☆常勤医は、全員当直無しでご勤務されています。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！新宿区の病院。
☆1日4～6件ほど、ご対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩2分という好立地にあり、新宿エリアの利便性を享受しながらオンとオフの切り替えが叶う環境です。
■常勤医師は全員が当直やオンコールから解放されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■薬剤師が常時複数名体制でバックアップを行うため、医師が自身の専門業務に専念できる安心の協力体制があります。

【具体的な業務内容】
■整形外科の外傷症例を中心とした麻酔管理を、１日あたり平均して４件から６件ほどご担当いただく予定となります。
■術前外来の設定はなく緊急オペもほとんど発生しないため、予定された手術に集中して取り組むことが可能です。
■手術前後には丁寧な問診や病棟管理を行いつつ、コメディカルスタッフと密な連携を図りながら診療を進めます。

【具体的な医療機関情報】
■二次救急病院として地域に密着しており、急性期から回復期リハビリテーションまでを一貫して担う医療機関です。
■高度な画像診断機器を駆使した迅速な診断を強みとし、整形外科領域においてスピード感のある医療を提供します。
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度など、ベテランの医師が快適に勤務を継続できる諸条件が整っています。

☆緊急オペはほとんどないため、スケジュールが立てやすいです。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！
☆プライベートも大切にしながら、オペの症例を積みたい先生にお勧めです！

【医療機関】
■整形外科領域を強みとしている病院です。整形外科学会認定医制度研修施設のため研鑽を積みたい先生におすすめの医療機関です。
■患者様に寄り添い、できる事をとことん追求して患者様に医療を施せるような理念を掲げられています。
■年齢や役職による上下関係はなく、一つのチームとして協力し合えるような風通しの良い環境です。

【やりがい】
■オペは骨折観血的手術をはじめ、人工関節、脊椎固定術など幅広く症例があるのでオペをご希望される先生に症例が回ってきます。
■担当された患者様を急性期から回復期、自宅復帰に向けてサポートするできるよう一体化されています。
■ご家庭の都合で当直が困難であれば免除も可能なため、ライフワークバランスを取りながら働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■整形外科所属の先生は、性別年齢関係なくそれぞれご活躍されておりコミュニケーションが取りやすい環境です。
■アクセスの利便性を重視する方、給与・年収を求める方など様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。
■ターミナル駅から一駅、最寄り駅から徒歩2分とアクセス性抜群！複数路線よりご通勤が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆地域の中核病院として機能するケアミックス型病院です
☆ご経験年数やスキルにより、年収1,800万円も可能です
☆コメディカルが医師をしっかりサポートしますので診療に集中できる環境です

【募集背景】
■病院併設の健診センターにて、婦人科検診を行っていただける先生を募集しております。
■ご家庭のご事情に合わせて、勤務日数や時間短縮勤務など、働き方についてもご相談が可能です。
■婦人科検診を中心に、ご経験は不問ですので、一般健診の問診や結果説明などの業務もお願いいたします。

【業務内容】
■健診センターにおける婦人科検診と一般健診、人間ドックを組み合わせた勤務をお願いいたします。
■婦人科検診は1コマ10～12名程度となり、一般健診は20～24名程度、健診センター内で医師2名体制での対応となります。
■読影業務はありません。ご希望により、産業医対応などを業務内容に付加することも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根ざした200床以上のケアミックス型病院で、急性期から回復期リハビリまで幅広く対応しています。
■予防医学やリハビリテーションにも力を入れており、地域住民の健康増進に貢献しています。
■従業員の幸福度を高め、働きがいのある環境を実現することで、法人全体の成長と発展に繋げていくという思いを持っています。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、市原市周辺エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可

☆年収3,000万円以上も可能な、管理医師求人。教育サポートもありますので、訪問診療未経験の先生もご安心いただけます！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、八街市エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。
■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかりと確立されている環境です。
■オンコール時の出動は医師が単独で向かうスタイルを採用しており、移動にはタクシーを利用するなど柔軟な運用を行っています（免除も相談可）。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度の高齢者を中心とした慢性疾患の患者の診察を行います。
■訪問診療は週に5～9コマを担当し、午前は個人宅を4～5件、午後は施設を1～2件訪問して診療を行う体制です。
■年間で約40名程度の看取りにも対応しており、手技は入職後にレクチャーを受けることも可能です（胃ろう交換・点滴・尿カテーテル管理等）。

【具体的な医療機関情報】
■およそ40年前に設立された歴史ある法人であり、予防医学から在宅医療に至るまで地域内で完結できる包括的な施設整備を誇っています。
■急性期病院やリハビリテーション施設および複数のクリニックや介護施設を有し、三位一体の医療と介護サービスを提供しているます。
■施設内には最新の電子カルテシステムをはじめ、専用のＭＲＩや一六列のＣＴなど、高度な専門治療を支える設備が充実しています。

#春入職可

☆マイカー通勤可能です。車を持ってない方には無料で車をお貸しします。
☆託児所完備、残業なしですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
☆毎週末の帰省費も支給致しますので、首都圏の方にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全体でチーム医療を推進されており、離職率が低く長期的に勤務されている医師が多くいらっしゃいます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■医局は図書館のような雰囲気で、木造のしっかりしたパーテーションで区切っているため半個室のような造りとなっております。

【医療機関情報】
■2023年に病院をリニューアルしており清潔感のある綺麗な建物です。開放的で心が落ち着く内装になっております。
■医師以外もさまざまな専門分野のスタッフが協力し合い、チーム医療に取り組んでいます。
■精神科領域を専門とする医療機関の中では福島県内有数の規模を有する病院のひとつです。

【働きやすさ】
■赴任手当(上限20万円まで)、住宅(ご自身でのご負担は1万円、法人契約のため敷金0円、礼金0円)を法人負担致します。
■週4日勤務、ゆったりめの勤務で残業もないためプライベートを充実させることができます！！
■内科の常勤はもう一名おりますので、分担して業務を行うことができますのでご負担を軽減させることが可能です。

☆年収最大2,000万円以上の高額給与も支給可能です
☆訪問看護師が居りますので、未経験の方でも安心してご勤務ができます
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■訪問診療が未経験の医師に対しても、訪問看護師の指示があるため安心して就業可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に1から2コマを担当、訪問診療では訪問看護師や事務員が同行し、居宅や高齢者施設を巡回します。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。
■オンコールの一次対応は訪問看護師が行うため、夜間の急な呼び出しや負担が少ない体制です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内に位置するクリニックであり、最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着します。
■電子カルテシステム（モバカル）を導入しており、訪問先や移動中であってもスムーズな情報管理が可能です。
■地域における在宅医療への需要が高まっていることから訪問診療科を設立し、常勤の医師を新たに募集しています。

☆希少な、クリニックでの管理医師の募集です。
☆スキル・ご経験によっては、最大年収3,000万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、週末お休みにすることも可能ですので帰省できます。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応しております。専門性を活かせるクリニックです。
■透析管理では、70名程度の患者様を1～2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。(同グループクリニック)

【具体的な医療機関情報】
■4万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#急募

☆スキル・ご経験によって、ゆくゆく年収5,000万円まで到達可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年12月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20?30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務で年収1,600万円スタートから、院長職に就任頂ける際には年収1,800万円までご提示可能です。
☆法人グループとして病院再建の主旨である病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆経営再建の過渡期において、将来の院長として「断らない医療」に向け、組織を牽引するやりがいがございます。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■大田区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟の約40名の病棟管理と、平日午前にて週2コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率はすでに8割弱まで回復しており、来春以降の「将来の院長候補」を大々的に募集しております。

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件　いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。

【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円　/子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内

【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１　断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２　一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応　脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３　ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟：　急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応　ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１　地域包括ケアシステムの構築と実践：　急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２　安定した経営基盤：　自己資本比率72.6％　全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。

#春入職可　#年度内入職可

☆区内に複数の施設を展開する大手法人運営で、経営基盤・連携体制が整っています。
☆医療機器・スタッフ体制共に充実。当直オンコール無しも相談可、メリハリのある働き方が実現できます！
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れており救急医療を代表とする病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
■各種認定施設としてスキルアップ希望の先生へもおすすめの医療機関となります。

【働きやすさ】
■法人内で保育施設を完備しており、産休明けのお子様からお預け可能と仕事と子育ての両立を支援いたします。
　夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
■日勤帯と当直帯とで医師を分けており、それぞれの役割分担を行っているためメリハリ勤務が叶います。
■各種医療機器や設備が充実しているため、お気軽に見学でもご確認いただけます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関・埼玉県の八潮・草加エリアの基幹病院として機能しております。
■2026年に新病院移転予定があり、近い将来綺麗な施設でのご勤務が可能となります。
■今後は救急、災害、周産期・小児を中心に、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定となります。

#春入職可

☆区内に複数の施設を展開する大手法人運営で、経営基盤・連携体制が整っています。
☆医療機器・スタッフ体制共に充実。当直オンコール無しも可、メリハリのある働き方が実現できます！
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れており救急医療を代表とする病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
■各種認定施設としてスキルアップ希望の先生へもおすすめの医療機関となります。

【働きやすさ】
■法人内で保育施設を完備しており、産休明けのお子様からお預け可能と仕事と子育ての両立を支援いたします。
　夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
■日勤帯と当直帯とで医師を分けており、それぞれの役割分担を行っているためメリハリ勤務が叶います。
■各種医療機器や設備が充実しているため、お気軽に見学でもご確認いただけます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関・埼玉県の八潮・草加エリアの基幹病院として機能しております。
■2026年に新病院移転予定があり、近い将来綺麗な施設でのご勤務が可能となります。
■今後は救急、災害、周産期・小児を中心に、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定となります。

#春入職可

☆週4日からエントリー可能な循環器内科求人！
☆勤務日数等、フレキシブルにご相談可能！
☆院内で気持ち良くご勤務できます。

【募集背景】
■遠方より通勤をされていた循環器内科の先生の、ご退職に伴う後任募集となります。
■心臓リハビリ、整形外科手術患者様の心機能評価、心不全患者様のケア（入院・訪問診療）の体制強化を目的としております。
■循環器内科医としての専門性を活かしていただいた上で内科医としてのご勤務をお願いいたします。

【医療機関情報】
■大手グループの一員として経営に参画後、多くの変革・改革を行い6年連続で黒字経営！
■2021年に移転新築を経てリスタート。綺麗なだけでなく動線の良さや居心地の良さなど快適な院内に生まれ変わっています！
■積極的にシステム導入・IT化を進めており、スマートホスピタル化を図り全スタッフの業務負担軽減および効率化に成功しております！

【職場環境と雰囲気】
■多くの職員が子育てと仕事を両立させており、育休後の復帰率100％という実績がそれを物語っております。
■職員の平均年齢は41.5歳で、若手からベテランまで幅広く活躍中。どの世代の先生も活躍のチャンスがございます！
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,400万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するため業務負担を軽減するための工夫を随所に凝らしています。

☆一般内科領域とご専門領域を5:5の割合でご対応いただく想定をしております。
☆医療機器・スタッフ共に充実。急性期医療の最前線で活躍されたい方おすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【募集背景】
■グループ内病院でのリウマチ診療の需要が増加しており、対応強化のための増員を目指し地域医療拡大中の医療機関です。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、幅広い診療科の医師を抱えており更なる発展の為募集しております。
■数年後に新病院移転に伴い、さらなる医療提供体制の充実を地域貢献を目指している医療機関となります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した医療を提供するため、スタッフ間の協力体制が整っておりそれじれの科にスペシャリストがおります。
■先進的な医療機器と充実した設備が整備され、学べる環境がありスキルアップできる病院です。
■多様な診療科が揃い、幅広い専門知識と経験を積むことができる為一度お問い合わせくださいませ。

【医療機関情報】
■年間10,000台を超える救急車受入実績があり、地域医療の要として機能しています。
■急性期医療の最前線で働きながら、自身の専門知識と技術を高めることができサポート体制も充実しております。
■自己資本比率72.6％の安定した経営基盤を持つ、信頼の厚い医療機関となり地域と共に医療を通じて発展を目指しております。

#春入職可　#年度内入職可