集中治療科の
医師求人(常勤)検索結果 39件

☆平日週4日勤務、当直・OC無しの働き方実現可能！また、年収2,100万円のご提示も可能です。
☆現在常勤内科医不在につき、先生のキャリアやご志向に応じたポジションもご用意いたします。
☆世田谷区内私鉄線最寄駅から徒歩圏内、またお車での通勤も可。都内各所からのアクセス至便！

【医療機関情報】
■開設以来およそ90年にわたり、その時代時代の需要に合わせて地域の医療を支えてきた地域密着型の総合病院です。
■数年前に駅前の地からより住宅街に近い土地へ新規移転し、益々地域医療へ貢献すべく新たな一歩を歩んでおります。
■世田谷北部地域にて高齢者を中心とした医療提供を掲げ、整形外科を中心に現在は内科や外科領域にも力を入れております。

【募集背景】
■同法人の近隣にあるクリニックオープンなどに伴い、現在核となる常勤内科ドクターが不在のための募集でございます。
■外来、病棟管理がメイン、外来は専門外来設置も可能です。また日勤帯の救急対応フォローをお願いすることもございます。
■ご入職時期・業務内容など、まずは先生のご意向やお考えをお聞かせください。裁量権ある立場にてご活躍頂けます。

【やりがい】
■元来病院の核となる内科において、科の中心としてこれまでのご経験を十二分に発揮して頂ける環境を整えております。
■内科においては大学閥もなく専門特化しておりませんので、風通しの良い環境でこれまでのご経験を活かして頂けます。
■幅広くかつジェネラルな領域をカバーすることとなるため、将来的にご開業をお考えの方にもお薦めでございます。

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県厚木市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆現在のドクターの後任として、施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆在宅強化型ではございますが、同グループ急性期病院併設で、バックアップは万全です。
☆平日の週4～5日でのご勤務となり、時間外での呼び出しはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同グループに属する急性期病院に併設した、「在宅強化型」の介護老人保健施設です。
神奈川県央エリアでの医療・介護グループとして、各施設間の連携も取りやすく、
切れ目のないシームレスな医療介護連携を図っていますので、安心してご勤務頂けます。

☆北九州市の中心部に位置し、アクセス良好です。
☆スキルアップのために各科を回り研修を実施することもできます。
☆お子さんがいらっしゃる先生も院内保育園や時短勤務の相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■449床を有する総合病院で、ICU:8床・HCU:12床を備えている医療機関です。
■年間約7,000台の救急車を受け入れ、北九州市随一の救急医療を提供しています。
■地域医療支援病院、災害拠点病院など多くの公的役割を担い、地域医療に貢献しています。

【やりがい】
■高齢者や合併症を持つ患者の治療に携わり、ご自身のキャリアや専門性を活かして就業いただけます。
■豊富な症例数、充実した研修制度があり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。
■30代の若手の先生でも、マネジメントに挑戦したいという意欲がある方であれば大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の設備が整った築浅の病院ですので、清潔感があり快適な職場環境が提供されています。
■職種間の垣根が低く、互いに尊重し合う風土があり、チーム医療が実現されています。
■女性専用の休憩室や院内保育園があり、女性医師や子育て中の医師も安心して勤務できます。

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆介護付き有料老人ホームに併設している大手同法人の有床診療所です。
☆週4日+当直、の働き方ですが、ゆったりとしたご勤務となります。
☆併設施設のゲストルームを無料でお住まいとしてご利用頂けます。

【医療機関情報】
■神奈川や静岡の東海道筋を中心に1都7県にて手広く医療や介護サービスを展開している大手の社会福祉法人です。
■こちらは三浦半島先端に位置している海沿いに構える同法人の介護付有料老人ホーム内併設の診療所になります。
■医療療養のベッドを15床有する有床診療所です。現在の院長(所長)先生の後任をお任せできるドクターの募集です。

【業務内容】
■上記、併設老人ホーム(定員550名)の入居者さんの健康管理がメイン業務になります。定期健診から診察まで行います。
■1日平均約35名の外来診療に加えて10名弱の入院患者さんの健康管理、月50名程の定期健診、が日々のメイン業務です。
■レントゲン、心電図、エコー設備があり、整形外科や精神科は月2回程、非常勤医が診察。内科診療のみお願い致します。

【働きやすさ】
■施設内のゲストルーム1室を無料提供しておりますので、お住まいとして自由気ままにご利用、暮らして頂けます。
■例えば平日は駐在(宿直)含めて現地で過ごして頂き、週末はご自宅でお過ごし頂くなどの働き方、暮らし方も可能です。
■セカンド/サードキャリアとして三崎口という海に近い環境でプライベートも充実させた働き方はいかがでしょうか。

☆地元密着の訪問診療メインのクリニックにて院長職の募集でございます。
☆週5日・OC対応無、で年収2,500万円も実現可能でございます。
☆常勤医の2名在籍しており、複数ドクター体制にて診療に携われます。

【医療機関情報】
■横須賀市、三浦半島中央部に構える在宅療養支援診療所です。地域の医師会や介護施設と連携して医療を提供している診療所です。
■JR横須賀線の最寄駅より徒歩15分、お車でしたら横浜市内や三浦半島近隣など県内各所よりご通勤頂ける立地でございます。
■現在、70代の院長先生と、70代と40代の経験豊富なドクターの3名体制です。医師同士連携の上、安心して診療に取り組めます。

【募集背景】
■長らく院長先生として地域医療に貢献された70代の内科ドクターの後任として診療所の院長にご就任頂ける方の募集です。
■「在宅医療を通して地域医療に貢献したい」方、「ご都合に合わせ働きやすい環境で長く勤務を続けていきたい」方にお薦めです。
■週5日で年収2250万円～2500万円、週4日1,800～2,000万円と安定した収入を得ながら、地域医療に貢献できます。

【働きやすさ】
■先生の働き方のご都合やご意向など最大限に尊重いたします。週3日(年収1,300万円～)のご勤務もお気軽にご相談頂けます。
■オンコール対応もご事情により免除も可能です。またご対応頂くドクターについては別途オンコール手当もご用意しております。
■学会参加支援、退職金制度、企業型確定拠出年金、託児所など充実した福利厚生も整っており働きやすい環境と言えます。

☆集中治療専門医の基幹施設でもございます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆循環器を専門的に学びたい先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急指定病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

☆後任いらっしゃれば退任する現施設長のご意向を受けての後任施設長の募集です。
☆週4日勤務からご相談頂けます。またお看取りは翌朝の対応になります。
☆神奈川を中心として医療、介護事業を展開する法人グループのため経営基盤は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。

☆「こういう医療をしたい」という医師の想いを実現する文化が醸成されています
☆給与は現収を最低保証とし、上回るような提示が可能です。
☆見学や面接時の交通費、及び転職に伴う転居費用は法人が全額支給しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内でも有数の急性期病院で、集中治療医学の専門医の取得が可能です。
ICUでは手術室と隣接した配置にするなど、患者様の術後の負担軽減を図っており、
今後も手術件数が増加することや、多様な症例が集まることを見越し募集を行っております。
医師の医療に対する想いを大切にする文化があり、柔軟に医療の方向性や医療機器導入を検討するなど、
負担を減らし本来の業務に専念しやすい環境を整えていますので、
研鑽を積みたい若手～中堅医師には絶好の環境です。
また、給与に関しては原則前職を下回ることが無いので、
給与をアップさせたい経験豊富な先生にとっても魅力的な求人となっております。
是非お気軽にお問合せください！

☆週5日勤務で年収1,800万円以上！
☆オンコールは当番制ですのでオンオフはっきりとした働き方が可能です。
☆これから訪問診療に携わりたい先生も歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援なども行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の湘南エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

☆「和」を重んじる在宅医療の法人が新たに藤沢に新規開院予定、その院長(管理医師)をお任せできる方を求めております。
☆運営、経営面は法人バックオフィス部門が全面バックアップするため、大きな負荷がかかることはございません。
☆在宅医療の経験は問いません。立ち上げ時の参画などキャリアの幅を拡げ中長期にご活躍されたい方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
同法人グループ内に病院も有しており、各拠点の連携やバックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方も必見です。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（7～9割）となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
最寄駅よりアクセス抜群！相模原駅から徒歩3分の好立地です。
車通勤も可能で、県内からの通勤もとても便利です。
医師が医業に専念できる仕組み作りに注力しているクリニックの募集です！
是非、ご検討くださいませ。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。この度、増患に伴う増員募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。