☆人工関節のオペもご担当をお願いしたい意向です。
☆当直無のご勤務が可能です。オンコールについては電話での指示はございますが、呼び出し出動はございません。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の常勤医師については6名在籍されており、院長も整形外科医で現在もオペをバリバリこなされていらっしゃいます。院長先生は50代の先生です。在籍されております整形外科医は雰囲気がとても良く、皆協力し合ってオペをされております環境です。オペ好きの先生であれば大歓迎とお話しされております。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■整形外科外来と病棟管理、オペをメインに業務をお願いしております状況です。オペの担当分野については、ご面談時にご相談が可能です。
■人工関節置換術支援ロボットを導入しております。整形外科の手術については、年間400件～450件程度実施をしております。人工関節のオペ件数は年間120件～150件程度です。
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■整形外科の先生の募集です。リハビリを含む導入機器についても、先生とのご相談の中で柔軟にご相談が可能です。


#業務委託案件

☆年収2,200万円～+インセンティブの好条件求人です
☆経営面や人材育成については法人が対応いたしますので、臨床に専念してご勤務いただくことが可能です
☆最寄駅から徒歩5分程度と好立地で、京都からも大阪からも通勤可能なエリアです

【医療機関情報】
■運営法人は、関西エリアに複数の耳鼻咽喉科のクリニックを展開しています。開院してまだ数年と新しく、明るい雰囲気も印象的なクリニックです。
■日本一の居心地と接遇を目指している法人です。院内は完全バリアフリーでキッズルームも完備しており、誰もが気持ちよく受診できる環境作りを大切にされています。
■クリニックの開業支援にも積極的に携わっている法人で、独立志向の先生からのご応募も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■グループ内に複数の耳鼻咽喉科医師が在籍している為、円滑な情報共有が可能、代診を立てやすい等の利点がございます。
■プライベートを中心に仕事を合わせるという理念があり、医師のワークライフバランスにも理解を示してくださいます。
■JRの最寄駅から徒歩5分程度でアクセスできる他、阪急線での通勤も可能です（徒歩8分程度）

【募集背景】
■在籍医師の退職に伴う募集です。理事長とともに患者様や院内スタッフへのケアを図ってくださる先生を求めています。
■年収2,200万円以上（週10コマ以上の場合）+インセンティブの高額年収を狙える求人です。
■体制強化を図り、非常勤医師も平行して募集中です。※9:30～12:30（50,000円+インセンティブ）、15:30～19:00（55,000円+インセンティブ）

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
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【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■耳鼻咽喉科の先生の募集です。導入機器についても先生とのご相談の中で柔軟にご相談が可能です。


#業務委託案件

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例は風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件

☆社宅利用の場合、家賃半額補助制度がございます（規定により上限あり）。赴任手当も支給致します。
☆スキル・ご経験によっては最大年収2,200万円までご検討可能です。
☆ベテラン医師・精神保険指定医をお持ちでない先生も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■2018年5月にリニューアルオープンしたので内装も綺麗な144床を有する精神科病院です。
■ゆったりめの勤務で業務がしっかり終われば、早めにお帰りになる日があっても問題ございません。
■近くに温泉街があるので、仕事終わり、週末にすぐに行ける事ができリフレッシュできます。

【医療機関情報】
■精神科医療を主体として併設の介護老人保健施設の運営も行っており、退院後の連携も可能な体制があります。
■精神科常勤3名(院長、50代前半男性、40代後半女性)、内科常勤2名(70代男性)が在籍しております。
■主な疾患は、認知症・統合失調症・うつなどになります。（認知症３割、統合失調症６割　一部他アルコール依存症・鬱等）

【働きやすさ】
■措置入院をとっておらず、救急対応は原則ありません。（近隣の精神科救急病院や、輪番日の時間外対応は理事長先生が行っています）
■内科常勤医もおり、コンサル体制があり、精神科の先生方々の負担が軽減されています。
■院長先生のご自宅が病院に隣接しているため、お住まいになるところが病院の近くであればご自宅での待機当直も可能です。

☆時間外に病棟看護師からの患者様照会で電話がかかることはありますが、病院に呼び出されて出勤することはほとんどありません。
☆時間外勤務がほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、心身ともに充実した状態で日々の業務に取り組めます。
☆想定年収は1,500万円から2,000万円（要相談）と、先生のこれまでのご経験やスキルを高く評価していただける水準です。

【医療機関情報】
■この医療機関は、地域の中核病院として、高齢者の方々を中心に、生活習慣病をはじめとする慢性疾患の治療に尽力しています。
■健診事業や在宅医療（訪問診療）にも積極的に取り組んでおり、病院内での診療だけでなく、患者様の生活に寄り添った多角的な医療サービスを提供しています。
■呼吸器科、リウマチ科、老人内科といった専門医の先生方が常勤しており、専門的な知見を持つ医師同士が気軽に相談し合える環境が整っています。
■専門病院や救急病院への受診が必要な患者様に対しては、近隣の大きな連携病院へスムーズに紹介できる体制が確立されています。
■出身大学による学閥は一切なく、様々なバックグラウンドを持つ医師が分け隔てなく働ける非常にオープンな雰囲気です。

【職場環境と雰囲気】
■床面積約500㎡を超える広々としたリハビリ訓練室を完備しており、患者様への充実したリハビリテーション提供が可能です。
■エコー、心電図、生化学検査、血液検査などの各種検査装置が充実しており、迅速かつ正確な診断が可能です。最新の設備が整っているため、質の高い医療提供が可能です。
■一般撮影、透視、MRI、CT、マンモグラフィ、骨密度測定など、最新の放射線科装置も完備しています。専門性の高い検査を院内で完結でき、診断の精度を高められます。
■院内保育園が完備されており、月曜日から土曜日の日中まで利用可能です。小さなお子様がいらっしゃる先生も安心して仕事に取り組める、子育て支援に手厚い環境です。
■学会参加補助制度があり、年1回まで参加費用が補助されます。自身の専門性を深め、最新の知見を習得するためのサポート体制が整っており、医師としての成長を後押ししてくれます。

【業務内容】
■外来診療は週2～3コマで、1コマあたり30名程度の患者様に対応します。患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い診療を提供できる環境です。
■病棟管理は230床を担い、急性期、回復期、療養期の各病棟を担当します。幅広い疾患に対応することで、医師としての総合力を高めることができます。
■CV挿入や胃ろう増設・交換にも対応しており、人工呼吸器装着患者様の管理も行います。幅広い医療処置に携わることで、様々なスキルを維持・向上させることができます。

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例はリハ前問診、風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。

☆業績が好調に推移しており、クリニックのさらなる発展を共に支えてくださる方を求めています。
☆現在地方院は月数日程度の開院を想定しているため、ご入職当初は月16日未満でも管理医師就任可能となります
☆将来的には業績に応じ年収5,000万円も実現可能！業界としても患者数が増えているため高収入が目指せます

【医療機関情報】
■男性患者様を専門としたクリニックで、都心部から地方まで全国に20院以上を展開している大手法人です。
■患者様のプライバシー保護を最優先に考え、安心して治療を受けられる環境づくりを徹底しています。
■大手ならではの安定した経営基盤があり、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。
■業界全体で患者数が増加しているため、今後もさらなる事業拡大が見込まれる成長性の高い医療機関です。

【働きやすさ】
■シフト制の勤務なので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務曜日や日数を柔軟に調整できます。
■ワークライフバランスを重視されたい先生にとって、プライベートも充実させながら働ける理想的な環境です。
■管理医師としての責任はありますが、充実したバックアップ体制が整っているため安心して業務に取り組めます。
■無理なくキャリアをスタートさせたい先生や、子育てなどと両立したい先生にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■男性患者様専門のクリニックのため、男性特有のデリケートなお悩みに寄り添う専門性の高い環境です。
■カウンセリングや施術には専用個室を用意し、患者様のプライバシーに最大限配慮した診察・治療を行っています。
■医師やスタッフ間の連携が密で、お互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。
■患者様がリラックスして受診できるよう、清潔感があり、快適な空間づくりを心がけています。
■新しい知見や技術にも積極的に取り組んでおり、常に医療の質を高めようとする意識の高い職場です。

【業務内容】
■主に泌尿器科系（包茎や増大系）のオペをご担当いただき、その他医師としての関連業務全般をお願いします。
■管理医師での募集となりますが、経験豊富なスタッフや他院との連携によりバックアップ体制がしっかりしているため、医療行為に集中いただけます。
■泌尿器科がご専門の先生はもちろん、新たな手技を身につけられたい未経験の先生もご応募が可能です。
■手術経験が浅い先生でも、丁寧に指導する体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。

#業務委託案件

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

☆50代の理事長をはじめ消化器内科や呼吸器内科などの常勤医が在籍しており、いわき市南部エリアの医療拠点として幅広い症例や地域特有の医療課題に向き合っていただくお仕事です。
☆夜間の当直業務は基本的に非常勤の先生方でカバーしており、検査技師の30分以内呼び出し体制もあるため、常勤医師は日中の外来や病棟業務にしっかりと専念できる勤務内容です。
☆一般病棟での急性期治療から、医療療養型病床、介護施設、訪問看護にいたるまで、患者様の状態の移り変わりに合わせたシームレスで包括的な医療提供に携わっていただきます。

【働きやすさ】
■ご経験により当直代を含まずに最高2,200万円の高年俸が提示可能であり、手厚い住宅・赴任手当に加えて週末の帰省手当も支給されるなど、経済的なサポートが充実しています。
■常勤の先生は原則として当直業務がなく残業時間もほとんど発生しないため、有給休暇も気兼ねなく取得でき、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適な職場です。
■小さなお子様を育てている先生向けの時短勤務相談にも柔軟に応じており、自然豊かな環境でのびのびとした田舎暮らしを満喫しながら働きたいというご希望も叶えられます。

【医療機関情報】
■いわき市南部エリアの医療を長年支えてきた199床の地域中核病院であり、急性期疾患から在宅・介護分野まで幅広いステージの医療サービスを総合的に提供しております。
■富士通製の電子カルテシステムをはじめ、80列のマルチスライスCTや1.5テスラのMRIなど最新鋭の医療設備を導入しており、精度の高い診療が可能な環境です。
■二次救急医療機関として年間1,300件超の救急搬送を受け入れる一方で、宿日直許可をしっかりと取得しており、無理のない持続可能な救急体制を構築しております。

【募集背景】
■地域のさらなる高齢化に伴って増加傾向にある外傷や救急のニーズへ的確に対応するため、高齢の患者様が住み慣れた地域で安心できるような診療体制の拡充を目指しております。
■「すべてのひとを、笑顔にするために」という長年大切にしてきた病院理念を具現化し、地域の関係機関とこれまで以上に密に連携していくための、前向きな医師の増員募集です。
■認知症を患っている方を含め、救急搬送される患者様を断らずに受け入れられるよう、特に整形外科領域における診療体制のさらなる発展と地域貢献を目標に掲げております。

☆50代の理事長をはじめ消化器内科や呼吸器内科などの常勤医が在籍しており、いわき市南部エリアの医療拠点として幅広い症例や地域特有の医療課題に向き合っていただくお仕事です。
☆夜間の当直業務は基本的に非常勤の先生方でカバーしており、検査技師の30分以内呼び出し体制もあるため、常勤医師は日中の外来や病棟業務にしっかりと専念できる勤務内容です。
☆一般病棟での急性期治療から、医療療養型病床、介護施設、訪問看護にいたるまで、患者様の状態の移り変わりに合わせたシームレスで包括的な医療提供に携わっていただきます。

【働きやすさ】
■ご経験により当直代を含まずに最高2,200万円の高年俸が提示可能であり、手厚い住宅・赴任手当に加えて週末の帰省手当も支給されるなど、経済的なサポートが充実しています。
■常勤の先生は原則として当直業務がなく残業時間もほとんど発生しないため、有給休暇も気兼ねなく取得でき、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適な職場です。
■小さなお子様を育てている先生向けの時短勤務相談にも柔軟に応じており、自然豊かな環境でのびのびとした田舎暮らしを満喫しながら働きたいというご希望も叶えられます。

【医療機関情報】
■いわき市南部エリアの医療を長年支えてきた199床の地域中核病院であり、急性期疾患から在宅・介護分野まで幅広いステージの医療サービスを総合的に提供しております。
■富士通製の電子カルテシステムをはじめ、80列のマルチスライスCTや1.5テスラのMRIなど最新鋭の医療設備を導入しており、精度の高い診療が可能な環境です。
■二次救急医療機関として年間1,300件超の救急搬送を受け入れる一方で、宿日直許可をしっかりと取得しており、無理のない持続可能な救急体制を構築しております。

【募集背景】
■地域のさらなる高齢化に伴って増加傾向にある外傷や救急のニーズへ的確に対応するため、高齢の患者様が住み慣れた地域で安心できるような診療体制の拡充を目指しております。
■「すべてのひとを、笑顔にするために」という長年大切にしてきた病院理念を具現化し、地域の関係機関とこれまで以上に密に連携していくための、前向きな医師の増員募集です。
■認知症を患っている方を含め、救急搬送される患者様を断らずに受け入れられるよう、特に整形外科領域における診療体制のさらなる発展と地域貢献を目標に掲げております。

☆急性期医療から医療療養病床や介護施設などを幅広く有しているため、患者様の状態の変化に応じた切れ目のない包括的な医療サービスの提供に携わっていただくことが可能な業務環境です。
☆現在の常勤医師は全体で14名体制となっており、大学の医局派遣や非常勤の医師も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ先生方がそれぞれのペースと専門性を活かして勤務しています。
☆医局内はパーテーションで区切られているため個人のプライベート空間もしっかり保たれています。

【医療機関情報】
■いわき市南部の中核となる199床を有した総合病院であり、急性期から在宅介護まで幅広いフェーズの医療を長年にわたり地域へ提供し続けている歴史ある医療機関です。
■最新の医療機器を積極的に導入しており、1.5テスラのMRIや80列のマルチスライスCT、富士通製の電子カルテなどを完備して質の高い診療体制をサポートしています。
■二次救急指定病院として年間で1,300件以上の救急車を受け入れており、宿日直許可も取得済みのためメリハリをつけた持続可能な救急医療の提供体制をしっかりと整備しています。

【働きやすさ】
■年俸はご経験などにより最高2,200万円までご提示が可能となっており、赴任手当や住宅手当に加えて毎週末の帰省手当も手厚く支給されるなど大変魅力的な条件が整っております。
■常勤医師は基本的に当直業務がなく残業もほとんど発生しない良好な環境であり、有給休暇も非常に取得しやすいためワークライフバランスを重視する先生に強くおすすめできます。
■子育て中の医師に対する時短勤務の相談にも柔軟に対応しているほか、自然豊かな環境にあるため、落ち着いた田舎での生活を楽しみながら働きたいとお考えの先生に最適な環境です。

【募集背景】
■超高齢化社会の到来に伴い高齢者の外傷や救急需要がさらに高まっており、地域の住民がこれからも安心して暮らし続けられるよう新たな診療体制の強化を目指して医師を募集しております。
■「すべてのひとを、笑顔にするために」という基本理念を未来へつなぎ、地域の他の医療機関と連携しながら質の高い医療の提供をさらに発展させていくための前向きな増員募集となります。
■これからの地域医療のニーズにしっかりと応えるため、認知症の程度に関わらず救急患者様を可能な限り受け入れられるよう、整形外科の診療体制をさらに発展させたいと考えております。

☆東京駅から新幹線を利用すれば乗り換えなしで約2時間半で到着できるため、都心へのアクセスも比較的良好な立地環境です。
☆今回は管理職である所長職としての採用ではなく、現場で診療にあたる勤務医としての採用となるため、無理なく着任できる環境です。
☆内科全般を幅広く診ることができる総合診療科のスキルをお持ちの先生を求めており、地域のかかりつけ医として活躍できます。


【医療機関情報】
■岩手県岩手郡雫石町に位置する19床を有する有床診療所であり、地域住民の健康を支える重要な拠点として機能しています。
■福利厚生の一環として家賃無料の社宅が用意されており、転居を伴う赴任であっても経済的な負担を大幅に軽減できます。
■近隣には小岩井農場や温泉地、スキー場などの観光資源が豊富にあり、豊かな自然の中で生活を送ることができる魅力的なエリアです。

【働きやすさ】
■基本的には土曜日・日曜日・祝日が休みの週休2日制となっており、週末にしっかりとリフレッシュできる勤務体系です。
■原則として残業が発生しない環境であるため、オンとオフのメリハリをつけやすく、プライベートな時間を大切にできます。
■月1回程度の土曜勤務や休日当番が発生する場合もありますが、事前の相談により免除の調整も可能という柔軟な対応です。
■オンコール対応については今後非常勤医師による対応へ切り替える計画が進んでおり、常勤医師の負担が軽減される見込みです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は所長と常勤医師（60代女性）、および非常勤医師2名の体制で、協力し合いながら温かい医療を提供している職場です。
■採用において円滑なコミュニケーションが可能かどうかが重視されており、スタッフ間の協調性を大切にする風土があります。
■診療体制は電子カルテではなく紙カルテを使用しており、IT機器の操作に煩わされることなく従来の診療スタイルで業務が可能です。
■当直室が完備されているほか、診療所の近くにある社宅をオンコール待機時に利用することも可能であり、身体的負担に配慮されています。
■日本最大級の民間総合農場やキャンプ施設が近くにあり、豊かな自然環境の中で心身ともにリラックスして働くことができます。

【業務内容】
■19床を有する有床診療所における勤務医として、外来診療および入院患者の管理業務など、地域医療の第一線を担当していただきます。
■特定の専門分野に限らず、内科全般を幅広く診る総合診療科としての役割が求められる、地域密着型のやりがいある業務です。
■月1回の土曜勤務や休日当番が含まれる場合がありますが、原則残業はなく、定時内での丁寧な診療に集中できる業務内容です。
■2027年の体制変更に向け、現職の医師たちと連携しながら、地域住民の健康を守るために自身の経験を存分に活かせる仕事です。

☆都心からのアクセスも良く、高額年収が目指せる環境です。
☆オンコール無、残業ほぼ無し、終業時刻の30分前に診療が終わり、終わり次第の退勤が可能です！
☆週3日や時短勤務の相談も可能です♪書類作成業務(診断書作成等)も看護師が行います。

【職場環境と雰囲気】
■2023年に開院した新しいクリニックは明るく清潔感に溢れ、気持ちの良い空間で医療を提供しております。
■スタッフ間の協力体制が非常に整っており、和やかな雰囲気の中で先生方は業務に集中できます。
■最新の設備が導入され、効率的な動線設計によりスムーズな診療を日々行える環境に整えています。

【募集背景】
■地域医療のニーズが拡大しているため、より充実した医療提供体制を構築すべく増員募集を行っています。
■より多くの患者様へ質の高い精神医療を提供するために、共に働く医師を募集しております。
■新しいクリニックの成長を支え、共に発展していく意欲ある先生からの応募を心よりお待ちしております。

【やりがい】
■地域住民の心の健康に直接貢献できるという、大きな充実感と達成感を感じて頂けます。
■残業時間の改善や休憩時間の確保等を行っているので、常勤医師でも非常にワークライフバランスが整った働き方が可能なクリニックです。
■専門医取得支援を活用することで、ご自身の専門性をさらに高めキャリアアップにつなげられます。

#春入職可

☆戸建て住宅完備しております(医師負担12,000～14,000円/月)。
☆時短勤務相談可能ですので、子育て中の医師にもお勧めの案件です。
☆土日祝休みで時間外勤務もなくメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、長く勤務されている医師が多くいらっしゃいます。スタッフの定着率もオススメのポイントです！
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■院長先生のお人柄は、明るくバイタリティ溢れる方で、スタッフからの信頼も厚いです。
■青森県は三方が海に囲まれていることや湖・山も多く、釣りにキャンプ・登山やスキーなどアウトドアが盛んな地域です。

【医療機関情報】
■産婦人科1名、外科1名、脳神経外科1名、整形外科1名、小児科1名の常勤は5名在籍しており、内科は大学からの応援が来ております。
■地方公務員のため、福利厚生(住宅手当・赴任手当・医師住宅完備等)が充実しております。
■症状に応じてより高度な医療施設への紹介やかかりつけ病院や施設からの受入、在宅医療など周辺医療機関との連携も充実しております。

【働きやすさ】
■土日は大学医局の応援が来ており平日は常勤医師・非常勤医師で分担しておりますが、当直なしもご検討可能です。(宿日直許可申請済み)
■当直室が個室完備されており、Wi-Fi、PC持ち込み可、シャワー、食事(検食)もございます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも充実させることが可能です。

☆戸建て住宅完備しております(医師負担12,000～14,000円/月)。
☆時短勤務相談可能ですので、子育て中の医師にもお勧めの案件です。
☆土日祝休みで時間外勤務もなくメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、長く勤務されている医師が多くいらっしゃいます。スタッフの定着率もオススメのポイントです！
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■院長先生のお人柄は、明るくバイタリティ溢れる方で、スタッフからの信頼も厚いです。
■青森県は三方が海に囲まれていることや湖・山も多く、釣りにキャンプ・登山やスキーなどアウトドアが盛んな地域です。

【医療機関情報】
■産婦人科1名、外科1名、脳神経外科1名、整形外科1名、小児科1名の常勤は5名在籍しており、内科は大学からの応援が来ております。
■地方公務員のため、福利厚生(住宅手当・赴任手当・医師住宅完備等)が充実しております。
■症状に応じてより高度な医療施設への紹介や、かかりつけ病院や施設からの受入、在宅医療など周辺医療機関との連携も充実しております。

【働きやすさ】
■土日は大学医局の応援が来ており平日は常勤医師・非常勤医師で分担しておりますが、当直なしもご検討可能です。(宿日直許可申請済み)
■当直室が個室完備されており、Wi-Fi、PC持ち込み可、シャワー、食事(検食)もございます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも充実させることが可能です。

☆平日のみ・17時終了・OC無と、プライベートを重視した勤務が可能！
☆看護師・ドライバー同行の充実した診療体制。訪問診療未経験の方も歓迎！
☆子育て中の医師にも優しい祝日勤務も相談可能。※祝日出勤0回ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■看護師やドライバーが同行しチームで連携し、日々の業務の中で、医療スタッフ間の密なコミュニケーションが取れています。
■週4日勤務や17時終業など柔軟な勤務体系が整っており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
■最寄り駅から徒歩3分と通勤が利便性が高く、通勤ストレスを軽減し、仕事に集中できます。

【具体的な医療機関情報】
■医療法人は複数の部門を持ち特に在宅部門に力を入れており、在宅部門で高い専門性を持った診療が提供されています。
■在宅部門は22か所あり、医師、看護師、ドライバーのチーム体制が整っており各チームが連携し、患者様に最適な医療を提供しております。
■モバカルネット導入により、場所を選ばずにカルテ確認が可能な環境が整備されています。

【やりがい】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションが求められ、患者様との信頼関係を築くことで、診療の質を高めることができます。
■充実したサポート体制の中で、訪問診療未経験者でも経験豊富な医師やスタッフがサポートするため、新しい環境でも安心して働けます。
■地域医療に貢献し、多くの患者様から感謝の言葉をいただける環境があり、その成果を実感できるやりがいがあります。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご年収はスキル、ご経験、資格に合わせて変動があり、各種手当込みで最大年収2,200万円のご提示が可能です。
☆症例が豊富な施設で、精神科専門医、指導医の取得が可能です。転科・未経験の方もご相談ください。
☆毎週の帰省費用も支給致します。(首都圏まで)

【医療機関情報】
■スーパー救急・認知症・一般・療養病棟、デイケア、グループホーム、就労継続支援事業がある病院です。
■昨年度の精神保健指定医取得実績は1名。現在取得を目指している先生は3名となります。
■PSW（15名）や、公認心理師（7名+研修生2名）の体制を現状強化されています。

【業務内容】
■1日平均外来患者数は精神科・内科・デイケアで約128.9名。1日平均入院患者数は300名以上です。
■主な勤務内容は、外来・病棟管理と、月３台程度の救急対応です。当直は1名体制です。
■オンコールでの出動は月１～２回程度。今回、診療体制強化のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■残業なし、完全土日休み（当直有の場合は勤務となります）2週間程度の長期休暇の取得も可能です。
■育児支援として関連法人運営の保育園であれば、月10,000円の補助があります。
■ご見学時の旅費、宿泊費など法人負担致しますので、是非一度お問い合わせ下さい。