乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 715件

☆週5日で年収2,400万円可能の好条件案件です！
☆管理医師案件！訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆オンコール原則なしです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆新たな訪問診療クリニックの立ち上げメンバーとしてお力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

#年度内入職可

☆インセンティブ制度を導入しており、頑張りが報酬に直結する為やりがいもございます！
☆訪問診療未経験の方や、若手の方も歓迎いたします！
☆オンコール免除も可！ワークライフバランスの整った働き方も叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしています。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

#急募

☆日立市における訪問診療の募集です。
☆訪問先は居宅と施設、負担のかからないスケジュール調整。
☆大手法人提携のクリニックで安定したご勤務。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科目不問！施設と居宅、どちらにも携わりたい方におすすめの訪問診療クリニック。
事前にバイタル等入力済みの電子カルテを共有しますので、入力の負担もありません。
スタッフも充実し、働きやすい環境なので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆長町近辺に新規開局予定の訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコール対応の場合は別途手当支給あり。オンコール免除も相談可能です。
☆居宅・施設の訪問診療をそれぞれ行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長町にて新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
土日祝休みで電子カルテ導入済です。
学会補助も完備で福利厚生も充実している法人です。
がん末期の方や神経難病、認知症の患者様まで幅広く対応しており、
医師が不足しているエリアでの社会貢献を目指しています。

#急募

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、ご自宅でも多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、年収3,000万円越えも可能な高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人69拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご経験者優遇！クリニックを牽引いただける方には給与等も優遇いたします。
☆独立・開業支援プロジェクトも行っておりますので、ご興味ある方是非お問い合わせくださいませ！
☆若い世代の先生もご活躍中ですので、未経験の方もご相談くださいませ。

【医療機関情報】
■患者様一人ひとりに合わせて総合的な「オーダーメイド診療」の提供を行っております。
■地域に密着した医療の為地域の医療機関・介護事業所の皆様とのご縁を何よりも大切にしております。
■法人内で2つのクリニックを運営しており、迅速かつ適切な医療を提供できる体制を整えております。
■将来開業意欲がある先生のしっかりとサポートをする体制を整えているので興味ある方は是非ご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■今まで、訪問診療が未経験の先生も働きやすいよう、他の先生や院長先生に相談しやすい環境も整っております。
■現在、クリニックの医師体制は、常勤の先生が4名、非常勤の先生が20名在籍しております。
■週4日での勤務、オンコール無しでの勤務などワークライフバランスも整いながらご勤務いただけることも可能になります。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■現在、子育て中の先生も在籍しており、時短での勤務などサポート体制も整っておりますのでご勤務条件の希望等お聞かせくださいませ。
■随時、入職が可能になりますのでご勤務開始時期などもお問い合わせいただいた際にお気軽にご相談くださいませ。



#春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務・年収1,600万円、週5日で1,800万円実現可能なです。
☆在宅医療経験5年以上で専門医試験受験資格を得られます。
☆訪問比率は施設100％です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師3名体制で内科系の医師が多く在籍しており、困った時には相談できる環境が整っています。
■医師の運転は基本的に無く、看護師または事務スタッフが運転する往診車での巡回となり診療に集中できます。
■看護師や事務員兼ドライバーなどが同行する2～4名体制のチームで訪問するため、連携を取りやすい職場です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設のみを対象としており、午前と午後で合計2〜4件の訪問と無理のないペースです。
■主な対象疾患は認知症や高齢者の慢性疾患が多く、訪問診療独特の皮膚疾患にも携われます。
■胃瘻交換や尿道バルーン交換などの手技はありますが、未経験の先生でもOJTではなく困ったときに聞ける体制です。

【具体的な医療機関情報】
■横浜市内からの通勤者もいるアクセスしやすい立地で、小田急線・相模線の最寄駅からも徒歩圏内です。
■当直は「なし」または週1回程度の選択が可能で、週2回の当直を実施すれば年俸に200万円が加算されます。
■訪問先は施設100%であり、居宅訪問と比較して精神的な負担が少なく訪問診療へのハードルが下がります。

#春入職可　#年度内入職可

☆個人宅への在宅診療を中心に行っている医療機関です。個人宅50名、3施設を対応しています。余裕を持ったスケジュールを組んでおりますが、しっかりと利益がでており還元される仕組みとなっております。
☆将来的に開業志向がある方も歓迎です。前院長も良好な関係での開業となっており、同法人の訪問看護とタイアップした上での開業となっております。
☆基本的には院長にすべてのオンコールをお願いしているクリニックですが、この度オンコールの頻度の相談をできるようになりました。個人の事情に合わせてフレキシブルに条件を相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール対応は免除相談が可能であり、仕事と家庭の両立を目指す医師にとって働きやすい環境が整備されています。
■診療時には看護師が同行するため、移動や処置のサポートを受けつつ医師は診療行為のみに集中できる体制です
■週4日勤務であっても高水準な給与体系が確立されており、経済的な安定と時間的なゆとりの双方を享受できます

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一部施設への訪問診療もございます。患者一人ひとりの生活背景に寄り添ったきめ細やかな医療提供を行っています。
■オンコール対応は月0から2件程度と少なく、実働負担を最小限に抑えながら勤務することが可能です
■訪問時の移動手段は看護師による運転やオンコール時もタクシー利用が選択可能であり、医師の身体的負担が軽減されています。

【具体的な医療機関情報】
■経常利益の一部がインセンティブとして還元される仕組みがあり、自身の頑張りが正当に評価されます。
■安定した経営基盤を持つ法人グループに属しており、長期的な視点でキャリアを形成できる安心感がございます。
■週4日の勤務で年収2000万円を目指すことが可能な給与設定であり、地域内でもトップクラスの待遇を誇ります。

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆徒歩圏内に同法人が運営している病院がございます。
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣にグループ病院がございますので、入所者様の急変時や検査、治療が必要な際にもご対応いただける環境です。
医師としてのキャリアを継続されつつ、ワークライフバランスの充実も実現されたい先生は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。
☆静かな環境で働きたい先生にお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院も運営している法人の為、入所者様の急変時や検査、治療が必要な際にもご対応いただけます。
医師としてのキャリアを継続されつつ、ワークライフバランスの充実も実現されたい先生は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆週4日～、土日は休みで、オンオフ切り替えて勤務可能です！
☆年収最大2,000万円！＋OCの出動で別途支給！
☆ターミナル駅からのアクセスも良好な立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿駅から電車で約30分、駅前の好立地にある訪問診療クリニックです。
最寄り駅からも徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。
患者数が増えており、増員で医師を募集することになりました。
訪問数も8～10件とご負担少なく、ご勤務いただける環境です。

#春入職可

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆年収2,000万円以上の高額条件！
☆週4日からご相談可能で、OC専任の非常勤医師がいるためOC免除もご相談ください！
☆即日入職の場合には関連のクリニックで前倒しで勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
本院のノウハウ、スタッフのバックアップ体制があるので安心してスタートを切れます。
また、本院では年々受け入れ患者数も増えており経営も安定しております。
本院にはCT、MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは、後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口、年代から今後も需要が高まると予想されております。
是非お力をお貸しください。

#春入職可