深掘りポイント
☆診療実績により、役職手当・インセンティブ込みで年収3,000万円可能です。
☆副院長募集ですが、スタッフマネジメントなどの管理職業務はなく、臨床に専念していただけます。
☆初診の予約時間を再診より短くしており、自宅での書類作成も可能としておりますので、診療終了後すぐに退勤いただけます。
【募集背景】
■現在、院長と非常勤医師の2診体制で診療を行っておりますが、患者様増加に伴い業務過多となっているため、常勤医師の増員募集となります。
■クリニックマネジメントなどの経験は不問です。精神保健指定医をお持ちを先生のみご応募いただけます。
■法人として今後も新規開院予定があるため、将来的に院長(管理医師)としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎です。
【業務内容】
■外来は院長先生と2診体制となります。院長先生が児童精神科の対応を主に行っているため、成人のみの診療となります。
■初診は30分/枠で設定しており、再診よりも短い受付時間にすることで、時間外勤務を少なくする取り組みを行っております。
■シュライバーは配置しておりませんが、診察終了後すぐに退勤し、自宅にて書類作成をすることも可能にするシステムを構築しています。
【医療機関情報】
■法人として東海圏に6つのメンタルクリニックを運営しております。今後も開業希望の先生がいらっしゃればさらに展開することも検討されております。
■勤務する医師が働きやすく、長く勤めていただくことを最優先しており、事務スタッフがご希望の診療スタイルになるべく合わせてサポートしています。
■モチベーション高く、熱心にご診療いただける先生をしっかり評価すべく、月間の売り上げに応じたインセンティブ制度を導入しております。
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待遇・福利厚生
| 給与 | 年収2,400万円~3,360万円 月給200万円~280万円 ※役職手当含む ※ベース年収2,400万円として、売り上げに応じてインセンティブ支給あり |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | インセンティブ制度(月額総売上×40%から月額200万円を控除した額) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 無 |
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 学会参加 | 無 |
| 学会参加費補助 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
| 託児所 | 無 |
業務内容
| 募集科目 | 精神科 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来をお願いします。 ★外来 受付時間:09:20~13:00/14:50~18:30 ※最終患者様の診察終了後、診断書作成等はご自宅で遠隔操作も可能です。 担当患者数:30~35名/コマ ※初診30分/枠、再診5分/枠 診療体制:院長との2診制 患者様の層:30代から50代の神経症例が多いです クラーク・シュライバー:無 看護師、心理士の在籍:有 児童精神科の対応:無 カルテ:電子 |
| 勤務時間 |
月火金09:00~18:30(休憩60分) 木14:30~18:30(休憩0分) 土09:00~13:00(休憩0分) 月火木金土の週5日(週8コマ)※祝日勤務無し ※月単位の変形労働時間制 |
| 勤務日数 | 月火木金土の週5日(週8コマ)※祝日勤務無し ※月単位の変形労働時間制 |
| 役職 |
副院長 副院長 |
| 必要スキル | 精神保健指定医を有する者 |
| 必要資格 | 精神保健指定医 |
| 経験年数 | 0 |
施設情報
| 勤務地 | 愛知県 東海市 |
|---|---|
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 心療内科、精神科 |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
職場情報
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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