精神科の
医師求人(常勤)検索結果 798件

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。
☆医師の残業はほぼございません！ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可

☆週4日勤務可能です。福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆土曜・日曜のいずれかも勤務いただけると助かりますが、土日祝休みの相談も可能です。

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#春入職可

☆週4日勤務、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。

☆ご年収はスキル、ご経験、資格に合わせて変動があり、各種手当込みで最大年収2,200万円のご提示が可能です。
☆症例が豊富な施設で、精神科専門医、指導医の取得が可能です。転科・未経験の方もご相談ください。
☆毎週の帰省費用も支給致します。(首都圏まで)

【医療機関情報】
■スーパー救急・認知症・一般・療養病棟、デイケア、グループホーム、就労継続支援事業がある病院です。
■昨年度の精神保健指定医取得実績は1名。現在取得を目指している先生は3名となります。
■PSW（15名）や、公認心理師（7名+研修生2名）の体制を現状強化されています。

【業務内容】
■1日平均外来患者数は精神科・内科・デイケアで約128.9名。1日平均入院患者数は300名以上です。
■主な勤務内容は、外来・病棟管理と、月３台程度の救急対応です。当直は1名体制です。
■オンコールでの出動は月１～２回程度。今回、診療体制強化のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■残業なし、完全土日休み（当直有の場合は勤務となります）2週間程度の長期休暇の取得も可能です。
■育児支援として関連法人運営の保育園であれば、月10,000円の補助があります。
■ご見学時の旅費、宿泊費など法人負担致しますので、是非一度お問い合わせ下さい。

☆美容医療ご経験者の募集となります。
☆週3日からご相談可能と、子育て中の先生やプライベートも充実させたい先生にもおすすめです。
☆最寄り駅から徒歩2分、銀座エリアのクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■国際色豊かな環境で、海外の富裕層患者様をメインにへ質の高い美容医療を提供することが可能です。
■通訳サポートが完備されているため、語学力に関わらず安心して診療業務に集中できます。
■経験豊富な医師陣と連携することで、ご自身の専門性をさらに高められる魅力的な環境です。

【業務内容】
■美容皮膚科と再生医療を両軸とした自由診療において、中心的な役割を担っていただきます。
■医師業務全般に加え、患者様一人ひとりへの丁寧なカウンセリングも重要な職務内容です。
■看護師が実施する施術の指導や、患者様の要望に応じて医師による対応も求められます。

【募集背景】
■海外富裕層患者様の増加に対応し、より質の高い医療提供体制を構築するため医師を募集しています。
■再生医療と美容皮膚科へのニーズが拡大しており、これに伴う診療体制の強化が急務となっています。
■細胞培養ラボの新設により事業が拡大するため、今後の成長を見据えた増員を図っています。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可

☆胃ろう、バルーン交換はありません。お人柄重視の採用です。
☆最寄駅から徒歩圏内、お車での通勤も可能です。
☆週4日から相談可能ですので、ワイフワークバランスを確保した働き方が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1名の患者に対して精神科医、内科医の2名体制で診療に取り組んでいます。
モデルケースとしては、精神科医による診療月1回＋内科医による診療月1回です。
他領域はもう1人の医師が対応しますので、先生の領域のみをお願いします。
医療度の低い患者が中心なので、業務負担は少なめです。
今までのご経験や科目は問わず、お人柄重視の選考となります。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆名古屋市外の立地のため患者様層は高齢の患者様が多いです
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います
☆勤務はシフト制のため希望のお休みが調整しやすく、有休消化率はほぼ100%です

【職場環境と雰囲気】
■専属の医療秘書がカルテ入力を補助し、先生が診療に深く集中できる環境を整えています。
■心理士や精神保健福祉士など、多職種の専門スタッフが連携してチーム医療を支えています。
■勤務シフトの希望が通りやすく、有給休暇も完全に消化できる、働きやすい職場環境です。

【募集背景】
■西日本最大級の規模を誇る法人として、事業拡大に伴い、新たな仲間を広く募集しています。
■多様化する地域のメンタルヘルス需要に応えるため、各院の診療体制を強化する必要があります。
■新設される児童精神科領域を含め、法人の将来を担って頂ける中核人材の確保が急務です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅や郊外に複数のクリニックを展開し、地域医療の基盤を支えています。
■法令遵守と医療安全を第一に掲げており、ガイドラインに沿った質の高い医療を徹底します。
■地域でも最高水準の給与体系と、学会参加補助などの手厚い福利厚生制度が魅力です。

☆クリニックは地下鉄線栄駅が最寄りですので、通勤便利です。
☆土地柄、夜間帯の仕事されている患者様の割合が多いです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

【職場環境と雰囲気】
■多職種スタッフが密に連携しており、和気あいあいとした雰囲気の中でチーム医療を実践しています。
■専属の医療秘書がカルテ入力を代行するため、先生は患者様との対話に深く集中できる環境です。
■30代から40代の比較的若い世代の医師が多く在籍しており、気軽に意見交換ができる風土です。

【募集背景】
■今回、現任医師の退職に伴い、診療体制を維持するため後任医師を募集しております。
■特にニーズの高い発達障害の診療に対応できる先生を歓迎しており、専門性を存分に発揮できます。
■今後のクリニック拡張計画も見据えており、将来のクリニックの核となる人材を積極採用中です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋のターミナル駅周辺に複数展開し、西日本でも有数の診療規模を誇る先進的な法人です。
■学会ガイドラインを遵守した良識ある診療を徹底しており、医療安全を何よりも第一に考えています。
■週20時間以上の勤務から常勤扱いとなり、先生のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

☆週4日勤務！年収2,000万円も検討可能です。無理のない診療がモットーのクリニックです。
☆書類作成は各専門スタッフのサポートがあり診療に集中していただける環境です
☆10時診療スタート！通勤ラッシュを避けられる就業時間と、23区最寄駅徒歩すぐの立地が魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京に3クリニック、横浜に1クリニックを展開する精神科・心療内科専門の法人です。
うつ症状や適応障害などの疾患を抱えるビジネスパーソン、壮年層がメインです。
場所は主要駅から徒歩すぐの立地に構えており、臨床心理士のカウンセリングから
復職支援ケア・処方などについて、患者様と向き合った診療が持ち味のクリニックです。

#春入職可

☆希少な離島の高額求人です
☆手当等を含めると、年収3,000万円も実現できる環境です
☆週4日勤務可能など、働き方の相談も柔軟に受けて頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

人気の離島にある医療機関からの求人です。
業務量は相談のうえ調整頂けるので、プライベートな時間との両立も可能です。
憧れの離島ライフを満喫頂ける環境がしっかりと整っています。
また、将来の管理者候補の先生も募集しております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆指定医をお持ちではない先生もご応募可能です！
☆当直OC無し、病棟管理のみのゆったり勤務。
☆高齢者医療に携わりたい先生必見！認知症専門医取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科に特化した病院からの募集！
セラピストも多数在籍しており、ドクターが働きやすい環境です。
ご経験を積まれたベテラン医師が多数活躍中で、学べる環境であり、
精神保健指定医・認知症専門医の取得も可能です。
内科的疾患は近隣の連携病院を紹介しているため、無理のない診察ができます。
是非、お問い合わせください。

☆週3日勤務可能、予約制のクリニックなので残業もありません。
☆業務は採血と簡単な説明のみ、未経験OKで科目不問。
☆最寄駅から徒歩1分の好立地、アクセス性を重要視する方にもおすすめ。

【医療機関情報】
■クリニック運営元の株式会社にて検査を実施。バックアップ体制が充実していて安心したご勤務が可能。
■運営元は遺伝子・ゲノム解析関連への広い視野、国際的情報収集及び先進的情報解析能力に特化。優秀なスタッフ多数。
■AIを用いた予約対応など、先進技術に対する姿勢も積極的。顧客満足度も高く業界を牽引している法人と言えます。

【業務内容】
■医師に依頼する業務は採血が中心となります。完全予約制なので、残業も発生しません。公私ともに充実できる環境です。
■NIPTに関する詳細説明はスタッフにて実施いただけます。1日の対応患者数も10名前後となりますので負担も少な目。
■勤務日数は週3日でもご相談可能。勤務日以外はクリニック自体休診となりますので、お休み時の連絡もありません。

【募集背景】
■今回は土日にも診療を行うための募集となります。専門科不問での募集ですのでご興味ある方は是非お問い合わせください。
■勤務時間について、1日の実働時間を8時間にしていただければ開始時間の調整もご相談いただけます。
■NIPT自体、まだまだ一般的な検査ではありません。考えにご賛同いただき啓蒙していただける方をお待ちしております。

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの高齢化もあり世代交代も見据えて募集されています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。

☆指定医・専門医問わずご相談可能です。
☆新規開院予定のクリニックです。患者様は完全予約制で2～3診体制(予定)です。
☆勤務曜日は応相談のためお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しており、法人の経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■各院には経験豊富な常勤医が在籍しており、安定した医療提供体制を維持しています。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■経験が浅い医師やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

☆指定医・専門医問わずご相談可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制(予定)です。
☆勤務曜日は応相談のためお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅から徒歩1分という好立地で、多方面からご通勤いただくことが可能です。
■症状が重度の患者様は紹介状によるご対応になりますので安心してご勤務できる環境です。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安に、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行います。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【募集背景】
■各院には経験豊富な常勤医が在籍しており、安定した医療提供体制を維持しています。
■土日を含む複数曜日で医師を募集しており、先生のご希望に沿った柔軟な勤務が可能です。
■経験が浅い医師やベテラン医師も歓迎しており、人柄を重視した選考を行っております。

#春入職可

☆2025年10月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師は児童精神領域に長けた先生になります。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆措置入院なし。週4日、慢性期病院でゆったりしており、残業はありません。
☆1時間単位での有給取得を奨励。また、子育て中の方は、お子様が9歳になるまで時短勤務が可能です。
☆体制強化のため指定医もしくは指導医の先生を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
青梅エリアにある精神科病院からの募集です。
慢性期で、ゆったりしているため残業はありません。
職員が働きやすい環境作りを大切にしており、子育て中の先生の時短勤務や、
1時間単位での有給取得を推奨しています。
複数病院を持つ法人のため、ご希望に応じて、関連の急性期病院へ移動することもできます。
是非、お問い合わせください。

☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能ですので、プライベートと両立を図りたい先生にもオススメ！
☆資格不問で応募可能！精神保健指定医や精神科専門医の資格があれば給与査定UP！
☆最寄駅から徒歩スグの立地ですので、通勤アクセスも抜群に良い環境です。

【募集背景】
■2026年4月の新規開院に向けて、クリニックの中核を担う管理医師を募集します。
■一般精神科はもとより、児童精神や家族ケアの需要に応えるべく、新たなメンタルクリニックを開設いたします。
■地域のメンタルヘルスに貢献したいという熱意を持つ先生を心からお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地で、日々の通勤におけるストレスが非常に少ない環境です。
■年収は1,500万円から2,000万円を想定し、先生のご経験を最大限に評価します。
■平日のみの勤務も可能で、勤務時間も柔軟に相談できるため、ご家庭との両立が可能です。

【やりがい】
■先生が理想とするファミリーケアを実現するため、クリニックの立ち上げから関われます。
■デイケアや訪問看護との連携も視野に入れ、包括的な医療サービスの構築ができます。
■メンタルクリニックはニーズに対して数が少なく予約困難な問題もあるため、多くの子供や家族を支える社会貢献性の高い仕事です。