☆若い患者さまが多い町で常勤として働ける方を募集しております。
☆10時からのご勤務となるため、ゆっくりとご通勤していただくことができます。
☆週3日も相談可能！プライベートも大事にされたい方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区ターミナル駅から直結、都心のアクセスの利便性を活かした立地にあり、若い患者層が多く訪れる活気あふれる職場です。
■内科、産婦人科、精神科を標榜しているクリニックにて、地域からのニーズ増加により、皮膚科を新規開設いたします！
■現在1名皮膚科の常勤医師がおりますので、空いている曜日でのご勤務をお願いいたします。

【業務内容】
■周辺病院との連携ができているため、重度な患者様は抱えこまずに、診療を行うことができます。
■丁寧に患者様の話を聞き、綿密な診察とフォローアップを行うことを大事にしているので、患者数のノルマなどはございません。
■オンライン診療やチャットでの相談対応も含め、新しい形の医療サービスを展開、医師としてのスキルの幅を広げることができます。

【医療機関情報】
■元々は産業医派遣先での外来先として立ち上げた為、患者様への寄り添う気持ちを大事にしている法人です。
■法人のトップも現役のドクターになるため、医師目線で診療、運営を進めていくことができております。
■より多くのクリニックを展開する計画があり、医療機関としての成長と共に、医師としてのキャリアアップも目指せる環境です。

現院長ご勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長の勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みで、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。
☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。
☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築できます。
■最新の電子カルテやチャットツールを積極的に導入しており、無駄な事務作業を徹底的に排除した効率的な業務推進が可能です。
■残業がほとんど発生せず祝日も休みとなるため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、日々の私生活を大切にできる環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に通院が困難な患者を訪問し、看護師や相談員とチームを組んで、内科全般にわたる包括的な在宅診療を担っていただきます。
■リウマチや膠原病、糖尿病など、先生の専門領域を活かして、在宅においても高度な薬物療法や血糖管理などの専門的な治療を提供して頂きます。
■近隣の基幹病院と密に連携を図りながら、患者の急変時にも迅速に対応できる体制を整え、地域完結型の継続的な医療を実践します。

【募集背景】
■現在は外来診療を主軸としていますが、地域における訪問診療への強いニーズに応えるため、新たに訪問診療部門を立ち上げます。
■新規部門の創業メンバーとして、診療フローの設計やチーム編成などの運営面に深く関与できる、高い意欲を持つ医師を募ります。
■都市型高齢化が加速する稲毛エリアにおいて、外来から在宅までをシームレスに繋ぐ体制を強化し、地域医療の質を向上させる目的があります。

現院長勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長のご勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みのため、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。

☆住宅手当や赴任手当はもちろん、遠方からご着任を検討いただける先生には視察費用の法人負担もございます。
☆都市部の病院に劣らない設備と、専門医体制での整形外科の診療を行っている医療機関です。
☆脊椎関連のほか、骨折・脱臼・変形性膝関節症などの手術件数が年間800件以上に達します。

【職場環境と雰囲気】
■十勝エリアでも降雪量が少ない地域で、道外からの先生も生活に馴染み快適にお過ごしいただきやすい環境です。
■残業なしの体制が整っており週4日勤務も相談可能となっておりますので、私生活も大切にメリハリのある働き方が叶います。
■公正・正義・誠実の理念を掲げ全職員が患者様と同じ目線に立ち、誠心誠意の解決を目指して日々研鑽を積んでおります。

【具体的な医療機関情報】
■整形外科を中心としたケアミックス病院として、急性期から回復期まで一貫した治療を提供できる充実した設備を備えています。
■電子カルテの導入や複数診制によるサポート体制が確立されており、学会参加の費用補助など研究支援制度も充実しています。
■公共交通機関での通勤ももちろん可能ですが、高速ICから10分以内とお車通勤が便利な立地にございます。

【やりがい】
■最先端の術式を積極的に取り入れながら、最新の知見に基づいた高度な整形外科手術に数多く携わることができます。
■すべての患者様が笑顔で健康な生活に戻ることを喜びとし、地域の方々のQOL向上に直接貢献できる確かな手応えがあります。
■ライフスタイルに合わせた勤務形態を維持しつつ、豊富な症例数で医師としての理想のキャリアを実現できる環境です。

☆2027年4月以降に管理医師としてご就任いただける先生の募集です。
☆今後も分院展開予定のため、開業を検討されている先生のご応募も歓迎いたします。
☆ワークライフバランスを大事にされている法人です

【職場環境と雰囲気】
■多忙な総合病院勤務では難しかった、大切な家族や自分自身のための時間を確保しながら医師を続けられます。
■スタッフ教育やお金の管理は法人が担うため、分院長として複雑な事務作業に煩わされる心配は一切ありません。
■経営企画部が数値管理やマーケティングを代行し、医師は最小限の時間で最大限の効果を上げることが可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■三重県四日市市や愛知県名古屋市に拠点を構え、利便性の高い立地で地域に根ざした医療を展開しています。
■三方良しの理念を掲げ、患者さんだけでなく働く医師やスタッフの幸福も追求する先進的な運営が特徴です。
■大学病院や総合病院での経験を活かし、クリニックという身近な場で専門性を還元できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の外来診療を中心に、いびきや花粉症治療など地域住民の健やかな生活を支えるための医療提供を担当いただきます。
■最新の医療機器を活用しながら、患者一人ひとりの症状に合わせた的確な診断と丁寧な治療を行ってください。
■クラークがレセプト業務などのを行いますので、先生は臨床の第一線で培ったスキルを存分に発揮できる体制です。

☆飛行機代を含む月1回の帰省費用支給をはじめ、遠隔地手当や住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。
☆早期採用を目指しているため、最高年収2,500万円・週4日勤務相談可能など好条件の揃った求人となっております。
☆帯広市医師会と連携し、早期膵がん発見プロジェクトに参画しており最先端の内視鏡検査も実施可能です。

【職場環境と雰囲気】
■指導医が常駐しているため、スキルアップを目指す先生にとっても安心して研鑽を積むことができる良好な環境です。
■夜間待機は当番制を導入しており帰宅後の急な呼び出しはほとんどないため、メリハリをつけた生活が叶います。
■人道の理念を礎とし地域の健康と安全な生活を支えるため、多職種が連携しながらより良い医療を追求しております。

【募集背景】
■地域包括ケアシステムの実現に向け在宅医療を推進する中で、体制強化のための採用が急務となっています。
■長期にわたる常勤医欠員を改善すべく、高年収かつ働き方のご相談も可能な条件の提示をしております。
■人柄を重視した採用方針を掲げており、地域医療に貢献意欲のある先生をご年齢・ご経験を問わず幅広く募っております。

【やりがい】
■外来から病棟、さらに訪問診療まで一貫して携わることで、地域住民の健康を包括的に支える総合診療の醍醐味を味わうことができます。
■超少子高齢社会における地域医療の中核として、一人の患者様に深く寄り添う重要な役割をお願いしております。
■公的病院としての安定した基盤のもと、最新の知見を取り入れつつ医療格差の是正に直接貢献いただける環境です。

☆女性専用のAGAクリニックです
☆勤務日数は週4日～5日で勤務曜日は相談可能です。
☆完全予約制・残業ほぼなし。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは完全予約制を採用しているため、日々の業務において残業はほとんど発生しません。
■女性医師が多く活躍しており、和やかな雰囲気の中で日々の業務に集中できる環境です。
■最寄駅から徒歩２分の位置しており、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良さを誇ります。

【業務内容】
■患者様への丁寧なカウンセリングを実施し、適切なAGA治療薬を責任を持って処方していただきます。
■メソセラピーやエクソソームといった専門的な施術も、医師の皆様に担当いただくことになります。
■未経験の医師でも、充実した研修制度があるため安心してご勤務を開始できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■2020年に開業して以来、現在までに2拠点で複数のクリニックを展開し拡大している法人です。
■女性のAGA治療に対する需要の増加に伴い、診療体制をさらに強化するため医師を募集しております。
■自由診療だからこそ提供できる質の高い医療に専念できる、非常にやりがいのある環境です。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内のためご通勤も非常に便利です
☆当直無し、OCは基本的に非常勤医が対応するため必須では無く、ご負担も少なめです
☆託児所や病児保育のご利用頂けるので、子育て世代の先生にも働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■託児所や病児保育が完備されており、育児中の医師も安心して臨床に専念できる、ワークライフバランスの整った環境です。
■当直やオンコールの負担が少なく、無理のない勤務形態であるため、メリハリを持って長く勤め続けたい医師に最適な職場です。
■多職種が密に連携するチーム医療を実践しており、スタッフ間で互いに尊重し合いながら協力する風通しの良い雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の施設や個人宅への訪問診療を担当し、看護師が同行する体制のもとで、一人ひとりの患者に寄り添う医療を行います。
■内科疾患の管理に加え、腎不全の透析管理や糖尿病のケア、さらには看取りまで、包括的な在宅療養支援の実践が可能です。
■1stコールは看護師が対応するため、夜間や休日の負担が軽減されており、効率的に診療業務に集中することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■1955年の創業以来、病院や老健など多角的な展開を続け、日本医療機能評価機構の認定も受けた信頼の厚い医療機関です。
■名古屋市内の主要区を訪問エリアとし、地下鉄最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置するため、毎日の通勤も非常に便利です。
■救急対応がなく、週4日以下の勤務や時短勤務の相談も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

☆2023年に新医院へ移転をしており、清潔感のある院内で地域の皆様のためにご勤務いただけます。
☆地域医療に貢献したい、将来的に経営に携わりたいという強い想いをお持ちの先生を求めております！
☆新千歳空港より車で20分程度とアクセスもよく、自然に恵まれた環境でのご勤務です。

【求める医師】
■患者様と信頼関係を築きチームでの協力を促進するため、円滑なコミュニケーションを心掛けていただきたいご意向です。
■医療の最新情報や技術に積極的に取り組み、自身のスキルを向上させること、自己研鑽を怠らずにご勤務いただける先生を求めております。
■へき地医療のご経験がない先生でも、失敗を恐れず柔軟に新しいことへチャレンジしてくださる先生は大歓迎です！

【働きやすさ】
■毎週木曜日に訪問診療を行っておりますがオンコール対応はなく、外来診療がメインのクリニックとなっております。
■小さなクリニックではありますが、CT・レントゲン・骨密度測定・エコー検査など設備が充実しております。
■基本的には月曜から金曜の平日週5日のご勤務をお願いしておりますが、ご事情がおありの先生には週4日勤務のご相談も対応しております。

【医療機関情報】
■地域に１つしかないクリニックということもあり、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
■予防接種や学校健診も行っており、特に健診は春と秋にこども園・小中学校をご担当いただきます。
■車で40分程度のところに分院がございますので、可能な先生には応援診療をお願いすることがございます。

☆平日週4日や土曜日半日を含めて週4.5日勤務など働き方はご相談可能です。
☆複数医師体制で、急なお休みなどが発生してもサポートし合う体制があります。
☆分院開設予定もあり、掛け持ち勤務で様々な経験を積むこともできます。

【募集背景】
■2027年度に分院構想があり、法人全体として、医師体制の拡充を図りたく、常勤医師の増員募集です。
■糖尿病内分泌内科、循環器内科等の医師が在籍しており、一般内科外来の対応が可能であれば、ご専門や専門医の有無は不問です。
■持続的な法人運営を目指しておりますので、子育て中の先生も働きやすい環境を目指しております。まずはご相談ください。

【業務内容】
■外来は糖尿病専門医が在籍しているため、糖尿病の患者様の割合は多いですが、風邪などの一般内科の患者様も多く来院されます。
■小児科は標榜しておりませんので、成人が対象となります。他院での勤務が可能であれば小児のプライマリにも関われます。
■ビジネスパーソンを対象とした睡眠時無呼吸症候群の検査や自費点滴などにも力を入れており、希望により学ぶことができます。

【医療機関情報】
■法人として、石川県内に2つのクリニックを運営しております。2027年には3院目のクリニックを野々市市に開院予定です。
■複数の内科系医師が所属し、皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科などの様々なご専門の先生も在籍しております。
■新規クリニックの分院長や本院の院長も同時に募集しておりますので、将来的に院長を目指したいという先生も歓迎いたします。

☆様々な症例が集まるので経験を積みたい先生には最適な環境です。
☆産休育休の取得実績も多数ございます
☆隣県からの通勤される場合は、社用車やガソリン・ETCカードの付与が可能です

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を組織全体で支える土壌が整っています。
■隣県から通勤を希望される先生には、社用車の貸与やガソリン代、高速道路の利用費用を法人が全面的にサポートいたします。
■多職種が連携してリハビリテーションを軸とした医療を展開しており、スタッフ間の意思疎通が円滑で活気のある環境です。

【募集背景】
■地域における脳疾患への24時間365日の対応力を強化し、リハビリまで一気通貫で行う体制を盤石にするための増員です。
■経営基盤が極めて安定している大手法人による運営のため、将来を見据えて腰を据えて勤務できる医師を広く募集しています。
■救急医療と高度な専門医療を地域の柱とするため、コミュニケーションを大切にしながら診療に当たる即戦力を求めています。

【やりがい】
■高度な医療機器を駆使して様々な症例に触れることができるため、専門医としての技術を磨き続けたい先生には最適な環境です。
■急性期の治療から回復期のリハビリまでを見据えた診療を通じて、患者様が社会復帰される過程を深く支える喜びがあります。
■地域の中核病院として他院や診療所との強固な連携を築いており、医療圏全体の健康維持に貢献している実感を日々得られます。

☆カテスキルを磨きたい先生におすすめの環境！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院！

【やりがい】
■カテ検査・治療ともに、近隣医療機関の中でも多い部類の病院の為、多くの経験を積むことができます。
■循環器を専門としている常勤医師も多数在籍しており、お互いに高め合っている職場環境となっております。
■カテに関わる業務だけでなく、内科全般を幅広く対応していきたい先生にも最適な働き方の提供も可能な病院です。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【やりがい】
■科の垣根を越えた診療体制が構築できており、先生方も高いレベルでお互いを高め合っています。
■県内でも有数の急性期病院の為、多数の症例が集まりまります。先生ご自身の専門性を活かすのにもってこいの職場です。
■若手から中堅どころまで、幅広い人材が揃っています。医師としても人としても、有益な経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■地域医療を担う急性期病院として、多くの診療科に関わる患者様の対応を担える部署（総合診療科）の立ち上げを目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。
■患者様の満足度向上と提供できる診療レベルの向上を目指して、常勤を中心とした外来の診療体制構築を図る為。

☆高額年収実現可能、症例豊富でスキルアップに最適です！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可

☆高額年収実現可能、整った設備でさらなるスキルアップも可能です！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない急性期の脳疾患患者対応を行える病院としての機能維持の為。
■提供できる診療レベルの向上と急性期病院としての更なる発展を目指して、オペ件数の増加を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収最大2,000万円と高額給与も可能です
☆施設への訪問診療については、薬の処方がメインなので未経験でも問題ございません
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■週4勤務や土日完全休み、時短勤務の相談など働き方について柔軟に相談しやすく、落ち着いて研鑽を積める環境です。
■夜間は専任の看護師が常駐しており、処方や対応を理解しているのでオンコールで出動することは基本ございません。
■子育てや私生活との両立を重視する医師に対しても、勤務形態の調整を含め、組織全体で寛容に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■外来数は1日20～30程度で病棟管理も回診と薬の処方がメインなので、一人ひとりの患者様に向き合いながら診察ができる環境です。
■訪問診療はグループ内の市内介護施設が中心であり、慢性疾患患者様への薬の処方メインなので未経験でも歓迎いたします。
■グループ内に老健や特養が多数ございますので、主治医として外来から在宅、看取りまでを一貫して支えることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で3,000名の従業員を擁し、複数の介護施設や入院設備を完備した有床診療所を運営する、経営基盤の安定した組織です。
■残業は基本的にほぼ発生せず、夜間看取りは翌朝対応でありながらも、高年収のご相談が可能でワークライフバランスと高待遇の両立が叶います。
■電子カルテの導入や各種検査機器の整備が進んでおり、救急対応もないため、患者様一人ひとりと向き合う診療に集中できます。