愛知県・一宮市の
医師求人(常勤)検索結果 49件

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期の導入も早くセラピストは50名在籍と充実しています。

☆急性期や慢性期の双方の患者様を診れる病院の為、いろんな症例を経験できます。
☆比較的ゆったりとした勤務の為、アクティビティを下げたい先生にもおススメです。
☆専門医の取得も可能な病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務条件は柔軟に相談可能です。
定年後の再雇用があるので長く勤務したい先生にもお勧めです。
一般外科医の体制強化による募集なので、ご興味がある先生はご相談下さい！

二次救急病院における外来、病棟管理、オペをお願いします
☆オペ件数は5年間で約3倍まで増加させています。
☆上級医は網膜硝子体に強みをお持ちの先生です。
☆最新の顕微鏡、白内障システムを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営しております。
800床を超える民間の総合病院として急成長の医療機関です。
現在常勤3名体制となっておりますが、患者様増加に伴う増員募集です。
病院として関連医局がほぼないため、全国から20～30代の先生を中心として集まっております。
眼科専門医としてさらなる経験を積みたいという先生のご応募お待ちしております。

尾張エリアの二次救急病院におけるオペ麻酔をお願いします/出身大学問わずご応募いただけます
☆週23.5時間勤務で社会保険加入が可能です。
☆増員募集です。
☆当直はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張市内の二次救急病院です。
2023年に病棟を800床まで増やし、三次救急病院を目指しております。
今回オペ室増加に伴い、週2日～5日まで幅広く常勤・非常勤の募集をしております。
オペ麻酔のみに専念することができます。
お気軽にお問い合わせください。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります。
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります。
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、オペの有無はお選びいただけます。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合診療科の専門研修プログラムを有しており、2名の専攻医が在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

二次救急病院における、緩和ケア科新規立ち上げの募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆常勤医師2名体制での新規立ち上げを予定しています
☆長く勤めていただけるように、働き方は先生とご相談の上、柔軟に対応いたします
☆専門医不問でご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市に複数医療機関を運営している法人です。
2023年に800床以上に増床し、将来的には三次救急指定の取得も目指されており、
救急車受け入れ件数は年間7,000件と県内の二次救急病院では有数の件数を誇ります。
増床と診療科の増加に伴う募集です。
診療科間の連携も活発で新しい仕組みを作ろうとする風土があります。
新規立ち上げというまたとないタイミングでの募集ですので、ご興味ございましたらお問い合わせ下さい。

☆残業は少なく、働き方改革での一般労働者と同様のA水準となります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合診療専門医プログラムを有しており、しばらく臨床から離れしまい復帰に不安を感じている先生への研修も実施しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆地域医療に貢献している基幹病院です！
☆総合診療や総合内科の先生も大歓迎です♪
☆各診療科との連携が取れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市内の基幹病院でのご勤務です♪
離職者は0名と、大変風通しのよい職場です。
ご関心が少しでもございましたら、お気軽にお問合せください！

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

尾張エリアの300床未満の一次救急病院における外来、病棟管理をお願いします/働き方改革推進法人です
☆残業はほぼなく、17時で退勤可能です
☆有期雇用契約となりますが常勤として社会保険加入いただけます
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病床から地域包括、回復期、療養病床を有しているケアミックス病院です。
法人全体の残業時間は一般企業なみの年960時間未満となっており、働き方改革におけるA水準の評価を受けております。
オンとオフとのメリハリがある勤務が可能なため、子育て中の女性も多数活躍されており、常勤勤務の30%が女性という環境です。
週20時間から30時間の勤務時間で働ける嘱託常勤制度を利用いただけます。
残業はほぼありませんので、病棟管理業務があってもご家庭との両立も可能です。

2022年開院の訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/増員募集です
☆愛知県、岐阜県に複数店舗展開しており、訪問診療未経験の先生にお勧めです
☆ご希望の収入と業務量はご希望により調整可能です
☆将来的に院長就任や開業希望の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県尾張エリア、岐阜県に複数クリニックを運営している法人です。
登録患者様の増加に伴い、増員募集です。
非常勤医師も積極的に雇用しており、常勤希望の先生の多様な働き方に対応できるように努めています。
オンコールの対応頻度や訪問件数によりご希望の給与に近づけることができるためやりがいを持ってお仕事に向かえます。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆地域医療に貢献している基幹病院です
☆働き方は相談可能です
☆各診療科との連携が取れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内の基幹病院でご勤務いただけます！
ワークライフバランスも取れた環境で勤務ができるのでオンオフはっきりしています。
キャリアアップに適した環境ですのでご興味ございましたらお問い合わせ下さい

出身大学問わずご勤務いただけます
☆地域医療に貢献している基幹病院です
☆働き方は相談可能です
☆各診療科との連携が取れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診療科立ち上げのための部長候補を募集しております。
化学療法室30チェアのマネジメントをお願いいたします。

訪問診療クリニックにおける、訪問診療・オンコール待機をお願いします/2023年中に新築移転予定です
☆2021年開院依頼順調に患者様が増えており増員募集です
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆新築移転のクリニックでは待機室がありますので、市外からの通勤も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に訪問診療クリニックを運営しております。
近隣の2次救急病院、三次救急病院からのご紹介およびケアマネジャーからのご紹介を順調に受けており2021年の開院から順調に患者様が増加しております。
現在常勤医師は院長先生のみのため、増員募集です。
訪問診療の経験や専門医の有無は不問です。
新築移転予定のクリニックは高速ICに近いため名古屋市内からのご通勤も便利です。
ご見学などお気軽にご相談ください。

精神科病院における外来、病棟管理をお願いします/公共交通通勤可能です
☆50床程度の病棟管理が中心となります
☆外来は再診がメインです
☆当直は月4回が基本ですが、ご家庭の事情や体調面を考慮して回数調整可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張西部地区の約250床の精神科病院です。
現在、常勤医師5名で1名あたり50名の病棟管理という状況のため増員の募集となります。
同市内には別の精神科病院もあるため、比較的落ち着いた勤務環境です。
ご興味ございましたら院内見学などお気軽にお問合せください。

尾張西部のクリニックにおける外来・訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆外来は高齢者から小児までご家族皆さんで診療いただいております
☆オンコールはご希望を踏まえて決定いたします
☆木曜日、日曜日、土曜日午後がお休みの週4.5日勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開院したクリニックです。
ご家族皆さんで診療していただけることをコンセプトに内科、小児、皮膚科、訪問診療を行っております。
訪問診療はクリニックに隣接した有料老人ホームを中心に居宅も行っております。
家庭医として勤務できる環境をお探しの先生にお勧めです。

尾張西部の公的医療機関における外来・病棟管理・透析管理をお願いいたします/回復期が主体の病院です
☆回復期と地域包括ケア病棟が中心のケアミックス病院です
☆当直は月2回程度ございますが、救急車は年に20～30台程度と寝ることができる環境です
☆最寄駅から徒歩5分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張西部地区の150床未満の公的医療機関です。
透析ベッドを20床有しており、現在は腎臓内科ご専門の常勤医が不在のため募集しております。
市内に3次救急病院および救急車の受け入れに積極的な病院がございますため、二次救急病院ですがかかりつけ患者様以外の救急車受け入れはほぼない状況です。
そのため当直免除は難しいですが、負担の軽い当直内容となっております。
オンコールはなく、土日休みですので穏やかに長く勤務したいという先生にお勧めです。
子育て中の時短勤務や当直免除も相談可能です。
愛知県からも岐阜県からもJR線、名鉄線での公共交通通勤も便利です。