集中治療科の
医師求人(常勤)検索結果 24件

☆ICU14床の管理をお任せできるドクターを求めております。集中治療科専門医のドクター、優遇いたします。
☆各専門領域の医師が多数在籍しておりますので、ドクター間の連携もスムーズに行うことが可能です。
☆23区の人気私鉄沿線最寄駅から、徒歩1分の好立地！都内はもちろん、神奈川県からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気私鉄沿線の最寄駅徒歩1分に構える、23区城南エリアの総合病院です。
各科ベテランドクターから若手まで在籍しており、複数学会の認定施設として、
症例を積まれたいドクターの研鑽の場として最適です。またこれまでのご経験を
活かし、科のマネジメントなど志向されるドクターにも手腕を発揮頂けます。

☆実働（外来）時間は約5時間/日、残業無の働きやすいご勤務です◎
☆専門医有無は問いません！他科の非常勤の先生もいる安心の体制です♪
☆住宅貸与等の福利厚生もございます◎ぜひ県外の先生もご検討くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より30年、地域の医療を支えてきた有床のクリニックです。
一般内科外来および19床の回診対応を頂ける先生を希望いたします！
住宅貸与等の福利厚生もありますので是非お気兼ねなくお問い合わせください◎

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆ICU管理を担っていただける先生を募集しています。
☆週3日のゆったり勤務が叶います♪
☆安心のフォロー体制が整っていますので、他科目医師との協働で安心して業務にあたって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
超急性期・高難度症例への集中的介入が可能。症例豊富で研鑽を積むことができます。
2005年の開院以来、一人一人の患者様に安全かつ最適な医療を提供することを大切にし続けておられます。
多くの診療科目を持ち、現在は280を越える病床数で、これからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
都心からのアクセスも容易で、最寄り駅より徒歩で7分程度の良アクセスです。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年12月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！
☆都心に展開する法人グループが2026年12月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。

☆週4日～訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#年度内入職可

☆今後ICUを増床予定のため、体制強化を図っての募集となります。
☆年収2,000万円も実現可能です。症例、研鑽を積むことのできる環境があります。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内であり、県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院で高度先進医療を提供しております。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆北九州市の中心部に位置し、アクセス良好です。
☆スキルアップのために各科を回り研修を実施することもできます。
☆お子さんがいらっしゃる先生も院内保育園や時短勤務の相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■449床を有する総合病院で、ICU:8床・HCU:12床を備えている医療機関です。
■年間約7,000台の救急車を受け入れ、北九州市随一の救急医療を提供しています。
■地域医療支援病院、災害拠点病院など多くの公的役割を担い、地域医療に貢献しています。

【やりがい】
■高齢者や合併症を持つ患者の治療に携わり、ご自身のキャリアや専門性を活かして就業いただけます。
■豊富な症例数、充実した研修制度があり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。
■30代の若手の先生でも、マネジメントに挑戦したいという意欲がある方であれば大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の設備が整った築浅の病院ですので、清潔感があり快適な職場環境が提供されています。
■職種間の垣根が低く、互いに尊重し合う風土があり、チーム医療が実現されています。
■女性専用の休憩室や院内保育園があり、女性医師や子育て中の医師も安心して勤務できます。

☆平日OC対応＋日曜・祝日のOC対応日数により年収2,800万円相談可です。
☆看護師も必ず同行し、患者さんご家族の対応や施設側との連携を取ります。
☆勤務体系にあわせて給与の選択が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人は複数のクリニックを運営しており経営が安定しております。
今回は、患者様が増加したことにより体制強化の募集ではございます。
訪問診療のご経験も問いません。訪問診療にご興味のある先生も歓迎致します。
管理医師をお願いできる方も歓迎致します。まずはお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週4日・OC無・土日祝休みの働き方で年収2,000万円実現可能です。
☆看護師も必ず同行し、患者さんご家族の対応や施設側との連携を取ります。
☆JR東海道線沿線にあり最寄駅から徒歩2分と通勤アクセル抜群です。

【具体的な業務内容】
■施設と居宅の両方を訪問し、１日あたり30名～40名程度の患者様に対し、看護師同行のもとで丁寧に診療を行います。
■がん末期の緩和ケアから生活習慣病の管理まで幅広く担当し、地域の薬剤師とも迅速に連携しながら最適な処方を検討します。
■内視鏡検査のスキルがある医師には検査業務も任され、患者様の身体的負担を最小限に抑えた質の高い医療を提供します。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く患者数が増加し続けているため、診療体制をより強固なものにするべく新たな仲間を募ります。
■訪問診療の未経験者や管理医師候補を広く迎え入れることで、多角的な視点から地域医療の質を更に向上させる方針です。
■「断らない医療」を実践し続ける中で増大するニーズに応え、医師一人ひとりの業務負荷を軽減するために増員を行います。

【具体的な医療機関情報】
■ＪＲ東海道線の最寄り駅から徒歩２分という抜群の立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤することが可能です。
■平日週4日勤務でオンコールや当直もなく、土日祝日が完全に休みという条件で年収2,000万円の実現が十分に可能です。
■自動精算機や最新の内視鏡設備を導入しており、感染対策と診療効率の両立を図る先進的な医療環境が整備されています。

☆今必要とされるジェネラル内科を目指すことができます。将来開業を目指す方にもお薦めです。
☆日本内科学会認定医制度教育関連病院です。各専門領域の内科が揃っており、横の連携など安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。

【働きやすさ】
■平日週4日勤務を可能とし、また女性活躍推進に積極的に取り組むなど求職意志あるドクターへの門戸を広げています。
■24時間保育を完備し、乳幼児から就学までの乳幼児を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。

【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院をバックグランドに訪問診療に携わることができます。
■外来、病棟管理のみではなく訪問診療に従事することはドクターのキャリアとしても厚みを増すことができます。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。

#春入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当、託児所といった福利厚生が充実した病院です。
回復期をこれから学びたい、やっていきたい、という志を大切に致します。
城南地域でのご勤務を検討されておられる先生は、是非ご相談ください。

☆「こういう医療をしたい」という医師の想いを実現する文化が醸成されています
☆給与は現収を最低保証とし、上回るような提示が可能です。
☆見学や面接時の交通費、及び転職に伴う転居費用は法人が全額支給しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内でも有数の急性期病院で、集中治療医学の専門医の取得が可能です。
ICUでは手術室と隣接した配置にするなど、患者様の術後の負担軽減を図っており、
今後も手術件数が増加することや、多様な症例が集まることを見越し募集を行っております。
医師の医療に対する想いを大切にする文化があり、柔軟に医療の方向性や医療機器導入を検討するなど、
負担を減らし本来の業務に専念しやすい環境を整えていますので、
研鑽を積みたい若手～中堅医師には絶好の環境です。
また、給与に関しては原則前職を下回ることが無いので、
給与をアップさせたい経験豊富な先生にとっても魅力的な求人となっております。
是非お気軽にお問合せください！

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆集中治療専門医の基幹施設でもございます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆循環器を専門的に学びたい先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急指定病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

☆院長職・医員職選択可能。
☆年収2,500万円(週5日)も可能です。週4日勤務も相談可能です。
☆夜間オンコールも基本有りませんが、応相談とさせて頂きます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2018年開設の個人宅、施設向けの訪問診療クリニックです。
住み慣れた環境で安心して過ごしていただくために、
日々在宅医療サービスを一丸となって提供しております。

☆施設中心の訪問診療のため時間のコントロールがしやすく、残業は大変少な目の環境です。
☆小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーライン最寄駅より徒歩圏内で通勤便利です。
☆訪問診療未経験の方も安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様の割合は施設9、居宅1となります。
訪問体制は基本、医師＋コーディネーターで対応いただき、
カルテの下準備は看護師・事務の方が行います。
夜間オンコールの対応可否についてもご相談ができますので
まずはお気軽にお問合せください。