☆平日週4日勤務がご相談可能となりました。まずはお問い合わせください。
☆法人規定上社保はつきませんが、月・火・水のみなど週3日勤務も可能です。
☆駅直結ビル内に構えているため、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の院長先生がスタッフ同士の調和を重視しており、院内は非常に風通しが良く温かな雰囲気のクリニックです。
■看護師の配置が手厚いため診療に集中でき、終業後は定時前でも帰宅できる柔軟な診療体制となっております。
■駅直結の商業施設内にあり、天候に左右されず快適に通勤できるだけでなく、勤務後も買い物することができ便利です。

【募集背景】
■主要な患者層である女性の方々が安心して受診できるよう、女性医師も多く在籍しております。院長先生も女性です。
■近隣の再開発により急増する内視鏡検査のニーズに応えるため、新たな診療体制の強化を図っております。
■患者さんとの対話を何よりも大切に考えており、お人柄を重視した採用で組織の充実を目指しております。

【医療機関情報】
■専用の内視鏡室と3室のリカバリー室を完備しており、安全性と患者様・働いているスタッフの快適性を追求した設計です。
■地域の基幹病院と密接な連携体制があるため、高度な治療が必要な際もスムーズに紹介をすることができます。
■年間で3,000件を超える豊富な症例を経験できるため、内視鏡の専門スキルをさらに磨ける環境です。

★資格不問でご応募可能です。指定医をお持ちの方や当直に入っていただける方は優遇いたします。
★お引っ越しに伴う手当、新幹線代など通勤手当、駅からの送迎などのご相談可能です。
★医療クラークもつきますので、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■温泉街に隣接し、湖や山に囲まれた自然豊かな立地で、のびのびと落ち着いて診療に専念できる環境です。
■ボトムアップの風土が定着しており、院内全体で意見を発信しやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■引越し費用手当や新幹線代の支給、駅からの送迎対応など相談可能ですので、遠方からの赴任や通勤を検討中の先生も大歓迎です。

【募集背景】
■体制強化に伴い新規の常勤医師を募集しており、秋からの入職や週4日以下の勤務体制もご相談いただけます。
■年齢や専門医資格の有無を問わず幅広く募集しており、セカンドキャリアをお探しのベテランの先生も歓迎します。
■精神保健指定医をお持ちの方や当直に入っていただける先生は優遇したしますので、まずはご希望をご相談ください。

【具体的な医療機関情報】
■精神科療養病棟や一般病棟を含む3病棟編成の150床規模で、地域に根ざした精神医療を提供しています。
■思春期障害～認知症、心身症やパニック障害まで、精神科・心療内科領域の多彩な疾患に対応しています。
■チーム医療と働き方改革を意欲的に推進しており、スタッフ同士が手厚く連携しながら業務に当たっています。

#秋入職可

☆常勤精神科医師5名（うち精神科保健指定医5名：70代1名・50代4名）、内科常勤医師1名の体制です。
☆土曜休みや週4日勤務など、まずはご相談ください。
☆当直無し、オンコールのコールは少な目ですので、ワークライフバランスが取りやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな恵まれた環境に位置し、残業がほぼないため、ワークライフバランスを重視したい方にもおススメです。
■当直や夜間対応は外部に委託されており、オンコール連絡も非常に少ないため、メリハリつけてご就業いただけます。
■時短勤務や土日休みの相談が可能ですので、子育て中の先生も安心してご就業いただける温かい職場です。

【やりがい】
■年収1,800万円のご提示が可能で、将来的に役職へ就任することで年収2,000万円以上も目指せます。
■ニーズが高まっている発達障害や児童思春期領域にも対応しておりますので、ご興味のある先生も歓迎しています。
■患者様や医療スタッフと密にコミュニケーションを取り、地域医療の基盤を支える達成感を得ることができます。

【具体的な業務内容】
■週に1コマから2コマの外来を担当していただき、1コマ当たり20名ほどの患者様を丁寧に診察していただきます。
■主治医制による病棟管理では、担当患者様20名程度について精神科疾患全般の治療と経過観察を行っていただきます。
■常勤の内科医師が1名在籍しているため、患者様の身体疾患に関する相談や連携がいつでもスムーズに行っていただけます。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆年収2,000万円超も叶う！管理医師としてご活躍いただけるご経験豊富な医師を歓迎いたします。
☆メインは、精神科患者の対応。患者様の症状に対して希望があれば自由診療を行います。
☆複数路線使用可、最寄り駅徒歩5分とアクセス良好です。

【医療機関】
■自由診療未経験の方は理事長からの指導が受けられるためご安心ください。
■精神科×美容は、患者様からのニーズが高く、経営が右肩上がりで安定しているため更なる拡大を予定されております。
■主治医制の導入、オンライン診療を取り入れ来院のハードルを下げ、患者様にご来院いただきやすいよう取り組んでいます。

【やりがい】
■お悩みを抱える患者様に対してカウンセリングや薬の処方だけでなく美容領域からアプローチしていただけます。
■精神科への転科が可能です。未経験の先生でも安心してご勤務いただけるよう院長が丁寧に指導して下さります。
■美容皮膚科のご経験者で、他の美容領域でご対応いただけることがあれば、積極手に取り入れる風土がございます。

【職場環境と雰囲気】
■美容の価格を相場より下げ、患者様に身近に感じてもらえるよう取り組まれている患者様想いの先生です。
■スタッフの平均年齢が若く非常に活気の溢れるクリニックです。チャレンジできる環境になっています。
■アクセスの利便性を重視する方、高年収を目指している方、様々な希望を考慮した働き方が実現可能でございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆自由診療未経験の先生は、理事長からの指導が受けられるためご安心ください。
☆メインは、精神科患者の対応。患者様の症状に対して希望があれば自由診療を行います。
☆祝日勤務の有無や自費診療に対する貢献、児童精神科対応能力等により給与が上乗せとなります。

【医療機関】
■最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地、JRやメトロ線など複数路線からのご通勤が可能です。
■精神科×美容は、患者様からのニーズが高く、経営が右肩上がりで安定しているため更なる拡大を予定されております。
■主治医制の導入、オンライン診療を取り入れ来院のハードルを下げ、患者様にご来院いただきやすいよう取り組んでいます。

【やりがい】
■お悩みを抱える患者様に対してカウンセリングや薬の処方だけでなく美容領域からアプローチしていただけます。
■精神科への転科が可能です。未経験の先生でも安心してご勤務いただけるよう院長が丁寧に指導して下さります。
■美容皮膚科のご経験者で、他の美容領域でご対応いただけることがあれば、積極手に取り入れる風土がございます。

【職場環境と雰囲気】
■美容の価格を相場より下げ、患者様に身近に感じてもらえるよう取り組まれている患者様想いの先生です。
■スタッフの平均年齢が若く非常に活気の溢れるクリニックです。チャレンジできる環境になっています。
■アクセスの利便性を重視する方、高年収を目指している方、様々な希望を考慮した働き方が実現可能でございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #秋入職可

☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします！
☆希少なオンコールなし！日勤帯のみの勤務で年収2,000万円！
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。

【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。

【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。

【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20～30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。


#秋入職可

☆年収2,000万円も実現可能です！
☆時短勤務相談可、夜間OC完全免除の為ライフワークバランス重視の先生にもオススメです。
☆駅から徒歩圏内のアクセスも良好なクリニックです。

【具体的な業務内容】
■主に認知症や慢性期疾患を抱える通院困難な患者を対象に、1日10件～12件ほどの訪問診療を行っていただきます。
■訪問先は居宅が9割で施設が1割となっており、個々の患者の生活環境に深く寄り添った医療を目指しております。
■高血圧や糖尿病などの慢性疾患への薬物療法や処置、面談データに基づく認知症の診断と治療等をご対応いただきます。

【募集背景】
■ベテランの院長と常勤医複数名が在籍しており、患者数の増加により今後の体制強化にて募集となります。
■現在は慢性期疾患の対応が中心ですが、将来的にはがん末期患者の受け入れも視野に入れて検討中です。
■コメディカルの採用関係も強化を進めており、診療に専念できる環境整備にも力を入れております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内と抜群のアクセスを誇り、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも非常に便利な好立地です。
■高額年収も狙え、週4日以下の勤務相談や祝日休み、当直なしなどプライベートも大切にできる環境です。
■電子カルテにはモバカルを導入しており、外部の連携医療機関での高度な画像検査などを活用した迅速な診断が可能です。

#秋入職可

☆病棟はご高齢で、状態が安定している方が多いです。
☆自然豊かな土地で、地域医療に貢献していただける環境です。
☆週4日勤務のご相談可能で、当直回数は月2回からご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療のさらなる充実と診療体制の強化を目指し、今年度中に入職が可能な一般内科の先生をお迎えしたいと考えております。
■患者様や医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、誠実に診療へ取り組んでいただける方を歓迎しております。
■ベテラン医師やブランクのある方も歓迎しており、専門医資格の有無を問わず幅広く先生方を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテシステムを新たに導入しており、診療業務の効率化とスムーズな情報共有を推進しています。
■最新の透析装置や各種エコー、CT室などを備え、18床の透析ベッドで多様な透析治療に対応する施設です。
■院内薬局には常勤薬剤師が2名在籍しており、処方や薬務に関して医師をしっかりとサポートいたします。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな環境に位置する100床規模の病院で、常勤医5名が協力しながら温かい地域医療を実践しています。
■病棟におられる患者様はご高齢で状態が安定した方が多く、落ち着いた環境で日々の診療に専念していただけます。
■最寄りインターチェンジから車で10分とアクセスも良好で、車通勤やバス通勤を選択しやすい環境です。

#秋入職可

☆内科医として幅広く勤務できる先生を募集しております。
☆他科や他病院との連携もスムーズです。
☆最寄りのバス停前に病院がございますので、雨の日も問題無くご通勤いただけます！

【募集背景】
■地域に根差した急性期病院として、内科疾患全般に対応できる全身管理のスキルを持った新たな先生を募集しております。
■最新の医療設備を積極的に導入しており、より精度の高い診断と治療を提供するために体制のさらなる強化を図ります。
■多様な専門を持つ内科医を受け入れることで、救急から在宅まで切れ目のない医療サービスを安定的な提供を目指しております。

【具体的な医療機関情報】
■マルチスライスCTやMRI、内視鏡といった最新の検査機器を完備しており、迅速かつ正確な画像診断が行える環境です。
■練馬区の地域密着型病院として、脳神経外科や外科などの診療科を有し、急性期から在宅まで幅広いニーズに応えています。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視しながら専門医の有無を問わず活躍いただけます。

【やりがい】
■専門領域の知識を存分に活かしつつ、内科全般の幅広い症例を経験することで、医師としての総合力を高めることが可能です。
■患者様との信頼関係を築くコミュニケーションを重視しており、地域医療の最前線で直接的な貢献を実感できる環境です。
■急性期治療後の管理から在宅復帰まで一貫して関わることで、一人の患者様に寄り添った息の長い医療を提供できます。

#秋入職可

☆福岡県京都郡での老健施設長求人です。
☆宿泊費等や高速道路代の相談も可能です。
☆定年後のセカンドキャリアをお探しの先生にもオススメです。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療法人が運営基盤を担っており、安定した環境もと、安心して就業を開始いただける施設です。
■最寄り駅から徒歩15分圏内に位置しており、お車を運転されない先生でも無理なく通勤していただけます。
■遠方からの通勤時には宿泊費や高速道路代の補助も相談できますので、ご興味ございましたらまずはお問合せください。

【具体的な業務内容】
■入所者様の日常的な健康管理や体調維持を中心に、施設内でのリハビリ管理業務などをお任せいたします。
■当直業務は発生せず、夜間急変時の電話問合せもご希望に応じた柔軟な運用がなされております。
■年間の看取り対応は10件未満と非常に落ち着いており、過度な負担を感じずに業務へ専念していただけます。

【募集背景】
■長年施設を支えてこられた現施設長が勇退されることに伴い、後任となる医師を急遽募集することとなりました。
■年齢制限はなく未経験の先生やブランクのある先生も歓迎しており、定年後のセカンドキャリアにも最適な求人です。
■今年度からのご入職が可能な先生をお迎えしたく、勤務条件や契約内容も柔軟にご相談いただけます。

#急募 #秋入職可

☆生殖医療専門医保有の先生歓迎！即戦力としてご活躍いただける先生をお探しでいらっしゃいます。
☆週4日勤務からご相談可能！日曜・祝日休みの為、メリハリある勤務が実現可能です。
☆東急線最寄駅からも徒歩6分とアクセス良好です。2022年にリノベーションをされた清潔感あふれるクリニックです。

【医療機関情報】
■POI治療やIVA導入など全国トップクラスの先進医療を展開。生殖医療の中でもさらに高度な治療に携わることができます。
■創立から75年の歴史を誇るクリニックです。2022年には建物を建て替えられ、4階建てのクリニックへとリニューアルオープンされました。
■院長は元々大学教授を務められており、特にPOIの治療分野においては、独自の治療法を生み出した名医として知られている先生です。

【職場環境と雰囲気】
■会社員の方が仕事終わりに寄れる立地では無くなった事から、都心型の施設と違い、勤務終了が夜遅くになることはございません。
■英語・中国語に対応する通訳2名も在籍し、国内外の患者様を支える万全の体制が敷かれています。
■不妊治療メインのクリニックでありながら有床（現在6床）の体制を維持しており、先進的な医療を安全に提供できるハード面を備えています。

【業務内容】
■患者様の8割が自費診療かつ内7〜8割をPOIの患者様が占めるという、全国でも類を見ない高難度不妊治療に力を入れる医療期間です。
■患者様の平均年齢（初診）は40代がメイン。採卵は当番制（9:30〜10:30）で対応し、効率的なフローが確立されています。
■不妊治療特化の治療だけでなく、別フロアでの婦人科外来も担当できるため、生殖・婦人科の両領域でスキルを発揮できる環境です。

#春入職可 #秋入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆駅直結の商業施設の小児科クリニックで、院長職のご勤務となります。
☆京王線・JR南武線・JR武蔵野線からアクセス至便です。
☆近隣にて複数クリニックを展開する地域の有力法人の募集となり、バックアップ体制充実です♪

【職場環境と雰囲気】
■複数路線からアクセス至便な駅直結に立地しており、新宿駅からクリニックまで、電車でおよそ30分の好アクセスです。
■複数診療科（耳鼻いんこう科・内科・歯科等）が集う商業施設内に位置しており、他院との風通しも良い環境です。
■法人本部には専門の管理部門が存在し、事務手続き等をバックアップしているため日々の診察に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■一般的な小児疾患から、継続的なケアを要する疾患まで多岐にわたる症例に対し、小児科外来の診療全般をご担当いただきます。
■各種ワクチンの個別接種や乳幼児健診も実施しますが、準備等は看護師が担当するため医師は診察や手技に集中できます。
■院長就任の場合、医師会業務として近隣施設での休日診療などの地域貢献業務も年2～3回程度、ご担当いただく必要がございます。

【具体的な医療機関情報】
■他院とレントゲン設備を共有する他、各種迅速検査キットを完備し、精密検査も数日で結果が得られる検査体制を構築しています。
■重症例が発生した際にも、片道30分圏内にある複数の高度急性期医療機関への搬送体制が整っており迅速な対応が可能な環境です。
■週4日以上ご勤務いただける常勤医師を新たにお迎えし、集患を強化していくという法人の明確なビジョンに基づく採用活動です。

#春入職可 #秋入職可

☆平日週4日～、残業・当直OC無しでワークライフバランス重視！！
☆オペをご対応いただける先生歓迎！
☆託児所利用もできます！

【医療機関情報】
■急性期から、その後の回復期リハビリ、さらに退院後の在宅ケアまで、一つの病院グループで完結できる体制が整っています。
■患者様の権利を尊重し、できる限り拘束を行わない看護の実施を組織的に取り組んでいます。
■一般的な内科外来・整形外科外来以外にも、専門性の高い外来も行っており、地域に必要とされる診療の実践を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■勤務歴の長いスタッフも多数在籍している為、ご入職当初から安心して医師としての業務に従事することが可能です。
■医師同士はもちろん、多職種の職員にも助け合いの精神が根付いているため、働きやすさに自信あり！
■2014年に現在の場所へ新築移転しており、設備が新しく清潔感がある院内が特徴です。

【やりがい】
■急性期から慢性期、退院後の在宅ケアも対応しており、こちらの病院で一人の患者に対して診療を完結させることが可能。
■整形外科の柱として、これまでの経験・スキルを活かしていただき、整形外科の柱としてご勤務いただくことが可能。
■転倒骨折や外傷などに対応する手術のニーズは多数ございます。一人常勤で対応可能な範囲で積極歴なオペ実施が可能。

#秋入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆全国に展開しており、抜群の知名度と実績を誇る男性専用の美容外科・美容皮膚科クリニックです。
☆世代交代を見据え、後任の管理医師の先生を募集しています。
☆週5日・土日勤務で、未経験からでも最低年収2,200万円（報酬）スタートとなる高待遇です。
☆当直やオンコールは一切なく、最終枠に予約がなければ18時台に退勤できるなど、QOL（生活の質）を重視した環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■包茎手術や亀頭増大、男性器のパワーアップ治療などのオペ（平均4件程度/日）や術後検診を担当していただきます。
■ED治療や術後診断、お薬の処方などの外来診療業務（平均5〜6名程度/日）を行っていただきます。
■カウンセリング業務は専任のカウンセラーが担当するため、医師は診療やオペ、術後検診に専念していただける体制です。

【やりがい】
■経験を問わず最低年収2,200万円（報酬）からスタートでき、その後の手技習得に応じた昇給制度もございます。
■未経験の先生であっても、指導医がマンツーマンで教える手厚いOJT研修体制（目安3ヶ月〜半年）が用意されています。
■技術が向上し、1日のオペ枠を上回る件数をこなせるようになれば、年収5,000万〜6,000万円を目指すことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターとカウンセラーが非常に仲が良く、人間関係のストレスが極めて少ない働きやすい職場です。
■10:00〜19:00の勤務で残業はほぼなく、最終枠に予約が入っていなければ18時台の退勤も可能です。
■当直や夜間のオンコール対応は一切ないため、プライベートとのメリハリをつけて精神的・身体的にもゆとりを持って働けます。
■医師やスタッフは全員が男性で構成されており、お互いにサポートし合えるフラットで風通しの良い組織風土が魅力です。

☆常勤医は、全員当直無しでご勤務されています。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！新宿区の病院。
☆1日4～6件ほど、ご対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩2分という好立地にあり、新宿エリアの利便性を享受しながらオンとオフの切り替えが叶う環境です。
■常勤医師は全員が当直やオンコールから解放されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■薬剤師が常時複数名体制でバックアップを行うため、医師が自身の専門業務に専念できる安心の協力体制があります。

【具体的な業務内容】
■整形外科の外傷症例を中心とした麻酔管理を、１日あたり平均して４件から６件ほどご担当いただく予定となります。
■術前外来の設定はなく緊急オペもほとんど発生しないため、予定された手術に集中して取り組むことが可能です。
■手術前後には丁寧な問診や病棟管理を行いつつ、コメディカルスタッフと密な連携を図りながら診療を進めます。

【具体的な医療機関情報】
■二次救急病院として地域に密着しており、急性期から回復期リハビリテーションまでを一貫して担う医療機関です。
■高度な画像診断機器を駆使した迅速な診断を強みとし、整形外科領域においてスピード感のある医療を提供します。
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度など、ベテランの医師が快適に勤務を継続できる諸条件が整っています。

#秋入職可