☆年収2,200万円も検討可！精神保健指定医をお持ちの先生をお探しです。
☆週4日勤務からご相談可能！QOLを重視した働き方も実現可能です。
☆東急田園都市線・市営地下鉄が重なる駅から徒歩3分と、都内・県内各方面からの通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急線沿線上に複数のクリニックを展開する、精神科・心療内科クリニックです。
主に高校生～40代の患者様を中心に、うつ病、自律神経失調症、不安・適応障害、不眠症の診療と、
無理のない社会復帰をサポートしています。
東急田園都市線の急行停車駅と市営地下鉄が重なる停車駅前という立地も魅力の一つです。

■現在、梅田に本院のあるクリニックの好調につき、心斎橋エリアを候補に分院展開を考えられております。
■時期的には、2026年度春～夏ごろまでを想定しております。
■別途インセンティブも設けることもできますので、モチベーションアップを図ることもできます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
集客にとても強みを持っている法人で、広告費にも力を入れております。
美容皮膚科領域で注入系までできる先生を求めております。
新規開院につき、購入機器の相談や、勤務曜日の調整等も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

■大阪市内中心部の常勤麻酔科求人です！ターミナル駅から徒歩圏内で、アクセス良好な立地です。
■体制強化に伴い、週5日ご勤務いただける麻酔科の先生を募集しております。
■地域に根差した2次救急指定病院として、24時間体制で患者様の安心・安全な医療提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした吹き抜け空間とパティオの配置により、清潔感あふれる居心地の良い環境で日々の診療にあたれます。
■常勤の麻酔科医師は現在4名体制で、急な休暇時にも協力体制が整っているため安心して働くことが可能です。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを重視しており、チーム医療を推進する風通しの良い職場です。

【具体的な業務内容】
■主に消化器外科、整形外科、泌尿器科の定型的な手術麻酔と術後の全身管理をご担当いただく予定です。
■長時間を要するオペや、高度な緊急オペは少なく設定されているため、比較的落ち着いた環境で勤務できます。
■勤務は週5日を基本として、当直は無し、オンコールについては先生のご意向に合わせて柔軟に対応を検討します。

【募集背景】
■体制強化のため、大阪市中心部に位置するこの急性期病院にて、常勤でご勤務いただける麻酔科医を募集しています。
■アクセス良好なターミナル駅から徒歩圏内の立地で、ワークライフバランスを重視したい医師にも最適な環境です。
■オンコール対応が可能な先生には規定給与を超える給与水準も相談可能であり、貢献度をしっかり評価します。

☆呼吸器内科医のための好条件求人！都市型急性期病院でのキャリアアップを狙えます！
☆アクセスが抜群で条件の交渉もしやすい病院です。
☆最新式の128列マルチスライスCTや3テスラMRIといった、各種医療機器が充実した環境で診療が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした吹き抜けとパティオのある院内は清潔感に溢れ、居心地の良い環境で日々の診療に取り組めます。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視しており、全職員がチームとなって能力を発揮する職場です。
■ベテラン医師も歓迎する年齢不問の求人であり、これまでの豊富なご経験を存分に活かせる体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■専門外来と一般外来に加え、病棟管理をご担当いただき、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。
■肺炎やCOPD、気管支喘息など、地域でニーズの高い一般的な呼吸器疾患の診療が業務の主な範囲となります。
■勤務条件は柔軟にご相談が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。

【やりがい】
■地域に根ざした急性期病院として、地域住民の生命と健康を守るという高い使命感を持って医療に貢献できます。
■病者の人間性と主体性を尊重した診療を展開しており、医師として患者様に寄り添った質の高い医療を提供できます。
■学会費補助などの研究支援制度を利用しながら、専門性を高め、呼吸器内科医としてさらに成長することが可能です。

♯春入職可

☆総合内科のための好条件求人！都市型急性期病院でのキャリアアップを狙えます！
☆アクセスが抜群で条件の交渉もしやすい病院です。
☆整形外科の患者様が多いため、総合内科で持つ受持ちは10床未満程度です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした吹き抜けとパティオのある院内は清潔感に溢れ、居心地の良い環境で日々の診療に取り組めます。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視しており、全職員がチームとなって能力を発揮する職場です。
■ベテラン医師も歓迎する年齢不問の求人であり、これまでの豊富なご経験を存分に活かせる体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■専門外来と一般外来に加え、病棟管理をご担当いただき、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。
■救急は専属の先生がいるため総合内科が対応する事は基本的にはございませんので、ご安心ください。
■勤務条件は柔軟にご相談が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。

【やりがい】
■地域に根ざした急性期病院として、地域住民の生命と健康を守るという高い使命感を持って医療に貢献できます。
■病者の人間性と主体性を尊重した診療を展開しており、医師として患者様に寄り添った質の高い医療を提供できます。
■学会費補助などの研究支援制度を利用しながら、専門性を高め、総合内科医としてさらに成長することが可能です。

♯春入職可

■週3日勤務で週20時間以上勤務で社会保険加入もOKです
■訪問診療に興味はあるものの、オンコール無を希望されている先生や、オンオフをつけて仕事をしたい先生におすすめです。
■子育て中の医師が多数在籍しており、育児経験を患者様への寄り添いに活かせる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆常勤医は5名体制で、夜間対応を含む非常勤医が30名以上在籍し、組織的に運営しています。
☆夜間オンコールは完全に外部委託しており、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
☆理事長が「働く先生には給与で還元する」というお考えの為、頑張りが評価される環境です。

☆週4日勤務、当直免除から時短勤務などワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆住宅手当や赴任手当など、福利厚生も充実しております。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の4つの機能をもった多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また、子育てへの理解があるなど“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆症例数が豊富！沖縄南部の基幹病院です。
☆当直対応がございますがメリハリあるご勤務環境が特徴的です。
☆各種手当や賞与等、様々な制度が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島尻郡の病院での常勤麻酔科医師の募集です。
この度、より一層の体制強化を目的として募集を行う運びとなりました。
赴任手当や住宅手当等の用意もあり、県外医師の招へいにも積極的でございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆人気の京都市エリアの求人です（最寄駅から徒歩約3分）
☆在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です
☆夜間対応の医師が在籍している為、オンコール無しの勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
週4日勤務や時短勤務（例：10:00～、～16:30など）も可能ですので、ワークライフバランスを重視したい先生も気軽にお問い合わせください。

☆週4日～5.5日のご勤務が可能！ご希望に応じた働き方のご相談が出来ます。
☆経験豊富な内科医師が多数在籍！症例数も豊富でしっかりとご経験を積む事が可能です。
☆年収1,800万円以上のご提示相談可能！赴任手当の支給もあり、県外医師も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日向市のケアミックス病院での診療体制の充実化を目指した糖尿病内科医師募集です。
急性期～在宅医療まで診療を行っており、診療科目も広くございます。
医師・コメディカルの人員体制も充実しており、安定したご勤務が可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆週4日～5.5日のご勤務が可能！ご希望に応じた働き方のご相談が出来ます。
☆経験豊富な内科医師が多数在籍！安心したご勤務環境がございます。
☆年収1,800万円以上のご提示相談可能！赴任手当の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日向市のケアミックス病院での診療体制の充実化を目指した内科医師募集です。
急性期～在宅医療まで診療を行っており、症例数も豊富な事も特徴的！
医師・コメディカルの人員体制も充実しており、安定したご勤務が可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆指定医をお持ちでない先生も歓迎です！
☆週1回の当直を担当いただけるとありがたいですが、免除の相談も可能です。
☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

【募集背景】
■従来の精神科医療の枠にとらわれない、より質の高い医療の実践を目指して診療体制の強化を図っています。
■指定医資格の有無や年齢を問わず、意欲ある医師を迎え入れ、組織全体の更なる活性化を目指しているのです。
■経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、柔軟な勤務体制で新しい力を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能であり通勤の利便性が高い施設です。
■紙カルテを使用しており、救急対応やオンコールも原則無いため、臨床業務に集中できる環境が整っています。
■定年は65歳ですが70歳までの再雇用制度があり、ベテラン医師も長く活躍できる制度を設けています。

【やりがい】
■患者様やご家族の視点に立った総合的な支援を通じて、地域医療への深い貢献を肌で感じることができるでしょう。
■自身のライフスタイルに合わせて勤務ができるため、医師としてのキャリア研鑽と私生活の充実が叶います。
■週4日勤務で年収1,800万円～2,000万円という県内では選りすぐりの好条件！報酬とWLBをどちらも得ることが可能です。

☆介護老人保健施設での勤務や施設長としての経験は不問でご応募いただけます。
☆週5日・オンコール待機込みで年収2,000万円のご相談も可能です。
☆施設長交代後も現施設長が勤務日数を減らして在籍予定のため、引継ぎ等もスムーズです。

【募集背景】
■現施設長から70代で勤務日数減のご希望があり、施設長としての要件を満たさなくなるため、後任施設長を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。現施設長も外科ご出身ということもあり、内科・外科問わずご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えることもあり、施設長就任後は現施設長が副施設長として勤務継続し、かつ非常勤医師も在籍します。

【働きやすさ・やりがい】
■老健では最も加算が高い「超強化型」を算定しておりますので、リハビリスタッフも10名以上在籍し活気のある職場です。
■併設医療機関がないため夜間オンコール対応をお願いしておりますが、週5日年収2,000万円という高待遇が実現可能です。
■リハビリテーションや施設からご自宅への在宅復帰のプロセスに興味がある先生、70歳以降も元気に働きたい先生歓迎です。

【医療機関情報】
■法人として、静岡県静岡市に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所等を運営しております。
■新幹線停車駅の静岡駅から車で15分圏内の立地です。ご転居をお考えの先生には住宅準備や引っ越し代の相談も可能です。
■新東名ICからの近くアクセス便利な立地です。海・山どちらのアクティビティも楽しめるのでプライベートも充実できます。

精神科クリニックにおける管理医師募集です/事務スタッフにおける書類関連のサポートがあります
☆児童精神の診察をお願いいたします。
☆車通勤、電車通勤どちらも便利な立地です。
☆完全予約制ですので、1日の患者様の診療数はご希望に応じて調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県および県外にも複数クリニックを展開している医療法人です。
法人として児童精神科やIMS治療などにも取り組んでおりますため、児童精神の診察をお願いできる先生を募集しております。
対話を重視しており、ご希望によりインセンティブなどの導入も可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

【募集背景】
■国内外で救急クリニックを展開する法人が、西海市にて新たに診療所を開設するために医師を求めています。
■地域医療を支える重要な拠点として機能しつつ、組織体制を強化するための常勤医師の募集です。
■今年度中の入職も歓迎されており、新たな地で地域住民の健康を守る意欲ある医師を緊急で募っています。

【職場環境と雰囲気】
■日勤と夜勤を組み合わせることで週三日の勤務が可能であり、残りの時間を自由に活用できる環境です。
■勤務時間外のオンコール対応は一切発生しないため、公私の区別を明確にした働き方が実現できます。
■遠方からの新幹線や飛行機通勤も想定されており、交通費や宿泊費の支給も充実した厚遇が魅力です。

【やりがい】
■医療過疎が懸念される地域において、住民の安心を支える「かかりつけ医」として頼られる存在になれます。
■自身のプライベートを充実させながら、無理なく地域医療に貢献できるという理想的なキャリアを築けます。
■新規立ち上げ早々の中核メンバーとして、自身の裁量で理想的なクリニックを作り上げる手応えを感じられます。

#年度内入職可

☆医師の働き方改革を推進するため体制強化を図っております。
☆夏季休暇や年末年始休暇は長期連休が取得可能です。
☆長崎中心部からのアクセスも良い病院です。

【募集背景】
■医師の働き方改革に伴う診療体制の強化を目的として、呼吸器内科領域を担う医師を新たに募集しています。
■地域医療の要として救急搬送を受け入れているため、診療体制の更なる充実と安定が必要とされています。
■既存の医師と業務を分担し、個々の負担を軽減することで、持続可能な医療提供体制を構築してまいります。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革を強力に推進しており、土日を完全な休日とするなど柔軟な勤務調整が可能な環境です
■夏期休暇や年末年始には長期の連休取得も推奨されており、公私を両立した豊かな生活が送れる職場です。
■市内中心部より車で30分という好立地にありながら、自然豊かで通勤の利便性も高い落ち着いた環境です。

【やりがい】
■自身の生活を大切にしながら、専門医としての知識と経験を地域医療に還元できる希少な環境があります。
■柔軟な勤務体系の中で、患者一人ひとりと向き合う時間を確保し、質の高い医療を提供することが叶います
■組織全体で働きやすさを追求しており、医師として長く安定してキャリアを形成できる点が大きな魅力です。

#年度内入職可

☆車通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分程度ですので、通勤アクセス良好です。
☆訪問診療は看護師が同行しますので診療に集中して頂けます。
☆訪問診療を1から学べる環境で、未経験の方も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内にございます、内科・循環器科・皮膚科・リハビリテーション科の療養型病院です。
昭和35年の開設以来、患者様の満足度も高く、今後も患者様から愛される病院を心掛けています。
介護保険関係では、居宅介護支援事業、通所リハビリ、訪問介護ステーションも備えています。
入院は療養型病床36床でリハビリ室を完備し、リハビリの基準をクリアーしています。
非常勤含めOP、PTが計6名、STが2名勤務しています。
今後、訪問診療に力を入れていくにあたり、未経験の方は病棟管理に慣れ次第、お任せしたいお考えです。
是非お問合せください！

☆週4日勤務や当直回数のご相談が可能です。
☆住宅手当や赴任手当等、福利厚生も充実しており、ご負担も少なくご勤務頂けます。
☆時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■ご経験やスキルに応じて年収2500万円の提示も可能な、地域屈指の高水準な給与体系となります。
■住宅手当や赴任手当などの福利厚生が充実しており、遠方からの転居でも安心して着任いただけます。
■学会参加費用の補助制度が整っているため、臨床業務と並行してスキルアップを図ることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■創立から50年以上の歴史を持ち、心あたたまる寄り添う医療を理念に地域医療へ貢献し続けています。
■季節ごとの行事を大切にし、患者様とスタッフが共に活気ある病院作りを行っている温かい環境です。
■介護老人保健施設などの関連施設と密に連携し、多角的な視点で地域住民の健康を支えております。

【やりがい】
■一般病棟から療養や在宅まで幅広い機能を持ち、患者様の生活を切れ目なく支えることができます。
■高齢者医療に注力しており、ご自宅での療養生活を安心できるものにするための貢献が可能です。
■訪問診療やリハビリを通じて患者様のQOL向上に直接関わり、地域社会への貢献を実感できます。

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆美容未経験の方もご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆年収も2,000万円以上でご相談可能です。
☆都内に同法人の複数拠点がございますので、勤務先のご希望ございましたらお申し付けください。

【業務内容】
■自由診療が全体の八割を占め、美容皮膚科や美容外科の施術を中心に担当していただきます。
■レーザー治療やボトックス・ヒアルロン酸注射など、先生のスキルに合わせた幅広い手技を担います。
■長期的なキャリアアップを目指す形成外科や皮膚科の医師にとって最適な体制が整えられています。

【募集背景】
■グループ全体で拡大戦略を推進しており、関東エリアでの新規開院に伴い体制強化を図るための募集です。
■関東でのさらなる事業展開と、質の高い美容医療提供のために即戦力となる医師を求めています。
■美容未経験の形成外科または皮膚科の医師も歓迎しており、充実した高額給与が提示されています。

【医療機関情報】
■形成外科医である理事長のもと、高い技術力と医局との連携を重視した教育システムが特徴です。
■常勤医は週３日と土日のいずれか一日勤務が基本となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■形成外科や皮膚科としてのキャリアを途絶えさせず、医局との連携により復帰できる環境があるのは大きな魅力です。