☆高額年収実現可能、症例豊富でスキルアップに最適です！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆育児休暇は女性職員の取得率100％、男性職員の取得実績もあり、育児等による時短勤務や外来コマ数の相談も可能です。
☆医師一人ひとりが裁量を持って働ける環境であり、ご自身の専門性を活かし地域医療の質の向上に貢献していただけます。
☆医局のしがらみがなく、比較的自由度の高い環境で地域医療に専念したい医師にフィットする職場です。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）で急性期から慢性期まで幅広く対応しており、一貫した継続的な医療体制に貢献できます
■地域の方々にとって身近な存在であり続けることを理念とし、東松島市で半世紀にわたり医療を提供してきた歴史と地域に根差した医療機関です。
■一般医療から療養医療までを有し、介護老人保健施設も関連施設として設けているため、地域医療の包括的なサポートを実践できます。
■今後は透析治療にも力を入れていく方針であり、新たな分野への挑戦やスキルアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■地域で完結できる専門的な医療や手術にも取り組み、遠方に行かずとも質の高い医療を提供することを目指しています。

【働きやすさ】
■医師が心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるよう、落ち着いた勤務ができるよう配慮された環境です。
■救急対応なしの働き方も検討可能となっており、ワークライフバランスを重視したい医師のニーズにも柔軟に対応しています。
■有給休暇の取得率が50％と高く、休みが取得しやすい環境が整っており、しっかりとリフレッシュできる職場です。
■遠方からの応募者に対しては、見学時の交通費支給はもちろん、通勤の際の高速代支給についても柔軟に相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は7名で、40代が中心（40代4名）の構成となっており、活気がありながらも落ち着いた勤務が可能な環境です。
■離職率が低めであることから、医師間の関係性や職場環境が安定しており、長期的に安心して勤務しやすいと言えます。
■医師は全員が個室を与えられており、業務に集中できるプライベートな空間が確保され、快適に過ごせる環境です。

#秋入職可

☆全職員に対して休みを取得しやすい雰囲気が醸成されており、有給休暇取得率も50％と高く、しっかりリフレッシュすることが奨励されています。
☆大学医局などによる人事のしがらみが一切なく、個人の裁量と情熱に基づいて、地域医療に専念できる自由な職場環境です。
☆宮城県ではとても希少なリウマチ科の募集となります。

【働きやすさ】
■医師が精神的・肉体的に安定して業務に取り組めるよう、十分に配慮された落ち着いた勤務環境が整えられています。
■ご希望に応じて救急対応なしの働き方が相談可能であり、オンコール負担を軽減し、プライベートとの調和を図りやすい柔軟な体制です。
■女性職員の育児休暇取得率は100％、男性職員の取得実績もあり、時短勤務や外来コマ数の調整など、育児支援制度が非常に充実しています。
■遠方からご応募いただく医師の方のために、病院見学時の交通費や通勤時の高速代支給についても柔軟に対応いたします。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）を擁し、急性期から慢性期まで患者様の多様なニーズに応える包括的な医療を提供しています。
■この地域で半世紀にわたり医療を提供し続けてきた歴史があり、地域住民にとって最も信頼される身近な医療機関として重要な役割を担っています。
■一般医療に加え介護老人保健施設との連携も深めており、医療・介護・福祉が一体となった継続的なサポートを実現しています。
■将来的には透析分野の強化にも注力していく計画があり、新しい分野での専門性確立やスキルアップを目指す医師にとって絶好の機会を提供します。
■遠方へ行かずとも完結できる質の高い専門的な医療の提供に努めており、地域医療のレベル向上に直接貢献できる環境です。

【募集背景】
■患者様とそのご家族に対して家族のように接する温かい医療の提供と、地域に必要とされる病院づくりを共に推進してくださる、熱意ある医師を求めています。
■2025年問題を見据え、地域の皆様が抱える医療への不安を解消し、安定した質の高い医療サービスを提供し続けるための重要なポジションとなります。
■一般医療から介護・福祉に至るまで、有益なサービスを包括的に提供するための核となる人材として、あなたの専門知識と経験を活かしていただきたいと考えています。
■現在、常勤医師は7名（すべて男性医師、40代中心）という体制であり、多様な視点と専門性を取り入れ、チーム医療を一層発展させるための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の離職率が低い実績は職場環境の安定性と、医師が長期的に働きやすい良好な人間関係が築かれている証拠です。
■医師一人ひとりに個室の執務スペースが提供されており、集中して仕事ができる快適な環境が整備されています。
■過去の経歴についても個別の事情や理由によっては検討の余地があるとしており、新しい挑戦を応援する寛容な組織文化があります。

【業務内容】
■地域医療の中核を担う病院として、当院で実施可能な専門的な治療や手術にも携わっていただき、地域完結型医療の実現に貢献いただけます。
■地域包括ケア病床や療養病床での医療を通じて、回復期から慢性期に至るまでの継続的な患者サポートに関わり、医師としての幅広い経験を積むことができます。
■患者様が抱える不安に真摯に向き合い、心から安心して治療に専念できるような信頼関係を築く診療を実践していただけます。
■医師の自主性が尊重される風土があり、ご自身の専門性を最大限に活かし、地域医療の未来を創っていくやりがいがあります。

#秋入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・消化器内科(一般内科含む)の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。内視鏡もございます。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

#秋入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆副院長先生も泌尿器をご専門としており、体制強化での募集となります。
☆地域患者様の主治医として、感冒などの一般内科領域も合わせて診ていただけるジェネラルな働き方を想定しております。

【職場環境と雰囲気】
■病院勤務では珍しく全医師が個室を持ち、快適な職場環境で業務に集中できる体制です。
■スタッフ同士の関係が良好で、常勤医師7名体制のアットホームで相談しやすい雰囲気です。
■男性職員の育児休業取得実績もあり、職員全体で働きやすい環境づくりを意識しています。

【働きやすさ】
■仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
■24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
■休暇が取得しやすく、有給取得率は高めの実績がございますのでお子さんの行事にもご参加可能です。

【募集背景】
■今後の透析分野への注力を見据えた体制強化を目的としています。透析管理ご経験の方は優遇致します。
■育児休暇や時短勤務などの働きやすさを活かし、柔軟に働きたい医師におすすめの案件です。
■地域医療のさらなる充実と患者様への質の高い医療提供を目指し、診療体制の強化を図っています。

#秋入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■病院勤務では珍しく全医師が個室を持ち、快適な職場環境で業務に集中できる体制です。
■スタッフ同士の関係が良好で、常勤医師7名体制のアットホームで相談しやすい雰囲気です。
■男性職員の育児休業取得実績もあり、職員全体で働きやすい環境づくりを意識しています。

【働きやすさ】
■仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
■24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
■休暇が取得しやすく、有給取得率は高めの実績がございますのでお子さんの行事にもご参加可能です。

【募集背景】
■今後の透析分野への注力を見据えた体制強化を目的としています。透析管理ご経験の方は優遇致します。
■育児休暇や時短勤務などの働きやすさを活かし、柔軟に働きたい医師におすすめの案件です。
■地域医療のさらなる充実と患者様への質の高い医療提供を目指し、診療体制の強化を図っています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・一般内科の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

#秋入職可

☆最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備、時短勤務や外来コマ数の相談可能！子育て中の医師へおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から車で60分圏内、都会と自然が融合している地域です。
24時間託児所も完備されているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
当直は非常勤医で対応しているため、常勤医師は当直なしも相談可能です。

#秋入職可

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型の総合病院、学閥などもなく、風通しのよい環境でご勤務できます。
若い医師の研鑽の場として、または部長候補としてのベテランから中堅医師まで幅広く募集。
関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。

#秋入職可

☆着任時費用や住居は全額病院でご負担いただけます！
☆医師個室あり！週4日勤務や当直回数もご相談下さい。
☆精神保健指定医をお持ちの先生、これから指定医を取得したい先生も大歓迎です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

北海道の中でも雪が少なく、比較的温暖な山も海も近いエリアにあり
アウトドアを楽しみたいという先生へオススメしたい求人です。
数年の間には高速道路も整備され、新千歳空港へも1時間半、
札幌市へも2時間で行けるようになります。

#秋入職可

☆学会認定施設となり、スキルアップが目指せる環境です。
☆メリハリがしっかりしているため、プライベートの時間を確保いただけます。
☆三次救急医療機関との連携があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営の安定している大手法人となり、様々な重症度の患者様に対応できる施設です。
ワークライフバランスを整えながら、研鑽を積んでいただく環境でございます。
ご面会やご見学も可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

【募集背景】
■地域医療を担う急性期病院として、多くの診療科に関わる患者様の対応を担える部署（総合診療科）の立ち上げを目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。
■患者様の満足度向上と提供できる診療レベルの向上を目指して、常勤を中心とした外来の診療体制構築を図る為。

#秋入職可

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。


#年度内

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型の総合病院、学閥などもなく、風通しのよい環境でご勤務できます。
若い医師の研鑽の場として、または部長候補としてのベテランから中堅医師まで幅広く募集。
関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。

#秋入職可

☆業務量、診療実績に応じた貢献度により、年収3,000万円以上も実現可能です。遣り甲斐がございます。
☆骨粗鬆症と骨折に苦しむ多くの方を本当に治したい、その治療を学びたい方、まずはお問い合わせ下さい。
☆目標を持ち積極的に成長していきたい方にフィットした、新進気鋭、そして働き甲斐のあるクリニックです。

【医療機関情報】
■クリニック名は【イノベーション+オルソペディストの造語】。2代目・40歳間近の現総院長先生が名付けました。
■「全国の痛みと骨粗しょう症の患者様を治療したい、治したい」という想いで整形外科の保存療法を重視します。
■上記、理念を掲げ、全国への分院展開を考えております。神奈川県内、大阪に開院、来年は東京進出も目論みます。

【やりがい】
■ハイドロリリースが未経験の先生でも、院長の指導体制があるため研鑽を積んで頂けます。「学ぶ」姿勢を重視致します。
■患者様からのご要望を一緒に考えながらオーダーメイド医療ができるため、一人ひとりの患者様に寄り添った診療が実現できます。
■専門外来のカテゴリを11つに分けており、様々な症例を対応することが可能です。骨粗鬆症の患者さんは年間約3,000名超です。

【雰囲気】
■院長先生のお人柄は気さくでフランクですが、常に研鑽に励まれており最新の情報を収集し、より良い診療、治療を模索しておられます。
■体を熟知している理学療法士から学ぶという考えや姿勢も大切にされる、など職種の隔てなく人間関係がよく全スタッフ定着率が抜群です。
■分院展開と合わせて本院も拡充。ビルの上の階へリハビリ室を移転拡大し、PT25名規模体制へ、そして診察室も4診へ増やしていきます。



#春入職可 #秋入職可

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします/当直無しです
☆当直無しで年収2,000万円以上も可能です
☆住宅手当や赴任費用などの補助があります
☆愛知県のみならず、岐阜県からも車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数医療機関、介護施設をを運営しております。
現在、常勤の腎臓内科専門医・透析専門医と非常勤医師が在籍しておりますが、体制強化のための募集です。
透析管理は現在の常勤医にて対応するため、外来、病棟管理のみの勤務となります。
祝日も外来診療を行っているため、祝日のご勤務をお願いさせていただきますが、当直はありません。
名古屋市内からも車通勤圏内です。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能な高額求人です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

中信エリアにある総合病院です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
医師として成長できる環境がここにはあります！
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能な高額求人です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

中信エリアにある総合病院です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
医師として成長できる環境がここにはあります！
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆風通しが良く、失敗を恐れず新しいことにどんどん挑戦していく環境です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度な医療技術を提供する三次医療機関です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
ハード面もソフト面も充実している病院なので医師として成長できる環境がございます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能な高額求人です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

中信エリアにある総合病院です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
医師として成長できる環境がここにはあります！
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可