☆名古屋市中区のアクセス抜群な美容クリニックにて、患者数増加に伴う募集です。
☆頑張っただけ評価されるインセンティブ有！正当に評価される給与形態です。
☆美容への熱意が強い理事長の元、技術を磨くことができます。

【やりがい】
■毎月の売上に対して、ベース給にインセンティブを加えて支給！ノルマ等はございませんので、頑張った分だけ給与に反映されます。
■月のインセンティブで2,000万円以上の常勤医師も在籍しており。年収1億円を叶えられるような報酬体系です。評価制度がしっかりしております。
■将来的に院長を目指されたい方も歓迎！理事長がじっくりと分院展開をしていくお考えなので、盤石な状態で院長になることができます。

【職場環境と雰囲気】
■施術内容は各医師に合わせて決定します。未経験の施術領域があっても、経験豊富な医師から直接指導を受けられる研修制度があります。
■院長も美容外科未経験で入職しましたが、理事長の元、可能な施術を増やしていきました。
■ご経験よりも、「美容クリニックで頑張っていきたい」意欲を優先します！カジュアル面談も可能ですので、気軽にお問合せください！

【医療機関情報】
■先生にSNSの運用をお願いします。各先生に広告担当がつきますので、一緒に売上が上がる方法を考える体制がございます。
■美容クリニックでありながら低い離職率を実現！ファンとなる患者様を作りながら、給与の部分でも長く勤務できる体制ができております。
■海外からの患者様も多く来院されますが、通訳スタッフが常駐しているためご安心ください。

☆経験者には年収2,000万円も可能！家庭医の先生歓迎します！！
☆育児休暇・介護休暇など体制が充実しているので、長期勤務に最適なクリニック！
☆最寄駅から徒歩3分の好立地、江東区のクリニック。

【業務内容】
■居宅、施設をバランスよく対応いただきます。未経験の方でも充実したカリキュラムの中でスキル・考え方を習得可能！
■訪問診療・往診には看護師・診療アシスタント（HCA）が同行。その他、多職種にて先生の業務をサポートしています。
■法人内の医師にコンサルテーションできるオンライン・プラットフォームを有しているので、専門外の症状でも安心！

【職場雰囲気】
■法人内でコールセンターを有し、医師・スタッフの負担軽減と患者満足の両立を図れる体制を構築しています。
■在宅医療の普及を使命とし、関東圏を中心に複数のクリニックを展開。蓄積された実績とノウハウをもとに最適な医療を提供。
■多職種向けの講習会なども積極的に開催し、スタッフ教育にも余念なし。ホスピタリティの高い職員が在籍しています。

【医療機関情報】
■訪問診療分野におけるパイオニア的存在も在籍している法人。訪問診療を始めるのにも最適な環境！
■法人としては国内の医療だけでなく、発展途上国への支援も行っています。グローバルな活動に興味のある方にもおすすめです。
■重症度、家庭状況によらず、どんな患者様も受け入れることが信条。理念に共感できる方からのご応募をお待ちしております。

☆毎週末の帰省費(東京まで)も支給致しますし、お住まいの住居(アパート)もご用意致します。
☆新青森駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！病院の最寄駅からは、タクシー利用可能です。
☆定年退職後にゆったり勤務をしたい方に、おすすめの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

【医療機関情報】
■落ち着いた環境ですので、診療にご専念していただければベテランの先生もまだまだ十分にご活躍頂けます。
■病棟管理は院長先生が担当しますので、業務内容は外来診療をお願いいたします。地域の高齢者の方々への定期投薬が中心です。
■これまで黒字経営ですので経営は安定しております。長期的に働きたい方におすすめの案件です。

【職場環境と雰囲気】
■夏は涼しく冬は降雪の少ない晴天の多い気候のため、過ごしやすい風土で、移住してご勤務いただくのにも適した環境です。
■小規模病院ではございますが、平均ベット稼働率97％と、高いベッド稼働率を維持しております。
■医師用の個室を完備しておりますので、プライベートの空間を確保しつつお仕事ができる環境です。

【働きやすさ】
■当直・オンコール・緊急搬送もございません。週3日で最大年収1,800万円の高額求人です。
■アルバイトの掛け持ちも可能ですので常勤としてゆったり勤務していただき、非常勤でご自身の専門性を維持し勤務する事ができます。
■勤務にメリハリをつけており、定時退社・休日取得を徹底しているためスタッフの離職率も低めです。

☆管理医師の先生からシフトを組むため、今なら勤務曜日をお選びいただけます。
☆患者層は主に、オフィスワーカーの若年層中心となります。
☆各方面からアクセスできるよう、福岡市中心地に開院予定のメンタルクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
■関東で2つのメンタルクリニックを運営している法人で、関東圏と福岡にて新たな分院を開院する予定です。
■当直やオンコールは一切なく、残業も月に2時間以下とメリハリのある働き方が可能です。家庭との両立も容易です。
■経営やマネジメントは全て法人が担うため、業務内容は基本的に勤務医と変わらず、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の外来です。比較的若めの患者層で、うつ病や適応障害などの軽疾患を中心に診療を行います。
■児童思春期の対応はございません。依存症や幻覚などの統合失調症の疑いがある方は提携の医療機関に送っています。
■1日の外来患者数は40～70名を予定。医療事務や看護師との連携により、患者に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景】
■サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にあり、社会的需要に応えるために新たな分院をオープンします。
■博多・天神どちらかの立地に分院をオープンし、管理医師としての力を発揮していただける先生を募集しています。
■系列院の運営を参考に、勤務される先生方やスタッフの意見を取り入れながら運営していく方針を取っています。

☆自由診療未経験の先生は、理事長からの指導が受けられるためご安心ください。
☆メインは、精神科患者の対応。患者様の症状に対して希望があれば自由診療を行います。
☆複数路線使用可、最寄り駅徒歩5分とアクセス良好です。

【医療機関】
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地、JRやメトロ線など複数路線からのご通勤が可能です。
■精神科×美容は、患者様からのニーズが高く、経営が右肩上がりで安定しているため更なる拡大を予定されております。
■主治医制の導入、オンライン診療を取り入れ来院のハードルを下げ、患者様にご来院いただきやすいよう取り組んでいます。

【やりがい】
■お悩みを抱える患者様に対してカウンセリングや薬の処方だけでなく美容領域からアプローチしていただけます。
■精神科への転科が可能です。未経験の先生でも安心してご勤務いただけるよう院長が丁寧に指導して下さります。
■美容皮膚科のご経験者で、他の美容領域でご対応いただけることがあれば、積極手に取り入れる風土がございます。

【職場環境と雰囲気】
■美容の価格を相場より下げ、患者様に身近に感じてもらえるよう取り組まれている患者様想いの先生です。
■スタッフの平均年齢が若く非常に活気の溢れるクリニックです。チャレンジできる環境になっています。
■アクセスの利便性を重視する方、高年収を目指している方、様々な希望を考慮した働き方が実現可能でございます。

☆月～金の週4日勤務、管理医師手当込みで年収1,480万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市のクリニックにおける管理医師を募集いたします。
■2025年12月の開院を目指し開院準備を進めており、開院後は先生と一緒に運営方針を作り上げていきたいと考えております。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定しており、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■夜間対応などはなく日中のみの勤務となり、土日祝はご希望がなければお休みを想定しております。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

☆月～金の週5日勤務、管理医師手当込みで年収1,800万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市のクリニックにおける管理医師を募集いたします。
■2025年12月の開院を目指し開院準備を進めており、開院後は先生と一緒に運営方針を作り上げていきたいと考えております。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定しており、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■検査が必要な患者様や重症度が高い患者様は連携先病院がございますので、そちらに紹介・搬送指示を出していただきます。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

☆現在のクリニックでは頑張っているのに年収が・・もっと適正に評価されたいという先生のご応募お待ちしております
☆医師数拡大で理事長は美容業界でも著名な先生です。
☆全国で拡大中のクリニックの大阪院での募集です。

【やりがい】
■毎月の売上に対して、ベース給にインセンティブを加えて支給されます！ノルマ等はございませんので、頑張った分だけ給与に反映されます。
■年収5,000万円以上の常勤医師も多数在籍。美容外科医として身に着けたご経験をしっかりと評価いただけます。
■将来的に院長を目指されたい方も歓迎！理事長がじっくりと分院展開をしていくお考えなので、盤石な状態で院長に就任することが可能です。

【医療機関情報】
■ご自身がクリニックの”タレント”としてSNS運用をしていきます。各先生に広告担当がつきますので、先生の売上があがるようにサポートしていただけます。
■美容クリニックの中でも離職率が低いことが強みです。適切な評価をいただける環境で、給与の面でも長く勤務できる体制が整っております。
■海外からの患者様も一定数来院されますが、通訳スタッフが常駐しているため安心してご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ご対応いただく施術内容は各医師に合わせて決定します。未経験の施術領域があっても、経験豊富な医師から直接指導を受けられる研修制度があります。
■美容外科未経験の先生でも採用実績があり、研修体制のもと分院長にまでなられた先生もいらっしゃいます。
■ご経験よりも「頑張っていきたい意欲」を優先します！カジュアル面談も可能ですので、気軽にお問合せください。

☆法人のクリニック管理医師求人です。勤務日数や勤務時間はフレキシブルに対応できます。
☆お看取りも月間0～1件程度と少なく、夜間等のお看取りは翌朝対応で問題ありません。
☆また近隣に連携しているクリニックや施設もあるため、旅行等で長期の休暇も取得できます少しでもご興味あればお申しつけください。

【職場環境と雰囲気】
■駅から近い立地や落ち着いた雰囲気の食堂なども利用者やスタッフからもご評価頂いているポイントです。
■スタッフ同士も仲が良く、入居者の為にチーム医療を実践し患者様へ高い医療を提供できる環境です。
■多職種が集まり情報共有・情報交換を行い、状態に合った適切な対応を考え実施しておられます。

【具体的な業務内容】
■院内の回診や書類作成といった施設長業務に加え、隣接する特別養護老人ホームの入所者様への回診がございます。
■院内と隣接する特別養護老人ホームでの回診業務が主に中心ですが、居宅への訪問診療も将来的にご相談可能です。
■先生のご希望がございましたら、CTやレントゲンを備えた外来診療もご対応でいただけます。

【募集背景】
■2025年10月頃からご入職できる先生を募集しておりますが、開始時期については相談可能です。
■現在の管理医師がご高齢でご勇退を考えられている為、後任となる先生を募集しております。
■他にも介護老人保健施設をお持ちの法人の為、近隣での法人異動の可能性もございます。

☆年収2,500万円以上提示可！新規開院予定の再生医療クリニックの院長募集です。
☆再生医療分野の経験や専門医資格は不問！OJTやマニュアル完備など、教育体制も充実しています。
☆カウンセリングから契約に至った際は別途インセンティブの支給がございます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、変形性関節症などに対する脂肪採取やPRP療法、関節注射といった多岐にわたる再生医療業務を主にご担当いただきます。
■細胞投与や専門外来に加え、患者様への丁寧なカウンセリング業務も行っていただき、患者様と良好な関係を構築し、不安を解消に導きます。
■充実した研修制度と継続的な学習機会を通じて、再生医療の最先端知識と高度な技術を深く習得し、ご自身の専門性を高めらる事が出来る環境がございます。

【募集背景】
■全国でも屈指の症例数を誇る再生医療クリニックが福岡への初開院を目指して、管理医師を募集しております。
■研修やマニュアル等は充実しているため、再生医療のご経験は不問です。学びの意欲とコミュニケーション能力を重視して採用活動を行っております。
■年内の開院を目指しておりますが、ご入職いただく方のご状況に合わせて開院時期の調整相談が可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■全国に展開する各院にはご経験豊富な先生方が在籍しており、交流を通じて知見を深める機会がございます。
■各院の医師間の関係性が良好で、アットホームな雰囲気が特徴のクリニックです。気軽に相談できる環境のため、安心してご勤務をいただく事が出来ます。
■オンコールや当直、救急対応が一切なく、自身のワークライフバランスを重視しながら長くご活躍いただける環境です。

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院予定です。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院予定です。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆オンコール、その他手当を含めると年収1,800万円以上が可能となります。
☆当直なし、オンコール免除の相談も可能です。整ったワークライフバランスが叶います！
☆都内からのアクセスも良好となり、最寄り駅からも徒歩数分です。

【やりがい】
■患者様の生活の質を向上させるため、時間をかけて信頼関係を築きながら診療できます。
■チーム医療のリーダーとして、多職種と協力しながら最適な治療を提供する役割を担います。
■法人の運営方針として、新しい医療機器や技術を導入し、常に最新の医療を学び続ける環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■リハビリテーション科の外来診療を担当し、1コマ20名〜30名の患者を診療を想定しております。
■病棟管理では、セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、現場の采配を振るっていただきます。
■主治医制で10〜15名程度の患者を担当し、個別の治療計画を立案・実行していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人経営ということもあり、若手や女性の職員が多く、産休・育休の復帰率は100％で安心して働けます。
■現場の声や患者様の声が反映される風通しの良い環境作りを目指し日々業務を行っております。
■急な休みや長期休暇にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

☆オンコールは外部に委託の為対応無しとなり、週4.5日勤務からご相談できる求人です。
☆施設メインの訪問診療です。看護師＋医療事務が同行いたしますので、3名体制での診療となります。
☆訪問診療では珍しい土日祝休みとなり、プライベートとの両立も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に数多く展開する医療福祉グループとなり、足立区を中心に新宿区名等で病院やクリニックを運営しています。
■訪問診療クリニックは、グループ病院から在宅復帰後の患者を支え、リハビリ診療にも強く、退院直後の在宅生活を支援します。
■グループ病院周辺で訪問診療クリニックを構え、地域包括ケア病棟や回復期リハ病棟も運営しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療で施設と個人宅を訪問して診療を行い、1日の訪問件数は施設4件、居宅1～2件の計5件程度です。
■ルートごとに施設と個人宅を訪問していただき、内科全般の診療を1日の患者数は計60名程度です。
■カルテはモバイル端末で簡単に管理でき、訪問診療では看護師と医療事務が同行し、サポート体制が整っています。

【募集背景】
■新たに訪問診療クリニック立ち上げ、在宅復帰後の患者様のフォローを積極的に行うため、新たな人材を求めています。
■地域の訪問診療ニーズに応えるべく、まずは新規立ち上げのため、対応件数を徐々に増やしていく為に力をお貸しくださいませ！
■患者様が在宅で高いQOLを維持できることと、新しいことに積極的に取り組む医師を歓迎します。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、市原市周辺エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

☆年収1,800万円可能！時間外は少なくQOLと高収入のどちらも叶えることが出来る環境です。
☆外来診療中心のお仕事です。上下内視鏡の対応が可能な先生を募集しております。
☆転居費用の支給や住宅手当のご相談も可能ですので、県外の先生もぜひご検討ください。

【働きやすさ】
・常勤は2名で神経内科、糖尿病内科の先生が活躍されています。
・内視鏡はオリンパス（経口・経鼻）です。検査機器の充実も図っており、CTやMRIも導入予定です。
・夜間対応は免除のご相談が可能ですので、メリハリある勤務をご希望の先生におススメの環境です。

【募集背景】
・2023年4月に仮オープンし2024年10月頃に移転本オープンを予定しています。
・現在は消化器内科医不在のため内視鏡対応は出来ておりませんが、内視鏡（オリンパス）導入に伴い上下内視鏡検査可能な医師を募集いたします。
・専門医の有無は問いませんが、取得済み・見込みの先生は歓迎いたします。

【業務内容】
・那覇市中心部から少し離れた閑静な住宅街があるエリアです。
・内視鏡検査はこれからスタートとなりますが、上部10件、下部3件まで件数を伸ばしていきたいとお考えです。また、内視鏡治療を希望される場合はご相談可能です。
・外来患者数は1コマ20～25名程度を想定しています。内視鏡検査との業務割合はご相談が可能です。