★『週4日＋当直なし＋オンコールなし＋平日のみ＝年収最大2,200万円』の好条件求人です！
★院長のお人柄は非常に良く、充実した環境のもとでQOLを重視して働けます！
★駅から徒歩3分の好立地。都心からでも容易にアクセスが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民の多様な健康問題へ包括的に対応する体制をさらに強化するため、幅広い診療科から新たな医師を募集しています。
■最寄り駅から徒歩数分の好立地に位置しており、都心からでも通勤の負担が最小限に抑えられるアクセス抜群の環境です。
■開院から日が浅く、バリアフリー設計や最新の動線が取り入れられた清潔で快適な新しい施設でご勤務いただけます。

【業務内容】
■小児患者から高齢患者まで幅広く来院されるため、発熱や慢性疾患などの一般的な内科疾患を中心に外来診療を担います。
■1日あたり約50名から120名の患者様を複数名の医師体制で対応し、特定の臓器にとらわれない総合診療を提供します。
■患者様の心身の健康問題を包括的にケアする家庭医として、地域に深く貢献できる実践的で非常にやりがいのある環境です。。

【医療機関情報】
■被ばく量の少ない最新のコンピューター断層撮影装置や高精度な骨密度測定装置など、病院水準の医療機器を完備しています。
■即日で結果がわかる血液検査や尿検査の機器を導入しており、スピーディかつ的確な治療方針を立てやすい医療機関です。
■診療は夕方で終了するほか、当直やオンコール対応が一切ないため、夜遅くまでの過酷な勤務になりにくい体制が整っています。

#春入職可

☆管理医師としてのご入職となりますが、経営面は全て法人が対応しますので、診療に集中していただけます。
☆年収2,500万円＋患者数に応じてインセンティブが付きますので、高額年収が実現可能です。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■全国規模で展開するクリニックグループですので、充実した支援体制のもとで働くことができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、チーム医療の実践に取り組んでいます。
■未経験者も歓迎する環境で、経験豊富な医師からの指導を受けながら、スキルアップを図ることができます。

【具体的な業務内容】
■施設を中心とした訪問診療が主な業務となり、1日3件から10件程度の訪問を行います。
■高齢者の慢性疾患や終末期医療など、幅広い症例に対応し、患者様の生活の質向上に貢献します。
■車での移動時には、ドライバーまたは看護師が同行するため、効率的な診療が可能です。

【募集背景】
■訪問診療の需要増加に伴い、より多くの患者様に質の高い医療を提供するため、新たな医師を募集しています。
■専門分野を問わず、在宅医療に興味のある医師を広く求めており、転科も歓迎しています。
■将来的に管理医師としてのキャリアパスも視野に入れている方にとってもおススメの環境です。

#年度内入職可　#来年度入職可

☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆各方面からアクセス便利な、横浜駅直結のビル内に構えるメンタルクリニックです。

【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後の開院予定地も1都3県多岐にわたって予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。

【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応します。
■診察時間は初診の場合は30分、再診の場合は5分-6分を目安としていただいています。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握した状態で診察に臨めます。

【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。ご希望の働き方に沿って相談が可能です。
■残業は月2～4時間程度とほぼございません。基本的には定時退勤が実現できています。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業は月2時間程度で1分単位で残業代も支給されます。

#年度内入職可　#有給休暇が取得しやすい

☆綺麗で高級感のある健診・人間ドック専門クリニック。
☆横浜人気エリアでアクセス・利便性良好な立地に位置しています◎
☆週4日勤務となり、子育て中の先生にもご検討いただきやすい求人です。

【募集背景】
■予防医療への需要拡大に伴い、体制強化を図り、受診者へより手厚い医療サービスを提供するために募集を実施します。
■秋からの新規入職に対応可能な体制を整えており、更なる診療品質の向上を目指しています。
■受診者様に寄り添った丁寧な対応ができ、コミュニケーション力に優れ、周囲と良好な関係を築ける人材を広く求めております。

【具体的な医療機関情報】
■横浜・みなとみらいの人気の高いエリアに位置しており、最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス良好です。
■17:00終業で複数診療体制のため子育て中の先生にもピッタリなクリニックです。
■院内は清潔感にあふれており、教育体制や放射線技師・栄養士等のサポートも充実しております◎

【具体的な業務内容】
■午前10件、午後10件程度の健診における内視鏡検査をご担当いただきます。経口検査のみとなります。
■健診・人間ドック専門施設のため、外来業務はございません。集中して内視鏡検査業務を行える環境が整っています。
■外資系企業や国際色豊かなエリア柄海外の受診者様も来院されるため、簡単なビジネス英語での対応をお願いします。

#年度内入職可　#有給休暇が取得しやすい

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペがあっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【募集背景】
■放射線科の先生はIVRのご経験があれば、整形外科未経験でも応募可能。分院長は放射線科専門の方で、大活躍されています。
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■病院や夜間勤務を離れて、プライベートも充実したメリハリを持った勤務をされたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席もと患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。



#年度内入職可　

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペがあっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【募集背景】
■オペ麻酔の経験がある先生であれば応募可能！理事長の指導の元、オペ医として研修を積むことができます。
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■病院や夜間勤務を離れて、プライベートも充実したメリハリを持った勤務をされたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席もと患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。

#年度内入職可　

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペ内容があっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席のもと、患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。

【募集背景】
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■クリニックのオペに慣れている常勤の医師が既に2名いらっしゃるため、安心の環境でご入職いただけます。
■3名の医師で2つの診療室と1つの治療室を運用し、予約制を活用したスムーズな治療を実現します。



#年度内入職可

☆当直無し勤務についても相談可能です
☆週4日勤務も可能で、プライベートも充実できます
☆最寄り駅から徒歩2分で通勤便利です。

【具体的な業務内容】
■業務内容としては、一般内科外来と病棟管理、救急対応がメインとなります。救急応需件数が増加しているため、内科・総合診療科として幅広く対応して頂ける方の採用を希望しています。
■内科外来については、週2コマ～3コマ程度の担当を想定しております。1コマあたり約20名程度の患者数となります。当直勤務は無しで検討可能です。
■病棟管理については、一般・療養病棟より主治医として20～25名程度の担当となります。救急対応については、月間200件程度ございます。うち内科疾患の患者が7割程度を占める割合でございます。

【やりがい】
■プライマリケアについて学びたい先生にはおすすめの環境です。学びたいことがあればご教示頂ける環境が整っております。
■150床未満のケアミックス病院。小規模ながら急性期・回復期・慢性期と病床を揃えて、患者さんを様々なフェーズで見て頂けるような環境を整えています。週4日・当直なし勤務も可能と、柔軟性の高い働き方が実現可能です。
■週4日からのご勤務が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた業務内容や働き方を柔軟にご相談いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■200床未満のケアミックス病院ですが、年間約2,200件の救急搬送を受け入れており、地域医療に大きく貢献している医療機関です。
■2015年に病院の建て替えを行っているため院内は非常に綺麗で、清潔感あふれる快適な環境でご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩2分と通勤に大変便利な好立地です。駐車場を完備しているため、お車でのご通勤も可能です。

#年度内入職可

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
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【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
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■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
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【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。