• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,200万円 月給125万円～183万円 ※想定年収目安 精神保健指定医：年収1,800万円～2,200万円 非指定医：年収1,500万円～1,800万円
勤務日数	月火水木金土日のうち週4～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	月火水木金09：00～18：30（休憩120分） 土日09：00～17：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市熱田区

業務内容	外来をお願いします。 ★外来 受付時間：9:00～12:30/14:30～18:30　※電話・WEBによる予約制 外来患者数：再診45名/日　※10分に1枠の予約枠となります 診療体制：2～4診制 患者様の層：一般精神科外来（発達障害、パーソナリティ障害、摂食障害など）が7割 　　　　　　　依存症外来（アルコール、ギャンブル、ゲーム依存症など）が3割 カルテ：電子 スタッフ：心理士8名在籍、書類書きサポートのスタッフ1名、事務スタッフ兼クラーク・シュライバーの在籍あり

☆名古屋市内のメンタルクリニックにおける一般精神科外来と依存症外来をお願いします。
☆精神保健指定医をお持ちの先生であれば年収2,200万円のご相談が可能です。
☆最寄駅から徒歩10分圏内と車通勤、電車通勤どちらも便利な立地です。

【募集背景】
■現在、外来は院長先生と非常勤医師で体制構築しております。患者様の増加に伴う増員募集です。
■外来全体の30％ほどが依存症の患者様となりますが、今までの依存症の患者様の対応経験が無くてもご応募いただけます。
■クリニックとして精神科訪問診療も行っておりますので、ご希望により、精神科訪問診療との兼務もご相談可能です。

【業務内容】
■外来は曜日により2～4診体制で行っております。10分で1枠とっておりますので、1時間に6名の再診患者様の診察が基本です。
■依存症外来はアルコール依存、ギャンブル依存症、ゲーム依存症などの患者様が来院されております。マニュアルがあります。
■心理士が8名在籍しており、書類作成のサポートも1名配置するなど、スタッフ体制も充実しております。

【医療機関情報】
■愛知県、岐阜県に2つの精神科クリニックを運営しており、両院で精神科訪問診療を行っております。
■外来の対応人数により、インセンティブ制度を導入しておりますので、積極に診察いただける先生への評価体制があります。
■名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内のため、車通勤も電車通勤もどちらも便利な立地にございます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　白井院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円〜2,200万 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務日数	週3～5日　※祝日お休み、時短相談可能
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟

業務内容

訪問診療 ・個人宅メイン（居宅：施設＝3:1　※2024.11月時点） ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（※できると好ましいが、必須ではない） ・月の看取り数：10-15くらい ・症例の割合：慢性疾患7：癌末期3 ・主な疾患の内訳：癌が20%くらいで他が慢性疾患、認知症です。 ・夜間OC：外部委託にて対応無し ※電子カルテ：CLIUS

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6～10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500～1,800万円 月給125～150万円 ※勤務日数、スキル、経験により決定
勤務日数	火～土のうち週4～5日（祝日含む）
勤務時間	火　10：00～18：00　休憩60分 水　10：00～14：00　休憩0分 木・金　10：00～19：00　休憩60分 土　09：00～18：00　休憩60分
勤務地	愛知県 名古屋市中区

業務内容	AGA治療外来と美容治療外来をお願いします。 ★AGA治療外来 問診：頭部の触診・視診、食事・生活習慣や遺伝的背景などを問診して総合的な診断を行います。 外来方法：予約制　 採血：看護師対応 主な処方薬：ミノキシジル内服、外用薬、抗炎症剤、ビタミン類など オンライン診療の有無：有 ※患者様は女性のみです ※患者はほとんど月1回定期的に通院します。 ★美容治療　 美容治療経験があればお願いします。

☆週4～5日勤務で1,500～1,800万円支給の高額給与求人です！
☆科目不問でご応募可能、退職金や交通費の支給も別途ございます
☆夏季休暇と冬期休暇が10日ずつあるので、プライベートのご予定も立てやすいです

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール、救急対応がなく残業も発生しないため、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■名古屋市内ターミナル駅から徒歩8分以内と公共交通機関での通勤が便利で、市外の方にもおすすめです。
■外来対応のご経験があれば、科目不問かつ専門医資格も問われないため、広くご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の女性向け頭髪治療外来にて、頭部の視診や触診、生活習慣などの問診を通して総合的診断を行います。
■採血業務は専門の看護師が担当するため、医師は患者様への診察やミノキシジル等の処方に専念できる体制です。
■オンライン診療にも対応しており、ご経験に応じて美容治療外来の業務も併せてご担当いただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■女性の患者様のみを対象としたクリニックであり、頭髪治療や美容医療に特化した自由診療を専門に提供しています。
■オンライン診療の仕組みを導入するなど、現代の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な医療サービスを展開中です。
■患者様が月に一度定期的に通院されるため、一人ひとりとじっくり向き合える診療体制を維持するための採用です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　橋本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～3,000万円 月給150万円～250万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県相模原市緑区橋本台43-2

業務内容	訪問診療 ・個人宅への訪問がメイン ・訪問件数：6～10件程/日 ・診療時間：1件あたり平均15分～30分、居宅間移動15分程度 ・訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名体制 ※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。

☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

#春入職可　#年度内入職可
　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　稲毛院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円 〜 2,500万円 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県千葉市稲毛区園生町451-53

業務内容	訪問診療 ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分 ・居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 　※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	人工透析
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100～166万円 ※経験・資格等により優遇します
勤務日数	週5日
勤務時間	平日　09：00～18：00　休憩120分 土　09：00～12：00　休憩0分
勤務地	長野県 上田市

業務内容	外来、病棟管理、透析管理をお願いします。 ★外来（腎臓専門外来） 外来担当数：2～3コマ ★病棟 病棟担当数：入院透析患者を10名程度 ★透析 透析ベッド数：43床 透析：2クール制 　・緊急透析にも対応 　・夜間透析なし（サテライトクリニックで実施） 血液浄化療法： HD、 HDF、 HF、 各種吸着 透析機器： 　・ 同時透析数　43台（人工腎臓透析用剤はキンダリー4E粉末製剤使用） 　・多人数用　34台 　・ 個人用　6台（特殊血液浄化療法可能） ※穿刺は看護師が担当します。 ※シャントトラブルは自院にて対応しています。

☆最大年収2,000万円可能でご経験を評価します
☆夜間透析なし・穿刺は看護師対応
☆専門外来や病棟管理を含め、幅広い経験を活かして地域医療に貢献できます

【募集背景】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、専門知識を有し、周囲と円滑な意思疎通を図れる新たな医師を求めております。
■透析患者の増加や高度な血液浄化療法のニーズに応えるべく、診療体制の拡充を目的として新たな人材を募集いたします。
■これまでのご経験を正当に評価し、最大年収2,000万円という高待遇にて、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【やりがい】
■これまでの豊富な経験や専門的なスキルがしっかりと給与に反映され、最大で2,000万円の年収を目指すことが可能です。
■外来診療から病棟管理、透析管理まで幅広い業務を通じて、専門性を存分に発揮し地域医療に深く貢献できる環境です。
■シャントトラブルへの迅速な対応や高度な血液浄化療法など、自身の裁量を持って包括的な腎臓内科診療を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■夜間透析の対応は不要であり、穿刺も専門の看護師が担うため、医師の身体的な負担は大きく軽減されております。
■併設された保育所の利用が可能であり、さらに一流シェフが監修するレストランも完備され、福利厚生が充実しています。
■週末や祝日の休みに加え、多様な特別休暇が取得可能であり、仕事と私生活の調和を保ちながら長期的な勤務が叶います。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	腎臓内科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100～166万円 ※経験・資格等により優遇します
勤務日数	週5日
勤務時間	平日　09：00～18：00　休憩120分 土　09：00～12：00　休憩0分
勤務地	長野県 上田市

業務内容	外来、病棟管理、透析管理をお願いします。 ★外来（腎臓専門外来） 外来担当数：2～3コマ ★病棟 病棟担当数：入院透析患者を10名程度 ★透析 透析ベッド数：43床 透析：2クール制 　・緊急透析にも対応 　・夜間透析なし（サテライトクリニックで実施） 血液浄化療法： HD、 HDF、 HF、 各種吸着 透析機器： 　・ 同時透析数　43台（人工腎臓透析用剤はキンダリー4E粉末製剤使用） 　・多人数用　34台 　・ 個人用　6台（特殊血液浄化療法可能） ※穿刺は看護師が担当します。 ※シャントトラブルは自院にて対応しています。

☆最大年収2,000万円可能でご経験を評価します
☆夜間透析なし・穿刺は看護師対応
☆専門外来や病棟管理を含め、幅広い経験を活かして地域医療に貢献できます

【募集背景】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、専門知識を有し、周囲と円滑な意思疎通を図れる新たな医師を求めております。
■透析患者の増加や高度な血液浄化療法のニーズに応えるべく、診療体制の拡充を目的として新たな人材を募集いたします。
■これまでのご経験を正当に評価し、最大年収2,000万円という高待遇にて、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【やりがい】
■これまでの豊富な経験や専門的なスキルがしっかりと給与に反映され、最大で2,000万円の年収を目指すことが可能です。
■外来診療から病棟管理、透析管理まで幅広い業務を通じて、専門性を存分に発揮し地域医療に深く貢献できる環境です。
■シャントトラブルへの迅速な対応や高度な血液浄化療法など、自身の裁量を持って包括的な腎臓内科診療を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■夜間透析の対応は不要であり、穿刺も専門の看護師が担うため、医師の身体的な負担は大きく軽減されております。
■併設された保育所の利用が可能であり、さらに一流シェフが監修するレストランも完備され、福利厚生が充実しています。
■週末や祝日の休みに加え、多様な特別休暇が取得可能であり、仕事と私生活の調和を保ちながら長期的な勤務が叶います。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	リハビリテーション科
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,200～1,500万円 月給100～125万円 ※当直無しの場合：年収1,000万円～1,300万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　08：30～17：00　休憩60分 土　08：30～13：00　休憩0分
勤務地	愛知県 名古屋市中川区

業務内容	外来と病棟管理をお願いします。 ★外来 外来患者数：10～20名程度/コマ　 外来担当数：1～2コマ/週　　※免除や回数の相談可能 診療体制：1～2診制 対象：リハ前問診、風邪やインフルエンザの検査 患者層：高齢者 医師体制：常勤5名、非常勤8名 カルテ：電子 ★病棟管理 療養型病院と介護医療院の病棟管理をお願いします。 病床数：合わせて200床程度 担当数：20～30名　※主治医制 医師体制：常勤5名（50代後半2名、70代3名）、非常勤8名 ※看取りは当直医が行うのでオンコールはほぼ無し

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例はリハ前問診、風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,200～1,500万円 月給100～125万円 ※当直無しの場合：年収1,000万円～1,300万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　08：30～17：00　休憩60分 土　08：30～13：00　休憩0分
勤務地	愛知県 名古屋市中川区

業務内容	外来と病棟管理をお願いします。 ★外来 外来患者数：5～10名程度/コマ 外来担当数：1～2コマ/週　　※免除や回数の相談可能 診療体制：1～2診制 対象：リハ前問診、風邪やインフルエンザの検査目的の方が主 患者層：高齢者 医師体制：常勤5名、非常勤8名 カルテ：電子（ワイズマン） ★病棟管理 療養型病院と介護医療院の病棟管理をお願いします。 病床数：合わせて200床程度 担当数：20～30名　※主治医制 医師体制：常勤5名（50代後半2名、70代3名）、非常勤8名 ※看取りは当直医が行うのでオンコールはほぼ無し

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例は風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,200万円～2,500万円 月給183万円～208万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：00～18：00（休憩120分）
勤務地	静岡県 静岡市清水区

業務内容	外来、透析管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：週1日 外来患者数：70～90名/日 ★透析管理 透析ベッド数：60床 透析患者数：現在150名（月水金AM、PM・火木土AM、PMの4つにクールが分かれてます） シャント、PTA：基幹病院へ紹介しますので、当院では対応しません 穿刺：臨床工学技士、看護師が対応 急変時の対応：救急車にて基幹病院へ搬送 ※透析未経験の場合、同じ法人内にて研修制度有り

☆高給与のご提示が可能です
☆研修制度を設けており、未経験や転科の先生も大歓迎です
☆県内随一の透析ベッド数を誇っており、最新の設備を導入しております

【募集背景】
■県内随一の透析ベッド数を誇る新しいクリニックの開設に伴い、地域の医療ニーズに応えるための常勤医師募集です。
■最新の医療設備を導入した質の高い透析治療を提供するため、患者様やスタッフと円滑に対話できる人材を求めています。
■医療法人が提供する充実した研修制度を設けており、透析未経験の医師や転科を希望される方も積極的に採用しています。

【やりがい】
■地域に密着した医療機関として患者様に寄り添い、「ここに来て本当に良かった」と思っていただける医療を提供できます。
■充実した研修制度を利用して新たな専門知識を習得しながら、透析医療の最前線でスキルアップを図ることが可能です。
■最新の設備環境下で良質な医療を実践しつつ、スタッフと協調しながら地域の健康を支えるという大きな達成感を得られます。

【職場環境と雰囲気】
■準夜勤や夜勤および当直が一切なく残業も発生しないため、ワークライフバランスを重視する医師に最適な環境です。
■スタッフ間の良好なコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりに日々尽力している医療機関です。
■大手法人が新設した綺麗なクリニックであり、最寄りインターチェンジから10分以内で車通勤が便利な立地となります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年俸1,600万円～2,000万円 月収133万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～19：00(休憩120分)
勤務地	愛知県 豊橋市

業務内容	外来、病棟管理、オペ ★外来 外来担当数：平均6～8コマ/週 ★病棟管理 病棟担当数：平均5～7名 ★オペ オペ件数　：相談のうえ、調整致します 主な症例　：関節鏡視下手術、腱鞘切開など

スキルや経験年数に応じて条件交渉も可能です
☆専門性が高く、最新の手術手技などを学ぶことが可能です
☆病床数は40床以下と多くないので、入院管理も細部まで行き届きやすい環境です
☆オペ無しの勤務も可能です

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師、セラピストなど、多様な専門職が連携してチームで治療にあたることで患者様への総合的なサポートを実践しています
■働きやすさを重視しており、労働時間や休暇制度の充実、福利厚生の充実など、働き方に配慮した環境づくりが行われています
■スタッフのスキル向上や専門知識の継続的な学習を支援しています。また定期的な教育プログラムや研修機会を提供しています

【業務内容】
■骨や関節の手術を行っていて手術の前後の検査や手術の計画立案、手術の実施および術後の経過観察などをお願いしています
■最適な治療計画を立案し症状の軽減や回復を促すために、薬物療法やリハビリテーション、作業療法などの治療方法を選択しています
■勤務日数は週4日～選択可能で当直免除も相談可能で、年収についても勤務日数や働き方によって変わってきます

【医療関連情報】
■整形外科の専門医やスタッフが在籍しており、各種骨・関節・筋肉の疾患や外傷の診断・治療に特化しています
■地域の皆様に信頼される医療機関として、長年にわたり地域貢献をしてきました。通院しやすく利便性の高い環境を提供しています
■最新の医療設備や技術を導入していますので。これにより精密な診断や効果的な治療を実施しています

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～17：00　休憩60分
勤務地	愛知県 豊橋市

業務内容

外来、病棟管理をお願いいたします。 高齢者が多く、統合失調症や認知症の方が多く 急性期の患者は少ないです。 ★外来 外来担当数：2～3コマ/週 外来患者数：15～25名/コマ 診療体制　：1診制 患者様層　：依存症、統合失調症、うつ病、認知症など精神科疾患 【備考】外来受付：午前（9:00～12:00）のみ 　　　　初診：電話予約制 ★病棟管理 受持ち患者数：25～35名 ※主治医制 担当病棟：精神病棟（一般、療養） 主な疾患：依存症、統合失調症、うつ病、認知症など精神科疾患 (割合：統合失調症51%・認知症23%・依存症9%・気分障害11%・その他6%　※24年度実績) 【備考】保護室：5床、準保護室：7床 　　　　病床稼働率：98～99% 　　　　1か月の平均入院患者数：27名 スタッフ体制：PSW（精神保健福祉士）8名、OT7名、PT0名

☆年収1,800万円実現可能です
☆週4日～ご相談可能です
☆高速代や新幹線代も支給可能です

【募集背景】
■地域社会の健康と福祉に貢献し続けるため、外来および病棟管理体制のさらなる充実を目指した医師の募集です。
■患者やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に寄与できる新たな人材を求めています。
■柔軟な働き方を推進する中で、週4日勤務や時短勤務などを希望する医師も広く受け入れるための人員確保です。

【やりがい】
■薬物やアルコール依存の患者に対する独自の再発防止プログラムなど、地域と連携した専門的な治療に携わることができます。
■週5日の勤務で年収1,800万円の実現も可能であり、経済的な安定と時間的なゆとりを両立できる点に大きな魅力があります。
■精神科特有の人工知能による支援技術の導入検討など、先進的な取り組みに関わりながら自己研鑽に励むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんど発生せず、基本的には17時に退勤可能であり、ワークライフバランスを重視する医師に最適です。
■充実した子育て支援制度が整っており、学校行事等に合わせた柔軟な休暇取得や男性の育児休暇取得も可能です。
■法務体制や複数機関による防犯体制が構築されており、万が一の際にも医師が矢面に立つことのない安全な環境です。

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• 高額給与
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	救急科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月収125万円～166万円
勤務日数	週4.5~5日
勤務時間	08：30～17：00（休憩45分） 08：30～14：00（休憩なし）
勤務地	愛知県 名古屋市南区

業務内容	★救急外来 患者数：平均100名/日 救急車台数：平均5000台/年 ICUベッド数：10床（オープン） 救急病棟、受け持ち：希望があればお任せします 直体制：7名体制(内科2名、外科1名、小児1名、研修医2名、後期研修医1名) 主な症例：院外心停止、心停止蘇生例（低体温療法）、脳卒中（脳出血、脳梗塞、くも膜下出血）、急性冠症候群（急性心筋梗塞症、不安定狭心症）、 重症感染症（原因臓器問わず）、重症敗血症、ショック、急性薬物中毒、多発外傷、重症呼吸不全、重症環境障害（偶発低体温症、熱中症など）

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ご経験により2,400万円以上も検討可能ですのでご相談ください
☆救急車は複数台同時受入れが可能で、年間の搬送数は約5,000件におよびます。

【職場環境と雰囲気】
■オープンICU体制を採用しており、各専門診療科と密に連携を取りながら無理のない働き方を推進しています。
■指導医としての立場で研修医や後期研修医の育成に携わり、次世代の医療者を育てる重要な役割を担えます。
■「チームワーク」や「卓越性」といった価値観を大切にし、スタッフ全員で質の高い医療を目指す風土があります。

【募集背景】
■「断らない救急」をモットーに、増え続ける地域の救急医療ニーズに応え続けるための体制強化が急務です。
■法人のビジョンである「高度急性期医療の追求」を実現するため、救急部門の中核を担う医師を募集しています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しつつ、若手医師の指導的立場も担っていただける専門医を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩五分圏内の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■高度な集中治療機器を導入した10床のICUを備え、重症患者様に対し質の高い管理を提供することが可能です。
■院内急変対応システム（RRS）も導入し、院内全体の医療安全と質の向上にも積極的に取り組んでいます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,760万円 月給120万円～146万円
勤務日数	月火水金の週4日（祝日勤務無）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分） 時短09：00～15：00（休憩60分）
勤務地	岐阜県 可児市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:居宅のみ 患者数:1日10～14名 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、認知症など 訪問体制:看護師もしくは事務員同行有（運転も看護師もしくは事務員） 訪問範囲:クリニックからの8～10km圏内 未経験者フォロー:院長が一定回数訪問に同行します。 手技:点滴、採血、気管切開カニューレの交換・管理、膀胱留置カテーテルの交換・管理、胃瘻/経鼻経管栄養の管理など ※ご不安な手技がある場合は軽症の患者様からご担当いただきますので、ご安心ください。 ★オンコール 基本無しですが、ご対応いただける場合は下記となります。 平日：週1～2回、電話頻度1～2件/年 1stコール：訪問看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：ご自宅 出動方法：自家用車の直行直帰もしくはクリニックに立ち寄り往診車での移動

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	小児科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,300万円～1,700万円 月給83万円～133万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	08:30～17:00（休憩45分） 08:30～14:00（休憩なし）
勤務地	愛知県 名古屋市南区

業務内容	外来、病棟管理 症例：アレルギー、内分泌、呼吸器、肥満、発達障害、在宅小児医療な ハード面：NICU3台、GCU6台、電子カルテ・オーダリング（シーエスアイ）、PACS（富士フィルムメディカル） 在宅小児医療など様々な分野の専門医師と連携を取り診療を行える環境です。

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

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• 研究支援(学会費補助)
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	神経内科・脳神経内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,100万円～1,600万円 月給91万円～133万円
勤務日数	週4.5～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	08：30～17：00（休憩45分） 08：30～14：00（休憩45分）
勤務地	愛知県 名古屋市南区

業務内容	外来・病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：1～2コマ/週 外来患者数：15名程度/日 診療体制：1～2診制 患者様層：脳血管障害、認知症、片頭痛、てんかん、パーキンソン病など カルテ：電子 ★病棟管理 担当患者数：平均15～20名 ※主治医制 主な疾患：血管障害、認知症、片頭痛、てんかん、パーキンソン病、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症など

☆常勤医師は、男性2名、女性1名。30~40代の医師が在籍しています。
☆最寄り駅から徒歩5分。毎日の通勤のご負担が少なめです。
☆働き方改革に積極的なため、専門医取得希望の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の男性医師2名と女性医師1名が常勤として在籍しており、活気ある職場で専門性を発揮できます。
■仕事と育児の両立支援制度が充実しているため、多くの女性医師が活躍しており、長期的なキャリア形成に最適です。
■病院全体で働き方改革を積極的に推進しており、専門医取得を目指す先生も安心して研鑽を積める環境が整っています。

【募集背景】
■名古屋市南部の地域中核病院として、高度急性期医療から専門医療までを担う体制を強化するために医師を募集しています。
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークの構築」という法人のビジョン実現に向けて、中核となる人材を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）も背景に、持続可能で質の高い医療提供体制を維持・強化するための増員となります。

【具体的な医療機関情報】
■日本神経学会の教育施設として認定されており、専門医の取得や更新を目指せる環境が整備されています。
■最寄り駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、毎日の通勤におけるご負担が少ない点も魅力です。
■シンチグラフィや髄液検査も用いる専門性の高い「物忘れ外来」を設け、精度の高い診断と治療を追求しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり

募集科目	血液内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,100万円～1,600万円 月給91万円～133万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:30～17:00（休憩45分） 08:30～14:00（休憩45分）
勤務地	愛知県 名古屋市南区

業務内容	外来・病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：1～2コマ/週 外来患者数：20名程度/日 ※1診制 ★病棟管理 担当患者数：平均15～20名　※主治医制 主な疾患：造血器腫瘍、貧血、血小板減少・出血傾向、感染症など

☆名鉄常滑線沿線にございます。最寄り駅から徒歩5分と徒歩移動距離が短めです
☆地域医療に特化しているため、ご紹介いただいた患者様を中心に診ています
☆常勤医師3名（男性1名、女性2名。20～50代）がご活躍中です

【職場環境と雰囲気】
■二次救急を担う名古屋市南部の地域中核病院として、紹介患者様を中心とした落ち着いた診療体制が特徴です。
■現在、血液内科は20代から50代の常勤医師3名が活躍中で、コミュニケーションが活発な職場環境です。
■病院全体でワークライフバランスの向上に注力しており、先生の働き方のご希望についても柔軟に調整が可能です。

【募集背景】
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークを創る」という法人のビジョン実現に向けた体制強化になります。
■地域医療における高度急性期医療の追求と、未来を担う現役世代を救けるという使命を担う専門医を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しており、持続可能で質の高い医療提供体制を構築するために増員を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■名鉄常滑線沿線の最寄り駅から徒歩五分圏内という抜群のアクセスを誇り、快適な通勤が可能です。
■日本血液学会認定の研修施設であり、指導医のもとで専門性を磨きながら、臨床研究にも参画できる環境です。
■大量化学療法に対応する無菌室を二室完備し、生活の質を重視した外来化学療法も積極的に行っています。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務の場合の想定年収 　週4日：1,400万円～1,600万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市緑区

業務内容

★訪問診療 訪問先：施設・在宅 訪問割合：施設8割、居宅2割 ガン末期・神経難病の割合：15~20％ 訪問体制：看護師または診療アシスタント ドライバー：看護師または診療アシスタント ★外来 コマ数：0.5コマ/週 ※先生のご専門科目の外来が可能 ≪訪問診療が未経験医師への対応≫ 院長とOJTを実施（約1ヶ月間）※期間は個人差があるため調整しながら実施 独り立ちの際は、まずは施設の軽症患者のみの対応 相談がある場合は、LINE WORKSで相談可能 ≪1日のスケジュール≫ 8時30分～9時：夜間オンコールの引継ぎ、訪問準備 9時～9時30分：出発 11時30分～12時00分：クリニックに戻り昼休憩（1時間） 昼休憩後：出発 16時～17時：クリニックに戻り、書類作成など 17時30分：退社 ※残業は遅くても18時30分まで

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆子育て医師については訪問後の書類作成業務を在宅でご対応することが可能です

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可　#秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 残業なし
• ブランク可
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,620万円～2,200万円 月給135万円～166万円
勤務日数	月火水木金土のうち週4.5日（祝日勤務無）
勤務時間	月火水金09：00～18：00（休憩60分） 木土09：00～13：00（休憩0分）
勤務地	岐阜県 可児市

業務内容

一般内科外来、訪問診療をお願いします。 ★外来 受付時間：8:30～12:30/14:00～17:45 外来患者数：平均30～40名/コマ 診療体制：3診制 患者層：小児のプライマリ、若年から高齢者の成人まで幅広く来院されます カルテ：電子（シュライバー・医療クラークによる代行入力あり） ★訪問診療 施設・居宅の割合:居宅のみ 患者数:5～7名/コマ 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、認知症など 訪問体制:看護師もしくは事務員同行有（運転も看護師もしくは事務員） 訪問範囲:クリニックからの8～10km圏内 未経験者フォロー:院長が一定回数訪問に同行します。 手技:点滴、採血、気管切開カニューレの交換・管理、膀胱留置カテーテルの交換・管理、胃瘻/経鼻経管栄養の管理など ※ご不安な手技がある場合は軽症の患者様からご担当いただきますので、ご安心ください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	心臓血管外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,500万円～3,500万円 月給208万円～291万円
勤務日数	週4日
勤務時間	08：30～17：15（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市千種区

業務内容	外来、オペをお願いします。 ★外来 外来担当数：4コマ程度/週 外来患者数：5～8名程度/コマ ※他院からの紹介患者のみとなります ※外来は治療・手術の前の説明が主になります ※患者さんは予約制になっております ★オペ オペ件数：10件の再建術（2～3件）、血栓除去（エコー下）PTA30件（1時間1人のペース） ※1日当たりの過去最大のケース 手術室体制：新規シャント形成の場合は4人体制（医師、看護師３名） 血栓除去（医師＋看護師2人＋ME）、PTA（医師＋看護師2人＋ME） 他院から閉塞の紹介があれば、即座に受け入れる

☆最寄り駅直結のビル内にあるクリニックです
☆血管外科経験があれば尚可ですが未経験でも大歓迎です
☆今秋ころまでにご入職いただければ幸いです

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフと最新の医療設備が整った職場です、また地下鉄駅直結で通勤も便利なので働きやすい環境です
■残業がほとんどなく、有給休暇消化率もとても高い職場ですし、プライベートの時間もしっかりと確保できます
■子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境を整えています、もちろん育児との両立も可能です

【具体的な業務内容】
■週4日の外来業務で、1コマあたり5～8名の患者を担当します、予約制でスムーズに対応できます
■手術は1日最大10件の再建術や血栓除去を行います、医師と看護師のチームで対応しています
■通常の給与に加えてインセンティブ制度もあるので、やりがいをもって業務にあたることができます

【医療機関情報】
■こちらはシャント治療の専門クリニックで、年間多くの症例を扱っています、経験を積むには最適な環境です
■県内外から多くの患者が訪れ、他院との連携も強固です、迅速かつ適切な治療を提供しています
■最新の医療設備を完備し、診断から治療までを受診当日に行うことが可能です、効率的な治療体制が整っています

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