緩和ケアの
医師求人(常勤)検索結果 111件

☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです！
☆インセンティブを含めると年収3,000万円も可能！福岡県内でも屈指の好条件です。
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です！

【募集背景】
■2027年に福岡県糟屋郡に新規開設予定のクリニックの管理医師を募集です。現時点での採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。
■持続的な地域医療を複数医療機関のチームで実現するモデルケースの構築を目指しています。
■高齢者医療・緩和ケア・障害児医療において質の高い訪問診療サービスを提供するために医師募集に注力しています。

【具体的な医療機関情報】
■本院は福岡県北部にあり、新規に開院するクリニックと相互に補完し合いながらスケールメリットを発揮することが期待できます
■全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、幅広い知見やノウハウを活用しています。
■患者様の割合はおおよそ居宅7割、施設3割の割合でがん末期や神経難病、医療的ケア児など、様々な患者様の診療にあたります。

【やりがい】
■在宅医療の基本から緩和ケア、多職種連携まで総合的なスキルを習得することができます。
■将来的にご自身で開業することを検討されている先生にも、惜しみなくノウハウを学んでいただける環境です。
■地域医療の新しいモデルケース構築に携わり、医師不足などの社会問題に対して医療の未来創造にチャレンジいただくことが可能です。

☆週4日～訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。
☆緩和ケア病棟の管理を中心に外来もご対応いただきます。
☆医局内に事務員も在籍しているため、診療調整などのサポートも行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある、200床規模のケアミックス病院で
常勤医師を募集しております。
首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、
毎週末の帰省費も支給されますので、是非一度お問合せ下さい。

☆週3日からエントリ―可能！
☆慢性期患者様を中心に診察にあたっていただきます。
☆1人1人の患者様とじっくり向き合いたい人に是非！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有床診療所より病院となりました。
緩和ケアや在宅患者に手厚く、慢性期患者に寄り添う治療を目指しています。
当地で診療所も長く開いており地域からの信頼も抜群です。
勤務体制も落ち着いており、じっくりと患者様と向き合いたい方・地域に密着した医療貢献をしたい方にお勧めです。

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当、託児所といった福利厚生が充実した病院です。
回復期をこれから学びたい、やっていきたい、という志を大切に致します。
城南地域でのご勤務を検討されておられる先生は、是非ご相談ください。

☆帰省手当、自宅から空港までの交通費も月2回まで支給がございます。
☆緩和ケアチームでは患者様の望む状態に近づけるよう、多職種でのカンファレンスを実施しています。
☆治験コーディネーターも在籍しており、積極的に治験を行える環境も整っています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
年1回の昇給改定では、公正な評価の下、貢献度によってしっかり昇給できる環境がございます。
申し送りの体制も整っており、基本的に呼出しも少ないため、
ご勤務後はプライベートも大切にお過ごしいただけます！
病院から車で数分のところにスキー場もあり、ゲレンデに直行しスキーを楽しむこともできます。

☆風通しの良い大手法人グループで、安定した勤務を実現できます。
☆大手法人だからこそ実現できる、手厚い福利厚生で歓迎いたします。
☆先生のご経歴・面接の結果により高額給与を検討いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内の総合病院にて緩和ケア内科の常勤医募集です。
現在、常勤医4名体制ですが、欠員のための募集となります。
オンコール待機などがございますが、土日休みのためメリハリのある勤務が可能となります。

#年度内入職可

☆クラークがおりますので、業務サポート体制も整っております。
☆宮崎駅からのアクセスもよく、県内各地からの通勤が便利です。
☆赴任手当、住宅手当などの福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にある400床規模のケアミックス病院です。
超急性期医療、リハビリテーション医療を軸に研究から臨床までを行っていらっしゃいます。
緩和ケア病棟の管理、外来をご担当いただける先生を募集しております。
少しでもご興味がございましたら是非お問合せ下さい。

☆当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直帯は非常勤医師を中心として運営しており、かつ救急指定はとっていないので、ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆日本緩和医療学会研修施設のため、専門医の取得も可能です！およそ2年間で専門医の取得を目指せる環境です。緩和ケア科への転科も歓迎です！
☆一日の外来患者数は平均250名で救急車の受け入れ件数は年間で100件以下とアクティビティは高くなく、急性期から在宅診療までバランスよく対応をしています。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。緩和ケア専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

　■緩和ケアの指導医をお持ちで若手医師の指導も担って頂けるご経験豊富な先生の募集です。
　■当直は月2回必須ですが、病棟管理のみで手当も年収と別途支給されます。
　■人気の北摂エリアにて終末期に携われる求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。ジェネラルマインドのある方を求めております。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、
遠方からのご応募お待ちしております。

#年度内入職可

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆祝日についてはお休みとなります。週4日勤務～平日1日隔週休みの週4.5日勤務など、働き方は柔軟に相談可能です。
☆常勤医師も法人内に多数在籍！未経験・ご経験の少ない若手ドクターも安心して学ぶことができる職場環境です。
☆マイカー通勤可能な他、往診車の貸与もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市内に合計4院を展開する法人が運営の訪問診療クリニックです。
常勤医師数もグループで15名以上と多数在籍。
関東圏でも希少な在宅医療学会専門医と、緩和医療学会専門医両方の
認定研修施設となっているクリニックで症例も多数集まります。
診療同行研修や動画マニュアルなど、未経験の先生でも安心できる手厚い教育環境が整っております。

#春入職可

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。