☆外来診療と老健・特養施設への訪問対応がメインのお仕事です。
☆基本的に当直の対応はなし、オンコール対応はありますが頻度は殆どございません。
☆転居を伴うご入職の場合住宅手当のご相談可能です。社宅利用もご相談ください。

【募集背景】
■常勤医師が退職予定のため後任医師の募集を行っています。入職時期等も相談可能です。
■地元の先生はもちろん歓迎されますが、引越代や住宅補助の付与も検討できますので転居を伴う先生のお受入れも可能な状況です。
■少しご興味があるのでちょっと話を聞いてみたいということであれば、zoomなどを利用したカジュアルな面談の実施も可能です

【医療機関情報】
■運営法人は社会福祉法人で、医療と福祉の両軸で取り組んでおり、切れ目のない総合的提供を信条とされています。
■社会福祉における医療提供のため、無料低額診療事業による生活困窮者への診療費用の減免を実施しています。
■患者様は近隣に住まう高齢者の方がかかりつけで通われますが、万が一高次医療機関への紹介が必要な場合はしっかり病診連携がとれていますのでご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■自然に囲まれた風光明媚な土地柄で、海や山でのアクティビティも楽しめるのでアウトドア派の先生にはうってつけの環境です。
■土曜・日曜が基本的には休日になりますのでワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■残業やオンコール帯の呼び出しはほとんど発生しません。万が一発生した場合はしっかり報酬が支払われます。

☆体制強化のための募集！専門性を活かしながら、当直を離れたご勤務が実現可能です。
☆週3日～ご勤務可能。ご負担少なめに働いていただくことが可能です。
☆充実のバックアップ体制があり、ご希望があれば本院・分院での研修制度もございます。

【医療機関情報】
■城南エリアに二院展開する法人です。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
■スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
■週3日から常勤としてもご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
■自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
■半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【キャリア支援・やりがい】
■研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
■リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
■プライベートの充実も大切にしている風土で、定期的にお休みが取れるような環境になっております。

☆透析ベット75床に加え病床19床はございますが、入院や当直のご対応はございません。
☆シャント造設は理事長が行いますので、必須ではなくご希望に併せて選択可能となっております。
☆透析は月水金は2部制・火木土は1部制で、22時までの夜間や土曜対応を行うことでニーズに応えています。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテ導入済み・マイカー通勤可能・祝日休みなど、働きやすい環境を整えております。
■専門医資格の有無は問わず転科希望者や未経験者、ブランクのある先生もご相談が可能です。
■透析ベッドを完備していることはもちろん入院設備も有しており、患者様のニーズに応える施設です。

【具体的な業務内容】
■腎臓内科医が外来を担当するため、透析管理と月間30件程度のシャントオペがメインのとなります。
■理事長がシャント造設を行うため造設術は必須ではなく、シャントトラブルの対応を中心にご担当いただくことも可能です。
■オンコール待機を含み、月水金は夜間までの2部制・火木土は夕方までの透析管理を行っております。

【やりがい】
■専門的な透析管理やオペを通じてスキルを磨きながら、ワークライフバランスの取れた安定した生活を築くことが叶います。
■患者様が求めるものを深く追求し、人々のためにできることを実践するという理念に貢献することができます。
■シャントトラブルへの迅速な外科的介入を通じて、透析患者様の生命線であるバスキュラーアクセスを守り抜くことができます。

☆当直・OC等の夜間対応無しでゆったりご勤務いただけます。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆内科の病棟管理メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

【具体的な業務内容】
■主な業務は自立度の低い患者様が多く入院する約40床の障がい者病棟における、日々のきめ細やかな病棟管理業務です。
■人工呼吸器の管理や常時点滴は発生せず、中心静脈栄養も少数にとどまるため、落ち着いたペースで診療に専念できます。
■精神科病棟に入院する全患者に対し、入院翌日に内科的な診察を行い、全身状態のコンサルト業務もご担当いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■精神科病床を500床以上有し、精神科2次救急指定医療機関として地域医療の最前線を担う大規模な医療施設となっています。
■電子カルテが導入されており、コンピューター断層撮影装置や超音波診断装置など各種検査機器も充実している医療施設です。
■設立から60年以上の歴史を持ち、多様な症例が集まる大規模な精神科病院において、内科領域の管理体制を強化する募集です。

【やりがい】
■慢性期医療における全身管理を通じて、患者様一人ひとりに深く寄り添う丁寧な内科診療を実践できることが大きな魅力です。
■月に2〜3件程度の看取りケアにも関わるため、患者様の最期まで尊厳を守りながら責任を持って見届ける充実感を得られます。
■精神科医と密に連携しながら身体合併症の管理を行うことで、専門性を活かしつつ幅広い臨床経験を積むことができる環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週3日～・当直・OC等の夜間対応も応相談、対応無しも選択可能となります。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆精神科メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

【具体的な医療機関情報】
■東京都内の590床を擁する大規模な精神科2次救急指定医療機関であり、電子カルテや充実した検査機器を完備しています。
■週4日勤務で1,600万円程度の高額な給与水準を実現しており、先生のこれまでのご経験をしっかりと評価いたします。
■車通勤が可能な立地で駐車場を完備し、時間外勤務もほぼ発生しないため、ゆとりを持ってご勤務いただけます。

【やりがい】
■590床と病床数が多く多彩な症例が集まるため、精神科医としての専門性を深め、豊富な臨床経験を積むことが可能です。
■病棟管理においては、主治医として20名程度の患者様をご担当いただき、手厚い支援体制のもとで診療を行います。
■ご意向に応じて精神科救急や急性期、慢性期病棟、訪問診療など、柔軟な勤務内容の調整が可能となっております。

【職場環境と雰囲気】
■全国規模のグループ法人が運営しており、週3日勤務や時短勤務のご相談も可能な働きやすい環境でございます。
■当直免除やオンコール対応なしも選択可能となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適でございます。
■充実したコメディカル体制が整っており、多職種と良好なコミュニケーションを図りながら連携できる環境が整っています。

#春入職可　#年度内入職可

☆過去弊社からのご紹介実績もございますので、求人に関してご不明な点は是非お問い合わせください
☆訪問先は施設メインで約8割となりますが、個人宅の訪問も2割程度お願いしております。
☆常勤医持ち回り制でのオンコール待機はお願いしておりますが、残業もないメリハリのあるご勤務が叶います。

【業務内容】
■施設8割・個人宅2割の訪問診療業務で、診療・投薬・必要な処置等の医療行為を行っていただきます。
■輪番制でオンコール待機をお願いしておりますが、電話での指示が中心で呼び出しはほとんどございません。
■未経験の先生でも訪問診療にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご相談ください。

【働きやすさ】
■週4日勤務から募集しており、業務が終わり次第ご帰宅いただくことも可能となっております。
■時間外勤務もほとんどございませんので、プライベートも大切にした働き方が叶います。
■土日祝日休みかつ、ご経験や働き方次第では年収2000万円以上もご相談が出来る求人です。

【医療機関情報】
■高齢者様の全身管理を通じて、患者様やそのご家族が安心して生活できる環境の整備を行っています。
■職員はいつも初心を忘れず成長し続け、患者様に貢献できる病院を一丸となって目指しております。
■患者様が住み慣れた土地で夢と希望ある自分らしい生活が生涯続けられるよう、医療・看護・介護・予防に必要な医療サービスを提供しております。

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■健診部門ではバリウムと内視鏡検査の割合が半々ですが、今後は内視鏡検査の割合を増やしていきたい思いがある為。
■現状8割を占める健診部門の内視鏡検査を増やしつつも、健診部門外の割合の増を目指していきたい思いを持っている為。
■現在、消化器内科は常勤2名体制。地域のニーズには応えきれておらず、病院の体制次第ではまだまだ伸びしろのある科の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■現状、大学から脳神経内科の若手医師が派遣されている為、若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■脳疾患や頭を強く打った患者様の救急対応や脳ドック実施可能な体制の確立も検討しており、経験豊富な先生を求めています。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可

☆業務は救急対応のみで問題なし！外来や病棟管理は不要です。
☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！

【募集背景】
■年間3,000台の救急車受け入れ台数を4,000台まで増やしたい思いがあり、救急対応の専従医の採用を目指しています。
■現状は内科・外科の常勤医師の持ち回りと大学医局からの非常勤医師2名で対応中。専従医採用による体制強化を目指しています。
■病棟管理や当直業務は不要。日中の救急対応にご尽力いただける先生を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■さらなる整形外科のオペ件数増と救急対応増を目指して体制強化を図りたく、増員を目指しています。
■急性期医療で終えることなく、その先の在宅復帰を目指したリハビリ領域の充実化を図る為、運動器に長けた整形外科の先生を求めています。
■他院へ紹介することなく、幅広い整形外科領域に対応できる体制を構築したく、サブスぺをお持ちの先生も歓迎します。。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可

☆認知症疾患医療センターの指定を受けており、副院長兼センター長としてご勤務いただける先生を募集しております。
☆ベースの年収は2,500万円で、当直手当は別途支給となる好条件の求人となっております。
☆車で20分圏内に空港がございますので、遠方からご着任いただく先生も安心して帰省いただけます。

【求める医師】
■認知症領域を中心にキャリアを積まれ、今後センター長も担っていただける先生を求めております。
■精神保健指定医の保有は必須で、併せて認知症専門医をお持ちの先生はなお歓迎いたします。
■平日当直を週1回程度、救急輪番も月1回程度ご対応いただける先生をお待ちしております。

【働きやすさ】
■週5日勤務が基本ではありますが、平日1日午前のみの週4.5日勤務もご相談が可能となっております。
■遠方からご着任いただける先生へ、赴任手当や住宅手当の支給もございますのでご安心ください。
■土日祝日休みかつ休暇も取得しやすい環境が整っておりますので、メリハリのあるご勤務が叶います。

【エリア情報】
■北海道でも南部に位置しており、冬期間も比較的温暖な気候で雪の量も少なく生活しやすい環境です。
■車で20分圏内に空港がある他、新幹線停車駅も近隣エリアのため交通アクセスも良いエリアです。
■観光名所としても全国随一の人気エリアで、人口も多く商業施設なども充実しており不自由なくお過ごしいただけます。

☆院長先生は非常に穏やかな口調でお話しされる方で、面倒見が良いため、些細なことでも気軽にご相談しやすいお人柄です。
☆採用後は即時でのご勤務開始も歓迎されておりますので、なるべく早く新しい環境で働き始めたいというご希望にも柔軟に対応可能です。
☆主な業務といたしましては、地域にお住まいの患者様に対する思いやりに溢れた外来診療・健診などの一般的なクリニック業務をお任せいたします。

【医療機関情報】
■こちらのクリニックは循環器内科の診療に強みを持っており、地域の皆様から厚い信頼を寄せられている医療機関でございます。
■東北大学をご卒業された循環器内科専門医である院長先生が診療をリードしており、質の高い医療を提供し続けていらっしゃいます。
■現在は院長先生を含めて計三名の常勤医師が在籍しており、内科や外科のベテラン医師がそれぞれの専門性を活かして活躍中です。

【働きやすさ】
■週3日からの常勤勤務が可能となっておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟で無理のない働き方が実現できます。
■日々の診療において残業はほとんど発生いたしませんので、お仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇につきましても事前の申し出により取得しやすい体制が整っており、ワークライフバランスを重視される方に大変おすすめです。

【募集背景】
■現在、地域の患者様からの需要が高まり患者数が増加しているため、より充実した診療体制を構築するための新たな医師募集となります。
■在籍されている既存の常勤医師の皆様の業務負担を軽減し、より良い医療を提供し続けることを目的とした前向きな採用活動です。
■患者様の増加に伴い即戦力となる方を求めておりますが、患者様思いの真摯な姿勢をお持ちの方であれば大いに歓迎される環境です。

#年度内入職可　#春入職可

☆将来的な世代交代を見据え、病院長として病院の管理も担っていただける先生を募集しております。
☆病院の状況を把握いただくため当直もお願いしておりますが、平日に月1回のみとなります。
☆認知症センターもございますので、もの忘れ外来等の専門外来をご対応いただく事も可能です。

【働きやすさ】
■週5日勤務が基本ではありますが、平日1日午前のみの週4.5日勤務もご相談が可能となっております。
■遠方からご着任いただける先生へ、赴任手当や住宅手当の支給もございますのでご安心ください。
■土日祝日休みかつ休暇も取得しやすい環境が整っておりますので、メリハリのあるご勤務が叶います。

【エリア情報】
■北海道でも南部に位置しており、冬期間も比較的温暖な気候で雪の量も少なく生活しやすい環境です。
■車で20分圏内に空港がある他、新幹線停車駅も近隣エリアのため交通アクセスも良いエリアです。
■観光名所としても全国随一の人気エリアで、人口も多く商業施設なども充実しており不自由なくお過ごしいただけます。

【求める医師】
■院長職のご経験がおありの先生や現職先の環境から院長に就く事が困難な先生など、院長職をご希望されている先生をお探ししています。
■これまでのご経験を活かし、今後の病院運営の方向性への意思決定・各部門の統括や医局のマネージメントもお任せしたいと考えております。
■精神保健指定医資格の保有は必須で、認知症センターも有しているため、認知症をご専門とされている先生はなお歓迎いたします。

☆週4日勤務いただける脳神経外科の先生を募集中です！
☆土日祝はお休み、プライベートも大切にした働き方が叶います。
☆最寄り駅は複数路線が利用でき各所からのご通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床未満の地域密着型中規模病院からの募集です。
在籍する医師はそれぞれ専門性を持ち、ジェネラルにご活躍されています。
関東にていくつか病院・クリニックを経営する法人様の一病院で、
ご勤務に際して法人のバックアップ体制は整っております。

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■整形外科外来を中心に保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、勤務いただける先生を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる先生を希望します。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。

#年度内入職可

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。


#年度内入職可

☆多数の症例が集まるので、様々な経験を積むことができます◎
☆対応件数は多くなりますが、非常にやりがいのある案件です。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■現状、消化器内科の常勤は5名体制。若手からベテランまで幅広いメンバー構成となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

【やりがい】
■グループ内でも有数の急性期病院。食道・十二指腸から肝胆膵まで、症例も多数集まる為、やりがいを感じていただける職場です。
■スキル・経験を磨きたい先生、これまでの経験を活かし、科の中核を担っていきたい先生にも最適な職場です。
■日本消化器病学会、日本胆道学会、日本消化器内視鏡学会、日本消化管学会胃腸科などの学会認定施設になっております。

☆多数の症例が集まるので、様々な経験を積むことができます！
☆対応件数は多くなりますが、非常にやりがいのある案件です。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【職場環境と雰囲気】
■消化器内科の常勤体制も充実しており、消化器外科としてのご勤務に集中できる職場環境です。
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。

【やりがい】
■グループ内でも有数の急性期病院。食道・十二指腸から肝胆膵まで、症例も多数集まる為、やりがいを感じていただける職場です。
■スキル・経験を磨きたい先生、これまでの経験を活かし、科の中核を担っていきたい先生にも最適な職場です。
■ダヴィンチを保有しており、消化器疾患（肝臓がん、膵がん、結腸がん、直腸がん）でも使用しております。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

☆赴任手当・住宅手当も充実の、大手法人運営の病院！
☆他科との連携も取りやすく、働きやすい環境。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【やりがい】
■一般・消化器・循環器内科の常勤の先生方が在籍しており、呼吸器内科医としての専門性に特化したご勤務が可能です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次～2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、おのずと呼吸器疾患の患者様も増えていくため、多くの経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可