| 勤務地 | 大阪府 貝塚市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（通常は週4.5日） |
| 業務内容 | 病棟管理,カテーテル検査,カテーテル治療,一般外来 |
注目ポイント
☆当直なしのご勤務も相談可能！無理のないペースでお勤めいただけます！
☆週4日からのご勤務も可能！プライベートの時間をしっかり充実させることができます！
☆最寄り駅から徒歩2分の好立地！毎日のご通勤も大変便利でストレスフリーな環境です！
【職場環境と雰囲気】
■プライマリ・ケアについて学びたい先生にはおすすめの環境です。専門的な知識や技術をしっかりと学んでいただける指導体制が整っております。
■150床未満のケアミックス病院であり、小規模ながら急性期・回復期・慢性期と病床を揃え、患者様のさまざまなフェーズに寄り添った継続的な診療を行っていただけます。
■週4日からのご勤務や当直なしなど、先生のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟にご相談いただけます。プライベートを大切にしながら長くお勤めいただける職場です。
【具体的な業務内容】
■一般内科外来と病棟管理、および救急対応をメインにご担当いただきます。救急搬送の受け入れ件数が増加しているため、内科・総合診療科として幅広くご対応いただける先生を募集しております。
■内科外来は週2〜3コマ程度、1コマあたり約20名程度の患者様を想定しております。
■病棟管理につきましては、一般・療養病棟から主治医として20〜25名程度をご担当いただきます。救急対応は月間200件程度あり、そのうち内科疾患の患者様が7割程度を占めております。
【具体的な医療機関情報】
■小規模なケアミックス病院でありながら、年間約2,200件の救急搬送を受け入れており、地域医療に大きく貢献している医療機関です。
■2015年に病院の建て替えを行っているため院内は非常に綺麗であり、清潔感あふれる快適な環境でご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩2分と毎日のご通勤に大変便利な好立地です。駐車場も完備しているため、お車でのご通勤も可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 豊田市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■現在、小児科がご専門の先生の在籍はありませんが、ご家族の強い希望で2つの院で10名ほどの小児の患者様を受け入れております。
■ご専門の科目や訪問診療の経験は不問です。成人や高齢者の全身管理もじっくり時間をかけて段階的に学ぶことができます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階でレベル分けしているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市十塚町3-36 リーパスビル3F |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆長く働くために、働きやすいクリニックをつくりたいという先生に「失敗しないクリニック開業、経営」をコンセプトとしたパートナシップ制度がお勧めです。
☆パートナシップ制度は選べる3つのプランで開業前の準備から開業後の労務や物品準備、個別指導対策までサポートしていきます。
☆開業後は経営者として後輩医師に助言する役割に変わり、全国17のクリニック院長と一緒に将来のクリニックの在り方を一緒に考えていきます。
【パートナシップ制度 その1 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて週4～5日の常勤勤務として入職いただき、1年間かけて開業の準備を行うプランです。
■初期研修修了後であれば、科目不問、訪問診療の経験も不問です。オンコール対応ができなくても選択することが可能です。
■開業地やクリニック名は先生に決めていただきます。法人として開院するため、医師の持ち出しは0円、開業直後の給与補償も行っています。
【パートナシップ制度 その2 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて最小単位で週1日半日からの非常勤勤務をスタートし、半年間で開業の準備を行うプランです。
■訪問診療の経験があり診療は問題ないが、銀行への融資や事業計画書の作成など経営面を中心にサポートを受けたい先生にお勧めです。
■石黒理事長自身が実際にクリニックを開業して5年以内に困った事柄を中心に支援していきますので、「失敗しないクリニック経営」が学べます。
【パートナシップ制度 その3 フルリモートコース】
■地理的な理由で、愛知県の既存院での勤務が難しい全国の先生を対象にしたプランとなり、法人での勤務ができなくても支援を受けられます。
■パートナーシップ制度での開業の場合、電子カルテや人事、労務、物品購入などが本部と同じとすることで、フルリモートでの支援が実現可能です。
■開業後もオンラインで引き続きサポートを受けることができ、開業後は一定期間経過することで法人から買い取り、完全独立を選ぶこともできます。
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市十塚町3-36 リーパスビル3F |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■医師が働きやすい仕組みが構築されておりますので、ご専門の科目、訪問診療の経験などすべて不問です。
■前職を定年退職後に入職したという先生もいらっしゃいます。在宅医療やプライマリケアへの関心があればご応募いただけます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階でレベル分けしているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),透析管理,一般外来,専門外来,内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 腎臓内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。
【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。
【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。
【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！
【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。
【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所岡崎
| 勤務地 | 愛知県岡崎市筒針町字池田103-3 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆長く働くために、働きやすいクリニックをつくりたいという先生に「失敗しないクリニック開業、経営」をコンセプトとしたパートナシップ制度がお勧めです。
☆パートナシップ制度は選べる3つのプランで開業前の準備から開業後の労務や物品準備、個別指導対策までサポートしていきます。
☆開業後は経営者として後輩医師に助言する役割に変わり、全国17のクリニック院長と一緒に将来のクリニックの在り方を一緒に考えていきます。
【パートナシップ制度 その1 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて週4～5日の常勤勤務として入職いただき、1年間かけて開業の準備を行うプランです。
■初期研修修了後であれば、科目不問、訪問診療の経験も不問です。オンコール対応ができなくても選択することが可能です。
■開業地やクリニック名は先生に決めていただきます。法人として開院するため、医師の持ち出しは0円、開業直後の給与補償も行っています。
【パートナシップ制度 その2 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて最小単位で週1日半日からの非常勤勤務をスタートし、半年間で開業の準備を行うプランです。
■訪問診療の経験があり診療は問題ないが、銀行への融資や事業計画書の作成など経営面を中心にサポートを受けたい先生にお勧めです。
■石黒理事長自身が実際にクリニックを開業して5年以内に困った事柄を中心に支援していきますので、「失敗しないクリニック経営」が学べます。
【パートナシップ制度 その3 フルリモートコース】
■地理的な理由で、愛知県の既存院での勤務が難しい全国の先生を対象にしたプランとなり、法人での勤務ができなくても支援を受けられます。
■パートナーシップ制度での開業の場合、電子カルテや人事、労務、物品購入などが本部と同じとすることで、フルリモートでの支援が実現可能です。
■開業後もオンラインで引き続きサポートを受けることができ、開業後は一定期間経過することで法人から買い取り、完全独立を選ぶこともできます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1075万円 ～ 2019万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週3日から常勤待遇での入職が可能！
☆インセンティブ制を敷いており、やりがいのある職場環境！
☆オンコールの有無について相談が可能！
【職場環境と雰囲気】
■週3日也オンコール無し、土日祝休みなど、医師の負担軽減を第一に考えた持続可能な体制を取っております。
■子育て世代の医師が多く在籍しているため、お子様の急な体調不良や家庭の行事によるお休みにも深い理解があります。
■院内は非常に風通しが良く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける職場環境です。
【やりがい】
■非常勤も含めると様々な科目の先生方が勤務されており、専門科以外の領域の研鑽も可能です。
■週4日勤務でも年収2,000万円以上を目指すことが可能であり、ご自身の頑張りが正当に評価される仕組みです。
■訪問診療が未経験であっても先輩医師との同行研修が用意されており、安心して新しい分野のスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
■主にクリニックから5キロ圏内の居宅を中心に訪問し、1日あたり約10件から12件の訪問診療をご担当いただきます。
■今までの臨床経験やスキルを活かしつつ、他科の医師と連携しながら地域患者への包括的な在宅医療を提供します。
■診療アシスタント兼ドライバーが常に同行するため、先生は運転をすることなく診療に集中いただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 蕨市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日から社会保険加入可能な常勤求人！
☆安心の複数診療体制で、院長先生のフォローもあります！
☆最寄駅から徒歩1分。アクセスも良好です！
【職場環境と雰囲気】
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！
■院長はもちろん、心理士をはじめとしたスタッフの人柄も良好。働きやすさは折り紙つきです。
■温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
【やりがい】
■思春期からご高齢の方まで幅広い年代はもちろん、抑うつ、不眠といった一般的な症状に加え、様々な疾患の診療に対応しています。
■現状も常勤医師と非常勤で複数診体制を取っており、更なる体制強化を目指しての募集となります。
■将来的な本院の規模拡大や継承、分院展開なども検討されております。クリニックの経営に興味を持たれている先生にも最適です。
【医療機関情報】
■院長と経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅から徒歩数分。患者様にとっても、職員にとっても快適な診療空間を提供しております。
■保険診療のみ、今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 立川市 |
| 募集科目 | 消化器外科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 日勤：週4～4.5日、当直：月0～4回 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来 |
注目ポイント
☆最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
☆部長としての採用になります。
☆スタッフ間の人間関係良好で働きやすい医療機関です。
【医療機関情報】
■外科・内科・整形外科・皮膚科・肛門外科を中心に10科目を標榜している立川市駅チカの救急指定病院でございます。
■今後の病院を支えてくれる、部長職としてご勤務いただける前向きな先生を募集しております。
■創立当時から変わらない、地域に密着した医療を今後も届けていきたいという考えから医療体制強化の募集となります。
【職場環境と雰囲気】
■創立80年近くの歴史ある病院で、創立以来地域医療に貢献してきた医療機関！共に地域医療へ貢献いただける先生、大歓迎です！
■最寄駅から病院まで徒歩約5分、都心の駅からも電車と徒歩で約30～40分とアクセス良好な立地の医療機関です。
■スタッフ同士の協調性も高いと見受けられる医療機関の為、雰囲気も良好な中でのご勤務が叶います。
【業務内容】
■1日の外来患者数は平均30～50名程度です。オペの対応件数は月の平均で約20～30件程度でございます。
■入院用病棟、急性期病棟、療養型病棟(長期入院可)が併設されている施設となっております。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 荒川区 |
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1400万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ゆったり目の眼科常勤求人です！
☆現院長先生が退職されるため、後任の先生を急募でお探しです。
☆最寄駅から徒歩1分！残業ほぼなし！
【業務内容】
■主な業務は一般外来および専門外来を担当し、1日あたり30名から40名ほどの患者様を1診制で診察します。
■基本的な眼科疾患への対応から、眼鏡やコンタクトレンズの処方まで、幅広い症例に対して丁寧な診療を行います。
■重症例や緊急疾患が発生した際には、日帰り手術にも対応している本院へ速やかに送患できる連携体制があります。
【募集背景】
■長らく地域医療を支えてこられた現職の院長先生が退職されることに伴い、後任を担う先生を急募しております。
■再診で通院される患者様が非常に多く、地域の方々から寄せられる厚い信頼を継承していただける方を求めています。
■週4日以下の勤務相談も可能であり、ゆとりを持って地域医療に貢献したい先生を組織として熱望しております。
【医療機関情報】
■祝日は完全にお休みとなるため、週末や休暇の予定が立てやすく、ご家族との時間も十分に確保することが可能です。
■法人として複数のクリニックを運営しており、経営基盤が安定しているため、将来的な不安なく腰を据えて働けます。
■スタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図り、アットホームな空気感を大切にできる方を歓迎いたします。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 | 年収1900万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 救急対応 |
注目ポイント
☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。
【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れを行っている二次救急病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、地域からの患者数は多く、数多くの症例が集まります。
■学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設等その他複数あり、充実してます。
【働きやすさ】
■対象は産休明けから就学前までで、法人内(近隣)で保育施設を完備されており、産休明けのお子様も安心してお預け可能です。
■また、夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている先生方も多くいらっしゃいます。
■日勤と当直の医師体制がしっかり整えられており、夜間の急な対応などもなく、ライフワークバランスも取りやすく、働けます。
【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関全1,169床と、足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
■病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■急性期・回復期医療、高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会にサービスを展開しております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 救急対応 |
注目ポイント
☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。
【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件 いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。
【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円 /子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内
【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１ 断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２ 一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応 脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３ ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟： 急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応 ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１ 地域包括ケアシステムの構築と実践： 急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２ 安定した経営基盤： 自己資本比率72.6％ 全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 和泉市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆病院から有床クリニックへのリニューアルに伴い、院長候補となる先生を募集いたします！
☆院長への就任時期は柔軟にご相談可能！入職後すぐ、または一定期間ご勤務いただいた後の着任も歓迎です！
☆安定したグループ基盤を活用し、「患者様のため」「スタッフのため」という先生のビジョンを具現化できる環境です！
【職場環境と雰囲気】
■療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う前向きな募集であり、新体制の要としてご活躍いただけます。
■当直やオンコール、救急対応は一切なく、過度な慌ただしさのない落ち着いた環境のなかでゆとりを持ってご勤務いただけます。
■安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境への先生のお考えをしっかりと反映できる風通しの良い風土です。
【具体的な業務内容】
■主治医として10〜15名程度の病棟管理や週1〜3コマの外来、および施設を中心とした訪問診療をご担当いただきます。
■入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間は常勤医師として現場に慣れていただいた後に着任いただくなど、柔軟なご相談が可能です。
■院長就任時には法人理事にもご就任いただき、グループの豊富なリソースを活用しながらクリニックの経営にもご参画いただきます。
【具体的な医療機関情報】
■年収1,400万〜1,600万円のご提示を想定しておりますが、現職の給与を考慮のうえ柔軟にご相談が可能です。定年制がないため長く安定してお勤めいただけます。
■一般内科診療が可能であれば専門科目は問いません。総合診療をはじめ、先生の幅広いご経歴やスキルを存分に活かしていただける環境です。
■勤務時間は平日「8:30〜17:30」または「9:00〜18:00」からご相談可能であり、土曜日は午前のみとなる週5日勤務です。
| 勤務地 | 大阪府 和泉市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆病院から有床クリニックへのリニューアルに伴い、院長候補となる先生を募集いたします！
☆院長への就任時期は柔軟にご相談可能！入職後すぐ、または一定期間ご勤務いただいた後の着任も歓迎です！
☆安定したグループ基盤を活用し、「患者様のため」「スタッフのため」という先生のビジョンを具現化できる環境です！
【職場環境と雰囲気】
■療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う前向きな募集であり、新体制の要としてご活躍いただけます。
■当直やオンコール、救急対応は一切なく、過度な慌ただしさのない落ち着いた環境のなかでゆとりを持ってご勤務いただけます。
■安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境への先生のお考えをしっかりと反映できる風通しの良い風土です。
【具体的な業務内容】
■主治医として10〜15名程度の病棟管理や週1〜3コマの外来、および施設を中心とした訪問診療をご担当いただきます。
■入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間は常勤医師として現場に慣れていただいた後に着任いただくなど、柔軟なご相談が可能です。
■院長就任時には法人理事にもご就任いただき、グループの豊富なリソースを活用しながらクリニックの経営にもご参画いただきます。
【具体的な医療機関情報】
■年収1,400万〜1,600万円のご提示を想定しておりますが、現職の給与を考慮のうえ柔軟にご相談が可能です。定年制がないため長く安定してお勤めいただけます。
■一般内科診療が可能であれば専門科目は問いません。総合診療をはじめ、先生の幅広いご経歴やスキルを存分に活かしていただける環境です。
■勤務時間は平日「8:30〜17:30」または「9:00〜18:00」からご相談可能であり、土曜日は午前のみとなる週5日勤務です。
