☆電子カルテの導入や最新の医療機器が充実しており、円滑かつ効率的に業務を進めることが可能です
☆院内保育園が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療に専念できる環境が整っています。
☆病棟管理では主治医制を採用しており、常時10名前後の患者様に対して責任を持って診療を行っています。

【募集背景】
■地域医療を支えるケアミックス病院として、さらなる診療体制の充実を目指し新たな医師を募っています。
■幅広い疾患の患者様を受け入れる体制を強化するため、神経内科の知見を持つ医師を求めています。
■将来を見据えた健全な法人経営を継続するために、ベテランから次世代を担う若手まで幅広く募ります。

【具体的な医療機関情報】
■中期経営計画に基づいた安定的な運営を行っており、腰を据えて長く働ける確かな基盤があります。
■学会参加費の補助制度などの研究支援が手厚く、働きながら専門性を高めたい医師を支援しています。
■赴任手当や高額給与の提示もあり、これまでの経験やスキルを正当に評価する準備が整っています。

【やりがい】
■高度な医療設備を活用しながら、専門外来を通じて地域住民の健康維持に直接貢献できる環境です。
■主治医制のもとで一貫した治療に携われるため、患者様との信頼関係を深く築く喜びを実感できます。
■多職種との良好な連携を重視する文化があり、チーム医療の中心として活躍できる点に魅力があります。

☆年収2,200万円～+インセンティブの好条件求人です
☆経営面や人材育成については法人が対応いたしますので、臨床に専念してご勤務いただくことが可能です
☆最寄り駅から徒歩5分程度と好立地で、京都からも大阪からも通勤可能なエリアです

【医療機関情報】
■運営法人は、関西エリアに複数の耳鼻咽喉科のクリニックを展開しています。開院してまだ数年と新しく、明るい雰囲気も印象的なクリニックです。
■日本一の居心地と接遇を目指している法人です。院内は完全バリアフリーでキッズルームも完備しており、誰もが気持ちよく受診できる環境作りを大切にされています。
■クリニックの開業支援にも積極的に携わっている法人で、独立志向の先生からのご応募も歓迎しております。

【募集背景】
■在籍医師の退職に伴う募集です。理事長とともに患者様や院内スタッフへのケアを図ってくださる先生を求めています。
■年収2,200万円以上（週10コマ以上の場合）+インセンティブの高額年収を狙える求人です。
■体制強化を図り、非常勤医師も平行して募集中です。※9:30～12:30（50,000円+インセンティブ）、15:30～19:00（55,000円+インセンティブ）

【職場環境と雰囲気】
■グループ内に複数の耳鼻咽喉科医師が在籍している為、円滑な情報共有が可能、代診を立てやすい等の利点がございます。
■プライベートを中心に仕事を合わせるという理念があり、医師のワークライフバランスにも理解がある環境です。
■JRの最寄り駅から徒歩5分程度でアクセスできる他、阪急線での通勤も可能です。（徒歩8分程度）

☆人気の大阪市内、通勤アクセス抜群の医療機関です。
☆年間約5,000件以上の救急搬送を受け入れており、症例が豊富でスキルアップに最適な環境です。
☆当直・オンコール無しの働き方が可能です。週4日勤務からご応募いただけます。

【医療機関情報】
■24時間対応の救急センターを設置し、大阪都市部における二次救急の重要な受け皿となっている医療機関です。
■社会医療法人協和会という安定した法人基盤があり、急性期から在宅リハビリまでをシームレスにつなぐ『地域完結型医療』の実践が可能です。
■グループ内に複数の病院、クリニック、介護施設を有しており、病期（急性期・回復期・慢性期）が変わっても、同じグループ内で質の高いケアを継続できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■初期対応から、HCUでの全身管理、病棟への橋渡しまで、一貫して救急科が主導できる環境がございます。
■地下鉄やJRなど、複数の駅から徒歩圏内という通勤利便性の高さも魅力ポイントの1つです。周辺にはスーパーや飲食店も多数ございます。
■ご希望の先生には、法人が所有または賃貸している物件を月額8万円で利用可能です。病院から徒歩1分程度の場所にあり、単身・ファミリー向けそれぞれ完備しています。

【募集背景】
■2026年度の診療報酬改定（救急受入れ実績を正当に評価する新基準）に対応するための体制強化募集です。
■救急科医が複数在籍している為、週4日からでもご勤務可能です。先生の希望が無い限り当直もございません。
■選考では理事長自らが、病院の歴史や地域医療に対する熱いビジョンを直接お伝えします。法人の方向性を深く理解した上で、安心して入職いただけます。

☆内科・外科問わず積極募集中です。
☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。
☆最寄駅となる相鉄線停車からも徒歩圏内。マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。

【医療機関情報】
■現在24法人・67拠点
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■最寄駅からも徒歩圏内ですが、クリニック貸与車がありETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■財務、経理、総務、法務、人事労務、システムなどは本部にて一括で対応。診療に集中できる環境が完備されています。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行われております。

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆最寄駅から徒歩すぐの好立地。
☆オンコールはほぼありません。
☆ご事情に応じて、週4日勤務・時短勤務・当直無し等ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年間1,000件ほどの分娩が行われている、分娩メインの産婦人科病院です。
非常に綺麗な施設です。
緊急時は基本は院長対応になりますので、オンコールはほとんどありません。

#年度内入職可

☆最大で年収2,300万円の提示が可能な好条件求人です！
☆オペは手外科が多いですが、新しく入職いただいた先生の専門分野の症例を集めることが可能です。
☆日々の残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務することが可能です。

【募集背景】
■地域医療を支える2次救急指定の医療機関として、日々多く集まる多彩な症例に迅速かつ的確に対応できる人材を求めています。
■年齢や専門医資格の有無に関わらず、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける医師を広く募集しております。
■多くの症例を通じて研鑽を積みたい若手医師はもちろん、豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■近年新築移転したばかりの大変綺麗で清潔な施設であり、最新の医療設備が整った快適な環境の中で診療業務に専念いただけます。
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせた約200床の規模を誇り、整形外科の認定医研修施設としても指定されている中核病院です。
■主要駅から車で約7分というアクセスの良さに加え、地域医療連携ネットワークを通じた情報共有にも積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■多数の症例を経験できる恵まれた環境であり、学会費の補助制度など医師の主体的な研究を支援する体制も万全に整っております。
■手術から病棟管理まで幅広く携わることができ、日々の診療を通じて地域医療に貢献できる喜びを実感していただけます。
■専門的なスキルを発揮することで高年収を実現可能であり、努力や成果が待遇に反映される魅力的な環境です。

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,400万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するため

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,600万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するための工夫が随所に凝らされております。

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部エリアにおいて、高齢者医療とケアのパイオニアとして
病院からリハビリ施設まで有するネットワークに属するクリニックです。
医療から介護・訪問リハなど、地域に根差したネットワークが強みです。

医師体制:勤医師3名、非常勤医師18名。
職員数:27名(看護師7名、介護福祉士7名、事務員10名※デイケア、総務課は除いております)。看護師の担当業務は検査、注射、処置です。
電子カルテ:有り(オーダリングシステム有り/SECOM社製)
ＭＲＩ:有り(1.5ステラ/キャノン社製)
ＣＴ：有り(16列/キャノン社製)

外来診療と訪問診療の割合はご希望により調整可能です。また、訪問診療のみご希望のご相談可能です。

#春入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です。
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年にケアミックス病院へと新しく生まれ変わりました！
その中の地域包括ケア病棟の病棟管理を主な役割とする医師を募集中！
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので、働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です。
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年にケアミックス病院へと新しく生まれ変わりました！
その中の地域包括ケア病棟の病棟管理を主な役割とする医師を募集中！
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので、働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可

☆将来的には法人内クリニックの院長職も目指せます。
☆勤務日数に応じて追加で半期ごとに最大6日間ずつの拡大有給付与！OCも平日当番制での対応のみになります。
☆県内ターミナル駅から徒歩数分のアクセス至便な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で、約30年にわたり、訪問看護やデイサービス等
150以上の事業所にて介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、クリニック内で業務の役割分担が整備されていますので、
オンオフはっきりとした“働き方”が実現可能です。是非、お問合せ下さい。

☆神経内科疾患が8割以上ですが、神経疾患や在宅診療自体が未経験の先生も教育面完備のため、積極的に歓迎をされています。
☆訪問件数は一般の在宅より少なく落ち着いた診療内容で、患者様にじっくり向き合う環境が整っています。
☆マイカー通勤も可能な立地です。東急東横線沿いのため、都内の先生もご検討いただける立地です。

【医療機関情報】
■院長は急性期病院の科部長・診療部長などの経験も有り、30年以上にも渡り神経難病などに関わっていらっしゃいます。
■開院から10年以上に渡り地域の患者様を支えてこられ、患者様や関係各所からの信頼も厚いクリニックです。
■院長も高齢となり、クリニック自体は近隣法人へと継承を行いますが、継承先の理事長も在宅医療に熱い思いをお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験の先生も積極的に募集中！入職後も訪問診療経験豊富な現院長の診療同行など手厚いフォローがあります。
■神経疾患がメインのため終末期患者様は少なく、看取り件数は年間15件程度。精神的・体力的に無理なく勤務が可能です。
■土日の他、祝日もお休みです。オンコールについても出動は連携先医師が行うため、自宅で電話対応メインの対応となります。

【やりがい】
■「その人らしく」在宅医療を必要・重宝される神経疾患患者様が8割以上のため、未経験の先生も十二分に学べる環境です。
■1日の訪問件数は7件～最大12件かつ訪問には看護師が同行するため、1名の患者様にじっくりと向き合う環境が整っています。
■様々なライフスタイルに合わせて、時短勤務やオンコール頻度も相談可能！将来的に管理医師をご検討の先生も歓迎されています。

#春入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です！
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションに力を入れている病院で、セラピストが100名弱在籍しています。
院長の専門が骨粗しょう症で、骨折再発防止の啓蒙活動などにも力を入れています。
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可

大型商業施設内の眼科クリニックです
☆眼科専門医・年齢・院長経験は不問でご応募可能です
☆新幹線代・高速代など遠方からのご通勤も可能です
☆代診対応いたしますので、土日休みも含めてご希望のお休みの取得が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海エリアを中心に複数眼科クリニックを展開する法人です。
大型商業施設内の眼科クリニックでの院長募集となります。
各種検査機器等も先生のご希望に合わせて購入が可能ですので、施設見学などお気軽にお問い合わせください。

☆法人バックアップ体制が充実した環境での管理医師のため、負担はございません。
☆地域のニーズにこたえるため、年収最大2,500万円も検討可能です！
☆電車通勤の場合、最寄駅から徒歩数分。車での通勤もお勧めなので、県内・県外からの応募も歓迎しています！

【職場環境と雰囲気】
■安定した集患が見込める地域で、先生のこれまでの経験やスキルを存分に発揮し、裁量をもって地域医療へ貢献していただけます。
■明るく清潔な院内にはキッズコーナーも設けており、地域住民から親しまれる温かい雰囲気の中で診療に専念可能です。
■インターネット予約システムと複数診制により、診療が過多になることなく集中して治療を提供できる環境です。

【業務内容】
■地域の中核的な耳鼻咽喉科クリニックとして、幅広い患者層に対して外来診療を担当していただきます。
■担当いただく外来診療は、非常勤医の勤務体制により1コマあたり30名から40名程度が対応目安となります。
■舌下免疫療法などの先進的なアレルギー治療にも携わり、めまいや顔面神経麻痺といった専門性の高い症例も経験可能です。

【医療機関情報】
■関東鉄道常総線水海道駅より徒歩数分と駅至近であり、通勤に便利な立地であるため、通勤ストレスが軽減されます。
■広域からの集患も期待できるよう、谷和原インターチェンジから車でアクセスしやすく、駐車場も20台完備しております。
■オンライン資格確認システムの導入や電子処方箋の検討など、医療DXを推進しており最新の医療環境で勤務可能です。

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市の有床クリニックでの常勤医師募集です。
週5日のご勤務で年収2,500万円までの支給相談が可能な案件でございます。
県外医師招へいにも非常に積極的で、平日は八代、週末はご自宅といった働き方の実現が可能で、
社用車の貸与もあり八代での生活環境を充実させるサポート体制が充実しております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆基本は管理医師としての就任院でのご勤務ですが、全国出張可能な方は大歓迎です。
☆臨床研修終了登録証が必須となります。
☆土日のご勤務が必須で、平日はシフト制でのご勤務調整となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
薄毛・抜け毛に悩む方専用の発毛・育毛専門のクリニックで、症状に合わせた治療を行なっています。
熊本市中心部に位置し、最寄駅から徒歩すぐの立地にございます。
日進月歩の分野でもあるので、勉強会や技術講習会なども積極的に行われております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。