☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円～、それに加えて夜間や週末のオンコールや出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方が可能です。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスのない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■良質な医療提供により地域の評判も高く増患しており、院長先生などのご負担を軽減するための増員募集になります。
■訪問診療のご経験は一切問いません。在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しておられます。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含め、医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■慢性疾患・認知症などからガン末期まで幅広い患者層の“精神疾患”をメインで診て頂けますのでご専門を活かせます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専門医認定施設となっているため、専門医の資格取得を目指したい方におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆内科系で医師を積極募集、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ。
☆当直無しも検討可能ですので、是非ご相談ください。
☆袖ヶ浦市は近年移住者も多く、過ごしやすい市と評判です☆

【職場環境と雰囲気】
■海沿いの落ち着いた環境が魅力的で、ワークライフバランスを重視しながら勤務できます。
■チーム医療を重視しており、多職種と連携しながら、患者様中心の医療を提供しています。
■経験豊富なベテラン医師やコメディカルスタッフが多く在籍し、若手の先生にとって研鑽を積む環境が充実しています。

【業務内容】
■慢性疾患管理、急性期疾患の精査や治療を行っており、救急医療に関しては近隣と連携して対応します。
■週2～3コマの外来診療では、1コマあたり20名程度の患者様を診察いただきます。無理のない振り分けを行います。
■病棟管理では、15名～20名程度の患者様の主治医として治療にあたっていただきます。

【医療機関情報】
■三次救急指定病院であり、日々多くの患者様を対応いたします。チーム医療徹底の為、お1人に負担はかかりません。
■認知症疾患医療センターとしても機能しており、認知症の診断と治療に力を入れております。地域への貢献は大きいです。
■内科、外科、整形外科など他科との連携も密接で、包括的なチーム医療を提供しています。

#急募 #秋入職可

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【具体的な業務内容】
■循環器内科の専門性を活かしつつ、一般内科の診療も行うことで、幅広い経験を積むことができます。
■週4～5日勤務で、土日祝日は休みとなっており、計画的に休暇を取得することが可能です。
■60歳以上の医師は当直が免除されるなど、年齢に配慮した勤務体制が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

#秋入職可

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

#秋入職可

☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。
☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。
☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。

【具体的な業務内容】
■居宅と施設の両方を訪問し、看護師や医療秘書兼ドライバーが同行する手厚いチーム体制で1日の診療ルートを回ります。
■午前と午後の診療の間には一度クリニックへ戻り、スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩時間を確保する流れです。
■電子カルテへの入力業務を行いながら、内科や皮膚科など他科の医師やリハビリ職種と連携して全人的なケアを実践します。

【募集背景】
■湘南エリアで長年信頼を築いてきた老舗の診療所として、今後も増え続ける地域のニーズへ柔軟に応えるための増員募集です。
■現在650名の患者様を抱え毎日4ルートで稼働していますが、更なる診療体制の充実と質の向上を目指して医師を募ります。
■専門科目を問わず、患者様やスタッフと良好な関係を築ける柔軟な医師を迎え入れることで組織の活性化を図る方針です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、車通勤も選択できるため日々の通勤負担が少ない好立地です。
■週4日勤務で1,600万円、週5日なら2,000万円をベースとした高水準な給与体系に加えてインセンティブ制度もございます。
■地域の市民病院とも強固な連携体制を構築しており、医師会に属さない独自の立場で迅速かつ柔軟な医療サービスを展開します。


#秋入職可

☆週5日2,200万円（OC別）のご支給可能！実動7.5時間の訪問診療勤務です◎
☆在宅未経験の先生もご相談可能です◎まずはぜひお問い合わせください♪
☆各専門医の先生も在籍しており、診療のコンサルなど協力し合える環境です！

【職場環境と雰囲気】
■毎朝のカンファレンスでは明るく活発な意見交換が行われており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズな風土が根付いています。
■様々な専門医が在籍しているため診療上の相談がしやすく、お互いに協力しながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■物静かで理路整然とした院長のもと、円満なコミュニケーションを重視するスタッフが揃っており安心して入職していただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に居宅７割および施設３割を担当し、1日あたり10件から12件程度の計画的な訪問診療を行っていただきます。
■認知症や各種がんのほか心不全や呼吸不全など多岐にわたる疾患に対応し、点滴や採血および各種カテーテルの管理を行います。
■退院時のカンファレンスや院内会議への参加に加えて、連携する訪問看護ステーションからの医療相談にもご対応いただきます。

【募集背景】
■地域における診療ニーズと患者様からの要望にお応えしより多くの患者様の対応が出来るように体制強化できる環境を希望しています。
■組織の軸となって現場を牽引していただける新たな常勤医師を募集し、診療体制のさらなる強化と負担軽減を図る方針です。
■在宅医療未経験でも、指導体制を整え歓迎しており、クリニックとしても専門性を活かした診療体制の構築を目指しております。

#秋入職可

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です。
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております。
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となり各施設の連携も行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の希望ヶ丘駅から徒歩7分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であり神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

#春入職可

☆週3日～相談可能！当直・OC対応無しで残業ほぼ無し。公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
☆現状、ESDやEMRは専門の医師が不在のため、ご対応いただける先生を優先にお探しでいらっしゃいます。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

【医療機関情報】
■病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど計13施設を展開されている法人が運営の病院です。
■約60年以上にわたり、チーム医療を推進の上、地域の患者様を支えられている急性期・総合病院です。
■ESDやEMRは専門の医師が不在のため、近隣の医療機関へ紹介しており、院内で対応できる体制構築のための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■ご希望次第で週3日勤務や、時短の勤務についてや、平日のみのご勤務についても相談可能です。
■基本当直・オンコール対応はございません。ご対応いただける場合は別途手当の支給がございます。
■東急線とJR線が通る最寄り駅から徒歩5分と好立地の病院。県内・都内いずれからもアクセス至便な立地です。

【業務内容】
■ESDやEMRの経験をお持ちで、病院内での内視鏡治療の発展に貢献いただける、核となる先生を歓迎されております。
■内視鏡の検査・治療の対応の他、一般外来・病棟管理・救急と幅広い業務にも携わることができます。
■病棟については急性期の場合5名程度、回復期病棟の場合30名程度対応となりますが、バランスについても相談が可能です。

#秋入職可

☆週5日・平日のみのご勤務！比較的落ち着いたご勤務環境です。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！社宅の用意や赴任手当の支給がございます。

【募集背景】
■山間部における唯一の公立中核病院として、地域の高齢化に伴い増加する多様な医療ニーズに迅速に応えるために募集をしております。
■患者様や医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、地域医療の最前線を共に支えてくださる人材を求めております。
■へき地医療や地域包括ケアの要として、住民の生活に寄り添いながら包括的な医療を提供できる体制の強化が急務となっております。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟と地域包括ケア病棟を合わせた約100床を有し、周辺地域の救急搬送を数多く受け入れております。
■地域の高齢化率が非常に高いため、特定の臓器や疾患にとらわれない総合診療的なアプローチが強く求められております。
■急性期治療から回復期を経て在宅医療に至るまで、フェーズが変化しても一貫して患者様を診続けることに重きを置いております。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた穏やかな環境のなかで、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただくことが可能です。
■平日のみの週5日勤務となっており、土日や祝日はしっかりお休みを取得できる落ち着いたご勤務環境が整っております。
■遠方からの赴任手当支給や社宅の用意など、新しい土地での生活をスタートするためのサポート体制が万全に用意されております。

☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任やご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。
☆東は東京駅から約40分、新横浜駅から約25分、西は静岡駅から約40分と、新幹線でもご通勤頂けます。

【医療機関情報】
■静岡、神奈川に約1,000床を有する法人が運営、時代や地域の需要に応じて機能転換するなどフレキシブルな医療法人です。
■こちらは1906年開設と110余年にわたり地域需要に応え、今は訪問診療の強化など様々なプロジェクトを進めている病院です。
■地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床、計約100床をバックとした在宅後方支援病院として地域医療を担います。

【働きやすさ】
■基本、訪問計画に沿って訪問診療をして16時台には帰院。その後はカルテや処方、書類作成、と非常に時間が読める業務です。
■育児中で朝と夕方の送り迎えのある子育て中ドクターでも無理なく働けますし、急なお休みもチーム全員でフォロー致します。
■ベテランドクターでも在宅医療へ志ございましたら是非チャレンジ下さい。セカンドキャリアの第一歩目としてもお薦めです。

【やりがい】
■訪問診療の経験は不問です。2年前に在宅医療立ち上げで赴任された40代前半ドクターと共に在宅医療に携わることができます。
■このドクターはYoutubeにて病院の訪問診療が学べる「寺子屋」を発信もしており、地域に根差した訪問診療が学べる環境です。
■病院が在宅後方支援病院となっているため、在宅から入院、リハビリ、社会復帰など患者様を一気通貫で診ることができます。

#春入職可　#年度内入職可 #秋入職可

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や内視鏡検査などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております

#秋入職可

☆最寄駅より徒歩通勤可！ターミナル駅最寄りでご通勤に便利です。
☆オペ数は年間1,200件を超え、院長先生のもと学べる環境が整っております。
☆年間休日数126日の実績あり！公私のメリハリをつけた、お休みもとりやすい環境です。

【募集背景】
■都内からの幅広い層の患者様のニーズに応えるため、ターミナル駅最寄りの都心に新たに分院を展開しました。
■分院は開設から約二年が経過し、地域の患者様からの信頼が厚く、支持を集める人気のクリニックに成長しており、体制強化の募集となります。
■関東圏でもトップクラスのジオン注射療法の実績があるため、症例を求める消化器外科・肛門外科医師を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■法人内では本院と健診専門の分院、都心部の分院、高齢者住宅などを運営し、地域密着型の医療を提供しています。
■最寄りのターミナル駅から徒歩で通勤可能であり、年間休日126日の実績があるため、公私のメリハリがつきやすいです。
■基本的な勤務は八王子と都心部の分院の二院兼務となることが多く、理事長先生も水木金と二院を兼務されています。

【やりがい】
■日帰り手術後にそのまま仕事に戻れる治療を提供し、多様なライフスタイルの患者様から感謝されます。
■経験の浅い医師であっても、半年程度の研修や軽い症例から徐々に執刀経験を積める体制が整っています。
■豊富な症例数を確保しており、専門性の高い技術を磨きながら、将来的な開業を見据えた経験を積むことができます。

#春入職可 #秋入職可

☆最大年収2,200万円以上の高額条件！
☆週4日からご相談可能で、OC専任の非常勤医師がいるためOC免除もご相談ください！
☆丸の内線の最寄駅から駅徒歩5分の好立地。都心からも通勤至便です。

【医療機関情報】
■埼玉県西部が発祥の法人で、地域の要請に応えて外来⇒訪問診療⇒自由診療⇒分院拡大の歴史を歩んでおります。
■法人内では定期的に本院・分院間の勉強会やオンラインのMTGを開催しており、訪問診療未経験の方にもおすすめです。
■学閥のない自由な風土が根付いており、多職種が一丸となって患者様の生活を支える活気ある環境でございます。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設への訪問診療をメインに担当し、施設訪問の場合、1コマあたり20名から30名程度の診療を行っていただきます。
■訪問時には専任のドライバーやコーディネーターが同行するため、先生は診療業務のみに集中できる体制です。
■電子カルテや情報共有システムを導入しており、スタッフ間での迅速かつ正確な患者情報の引継ぎが可能です。

【やりがい】
■患者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、ご家族とも深く連携しながら最適なケアを行う喜びがあります。
■がんと神経難病に強みのある院長のもと、専門性と献身の心を持って地域社会に貢献できる大きな手応えです。
■患者様からの「ありがとう」という言葉を直接いただける環境は、医師としての原点を再確認させてくれます。

#春入職可　#今期入職可 #秋入職可

☆未経験の方もご相談可能！最新技術の指導を受けながらスキルアップを図る事が可能です。
☆シフト制勤務のため、プライベートの予定に柔軟に合わせることができます。基本残業もございません。
☆在籍医師は様々な科目から転科されていますので、ご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■産育休から復職する場合は子育てとの両立のため、10時～17時勤務や土日休みなどの働き方も柔軟に相談可能です。
■シフト制勤務によりプライベートの予定も調整しやすく、公私メリハリの取れた勤務の実現が可能です。
■固定給と歩合給を選択可能。自身に合うと思う方を選ぶことが可能で、どちらもノルマはございません。

【業務内容】
■担当症例・数は、個々の習熟度や能力に合わせて調整され、未経験の先生でも安心して診療経験を積むことが可能です。
■初診のカウンセリングから術後のフォローまで患者様と密に関わりながら、質の高い美容医療の提供を目指していただきます。
■眼瞼形成術(二重)、乳房増大術、脂肪吸引術といった美容外科領域の専門的な施術をご担当いただきます。

【医療機関情報】
■全国的に多店舗型で展開されている大手法人運営のクリニックです。大手ならではの研修体制が魅力の一つです。
■先進的な設備投資により、診療プロセスの最適化とドクターの業務負荷削減を実現しており、集中して診療にあたっていただくことが可能です。
■美容医療分野における深い知見と実績を有し、最先端の技術研修を通じて専門性を高められる環境です。


#秋入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆来年度のシフト変更に伴い、神奈川県内にて管理医師を積極募集中！ご就任いただくエリアについても相談可能です。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院で若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師男女比は5:5！シフト調整は選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebでの事前問診を行い予約をいただきます。
■神奈川県エリアにて管理医師としてご就任可能な先生を積極募集！ご自宅エリア考慮しての勤務地ご相談も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可 #秋入職可

☆大手法人運営の回復期リハビリテーション病院からの募集です。
☆PT・OT・ST・看護師・薬剤師のリハビリチームからドクター間の連携がなされており、働きやすい環境です。
☆最寄駅である横浜市内ターミナル駅は、県内・都内各方面からのアクセスが良好です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に関東圏で合計5法人・6つの病院、9つのクリニック・4つの老健施設を持つ大手グループ運営の病院です。
■日本リハビリテーション医学会研修施設、NST稼動認定施設として、リハビリ計画を基もとに在宅・社会復帰を後押しされています。
■2023年に104床の増床を行い、回リハ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟の3つの病棟で合計230床となりました。

【職場環境や雰囲気】
■当直や夜間オンコールはございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能ですのでプライベート重視の先生にもお勧めです。
■院内には託児所も完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをされております。
■近年では新路線も開通・各線の乗り入れが開始されるなど、県内の先生はもちろんのこと、都内からのアクセスも至便な立地です。

【業務内容】
■患者様の疾患割合として、脳血管疾患:約65％、運動器疾患:約34％、廃用症候群:約1％の割合となっております。
■約50名のPT、約30名のOT、約10名のSTが在籍。患者様ごとの適切なリハビリ提供に努められています。
■入院および外来ともに「グループ訓練」は行わず、マンツーマンで対応する「個別訓練」を実施されております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆整形外科を中心に比企医療圏の急性期医療を担っている病院！
☆高速インターから車で5分圏内。車通勤にも適しており、県内はもちろん都内からの通勤も容易です！
☆当直の有無や役職等もご希望に応じて検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科に強い病院ですが、他科の体制も充実しており、科の垣根を超えた密な連携が自慢です。
■医師以外のスタッフも若手からベテランと幅広く、勤続年数の長いスタッフもおり、診療に集中できる職場環境です。
■患者様ファーストを掲げ、職員一同、同じ方向を向いて日々の業務にあたっております。

【やりがい】
■外傷、骨折はもちろん、関節系や脊椎まで、多くの症例が集まります。先生の専門性を大いに活かせる勤務が可能です。
■スキルや経験等によっては部長職の待遇もご用意可能です。
■働き甲斐のある職場を常に意識し、先生の実績・貢献度などは、しっかり昇給や役職などに反映させている病院です。

【募集背景】
■5年後、10年後、の世代交代も視野に入れての募集です。
■整形外科の中核を担っていただける先生はもちろん、研鑽を積みたいとお考えの先生も歓迎いたします。
■特に脊椎に特化されている先生も歓迎いたします。

☆内科には関連医局がないため派閥による制約が一切なく、中途入職の医師であっても馴染みやすい土壌があります。
☆内科全般に幅広くご対応いただける先生でしたら、ご専門の領域は問いません。特に神経内科の専門性を持つ医師は歓迎です。
☆最寄駅から徒歩圏内でアクセスができ、大阪市内からの通勤も便利です

【職場環境と雰囲気】
■人望が厚く温厚な副院長や人望のある部長が在籍し、他スタッフとの雑談も盛んで非常に風通しが良い環境です。
■勤続約20年で人当たりの良い採用担当者が在籍しており、面接時にも同席して緊密なサポートを行うため安心です。
■女性医師であれば週4日勤務の相談も柔軟に対応可能であり、育児やプライベートとの両立を目指す方に最適です。

【具体的な業務内容】
■主な業務は週に2から3コマ程度の一般外来と、主治医制として10名から20名程度の病棟管理を担当します。
■外来における一週間あたりの患者数は20名程度であり、一人ひとりの患者と丁寧に向き合う診療が可能です。
■専門外来の開設希望についても柔軟な相談が可能であり、一般内科のプライマリケアと並行して携われます。

【募集背景】
■現在は常勤の内科医師の高齢化が進んでおり、将来を見据えた体制の若返りとマンパワーの強化が急務です。
■大学医局からの派遣枠が縮小傾向にあるため、紹介会社経由での採用を主体とした独自の体制構築を目指します。
■内科の幅広い初期診療に対応できる常勤医師を確保し、地域医療のニーズへより柔軟に応えるために募集します。

#秋入職可