☆2024年2月開院した総合病院です。開院したばかりのため院内はとても綺麗で清潔感があります！
☆最大年収2,100万円！子育て、介護などで勤務時間調整や当直免除を希望している先生も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。
☆弊社ご入職実績あり！業務内容は先生の希望が叶えられるようご相談も可能となります！
☆平日は常勤1名＋非常勤1名、週末は非常勤2名の体制。今後は追加メンバーも加わり体制が整いつつあります。

【職場環境と雰囲気】
■「なんでも診る」スタンスで、夜でもしっかりとMRIも取れる環境を整え、前進的な救急医療を目指しています。
■医局は半個室の部屋も利用でき、プライベートを確保しながらの勤務が可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩2分でアクセスしやすい場所にあり、通勤に便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■救急外来の担当をお願いします。また病棟管理、救急対応、一般外来、専門外来等も担当可能でコマ数や患者数もご相談ください。
■救急車による緊急の受診や命に関わる病気の診断・治療に加えて、かぜやケガ、発熱など幅広い病気やお子様の内科・外科にも対応しています。
■診察室は13室あり、救急車の受け入れも年間約5,500台/年でより救急科を強化していきます。

【具体的な医療機関情報】
■救急医療・脳神経外科診療を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設を目指していらっしゃいます。
■都内で3施設目となるハイブリッドERの設備があり、病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ救急系総合病院です。
■最大年収2,100万円と高収入が実現できます。また勤務時間や当直免除など、子育て中や時間都合のある先生も相談可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆脳神経外科の立ち上げ業務。そして更なる増員を見込み積極募集しております。
☆オペなし希望のドクターもご相談可能。ベテランドクターや育児中ドクターの時短勤務・当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は1コマあたり20名程度を担当し、オペは慢性硬膜下血腫はじめ、ご自身の強みを活かしたオペをご相談可能です。
■オペなし希望のドクターもご相談可能。ベテランドクターのセカンドキャリアとしてもご相談いただける環境です。
■最大年収2,100万円と高収入が実現できます。勤務時間や当直免除など、育児中や時間制限のある先生も相談可能です。

【募集背景】
■大手グループの買収で体制が一新し、途絶した脳神経外科を再度立ち上げることとなり、脳神経外科医を募集しています。
■外科の院長先生は「半径5km・片道15分までの患者様の一般的な疾患は当院で完結させたい。」という想いを持っています。
■新設病院として医療の質をより向上させるため、救急から予防医療までを一貫して提供できる体制の構築を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■救急医療から在宅まで一貫した医療の提供を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設になることを目指しています。
■医局は半個室の部屋も利用可能。プライベートを確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩2分でアクセスしやすい場所にあり、JR中央線・西武線の各線から通勤至便な環境です。

#春入職可 #年度内入職可

☆ベテランドクターのオペ希望についてもご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■一般外来や病棟管理に加え、消化器外科領域のオペや上部および下部の内視鏡検査など、幅広い臨床業務を担います。
■急性腹症から胃がん、大腸がんの執刀まで多岐にわたる症例を担当し、ご自身の強みを活かした専門外来の開設も可能です。
■最大年収2,100万円と高収入が実現できます。また勤務時間や当直免除など、子育て中や時間都合のある先生も相談可能です。

【募集背景】
■2025年末より手術を本格的に開始し、症例数の増加に伴い外科体制を強化するため、新たな消化器外科医を募集しています。
■現体制は消化器外科の院長の1名体制ですが、欠員補充を行うとともに、将来の病院運営を共に担う中核メンバーを求めています。
■新設病院として医療の質をより向上させるため、救急から予防医療までを一貫して提供できる体制の構築を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■救急医療から在宅まで、一貫した医療の提供を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設になることを目指しています。
■医局は半個室の部屋も利用でき、プライベートを確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩2分でアクセスしやすい場所にあり、JR中央線・西武線の各線から通勤至便な環境です。

#春入職可
#年度内入職可

☆整形外科の立ち上げ業務。ご自身の采配を振るってください。
☆最大年収2,500万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。
☆常勤1名体制の為、非常勤の医師含め体制強化を図るべく増員募集中です！

【具体的な業務内容】
■外来診療は1コマあたり20名程度を担当し、骨折や外傷などの整形外科一般から専門領域まで幅広く対応していただきます。
■骨折・外傷等、整形一般を対応いただける先生であれば、ご自身の強みを活かしたオペ・専門外来の実施も可能です。
■最大年収2,500万円と高収入が実現できます。また勤務時間や当直免除など、子育て中や時間都合のある先生も相談可能です。

【募集背景】
■大手グループの買収で体制が一新し、途絶した整形外科を再度立ち上げることとなり、整形外科医を募集しています。
■外科の院長先生は「半径5km・片道15分までの患者様の一般的な疾患は当院で完結させたい。」という想いを持っています。
■新設病院として医療の質をより向上させるため、救急から予防医療までを一貫して提供できる体制の構築を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■救急医療から在宅まで、一貫した医療の提供を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設になることを目指しています。
■医局は半個室の部屋も利用でき、プライベートを確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩2分でアクセスしやすい場所にあり、JR中央線・西武線の各線から通勤至便な環境です。

#春入職可
#年度内入職可

☆OC・夜間免除の働き方や、外来・病棟管理と両立した働き方もご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。
☆現状2名の50代先輩医師が在籍、困った際もサポートいただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境でございます。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能でございます。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。西武新宿駅・高田馬場駅より1本でご通勤いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療や病棟管理が主な業務であり、ご自身の強みを最大限に活かした専門外来の開設についても相談可能でございます。
■外来診療は１コマあたり約２０名の患者様を診察し、難病よりも一般的な疾患を中心とした地域医療を提供します。
■医師の希望に応じて外来診療のみ、あるいは病棟管理のみといった柔軟な働き方を選択して勤務することが可能でございます。

【募集背景】
■内科系疾患全般に幅広く対応し、地域医療を目指すための体制強化として、新たな内科系医師を募集いたします。
■救急医療だけでなく、将来的には予防医療や健診にも注力し、地域のかかりつけ医としての機能を強化しております。
■地域医療への貢献を強化するため、病棟管理体制を充実させたいといった思いから今回は増員での募集を行っております。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日年収1,800万円、耳鼻咽喉科2診制、また時短勤務のご相談も可能です。
☆シュライバーがつきますので、診療に集中いただける環境です。
☆私鉄最寄駅徒歩1分！新宿から10分未満と、各所から好アクセスです。

【医療機関情報】
■こちらの世田谷区に1院、その他中野区に1院、神奈川県川崎市多摩区に1院と複数駅前クリニックを展開している法人です。
■皮膚科・美容皮膚科・形成外科・耳鼻科を標榜するクリニックで、経験豊か名スタッフにより丁寧な診察と質の高い医療を提供しています。
■電子内視鏡、超音波画像診断装置（エコー）、超音波ネブライザー、サージトロンEMCなど最新の医療機器を導入しています。

【働きやすさ】
■週3日から社会保険に加入、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、様々な働き方が実現可能で、安心して長く働ける環境です。
■看護師や各職員、シュライバーが役割を理解して業務に当たっているため、医師として診療、治療に集中して頂ける職場環境です。
■残業時間も少なく、柔軟な勤務体系が可能なためワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【やりがい】
■最寄駅徒歩1分の駅近クリニック、幅広い年齢層の患者さんが来院され、様々な疾患に対応する経験を積むことができます。
■理事長先生はスタッフ想いで、全員が成長ができる環境を作っていらっしゃいます。スキルアップを目指せる環境でもあります。
■法人では皮膚科・美容皮膚科・内科・小児科の診療もされており、科の枠を超えて患者さんを診ることで温かい診療を体現できます。

#年度内入職可

☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■一般内科診療に加えて、先生のこれまでのご経験や専門性を踏まえた上で内容を相談・決定させていただきます。
■ご希望に応じて美容皮膚科領域の診療も可能です。ご面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋げることができます。


#年度内入職可

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療クリニックで、慢性期全般の対応とコミュニケーション重視の風土があります。
■院長先生は元心臓血管外科医ですが、訪問診療の経験も豊富で優しいお人柄の50代男性医師が務めています。
■遠方からの先生も歓迎しておりますので、高速代や新幹線代の支給も相談可能な環境です。

【具体的な診療内容】
■訪問診療を個人宅や施設で実施し、慢性期患者の対応やコミュニケーションに重点を置いています。
■訪問先は居宅訪問を半日に10名、施設訪問を半日に25?30名の患者を想定しております。
■看護師が同行し、運転を担当いたしますので、診療に集中していただける環境でございます。

【医療機関情報】
■母体の医療グループは、全国で30件以上の訪問診療クリニックや訪問看護などをサポートしていますので、経営面で安心して就業いただけます。
■福岡県内では、他にも北九州市や久留米市にて関連クリニックがあり、互いにサポートし合う体制を敷いています。
■現在は院長と30代男性医師の2名が常勤医師として就業していますが、集患面が好調につき常勤医師3名体制を目指しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅徒歩すぐ！アクセス良好です。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【業務内容】
■対面とオンラインを融合させた効率的なシステムのもとで内科や皮膚科を中心にプライマリケアををご対応頂きます。
■電子カルテの充実したオーダーセットを活用し外来診療に特化したスムーズな診察を行います。
■接遇プロトコルに基づいた丁寧な説明により患者様の目線に立った快適な医療を提供します。

【募集背景】
■2026年後半の新規開院や全国主要都市へのさらなる拠点拡大を見据えた事業推進のためです。
■地域ニーズへ柔軟に対応できる体制を強化しスマートクリニックの展開をさらに推進します。
■標準化された診療体制の中でプライマリ・ケアの提供に専念していただける医師を募ります。

【医療機関情報】
■都市部の最寄り駅から徒歩圏内という抜群のアクセスを誇り快適な患者体験を追求しています。
■入職前からの動画マニュアルや1ヶ月間のOJT研修など手厚い教育体制がしっかりと整っています。
■有給休暇の取得率はほぼ100％であり特定の医師に負担が偏らない労働環境が整備され

#年度内入職可

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直なしで高額給与も狙える求人です！
☆外来メインでご対応いただける整形外科医を募集しております！
☆最寄り駅から徒歩10分圏内！敷地内駐車場完備でマイカー通勤も便利です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科医師は当直業務が免除されており、夜間の急患対応に追われることなく私生活の時間をゆったりと確保していただけます。
■最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好で、敷地内の駐車場を利用した自家用車での快適な通勤も可能です。
■法人全体で有給消化や育児休業の取得を積極的に推進しており、年齢を問わず長期的に安心して働き続けられる温かな風土です。

【具体的な業務内容】
■週4.5～9コマ程度の整形外科専門外来を担当し、リハビリ患者様を含めて1コマあたり50～60名ほど診察していただきます。
■19床を有する有床診療所の病棟管理を複数主治医制にて担当し、入院患者様の術後フォローや保存的療養を安全に主導していただきます。
■ご希望があれば、年間約270件行われている人工関節置換術を中心とした手術の執刀補助へ参画いただくことも可能です。

【募集背景】
■ベテラン医師の高齢化に伴う世代交代と将来的な継承を見据え、現院長へ集中している診療負担を分散するための募集です。
■1日350名を超える外来患者様の期待へ確実に応え続けるため、外来診療を中心に柔軟に対応いただける常勤医を招聘いたします。
■電子カルテの操作に慣れた即戦力の先生をお迎えし、診療の円滑化とスタッフの事務作業負担軽減を同時に図ることを目指しています。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可

☆育児支援制度が充実！夜勤制限や残業免除などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です！
☆大学医局の人事動向に左右されない独立した採用を行っており、腰を据えて地域医療に貢献できます！
☆常勤医の世代交代と体制強化を見据え、将来の診療科を牽引していただける常勤医師を募集いたします！

【具体的な業務内容】
■病棟管理をメインにご担当いただきます。原則として外来担当はございませんが、ご希望に応じて担当いただくことも可能です。
■受け持ち患者数は比較的少なく落ち着いた環境です。リハビリスタッフと共に積極的なリハビリを担っていただける方や、診療科を牽引していただける方を大歓迎いたします。
■当直なし・オンコールなしのご相談も可能なため、オンとオフのメリハリをつけて無理なくご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■約150床の病床を擁し、急性期から回復期、維持期まで一貫した質の高い医療サービスを地域に提供しています。
■一次脳卒中センターや日本脳神経血管内治療学会認定研修施設などの施設認定を多数取得している専門性の高い病院です。
■最新のAI技術を搭載したMRIや血管撮影装置、先進的なリハビリ機器など最新鋭の医療設備が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は院長がリハビリテーション科を兼務しておりますが、管理負担を軽減し診療体制をより強固にするため今回の募集に至りました。
■法人内で短時間通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護ステーションを展開しており、在宅復帰後の維持期まで地域密着でサポートしています。経営基盤も安定しており安心してご勤務いただけます。
■先進的なリハビリ機器を活用した質の高い治療を実践しながら、当科を中心となって牽引していただけるやりがいのある環境です。

#年度内入職可

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■同じ川越市内の本院及びさいたま市内にある分院と密な連携を取っており、働きやすい環境が整っております。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
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■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可