• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,440万円～1,600万円 月給120万円～133万円 ※週4日の場合 ※スキルや経験により決定
勤務日数	週4日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市緑区

業務内容

外来メインと訪問診療をお願いします。 ★外来 担当コマ数：5コマ程度/週 担当患者数：5～10名程度/コマ 対象：生活習慣病、風邪や発熱、インフルエンザなどプライマリ系 ※ご希望があれば、産業医業務や専門外来の設立も可能です ★訪問診療 訪問先：居宅メイン、施設（特養や老健など） 担当コマ数：3コマ程度/週（半日×週3回　など） 訪問件数：20～30件程度/月 訪問同行者：訪問看護師orケアマネージャー（ドライバー兼務） オンコール：応相談　（1stコール：訪問看護師　※基本的には看護師が対応） 夜間看取り：翌朝対応 カルテ：電子カルテ（モバカル） ※訪問診療に関しては、他業務でも相談可能です。

☆週4日で土日祝休み、時短勤務の相談も可能なのでメリハリをつけたご勤務が可能です
☆基本は生活習慣病、プライマリ系を対象とした外来メインで、他業務は相談可能です
☆専門外来の設立・外来のコマを産業医への置き換えなど、柔軟な相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■クラークとAIカルテ、電子カルテシステム（訪問診療はモバカル）を導入しており、スムーズな情報管理が可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に5コマ程度・訪問診療は週3コマ程度担当で、法人内の訪問看護師やケアマネージャーが同行いたします。
■外来・訪問診療以外も、業務内容に関する柔軟なご相談が可能ですので、やりたいことを叶えやすい環境です。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。


【具体的な医療機関情報】
■名古屋市緑区に位置しており最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着するので通勤も便利です。
■歯科を運営しているクリニックですが、使われていなかった1階で内科系の外来を行うために医師を募集しております。
■法人全体で従業員数は2,000名を超えており、全国6位の規模間なので、安定した黒字経営のもとでご勤務ができます。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック（中東遠エリア）（仮）

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県（以下未定）

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

新規開院クリニックの院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■本院は2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 富士市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:富士市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 静岡市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:静岡市および周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 御殿場市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:御殿場市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 大府市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 時短勤務
• 紙カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務日数	週4日～週5,5日
勤務時間	月～金　08:30～17:00（休憩60分） 土　08:30～13:00（休憩0分）
勤務地	京都府 京都市右京区

業務内容	外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。 ★外来 外来担当コマ数：3コマ/週 外来患者数：10名～20名/コマ ★病棟管理 病棟担当数：10名～20名程 ★訪問診療（居宅） コマ数応相談 診療体制：運転手、看護師同行

☆週4日～週5日勤務のご相談が可能です。
☆宿日直許可取得済みの医療機関です。
☆ほとんどの医師が定時退社することができ、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。

【働きやすさ】
■様々な出身大学の先生が在籍しており、院長先生も物腰の柔らかい先生のため常勤医師の離職率が低い病院です。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能なので、保育園の送迎が必要な子育て中の医師にも働きやすい環境です。
■最寄り駅から徒歩4分と電車でのアクセスが良い環境ですが、駐車場を無料でご利用いただけるので車通勤でも通いやすいです。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずは気軽にお問い合わせください。
■地域密着型病院ですので、地元の患者様にじっくり向き合いながら信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にご入職いただきたいご意向です。

【業務内容】
■コンパクトな病院の為、診療科の枠を超えてスピーディーな判断が出来る環境です。また大学病院の専門医や指導医の医師の来院の際には相談が出来ます。
■主治医制をとっておりますが当直帯に対応する医師が別に在籍しておりますので当直業務なしでご勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの幅広い患者様が入院されています。病床数は現在70％程度稼働している状況です。

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• 研究支援(学会費補助)
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 勤務時間相談可
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,300万円～1,700万円 月給 108万円～　141万円
勤務日数	週5.5日（月～土）
勤務時間	平日　9:00～17:00　休憩60分 土曜　8:40～12:20（休憩0分）
勤務地	福岡県 北九州市小倉北区

業務内容	外来、病棟の精神科コンサル対応をお願いします。 オーバードーズ、自殺希望など精神救急患者の初期対応は 救急科が対応します。 落ち着いた患者様は地域の精神病院に送っています。

☆地域に根差して複数の医療機関を運営する安定法人で、充実した各種手当をご用意しています。
☆博多駅から小倉駅の区間であれば、毎日の通勤にかかる新幹線代の支給相談も可能です。
☆先生の理想とするキャリアプランに合わせて、柔軟で多様な働き方を選択していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■託児所や女性専用休憩室を完備。子育て中の方や女性医師も、安心して長く働ける環境が整っています。
■最新鋭の電子カルテを導入。診療業務の効率化を進めることで、ドクターが診療に集中しやすい職場を実現しています。
■スタッフ間の垣根がなく、お互いを尊重し合う風土が根付いており、円滑なチーム医療を実践しています。

【医療機関情報】
■2022年の新築移転により、最新設備を備えた清潔感あふれる、綺麗で快適な診療環境となっております。
■年間2万人以上の救急患者を受け入れており、全国でもトップクラスの豊富な救急対応実績を誇る病院です。
■創立から70年以上の歴史を誇る法人で、高度急性期からリハビリ、慢性期まで幅広い医療を提供しています。

【業務内容・エリア特性】
■医局事務員が在籍しており、先生方が日々の診療業務に専念できるよう、手厚いバックアップを行います。
■インターチェンジ至近かつ最寄駅から徒歩約10分の好立地。マイカーでの通勤アクセスも非常に便利です。
■周辺には住宅街が広がり、病院の近くにスーパーやコンビニもあるため、お買い物にも困らない便利な環境です。

＃秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 祝日休み
• 内視鏡検査

募集科目	消化器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※上記は週5日の場合の目安となります。その他ご経験年数・勤務日数などにより決定いたします。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜日　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 川崎市幸区

業務内容	外来 ・20～25名程度/コマ ・消化器系総合診療科 ・1～3診制 内視鏡検査 ・週1～3コマ程度(応相談) ・午前:上部10件程度/コマ、午後:下部内視鏡 5件程度/コマ ・内視鏡メーカー:オリンパス、フジ ※外来と内視鏡の業務割合は、ご相談の上決定致します。

☆消化器系疾患における予約制外来をメインに、内視鏡検査業務をご担当いただきます。
☆急性期病院の外来機能として独立、常時病院と連携を図っているため、安心して外来診療に携われます。
☆複数路線が走る最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤可と、通勤アクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■固定の医局出身もなく、年齢としても若手からベテランまで様々な先生がご活躍されています。
■本院となる急性期病院の外来機能を担うため、診療科は10を超えており、診察室も30室を超えています。
■クリニックの施設形態でありながらも広々とした医局も完備されているため、休憩時間も公私分けてお休みいただけます。
■病院の外来機能を外出ししたクリニックのため、クリニックでありながら17:00でのご勤務終了となります。

【医療機関情報】
■神奈川県内を中心に多数の病院、クリニックを展開する経営基盤の安定した大手グループ法人運営の総合クリニックです。
■元々本院の病院があった場所をリノベーションしたクリニックとなるため、3フロア構成と広々としています。
■スタッフ総勢120名、常勤医師16名、事務員50名、看護師30名と多数・多職種の方がご活躍されています。
■近くのターミナル駅からシャトルバスも運行しているため、様々な地域の患者様がご来院されます。

【業務内容】
■消化器系疾患における外来診療および上部・下部の内視鏡検査をご担当いただきます。
■病院の外来機能を担うため、クリニックの施設形態ですが、対応数はコマ20～25名程度となっております。
■外来・内視鏡の割合は応相談。内視鏡の対応は、上部10件程度/コマ、下部内視鏡 5件程度/コマを予定しております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,280万円～2,832万円 月給190万円～236万円 ※医師免許取得経過年数に応じて基本給が決定いたします。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 町田市

業務内容	訪問診療 ・施設メイン、個人宅も0～2名程度 ・午前1～2施設20名前後＋居宅0～2名＋往診、午後1～2施設20名前後＋居宅0～2名＋往診 ・看護師、ドライバー同行(自身で運転も可、別途手当有) ・内科対応、オンコール対応、膀胱留置カテーテル管理、胃瘻管理をお願いいたします ・カルテは、モバカルネットを使用 ・研修あり

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、年収3,000万円越えも可能な高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人69拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,500万円 月給133万円～208万円 ※勤務日数や経験年数、スキルによって異なる
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～19：00（休憩120分）
勤務地	大阪府 大阪市西成区

業務内容	精神科・心療内科外来として週8～10コマ程度を担当 1コマあたり20～30名程度、1診制、予約制 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用となります。 ・主な受け入れ予定症例：うつ病、不安障害、PTSD、適応障害、統合失調症、依存症など

☆お人柄が良い先生であれば、年齢の上限はございません。幅広い年代の先生のご応募をお待ちしております。
☆クリニック内のフロアは広いので、今後複数診制にするなど拡大予定です。
☆9時～19時の勤務となっておりますが、先生のご事情に合わせて時間の変更も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■赴任手当や借り上げ社宅も相談できるので、関西圏だけでなく他府県から転居される先生も歓迎しております。
■定時で仕事を終えて、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境を整えることが可能です。
■最寄り駅から近く、電車通勤に便利な立地ですが、車通勤をお考えの先生には法人で駐車場を契約することも可能です。

【やりがい】
■高額給与が魅力で、週4日勤務で年収2,000万円以上、週5日勤務で年収2,500万円以上が見込めます。
■1Fが就労施設となっており、患者様の心の健康をサポートし、社会復帰を支援する医師としてやりがいのある仕事内容です。
■法人の管理医師としてのご勤務となります。、1コマあたり20～30名程度の患者様がいらっしゃる環境です。

【募集背景】
■精神保健指定医のお持ちの先生の募集をしております。条件交渉も柔軟に可能です。週32時間を満たすようであれば時短勤務なども可能です。
■初めは1診制での診察となりますが、今後は複数診制への移行を視野に入れ、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。
■開院されて間もないクリニックの為、院内が大変綺麗な環境です。基本外来診療のみとなっておりますので、オンオフつけやすい勤務が可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	心療内科、精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週5日勤務を想定
勤務日数	週4日～週5日※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間	10:00～20:00　休憩90分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・受診者数:10～15名/日 オンライン診療 外国人患者様の対応（精神科領域） 施設往診 ・月1回程度

☆港区にお住まいの先生におすすめ！ご自宅からの徒歩圏内でご勤務をいただけます。
☆専門医、指定医は不問です！精神科医師としてのご経験を存分に活かすことができます。
☆週5日で年収2,000万円も目指せる高水準のご提示が可能！

【職場環境と雰囲気】
■都心の駅から程近い閑静な環境に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利で通いやすい魅力的な立地です。
■医師のみならず臨床心理士や精神保健福祉士等の専門家が多数在籍し、質の高いチーム医療を実践しています。
■患者様のプライバシーを重んじた対応に加え、アロマの香りや心地よい音楽などで癒やされる空間作りが特徴です。

【具体的な業務内容】
■精神科領域の一般外来診療に加え、日常会話レベルの英語力を活かした外国人患者様の対応や検査も担当します。
■月に一回程度の頻度で施設への往診業務があり、外来診療とオンライン診療、訪問診療を幅広く経験できます。
■近くに大使館があることもあり、外国人患者様の対応をお願いしております。英語力を活かされたい方にもおすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■週5日の勤務で2,000万円という高額な給与水準でありながら、当直やオンコールが一切ない好条件の職場です。
■土日祝日が完全に休みであり週4日勤務もご相談可能！平日のみの勤務でワークライフバランスを保てます。
■地域の精神疾患ケアや外国人患者様の診療を通して、地域医療の発展と国際的な貢献を同時に実感できる仕事となります。

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• オンコール無し
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	外科系
施設種別	200～499床

給与	年収1,200万円～1,700万円　※応相談 月給100万円～141万円
勤務日数	週5日（月～金）
勤務時間	8:45～17:30(休憩45分)
勤務地	長崎県 長崎市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 近隣の急性期病院からオペ後の退院先として紹介される患者様の 術後管理を外来や入院加療で対応しています。 転院前の急性期病院で診断がついている患者様ばかりで安定している方がほどんどですので、 業務負荷は比較的低い状況です。 また、リハビリの指示等もお願いできますと幸いです。 ★外来 コマ数：週1～2コマ ★病棟管理 持受患者数：25名～30名 療養病棟、回リハ病棟、地域包括ケア病棟を有しており それぞれの病棟に入院する患者様を横断的に担当いただきます。

☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です
☆定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生のご応募も可能です
☆勤務条件等、可能な限り柔軟に対応いただくことができます

【募集背景】
■近隣の急性期病院から、オペ後の患者様の紹介が増えており、術後管理の体制を強化するために外科系先生を募集しています。
■年齢を問わずベテラン層も歓迎しており、定年退職を迎えた先生方のセカンドキャリア先としても最適な環境です。
■慢性期病院につきオペは行っていないので、メスを置いた外科系の先生のセカンドキャリア先としてうってつけです。

【具体的な医療機関情報】
■医療療養病棟や回復期リハビリテーション病棟のほか、地域包括ケア病棟を持ち、幅広く医療を提供しております。
■健診事業部において人間ドックや脳ドックを実施し、在宅事業部では通所リハビリや居宅介護支援も担っています。
■院長先生や副院長先生をはじめ長崎大学医局出身の先生が多く在籍し、同門の先生が安心して勤務できる環境が整っています。

【やりがい】
■地域の患者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を続けられるように、切れ目のない医療を直接的に提供できます。
■専門科目に縛られず、様々な外科疾患の患者様を横断的に診ることで、これまでの豊富な臨床経験をフルに活かせます。
■オンオフの区別を明確にして十分な休息を取りながら、心身ともにゆとりを持って地域医療の最前線に貢献できる点です。

＃秋入職可能

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• 週4日以下
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 紙カルテ
• 専門医不問

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,800万円※ 月給～150万円 ※週4の場合は割り戻しで計算 ※スキル･ご経験により変動あり ※訪問診療可能な方は＋α検討可能 ※当直希望の方は1勤務：手当50,000円/回
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 練馬区

業務内容	外来業務 ・内科外来:10～15人程度/1～3コマ 病棟管理 ・地域包括医療病棟10床程度　主治医制(チーム連携あり) 救急対応 ・一次対応（救急医＋3人医師で対応） ・1日平均3台程度 ※希望があれば訪問診療も可能 訪問診療 ・対応数:10件程度/日

☆内科医として幅広く勤務できる先生を募集しております。
☆他科や他病院との連携もスムーズです。
☆最寄りのバス停前に病院がございますので、雨の日も問題無くご通勤いただけます！

【募集背景】
■地域に根差した急性期病院として、内科疾患全般に対応できる全身管理のスキルを持った新たな先生を募集しております。
■最新の医療設備を積極的に導入しており、より精度の高い診断と治療を提供するために体制のさらなる強化を図ります。
■多様な専門を持つ内科医を受け入れることで、救急から在宅まで切れ目のない医療サービスを安定的な提供を目指しております。

【具体的な医療機関情報】
■マルチスライスCTやMRI、内視鏡といった最新の検査機器を完備しており、迅速かつ正確な画像診断が行える環境です。
■練馬区の地域密着型病院として、脳神経外科や外科などの診療科を有し、急性期から在宅まで幅広いニーズに応えています。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視しながら専門医の有無を問わず活躍いただけます。

【やりがい】
■専門領域の知識を存分に活かしつつ、内科全般の幅広い症例を経験することで、医師としての総合力を高めることが可能です。
■患者様との信頼関係を築くコミュニケーションを重視しており、地域医療の最前線で直接的な貢献を実感できる環境です。
■急性期治療後の管理から在宅復帰まで一貫して関わることで、一人の患者様に寄り添った息の長い医療を提供できます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
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• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	麻酔科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,500万円（週5日勤務の場合/10年目モデル） 月収125万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより応相談
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　09：00～17：00（休憩60分） 土曜　09：00～13：00（休憩0分）
勤務地	大阪府 寝屋川市

業務内容	★麻酔管理 ・診療科目：産科（無痛分娩あり）、外科、整形外科 ・並列麻酔：有

☆地域から長年愛されている中核病院です。市内唯一の分娩可能病院としても知られています。
☆産婦人科における無痛分娩の管理、および外科・整形外科等の手術における麻酔対応全般をお願いします。
☆週4日勤務の実績もございます。ワークライフバランスを重視されたい先生もお問い合わせください。

【やりがい】
■市内唯一の分娩可能な病院として、新しい命の誕生を「無痛分娩の麻酔管理」で支える高い貢献度と喜びがあります。
■産科単体のクリニック等とは異なり、外科・整形外科など多岐にわたる一般手術の麻酔症例にも関わることができ、麻酔科医としてのスキルを幅広く発揮し続けられる環境です。
■年齢不問のため、ベテランの先生であっても、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■寝屋川市内で民間初、そして唯一お産の分娩対応が可能な産婦人科を有する地域の中核病院です。
■148床（急性期100床、地域包括ケア48床）を擁するケアミックス型病院として、地域医療を支えています。
■最寄駅から徒歩5分程度の場所に位置しており、大阪市内だけでなく京都方面からの通勤も便利です。

【募集背景】
■常勤の麻酔科医が退職したことに伴う募集です。現在は非常勤医師の体制でカバーしているため、診療体制のさらなる安定化を目指しています。
■面接ではなく、お互いの情報交換を目的としたカジュアルな面談や見学からスタートすることも可能です。まずは気軽にお問い合わせください。
■標榜医までお持ちの先生であれば専門医資格の有無は問いません。産科麻酔や一般手術の麻酔スキル・経験をお持ちの先生をお待ちしております。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
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• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収2,300～2,500万円 月給191～208万円 ※スキルや経験により決定 ※医師歴15年目安
勤務日数	週4～5日
勤務時間	月火水木金　09：00～17：30(休憩60分) 土　09：00～12：30(休憩0分)
勤務地	愛知県 知多郡美浜町

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均3～4コマ/週 外来患者数：平均20～30名/コマ 診療体制　：5診制 ★病棟管理 病棟担当数：平均8～13名 　※主治医制

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
・時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
・当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
・負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
・チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
・病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。

【医療機関】
・藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
・将来的には病院の建て替えも予定しています

#年度内入職可　#秋入職可

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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収2,300～2,500万円 月給191～208万円 ※スキルや経験により決定 ※週5日・医師歴15年目の目安
勤務日数	月～土のうち週4～5日
勤務時間	平日　09：00～17：30(休憩60分) 土　09：00～12：30(休憩0分)
勤務地	愛知県 知多郡美浜町

業務内容	外来、病棟管理、オペ（応相談）をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均3～4コマ/週（応相談） 外来患者数：平均20～30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数：平均8～13名 　※主治医制 ★オペ 可能であればご対応お願いします。

☆整形外科立ち上げに伴う部長職の募集です。副院長としてのオファーも可能です！
☆年収2,300万円からご相談可能です！
☆当直・オンコールに関しては対応の相談が可能ですので、ご希望をお教えください。
☆整形外科立ち上げからのご入職で、設備投資から関わっていただけます。

【働きやすさ】
・医師間に助け合いの風土がある病院で、託児所もありお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールの対応は相談可、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます。
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります。
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます。

【業務内容】
・負担軽減の措置として、外来にはクラークが付いおり診療に集中いただけます。
・当直を行っていただく場合、ウォークインや搬送が0件の日も多く、ゆったり当直となります。
・病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。


【医療機関】
・院長先生は大変気さくで話しやすい方で、診療以外のこともいろいろ相談に乗っていただけます。
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した黒字経営をされています
・ほとんどの先生が名古屋市内から通勤しており、マイカーの場合交通費が8万円まで支給されます

#年度内入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,600万円～2,400万円 月給133万円～200万円 ※当直代別途支給 ※30代:週4日1,600万円・週5日2,000万円、50代:週4日1,920万円・週5日2,400万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　8:30～16:45　休憩50分 当直　16:45～翌8:30 　休憩0分
勤務地	青森県 つがる市

業務内容	外来 ・担当外来数:週1コマ程度 ・平均外来数:15～30名程度/コマ ・診療体制:1診制 病棟管理 ・主治医制(50床程度)

☆当直枠は大変人気があるため、ご希望に応じて当直なしのご勤務もご選択いただけますので、無理のない働き方をご相談いただけます。
☆救急指定がないため、救急車の受け入れやウォークインの患者様の対応はなく、常に落ち着いた環境でゆったりとご勤務いただけます。
☆安定した黒字経営を実現されており、経営が安定しております。

【働きやすさ】
■ご勤務日数は週4日から柔軟にご相談いただくことが可能となっており、ご自身のペースに合わせたゆとりのある働き方が実現できます。
■残業は一切発生せず、有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っておりますので、ワークライフバランスを重視される方に大変おすすめです。
■敷地内に宿舎が完備されているほか、長期就業に向けた制度や環境がしっかりと整っており、安心して長くご勤務いただける体制がございます。

【募集背景】
■安定した高い稼働率を維持する中で、今後も地域の患者様に質の高い医療を提供し続けるため、新たな常勤医師の力が必要とされております。
■理事長兼院長が最も重視されているのは協調性であり、他職種と円滑に連携しながらチーム医療を推進していただける医師を探しておられます。
■常勤の医師体制をさらに強化し、現在勤務されている先生方の負担を軽減するとともに、より充実した医療提供体制を構築するための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションでしっかりと区切られておりますので、医師個人のプライベートな空間が十分に確保されており快適にお過ごしいただけます。
■リハビリスタッフとして理学療法士11名、言語聴覚士2名、作業療法士5名が在籍しており、充実したリハビリテーション環境が整っております。
■看護師75名と介護士75名が在籍し現場をしっかりと支えており、多職種が協力し合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組まれております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	消化器内科
施設種別	100～199床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:30　休憩60分
勤務地	宮城県 石巻市

業務内容	外来診療 ・平均外来コマ数：1コマ程度/週 ・外来数：20～30名程度/コマ ・診療体制：1診制 病棟管理 ・20床～30床（主治医制） 健診 内視鏡 ・上部のみ

☆日中帯にご利用いただける託児所が完備されているため、子育て世代の先生方にも安心してご勤務いただける環境です。
☆グループ全体として各種福利厚生制度が大変充実しており、長期的に安定してご活躍いただける魅力的な待遇です。
☆現在は全員男性の常勤医師7名が在籍されており、神経内科や一般内科など様々な専門分野の先生方が協力して診療しています。

【医療機関情報】
■大手法人グループの中核を担う168床の病院で、東日本を中心に多数の施設を展開する安定した経営基盤がございます。
■病床は地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟から構成され、病床稼働率97％と高水準です。
■救急指定はなく落ち着いた診療環境が整っており、院内には業務効率を高める電子カルテシステムが導入されています。

【働きやすさ】
■週4日からのご勤務や時短勤務のご相談に柔軟に対応可能であり、時間外の残業は原則として発生いたしません。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整備されており、医師にとって理想的なワークライフバランスを実現いただけます。
■週末の診療体制につきましては他病院からの応援医師により手厚くカバーされているため、安心してお休みいただけます。

【業務内容】
■救急対応は発生しないため、地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟における入院患者様の管理が主な業務となります。
■当直業務につきましては当直専門の医師が担当するため原則免除となり、夜間の負担を大幅に軽減できます。
■当直を担当する外部の専任医師のスケジュール都合により、月に2回から3回程度の遅番業務が発生する場合がございます。

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