☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募

☆施設長は併設病院の院長が担っておりますので、副施設長の募集となります。
☆夜間対応は同法人が運営する病院の当直医が行いますので、ありません。
☆ご転居希望の場合は3DKの住宅にお住いいただけます。お休みの日はお車で近くの温泉地にてリフレッシュもお勧めです。

【募集背景】
■現在の施設長がご年齢を理由に退任の希望があり、2026年4月よりご入職いただける後任先生を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。高齢者の全身管理の経験がございましたら、内科ご専門でなくてもご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えるため、併設病院の院長と2名体制で業務にあたっていただきます。

【働きやすさ・やりがい】
■お看取りなどの夜間対応は併設病院の当直医が対応いたしますので、対応いただくことはありません。
■併設病院にはCT、MRIなど各種機器もあり、万が一、搬送対応となった場合もスムーズに対応いただけます。
■老健回診のみは物足りない、という先生には病院でのご専門科目の外来も検討可能ですので、ご相談ください。

【医療機関情報】
■法人が運営している病院は111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で経営基盤も安定しています。
■法人設立から約50年と歴史があり、昨年には電子カルテの導入、将来的には病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地が近く、病院では医療面のサポートを長年行っており選手との交流があります。

☆残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

☆県内2か所のクリニックの兼務の可能がございますが、年収2,000万円相談可能です。
☆カルテ入力補助のスタッフを配置しておりますので、事務作業の負担が少ないです。
☆消化器病専門医が在籍しているため、一般内科外来の範囲のみお願いします。

【募集背景】
■2024年に2つ目の消化器疾患に特化したクリニックを開院し、外来の患者様が増加しているため、増員募集となります。
■消化器病専門医、消化器内視鏡専門医の医師で体制構築しているため、一般内科外来をお任せできる先生を募集しております。
■多様な働きかたを実現できるように、週4日勤務でも診療いただける患者数によりインセンティブ支給が検討可能です。

【業務内容】
■外来は消化器内科専門外来と生活習慣病を中心とした一般内科外来の2診体制の構築を目指していきます。
■医療クラークによるカルテ入力補助の体制が整っているので診療に専念することができ、事務作業のストレスが少ないです。
■車で30分ほどの距離感にある2つのクリニックを事前にご相談の上、シフトを組んでご兼務いただく可能性があります。

【医療機関情報】
■石川県金沢市と野々市市にクリニックを展開し、両院に総合病院クラスの80列CTや最高グレードの内視鏡を導入しております。
■女性医師も複数在籍しており、育児、看護、介護などライフサイクルに合わせた働きかたのご相談も可能です。
■自由診療やオンライン診療、訪問診療など新たな取り組みにも積極的ですので、新しいことに前向きな先生を歓迎します。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆当直・日直込みで年収2,000万円可能です。
☆外来は一般内科外来を中心に専門外来1コマ開設可能です。
☆2次救急病院ですが救急車は当直時間帯で0～2台程度、残業も少ないためメリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■現在、常勤内科医は4名在籍しておりますが、うち2名が60代のため、将来の世代交代を見据えての募集となります。
■40代の循環器内科ご専門の副院長先生をはじめ、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科の専門医が在籍しております。
■給与水準は福井県外の先生にも検討いただけるよう高めに設定し、当直料は別途支給のため、高額給与も相談可能です。

【業務内容】
■外来は午前中3診体制の一般内科外来をお願いし、ご希望により午後は1コマ程度専門外来の開設が可能です。
■外来、病棟管理を中心とした対応をお願いしたいと考えておりますが、ご希望により訪問診療を付加することも可能です。
■当直は平日3回/月、日曜日の日直を1回/月をお願いしたいと考えておりますが、ご家庭の事情等による免除相談は可能です。

【医療機関情報】
■設立から80年という長い歴史を有します。2016年に新築移転し、地域包括ケアシステムに対応した病院運営を行っています。
■整形オペに力をいれております。県外から医師を招聘し、人工関節の手術支援ロボット等も導入して高い手術精度を誇ります。
■健康経営にも取り組み、有給休暇の取得推進や、残業時間の抑制、メンタルケアなど従業員の心身の健康にも配慮しています。

☆訪問診療の経験は不問です。内科・外科問わずご専門科目は不問で応募いただけます。
☆院長をはじめ常勤医師が同行するなど教育研修にも力を入れており、訪問診療未経験でも歓迎いたします。
☆白山ICから近く、金沢市内からでも車で30分圏内と通勤しやすい立地です。

【業務内容】
■施設8割、居宅2割の割合で訪問診療を行っております。看護師や医療クラークが同行し、サポートがございます。
■診察エリアはクリニックから半径16km以内で、近隣エリアの訪問診療クリニックにおいて患者様数はトップクラスを誇ります。
■オンコールについては2～3日ごとの交代制が基本となりますが、ご家庭の事情等で免除をご希望の場合はご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療を強化しており、スタッフ間のコミュニケーションが良好で働きやすい環境が整っています。
■訪問診療が未経験の先生には院長をはじめ常勤医師や経験豊富なスタッフが同行時にサポートいたしますので、安心できます。
■午後の訪問は16時を目安にクリニックに戻り、カルテや指示書の作成などを行いほぼ時間通り18時に退勤できております。

【医療機関情報】
■常勤医師は3名在籍しており、野々市市では数少ない”機能強化型在宅療養支援診療所”である訪問診療クリニックです。
■患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生きることを総合的にサポートしているクリニックです。
■法人としては、石川県・富山県を中心にクリニックを展開しており、各専門性を活かしながら全体でレベルを高めています。

☆非常勤医師による体制構築ができているため、当直・オンコールはありません
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、基本ありませんが、ご希望があれば担当いただくこともあります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。


#春入職可

☆外来は総合診療に力を入れております。
☆病棟管理は近隣急性期病院から転院の患者様が多いです。
☆訪問診療はご相談となりますが、法人が運営している施設中心の訪問となります。

【働きやすさ】
■慢性期疾患の患者様が多い為、急性期病院のような忙しさは無く、落ち着いた環境下でのご勤務が叶います。
■病棟担当数や外来コマ数等、働き方のご希望をお伺いの上決定します。夜間対応についてもご相談可能です。
■在籍医師は65歳以上の先生もご活躍されており、60歳の定年後もお勤めいただくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師3名、非常勤医師9名が在籍しています。内科のご対応が可能であればご専門性問わず歓迎しています
■在宅医療も行っているため、より多くの地域の患者様に貢献できるやりがいを感じていただけます。
■今回は安定した病院運営とともに医師体制の若返りを図るため、医師の増員募集を行っています。

【医療機関情報】
■金沢市内に位置し、一般病床と療養病床を有する計70床の内科病院として地域医療に貢献しています。
■通所リハやデイケア、在宅支援事業所も併設。訪問診療や訪問看護、訪問リハビリなども行っています。
■特に胃腸、肝、胆を中心とした消化器病と糖尿病の診断治療に力を入れている特徴がございます。

☆金沢市内の療養型病院での常勤医師募集です。
☆病棟管理では胃ろうの管理やIVHの対応などが主となり、緩和ケアなども行っておりますま。
☆車を使わず、金沢駅からバスを利用した公共交通通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は4名在籍しており、病院全体を通して職員の定着率が高く、長くお勤めされている方が多いです。
■残業が少なく、定時でのご帰宅が可能です。非常勤当直医の入り・明け時間の兼ね合いで早番・遅番対応のご相談があります。
■県外からのご応募も可能です。金沢駅からのアクセスも比較的便利ですので富山県や福井県からのご通勤もご相談ください。

【募集背景】
■長年ご活躍いただいた先生の将来的なご勇退を見据えて、新たに常勤医師の募集を行っております。
■外来数は1コマ5名程度と少なく、病棟管理が中心となります。救急指定もないため、慌ただしい時間帯もありません。
■当直無し・オンコール無しのご勤務ですので、夜間対応が難しいという先生もぜひご相談ください。

【医療機関情報】
■法人としては2007年より運営を行っておりますが、病院開設からは45周年を迎え、長く金沢市の慢性期医療を支えてきました。
■金沢駅や兼六園に近く、通勤便利な立地にあります。公共交通機関の通勤をお考えの先生も金沢駅からバスの通勤が便利です。
■医療療養病床120床と介護医療院60床を有しており、病院でお看取りとなる患者様がほとんどです。

☆金沢市内の療養型病院での常勤医師募集です。
☆病棟管理では胃ろうの管理やIVHの対応などが主となり、緩和ケアなども行っておりますま。
☆「収入よりもワークライフバランスを重視したい」そんな先生にピッタリです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は6名在籍しており、病院全体を通して職員の定着率が高く、長くお勤めされている方が多いです。
■残業が少なく、定時でのご帰宅が可能です。時間外勤務に負担を感じている先生にお勧めな勤務環境です。
■県外からのご応募も可能です。金沢駅からのアクセスも比較的便利ですので富山県や福井県からのご通勤もご相談ください。

【募集背景】
■長年ご活躍いただいた先生の将来的なご勇退を見据えて、新たに常勤医師の募集を行っております。
■外来数は1コマ5名程度と少なく、病棟管理が中心となります。救急指定もないため、慌ただしい時間帯もありません。
■当直無し・オンコール無しのご勤務ですので、夜間対応が難しいという先生もぜひご相談ください。

【医療機関情報】
■金沢市にて開院以来70年近くの歴史を持ち、主に高齢者の慢性期医療と介護に取り組んできた医療法人です。
■便利な立地で、お車での通勤に限らず、公共交通機関の通勤をお考えの先生も金沢駅からバスの通勤が可能です。
■医療療養病床220床と介護医療院70床を有しており、病院でお看取りとなる患者様がほとんどです。

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20?30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

#春入職可　#年度内入職可

☆人気の渋谷エリアでの募集！今ならお好きな曜日でご選択いただけます。
☆スタッフの働きやすさを大事にしているクリニックです。
☆診察において、環境で解決できるストレスはなるべく軽減いたします。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されております。医師用のPCや、オフィスチェアに至るまでこだわっています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した雰囲気が醸成されております。
■採血や書類作成などの補助業務はスタッフが行うため、先生は診療に集中できる環境が整っております。

【医療機関情報】
■症例で困ったら院長がバックアップします。現在院長の下、全例バックアップ付で精神科1年目のドクターも勤務しております。
■最新の電子カルテシステムを導入し、効率的な診療をサポートしております。
■必要以上のノルマなどはございません。今までのご経験を活かして診療していただけます。

【業務内容】
■主に気分障害・睡眠障害・職場のメンタルヘルス・発達障害などの外来診療を担当していただきます。
■20代から30代の女性患者が多く、都心部の特性を反映した症例に触れる機会が豊富にございます。認知症はかなり少な目です。
■今後の診療体制強化のため、現在の1〜2診制から2〜3診制への拡大を計画しております。

☆最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
☆部長としての採用になります。
☆スタッフ間の人間関係良好で働きやすい医療機関です。

【医療機関情報】
■外科・内科・整形外科・皮膚科・肛門外科を中心に10科目を標榜している救急指定病院です。
■今後の病院を支えてくれる、部長職としてご勤務いただける先生を募集しております。
■創立当時から変わらない、地域に密着した医療を今後も届けていきたいという考えから医療体制強化の募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■創立80年近くの歴史ある病院で、創立以来地域医療に貢献してきた医療機関となります。
　ともに地域医療へ貢献いただける先生を大歓迎です！
■最寄駅から病院まで徒歩約5分、都心の駅からも電車と徒歩で約30～40分とアクセス良好な立地の医療機関です。
■スタッフ同士の協調性も高いと見受けられる医療機関の為、雰囲気も良好な中でご勤務が叶います。

【業務内容】
■1日の外来患者数は平均30～50名程度です。オペの対応件数は月の平均で約20～30件程度です。
■入院用病棟、急性期病棟、療養型病棟(長期入院可)が併設されている施設となります。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆区内に複数の施設を展開する大手法人運営で、経営基盤・連携体制が整っています。
☆医療機器・スタッフ体制共に充実。当直オンコール無しも可、メリハリのある働き方が実現できます！
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れており救急医療を代表とする病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
■各種認定施設としてスキルアップ希望の先生へもおすすめの医療機関となります。

【働きやすさ】
■法人内で保育施設を完備しており、産休明けのお子様からお預け可能と仕事と子育ての両立を支援いたします。
　夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
■日勤帯と当直帯とで医師を分けており、それぞれの役割分担を行っているためメリハリ勤務が叶います。
■各種医療機器や設備が充実しているため、お気軽に見学でもご確認いただけます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関・埼玉県の八潮・草加エリアの基幹病院として機能しております。
■2026年に新病院移転予定があり、近い将来綺麗な施設でのご勤務が可能となります。
■今後は救急、災害、周産期・小児を中心に、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定となります。

#春入職可

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆1年目はベース給。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆メディアでも取り上げられる有名クリニック！専門医取得可能な希少なクリニックです。
☆英語や中国語での診療も経験できます。ご自身の得意を活かす環境がここにあります。
☆複数路線利用可能で、駅直結の立地抜群のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■メディアでも多数取り上げられる活気ある職場で、ターミナル駅直結という抜群の利便性を誇る非常に現代的な環境です。
■MBA保持者が在籍する合理的な管理体制が整っており、医師が医療と経営の両側面をバランス良く学べる風土が魅力です。
■完全週休2日制に加え、入職初日から有給休暇が3日付与されるなど、私生活を大切にできる柔軟な就業環境が整っています。

【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、年齢不問で小児科や外科の初期対応まで、幅広い疾患層へ向けた総合診療を日々担当いただきます。
■全体の15%を占める外国籍の患者様に対し、英語や中国語を用いた語学力を活かした診察を積極的に実践できます。
■グループ内で内製された最先端の電子カルテや予約システムを駆使し、DX化が進んだ効率的な外来診療業務に従事していただきます。

【募集背景】
■都市部における高度なプライマリケアの創生を目指しており、組織の更なる拡大と体制強化を図るため新たな仲間を募ります。
■最短4年間で2つの専門医資格を取得可能な特別プログラムを導入しており、都会型プライマリケアの専門性を追求できる環境があります。
■在宅医療の開始や多職種連携の強化を見据え、多様な内科専門領域の背景を持つ医師を迎え入れることで診療の幅を広げます。

#春入職可

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件　いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。

【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円　/子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内

【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１　断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２　一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応　脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３　ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟：　急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応　ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１　地域包括ケアシステムの構築と実践：　急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２　安定した経営基盤：　自己資本比率72.6％　全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や年救急対応などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております