☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。
■内視鏡検査については、上部・下部も実施をしておりますが、広告等打ち出しをまだされていない為、月数十件程度の実施数です。今後検査数を伸ばしていきたい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■未経験ご応募可能で、院長先生からご指導いただけます。また、最寄り駅から徒歩3分程度の立地でアクセス良好です。
■年収については、毎年144万円、無条件の昇給がございますので、他クリニックより高水準の給与体系です。
■患者様の増加に伴い、1診制を2診体制にする為の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆美容皮膚科領域のみで、外科的施術はスレッドリフト迄と考えておりますので、美容皮膚科メインで働きたい先生におすすめです。
☆低価格設定で都度払いシステムですので患者様からも評判が良いクリニックです。
☆未経験の方はアラガン社の講習を受けることも可能です。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■小児科の外来を実施してくれ、管理医師になっていただける先生を求めております。
■週5日年収1,728万円～2,112万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆腎臓内科の常勤募集求人です。週5日勤務で最大年収2,100万円も目指せます。
☆当直は月1～2回と少な目。週4日勤務も可能です。
☆横浜市内JR線最寄駅から直通バス有り、マイカー通勤可とアクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戦後間もなく開設し、約10年前に新病院として新たにスタートしたケアミックス病院です。
急性期から慢性期、療養・介護から終末期、在宅医療に至るまで地域に根差した
医療・介護サービスを長年提供し、地域の信頼を得ております。
各科専門特化した医療からジェネラルな医療まで、幅広く研鑽を積むことも可能です。

#春入職可

☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能ですので、プライベートと両立を図りたい先生にもオススメ！
☆専門性に応じた診療内容等の調整が可能でございます。
☆最寄駅から徒歩スグの立地ですので、通勤にも便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や勤務時間の調整等も柔軟に相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が出来ます。
■患者様やスタッフと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを大切にする風土が醸成されております。
■福岡市中央区の最寄駅から徒歩すぐという抜群の立地で、日々の通勤に負担を感じる事なくご勤務いただく事が可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献に重きを置いたクリニックの新たなスタートを担う、管理医師の募集となります。
■将来的には内科診療に加え精神科領域の診療を取り入れ、より広く地域の医療ニーズに応えていきたいというお考えをお持ちです。
■内科医師には精神科領域の診療を求める事はございません。ご自身の専門性等に応じた診療をご担当いただきます。

【やりがい】
■年収は1,500万円から2,000万円を基準とし、インセンティブの支給等、給与の内容等でも相談が可能です。
■2026年4月開院予定の新しいクリニックにて、管理医師として経営面のサポートを受けながら診療にあたっていただける環境が整っております。
■クリニック経営に参画をしていただく事ももちろん可能で、これまでのご経験等を活用し運営に反映をさせていく事も出来る環境がございます。

☆週4日勤務も相談可能。先生のご経験に応じて給与額も相談可能です。
☆17:00終了の勤務時間のため、QOLのバランスが確保できます。
☆最寄駅からのバスが出ており、都心からのアクセスも負担ございません。

【職場環境と雰囲気】
■若手の先生にとってもスキルアップ支援体制が充実しており、多くの研修施設と連携しています。
■職員同士の連携が密で、非常に風通しの良い働きやすい環境です。離職率の低さも定評があります。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務も相談可能です。時短勤務等、お悩み事はお声掛けください。

【具体的な業務内容】
■外来診療、病棟管理、内視鏡検査を中心に先生の専門や得意分野を活かして業務を行っていただきます。
■各種専門検査もお願いする場合があります。地域の患者様からの需要も多く、ご協力いただけると嬉しいです。
■外来は週2～3コマ、1コマ25名程度を想定しています。無理のない勤務に調整も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の健康を支える300床以上の二次救急指定病院で、幅広い診療科目を有しています。
■最新医療機器を導入し、地域医療の中核を担うべく、常にスタッフ全員で相談をしながら働いています。
■2025年2月より新たな大手医療グループに加入したことで、経営基盤の安定、医療設備の拡充、先生を支えるスタッフ陣の増強がありました。

#春入職可　#年度内入職可

☆新宿駅から最寄り迄は1時間ほどで、都心からもご通勤できます♪
☆内視鏡検査対応頂ける方を歓迎いたします！
☆院内託児所、介護支援、留学国内外留学支援など制度も充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■チーム医療に力を入れており、協力的な環境を整えている点が自慢の施設です。医師や看護師、PT・OT・ST、リハビリスタッフなど、各職種が連携し合い、患者さんへの最善のケアを提供しています。
■子育て中の先生方にとっても働きやすい環境を整えています。勤務時間を9:00～15:00までとしたり、週4日勤務のシフト制を検討するなど柔軟な相談も状況に応じて可能です。また、マタニティや育児休暇の制度も整っており、女性医師のキャリア形成をサポートしています。
■教育体制や組織風土も充実しており、温かい雰囲気が感じられます。若手の先生には専門的な研修プログラムが用意されており、スキルアップを支援しています。また、ベテランの先生方からは豊富な経験や知識を学ぶことができ、成長の機会が豊富です。

【業務内容】
■幅広い診療科目(内科、外科、脳神経外科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、形成外科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、救急科など)を標榜し、地域に貢献しています。
■柏市本院の理念に基づき、24時間365日の診療体制、急性期から回復期／予防までを総合的にサポートしています。
■オペでは未破裂脳動脈瘤、破裂脳動脈瘤（くも膜下出血）や頸部頸動脈狭窄に関しても開頭術・外科的手術と血管内手術の双方からのアプローチが可能な体制を採っています。

【医療機関情報】
■病院内は充実した設備を備え、積極的に最新の医療機器や検査装置を導入し、正確な診断と治療を行っています。また、リハビリテーション部門も充実しており、患者さんのリハビリや機能回復にも重点を置き総合的な医療ケアを提供しています。
■手術室には高性能な顕微鏡や手術用ロボットが完備されており、繊細で精密な手術を実施することができます。また、人工関節置換手術や脊椎手術を行うための専用のオペレーティングルームもあり、手術の安全性と正確性を追求しています。
■診断や検査にも最新の技術を活用しています。MRIやCTスキャンなどの画像診断装置は高解像度であり、病変の詳細な観察や診断を可能にします。また、リハビリテーション室には最新の運動療法機器や電気刺激装置が備えられており、患者さんの機能回復を促進します。

☆年収2,000万円検討可能な高収入求人です。
☆育児休暇制度があり、子育て世代にも寄り添った病院です。
☆症例数も豊富にございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
脊椎や観血的骨接合、手の外科など整形外科系疾患全般の手術を行っています。
育児と仕事の両立を目指す方や手術の経験を積みたい方にオススメです♪

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆無床眼科クリニックにて管理医師を募集中。
☆オペ数に応じたインセンティブもございます。
☆週4日のご勤務も相談可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
関東圏にて複数の眼科クリニックを展開している法人が運営しています。
ショッピングモールに入っているきれいな施設で気持ちよく勤務いただけます。
高額給与求人です、是非お問合せください！

☆体制強化による産婦人科医師の募集です。まずはお問い合わせください。
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。当直の有無も相談可能です。
☆マイカー通勤可能のほか、最寄り駅からの送迎バスもございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師はもちろん、経験豊富な助産師や看護師が在籍し、クリニック一丸となって
長きにわたり地域のお産を支えてきたクリニックです。
自然分娩からハイリスク分娩の管理・帝王切開・産科救急など、様々な分娩スタイルに対応しており、
豊富な症例から研鑽を積むことが可能です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務可能！
☆外来メインでおまかせいたします。オペの対応はございません。
☆最寄り駅より徒歩圏内の為ご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市桜区のクリニックより体制強化の為整形外科の常勤医師を募集いたします。
首都圏で複数クリニックを展開しており、今後も拡大予定です。
開業ノウハウも理事長よりご指導頂けます。

☆当直・OC無しで、日中の業務に集中できる環境です。
☆年収2,000万円以上も可能な高額案件！
☆診療に集中できるよう、他スタッフによる診療のサポートを積極的に行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上に渡って、地域に密着した医療を提供してきました。
ドクターが働きやすい環境づくりに力を入れており、当直や休日の対応がありません。
患者様の来院が多い日中に、医師が診療に専念できるような体制が整えられています。
JR中央線の快特のご利用で、都内からも通いやすく、実際に都内から通勤されている先生もいらっしゃいます。
医師体制は、常勤医師7名、非常勤医師7名です。

#春入職可