☆勤務日数等は先生とご相談の上、調整が可能です。
☆高額年収に加え、診察患者数などを考慮し歩合制を取り入れているので、さらに高額年俸が目指せます。
☆業務内容は外来のみ。オペはございません。※簡単な外傷処置はあり。

【医療機関情報】
■山梨県内に5つのクリニック・デイサービス・訪問リハ・メディカルケアセンターを展開している法人です。
■ご面談等を通してご希望がございましたら、法人内での他クリニックでのご勤務も可能となります。
■無床の整形外科クリニックですが、先生が行いたい診療ができる施設となるのでご相談下さいませ。
■クリニックは駅直結の建物の6階の半分以上のフロアでスタッフも多く在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの先生が多く在籍している為、、学べる環境が整っており、整形外科領域未経験の先生も大歓迎です。
■定年退職後にゆっくりとご勤務をなさることも、歩合制で高額年俸も目指すこともご自身の希望に合わせて相談可能です。
■クリニックは、駅直結の建物の6階の半分以上のフロアとなっておりスタッフも多く在籍しております。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■入職時期は、随時相談可能となりますので、ご面談の際などにお気軽にご相談くださいませ。
■随時、院内見学も歓迎しておりますので、是非、気になる方、見学を行いたい方、検討中の方がいらっしゃっいましたらお問い合わせくださいませ。




#春入職可 #年度内入職可

☆常勤医師退職に伴う、欠員での募集です。
☆週4.5日以下でも週32時間以上ご勤務いただけるのであれば相談可能です。
☆概ね、17:00には終わるため、残業が実績ベースで殆ど発生しておりません。

【職場環境と雰囲気】
■予定手術を中心とした無理のない業務計画が組まれており、心身ともに余裕を持って勤務できます。
■当直や急な呼び出しを伴わない良好な労働環境が整っているため、ワークライフバランスを重視して長く快適に働き続けられます。
■オンとオフのメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視したい医師にも非常に働きやすい環境です。

【募集背景】
■手術件数の推移に合わせて麻酔科の管理体制をより確固たるものとし、医師の業務負担軽減と効率化を図ります。
■現場の医師の負担軽減と勤務環境の向上を第一に考え、診療の質を維持しながらゆとりを持って働ける体制を整えるための募集です。
■現在は非常勤医師のみで診療を行っているため、体制の安定化と診療体制のさらなる強化を目指し、常勤医師を1名お迎えいたします。

【医療機関情報】
■時間管理が徹底されており無駄な残業が発生しにくいため、終業後のプライベートな時間も存分に充実させることが可能です。
■診療科ごとの垣根が低く他科との連携がスムーズなため、ストレスなくチーム医療に集中できる環境です。
■ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能なため、長期的な視点で無理なく安定してキャリアを継続できる環境が整っています。

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆残業もほとんどなく定時で帰られる先生がほとんどです
☆患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、チーム医療を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■新築移転して10年程度の綺麗で明るい環境でご勤務いただけます。スタッフ間の関係性も良好です。
■1回250円で利用することができる職員食堂は、多くのスタッフが利用しており好評です。
■高度な医療機器とそれに伴うスタッフ体制を充実させており、一人ひとりが地域に貢献するために、救急医療だけでなくハイレベルな医療を目指す職場です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟管理、手術などを担当していただきます。外来診療は週に2コマ、1コマあたり20～30名程度です。
■病棟管理では、一般病棟の患者様を中心に5～10名の患者様を担当していただきます。高齢者の患者様が多いです。
■救急応需率を高めて、頭部外傷や脳卒中、脳腫瘍、脳神経奇形、てんかん等の幅広い疾患を診療していきたいご意向です。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う世代交代を見据えて、これからの脳神経外科を盛り立ててくださる先生を募集しています。
■未来へ向けた若返りと同時に、現場のマンパワーを厚くすることで、より質の高い医療の提供を目指します。
■週4.5日勤務や当直無しも相談可能で、地域に貢献し、ハイレベルな医療を提供するために働きやすい環境を提供しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆大学病院前のクリニックで患者さまはその大学病院に通院されている方がほとんどです。
☆主な業務はCT、MRIの読影業務となります。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日が120日以上確保されているため、ご家族との時間や趣味の計画も立てやすいです。
■祝日休みに加え夏季や年末年始の長期休暇も充実しているため、しっかりリフレッシュしてオンオフのメリハリを保てます。
■駅から近く、大学病院も近くにあり、同法人の病院も近隣にあります。体制のしっかり整った環境です。

【業務内容】
■月間約800枚の画像読影（CT2割・MRI8割）を担当するため、これまでの専門スキルを十分に活かしてご活躍いただけます。
■大学病院ならではのバリエーション豊富な症例を取り扱うため、部位を問わず総合的かつ専門的な読影力を磨くことが可能です。
■一次読影、二次読影両方ともご対応をいただきますが、非常勤医が一次読影、常勤医が二次読影のケースが多くなっています。

【募集背景】
■現在の院長が高齢であることから、将来的な世代交代を見据えて組織の体制強化と世代バランスを図るための医員募集となります。
■現在の読影体制を拡充し、医師2名体制へと移行することで、画像診断の精度と質のさらなる強化を図るための増員募集です。
■管理者枠とは別に常勤医師2名体制を確立することで、読影や診療業務の負担を分散し、より強固な体制を構築するための採用です。

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆大学病院前のクリニックで患者さまはその大学病院に通院されている方がほとんどです。
☆主な業務はCT、MRIの読影業務となります。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日が120日以上確保されているため、ご家族との時間や趣味の計画も立てやすいです。
■祝日休みに加え夏季や年末年始の長期休暇も充実しているため、しっかりリフレッシュしてオンオフのメリハリを保てます。
■駅から近く、大学病院も近くにあり、同法人の病院も近隣にあります。体制のしっかり整った環境です。

【業務内容】
■月間約800枚の画像読影（CT2割・MRI8割）を担当するため、これまでの専門スキルを十分に活かしてご活躍いただけます。
■大学病院ならではのバリエーション豊富な症例を取り扱うため、部位を問わず総合的かつ専門的な読影力を磨くことが可能です。
■将来的な管理医師としてクリニックの経営面にも深く関わりながら、組織の中核として存分に活躍できる環境です。

【募集背景】
■現在の院長が高齢を迎えているため、将来的な世代交代とスムーズな事業承継を見据えた「院長候補」として医師を募集します。
■管理者枠とは別に常勤医師2名体制を確立するために、非管理医師も募集しております。
■関連法人との確かな連携力を活かしつつ、組織としてのさらなる業務拡大を目指します。

☆日中の救急車受入台数0～2台程度の慢性期寄りのケアミックス病院！
☆週4日・当直無し可能！
☆人気のさいたま市内の医療機関！

【やりがい】
■急性期から慢性期、退院後の在宅ケアも対応しており、こちらの病院で一人の患者に対して診療を完結させることが可能。
■2026年4月に理事長が変わり、新たなスタートを切ったばかりの病院です。法人（病院）の転換期に携わっていくことが可能。
■スタッフ間の連携も抜群で情報共有がスムーズな為、患者様のニーズに合わせた医療をチーム一丸となって提供していくことが可能。

【医療機関情報】
■急性期から、その後の回復期リハビリ、さらに退院後の在宅ケアまで、一つの病院で完結できる体制が整っています。
■患者様の権利を尊重し、できる限り拘束を行わない看護の実施を組織的に取り組んでいます。
■一般内科・整形外科以外にも、循環器科や皮膚科といった地域に必要とされる診療の実践を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■勤務歴の長いスタッフも多数在籍している為、ご入職当初から安心して医師としての業務に従事することが可能です。
■医師同士はもちろん、多職種の職員にも助け合いの精神が根付いているため、働きやすさが自慢の病院です。

#年度内入職可　#春入職

☆最寄駅から徒歩8分とアクセス便利な立地です。都心からの通勤も容易です。
☆充実した設備を備えた綺麗な院内も魅力的です。
☆PT:OT:STの配置も充実しており、働きやすい環境が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■2019年に新築移転した院内は非常に清潔で、最新の設備が整った環境にて快適に日々の業務へ専念することが可能です。
■医局は学閥のないオープンな風土であり、他科との連携もスムーズでチーム医療を大切にする温かい組織文化が魅力です。
■24時間対応の託児所や充実した住宅支援が整備されており、ワークライフバランスを重視したい医師に最適な環境です。

【業務内容】
■地域完結型医療の要として、骨折等の外傷から変性疾患まで幅広い症例に対する手術執刀や病棟管理を主導していただきます。
■手の外科・足の外科に強みを持ち、期間研修施設にも認定されていますので、若手の先生にも大変お勧めです。
■救急搬送への迅速な対応とともに、術後のリハビリテーション部門と密に連携した一貫性のある機能回復医療を提供します。

【医療機関情報】
■千葉県柏市にある最寄駅から徒歩圏内に位置し、都心からのアクセスも非常に良好なため公共交通機関での通勤も容易な環境です。
■二次救急を担う240床規模の急性期病院として、高度な先進技術を導入し地域完結型医療の中心的な役割を果たしています。
■電子カルテの導入はもちろん最新の医療機器が完備されており、効率的かつ精度の高い周術期管理を行うことが可能です。

#春入職可

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆港区の複数路線が通る駅から、徒歩5分のクリニックです。
☆大手法人が運営しているため、安心してご勤務いただけます。
☆土日祝お休みになるため、メリハリをつけての勤務が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■温厚な院長のもとで現場の医師を温かく支える体制が整っており、診療の疑問も気軽に相談できる環境です。
■服装は私服やスクラブなど動きやすいスタイルを選択可能で、自分のペースに合わせて快適に勤務をすることができます。
■夜間対応は別担当を法人内で準備をしているため、日中の勤務に集中をしていただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な駅から徒歩5分の良好なアクセス環境に位置しており、大手法人運営の安定感も魅力です。
■管理患者数は約90名で推移し居宅が約9割を占めるなど、在宅医療を中心に地域へ深く根差し展開しています。
■着任後には同行の機会が設けられ事務側のサポート体制も非常に強固であるため、安心して稼働を開始できます。

【やりがい】
■写真等を用いて診療内容を「見える化」し、患者様やご家族に安心と対話のきっかけを届ける喜びを感じられます。
■訪問看護やケアマネージャー等と多職種で手を携えながら、患者様の療養生活を温かく支えていけます。
■癌末期や慢性疾患など様々な症例に対し、自身の診療スキルや専門知識を存分に活かして貢献できる環境です。

#年度内入職可

☆1,800万円＋当直手当も可能な高額求人です！
☆設備、スタッフ体制が整った医療機関です！
☆週4日のご勤務もご相談ください！

【やりがい】
■単なる維持透析の継続ではなく、患者様の透析患者様特有の合併症をいかに防ぎ、早期に見抜くか。そこに全力を注いでいます。
■外来透析200名・入院透析約40名と、地域最大規模を誇る透析センターにて日々研鑽を積むことが可能です。
■確固たる心臓血管外科・循環器科の体制。透析患者様に多い心血管疾患や脳卒中にも迅速かつ対応が取れる体制が整っています。

【医療機関情報】
■脳卒中及び循環器疾患に強い、県内の急性期脳梗塞ネットワークの基幹病院となっております。
■急性期だけでなく、予防医療や介護、在宅支援にも力を入れており、医療と介護を法人内で提供できる体制を整えております。
■「所沢に住んでいれば脳卒中は大丈夫、心臓病・循環器病は心配ない」といわれるような高度専門医療の提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内はもちろん、都内多摩地区からもお車で通勤容易。住宅手当の支給も可なので、お引越しを伴う先生にもお勧めです。
■大学医局との良き関係性を保ちつつも、学閥に囚われない姿勢を貫いております。外部から入職される先生も安心の職場環境です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆1,800万円＋当直手当も可能な高額求人です！
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【やりがい】
■院内唯一の消化器科のスペシャリストとして、他科の医師・看護部・診療技術部から期待と信頼を寄せられるポジションです。
■医局のしがらみなく、ご自身の得意な手技を活かしながら、自分の理想とする診療スタイルを構築が可能です。
■病院としても医療の質を左右する極めて重要な要素と捉えている『消化器疾患』を全面的にお任せしたい意向をお持ちです。

【医療機関情報】
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【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内はもちろん、都内多摩地区からもお車で通勤容易。住宅手当の支給も可なので、お引越しを伴う先生にもお勧めです。
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☆心臓血管外科との強固な連携が取れています！
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【やりがい】
■カテーテル中心の医療ではなく、循環器疾患を全身管理の一環として捉え、患者様を支える医師を目指した研鑽を積むことが可能。
■診断の段階から心臓血管外科との深く連携を取る体制が確立しており、循環器科の専門性を次のステージに引き上げることが可能。
■心臓リハビリテーションにも注力しており、急性期治療から生活復帰、長期予後にまで責任を持つ医療を実践できます。

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☆将来の診療科を支える若手医師を募集です！
☆SUCのある病院です！脳卒中に対して総合的な医療提供が可能♪
☆症例数豊富！ご経験を積みたい先生、歓迎です。

【やりがい】
■埼玉県急性期脳卒中治療ネットワーク（SSN）の基幹病院として、県内でも上位の診療実績を誇っています。
■24時間365日体制で血管内治療を実践。いつでも「断らない救急」を貫くその最前線が、あなたの学び舎となります。
■圧倒的な実践機会と「執刀」への距離の近さが魅力。脳神経外科医としての最高の研鑽の場がここにあります。

【医療機関情報】
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■急性期だけでなく、予防医療や介護、在宅支援にも力を入れており、医療と介護を法人内で提供できる体制を整えております。
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【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内はもちろん、都内多摩地区からもお車で通勤容易。住宅手当の支給も可なので、お引越しを伴う先生にもお勧めです。
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☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆年収2,000万円以上のご提示も実現可能です◎ご興味のある方はお早めにご相談ください。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩3分の好立地、品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆年収2,000万円以上も実現可能です(週5日勤務)。
☆週4日・時短勤務可能、当直・OC無しと、子育て世代のドクターにもおすすめです。
☆在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設の為、専門医や認定医の資格取得を目指したい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問を主軸に１日10件～15件程度を回り、救命士やドライバーと3名体制で精神科診療に注力します。
■内科対応は行わず精神科特化の診察が可能であり、統合失調症から認知症の終末期まで幅広い症例のケアを担当します。
■電子カルテやチャットツールを駆使し、他科の専門医とリアルタイムで相談しながら全人的な医療を患者へ提供します。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携する風通しの良い組織で、子育て中の医師も時短勤務制度を活用して無理なく働ける環境が整っています。
■救急専門部署がオンコールを担うため、主治医として日中の診療に専念でき、残業もほとんどなく私生活を大切にできます。
■部活動や勉強会を通じた交流が盛んで、30代から40代の若手や中堅層が中心となって活気あるチームを築いています。

【募集背景】
■患者数の増加と将来的な分院展開を見据えており、組織の基盤を共に支えてくれる精神科の常勤医師を新たに募ります。
■精神科疾患と内科疾患を併診できる体制を更に強化するため、専門性の高い医師を迎え入れて地域のニーズに応えます。
■「断らない在宅医療」の実践により急増する相談件数へ対応し、質の高い診療体制を維持するための増員募集となります。

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

☆希少な研究日の取得が可能なほか、週4日勤務や当直免除などもご相談可能となっております。
☆専門医資格は問いませんが、上部・下部内視鏡のご対応が可能であることが必須条件となります。
☆市内に3つの病院を運営している法人のため、医療支援をお願いする場合がございます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直免除のご相談も可能で、ワークライフバランスを重視する先生にもお勧めの求人です。
■市内では希少な研究日の取得も可能かつ学会費の補助制度も整っているため、自己研鑽を積むことができます。
■インターチェンジから10分以内という好立地で、お車でのご通勤にも大変便利です。

【具体的な業務内容】
■一般および専門の消化器内科外来において、1日約50名程度の患者様の診療をご担当いただきます。
■胃カメラおよび大腸カメラの検査を週2～3回程度お任せしており、豊富な症例をご経験いただけます。
■病棟管理の受け持ち患者数につきましては、ご希望を伺いながら相談の上で決定いたします。

【やりがい】
■専門医資格の有無に関わらず上部・下部内視鏡検査の実績を重視しており、即戦力としてご活躍いただくことができます。
■日々の診療を通じて一人ひとりの患者様に寄り添いながら、ご自身の医療技術と資質をさらに向上させることが可能な環境です。
■法人内の複数施設と連携しながら豊富な症例を経験することで、消化器内科医としての幅広い知見を獲得することができます。

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

#年度内入職可

☆勤務医師として、院長と連携して勤務に取り組んでいただきます。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院しています。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆道内で介護・福祉事業を展開する法人が運営するクリニックにて、常勤医を募集しております。
☆関連施設がメインの訪問先となりますので、個人宅への訪問は少なめとなっております。
☆オンコール待機はございますが、ファーストコールは看護師対応かつお看取りも基本翌日対応となります。

【職場環境と雰囲気】
■道内で介護や福祉事業を幅広く展開している法人で、安定した経営基盤のもと安心してご勤務いただけます。
■土日祝日休みで当直や救急対応もなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■患者様はもちろんのこと、同行する看護師をはじめとした多職種のスタッフとも良好なコミュニケーションを図っております。

【具体的な業務内容】
■医師と看護師の2名体制で、慢性疾患を中心とした約200名の施設入居者様の診療をご対応いただきます。
■個人宅への訪問は1割程度と少なく、がん末期や神経難病の患者様10名程度に対しきめ細やかな在宅医療の提供をお願いしております。
■オンコール待機は平日週1回・週末月1回程度、お看取りは基本的に翌日にご対応いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテシステムを導入しており、日々の診療記録や他職種とのスムーズな情報共有を効率的に行うことができます。
■マイカー通勤が許可されているため、天候に左右されることなく身体的負担も軽減することができます。
■専門医資格は不問で、訪問診療の経験が浅くとも手厚いサポート体制のもとで高額な給与を得ることが可能です。