☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆常勤医師が2名在籍しておりますが、救急件数が増加しているため、体制強化の募集になります。
☆2科(内科・外科)の早番・遅番・当直を行っていただける場合、年収とは別途に1回につき20万円の手当が付きます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるほど、コミュニケーションを重視されております。
■業務の量より質を求めることで、業務にやりがい感じられる環境整備を行っております。
■研鑽を積みながら、高額給与の実現が可能なため全国から医師が集まる人気病院となっております。

【やりがい】
■救急の受け入れに力を入れており、県内トップ3に入るほどの件数です。症例も豊富なため研鑽を積んでいただけます。
■入明制度を導入しているため当直からの通しでの業務が無く、体を休めながらご勤務いただける環境です。
■初期治療後、関連施設や救命センターなどへ搬送できる体制が整っているため安心してご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までを一貫した医療・介護を提供しております。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。オンコール待機などの手当は別途で支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門医や指導医の他、全国でも取得者の少ない脊椎内視鏡下手術技能認定医が在籍しているため指導体制が整っております。
■内視鏡下ヘルニア手術や外傷、人工関節、関節リウマチまで幅広い症例があり、全国トップ5位以内の実績がございます。
■患者様の負担の軽減や社会復帰など、患者様のことを考えた診療（BKPやMIS法、UKAなど）を実践していただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆整形外科では希少な病棟管理がメイン業務の求人です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは「人間関係に対する満足度」が第1位になるほど徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられる環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております。

【やりがい】
■若手ドクターに多くのオペを経験させたいという院長の方針・背景から、病棟管理をメインにいただける医師の募集となります。
■病院として整形外科分野においては外傷、人工関節、関節リウマチ等幅広い症例があり、全国トップ5位以内の実績がございます。
■患者様の負担の軽減や社会復帰など、患者様のことを考えた診療（BKPやMIS法、UKAなど）を実践されています。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるべく、外来は紹介の割合を増やしております。
■黒字経営であるため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画を立てていらっしゃいます。

#春入職可

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されることに加え、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適なタイミングでのご入職が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

☆整形外科に注力していく方針があるため、運動器疾患の治療やリハビリ管理に関心のある先生や、地域のかかりつけ医として幅広く活躍したい先生に適した環境です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。
☆年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■週4日勤務の相談が可能であるため、先生ご自身のライフスタイルや体力的な負担を考慮した柔軟な働き方を実現することができ、無理なく長く勤務いただけます。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【募集背景】
■整形外科では診療体制のさらなる強化を目指した増員募集を行っており、より多くの患者様に対応できる強固な組織づくりを進めている最中です。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適なタイミングでのご入職が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から60代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■長年勤務している医師が多く在籍しているため、医師間の連携が非常に円滑であり、困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
■救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適な募集タイミングといえます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望も先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。早番遅番手当は別途支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■専門性に特化した診療の割合が多いため、症例件数が豊富にあり研鑽を積んでいただける環境です。
■消化器内視鏡専門医の資格が取得可能です。内視鏡検査が年間2,000件程度ございます。
■消化器外科や各科との垣根がないため、患者様をチームで治療できる連携体制がございます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在だったがより専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

#春入職可

☆当直・オンコールなしの為、ゆったりご勤務が可能です。
☆近隣に二次救急の急性期病院がある為、急変時も安心してご勤務頂けます。
☆住宅手当や転居費用の相談が可能です。

【募集背景】
■常勤医師の負担軽減を目的として、全身管理ができる医師を募集しており、地域医療の充実を目指しています。
■回復期リハビリテーションに注力しており、患者数増加に伴い全身管理が可能な医師を募集しております。
■ベテランのコメディカルスタッフや設備等、充実しており安心したご勤務環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■オンコールはもちろん当直無の相談が可能なため、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。
■住宅手当や転居費用の相談が可能であり、遠方からの転職を考えている医師も安心して新しい環境で勤務できます。
■病棟の内科コンサルがメインのご勤務のため、患者様とじっくり向き合うことが出来る環境が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■高気圧酸素治療やスポーツ整形にも力を入れており、若年層からご高齢の方まで幅広く来院しております。
■各科目の専門の医師が常駐しておりますので、他科との連携も取りやすい状況が整っております。
■中津市の住宅街の中にあり、整形外科の専門病院として高い評価を得ており、地域に根ざした医療を提供しています。

☆血管内治療積極化、SCU新規開設済みなど、幅広い症例・経験を積めるチャンスです。
☆各科体制充実！経験豊富なベテランドクターから若手ドクターまで多数在籍されています。
☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科と神経内科の常勤医師が診療科の隔たりなく連携。緊急時にも互いに補い合える強固なチーム体制が構築されています。
■研修医の受け入れも積極的であり、メリハリのあるフェアな職場環境であるため、約3割の医師が研修後も継続して残られています。
■科として常時5名以上の安定的で充実した体制を構築し、脳神経外科の手技や症例に対して意欲的な先生を歓迎されております。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多くの病院を運営している、安定した経営基盤を持つ大手グループ法人運営の500床規模の総合病院です。
■将来的に系列のリハビリテーション施設隣接地への移転が検討されており、より新しい設備と環境での診療に携わることが出来ます。
■グループ全体で異動の打診がある場合もあり、積みたい症例などに応じた様々なタイプの施設で経験を積めるチャンスもございます。

【業務内容】
■病棟管理は主治医制で公平性を保つため、内科系医師を含めた30名で順番に患者を割り振り、担当患者数は最大15名までとしています。
■外来診療は週に2〜3コマ程度を担当し、1コマ10名から15名程度の患者様を診察するペースで、集中して診療に取り組むことが可能です。
■年間約150件の開頭手術に加え、約30件の脳血管内治療実績があり、特に開頭分野の症例を積みたい先生にお勧めです。

#春入職可

☆週3日からご勤務可能で、勤務曜日は応相談となります。
☆美容分野未経験でもご相談可能な求人です！
☆肌治療の中でも、ニキビ治療が強みの美容皮膚科クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■週3日のご勤務も相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■女性医師の活躍を積極的に支援しており、育児支援制度も整っているほか柔軟な有給取得も可能です。
■千代田区の駅チカ徒歩3分という優れた立地で、通勤におけるストレスを軽減できます。

【業務内容】
■ニキビ・AGA治療の他、各種レーザー治療、ボトックス・ヒアルロン酸注入といった高度な美容施術までご対応頂きます。
■売上ノルマがなく、患者様に寄り添った信頼される医療サービスのご提供が可能な環境が整っております。
■経験豊富な指導医がマンツーマンで丁寧にサポートするなど、体系的に学べるカリキュラムを整備しております

【募集背景】
■自由診療の需要増加に伴い、より多くの患者様へ質の高い医療を提供するための増員募集です。
■法人の体制が整っており、今後の事業拡大に向けて共に成長できる医師を求めています。
■美容医療に対する関心と向学心をお持ちであれば転科や皮膚科・美容皮膚科のご経験がない先生も歓迎いたします。

☆鳥栖市中心部に位置し、福岡エリア・筑後エリア双方からのアクセスが可能です！
☆ご勤務条件等ご相談に応じます！
☆急性期～慢性期医療まで同法人内で完結できる医療体制です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直・オンコールの免除といった希望に対しても柔軟に相談が可能であり、個々のライフステージに合わせた持続可能な働き方を実現できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑であり、未経験者やブランクのある方に対しても充実した研修制度を通じて着実にスキルを磨ける温かな土壌がございます。
■産育休の取得しやすさに加え復職率も高く、育児中の医師も自身の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務を継続できる環境が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■内視鏡センターや血液浄化センターといった高度な専門機能を有しており、関連施設との緊密な連携により多角的な視点から地域住民の健康を支える拠点を担っております。
■病床数250床超の地域密着型の総合病院であり、急性期から慢性期、さらには在宅復帰までを同一法人内で完結させる一貫した医療提供体制を強みとしております。
■最寄り駅より徒歩圏内で鳥栖市の中心部に位置しており、福岡エリアや筑後エリアの双方から車で高速道路を利用して容易にアクセスできる利便性の高い立地です。

【募集背景】
■放射線科医師の体制強化のための増員募集となっており、CTやMRIをはじめとした基本的な読影が出来る医師を増員募集しております。
■紹介患者様の増加に伴い、読影のニーズが一段と高まっています。基本的には読影業務のみの対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■ベテラン医師から若手医師まで年齢を問わず幅広く求めており、特に地域医療への貢献意欲が高く周囲のスタッフと良好な連携を築ける新たな人材の参画を熱望しております。

☆希少な福岡市内の精神科一般求人です。
☆週4日勤務で当直も原則ない勤務ですのでワークライフバランスの維持がしやすい環境です
☆季節休暇や年末年始休暇も充実していおり、長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方は非常に落ち着いており、定時の17時での退勤が基本です。実働勤務時間は7時間と、ご負担少なく勤務頂く事が可能です。
■病室からは海が見えることもあり、患者様もゆったりと療養されたい方が多いです。リラックスした環境で治療を行う事ができます。
■常勤医師は精神科医が5名、内科医が1名所属しています。医局でのコミュニケーションが円滑で、医師同士の連携も良好です。

【具体的な医療機関情報】
■精神科単科病院であり、比較的ご高齢の患者様が多い療養寄りの病院です。落ち着いた環境での診療をご担当頂きます。
■当直は原則免除可能であり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。週4日の勤務で、季節休暇や年末年始休暇も充実しています。
■福岡市内に位置し、車通勤が可能で、祝日や土日も休みです。通勤しやすい立地と充実した休暇制度が整っております。。

【募集背景】
■ここ数年で2名の常勤医師がご家庭の事情等で退職し、その補填を行うために募集を行っております。
■直近で1名の採用ができましたが、もう1名の補填がまだできていません。安定した診療体制を維持するための募集を行っております。
■精神急性期病棟の立ち上げを視野に入れており、そのサポートが出来る医師も歓迎！新しい挑戦に意欲的な方にご活躍頂ける環境がございます。


#秋入職可

☆現在お勤めの常勤医が退職予定のため、後任としてご着任いただける先生を募集しております。
☆高齢者様の慢性疾患診療を中心に、個人宅7：施設3の割合で訪問診療をお願いいたします。
☆オンコール待機もお願いしておりますが、土日祝休みかつ週4日勤務相談可能でメリハリのある働き方が叶います。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問診療を中心に、1日20～30名程度のご対応ご担当いただく予定です。
■毎週水曜午後は一般内科の外来診療も行っており、10名程度の患者様が来院されております。
■日勤帯のご勤務の他に、月6回程度ですが夜間オンコール待機のご対応をお願いいたします。

【募集背景】
■在籍中の常勤医が退職を予定しており、後任としてご勤務いただける先生をお探ししております。
■資格や訪問診療経験の有無は問いませんが、コミュニケーションスキルを重視しております。
■函館市外や北海道外など、遠方からのご着任をご希望されている先生も歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■有料老人ホームやサ高住など、高齢者様が利用する施設を多く展開している法人の運営するクリニックです。
■数年前に開設したばかりで、訪問診療をメインに一般内科外来の診療も行っております。
■ドライバーを兼任する看護師が帯同いたしますので、先生が運転されることはございません。

☆希少な療養型病院からの募集です！定年後のセカンドキャリア先としてもうってつけです。
☆週4日勤務に加え当直やオンコールも原則ございませんので、無理なく長期就業いただくことができる環境です。
☆看護師をはじめとしたコメディカルの体制も盤石で、職場の雰囲気も明るく医師の診療をしっかりとサポートします。

【募集背景】
■慢性期の患者様に対して、質の高い医療の提供をさらに強固にするため、新たな内科系医師の募集を行います。
■専門医資格の有無やブランクを問わず、患者様およびスタッフとの良好な意思疎通を図れる熱意ある医師を広く歓迎します。
■育児や介護の事情がある先生は、時短勤務や週3日勤務（非常勤）のご相談も柔軟に対応しています。

【具体的な医療機関情報】
■救急対応が一切発生せず、紙カルテを用いた従来通りの診療スタイルを維持する地域密着型の医療機関です。
■土日祝が休みであり、また当直やオンコール待機が原則としてないため、ワークライフバランスを重視する医師に最適な就業環境です。
■入院されている患者様は、要介護2～3程度の水準の方がメインで、慢性期の中でも比較的落ち着いている患者様が多いです。

【やりがい】
■他施設と比較しても高い水準の在宅復帰率を誇る環境で、患者の回復を身近に実感しながら地域医療に深く貢献できます。
■週4日勤務というゆとりある労働条件のもと、定年退職後の充実したセカンドキャリアを心身の負担なく構築できます。
■患者様想いのコメディカルスタッフが多く、チーム医療として患者様の機能・能力の向上に貢献することができます。

☆福岡市内では希少な週4日、当直無しの勤務が可能な求人です
☆最寄駅から徒歩圏内、且つ最寄ICからも近く通勤のしやすさは抜群です
☆院長は40代で、一緒になって病院を盛り立ててくれる先生を歓迎しています

【募集背景】
■地域医療の更なる発展を目指し、施設や個人宅への訪問診療を新規に立ち上げるための中心人物を探しています。
■病院全体の世代交代を進める中で、40代の若き院長の良き相談相手として病院を支えてくださる方を求めています。
■今後は施設の建て替えや電子カルテの導入も見据えており、ハード面でも更なる環境整備が期待される施設です。

【職場環境と雰囲気】
■福岡市西区の閑静なエリアに位置し、最寄駅から徒歩圏内でインターチェンジも近く通勤の利便性は抜群です。
■院長は40代と若く、多職種と良好なコミュニケーションを取りながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■週末や祝日はしっかり休める週4日からの勤務が可能であり、ワークライフバランスを大切にできる職場です。

【やりがい】
■新規事業である訪問診療の立ち上げに1から携わることで、ご自身の理想とする地域医療を形にできる点です。
■当該地域は訪問診療のニーズは高いものの、訪問診療を提供する医療機関が少ないエリアにつき、地域医療への貢献が可能です。
■実績に応じた大幅な昇給制度があり、病院経営の活性化に寄与した成果がしっかりと評価される環境が魅力です。

☆週4.5日勤務が可能な求人です。
☆ご自身の専門性を活かした業務をお任せすることも可能です。是非ご相談ください！
☆学会費補助制度や赴任手当なども完備されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【募集背景】
■地域に密着した病院づくりをさらに推し進め、より多くの患者様に温かい医療を提供するための医師募集です。
■現在在籍している医師の高齢化に伴い、将来の診療体制を見据えて新たな力となってくださる先生を求めます。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療を支えていただける人材が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好であり、通勤の負担を感じることなく日々の業務に専念できます。
■医療に加え福祉の分野にわたり、関連施設が非常に充実しており安心して治療に専念できる環境です。
■24時間体制の託児所を完備しているため、小さなお子様がいる先生も安心してご勤務いただける職場です。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内にあるケアミックス病院であり、大学病院や公的病院などの専門病院と密接な連携を取っております。
■毎月の当直勤務は2回～4回程度お願いしておりますが、免除の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■外来や入院の対応数に応じて基本給から手当が加算される仕組みがあり、頑張りをしっかりと評価する体制です。


#秋入職可

☆年収3,000万円可能な高額求人！(週5日勤務の場合)
☆法人のフォローのもと、クリニック経営について学べる環境です。
☆東京都新宿区、複数路線利用可能でご通勤しやすいクリニック！

【募集背景】
■3年以内に3つの新設クリニックを開院予定であり、組織のさらなる拡大に伴い新たな常勤医師を募集いたします。
■10年で10院を展開するという構想を掲げる中で、将来の院長候補として経営を共に支える先生を求めています。
■患者様の利便性を追求し、土日の診療体制をさらに強化するために、志を共にする整形外科専門医を募っております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都新宿区の主要駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の会社員や住民の方が多数来院する施設です。
■各診察室にはエコーやレントゲンのほか骨密度測定器も完備されており、質の高い保存療法を実践いただけます。
■保険診療を主軸としながら、PRP療法などの自由診療も取り入れ、多角的なアプローチで地域医療に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■クラーク制度の導入により、医師が診断や治療に専念できる効率的なオペレーションが全院で徹底されております。
■本部による強固なバックアップ体制があり、急な休暇申請にも柔軟に対応可能なため、私生活との両立が叶います。
■40代の理事長を中心とした風通しの良い組織で、職種を越えた円滑なコミュニケーションが常に図られています。

#春入職可　#年度内入職可

☆宮崎市中心部の訪問診療クリニックでの医師募集です。
☆週4日～OK！土日祝日お休みのメリハリのあるご勤務環境が特徴的でございます。
☆ご経験やご勤務に応じて年収2,000万円以上の提示も可能！

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅層まで幅広い世代のスタッフが在籍し、風通しが良く良好な人間関係が築かれている職場環境です。
■経験豊富な医師による手厚いサポート体制が整っており、訪問診療が初めての方でも安心してご勤務いただける環境が整っております。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを最も重視しており、和やかで協力的な雰囲気が施設全体に広がっています。

【募集背景】
■新築移転に伴う体制強化と今後の在宅医療充実体制加算の取得を見据え、新たな常勤医師を積極的にお迎えいたします。
■若手医師に対する教育的な環境をより一層整備し、様々なキャリアを持つ医師が幅広く活躍できる基盤を作りたいと考えております。
■地域医療への貢献をさらに強固なものとするため、患者様やスタッフと良好な関係を築ける医師を求めております。

【やりがい】
■土日祝日がお休みで週4日からの勤務や時短勤務も相談でき、ご自身の生活を大切にしながら充実した医療を提供できます。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価する仕組みがあり、条件次第で年収2,000万円以上の高待遇も十分に実現可能です。
■在宅医療の最前線で患者様とご家族に深く寄り添いながら、穏やかな最期を支える地域的なニーズにも高く貢献可能な診療をご担当いただきます。

☆町田市内、最寄り駅直結のショッピングモール内のため、通勤アクセス抜群です。
☆祝日勤務無し可能ですので、ワークライフバランスの調整が可能です。
☆子育て中の先生にも関心があり、時短勤務のご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科専門医のみが在籍する温かな雰囲気のクリニックで、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■ショッピングモール内の明るく広々とした診療スペースで、絵本が並ぶ待合室は子どもたちにも人気の癒しの空間となっています。
■30代から40代の医師が中心となり、若々しく活気ある職場環境で、互いの専門性を活かしながら協力して診療に当たっています。

【具体的な業務内容】
■外来診療を中心に、一日平均30～50名の患者様に対応し、予防接種や乳幼児健診も診療時間内に予約制で実施しています。
■3診制を基本とし、一般的な小児科疾患からアレルギー等の専門的な対応まで、幅広い診療を行っています。
■土日祝日も含めた365日の診療体制で、9時から19時までの診療時間内で柔軟な勤務形態を選択することが可能です。

【やりがい】
■小児科専門クリニックとして、子どもたちの健康を守り、笑顔に寄り添う仕事にやりがいを感じることができます。
■将来的に開業を希望する医師にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会となり、開業支援も受けられます。
■一般的な小児科診療に加え、将来的には在宅医療などの領域にも要望があれば検討できるので、医師としての幅を広げられます。

#春入職可

☆週4日勤務で年収最大2,500万円の支給が可能です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や心理職による書類作成など事務作業の軽減を行っております。
☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です

【募集背景】
■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。
■月曜日～金曜日のうち、週3日勤務からご相談が可能です。曜日固定、シフト勤務どちらもお選びいただけます。
■祝日の勤務は基本お願いしておりますが、予定があってご都合の悪い日などはお休みのご相談が可能です。

【業務内容】
■外来診療はPSWによる予診、専属の医療秘書が同席しカルテ入力の補助、心理職による書類作成等を行っております。
■ターミナル駅直結の商業施設に立地しているため、駅からクリニックまで徒歩1分。患者様はビジネスパーソンが中心です。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿ったマニュアル作成なども行っております。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に5つのクリニックを展開しており、総診療体制数は31となる日本最大級のメンタルクリニックです。
■最新の情報提供にも力を入れており、診療ガイドライン、薬の添付文書、医療訴訟に関する情報のアップデートが可能です。
■30～40代の精神科医が多数勤務していることもあり、多様な働き方に対しての理解があるため、ご相談しやすい環境です。