☆助産師18名と看護師8名が在籍しており、朗らかで温かいスタッフが多く、非常に働きやすい職場環境がしっかりと形成されています。
☆お洒落で洗練された真新しい施設内において、思いやりあふれるスタッフたちと良好な関係を築きながら和やかにご勤務いただけます
☆分娩件数が増加するなかで、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら安全な出産をサポートしていただくお仕事です。

【医療機関情報】
■建て替えから4年が経過したお洒落で洗練された真新しい施設内には、19床の病床と3室のLDRを完備しております。
■現在大変繁盛しており黒字経営を維持される中、福島県内の全分娩の約10％を担うほど地域に不可欠な医療機関です。
■2025年度の分娩数は800件を上回るなど実績が豊富であり、地域にお住まいの多くの妊婦様から厚い信頼を得ています。

【働きやすさ】
■週4日からのご勤務が可能であり、残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保していただけます。
■ご希望に応じて郡山駅からの送迎にも柔軟に対応していただけるため、毎日の通勤における負担を大きく軽減することができます。
■平日週1回程度の当直と月1回程度の日当直がございますが、明確な勤務体系のもとでメリハリをつけて働いていただけます。

【募集背景】
■現在大変繁盛して黒字経営を維持される中、分娩件数の増加に伴う医師不足を解消するための積極的なご募集となっております。
■2025年度の分娩数は800件を上っており、ますます増加する地域の分娩ニーズにしっかりと対応するための増員募集です。
■既存の医師の負担を軽減しながら、地域の患者様へこれまで以上に安全で質の高い医療を提供するための新たな医師の募集です。

#年度内入職可

☆先生の得意領域を活かせる業務・手術でスキルアップに最適です。
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利な沿線が通っています。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■2022年11月に移転・新規開院を行った地域密着型の「かかりつけ病院」です。急性期から在宅医療まで幅広くカバーしております。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅どころまで、バランスの取れた医師体制。
■託児所の整備や事務作業者の配置など、勤務医師の負担軽減に取り組み、仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。
■最寄駅から徒歩で通勤可能な総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可

☆訪問時は看護師が必ず同行するため、診療の準備や患者様へのケアに集中しやすい環境です。
☆夜間オンコール時のコール頻度が少ない事から、実際の出動対応の頻度も少ないことが特徴です。
☆既存のクリニックの分院として新規開院を予定しており、お力をお貸しいただける先生の募集をしております。

【働きやすさ】
■丁寧に教えていただける環境がございますので、訪問診療が未経験の先生もご安心ください。
■残業も比較的少ないため、プライベートの時間も大切にしたい先生へもおすすめの求人です。
■チーム全体で患者様を支えるグループ診療制を取っているため、担当が一人に集中する事なくご勤務いただけます。

【求める医師】
■神経難病を抱える入所者様がいらっしゃる施設対応もございますので、薬剤コントロールが可能な先生はなお歓迎いたします。
■訪問診療ニーズが高まっているエリアのため、積極的に訪問診療へ働き方をシフトしたいとお考えの先生を必要としております。
■終末期の患者様も今後増加傾向のため、緩和医療を積極的に行っていきたいとお考えの先生も是非ご相談ください。

【エリア情報】
■主要幹線道路沿いに位置し、最寄りの駅も徒歩圏内となっておりますので、お車でも公共交通機関でも便利な立地です。
■長くお住まいの方はもちろん、近年は新しい住居も多く建ち並んでいるエリアに位置しております。
■開院予定の場所から本院までの距離も近いため、しっかりと連携が取れる環境となっております。

#年度内入職可

☆週4日勤務も可能ですし、先生のご希望次第では週3.5日勤務の相談も可能です。
☆業務内容は外来のみなので、当直やオンコール対応が無く、メリハリのある勤務が可能です。
☆院長先生は40代前半と若く、若手の先生や育児中の先生も活躍されている環境です。

【募集背景】
■近年の順調な患者数増加と、数年後に見据えている新たな分院展開プロジェクトに向けた体制強化の増員です。
■ 週末に患者様が集中する傾向があるため、特に土曜日の午前診療をご対応いただける先生からのご応募を心より歓迎いたします。
■基本的には外来対応のみをお願いする見込みですが、ご希望があれば分娩の対応もお任せすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若い世代を中心とした女性医師も多数活躍しており、活気にあふれた明るい職場環境がしっかりと整っております。
■外来は常に5～6診体制で行われているため、子育て中の先生など、万が一当日欠勤をする事態となっても他の先生でフォローできる体制がございます。
■スタッフ同士の良好なコミュニケーションが築かれており、和やかで働きやすい雰囲気が大きな魅力といえます。

【やりがい】
■ 近い将来の事業拡大に伴い、クリニックの発展に貢献できるチャンスや、先生のキャリアアップを力強く後押しする環境があります。
■専門医資格をお持ちの先生はもちろん、これまでの不妊治療の経験を存分に活かしてステップアップできる職場です。
■週4日勤務や勤務日数の調整など柔軟な働き方が可能であり、充実したプライベートと仕事の両立を実現していただけます。

#春入職可 #年度内入職可

☆急性期治療や手術などの対応がないため、オンコールや深夜の緊急対応に追われることなく、精神的にも落ち着いたご勤務が可能です。
☆近年の健康意識の高まりにより内視鏡検査の需要が非常に増加しているため、新たに消化器内科をご担当いただける医師を増員募集しております。
☆需要が増加傾向にある内視鏡検査をメインに担当していただき、病気の早期発見と予防に貢献していただきます。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市に位置し、盛岡南インターからお車で5分、盛岡駅からもアクセスが良好な大変便利な立地環境となっております。
■予防医学に重点を置いた岩手県内で唯一の総合健康支援機関として、地域住民の生涯にわたる健康増進に大きく寄与しています。
■施設内には超音波、CT、MRIなどの最新の検査機器を完備しており、質の高い充実した予防医療の提供が可能な環境です。

【働きやすさ】
■土日と祝日が完全にお休みで残業も一切発生しないため、プライベートな時間を大切にしながらゆとりを持ってご勤務いただけます。
■時短勤務のご相談も可能となっており、ご家庭の事情やご自身のライフスタイルに合わせた大変柔軟な働き方が実現できる環境です。
■ご年齢や性別は一切問わず、これまで培われてきた豊かなご経験や知識をお持ちのベテランの先生方も大歓迎されている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■内視鏡を中心にご勤務して頂ける方を募集しております。上部内視鏡のみでも可能ですし下部内視鏡もできる環境です。
■医師は全体で31名が在籍しておりますが、その多くは巡回健診などを担当されており、それぞれの専門性を活かして幅広く活躍中です。
■施設全体で734名もの多くの職員が在籍しており、組織として非常に安定した経営基盤のもとで長期間安心してご勤務いただけます。

#年度内入職可

☆週4日勤務、残業はほとんど発生せずメリハリをつけた勤務が可能です。
☆専門外来のみ！予約制で発熱外来無し♪
☆最寄り駅から徒歩近く、アクセス良好です◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内とアクセスが良く、基本、発熱外来は行わないため感染リスクを抑えた職場環境です。
■院長は育児に大変理解があり、お子様の急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる体制があります。
■温和で話しやすいスタッフが多く在籍しており、高圧的な雰囲気が一切ない非常に良好な人間関係です。

【具体的な業務内容】
■保存期慢性腎臓病や糖尿病など生活習慣病を中心とした、予約制の専門外来診療を担当していただきます。
■看護師が事前問診を丁寧に行い能動的にサポートするため、医師は診察や説明に注力できる環境です。
■管理栄養士による事前の栄養指導や臨床検査技師による検査業務と連携しスムーズに診察を進められます。

【募集背景】
■子育て中でフルタイム勤務が難しい医師に対し復帰支援も含めた働きやすい環境を提供するための募集です。
■将来的な新規クリニックの開院を見据え、ともに専門外来を支えていただける仲間を広く求めております。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、クリニックを盛り上げてくれる医師を募集します。

#年度内入職可

☆最寄駅であるJR仙北駅から徒歩5分という至近距離に位置しており、毎日のご通勤にかかるご負担が少なく非常に便利な立地となっております。
☆主なご勤務内容としては、各種健診や検査に関わる業務をご担当いただき、受診者様の健康状態を正確に把握していただく重要な役割となります。
☆電子カルテシステムを活用しながら効率的に健診結果の入力や確認作業を進めていただけるため、医療業務そのものにしっかりと集中できる内容です。

【働きやすさ】
■土日および祝日が完全にお休みとなっているため、ご家族と過ごす時間やプライベートな予定をしっかりと確保していただける勤務体制です。
■原則として残業が発生しない勤務体系が整えられておりますので、オンとオフのメリハリをつけながら無理なく長くご勤務いただける環境です。
■事前に申請していただくことで有給休暇の取得も可能となっており、ワークライフバランスを非常に重視した柔軟な働き方が実現できる職場です。

【募集背景】
■今回の採用では、施設において健診業務をご担当いただける医師を、幅広く募集されており、ベテラン医師も歓迎致します。
■地域住民の方々からの高まる健診ニーズにしっかりと対応し、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
■長年にわたり地域医療を支えてきた実績をもとに、今後のさらなる事業拡大と予防医療の充実を見据え、新たな医師の力を必要とされています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤医師が5名在籍されており、40代から70代まで幅広い年代の先生方がそれぞれの強みを活かしながらご活躍されている職場環境です。
■60代や70代のベテランの先生方が中心となっておられるため、落ち着いた雰囲気の中でご経験豊かな医師たちと情報交換をしながらご勤務いただけます。
■長年にわたって地域の健康づくりに貢献してきたという誇りを持つスタッフが多く、互いに協力し合いながら和やかな雰囲気で業務に取り組まれています。

#年度内入職可

☆循環器内科専門医の取得可能施設です。
☆給与や働き方については柔軟にご相談いただけます。
☆カテーテルの対応有無もご相談いただけますので、外来・病棟管理メインをご希望の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼ発生せず定時帰宅が可能なため、メリハリをつけた勤務が実現でき、ワークライフバランスを高度に維持できます。
■当直免除や時短勤務など柔軟な選択肢が用意されており、育児中の方でも安心して長く働き続けられる職場環境です。
■院長先生をはじめ医師の労働環境改善に深い理解があり、多職種ともスムーズに連携できる温かい雰囲気が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は一般病床と地域包括ケア病床を合わせて全115床を備えており、地域医療の中核的な役割を担う病院です。
■電子カルテの導入や新しい検査機器への適宜更新が行われており、快適な診療環境が整備されています。
■主要都市からのアクセスもしやすい立地で、マイカー通勤はもちろん最寄り駅から徒歩圏内と毎日の通勤も良好です。

【募集背景】
■地域に根差した医療ニーズの増加に対応するため、最急務となっている循環器内科の常勤体制を補強したい考えです。
■現在在籍している医師の高齢化や将来的な退職を見据え、次世代の診療現場を支えてくださる常勤医師を募集しています。
■大学医局からの常勤派遣が難しい中、自力での採用を強化することで地域のかかりつけ機能を継続して維持発展していきたい意向です。

#年度内入職可

☆週32時間勤務で年収1,800万円可能です。下肢を中心としたオペに強みを持っております。
☆院長先生は整形外科がご専門です。30代～40代の整形外科専門医も活躍しております。
☆CT、MRI、骨密度測定をはじめ人工膝関節手術支援ロボットも導入しております。

【募集背景】
■現在、整形外科は院長を含め常勤4名と非常勤にて体制構築しております。手術件数の増加を目指した増員募集です。
■オペは下肢を中心として年間800～1,000件ほど行っております。ご経験豊富な先生も学びたいという先生も歓迎です。
■土曜日を必須とした週4.5日（32時間勤務）もしくは月～金の週5日（週35時間勤務）をお選びいただけます。

【業務内容】
■外来は2～3診体制です。下肢だけでなく、一般的な整形疾患に対する診療を20～30名/コマを想定しております。
■病棟管理は術後管理が中心となります。回復期はリハビリテーション科医師が主に担当しております。
■オペは人工膝関節が多く、そのほか膝関節鏡下手術、人工股関節、大腿骨骨折手術などを主に行っております。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■整形外科ご専門の院長の想いから人工膝関節置換術の手術支援ロボットを導入し、医師のトレーニング機会も提供しています。
■心臓リハビリ等にも力を入れており、循環器専門医である理事長をはじめ、内科系専門医も6名在籍しております。

☆インセンティブあり、週5日で年収2,500万円以上も実現可能です。
☆週3日勤務、オンコール無し、祝日免除も相談可能です。子育て中の医師も多数活躍中。長期休暇の実績あり。
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担軽減を第一に考えた持続可能な医療体制により、院内は非常に風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■子育て世代の医師が多く在籍しているため、お子様の急な体調不良や家庭の行事によるお休みにも深い理解があります。
■オンコールなしの勤務や土日祝日休みなど、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■主にクリニックから5キロ圏内の居宅を中心に訪問し、1日あたり約10件から12件の訪問診療をご担当いただきます。
■今までの臨床経験やスキルを活かしつつ、他科の医師と連携しながら地域患者への包括的な在宅医療を提供します。
■診療アシスタント兼ドライバーが常に同行するため、先生は運転をすることなく往診先での診療に集中いただけます。

【やりがい】
■今までの経験を活かして、在宅で療養生活を送る患者様やそのご家族の内科的ケアに深く貢献することができます。
■週4日勤務でも年収2,000万円以上を目指すことが可能であり、ご自身の頑張りが正当に評価される仕組みです。
■訪問診療が未経験であっても先輩医師との同行研修が用意されており、安心して新しい分野のスキルを習得できます。

#年度内入職可

☆人気の健診・人間ドックの対応をメインとしたクリニックの、常勤求人です。
☆関東圏に多くのクリニックを拡大中の、経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
☆県内のみならず都内からもアクセス良好な最寄り駅直結で、雨に濡れることなくご通勤いただけます。

【医療機関情報】
■「世界一患者様に愛されるクリニック」を目指し、近隣企業健診者を中心に健康経営のサポートに努めていらっしゃいます。
■東京都都内の中心地の本院開院以降、都内に複数件、神奈川・埼玉県の分院開院と拡大を続ける勢いのある法人です。
■法人として計4,500社以上との取引、外来患者数は5.5万人、健診受診者数は12万人と都心部の医療に大きく寄与されている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学による学閥もなく、30～40代の先生を中心に多くの医師がご活躍されていらっしゃるクリニックです。
■法人負担のシッターサービス利用の他、時短の相談や産休・育休制度などもあるため、子育て中医師にもお勧めです。
■都内へも直通路線が通る地下鉄の駅から直結のビル内にあるクリニックのため、雨に濡れることなくアクセスが可能です。

【業務内容】
■電子カルテ補助のクラークのサポートもあるため、慣れるまでの期間も安心して勤務することが可能です。
■企業が多数入るオフィスビル内にあるクリニックのため、健診受診者はオフィスワーカーの方がメインとなります。
■近隣には大手企業のオフィスや商業施設の他、若年層の多い住宅地などもあり、昨今の市内の開発エリアにもなっています。

#春入職可

☆住宅手当が非常に充実しており、他県からの転居を伴う転職を考えている方にもおすすめです！
☆新幹線代の支給も検討可能ですので、兵庫県、広島方面の方も通勤可能です！
☆麻酔科も常勤4名と体制が整っておりますので、オペのしやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科と脳神経外科領域を二つの大きな柱とし、専門性の高い急性期医療を展開しています。
■約60名のセラピストが在籍しており、術後のリハビリテーションまで一貫して携われます。
■特定の大学医局に縛られることなく、先生ご自身の裁量で診療に集中できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2コマ程度を担当し、1コマあたり約15名から20名の患者様を診察します。
■年間2,000件を超える手術実績があり、特に脊椎領域の症例が豊富で専門性を磨けます。
■救急担当医が常駐しているため、救急対応はコンサルテーションが中心で手術に専念できます。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数200床以上を有し、HCUや地域包括ケア病床も備える急性期病院です。救急指定でもあるため救急搬送もございます。
■手厚い住宅手当制度が魅力で、遠方から転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。
■育児中の先生には当直の免除や時短勤務の相談にも応じるなど、柔軟な働き方が可能です。

☆経営が安定している大手法人です。
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です。
☆当直は非常勤医が対応しているので先生が希望されなければ無しにすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若手の医師も比較的多く医師同士やスタッフとの垣根が低いです。院長のお人柄も良く新しい方も馴染んでいただきやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■以前に比べると医師の体制が充実してきたので専門外の疾患についてはコンサルをお願いしやすい環境です。

【医療機関情報】
■163床のコンパクトな病院ですが、急性期、地域包括ケア、療養型、緩和ケアと幅広く対応が可能です。
■大手法人のため経営は安定しています。健診にも力を入れ始めたので若手の患者の受入れも増やしていく予定です。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来、内視鏡検査がメインの業務となりますが、病棟管理の相談をさせていただくこともございます。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆6年前に新築移転したため院内はとても奇麗で、駅から徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
☆整形外科の予定オペメインのため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。
☆当直やオンコールのご対応も不要で、週4～4.5日勤務でプライベートとの両立が叶います。

【職場環境と雰囲気】
■大学病院からの医師派遣体制があり学閥にとらわれない非常に柔軟で風通しの良い環境が整備されています。
■他科の医師やスタッフとの意思疎通が円滑で、コミュニケーションを取りやすい温かな職場風土があります。
■理事長が親身にフォローしてくれるため、過度なストレスを感じることなく伸び伸びと勤務できる環境です。

【募集背景】
■現在常勤の麻酔科医が不在であるため、体制強化と手術運用効率化を目指して新規募集しております。
■麻酔科の常勤体制を構築することで、外科手術の受入枠を拡充し地域医療への更なる貢献を図りたいと考えています。
■大学病院との良好な協力関係を維持しつつ病院全体の診療基盤を強固にするための体制増員です。

【医療機関情報】
■整形外科の手術に強みを持ち、高度で高品質な医療を提供する地域密着型の中核病院です。
■週32時間勤務の条件を満たすことで週4日勤務でも年俸1600万円という高水準な給与が設定されています。
■希望に応じて当直に入ることにより追加で手当を得られるなど柔軟な働き方の選択が可能です。

☆院長をはじめ他科との連携がスムーズで、医局の制限を受けることなく自由に診療にあたれる環境です。
☆気さくで思いやりのある先生方が多く在籍しており、事務方を含めた周囲との良好なコミュニケーションが根付いています。
☆残業が少なく当直なしの働き方も選択可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら安心してご勤務いただけます

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマほど担当し、糖尿病内科の患者様を中心に1コマあたり20名～30名程度を診察していただきます。
■病棟管理では常時10名～20名程度の患者様を受け持ち、他科と適切に協力し合いながら親身な医療を提供いたします。
■専門領域だけでなく、一般内科領域の患者様もお願いをいたしますので、広く対応をいただける先生を求めております。

【募集背景】
■在籍されていた糖尿病内科の非常勤の先生の退職に伴い、体制強化を図る為の増員を検討されております。
■入職時期については、面談を経て、柔軟にご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。
■既存分野の体制強化および診療枠のさらなる拡大を見据えて、専門資格を保持した自立的な医師を新たにお迎えいたします。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地に位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能でございます。
■院内に託児施設を完備しているため、育児中のご勤務であっても安心して長期間にわたり働き続けられる環境が魅力です。
■学術活動を後押しする学会費補助制度や退職金制度が充実しており、将来を見据えて腰を据えて勤務できる体制です。

☆週3日で年収1,600万円以上が実現可能！予約制のクリニックです。
☆週3日から社保加入も可。専門医・指定医の先生は別途手当支給がございます。
☆研修体制充実♪未経験の先生や転科して間もない先生もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 2023年の開院から日が浅く、新しい環境で共にクリニックを創り上げていくことができます。
■ 医師の業務は外来診療に専念でき、事務作業は事務長やエリアマネージャーが担います。
■ 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う時間と余裕があります。

【具体的な業務内容】
■ 問診を中心とした外来診療業務をお願いいたします。20代から60代と幅広い年齢層の方が来院されます。
■ 軽度のうつ症状や適応障害、メンタルの不調、ADHDの診察をお願いいたします。
■ 選択肢の一つとしてTMS治療を実施しており医師は問診のみ対応、患者様の回復を多角的にサポートします。

【募集背景】
■ クリニック新規開院に伴い、精神科・心療内科の専門医を積極的に募集しています。
■ 法人は更なる事業拡大を計画する、今勢いのある法人です。さらなるクリニック展開を見据えています。
■ 新しい医療ブランドの立ち上げに貢献し、組織の中核を担うことができます。

#春入職可　#年度内入職可