☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

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☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
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【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
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■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆年収は経験年数によって変動します。条件調整は柔軟に対応可能です。
☆赴任手当、医師専用住宅のご準備がございますので、遠方からお越しの先生も是非ご検討ください。
☆総合診療医育成の研修施設にもなっているので、ご経験を積みたい先生も是非ご検討ください。

【募集背景】
■常勤医が5名まで減る見込みでしたが大学からの派遣により8名体制が確保でき、引き続き体制強化を図るため募集をしております。
■地域のクリニックの閉業が相次いでおり、休床している病床の再開と夜間救急の受け入れ再開が急務となっています。
■救急対応が可能な総合診療科の先生をお迎えする事で、地域医療の立て直しと救急体制の確立を目指しております。

【具体的な医療機関情報】
■総合診療医育成の研修施設にも指定されており、指導医のもとで経験を積みたい若手の先生方にも最適な環境です。
■周辺地域では病院以外での病床がほとんど失われており、地域医療の最後の砦として存在意義が大きい医療機関です。
■新任の施設管理者が中心となって大学や県立病院との連携を進め、前向きな状況へと大きく改善してきています。

【やりがい】
■経験が少ない先生でも、実質週4日勤務で年収1,500万円以上に加え、別途当直代支給などの好条件をご提示可能です。
■呼吸器や循環器の診療経験をお持ちの先生は、部長職等の役職とともに年収1,800万円以上の高待遇でご相談可能です。
■病院の立て直しという変革期において、地域医療の再生に直接関わりながら大きなやりがいを見出す事の出来る環境がございます。

☆週4日～OK！週4日のご勤務でも年収2,000万円以上も可能な高額案件です。
☆県外医師歓迎！勤務日は日向で週末はご自宅に戻るといった2拠点生活での働き方も可能です。
☆外来の担当患者数に応じたインセンティブ制度あり！年収3,000万円も目指す事も可能でございます。

【具体的な業務内容】
■一般小児を対象とした外来診療をお願いしており、繁忙期には2診体制のもと多くの患者様を診察していただきます。
■重篤な症状の患者様につきましては、連携が確立されている近隣の総合病院へ迅速に紹介と搬送を行っていただきます。
■小児の患者様だけでなく体調を崩された保護者の方を診察する機会も一部ありますが、軽症例のみの対応で問題ありません。

【募集背景】
■地域の小児科医療への高いニーズに応え続けるため、将来的な分院の開設と展開を見据えて新たな医師を募集しております。
■ご入職後は本院での勤務から開始していただき、ゆくゆくは分院の管理医師に就任していただくことも相談可能です。
■地域に根差したクリニックとして患者様の多様なご要望に柔軟に対応してくださる、親身な診療をいただける方を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■開設から十年弱が経過し、周辺の医療機関や地域の医師会との強固な連携体制がしっかりと構築されているクリニックです。
■小児科外来に加えて療育施設も運営しており、発達障害や重症心身障害児への支援も含めた包括的な小児医療を提供しております。
■院長先生は保育士の資格を保有しており、園医や校医の業務にも積極的に取り組むなど、地域社会への貢献を大切にしています。

☆週4.5日で当直回数は相談可能ですので、比較的業務負担は少なめです。
☆資格・経験不問でご応募いただけます。指定医をお持ちの先生は優遇致します。
☆最寄り駅より徒歩3分程度の好立地！

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内に位置する300床規模の精神科病院です。最寄り駅から徒歩圏内で車通勤も可能ですので、通勤アクセスも良好です。
■精神科常勤医師が20名程度在籍しており、修正型電気けいれん療法やクロザピン治療などの高度な医療を積極的に提供しております。
■日本精神神経学会の研修指定病院で、指定医取得に必要な症例が豊富に揃うため着実な成長が望める最良の環境です。

【募集背景】
■患者本人を主体とした納得のいく医療を追求しており、社会の多様なニーズに応じられる体制をより強固にするための増員募集です。
■精神保健指定医や専門医の取得を目指す若手医師の育成に力を入れており、教育体制をさらに充実させるべく新たな人材を募ります。
■質の高い医療を365日いつでも適切に提供できる環境を維持するため、精神科医療に対して情熱のある医師を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■新病院はアメニティが充実しており、来院する全ての人に安心感と安らぎを与える空間となっております。
■大学医局との協力体制が構築されており、早番や遅番はありますが残業時間は極めて少なく抑えられています。
■週4.5日勤務が基本で当直回数も相談に応じてもらえるため、医師のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30歳代の若き副院長が経営に参画しており、ミッションやビジョンを明確に掲げた活気ある組織運営がなされています。
■訪問診療に精通した看護師が複数名在籍しており、医師の診療を多角的にサポートする体制が整っているため安心です。
■多職種間のコミュニケーションを重視しており、スタッフ全員が協力して患者様を支える温かな風土が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅を対象とした訪問診療を担当し、神経内科の知見を活かして主に認知症患者様の全身管理をお願いします。
■週2回程度のオンコール待機をお願いしますが、ファーストコールは看護師が対応するため医師の負担が軽減されます。
■移動中にタブレット等でカルテ入力を完結できるシステムを導入しており、日中の業務を効率的に進めることが可能です。

【募集背景】
■児島エリアにおける訪問診療の需要増加に伴い、事業規模のさらなる拡大と診療体制強化のため増員されたいお考えです。
■現在は施設と居宅の割合が半々ですが、今後はより地域に根差した居宅メインの訪問診療へ移行するための採用です。
■経営を担う副院長の業務負担を軽減しつつ、質の高い在宅医療をより多くの患者様へ提供できる体制の構築を目指されています。

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30代の副院長を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっています。
■医療と介護の連携を重視し、スタッフ間の情報共有が密に行われる風通しの良い職場環境です。
■子育て中の医師にも配慮があり、勤務時間の相談や柔軟な働き方が可能な体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■主に訪問診療を担当し、1日8〜10件程度の患者さんを看護師やドライバーと共に訪問します。
■施設と居宅が半々で、約290名の患者さんのうち、認知症患者さんを中心に診療していただきます。
■週1～2回程度のオンコール当番がありますが、ファーストコールは看護師が対応し、医師の負担を軽減しています。

【募集背景】
■訪問診療の需要増加に伴い、規模拡大を視野に入れた体制強化のため、新たな常勤医師を募集されています。
■現在、副院長と常勤１名の2名でオンコール対応をしていますが、3名体制にすることで負担軽減を図りたいお考えです。
■介護医療院を併設し、医療と介護を一体的に提供できる体制が整っている医療機関です。

☆精神保健指定医・精神科専門医をお持ちの方の募集です。
☆週4日～OK！時短勤務のごご相談も可能でございます。
☆通勤にも便利な好立地のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■残業負荷がほぼない良好な勤務環境が整っておりますので、ワークライフバランスを重視する医師に最適です。
■週4日からの勤務や16時までの時短勤務など、個々の希望に応じた柔軟な働き方をご相談いただけます。
■心理士が常駐しておりますので、スタッフや患者様と良好なコミュニケーションを図りながら和やかに診療できます。

【募集背景】
■今回の募集は、精神保健指定医および精神科専門医の資格を有する経験豊富な管理医師を求めております。
■地域における精神科医療の需要増加に伴い、外来診療と少数の在宅訪問を担える新たな人材を必要としています。
■将来的な診療体制の強化を見据え、ベテラン医師が培ってこられた高度な知識と豊かな診療経験を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市中央区の地下鉄赤坂駅から徒歩約4分という、毎日の通勤にも非常に利便性の高い、好立地に位置するクリニックです。
■最寄りのインターチェンジからもお車で10分以内の距離にあり、自動車での通勤をご希望の方にも大変便利な環境です。
■診療日は月曜日から土曜日までとなっており、木曜日と日曜日および祝日が固定の休診日として設定されております。

☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です！
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制！診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩1分という好立地！珍しい、港区の保険診療メインの整形外科クリニックです。

【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も常時2～4名いるため、診療しやすい環境になっております。
■珍しい収束型体外衝撃波による治療が可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向です。

【募集背景】
■今後も定期的に都内で分院を開院するため、常勤医師を募集しております。
■分院展開に際して現院長が異動をいたします。レセプトチェックなどの業務は不要で、診療に集中していただけます。
■診療のメインはあくまで保険診療。「都心の整形外科難民ゼロ」を目指し、運営をしております。

☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です！
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制！診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩2分という好立地に開院した綺麗なクリニック！複数路線利用可能で、ご通勤しやすいです。

【医療機関情報】
■都心を中心に分院展開を予定しており、順調に売り上げを伸ばす整形外科・スポーツ・リハビリテーションの専門クリニックです。
■「整形・リハビリ医療で地域に笑顔と安心を」「都心の整形外科難民をゼロにしたい」「患者ファーストでホスピタリティの精神を」という想いを大切にしております。
■スポーツ好きな理事長で、リハビリをしっかりと行いたいとの想いから積極的保存療法を行うことを決意されました。

【職場環境と雰囲気】
■勤務医の場合は週3日勤務から相談可能で残業もほぼ無し、ワークライフバランスを重要視される先生にもお勧めです。
■ドクターにも働きやすい職場を目指しており、メンターサポートを導入し、困ったこと等あれば気軽に相談できる環境が整っております。
■都心最大のリハビリ施設を有しており、各診察室にエコー完備、レントゲンや骨密度の検査設備があったりと設備も充実しております。

【業務内容・やりがい】
■外来業務をお任せいたします。曜日によっては2診制となっており、1日に多くて50名程来院されます。
■クラーク体制が充実しておりますので、先生は目の前の患者様にしっかりと向き合うことができます。
■レセプトチェックやスタッフマネジメントは不要ですので、管理医師の先生も診療に集中できます。

#春入職可

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■整形外科外来、病棟管理、オペ業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の整形外科部門では関節リウマチの外科治療と各種人工関節置換術に注力しており、専門性の高い医療に対応できる体制を整えています。
■当然ながら、外傷・骨折への対応、そして、腱再建手術、足趾形成術、骨粗鬆症にも対応しています。
■リウマチ専門医・指導医の資格を持つ医師が複数名在籍しているのが大きな特徴でもあります。


#春入職可

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■一般外来、健診、人間ドック、救急対応など幅広い業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の内科部門ではプライマリケアを中心としつつ、専門性の高い医療にも対応できる体制を整えています。
■高血圧、糖尿病、消化器疾患など、内科全般の幅広い疾患に対応し、検査も充実させています。
■内科医は約13名が在籍し、互いに連携を取りながら診療にあたれる強固な体制です。


#春入職可

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長は小児科医で子育て中の医師への理解が深く、各科の医師と相談しながら過度な負担が生じないよう業務量を調整しています。
■残業は少なく、18時までに帰宅する医師が多いため、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめな職場環境です。
■最寄駅から徒歩3分という好立地に加え、近隣に提携託児所を完備しており、お子様がいる方も安心して勤務を継続できる環境です。

【募集背景】
■地域医療のニーズに応え、現在制限をかけている診療機能を段階的に解除し、提供体制をさらに強化するための増員募集を行っています。
■医師一人ひとりの負担が過重にならないよう、入職後の業務範囲については既存の医師と相談の上で慎重に調整を進めていく方針です。
■急性期から維持透析までグループ全体で包括的な医療を提供しており、さらなる組織の活性化と診療の充実を目指し新たな力を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1985年の開院当初よりがんと免疫を主軸に据えつつ、現在は365日24時間体制で救急医療を担う急性期総合病院です。
■地域医療支援病院や災害拠点病院の指定を受けており、社会医療法人として公益性の高い役割を果たすとともに地域から深く信頼されています。
■全国からのご応募を歓迎し、赴任手当や住宅手当を完備しているほか、専門性を追求するための新たな検査機器の導入検討も柔軟に行います。

☆子育て・介護など時間制限のある先生も歓迎です！
☆都心の駅からも下り方面の電車で約30分と都心、郊外からも通いやすい立地です！
☆内科分野でそれぞれ専門の先生が在籍しているので、すぐに診療の相談などを行える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループ内でも勢いのある急性期病院からの募集です！
病床の増床、手術室の増改築と地域の急性期医療を支える土台作りをしております。
また医師の働き方改革に向けて増員での募集をしており、専門性を活かしたい先生の他、
日勤体制を強化するため時短希望の先生も積極的に受け入れております。是非ご検討ください！

【医療機関情報】
■子育て・介護など時間制限のある先生も柔軟に対応が可能です。年収2,000万円のご提示や、時短勤務についても相談可能です。
■大手法人のグループとなり時間が経ち安定感が増す中、近年積極的なドクター招聘に成功している病院です。
■脳外科に注力したことで救急対応数が増え、まさに「地域を支える病院」です。体制強化の為、内科系の募集を強化しています。

【エリア特性】
■多摩地域に共通することですが比較的、仕事をしやすい患者層と言われており、西東京市もそのひとつです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■西東京市は地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめて過ごす関東の生活におすすめです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅より徒歩3分。古くからの宿場町で歴史ある街並みが所々に感じられます。
■新宿エリアより急行電車で約20分！川越・拝島等、各方面にも通勤至便です。JR中央線・西武池袋線に向けたバスもございます。
■病院すぐの駅前は大型商業施設・複数のレストラン・ファストフード等があり、一箇所で生活が完結する為、過ごしやすい環境です。

#春入職可

☆各科スペシャリストが在籍する総合病院！
☆他科や他職種との連携も良く、働きやすい職場環境！
☆アクセス良好、駅チカで非常に通勤しやすい病院です。
☆大手グループなので安定の経営基盤、福利厚生も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩8分の駅近総合病院。池袋駅から乗り換えなしで30分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■内科に関しては関係性の強い大学医局もなく出身大学の偏りもない為、気兼ねなくお問い合わせ下さい。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■日本医療機能評価機構の認定病院。良質な医療の提供を第一に、職員一同業務を行っております。
■「医療」「保健」「福祉」を一体としたトータルヘルスケアを目指して、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで一貫した業務が可能。経験を積みたい先生から、これまでの経験を活かして科の中心となりたい先生も歓迎。
■幅広い世代の先生がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■臨床研修病院、内科の認定医制度教育関連病院にもなっています。内科医として一人前を目指す先生にもお勧めです。

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です


【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■業務内容は目安です。先生のやりたい事も病院の方針を踏まえながら相談ができる環境です。
■外来、病棟管理、健診等が主な業務になります。ご専門があれば専門外来設置の相談は可能です。
■外来診療から病棟管理まで一貫して患者様と深く関わることが可能です。当直やオンコールは無しが可能です。

【医療機関情報】
■医師の出身大学に偏りがないため、特定の学閥を気にすることなく勤務できる環境です。
■当直室は個室が完備され、シャワーやPC持込みが可能でゆったりと休める設備が整っています。
■社会医療法人のため、経営面も安定しています。複数の病院やクリニックを運営しているため連携が可能です。

☆20～30代の若手医師が多く活躍している、勢いのあるクリニックです！
☆2023年12月に新規開院！港区の最寄り駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。
☆週4日～ご勤務可能、勤務曜日も柔軟にご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若手医師も活躍するクリニックです！落ち着いた雰囲気の中で、成長意欲の高い先生方が日々奮闘しています。
■週4日勤務も可能で、勤務曜日、勤務時間に関しても柔軟に対応いたします。子育て中の先生もご活躍中です！
■都内と神奈川に住む先生方に特におすすめ。渋谷区ターミナル駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地が魅力です。

【業務内容】
■午前は健診や人間ドックの問診と読影を担当し、午後は専門領域を活かした一般外来や、生活習慣病の診療に注力することが可能です。
■1コマあたりの患者数は健診で約60名、外来で約30名を想定しており、電子カルテを駆使したスムーズな診療体制を構築しています。
■予防医療の枠を超えて、内視鏡検査や日帰り手術など、各医師の専門性を活かした高度な医療提供にも携われることが大きな特徴です。

【医療機関情報】
■営業チームが集患を担当しますので、先生は診療に集中することができます。都内を中心に毎年新規開院を実現しています。
■予防医療が法人の理念であるため、健診に来ていただくだけではなく、その後のフォローアップ外来にも力を入れております。
■他職種連携を大事にしており、法人内でチャットもご用意しております。３か月に１回、各クリニックに対しての表彰制度もございます。

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、一般内科をはじめとする複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の一般内科では30代の常勤医師1名が活躍されておりますが、患者数の増加や更なる診療の充実を見据えて、新たな常勤医師を急募でお迎えしたい考えです。
■今回の一般内科医師の採用を足掛かりとして、入職後には一般外科や整形外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も順次再開していく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■一般内科における日勤帯の外来診療では週に2コマ程度をご担当いただき、高齢の患者様を中心に1日あたり40名から50名程度の診察を丁寧に行っていただきます。
■病棟管理業務においては一般病床の患者様を20名程度受け持っていただき、内科疾患全般にわたって地域のご高齢の方々に寄り添った継続的な医療を提供していただきます。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆基本当直無しのご勤務です。ご希望の方は別途お手当てもございますのでご相談ください！
☆ご勤務条件により年収1,800万円以上のご相談が可能です。
☆法人内で複数の施設を運営する病院のため、長期で安定したお勤めできる体制が整っています。

【医療機関情報】
■病院やクリニックだけでなく、医療や介護福祉、健康の分野で多数の事業所を運営している法人です。
■鹿児島県日置市といちき串木野市にて展開しており、地域に密着した体制を整えています。
■地域のヘルスケア領域を総合的にサポートしていくという方針で、常に更なるサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■鹿児島市のベッドタウンとして発展している地域で、周辺は住宅地に囲まれています。
■令和2年秋に開設した病院のため、建物も新しく、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。
■コメディカルの体制は人数が充実しているだけではなく、教育体制にも力を入れています。

【業務内容】
■地域の特性として、患者様層は高齢者の方が多いこともあり、高齢者医療へ尽力しています。
■訪問診療の需要が高まってきており、現在は施設訪問が中心なものの、居宅の数も増加していく予定です。
■心エコー図検査を行っておりますので先天性心疾患、弁膜症、心筋症などが診断できます。

☆当直のないご勤務ですが、ご希望の方はご勤務いただけますのでご相談ください！
☆ご勤務条件により年収1,800万円以上のご相談可能です。
☆複数医療機関を運営する法人のため、長期で安定したお勤めできる体制が整っています。

【医療機関情報】
■病院やクリニックだけでなく、医療や介護福祉、健康の分野で多数の事業所を運営している法人です。
■鹿児島県日置市といちき串木野市にて展開しており、地域に密着した体制を整えています。
■地域のヘルスケア領域を総合的にサポートしていくという方針で、常に更なるサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■内科では5名の常勤医師が在籍しておりますが、現在、呼吸器内科の体制強化を図っています。
■令和2年秋に開設した病院のため、建物も新しく、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。
■鹿児島市のベッドタウンとして発展している地域で、周辺は住宅地に囲まれています。

【業務内容】
■地域の特性として、患者様層は高齢者の方が多いこともあり、高齢者医療へ尽力しています。
■コメディカルの体制は人数が充実しているだけではなく、教育体制にも力を入れています。
■訪問診療の需要が高まってきており、現在は施設訪問が中心なものの、居宅の数も増加していく予定です。