☆週4日勤務で年俸1,280万円～1,440万円、週5日勤務で年俸1,600万円～1,800万円と高水準です。希望や実績を考慮して年俸を決定します。
☆ 当直勤務はなく、勤務日数は週4日または週5日から選択可能です。勤務時間や休日は応相談で、日・祝日は休み。柔軟な働き方が可能です。
☆社会保険完備に加え、退職金制度や借り上げ住宅制度があり、福利厚生が充実しています。安心して長期的に勤務できる環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直がないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
また、週4日勤務から選択できるため、私生活を充実させながら働くことも可能です。
精神科では認知症の診療に力を入れており、隔離や身体拘束を行わない治療方針を掲げています。
多様な病棟機能を持ち、リハビリテーションも重視しているため、幅広い経験を積むことができます。
ご希望や実績などを考慮し、年俸や勤務条件を検討させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆神経内科のスキル・ご経験を存分に活かしていただければと存じます。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広く募集！
☆最寄り駅から徒歩5分のクリニックの為通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様、ご家族お一人おひとりの生活に寄り添った細やかな在宅医療サービスを提供しているクリニックより
院長とタッグを組んでクリニックを盛り上げてくれる先生の求人をお預かりしました。
多職種、近隣医療機関との連携も抜群の為、診療に注力していただくことが可能です。
在宅医療にご興味をお持ちの先生からのご応募お待ちしております。

☆急性期～慢性期医療まで、精神科に関わる一通りの対応が可能。
☆23区内の人気エリア！
☆精神科専門医の研修施設！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街の中にある精神科病院からの募集です。
100年に近い歴史のある病院で、精神科に特化し、急性期、慢性期両方に力を入れております。
時短勤務や保育室、急な休みに対してのバックアップ体制も充実しており、
子育て中の先生も在籍しております。

☆夜間のオンコールがなく、土日祝休みのためプライベートを大切にできます
☆ライフスタイルに合わせ、週3日から勤務日数の選択が可能です
☆訪問診療が未経験でも安心のサポートがございます

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズの高まりにともなって常勤としてご勤務いただける医師を募集しています。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、増員を計画しています。訪問診療未経験でも歓迎です。
■勤務日数や時間の調整も可能で、多様な働き方に対応し、医師の皆様が長く活躍できる体制を強化します。

【具体的な業務内容】
■午前は施設へ訪問し10名程度の患者様を診療、午後は個人宅を訪問し1日あたり5件から7件程度の診療を行います。
■訪問診療には看護師または補助スタッフが必ず同行し運転も担当しますので診療に集中いただける環境です。
■時間外のオンコール対応は不要ですのでプライベートな時間も有効に活用いただけます。

【医療機関情報】
■豊橋市にある医療法人で訪問診療クリニックや訪問看護ステーションを展開しております。
■最寄り駅より徒歩圏内でアクセス良好です。また車通勤の方は無料駐車場もあるのでゆとりをもった通勤ができます。
■緊急対応は基本的に発生しないため、落ち着いた環境で診療に集中できます。オンオフはっきりしています。

☆希少な、クリニックでの管理医師の募集です。
☆スキル・ご経験によっては、最大年収2,400万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、週末お休みにすることも可能ですので帰省できます。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応しております。専門性を活かせるクリニックです。
■透析管理では、70名程度の患者様を1～2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。(同グループクリニック)

【具体的な医療機関情報】
■4万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#春入職可 #急募

☆透析管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助、育児手当など、福利厚生が充実しております
☆15時までのご勤務で、プライベートと両立したい先生にもおすすめです

【職場環境と雰囲気】
■１５時までの勤務体系が整っており、子育て中の医師も仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整備されています。
■院内保育所や充実した育児手当が用意されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場文化があります。
■医療と経営の役割分担が明確で医師は診療に専念でき、職員同士の風通しも非常に良好な組織体です。

【具体的な医療機関情報】
■世代交代や組織の活性化を見据え、ベテランから若手まで幅広く人口透析管理の専門医を求めております。
■予防医療から高度な治療および在宅復帰までを網羅する、切れ目のない包括的なケアを実践している施設です。
■学会参加への補助制度や研究支援体制が手厚く、専門医の資格取得や更新を目指す医師には最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■東海や関東を中心に国内外で多角的な医療事業を展開しており、透析医療の分野では非常に高い評価をされています。
■透析管理以外の詳細な業務範囲については個別の希望や経験を考慮して、相談の上で決定することが可能です。
■合併症対策に注力してきた歴史があり、循環器内科など他科と連携した高度な透析管理の実践が可能です。

☆透析管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助、育児手当など、福利厚生が充実しております
☆15時までのご勤務で、プライベートと両立したい先生にもおすすめです

【職場環境と雰囲気】
■１５時までの勤務体系が整っており、子育て中の医師も仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整備されています。
■院内保育所や充実した育児手当が用意されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場文化があります。
■医療と経営の役割分担が明確で、医師は診療に専念でき職員同士の風通しも非常に良好な組織体です。

【具体的な医療機関情報】
■世代交代や組織の活性化を見据え、ベテランから若手まで幅広く人口透析管理の専門医を求めております。
■予防医療から高度な治療、および在宅復帰までを網羅する切れ目のない包括的なケアを実践している施設です。
■学会参加への補助制度や研究支援体制が手厚く、専門医の資格取得や更新を目指す医師には最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■東海や関東を中心に国内外で多角的な医療事業を展開しており、透析医療の分野では非常に高い評価をされています。
■透析管理以外の詳細な業務範囲については、個別の希望や経験を考慮して相談の上で決定することが可能です。
■合併症対策に注力してきた歴史があり、循環器内科など他科と連携した高度な透析管理の実践が可能です。

☆夜間のオンコールがなく、土日祝休みのためプライベートを大切にできます
☆ライフスタイルに合わせ、週3日から勤務日数の選択が可能です
☆訪問診療が未経験でも安心のサポートがございます

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズの高まりにともなって常勤としてご勤務いただける医師を募集しています。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、増員を計画しています。訪問診療未経験でも歓迎です。
■勤務日数や時間の調整も可能で、多様な働き方に対応し、医師の皆様が長く活躍できる体制を強化します。

【具体的な業務内容】
■午前は施設へ訪問し10名程度の患者様を診療、午後は個人宅を訪問し1日あたり5件から7件程度の診療を行います。
■訪問診療には看護師または補助スタッフが必ず同行し運転も担当しますので診療に集中いただける環境です。
■時間外のオンコール対応は不要ですのでプライベートな時間も有効に活用いただけます。

【医療機関情報】
■豊橋市にある医療法人で訪問診療クリニックや訪問看護ステーションを展開しております。
■最寄り駅より徒歩圏内でアクセス良好です。また車通勤の方は無料駐車場もあるのでゆとりをもった通勤ができます。
■緊急対応は基本的に発生しないため、落ち着いた環境で診療に集中できます。オンオフはっきりしています。

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件　いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。

【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円　/子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内

【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１　断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２　一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応　脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３　ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟：　急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応　ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１　地域包括ケアシステムの構築と実践：　急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２　安定した経営基盤：　自己資本比率72.6％　全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。

#春入職可　#年度内入職可

☆リハビリテーション病棟における、全身管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助など、福利厚生が充実しております
☆リハ専門医の取得が可能なので、転科や専門医取得を目指されている方にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内、尾張地方から通いやすい立地にございます
当直に関して相談可能で、院内保育もあり、育児中の先生にもおすすめです
赴任手当や単身寮のご用意がございますので、お引越しをご検討の方もお問い合わせください

☆循環器のご専門と並行して一部、一般内科領域もご対応いただきます。
☆地域の救急基幹病院として、医療機器・スタッフ体制の充実を目指しております。
☆常勤医師が6名在籍しているため、人員体制にゆとりがございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れを行っている二次救急病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、地域からの患者数は多く、数多くの症例が集まります。
■学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設等その他複数あり、充実してます。

【働きやすさ】
■対象は産休明けから就学前までで、法人内(近隣)で保育施設を完備されており、産休明けのお子様も安心してお預け可能です。
■また、夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている先生方も多くいらっしゃいます。
■日勤と当直の医師体制がしっかり整えられており、夜間の急な対応などもなく、ライフワークバランスも取りやすく、働けます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関全1,169床と、足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
■病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■急性期・回復期医療、高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会にサービスを展開しております。

#春入職可

☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

☆高定着率、職場の雰囲気は良好で、有休利用率もほぼ100％の環境です。
☆小田急小田原線最寄駅から徒歩3分の好立地。マイカー通勤も可能です。
☆温泉併設、ポストアキュート・サブアキュート、落ち着いた勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急小田原線駅近くの病院、緩和ケア担当で医師募集です。
ポストアキュート・サブアキュートに強い施設です。
定着率が高く、良好なチームワークが自慢です。
医師のQOLに配慮をし、負担のない勤務ができるよう、働きやすい環境づくりをしています。　
緩和認定の取得も可能であり、残業・オンコールも少なめです。
当直なしも相談可能です。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可

☆車通勤が便利ですが、最寄り駅から徒歩15分と公共交通通勤も可能です。
☆診療所対応ございますが、利用される方は少ない状況です。
☆10時出勤のため朝の通勤ラッシュを避けてご通勤いただけます。

【業務補足】
健康診断事後措置：対象社員約1,000名　特殊健康診断あり
産業医面談：10名～15名/週
新入社員面談：30名～35名　※春先に実施
休職・復職面談：17名/年間　※昨年度実績
職場巡視：月1回　※年に2回　月2回実施月あり
安全衛生委員会の参加：有
院内診療所(医療行為)：あり
医療専門職：看護師1名　産業医1名体制

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県春日井市にある大手電力会社グループの電機機器メーカーにおける専属産業医の募集です。
現在の専属産業医の先生の契約満了に伴う後任募集となります。
週3日から勤務のご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください。

■当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
■外来殆どございませんので、病棟管理メインでのご勤務をいただきます。
■通勤のしやすさなどやグループ内の人員体制をもとに面談後に勤務場所を決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆周辺に急性期病院が多く、搬送先には困りません。回復期、療養型病院に強みを持っております。
☆経営基盤がしっかりした、大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務いただけます
☆北摂エリアでセカンドキャリアやお仕事をお探しの先生はぜひ、一度お問合せください。

■当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
■外来殆どございませんので、病棟管理メインでのご勤務をいただきます。
■通勤のしやすさなどやグループ内の人員体制をもとに面談後に勤務場所を決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆周辺に急性期病院が多く、搬送先には困りません。回復期、療養型病院に強みを持っております。
☆経営基盤がしっかりした、大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務いただけます
☆北摂エリアでセカンドキャリアやお仕事をお探しの先生はぜひ、一度お問合せください。

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

☆名古屋市内ターミナル駅から徒歩圏内の好立地で、最寄駅からの徒歩通勤も可能です。
☆オペ無しの勤務が可能です。夜間対応も免除可能です。
☆基本的に当直・オンコール無しなので、メリハリのつけた生活ができます

【職場環境と雰囲気】
■名古屋市内で130床の規模を誇り、最寄駅から徒歩での通勤も可能なため、毎日の通院負担を軽減できる環境が整っています。
■病院から介護施設までグループ内で一貫したサポート体制を構築しており、スタッフ間の連携も非常にスムーズで円滑です。
■長年地域に親しまれてきたアットホームな雰囲気があり、ベテラン医師も馴染みやすく落ち着いて勤務に専念いただけます。

【具体的な業務内容】
■週に2回から3回程度の整形外科外来を担当し、1コマあたり10名～15名程度の患者様を丁寧に診察していただきます。
■主治医制を採用している一般病床や療養病床において、10床～20床程度の病棟管理とリハビリ指示出しを担います。
■オペ無しの勤務を選択できるため、手術のプレッシャーから解放され、患者様一人ひとりと向き合った保存療法に注力できます。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床42床と療養病床88床を併設しており、急性期から慢性期、さらに在宅医療まで切れ目のない医療を提供します。
■現在は整形外科の常勤医師が不在であるため、外来診療の充実と病棟管理体制のさらなる強化を目指して増員を急いでいます。
■名古屋市立大学病院などの高度医療機関とも密接に連携しており、必要に応じて円滑な転院搬送が行える環境にあります。

#春入職可