☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日からなどご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長先生にイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日～などご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患者イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
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【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
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■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し運転や事務作業を代行する診療アシスタントが2名同行するため、診察や診療に専念できる環境が整っています。
■若手を中心に多様な専門を持つ医師が在籍しており、チャットを活用して他科の医師へ迅速に相談や意見交換が可能です。
■毎週火曜日の午後は座学研修をはじめとした学習時間に充てており、業務に必要な知識を吸収しながらスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
■個人宅を中心に1日8件～10件程度の訪問診療を実施し、1件あたり平均20分ほどかけてじっくり患者様と向き合います。
■狭いエリアに特化して訪問するため移動時間は短く、効率的なスケジュールで体力的負担を抑えた診療業務が可能です。
■夜間オンコールの免除相談が可能となり、ファーストコールは同行スタッフが対応するため落ち着いて待機できます。

【募集背景】
■地域で密な医療連携を構築しており、メディアでの紹介や患者数の急増に伴いさらなる診療体制の拡充が求められています。
■全5拠点で約1,500名を超える患者様を支えており、既存の6チームから7チーム体制へ再編拡大するための増員募集です。
■世代交代や将来の開業を見据えた人材の育成に注力しており、意欲あふれる次世代の現場を担う医師を幅広く募集しています。

#秋入職可

☆再生医療未経験でも、週5日年収3,000万円の高額求人！
☆丁寧な研修がございますので、ご安心ください。
☆富裕層向けの診療になるため、提案力を活かされたい方にオススメです！

【医療機関情報】
■細胞培養加工施設（CPC）を2施設保有し、先進的な再生医療を提供できる環境がございます。
■保険診療からスタートし、現在は自費診療の再生医療を中核に据え、安定した運営基盤が魅力です。
■再生医療の老舗として、海外にもクリニックを展開している法人です。再生医療を基本からしっかりと勉強されたい方には特におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■海外からの患者様やご家族を迎えるため、和のテイストを取り入れた上質な空間が特長的です。
■患者様のご家族も滞在可能なVIPルームを6室完備し、グループ全体としておもてなしの心を大切にしています。
■院長は医師のみならず全スタッフにリスペクトを持っている女性の先生で、フラットで風通しの良い職場環境を築いています。

【業務内容】
■再生医療における幹細胞の投与と、患者様への詳細なカウンセリングが主な業務です。メニューの決定は、カウンセラーが実施いたします。
■1日10名から30名の完全予約制で、症例とじっくり向き合える診療体制を整えています。
■9割が外国籍の患者様ですが、10名以上の医療通訳が院内に在籍しておりますので、外国語のご対応はございません。

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟において専任の主治医として、高齢者疾患を中心とした約30床の病棟管理を担当していただきます。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの患者様に対し、多角的なアプローチで一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。
■救急対応は発生しないため、目の前の患者様やご家族とじっくり向き合いながら丁寧な個別診療に専念できます。

【募集背景】
■約半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた歴史を持ち、さらなる医療体制の充実と質の向上を目指して募集します。
■地域密着型の包括ケアを強化し、患者様の多角的なニーズに柔軟に対応できるよう体制強化の為の募集となります。
■子育て世代をはじめ多様なライフスタイルを持つ医師が活躍できるよう、複数人体制を構築する為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■100床以上を備えており、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を有して切れ目のない包括的医療を展開しております。
■予防医学から急性期や回復期および在宅医療まで一体的に運用し、地域の保健福祉ネットワークの中核を担います。
■週4日からの勤務や勤務時間の柔軟な調整が可能であり、育児中の方でも無理なく長期的に就業できる環境です。

#秋入職可

☆未経験者歓迎！在宅診療専門医プログラムも用意あり、これから訪問診療を始めたい方にもおすすめです。
☆残業少なく、オンオフのメリハリがついたご勤務が可能となります。
☆福利厚生充実！有給消化率も80％以上と、長期休暇もとりやすい体制を整えております。

【やりがい】
■現状、皮膚科を専門としている常勤・非常勤が不在の為、皮膚科医としての専門性を活かしたご勤務が可能。
■院長が在宅医学会専門医を保有しており、日本在宅医療連合学会プログラムに加入している為、専門医取得が可能です！
■常勤医師が3名在籍しており訪問診療の指導体制も万全！訪問診療未経験の先生や後期研修を終えられたばかりの先生も歓迎しております！

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の職員も多く在籍しており、急なお休みの相談も気兼ねなくできる雰囲気が確立してるクリニックです。
■訪問診療を生業としているクリニックでは珍しい土日祝日は完全にお休みの体制を取っているクリニック。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。

【医療機関情報】
■同医療圏に市民病院や大学病院があり、後方支援医療機関として在宅復帰後の患者様対応を担っております。
■近隣医療機関との連携が強固なため、クリニックとして集患（営業）の動きを取らずとも患者数は右肩上がりとなっております。
■ストレスフリーを心掛けた内観となっており、医師と職員との距離感が非常に近いことも特徴の一つです。

#秋入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

＃秋入職可

☆残業はほぼ発生しない環境が整えられており、オンオフの切り替えが明確なため、プライベートや自己研鑽の時間を十分に確保できます。
☆特定の専門領域に限らず、高齢の患者様が抱える多様な慢性期疾患を包括的に診ることができる、ジェネラルなスキルをお持ちの医師を求めています。
☆40代の子育て中の女性医師も常勤として活躍しており、家庭と仕事の両立に対して理解が深く、互いにサポートし合う風土が根付いています。

【医療機関情報】
■震災からの復興が進む地域において、医療機関と介護施設の連携を強化し、超高齢化社会の課題に真正面から取り組んでいる社会貢献度の高い病院です。
■平成30年10月より地域包括ケア病棟を開設しており、患者様だけでなくご家族のニーズにも応える体制を整え、地域医療の中核としての役割を担っています。
■相双地区という医師や看護師が不足している地域において、救急医療体制の構築や切れ目のない医療サービスの提供に尽力している地域の重要拠点です。
■年間400台程度の救急車受け入れを行っており、地域住民の安全と安心を守るために、可能な範囲での救急医療体制を維持し続けています。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい雰囲気があり、子育て中の女性医師も第一線で活躍しているなど、ワークライフバランスを重視する先生に最適な職場環境です。
■病院から約1キロの場所に無料の社宅（2LDK）が完備されているため、転居を伴う場合でも経済的な負担なくスムーズに新生活を始められます。
■仙台方面からの通勤も可能で、仙台駅からの高速道路料金の支給があるほか、最寄駅からの医師専用送迎も利用できるなどアクセス支援が充実しています。
■当直業務については基本的になし。先生のご希望に合わせて平日当直の相談も承ることが可能となります。
■アルバイト勤務も許可されているため、自身のキャリアプランや収入面での希望に合わせて、自由度の高い働き方を実現することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長は「職員一人一人がこの病院で働けて良かったと思える組織」を目指しており、職員想いの温かい人柄が組織全体に浸透しています。
■常勤医師は7名在籍しており、仙台から通勤する医師や子育て中の女性医師など多様な背景を持つ医師たちが協力し合いながら勤務しています。
■当直室はプライバシーがしっかりと確保された個室で、テレビやWi-Fiが完備されているほか食事の提供もあり、当直中も快適に過ごせる環境です。
■医局は広々としたスペースが確保されており、パーテーションで区切られているため、適度な距離感を保ちつつ業務に集中できるレイアウトになっています。

【業務内容】
■主な業務は地域に多く居住する高齢者の慢性期疾患の管理や診療が中心となり、患者様一人ひとりとじっくり向き合う医療を実践することができます。
■外来診療においては、専門的な治療だけでなく、風邪や生活習慣病など幅広い疾患に対応するプライマリ・ケアの役割が強く求められています。
■当直業務に入る場合は、外科系の医師が多い環境下において内科的な視点での対応を行っていただき、救急搬送の初期対応などを担当します。
■院長や整形外科医など外科出身の医師と連携を取りながら、全身管理や内科的合併症のケアを行うなど、チーム医療の一翼を担っていただきます。

#秋入職可

☆仙台駅から車で50分程度ですので、仙台市からも通勤可能です。(高速代支給)
☆週4日勤務で年収2,000万円までご検討可能です。
☆無料の社宅(2LDK)が完備されておりますので、遠方からの応募もお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■福島県相馬郡の中でも最寄り駅はJR常盤線の駒ケ嶺駅です。駅からドクター専用で送迎も可能です。
■高齢の慢性期疾患の患者様が多く、将来を見据えた対応するために、安定した勤務がしやすい環境が整っています。
■職員想いの院長のもと、温かくサポートし合える職場環境が魅力です。有休も大変取得しやすい雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週3～4コマ担当し、1コマあたり15～20名の患者様を診察します。診療体制は2～3診制です。
■病棟管理では、主治医制で15～20床を担当し、患者様のケアに注力していただきます。ジェネラルに診れる方大募集です。
■当直は基本的にはなし。入る場合は月2回程度となります。当直室は個室でTVとWi-Fi完備、お食事もついています。

【具体的な医療機関情報】
■設立は大正15年。それから本院移転、震災も経験しながらも地元福島県でずっと地域医療のために貢献されている病院です。
■大学系列からの医師応援体制もございます。仙台駅からでも福島県内からでも通勤が可能で高速代も支給されます。
■医療過疎エリアではあるものの、2次救急を中心とした急性期医療を対応しており、救急車の台数は年間400台程度です。

#秋入職可

コンサルタントからのメッセージ
☆最寄り駅徒歩1分の好立地クリニックでの募集です。
☆土日祝日休み、週4日の勤務も相談可能です。
☆文京区という土地柄、高齢者施設への訪問も多く、地域包括ケアの最前線で経験を積めます。
☆全国展開する医療・福祉グループへの加入に伴い訪問診療をさらに強化しています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅の割合が9対1となる訪問診療を担当し、カルテ入力等は同行する医療事務が迅速にサポートします。
■文京区を中心とした広範なエリアへ赴き、地域の多種多様な患者様を対象に丁寧でやさしい訪問診療を提供します。
■オンコール対応がありますが、ファーストコールは医療事務が担当するため、医師は指示出し等に専念できます。

【募集背景】
■全国展開する医療・福祉グループへの加入に伴い、在宅医療体制をさらに強化するため新たな医師を募集します。
■高齢者施設への訪問ニーズが地域内で急増しており、在宅医療の質をより向上させるために増員を決定しました。
■地域医療に貢献するべく、患者様やスタッフと温かいコミュニケーションを主体的に図れる医師を求めています。

【やりがい】
■地域包括ケアの最前線となる文京区にて、内科領域の多様な臨床経験を積みながら医師として大きく成長できます。
■一般内科の知見に加えて、東洋医学や漢方を用いた未病へのアプローチを学ぶことで臨床の視野が一段と広がります。
■患者様とそのご家族に寄り添い、在宅医療を通じて直接感謝されることで大きな社会的使命感と喜びを実感できます。

#秋入職可

☆北河内エリアの急性期医療を支えるグループの医療機関です。
☆このエリアでは希少な麻酔科求人です。週4日勤務も可能です。
☆大阪市内・京都のいずれからも通勤がしやすく、マイカー通勤も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関・介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■全身麻酔および区域麻酔（硬膜外・脊椎麻酔）を中心に、年間800件以上の麻酔管理を行っています。
■京阪電鉄の最寄駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、大阪市だけでなく京都方面からも通勤しやすい医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。
■週4日勤務や当直・オンコール無しの勤務も相談可能です。院内保育所も完備されており、育児中の先生もお問い合わせください。
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな環境です。看護師やコメディカルなど職種を超えたグループ全体の交流機会もあります。

【やりがい】
■年間800件超の麻酔管理実績があり、豊富な症例を通じて麻酔科医としての手技と専門性を存分に発揮・向上できます。
■血管撮影室での血管内治療の全身麻酔や、術後の持続硬膜外麻酔・点滴法による高度な疼痛管理まで一貫して携われます。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。

☆体制強化に伴い、整形外科（常勤医師）を募集しております。
☆脊椎外科を専門とされる先生の募集です（手術は脊椎領域に特化してご対応いただくことが可能です）。
☆現在、脊椎専門医が4名在籍。内視鏡手術システムや手術用ロボットも導入している先進的な医療機関です。

【職場環境・雰囲気】
■ 先進的な医療と良好な人間関係
日本初の術式を確立したパイオニアが院長を務めていますが、非常に温厚で親身な人柄です。看護師やスタッフからの信頼も厚く、相談しやすい雰囲気が根付いています。
■ 充実した診療体制
脊椎担当医4名を含め、整形外科全体で常勤医10名が在籍。常勤の麻酔科医も4名体制で揃っており、非常に安全性の高い環境で手術に集中できます。
■ 優れた労務環境
一般外傷などの救急対応は専任医が担当するため、突発的な急患対応はございません。基本的に定時終業が可能な好環境です。

【業務内容】
■ 症例数・対応範囲
年間手術件数は約1,600件。そのうち約600件が脊椎内視鏡手術です。ご希望に応じて、脊椎以外の症例にご対応いただくことも可能です。
■ 業務負担の軽減
外来は週3コマ程度（1コマあたり20～30名）、病棟受け持ちは数名程度と負担が非常に少なく、一例一例の手術計画に専念できる体制です。
■ 勤務条件
定時勤務時間は8:30～17:00です。当直は寝当直中心で、1回あたり30,000円の手当が別途支給されます。

【医療機関の特徴・募集背景】
■ 募集背景
国内外から評判を聞きつけた患者様が多数来院され、手術件数が右肩上がりで増加しています。さらに2年後には新病院への移転新築を予定しているため、さらなる体制強化を目指して増員募集を行います。
■ スキルアップ環境
国内外から年間多数の医師が見学に訪れる脊椎内視鏡の世界的拠点です。第一人者による直接指導を受けられるため、スキルを高めたい若手や未経験の先生も大歓迎です。
■ 最先端設備と好立地
自社開発の最新機器や手術支援ロボット（MAKO）を導入しており、最先端医療を学びたい方にも最適な環境です。最寄り駅から徒歩圏内なうえ、高速ICからも近く、毎日のマイカー通勤も非常にスムーズです。

☆体制強化に伴い、整形外科（常勤医師）を募集しております！
☆脊椎外科を専門とされる先生の募集！手術は脊椎領域に特化してご対応いただけます！
☆現在、脊椎専門医が4名在籍！内視鏡システムや手術用ロボットも導入している先進的病院です！

【職場環境・雰囲気】
■日本初の術式を確立したパイオニアが院長を務めていますが、非常に温厚で親身な人柄です。看護師やスタッフからの信頼も厚く、相談しやすい雰囲気が根付いています。
■脊椎担当医4名を含め、整形外科全体で常勤医10名が在籍。常勤の麻酔科医も4名体制で揃っており、非常に安全性の高い環境で手術に集中できます。
■一般外傷などの救急対応は専任医が担当するため、突発的な急患対応はございません。基本的に定時終業が可能な好環境です。

【業務内容】
■年間手術件数は約1,600件で、そのうち約600件が脊椎内視鏡手術です。ご希望に応じて、脊椎以外の症例にもご対応いただけます。
■外来は週3コマ程度（1コマ20～30名）、病棟受け持ちは数名程度と負担が少なく、一例一例の手術計画に専念できる体制が整っています。
■定時勤務時間は8:30～17:00です。当直は寝当直が中心で、1回あたり30,000円の手当が別途支給されます。

【医療機関の特徴・募集背景】
■国内外から評判を聞きつけた患者様が多数来院され、手術件数が右肩上がりで増加しています。2年後には新病院への移転新築も予定しており、さらなる体制強化を目指した増員募集です。
■国内外から年間多数の医師が見学に訪れる脊椎内視鏡の世界的拠点です。第一人者による直接指導を受けられるため、スキルを高めたい若手や専門医取得を目指す先生、未経験の先生も大歓迎です。
■自社開発の最新機器や手術支援ロボット（MAKO）を導入しており、最先端医療に触れられる環境です。最寄り駅から徒歩圏内なうえ、高速ICからも近くマイカー通勤も非常にスムーズです。

☆体制強化に伴い、整形外科（常勤医師）を募集しております！
☆脊椎外科を専門とされる先生の募集！手術は脊椎領域に特化してご対応いただけます！
☆現在、脊椎専門医が4名在籍！内視鏡システムや手術用ロボットも導入している先進的病院です！

【職場環境・雰囲気】
■日本初の術式を確立したパイオニアが院長を務めていますが、非常に温厚で親身な人柄です。看護師やスタッフからの信頼も厚く、相談しやすい雰囲気が根付いています。
■脊椎担当医4名を含め、整形外科全体で常勤医10名が在籍。常勤の麻酔科医も4名体制で揃っており、非常に安全性の高い環境で手術に集中できます。
■一般外傷などの救急対応は専任医が担当するため、突発的な急患対応はございません。基本的に定時終業が可能な好環境です。

【業務内容】
■年間手術件数は約1,600件。そのうち約600件が脊椎内視鏡手術です。ご希望に応じて、脊椎以外の症例にもご対応いただけます。
■外来は週3コマ程度（1コマ20～30名）、病棟受け持ちは数名程度と負担が非常に少なく、一例一例の手術計画に専念できる体制が整っています。
■定時勤務時間は8:30～17:00です。当直は寝当直中心で、1回あたり30,000円の手当が別途支給されます。

【医療機関の特徴・募集背景】
■国内外から評判を聞きつけた患者様が多数来院され、手術件数が右肩上がりで増加しています。2年後には新病院への移転新築を予定しているため、さらなる体制強化を目指して増員募集を行います。
■国内外から年間多数の医師が見学に訪れる脊椎内視鏡の世界的拠点です。第一人者による直接指導を受けられるため、スキルを高めたい若手や専門医取得・未経験の先生も大歓迎です。
■自社開発の最新機器や手術支援ロボット（MAKO）を導入しており、最先端医療に触れられる環境です。最寄り駅から徒歩圏内なうえ、高速ICからも近くマイカー通勤も非常にスムーズです。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆定時は16:50！残業ほぼなしでプライベートも充実！
☆当直・オンコールなし！週32時間勤務から常勤適用が可能です！
☆社会医療法人の安定経営！24時間対応の託児所完備で女性医師も多数活躍中！

【職場環境と雰囲気】
■現在、女性医師が8名在籍しており、うち3名が1～3歳のお子様を子育て中です。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、急なお休み時の代診体制なども整っています。
■病院併設の24時間対応保育所を完備（生後6ヶ月～小学3年生まで利用可）。お子様のお預け先に困ることなく、安心してご勤務いただけます。
■最も残業の多い医師でも月10時間未満と、ワークライフバランスを重視できる環境です。内科常勤医は10名（平均年齢30～40代後半）が活躍しています。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応を担当していただきます。ご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■当直・オンコールの担当はございません。基本は外来・病棟・救急対応がメインですが、今後は訪問診療分野の強化も目指しています。
■病棟管理は10～13名程度を担当。日中救急は内科疾患患者様が1日2～5名程度で、救急対応は週1～2コマ程度を想定しています。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談可能で、「始業時間を30分早めて終業も30分早める」といった調整にもご対応いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内（「天王寺駅」から電車で約20分）と好アクセス。お車通勤も可能です。歴史ある病院ですが院内一部は改装済みで、綺麗な食堂もございます。
■手厚いサポート体制と良好な職場環境により、在籍中の先生方からも大変好評をいただいている働きやすい医療機関です。

#秋入職可

☆完全予約制で、残業はほぼございません。
☆AGAクリニックでは珍しく、オーナーが医師の医療機関です。
☆複数路線行き交う最寄駅から徒歩5分の好立地です。

【医療機関情報】
■収益の柱は患者様の多い土日がメイン。その分平日は比較的ゆとりを持たせた運営体制をとっております。
■東京都内にもAGAクリニックを展開されており、今後も分院展開により拡大意向のある法人運営のクリニックです。
■クリニックとしてAGA治療を主軸としており、美容皮膚科の中でも比較的落ち着いた患者層が多いのが特徴です。

【職場環境】
■週3日から社会保険付帯でのご勤務も可能です。土日優先にご勤務いただける先生を優先にお探しされております。
■医師の負担を考慮し徹底した準備を行うことで、終業後も速やかに退社できるよう、効率的な業務フローが整えられています。
■JR各線や東急各線など、多数路線が行き交う市内のハブ駅から徒歩5分と、都内の先生も通いやすいクリニックです。

【業務内容】
■1日の平均外来数は10～15名程度。新患:10～15分程度の診察、再診:5分程度の診察をお願いしております。
■看護師はクリニックに常駐していないため、採血対応については医師が担当にて行っていただきます。
■患者層は男性7～8割、女性2～3割です。健全な運営のために、未成年の受診には保護者の同伴を必須としております。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日・当直無し等、勤務条件のご相談に柔軟に対応いたします。
☆スキル、働き方に応じて年収2,200万円まで検討可能です。
☆スタッフ同士は仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。

【職場環境と雰囲気】
■足利市内で消化器疾患の治療に強みを持ち、地域の患者様を近隣の3次救急病院と二分して担っているケアミックス病院です。
■コメディカルスタッフも非常に協力的で、優秀な人材が多く揃っているため安心です。
■残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスが良好です。

【具体的な業務内容】
■週2～3コマの外来診療を担当し、患者数は1コマあたり15～30名程度と安定しています。
■病棟管理では主治医制を採用しており、10～15名の患者を一貫して担当していただきます。
■市民健診や訪問診療も依頼があり、地域医療にも貢献し、多岐にわたる業務を経験できます。

【やりがい】
■地域医療に深く関わり、患者様との信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられます。
■学会費補助などの福利厚生が充実しており、自身の専門性を高めるための機会が多くあります。
■高額給与や週4日勤務など、働き方に柔軟に対応できる制度が整っており、長期的に働けます。

#秋入職可

☆内科全般をご対応いただける方であれば、原則としてご専門は問いません！
☆新幹線代やタクシー代も支給可能！他県・遠方からのご通勤も歓迎いたします！
☆勤務日数や勤務時間のご相談も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールの勤務が必須ではなく、残業も少ないためワークライフバランスを非常に高水準で維持できる環境です。
■新幹線代やタクシー代の全額支給に対応しており、他県や遠方からの通勤であっても精神的・肉体的な負担なく通っていただけます。
■AI問診システムなどの医療DXを前向きに導入しており、コメディカルとの強力な連携のもとスマートに診療へ専念できます。

【具体的な業務内容】
■週3コマ程度の一般内科および専門外来をご担当いただき、1コマあたり15～20名ほどの患者様を丁寧に診療していただきます。
■病棟管理では急性期や地域包括ケア病棟にて主治医として10名程度を受け持ち、内科全般（呼吸器疾患含む）の全身管理を担っていただきます。
■ご希望や適性に応じて施設への訪問診療にも携わっていただき、地域密着型のアプローチで高齢者の在宅療養を支えていきます。

【募集背景】
■地域における高齢化や幅広い内科ニーズの増加に伴い、診療体制をより強固に拡充するための前向きな増員募集です。
■今後さらに注力していく訪問診療の推進と医療DXの活性化を見据え、先進的なツールに理解のある内科医を求めております。
■既存の常勤医師における負担をバランスよく分散させ、外来から病棟管理まで一貫した高品質な内科医療の継続を目指しています。

☆近隣の医療機関から患者様の紹介を受け、地域の消化器疾患専門病院としての役割を果たしています。
☆ご経験により、週5日勤務で年収2,000万円のご提示が可能です。
☆幅広い業務を担っていただけますので、更なるスキルアップが叶います！

【職場環境と雰囲気】
■職種関係なく支え合いを大切にした医療の提供を行っており、アットホームな雰囲気の病院です。
■当直の回数や時短での勤務など叶えていきたい働き方を柔軟にご相談にのっていただけます。
■医局は診療科の垣根なくご相談も行いやすい環境です。また指導環境も整っている為、すぐに相談が可能です。

【やりがい】
■上部・下部消化管内視鏡検査を年間約12,000件実施しており1日あたり上部7～8件、下部4～6件ご担当いただく予定です。
■食道・胃・大腸の内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）は、累計700件以上の実績がある病院です。
■専門医を目指して臨床経験を積まれたい先生やご自分の専門性を活かしたい先生、ベテランの先生歓迎しております。

【医療機関情報】
■公共交通機関で通っている先生が多く、新宿区や府中市、国分寺市、三鷹市から通っている先生が多いです。
■現在、在籍医師数は32名です。その中で消化器内科は常勤4名、非常勤9名が在籍しております。
■開設から40年近く地域の患者様に寄り添い、消化器専門の病院として専門的な医療の提供を行っております。

#春入職可