☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療ニーズの変化、制度の改革が行われ、多くの病院が急性期病院への転換を図っている中、
こちらの医療機関は「愛と真実の医療」をモットーに、職員一丸となって
急性期・慢性期・在宅医療を地域の患者様に提供する病院を目指しております。
是非とも先生のお力をお貸しください。

☆経験に応じて年収2,000万円以上検討可能となります。
☆週4日勤務可能かつ当直なし、オンコールも少なくワークライフバランスの確立ができます。
☆学閥もなく雰囲気も良いため、働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　内視鏡経験が豊富なドクター歓迎。
　予防医学に力を入れており約100社の健康保険組合と契約している実績がある病院でございます。
　労働環境・実績ともにお勧めですので、ご連絡お待ちしております。

☆経験に応じて年収2,000万円以上検討可能となります。
☆週4日勤務可能かつ当直なし、オンコールも少なくワークライフバランスの確立ができます。
☆離職率も低いため働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

予防医学に力を入れており約100社の健康保険組合と契約している実績がある病院でございます。
労働環境・実績ともにお勧めですので、ご連絡お待ちしております。

☆新築で綺麗な病院です
☆家族で住める住居も用意がございます。
☆10時勤務開始などの時短勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

時間外は当直医や他の医師に対応をお任せすることも可能です。
姫路駅から最寄り駅までは5分とアクセスも良好です。

☆年収1,600万円～応相談で経験によりアップも可能です。
☆他科との連携もよく、働きやすい環境です。
☆院内に保育所があるため育児中の先生にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。

☆経験を考慮し年収2,300万円以上検討可能となります。
☆24時間対応の保育園が病院より徒歩1分にあり、女性も活躍中で働きやすい環境でございます。
☆診療の質向上のために常勤医増員のための募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急から在宅まで一貫した医療を提供している法人です。
内科・外科ともに勤続年数の長い医師が在籍しています。

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,400万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するため業務負担を軽減するための工夫を随所に凝らしています。

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,600万円の高額案件です！
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するための工夫が随所に凝らされております。

☆週4日で年収1,800万円、当直手当込みで年収2,000万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,800万円。
当直は基本的にありませんが、年収をさらに上げたい方は行うことも可能！
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆スキルや経験に応じて年収最大2,400万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆子ども手当や転居手当など福利厚生も充実♪学会参加もサポートいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■勤務日時を自由に調整でき、子育てと仕事を無理なく両立できる柔軟な環境です。
■手当などの福利厚生が非常に充実しており、安心して長く勤められる体制です。
■学会参加への手厚い支援があり、最新の知見を学びながら診療に臨める環境です。

【やりがい】
■最大年収400万円が可能で、専門性を正当に評価される喜びを実感できます。
■新規開院に管理医師として携わり、理想のクリニック運営を実現する達成感があります。
■地域に根ざした外来を通じて、患者様の生活を支える医師の誇りを感じられます。

【具体的な医療機関情報】
■患者様に対して真摯に向き合うことを一番大事にされている医療機関です。
■当直や救急対応がなく、業務に集中できる環境です。
■週4日勤務や時短、土日祝休みなど柔軟な働き方が選べます。

☆電子カルテの導入や最新の医療機器が充実しており、円滑かつ効率的に業務を進めることが可能です
☆院内保育園が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療に専念できる環境が整っています。
☆病棟管理では主治医制を採用しており、常時10名前後の患者様に対して責任を持って診療を行っています。

【募集背景】
■地域医療を支えるケアミックス病院として、さらなる診療体制の充実を目指し新たな医師を募っています。
■幅広い疾患の患者様を受け入れる体制を強化するため、神経内科の知見を持つ医師を求めています。
■将来を見据えた健全な法人経営を継続するために、ベテランから次世代を担う若手まで幅広く募ります。

【具体的な医療機関情報】
■中期経営計画に基づいた安定的な運営を行っており、腰を据えて長く働ける確かな基盤があります。
■学会参加費の補助制度などの研究支援が手厚く、働きながら専門性を高めたい医師を支援しています。
■赴任手当や高額給与の提示もあり、これまでの経験やスキルを正当に評価する準備が整っています。

【やりがい】
■高度な医療設備を活用しながら、専門外来を通じて地域住民の健康維持に直接貢献できる環境です。
■主治医制のもとで一貫した治療に携われるため、患者様との信頼関係を深く築く喜びを実感できます。
■多職種との良好な連携を重視する文化があり、チーム医療の中心として活躍できる点に魅力があります。

☆年収2,200万円～+インセンティブの好条件求人です
☆経営面や人材育成については法人が対応いたしますので、臨床に専念してご勤務いただくことが可能です
☆最寄り駅から徒歩5分程度と好立地で、京都からも大阪からも通勤可能なエリアです

【医療機関情報】
■運営法人は、関西エリアに複数の耳鼻咽喉科のクリニックを展開しています。開院してまだ数年と新しく、明るい雰囲気も印象的なクリニックです。
■日本一の居心地と接遇を目指している法人です。院内は完全バリアフリーでキッズルームも完備しており、誰もが気持ちよく受診できる環境作りを大切にされています。
■クリニックの開業支援にも積極的に携わっている法人で、独立志向の先生からのご応募も歓迎しております。

【募集背景】
■在籍医師の退職に伴う募集です。理事長とともに患者様や院内スタッフへのケアを図ってくださる先生を求めています。
■年収2,200万円以上（週10コマ以上の場合）+インセンティブの高額年収を狙える求人です。
■体制強化を図り、非常勤医師も平行して募集中です。※9:30～12:30（50,000円+インセンティブ）、15:30～19:00（55,000円+インセンティブ）

【職場環境と雰囲気】
■グループ内に複数の耳鼻咽喉科医師が在籍している為、円滑な情報共有が可能、代診を立てやすい等の利点がございます。
■プライベートを中心に仕事を合わせるという理念があり、医師のワークライフバランスにも理解がある環境です。
■JRの最寄り駅から徒歩5分程度でアクセスできる他、阪急線での通勤も可能です。（徒歩8分程度）

☆人気の大阪市内、通勤アクセス抜群の医療機関です。
☆年間約5,000件以上の救急搬送を受け入れており、症例が豊富でスキルアップに最適な環境です。
☆当直・オンコール無しの働き方が可能です。週4日勤務からご応募いただけます。

【医療機関情報】
■24時間対応の救急センターを設置し、大阪都市部における二次救急の重要な受け皿となっている医療機関です。
■社会医療法人協和会という安定した法人基盤があり、急性期から在宅リハビリまでをシームレスにつなぐ『地域完結型医療』の実践が可能です。
■グループ内に複数の病院、クリニック、介護施設を有しており、病期（急性期・回復期・慢性期）が変わっても、同じグループ内で質の高いケアを継続できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■初期対応から、HCUでの全身管理、病棟への橋渡しまで、一貫して救急科が主導できる環境がございます。
■地下鉄やJRなど、複数の駅から徒歩圏内という通勤利便性の高さも魅力ポイントの1つです。周辺にはスーパーや飲食店も多数ございます。
■ご希望の先生には、法人が所有または賃貸している物件を月額8万円で利用可能です。病院から徒歩1分程度の場所にあり、単身・ファミリー向けそれぞれ完備しています。

【募集背景】
■2026年度の診療報酬改定（救急受入れ実績を正当に評価する新基準）に対応するための体制強化募集です。
■救急科医が複数在籍している為、週4日からでもご勤務可能です。先生の希望が無い限り当直もございません。
■選考では理事長自らが、病院の歴史や地域医療に対する熱いビジョンを直接お伝えします。法人の方向性を深く理解した上で、安心して入職いただけます。

☆内科・外科問わず積極募集中です。
☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。
☆最寄駅となる相鉄線停車からも徒歩圏内。マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。

【医療機関情報】
■現在24法人・67拠点
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■最寄駅からも徒歩圏内ですが、クリニック貸与車がありETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■財務、経理、総務、法務、人事労務、システムなどは本部にて一括で対応。診療に集中できる環境が完備されています。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行われております。

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆最寄駅から徒歩すぐの好立地。
☆オンコールはほぼありません。
☆ご事情に応じて、週4日勤務・時短勤務・当直無し等ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年間1,000件ほどの分娩が行われている、分娩メインの産婦人科病院です。
非常に綺麗な施設です。
緊急時は基本は院長対応になりますので、オンコールはほとんどありません。

#年度内入職可

☆最大で年収2,300万円の提示が可能な好条件求人です！
☆オペは手外科が多いですが、新しく入職いただいた先生の専門分野の症例を集めることが可能です。
☆日々の残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務することが可能です。

【募集背景】
■地域医療を支える2次救急指定の医療機関として、日々多く集まる多彩な症例に迅速かつ的確に対応できる人材を求めています。
■年齢や専門医資格の有無に関わらず、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける医師を広く募集しております。
■多くの症例を通じて研鑽を積みたい若手医師はもちろん、豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■近年新築移転したばかりの大変綺麗で清潔な施設であり、最新の医療設備が整った快適な環境の中で診療業務に専念いただけます。
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせた約200床の規模を誇り、整形外科の認定医研修施設としても指定されている中核病院です。
■主要駅から車で約7分というアクセスの良さに加え、地域医療連携ネットワークを通じた情報共有にも積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■多数の症例を経験できる恵まれた環境であり、学会費の補助制度など医師の主体的な研究を支援する体制も万全に整っております。
■手術から病棟管理まで幅広く携わることができ、日々の診療を通じて地域医療に貢献できる喜びを実感していただけます。
■専門的なスキルを発揮することで高年収を実現可能であり、努力や成果が待遇に反映される魅力的な環境です。

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部エリアにおいて、高齢者医療とケアのパイオニアとして
病院からリハビリ施設まで有するネットワークに属するクリニックです。
医療から介護・訪問リハなど、地域に根差したネットワークが強みです。

医師体制:勤医師3名、非常勤医師18名。
職員数:27名(看護師7名、介護福祉士7名、事務員10名※デイケア、総務課は除いております)。看護師の担当業務は検査、注射、処置です。
電子カルテ:有り(オーダリングシステム有り/SECOM社製)
ＭＲＩ:有り(1.5ステラ/キャノン社製)
ＣＴ：有り(16列/キャノン社製)

外来診療と訪問診療の割合はご希望により調整可能です。また、訪問診療のみご希望のご相談可能です。

#春入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です。
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年にケアミックス病院へと新しく生まれ変わりました！
その中の地域包括ケア病棟の病棟管理を主な役割とする医師を募集中！
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので、働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です。
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年にケアミックス病院へと新しく生まれ変わりました！
その中の地域包括ケア病棟の病棟管理を主な役割とする医師を募集中！
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので、働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可