緩和ケアの
医師求人(常勤)検索結果 123件

☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。

☆当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
☆専門医、スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆医業に専念できる設備、施設が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域のニーズにあった高度医療を支えるのに充分な設備と最先端のリハビリテーション施設を有し、
　一貫した医療を追求する新しいコンセプトで作られた病院です。
　大手グループの法人となっておりますので、
　安心してご勤務頂けます。

#年度内入職可

☆研修医が数年後に舞い戻るほどに教育体制や人間関係が良好でございます。
☆若手医師からベテラン医師までが垣根なく意見を交わせる風通しの良さです。
☆週4日勤務や時短制度も整備されており私生活との両立が図れる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
働いている医師の方々のワークライフバランスは担保できる環境でございます。

#年度内入職可

☆当直帯は非常勤医師を中心として運営しており、かつ救急指定はとっていないので、ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆日本緩和医療学会研修施設のため、専門医の取得も可能です！およそ2年間で専門医の取得を目指せる環境です。緩和ケア科への転科も歓迎です！
☆一日の外来患者数は平均250名で救急車の受け入れ件数は年間で100件以下とアクティビティは高くなく、急性期から在宅診療までバランスよく対応をしています。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。緩和ケア専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。


#年度内入職可

■他にも病院経営をしているグループでの勤務となり、経営基盤が安定しております。
■ホスピスでの勤務に興味がある方お待ちしております。
■緩和ケア未経験の方でも歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から距離があるので車通勤はもちろん可能です。
☆常勤医師の退職に伴う欠員補充での募集です。
☆患者様の状態を見て判断いただける方であればご専門を問いません。

☆総合診療に力を入れており、急性期から慢性期まで一貫して対応でき、幅広い知識が身につく環境です。
☆職員同士で情報や知識を共有し、協力しながら患者さんを診られる体制が整っています。
☆職員1人ひとりの働きやすさを大切にする組織風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
下町の地域病院として、半世紀に渡って患者様から頼りにされている病院です。
職員間の垣根が低く、お互いにカバーし合える環境が整っています。
育児中の先生も是非お問い合わせください。

#年度内入職可

　■緩和ケアの指導医をお持ちで若手医師の指導も担って頂けるご経験豊富な先生の募集です。
　■当直は月2回必須ですが、病棟管理のみで手当も年収と別途支給されます。
　■人気の北摂エリアにて終末期に携われる求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆将来的な人員体制の維持を見据えて、緩和ケア専門医資格をお持ちの先生を積極募集しております。
☆患者様はもちろん、ご家族の心にも寄り添った丁寧なケアを実践いただける先生を採用したいご意向です。
☆年収の他に各種手当も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様皆さまに安心して利用いただける病院を目指し、温かみのある雰囲気を大切にしています。
■職員ひとりひとりが働きがいと誇りを持って、それぞれの能力を発揮しチーム医療を実践できる職場を整えています。
■病院の位置するエリアは近郊に温泉街やリゾート地なども近く、自然豊かでリフレッシュしやすい環境がございます。

【具体的な業務内容】
■外来の対応はなく、お看取り件数月1件程度の緩和ケア病床22床をメインでご担当いただきます。
■専門知識が活かしながら各種治療やケアの計画を立てていただき、基本的には病棟管理専従で患者様と向き合っていただきます。
■当直や残業のない平日の日勤のみのメリハリのあるご勤務で、プライベートも大切にしたい先生へおススメの病院です。

【具体的な医療機関情報】
■地域の皆さまからの信頼も厚く、地域医療の中核を担う病院として急性期医療や周産期医療の提供もしております。
■学会補助などの研究支援も充実させており、先生のスキルアップも病院としてサポートしています。
■赴任手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も整っており、長期的に安心してご勤務いただける病院です。

#年度内入職可

☆帰省手当、自宅から空港までの交通費も月2回まで支給がございます。
☆緩和ケアチームでは患者様の望む状態に近づけるよう、多職種でのカンファレンスを実施しています。
☆治験コーディネーターも在籍しており、積極的に治験を行える環境も整っています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
年1回の昇給改定では、公正な評価の下、貢献度によってしっかり昇給できる環境がございます。
申し送りの体制も整っており、基本的に呼出しも少ないため、
ご勤務後はプライベートも大切にお過ごしいただけます！
病院から車で数分のところにスキー場もあり、ゲレンデに直行しスキーを楽しむこともできます。


#年度内入職可

☆風通しの良い大手法人グループで、安定した勤務を実現できます。
☆大手法人だからこそ実現できる、手厚い福利厚生で歓迎いたします。
☆先生のご経歴・面接の結果により高額給与を検討いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内の総合病院にて緩和ケア内科の常勤医募集です。
現在、常勤医4名体制ですが、欠員のための募集となります。
オンコール待機などがございますが、土日休みのためメリハリのある勤務が可能となります。

#年度内入職可　

☆当直やオンコールは無しも相談可能です
☆身体症状緩和担当医と精神症状緩和担当医が単独または共同で診療を行います
☆働き方はお気軽にご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度急性期病院として、「がん診療」、「救急医療」、「脳・心臓・血管診療」の3領域を診療の柱に据えています。
また基幹病院と地域のかかりつけ医が役割を分担し、連携しながら適切な医療を提供する「地域医療連携」を推進し、
諸医療・福祉機関との機能分担と連携に努めてまいります。
研鑽を積んでいける環境にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験豊富な先生であれば、年収1,800万円可能です。学びたいという先生もご応募いただけます。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆当直は1～2回/月程度お願いしておりますが、免除の相談も可能です。オンコールは電話相談のみです。

【募集背景】
■現在、緩和ケア科は常勤1名と非常勤にて体制構築しておりますが、非常勤医師が高齢につき常勤医師の増員募集です。
■緩和ケアのご経験が豊富な先生はもちろん、緩和ケアの経験を積みたいという先生もご応募いただけます。
■関連医局はございません。県外からのUターン・Ｉターンをお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■外来は基本1診体制で、平日の午前中のみ行っております。ご経験がある場合、2～3コマご担当を想定しております。
■病棟管理は27床の緩和ケア病棟の管理をお願いいたします。ご経験により常勤2名で分担しての管理となります。
■当直は子育て・看護・介護事由がある場合、免除相談が可能です。夜間のお看取りは当直医が対応し、電話相談のみです。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■法人としては、県下初のホスピス病棟の開設の実績があり、ホスピスケアに関しての経験と実績が豊富にあります。
■県内に約30名しかいない「緩和ケア認定看護師」を取得している看護師も在籍しており、充実したケアを行っています。

☆週5日勤務で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日/当直無し・残業無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆緩和ケア病棟から一般病棟まで慢性期、回復期、急性期を幅広く診て頂きます。
☆東急線最寄駅から徒歩5分と、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した開かれた病院」をモットーに、長らく取り組んできた
救急医療に加え、慢性疾患にも力を入れている病院です。
今回は緩和ケアをご対応いただける方を募集しております。
日本全国でも数少ない「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様のケアに当たっています。
緩和ケアにご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日～訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#年度内入職可