☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月より大手医療法人グループの一員となり、地域の急性期医療も支えられる病院になるべくリスタートしました。
■グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。
■助け合いの精神が根付いており、医師間はもちろん多職種との連携も密なため働きやすい職場です。

【募集背景】
■現状は病院としてオペを実施していないため、オペ立ち上げを目指してお力添えいただける先生を求めております。
■オペ対応が可能な常勤の先生をお迎え入れして、病院として急性期医療に対応していく盤石の体制を整えたいため。
■外傷中心とした救急車の受け入れを増やしていきたい思いをもっているため、それに対応していただける先生の採用を目指しております。

【やりがい】
■病院の手術立ち上げから関わることができ、当面は1人常勤となるため、自分色に染めることが可能です。
■慢性期中心の現状から、急性期医療にもしっかりと対応していける病院に生まれ変わる過渡期に関わることが可能です。
■インセンティブ制度も設けており、先生の貢献度合いがしっかりと評価される体制が整っております。

☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月より大手医療法人グループの一員となり、地域の急性期医療も支えられる病院になるべくリスタートしました。
■グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。
■助け合いの精神が根付いており、医師間はもちろん多職種との連携も密なため働きやすい職場です。

【募集背景】
■現状は病院としてオペを実施しておらず、もちろん麻酔科常勤0名の状況です。病院としてオペ立ち上げを目指しているため。
■非常勤の先生ではなく、常勤の先生をお迎え入れして、病院として盤石の体制を整えたいため。
■同グループ内のオペ実施医療機関も、常勤医師を中心としたオペ麻酔の体制が整ってろおり、同様の体制確立を目指しております。

【やりがい】
■病院の手術立ち上げから関わることができ、当面は1人常勤となるため、自分色に染めることが可能です。
■慢性期中心の現状から、急性期医療にもしっかりと対応していける病院に生まれ変わる過渡期に関わることが可能です。
■早めのご入職を希望の場合は、すでに手術を実施している同グループ内の病院にて繋ぎのご勤務も可能です。

☆常勤麻酔科4名在籍しておりますので、周囲に相談ができる環境が整っています。
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で最大年収1,900万円も相談可能です。

【具体的な業務内容】
■外科や心臓血管外科を始めとする年間約4,800件に及ぶ多様な症例の麻酔管理を一例ずつ丁寧かつ幅広く担当いただきます。
■現在は常勤7名と非常勤12名が在籍しておりますが、今後は更なる手術件数の拡大を目指しており、そのための増員募集となります。
■心外麻酔においては独自のインセンティブ制度が確立されており、高度な専門技術を磨きながら、実績に応じて着実に収入を増やすことが可能です。

【やりがい】
■心外を含む多彩な症例を通じ、麻酔科医としての臨床経験を積みながら、医師としての専門領域と臨床の幅を大きく広げられます。
■週5日勤務で最大年収1,900万円の提示も相談可能であり、先生が培ってきた高度な専門スキルが市場価値に即して正当に評価されます。
■指導医体制や最新鋭の医療機器が非常に充実しており、現状に満足することなく更なる技術向上や専門性の深化を目指す方に最適な環境です。

【具体的な医療機関情報】
■設立から90年以上にわたり地域医療を支え続け、医療から福祉までを多角的に展開する安定した基盤を持つ大規模な社会福祉法人です。
■トモセラピー三機やダヴィンチといった大学病院と同等レベルの最新鋭の医療機器を完備しており、高度な医療を実践できる環境です。
■院内託児所や学会参加の費用補助など、福利厚生制度が極めて手厚く整えられているため、幅広い年代の医師が安心して自己研鑽に励めます。

☆スキルや経験に応じて年収最大2,400万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆子ども手当や転居手当など福利厚生も充実♪学会参加もサポートいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■勤務日時を自由に調整できるため、子育てと仕事を無理なく両立させながら、理想のライフスタイルを追求できる柔軟な環境です。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えながら、長期にわたり安心して勤め続けられる万全の体制です。
■学会参加への手厚い費用支援があり、日進月歩の最新知見を積極的に学びつつ、質の高い診療に専念できる素晴らしい環境です。

【やりがい】
■最大年収2,400万円も可能であり、長年培った専門性を正当に評価される喜びを、日々の診療の中で存分に実感できます。
■新規開院に管理医師として携わり、自身の理想とするクリニック運営や診療体制を具現化できるため、格別の達成感があります。
■地域に根ざした外来診療を通じて患者様の生活を支えることで、地域医療を牽引する医師としての深い誇りを感じられます。

【具体的な医療機関情報】
■患者様に対して真摯に向き合うことを最優先に考えており、信頼関係を重んじる誠実な診療を一番大切にされている医療機関です。
■当直業務や救急対応が一切発生しないため、時間外の呼び出しに煩わされることなく、目の前の外来業務のみに集中できる環境です。
■週4日勤務や時短勤務、さらに土日祝休みなど、先生の希望に合わせた柔軟な働き方を、高い自由度を持って選択することが可能です。

☆各科目専門医師が複数名在籍しているため、相談できる環境が整っています。
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で、最大年収1,900万円も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■三十代のセンター長を中心に若手からベテランまでが幅広く在籍しており、互いに研鑽し合いながら臨床に励む活気ある診療体制が整っています。
■消化器内科と外科の部長職を同一の医師が兼任しているため、診療科の垣根を越えた迅速な意思疎通と非常にスムーズな連携が実現されています。
■当直後の午前退勤が徹底されるなどワークライフバランスへの配慮が厚く、オンオフの切り替えを明確に保ちながら無理なく長期的に働けます。

【具体的な医療機関情報】
■最新鋭のトモセラピー三機やダヴィンチを完備しており、大学病院に匹敵する高度な医療設備の中で、最先端の知見に基づいた診療に没頭できます。
■月間830件もの救急搬送を受け入れる活気溢れる臨床現場であり、コメディカルを含めた職種間の垣根が低く、迅速で良好な連携体制が自慢です。
■週5日勤務で最大年収1900万円の相談が可能なほか、手技の実績を正当に評価する歩合制度も完備されており、高いモチベーションを維持できます。

【やりがい】
■圧倒的な症例数の中で、内視鏡手技の研鑽を積み重ねることで、専門医としてのスキルアップを最短で叶えられる環境です。
■入院指示やESDの実施件数に応じた明確な歩合給が設定されており、個人の実績や病院への貢献度が給与として正当に評価される仕組みです。
■最新鋭の医療設備を駆使して地域医療の核となり、多くの患者様の幸福に直接寄与できるという、医師としての大きな手応えがあります。

☆週4日、9時～17時まで、土日休み、残業無し、未経験歓迎の訪問診療求人です。
☆施設中心とし、患者様200名上限で診療にあたっていただきます。
☆院長先生指導の下、サポート体制抜群の環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療を担う、老舗の病院です。
院長は誰にでも優しく、丁寧さが評判のお人柄。
スタッフ同士の連携が整っているので、ご勤務しやすい環境です。

☆週4日のご勤務で、年収1,600万円まで可能です！
☆NIPTについては、本院または分院長からの研修を行います。
☆仙台駅前で、通勤に便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉にて総合クリニックを展開する医療法人の、遺伝子検査専門のクリニックです。
専門知識は必要ありませんので、どの科目の先生でもご応募できます。
事前にレクチャーを受けて、検査内容の専門知識を学んで頂きます。
週末にご勤務が可能な方を対象とした、週4日の院長募集です！

☆南相馬市内で整形外科の手術を実施している希少な病院の一つであり、相馬市や新地町からも広く患者様が来院されるため新たな力が必要です。
☆整形外科分野への注力を今後の重要な展望として掲げており、地域の幅広いニーズにお応えし続けるための体制強化を目的とした採用となります。
☆月間約30台の救急車を受け入れる二次救急指定病院ですが、小児のスポーツ外傷などは少ない傾向にあり、落ち着いて診療にあたっていただけます。

【医療機関情報】
■市立病院や大学などと緻密な連携体制を確立しており、対応困難な症例は速やかに紹介できる安心の環境です。
■浜通りエリアにおいて内視鏡検査数トップクラスの実績を誇り、今後は透析管理や整形外科にもさらに注力していく明確な展望があります。
■仙台まで約1時間というアクセスの良さを活かして、高度な専門性を要する手術は仙台の専門病院へ依頼する広域連携も機能しています。

【働きやすさ】
■医師同士の連携が非常に滑らかに行われており、時間外労働や残業はほとんど発生しないため、ご自身のプライベートを大切にできます。
■当直は1名体制で宿日直許可も取得済みであり、検査技師はオンコール対応のため、勤務中の休息をしっかりと確保できる恵まれた風土です。
■学会参加費用の補助が年間20万円まで設けられており、参加時や長期休暇の際にも他の医師が業務をフォローする互助の精神があります。

【職場環境と雰囲気】
■病院全体のスタッフは明るく、しっかりと挨拶を交わす清々しい空気に満ちており、新たに赴任される先生も馴染みやすい温かな雰囲気です。
■整形外科を担う副院長先生は穏やかなお人柄で、入職される先生にはご自身のやりたいように自由に診療してほしいという寛容なスタンスをお持ちです。
■スキル・ご経験によっては年収2,500万円までご検討可能です。インセンティブもございますのでやりがいのある働き方が可能です。

☆体制強化に伴う増員募集です。
☆新宿駅から約30分。最寄駅からも徒歩わずかの距離でアクセス良好です。
☆土日祝休み、当直、オンコール免除の勤務も可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では骨折や関節痛の診断からリハビリ指示まで幅広く担当し、即日診断に努めることで迅速な地域医療の提供に貢献します。
■病棟管理においては、急性期から回復期、療養まで三種類の病棟を柔軟に活用し、患者様の状態に応じた一貫したケアを実践します。
■手術業務は、大腿骨頸部骨折を中心とした症例に対応しており、専門外来の開設など先生の得意分野を活かした活躍も期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩２分という抜群の立地に加え、新宿駅から約３０分で通勤可能な利便性の高さは、日々の負担を大きく軽減します。
■理学療法士をはじめとする約50名のリハビリスタッフが在籍しており、多職種が密に連携して患者様の機能回復を強力に支援します。
■17時終業で残業も殆どなく、当直やオンコールの免除も相談可能なため、私生活を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。

【募集背景】
■地域密着型のケアミックス病院として、救急搬送の応需率向上と診療体制の更なる強化を図るため、新たな常勤医師を募集いたします。
■リハビリテーション機能の充実や入院透析への対応など、多様化する地域の医療ニーズへより高い精度で応えるための増員募集です。
■週4日勤務や早番・遅番の相談も可能となっており、医師一人ひとりの希望に沿った柔軟な働き方を推進するために門戸を広げます。

☆市内唯一の脳神経外科専門病院です。
☆ご専門を活かした頭痛、めまい、顔面・手足の麻痺やしびれ、言語障害、
　認知症などの患者さまの診断・治療に携わっていただきます。
☆緊急性の高い疾患も、受診当日にCT/MRI等の機器で迅速に診断を行えるよう体制を整えております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療の充実を目指す医療法人、病院・診療所・老健で構成される医療グループで安定性は抜群です。
多職種のスタッフで支え合い患者様に医療の提供をしています。
仕事内容や職場環境も落ち着いており、就業した従業員にも好評です。
勤務先としての雰囲気は良好、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

#春入職可

☆貴重な健診業務の求人です♪
☆ワークライフバランスを重視しているドクターにはオススメです！
☆巡回健診メインですが、施設内健診もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの退職に伴う募集です。
女性医師も活躍されており、子育てや介護をされているドクターにもオススメです。
健診繁忙期前に採用したいお考えですので、少しでも気になりましたらぜひお問い合わせください♪

☆週4日9時-17時でご勤務可能です。年収1,800万円～と高水準です。
☆新規開院予定のため、これから一緒に立ち上げていくやりがいがございます．
☆精神科の訪問診療クリニックを想定しております。（外来を実施するかは未定）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神保健指定医の先生のご応募をお待ちしております。
大阪の医療法人が、親法人で開設を考えられております。
面談時に業務内容等も先生のご希望に合わせて調整いたします。

☆眼科クリニックを新規開院予定しており、管理医師としてご勤務頂ける先生を募集しております。
☆クリニックを運営しております医療法人が、分院展開を検討しております状況です。
☆週4.5日～5日のご勤務が可能で、勤務時間については柔軟にご相談頂けます状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅からも徒歩圏内でアクセスがしやすい立地にございます。勿論お車でのご通勤も可能でございます。
ご年収につきましては、インセンティブの支給も行っており、先生の希望給与に沿って柔軟に対応したい意向です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆アンギオを導入し、件数増加のために心カテをしてくれる先生を募集しております。
☆先生のご希望に応じてご面談時に業務内容や年収等、柔軟にご相談いただけます。
☆専門医取得は難しいですが、維持できる症例はございますので、専門医をお持ちの先生を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は内科の先生で、ご専門科目は糖尿病です。循環器内科の部長は40代後半で思いやりのある先生です。
■各科との連携がスムーズで、医局の影響もほとんどなく、自由度の高い職場環境が整っております。
■先生ごとに勤務内容の相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■循環器内科科医としてのご勤務で、外来診療、病棟管理、オペをお願いしたいです。
■内科外来は、高齢者を中心に平均20～30名程度、病棟管理では平均10～20名のご担当を予定しております。
■現在常勤2名で心カテの件数増加に奮闘しております。なお、アブレーションは必須ではございません。

【具体的な医療機関情報】
■350床程度の2次救急病院です。駅から徒歩5分程度の距離にございますため、公共交通機関でも通いやすく、通勤が便利です。
■事務方と先生方で活発なコミュニケーションを取られており、風通しの良い環境でご勤務できます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っております。

☆内視鏡件数を500件に増加を目標としております。現在350件程度です！増加にお力添えください。
☆先生のご希望に応じてご面談時に業務内容や年収等、柔軟にご相談いただけます。
☆専門医取得は難しいですが、維持できる症例はございますので、専門医をお持ちの先生を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は内科の先生で、ご専門科目は糖尿病です。循環器内科の部長は40代後半で思いやりのある先生です。
■各科との連携がスムーズで、医局の影響もほとんどなく、自由度の高い職場環境が整っております。
■先生ごとに勤務内容の相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■消化器内科医としてのご勤務で、外来診療、病棟管理、内視鏡検査・治療をお願いしたいです。
■内科外来は、高齢者中心に平均20～30名程度、病棟管理は平均10～20名の入院患者様のご担当を予定しております。
■内視鏡はESDなどもしておりますが、上部・下部をメインでお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■350床程度の2次救急病院です。駅から徒歩5分程度の距離にございますため、公共交通機関でも通いやすく、通勤が便利です。
■事務方と先生方で活発なコミュニケーションを取られており、風通しの良い環境でご勤務できます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っております。

☆ペインクリニックを新規開院予定しており、管理医師としてご勤務頂ける先生を募集しております。
☆クリニックを運営しております医療法人が、分院展開を検討しております状況です。
☆週4.5日～5日のご勤務が可能で、勤務時間については柔軟にご相談頂けます状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅からも徒歩圏内でアクセスがしやすい立地にございます。勿論お車でのご通勤も可能でございます。
ご年収につきましては、面談時に柔軟にご相談頂けます環境です。お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆耳鼻科クリニックを新規開院予定しており、管理医師としてご勤務頂ける先生を募集しております。
☆クリニックを運営しております医療法人が、分院展開を検討しております状況です。
☆週4.5日～5日のご勤務が可能で、勤務時間については柔軟にご相談頂けます状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅からも徒歩圏内でアクセスがしやすい立地にございます。勿論お車でのご通勤も可能でございます。
ご年収につきましては、インセンティブの支給も行っており、先生の希望給与に沿って柔軟に対応したい意向です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。