代の会社員が比較的多いクリニックです。クレーマーのような患者様はほとんどいません。

【医療機関情報】
■安定した経営基盤を持ち常勤医師は福利厚生が充実している点が魅力のクリニックです。
■平成元年よりJR三宮駅直結の交通センタービルに開業していて、地元に根付いているクリニックです。
■地域医療に貢献することを理念に掲げており神戸市医師会と密に連携して健診と外来を行っています。


#年度内入職可

☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です。
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

【具体的な業務内容】
■年間約4,000件程度の救急車を受け入れ、幅広い重症度に対応する救急診療を担います。
■院長の専門性のもと、多岐にわたる救急症例を経験でき、知見を深められます。
■初期診療から入院、他科へのコンサルテーションまで一貫して携われます。

【募集背景】
■院長が救急医であるため、救急医療体制のさらなる充実を目指しています。
■救急件数の増加に対応するため、新たな医師を迎え入れ体制強化を図ります。
■地域医療の中核を担うため、救急部門を牽引してくれる医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療を重視する方針のもと、地域の中核病院として機能しています。
■質の高い急性期医療を追求し、迅速な医療提供を可能にする体制です。
■地域住民に信頼される病院として、救急医療を通じて社会貢献を目指しています。

#春入職可

　☆外来診療が中心のクリニックなので病棟管理や訪問が苦手な先生におすすめです
　☆給与や休日は特段規定がないため働きに合わせて柔軟に相談が可能です
　☆サ高住、老健、学校法人等の関連施設があるので経営は安定しています

【職場環境と雰囲気】
■アクセス面は姫路駅から徒歩圏内で雨に濡れずに通勤をする事が可能です。隣に商業施設もございます。
■外来中心のクリニックで夜間のオンコール等が無いので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■外来患者数のノルマがないので患者様一人一人の診療に時間をかける事ができる環境です。

【医療機関情報】
■現在は外来診療のみですが、関連法人施設の訪問診療も検討中ですので訪問診療ができる先生は更に給与の交渉をする事も可能です。
■医療機器の購入は先生のご専門に合わせて相談可能です。過去にはＣＴを入れた実績もございます。
■関連施設を多数保有している法人ですので、クリニックだけで黒字化する事は求められておらず、経営面のストレスは少ないです。

【業務内容】
■高齢者施設の中にあるクリニックですが、近隣に姫路駅や専門学校があるため、施設患者以外にも若年層の診療にも携われます。
■同法人内に複数名医師が在籍しているのでご専門外の診療の相談や急なお休みの場合の相談が可能です。
■関連法人の患者は慢性期で健康管理が多いですが、それ以外は駅を利用する現役世代の患者が多いので風邪などの軽症疾患が多いです。

☆内視鏡をご担当頂ける消化器内科医を急募をしています。
☆当直有無のご相談可能で、ワークライフバランスも充実させることが可能です。
☆週5日当直無しで最大年収2,000万円、当直週1回込で最大年収2,250万円支給です。

【職場環境と雰囲気】
■急性期病院でありながら、落ち着いた勤務環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■女性医師の時短勤務実績があり、子育て中の医師も安心して勤務できる柔軟な体制が整えられています。
■16時まで等の時短勤務のご相談や、週4日勤務のご相談も可能のため、直近では子育て中の医師からご応募が多い状況です。

【具体的な業務内容】
■内視鏡検査の需要が増えてきている状況ではございますが、内視鏡のコマ数は現在2列中1列空いている状況ですので、先生のご希望に沿う形で提案可能です。
■内視鏡検査は上部・下部とも実施可能で、年間で上部約1,200例、下部約350例の実績があります。オリンパスと富士フィルムを各1台ずつご用意しております。
■ERCD・ERCP・EST・ESDも少数ではございますが、実施しております。ご希望がございましたら、ご対応頂く事も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■160床程度の急性期病院として、地域の中核的な役割を担い、年間900件程度（うち救急搬送件数は220件）の救急を受け入れています。
■現在内科医の先生は7名いらっしゃり、消化器内科医の常勤医師は1名のみとなっております。院長先生は血液内科の先生で非常にお優しいお人柄です。
■消化器内科医の常勤の先生は30代後半の先生です。他の内科の先生は50～60代の先生が多くいらっしゃる状況です。

#春入職可 #急募

☆このエリアで非常に希少な精神科の求人です。
☆定時で退勤されている医師がほとんどです。
☆転科や精神保健指定医の取得を目指す先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■この医療圏において数少ない精神科単科病院です。県から「認知症疾患医療センター」の指定も受けています。
■精神科病院としては稀少な好立地に位置しており、最寄駅から徒歩圏内という抜群の利便性を誇っています。
■公益財団法人が運営する医療機関の為、営利に縛られず、医療の質や社会貢献に集中できる環境です。

【募集背景】
■常勤医師の体制をさらに強固なものとするため、組織の安定化と次代を担う若返りを見据えた増員募集でございます。
■現在第一線で活躍されている高齢の医師から円滑な引き継ぎを行い、地域精神科医療の質を長期にわたって維持していきたい意向です。
■当直回数は個別の事情に合わせて柔軟な相談に応じており、先生のライフスタイルに合わせた無理のない勤務を実現いたします。

【職場環境と雰囲気】
■理事長や院長を筆頭に全職員を尊重する風土が根付いており、組織全体にトップダウンの圧迫感がない温かな社風でございます。
■常勤医師10名のうち9名が指定医という厚い布陣であり、40代から60代まで幅広い世代の医師が互いに相談し合える環境です。
■残業は原則として発生せず定時退勤が常態化しているため、心身ともにゆとりを持って日々の臨床業務に専念することが可能でございます。