☆年収3,000万円以上かつインセンティブ有りの高額求人です。
☆シフト制ですので、ご希望の勤務曜日・勤務日数がございましたらお気軽に申しつけください。
☆美容外科未経験でも注入系のご経験がおありの先生はご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分圏内という利便性の高い立地にあり、洗練された空間で日々の診療に打ち込むことが可能な環境です。
■シフト制の導入により勤務曜日や日数の相談が柔軟に行えるため、仕事と私生活の調和を大切にしたい先生に最適です。
■医師の個性を尊重する方針を掲げており、ＳＮＳ運用も必須ではないなど、個々のスタイルに合わせた働き方が可能です。

【募集背景】
■同法人は、現在都内に2店舗を展開しておりますが、今後さらなる拠点数拡大による医師体制強化のため医師募集をしております。
■銀座・新宿・横浜でのご勤務も可能ですので、ご希望の勤務エリアがございましたらお申し付けください。
■注入系のご経験がおありであれば、美容外科領域未経験でも相談可能な求人となっております。

【具体的な医療機関情報】
■年収3,000万円以上の提示に加え、個人の実績や評価がダイレクトに反映される高水準の報酬体系を完備しております。
■福利厚生が非常に充実しており、医師が心身ともに健やかな状態で長期的にキャリアを形成できる基盤が整っています。
■銀座や新宿といった主要ターミナル駅近くにも拠点を構えており、ご希望の勤務エリアについて柔軟な調整が可能です。

#秋入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【具体的な業務内容】
■皮膚科の外来診療に専念いただける環境であり、当直やオンコール対応、病棟管理の業務は一切発生しない勤務形態となります。
■地域住民の幅広いニーズに応える一般皮膚科から、先生のご経験を活かした専門外来まで、裁量を持って柔軟に展開可能です。
■日々の煩雑な人事業務や労務管理、経理事務などのバックオフィス業務は支援企業が代行し、診療に集中できる仕組みです。

【募集背景】
■2026年11月の新規竣工に向けて、地域医療の中核を担う皮膚科の開設者としてご活躍いただける先生を新たに募集いたします。
■初期投資や負債のリスクを法人が担保する独自の支援制度により、低リスクでの独立開業を志向される先生を求めております。
■長期的な視点でクリニックを共に育成し、法人の運営ノウハウを信頼して強固なパートナーシップを築ける方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■企画開発から設計施工までを一貫して手掛ける企業が運営し、医と食のコラボをテーマとした次世代の医療施設を目指します。
■こちらの企業独自のスキームにより、内装や設備を先生ご自身の自己負担なしで導入できる点が最大の特徴です。
■薬局区画は既に確保されており、最大5つの診療科が連携することで、患者様にとって利便性の高いモールを構築いたします。

#業務委託案件 #秋入職可

☆土日の勤務なし。メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆都内に複数のクリニックがございますので、困ったときにはすぐにご相談が可能！
☆看護師が同席するため診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ITと医療を高度に融合させた職場では、チャットツールを通じ専門外の症例も迅速に他医師へ相談できる体制が整っています。
■看護師が常に同席するため事務作業の負担が少なく、医師が本来の役割である診断と治療に専念できる環境が守られています。
■独自の電子カルテや洗練されたシステムを駆使し、一時間あたり数名の患者を効率的かつ丁寧に診察することが求められます。

【具体的な医療機関情報】
■2018年の創設以来、都市型プライマリケアの旗手として、働く世代から高齢者まで幅広い層の健康を支え続けています。
■診療のマニュアルが整備されていますので、在宅未経験の方でも高品質な診療ができる仕組みを構築済みです。
■徹底したDX推進により無駄な業務を排除しており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスの改善が期待できます。

【やりがい】
■専門性を尊重しつつ未経験の領域にも挑戦できる環境があり、プライマリケアの最前線で自身の臨床能力を磨くことが可能です。
■組織として徹底的に追求された質の高い医療を提供することで、多くの患者から高い信頼と満足を得る手応えを感じられます。
■将来の独立や開業を志す医師にとっても、洗練された経営ノウハウや効率的な運営システムを間近で学べる点は大きな魅力です。


#秋入職可

☆仕事とプライべートを両立しやすく、アットホームで働きやすい職場です。
☆病棟管理メインのお仕事です。比較的軽負担で働けます♪
☆地域住民のニーズに応える事を第一に考えており、患者様からの信頼も厚い病院です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで温かい空気が流れており、医師やスタッフ同士の意思疎通が非常に円滑で働きやすい職場環境です。
■残業や当直、オンコールが一切ないため、仕事とプライベートのバランスを完璧に保ちながら無理なく働けます。
■週４日以下の勤務や土日祝日休み、時短勤務の相談も可能であり、個々の生活環境に合わせた働き方が選べます。

【業務内容】
■在籍する複数の医師と担当を分担しながら内科疾患の病棟管理を主に行っていただきます。
■救急対応は発生せず、患者の急変時における初期対応のみで、隣接する急性期の本院へ迅速に搬送が可能です。
■重篤な急性期医療の対応に追われることなく、個々の患者の病態に寄り添いながら落ち着いて病棟管理に専念できます。

【医療機関情報】
■東京都足立区に根差して５０年以上の歴史を重ねており、近隣に複数の関連施設を展開する安定した医療法人です。
■回復期リハビリテーションと慢性期医療を提供し、隣接する急性期のグループ病院との緊密な連携体制があります。
■急性期病院のような慌ただしさがなく、患者一人ひとりの経過をじっくり見守りながら信頼関係を深められます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4.5日で当直なしも相談可能です。
☆外来、病棟管理の他、施設の訪問診療も行っています。
☆マイカー通勤も可能。江ノ島電鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

【職場環境と雰囲気】
鎌倉エリアの中でも120年以上の長きにわたり地域医療を支え続けてきた歴史ある病院です。
病院自体の立地は鎌倉大仏の目前に位置し、海も近い自然豊かな素晴らしい環境で働けます。
患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が根付いている環境です。

【具体的な業務内容】
一般内科の外来診療では、一日あたり20から30名程度の患者様を診察いただきます。
病棟管理業務では主に10から15床程度の入院患者様を担当していただきます。当直ななしも相談可能です。
訪問診療においては施設が中心。週に1度から隔週の間隔で2施設へご担当をお願いいたします。

【募集背景】
厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムに対応、体制補強を目的として増員募集です。
高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応するケアミックス病院で勤務をご希望される先生に大変オススメです。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務で残業・当直はございません。ワークライフバランス抜群の働き方が実現可能です。
☆児童思春期から壮年層の患者様が多いため、その領域により特化したいドクターにお薦めです。
☆横浜市内中央部に位置しており、県内各方面からの通勤が可能、マイカー通勤も可能です。

#春入職可

【医療機関情報】
■認知症対応は行わず、特定の領域に特化した医療を提供しています。特に児童精神科を強みとする専門性の高い病院です。
■過剰な検査回避のためCT等は置かず、近隣施設と連携。脳波や心電図等に絞り、本質的な治療に注力する方針を掲げています。
■児童精神科以外も、うつ病専門医療、ストレス関連疾患専門医療にも注力しており、専門性の向上・研鑽を積むことができます。

【業務内容】
■急性期治療メインの病棟と休息主体のストレスケア病棟を軸に、統合失調症や鬱、児童精神科領域の診療に携わります。
■薬物療法だけでなく、経験に基づいた電気療法（ECT）などの専門的な処置を、患者様の状態に合わせて適切に実施しています。
■外来・病棟は約半々の割合で、病棟については措置入院は行っておらず、比較的患者層は全体的に若い方が多くを占めます。

【職場環境と雰囲気】
■外装・内装共に清潔溢れるホテルのようなデザインで、各病棟は大きな窓から日の光が差し込む明るい院内が特徴的です。
■医師の年齢層は40代から50代が中心に在籍。児童精神領域については未経験の先生でも、相談のしやすい環境が整っています。
■年数回の休日輪番日直対応がありますが、基本当直については、近隣の大学病院の先生のご協力も有り免除可能です。 #秋入職可

☆障害者病棟、療養病棟管理がメイン業務となります。比較的ゆったり働きたい方におすすめ♪
☆各方面からのアクセスが容易、最寄駅からのタクシー代も支給されます。
☆ベテラン医師を大募集、今までの御経験を活かして御勤務ください。

【働きやすさ】
■現在は医師5名体制で連携を取りながら、外来診療については「内科」と「脳神経外科」の科目を行っております。
■療養病棟と障害者病棟の管理がメイン業務になる為、急な対応を求められることもなく、ゆったり目の勤務が望めます。
■看護師や事務スタッフの方々のレベルも非常に高く、先生方が診療に集中していただける環境が整っています。

【業務内容】
■病棟管理メインとなりますので、これまで外来やオペでお忙しくされてこられた先生方にとっては、公私ともに充実を図れる業務内容となっております。
■介護サービスや在宅医療への取り組みも病院として行っていることもあり、地域の患者様からの信頼も大変厚く、そこにやりがいを感じられる先生方も多くいらっしゃいます。
■週当たりの外来数も先生の希望に応じて割り振る為、基本的には週1コマあたりからで問題ございません。

【医療機関情報】
■千葉県流山市北部に位置し、療養病棟約40床と老人病棟約100床の合計約150床からなる慢性期を中心に診療している施設となります。
■昭和58年の開院以来、「全ての人が住み慣れた地域の中で、心身ともに健康な生活を送ることができるように」との思いを法人として持っており、共感いただける先生を待っています。
■病院へのアクセスも容易にするべく、無料送迎バスの運行も行っております。先生方もご利用いただけますので、東京都心からのアクセスも難なく可能です。

#春入職可 #秋入職可

☆当直やオンコールが応相談となっており、免除も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です 。
☆泌尿器科の専門性をさらに高め、将来的な診療体制の拡充に貢献してくださる方を歓迎します。
☆「杜の都」仙台市は、都市公園や広場が多く、自然と調和した街並みが特徴で、落ち着いた環境で働けます 。

【医療機関情報】
■内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科など、多岐にわたる標榜科を持つ地域の中核病院です 。
■現在の病床数は一般90床、回復期リハビリテーション40床の計130床を有しており、急性期から回復期まで幅広い医療を提供しています 。
■2029年5月には、新病院として310床（急性期90床、回復期60床、障害者100床、療養60床）での開設が予定されており、大幅な医療機能の拡充が見込まれています 。
■地域包括ケアシステムの推進に尽力しており、グループ内の介護施設などと連携し、患者様を地域全体でサポートする体制が整備されています 。

【働きやすさ】
■学会参加補助制度があり、年1回、交通費・宿泊費・参加費の補助を受けながらスキルアップを図ることができます 。
■初年度から10日間の有給休暇が付与され、入職時に3日、6ヶ月後に7日付与されるため、安心してお休みすることができます。
■再雇用制度が整っており、定年後も長く勤務できる環境が提供されているため、長期的なキャリア形成が可能です 。
■週4.5日以上の勤務が可能であり、先生のご希望に応じて勤務日数の相談も柔軟に対応いただけます 。

【募集背景】
■2024年4月に泌尿器科が新規立ち上げされたばかりで、診療科の人員体制を増強し、診療実績を向上させるための募集です 。
■泌尿器科の医師は現在1名体制のため、複数体制を実現することで、より安定した医療提供と業務負担の軽減を目指しています 。
■地域からの泌尿器科医療へのニーズが高まっており、その需要に応えるためにも増員が急務となっています 。
■新しい診療科の成長を牽引し、患者様からの信頼を築いていける、意欲的な先生を求めています。

#急募

☆都営大江戸線の最寄駅から徒歩5分の好立地です。都心からの通勤も至便です♪
☆日本小児科学会研修施設。サブスペシャリティも深耕できる環境です。
☆残業は少なく、ワークライフバランスの取れる環境には定評があります。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ程度で、専門外来も開設可能です。病棟は主治医制で、5～10名程度の患者様を担当します。
■小児科の幅広い業務に携わることができます。小児一般の病棟管理や外来診療に加えて、乳児健診や予防接種も行います。
■日本小児科学会研修施設です。ベテラン常勤医が複数名在籍しており、経験値を上げるには最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の医療機器を取りそろえ、24時間、365日の救急医療体制を整えています。働きやすい環境が整っています。
■医療教育に力を入れており、入職後もスキルアップすることが可能です。託児所の所有や産休・育休取得実績があります。
■大江戸線の最寄駅から徒歩5分。新宿方面・池袋方面からも通勤至便です。また、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■数年前に新築移転を行い、内装・外観ともに綺麗な病院です。また、移転のタイミングで病床数を約450床に拡大しています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆都営大江戸線の最寄駅から徒歩5分の好立地です。都心からの通勤も至便です♪
☆内視鏡件数を積めます。ESD・ERCPを積極的に行っております。
☆残業は少なく、ワークライフバランスの取れる環境には定評があります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤ドクター構成は、肝臓メイン2名、消化管5名(30代2名、40代1名、50代1名、60代1名)で全て男性です。
■消化管に強い先生を募集しています。内視鏡は多くを非常勤ドクターが担当しており、常勤メインへの体制移行を予定しています。
■スタッフの構成上、役職者ではなく、現場メインでご活躍いただける勤務医クラスのドクターをお待ちしております。

【医療機関情報】
■数年前に新築移転を行い、内装・外観ともに綺麗な病院です。また、移転のタイミングで病床数を約450床に拡大しています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#秋入職可

☆希少なリウマチ科求人です。
☆オンオフがはっきりしており、プライベートの時間を確保していただけます。
☆院長先生のお人柄が良く、口コミでも高評価なクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は穏やかでユーモアに溢れ、医局の垣根を越えた良好な人間関係が築かれています。
■チームでの組織運営に力を入れており、専門性を高めつつお互いを尊重し合える風土があります。
■医師が診療に専念できる環境を重視し、当直や救急対応は一切なく、残業もほとんどありません。

【具体的な業務内容】
■業務の約7割がリウマチ膠原病診療であり、専門医として集中して知識を深めることができます。
■関節エコーやレセプト業務なども習得でき、未経験の分野は丁寧に技術指導を行います。
■チーム医療を重視しているため、他の医療スタッフの教育や指導にも携わることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■リウマチ患者様・膠原病患者様を診療しており、専門性の高い症例を多く経験できます。
■近隣の公的病院と強い連携があり、重症例はスムーズに紹介できる体制が整っているので安心です。
■電子カルテや画像検査設備も充実しています。患者様の対応とあわせて効率的に質の高い医療を提供できます。

#春入職可 #秋入職可

☆午前健診/午後産業医と、ご経験を生かした勤務が可能です。
☆読影は遠隔読影を依頼しており、読影の免除も可能です。
☆圏央道最寄りICから、約5分の立地です。

【医療機関情報】
■毎年昇給を実現！業績に応じた臨時賞与も支給！数年前に大手グループ加入以降、毎年黒字化に成功しています。
■経営改善に伴い、2022年11月に新棟が設立。理事長が芸術に造詣があり、素敵な受付になっています。
■埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。

【募集背景】
■センター長の就任も可能です。病院として、健診事業を拡大させる考えがあり、その司令塔として采配を振るっていただけます。
■現在は週4日時短の、30代男性ドクターが健診業務を担当。同じように子育て重視の働き方もご相談可能です。
■出張健診の場合はこれまで現地集合解散となっておりますが、病院集合・スタッフ同行もご相談可能です。

【働き方】
■現在の産業医の対応件数は7～8件。将来的には産業医の案件を医師ひとりあたり10件以上まで増やしていく想定です。
■院長は60代半ばの元外科の先生で、スタッフをまとめてリードしていくことが上手な方です。ドクターに対してはそれぞれのやり方を優先し、干渉しないスタンスです。
■研究日・日曜の出張健診をご対応いただける場合は追加手当の支給があります。

#秋入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■病院勤務では珍しく全医師が個室を持ち、快適な職場環境で業務に集中できる体制です。
■スタッフ同士の関係が良好で、常勤医師7名体制のアットホームで相談しやすい雰囲気です。
■男性職員の育児休業取得実績もあり、職員全体で働きやすい環境づくりを意識しています。

【働きやすさ】
■仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
■24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
■休暇が取得しやすく、有給取得率は高めの実績がございますのでお子さんの行事にもご参加可能です。

【募集背景】
■今後の透析分野への注力を見据えた体制強化を目的としています。透析管理ご経験の方は優遇致します。
■育児休暇や時短勤務などの働きやすさを活かし、柔軟に働きたい医師におすすめの案件です。
■地域医療のさらなる充実と患者様への質の高い医療提供を目指し、診療体制の強化を図っています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日から相談可能！夜間対応もないため、公私メリハリをつけた勤務の実現が可能です。
☆PT・OT・ST・看護師・薬剤師のリハビリチームからドクター間の連携がなされており、働きやすい環境です。
☆最寄駅である横浜市内ターミナル駅は、県内・都内各方面からのアクセスが良好です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に関東圏で合計5法人・6つの病院、9つのクリニック・4つの老健施設を持つ大手グループ運営の病院です。
■日本リハビリテーション医学会研修施設、NST稼動認定施設として、リハビリ計画を基もとに在宅・社会復帰を後押しされています。
■2023年に104床の増床を行い、回リハ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟の3つの病棟で合計230床となりました。

【職場環境や雰囲気】
■当直や夜間オンコールはございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能ですのでプライベート重視の先生にもお勧めです。
■院内には託児所も完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをされております。
■近年では新路線も開通・各線の乗り入れが開始されるなど、県内の先生はもちろんのこと、都内からのアクセスも至便な立地です。

【業務内容】
■地域包括ケア病棟にて患者様の全身管理をご担当いただけるドクターを積極募集されております。科目については不問です。
■急性期病院や自宅・施設からの転院など、急性期治療終了後、高度な医療を要しない安定した状態の患者様が対象となります。
■摂食・嚥下外来、義肢・装具外来などの専門外来を設置し、幅広い患者様に対して長期的かつ包括的な支援を行われています。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日(週32時間)や当直免除、などお一人おひとりのご事情に合わせたメリハリのある働き方もご相談頂けます。
☆呼吸器疾患をメインとしながらもジェネラルな内科診療にも携われます。また気管支鏡に携わることもできます。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情なども最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■呼吸器内科は現在副院長先生ともう1名のドクターの常勤2名体制にて主に肺炎など呼吸器疾患をメインに診療に当たっています。
■副院長先生へのご負担が大きく、将来的な世代交代を見越した体制強化のための募集です。気管支鏡にも携わることができます。
■専門特化した診療の大学病院などとは異なり、内科全般も診て頂けますのでジェネラル内科医としてキャリアの幅も広がります。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可 #急募　#秋入職可

☆赴任手当・住宅手当も充実の、大手法人運営の病院！
☆他科との連携も取りやすく、働きやすい環境。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【やりがい】
■各サブスぺの先生方が在籍している為、糖尿病内科医としての専門性に特化したご勤務が可能です。
■多数の症例が集まる病院です。糖尿病疾患の患者様も増えている為、多くの経験を積むことができます。
■在籍医師の殆どが専門医をお持ちの先生になります。高い専門性とスキルをお持ちの先生方と研鑽しあえる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆現在、常勤1名+非常勤体制で脊椎脊髄以外の整形全般に対応しております。整形全般のオペ症例を積むことができます。
☆他方で、週4日(週32時間)や当直免除、などお一人おひとりのご事情に合わせた働き方もご相談頂けます。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■現在、常勤1名(関節など)と複数の非常勤ドクター体制で年間およそ400～500件のオペを行っております。
■股関節、膝関節、鎖骨、肩や肘など上肢、大腿骨など下肢、と脊椎脊髄以外の幅広い領域をカバーしております。
■常勤2名体制+αへ体制強化を図ることでオペ症例を増やし、持続可能な整形外科体制の一翼を担って頂けます。

#春入職可 #秋入職可

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,000万円まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は3名体制で運営しております。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月20件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

#秋入職可

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,000万円まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は3名体制で運営しております。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月20件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

#秋入職可