東京都の循環器内科の非常勤(アルバイト)医師求人・転職情報
東京都の循環器内科の医師求人情報
更新日 : 2025-02-20医師求人ID : 651733
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | ケアミックス 100~199床 |
給与 | 日給40,000円 |
勤務曜日 | 木、金の内週1日~2日 |
勤務時間 | 9:00~12:00 休憩0分 |
勤務地 | 東京都 葛飾区 |
業務内容 |
訪問診療 ・同行者:医師、看護師、ドライバーの3名体制 ・看取り対応患者様及び特診 数名 ・診察及び処方箋発行(数枚) ・主治医意見書(平均:月2~3件) ・診療情報提供書 ・各予防接種(コロナ・インフルエンザ・肺炎球菌) 及び皮下注射(エルシトニン・骨粗鬆症薬等) 【その他の補足】 ・紙カルテ ・職員食堂 昼食無料 |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
☆時給換算13,300円の高給与です。
☆午前勤務のみの施設訪問求人となります。
☆マイカー通勤にも便利な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
定期非常勤の高額案件です!人気のためお早めにエントリーください。
地域密着の、140床程の急性期病院です。
職員食堂があり、昼食無料となっております。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 442927
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 一般病院 100~199床 |
給与 | 1勤務50,000円 |
勤務曜日 | 金 ※第1・3・5週(奇数週のみ) |
勤務時間 | 19:00~翌7:00 休憩0分 |
勤務地 | 東京都 葛飾区 |
業務内容 |
救急対応 ・担当件数:ウォークイン2~3名程度、救急車4~5台程度 病棟管理 ・急変時のみ対応 【当直体制】 ・平日:4人当直(内科1名、外科1名、ICU当直1名、SCU当直(オンコールの場合あり)1名) ・土日:4人当直(内科1名、外科1名、ICU当直1名、SCU当直(オンコールの場合あり)1名) |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
☆希少な平日当直求人となり、当直医4名体制でのご勤務となります。
☆最寄り駅から徒歩圏内。開設して数年なので、院内はきれいで働きやすい環境です。
☆23区内の総合病院ですが、自動車での通勤が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
24時間対応のハイブリッド手術室や内視鏡センターを設けている、
地域の急性期医療を担う病院です。
開設して数年なので、院内はきれいで働きやすい環境です。
最寄り駅から近く電車通勤でも便利ですが、都内では珍しくお車通勤も可能!
大型法人が経営する病院なので、人材のレベルも高く成長環境が整っています。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 595920
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 | 時給10,000円 |
勤務曜日 | 土(隔週勤務も可) |
勤務時間 | 15:00~18:00 休憩0分 |
勤務地 | 東京都 葛飾区 |
業務内容 |
外来 健診 予防接種 ・新型コロナワクチン含む |
求める経験 スキル |
基本的な内科診療スキル |
☆15~18時勤務でも、駅近くなので通勤のご負担は少なめです。
☆小児科も標榜しているので、内科診察をメインにご勤務いただけます。
☆コロナ禍では予防接種もご対応をお願いする事がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、社会ニーズに応えていく地域貢献性を大切にしています。
コロナ禍では予防接種も積極的に行っています。
小児科も標榜しており、2診制なのでご家族で診察に来られる患者様も多いクリニックです。
商業施設内にあり、出退勤時にお買い物も楽しんでいただけます。
更新日 : 2025-02-10医師求人ID : 632605
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
日給100,000円 ※エリアと希望によって応相談可 |
勤務曜日 | 金 ※祝日を除く |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 東京都 足立区 |
業務内容 |
訪問診療 ・個人宅メイン ・訪問件数6~10件程度/日 ・看護師、ドライバー同行 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆日給100,000円!都内では希少な、好条件求人です。
☆他の事業者も巻き込んだ、チーム医療を展開しています。
☆志高く医療に向き合うスタッフが揃っています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代の若手医師を中心に、地域の事業者を巻き込みながら、訪問診療・オンライン診療を行うクリニックです。
社会的処⽅や地域とのつながり、在宅看取りなどに注⼒しています。
「医師がトップの医療業界を変えたい」という想いから、医師だけでなくその他職種が
それぞれリスペクトし合い、専門性を持って働けるような体制作りをされております。