☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は神経内科の常勤医師が不在で非常勤医師1名のみとなっているため、常勤2名体制を目指して募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師による隔週程度の予約外来1コマのみとなっているため、一般内科枠でご専門を活かした外来をお願いいたします。
■病棟受け持ちは5～10名ほどを想定しております、脳神経外科、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は老年内科の常勤医師が不在のため、身体合併症を持つ認知症患者様や地域包括ケア病棟に入院する患者様等の対応をお願いできる先生を募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は一般内科枠で高齢者疾患を中心にご専門を活かした外来を3コマ程度、20～30名/コマの診察をお願いできればと思います。
■病棟受け持ちは5～10名ほどを想定しております、脳神経外科、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20?30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週3.5日から相談可能。お一人おひとりのご事情に合わせたメリハリのある働き方がご相談頂けます。
☆全国に展開している大手グループの病院です。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境が整っています。

【業務内容】
■先生とご相談の上となりますが、週1~2コマ程度を目安に腎臓内科外来および内科外来の対応をお願いいたします。
■外来は1コマ10名～20名程度のため、一般的な急性期の病院やクリニックに比べボリュームはゆったりしています。
■病棟管理についてもご専門の腎臓内科疾患をお持ちの患者様を中心に、先生方皆様にお願いをさせていただきます。

#年度内

☆現在常勤は3名体制で学閥はございません。
☆若手が活躍できる環境です。
☆各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■高度医療を提供し、多様なニーズに対応する医療機関です。スタッフと患者様との円滑なコミュニケーションを重視しています。
■各診療科目において大学からの派遣はありますが、派閥を気にせずに働くことができる環境です。
■院長は医師の考えを尊重してくれる方なので、働き方や給与面等の相談がしやすい環境です。

【業務内容・エリア特性】
■循環器内科の体制が整っているため連携は取りやすい環境です。オペレーターも助手もどちらも歓迎です。
■近隣はのどかな雰囲気で駐車場はスペースを広く確保しております。神戸市内から新幹線を使って勤務をしている先生もおられます。
■医師が働きやすい環境を目指しておりスタッフや医師数は今後も増やしていく予定です。

【業務内容】
■心臓血管外科領域における各種専門手術から、フットケア治療全般まで幅広く担当していただきます。
■年間を通じて豊富な症例数が集まるため、十分な執刀・主治医機会を確保できる環境です。
■専門医資格の維持や新規取得に向けた研鑽を重ねつつ、外来業務も並行して行います。

#秋入職可

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科のメンバーと緊密に連携を取りながらチーム医療を実践している環境です。
■若手から中堅・ベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、カンファレンス等でも活発に意見交換が行われています。
■コメディカルとの協力体制が整っており、チーム全体でスムーズに診療を進められます。

【業務内容】
■脳挫傷などの急性期疾患に対する迅速な初期診療から手厚い全身管理までを幅広く担います。
■豊富に運び込まれる救急症例に的確に対応しながら迅速な診断と最適治療方針の決定を行います。
■脳神経外科と適切な役割分担・連携を図りつつ、急性期から慢性期まで一貫して診ていきます。

【募集背景】
■脳神経外科の充実した体制に対し、脳神経内科専門医のマンパワーが不足しているため、体制バランスを整える増員募集を行います。
■救急受け入れ件数が大きく増加している現状に対応するため、脳神経内科の受け入れ能力と診療体制を一段と増強いたします。
■地域医療の要となる基幹病院として、脳神経領域における急性期医療機能をさらに強化・盤石化していくための積極採用です。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■多様なサブスペシャリティを持つ医師が集まり、互いに刺激を受け合いながら知識を深められるオープンな環境です。
■チームワークを大切にしており、看護師やコメディカルなどの多職種ともスムーズで良好なコミュニケーションが図れます。
■年次や専門領域に関わらず、意見交換が活発に行われる風通しの良い職場風土が築かれています。

【業務内容】
■幅広い内科疾患の初期対応から病棟管理まで総合的かつ横断的に担当していただきます。
■簡単な処置や基本的な処置手技を含めて迅速かつ的確に行いながら、患者様の状態に応じたスピード感のある診療対応を実施します。
■他科と密にコミュニケーションを取りながら、総合的な診断と治療の方針を決定いたします。

【募集背景】
■病院全体の急性期機能を高めるために、その要となる総合内科の診療体制を強化する増員募集です。
■プライマリケアの質と満足度をさらに向上させるべく、主体的に診療に取り組んでいただける意欲的な医師を求めています。
■内科系診療部門のマンパワーをより強固なものへと拡充し、医師1人あたりの負担を軽減しながら診療体制を維持いたします。

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆週4日勤務・当直なしも可能です。
☆年収1,800万円支給可能な高額案件です。
☆設立60年以上と歴史もあり、長年地域医療に貢献している医療機関になります。

【医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科を高機能な柱とする全99床のコンパクトで小回りの利く急性期病院です。
■年間1,500件以上の救急車受け入れ実績を有しており、地域医療に貢献する急性期B区分となります。
■勤務日数は週4.5日を基本としながらも個別の事情に応じて週4日～5日の間で相談が可能です。

【やりがい】
■採算性の見通しさえ立てば、新規機材の購入も含めて先進的な挑戦を後押ししてくれます。
■他科の全身管理コンサルタントなどの後方支援に留まらず、新しい積極的な挑戦もサポートします。
■トップダウン型の組織ではないため、チャレンジをしたいというエネルギーを発散しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に人当たりが優しく寛大な風土があるので、組織全体にワンマンな空気感は一切ございません。
■20代から40代の若手医師や活気あるコメディカル部門が揃っており、密な連携が取れる環境です。
■個人の裁量を尊重する柔軟な法人であり、型にはまらない温かで風通しの良い組織体制が魅力です。


#秋入職可

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も2,000万円と整形外科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数路線が利用でき最寄り駅から近く、毎日の通勤における利便性が高い優れた立地です。
■当直や夜間の呼び出しがなく残業もほぼ発生しないためプライベートの時間を十分に確保できます。
■職場のスタッフ同士の連携が良好でお互いに助け合いながら安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景】
■地域医療の需要拡大に伴い整形外科体制をさらに強化して手厚い医療を提供するための増員です。
■患者様一人ひとりに寄り添った高品質な診療体制を維持し医師の負担軽減を図る予定です。
■症例数の増加に対応し外来から病棟管理までを円滑に進められる新たな人材を幅広く募っています。

【医療機関情報】
■地域包括ケアシステムを構築し急性期から回復期まで一元的に提供する非常に安定した法人です。
■救急車の受け入れ実績が年間10000台を超えており地域における中核的な役割を果たしています。
■自己資本比率が70%を超えており健全で盤石な経営基盤のもとで安心して長期勤務が可能です。

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆美容外科経験のある方が年収2,500万円以上のご相談も可能！
☆未経験の方もご相談可能！最新技術の指導を受けながらスキルアップを図っていく事が可能です。
☆大分市中心部に所在し、通勤アクセスは抜群です！

【職場環境と雰囲気】
■チームワークが醸成されており、和やかなムードの中で業務に取り組める環境が整っており、初心者向けの教育プログラムも完備しております。
■大分市の中心市街地にあり、アクセス良好なロケーションです。公共交通機関を利用した通勤もスムーズです。
■緊急呼び出しや夜間勤務がないため、私生活との調和を図りやすく、安定してキャリアを継続できる職場です。

【具体的な業務内容】
■眼瞼形成術（二重）、乳房増大術、脂肪吸引術といった美容外科領域の専門的な施術をお任せします。経験やスキルに応じた業務配分を相談できます。
■初診のカウンセリングから術後のフォローまで、患者様と密に関わりながら、質の高い美容医療の提供を目指していただきます。
■担当する症例数は、個々の習熟度や能力に合わせて調整されるため、着実にステップアップしながら診療経験を積むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■先進的な設備投資により、診療プロセスの最適化とドクターの業務負荷削減を実現しており、診療に集中することが可能です。
■美容医療分野における深い知見と実績を有し、最先端の技術研修を通じて専門性を高められる環境です。
■女性医師の活躍を奨励し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援する風土が根付いています。患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

☆ご勤務日数や夜間対応など、働き方に応じてご相談可能です。
☆大手グループ法人運営の為、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆近隣の複数駅からのバス網も充実！お車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■市内唯一、スーパー救急認定を受けている精神病院です。豊富で幅広い症例を積むことが出来ます。
■看護師の中でも精神科専門看護師1名・精神科認定看護師2名が在籍されており、より専門性に優れた体制が整っています。
■東急田園都市線の他、複数路線が行き交う駅など多数駅からのバスアクセスも可能な他、マイカーでのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■患者様を中心に全職員が心を通わせ、心を込めて、優しさに溢れた医療を提供していくことを理念とされております。
■スーパー救急病棟を始め、精神科救急急性期～慢性期医療・老年期精神科医療まで、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。
■合計5つの機能の病棟を完備し、各病棟の患者様に応じた心理検査やカウンセリング・作業療法などの実施に努めていらっしゃいます。

【業務内容】
■精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・特殊疾患病棟・認知症治療病棟・ストレスケア病棟の、5区分の病棟を完備しています。
■外来については主治医制での対応となるため、原則、再診の患者様もご自身受け持ちの患者様の対応となります。
■入院患者様の疾患としては、統合失調症や鬱・双極性障害・認知症がメインとなっております。

#春入職可 #秋入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望も先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。早番遅番手当は別途支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門性に特化した診療の割合が多いため、症例件数が豊富にあり研鑽を積んでいただける環境です。
■消化器内視鏡専門医の資格が取得可能です。内視鏡検査が年間2,000件程度ございます。
■消化器外科や各科との垣根がないため、患者様をチームで治療できる連携体制がございます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆脳神経外科・内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆大手法人の運営で経営も安定しております。近隣の同グループ病院とも密に連携を取られています。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科と密に連携の上、豊富な症例数を対象にCAG・PCIを実施。またPTAも実施しております。
■2024年より虚血性心疾患や脳・心臓を中心とした動脈硬化症病変など、循環器系の救急の受け入れも開始されております。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可 #秋入職可

☆年間の手術件数は2,500件を超えます。豊富な症例数で研鑽を積める環境が整っています。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。
☆脳卒中に力を入れながらも内科・循環器内科・整形外科を併設し、合併症への十分なフォロー体制完備！

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。
■365日24時間対応の保育所が病院に併設されています。子育て中の先生も、まずはお問い合わせください。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科をメインに、その他整形外科、循環器内科、形成外科の手術麻酔をご担当いただきます。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

#春入職可 #秋入職可