耳鼻咽喉科の
医師求人(常勤)検索結果 171件

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■この病院は昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆「現職は忙しく患者様と1人1人とじっくり向き合えない」そんな方にお勧めのクリニックです。
☆クリニック近くに転居される方であれば赴任手当も支給、全国的に医師を募集いたします。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入が可能。17:30前に業務が終わることも多く、残業もほとんど発生しません。

【やりがい・募集背景】
■訪問数は無理に増やさず、1日7名前後を目途にしています。1人当たりに十分な時間をかけて診察ができます。
■チーム制医療のため、多くの医師の視点が入り様々な観点からのフィードバックがあります。
■情報共有と組織として診療にあたることを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。
■院長含め常勤医師5名。登録患者数230名で運営しており、今後の登録患者様数増加に備えた体制強化の募集です。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は病院勤務の頃から訪問診療に楽しさ・やりがいを感じており、患者様の人生に寄り添う事に使命感をお持ちの方です。
■院長先生は行政に5年間在籍し、診療報酬算定を指導していた経験もあるため、社会的公平や遵法精神を重視したクリニック運営を行っています。

【医療機関情報】
■入職後の満足度も高く、2019年の開院以来　退職した常勤医師は健康上の理由での1名のみとなります。
■整形外科、泌尿器科、脳外科、緩和ケア科、総合診療といった様々な分野の経験を持つ医師が在籍しています。
■週3日からご勤務頂けるので、空いた曜日に他院で専門外来勤務をしている方もいらっしゃいます。
■オンコールは2nd対応。週1回のお願いですが、日中時間をかけて回ることで出動はほぼ発生しておりません。

☆当直は無で、ワークライフバランスを重視して働けます。
☆オペ実施を歓迎しており、外科的治療の経験を積みたい医師に最適な環境です。
☆年俸1,800万円も可、住宅手当や赴任手当など福利厚生も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アクセス容易、明るく親しみやすい病院で医師を募集！
大手法人が運営する病院なので、将来性も安心で長期就業に適しています。
ご自身の経験、スキルを活かして自由に働ける環境なので、
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆症例豊富なため、スキルアップしたい医師にお勧めです。
☆医師公舎を完備しており、赴任手当も支給致します。
☆地方公務員としてのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3ＬＤＫ)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

☆最大1,800万円まで検討可能です。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師にもおすすめです。
☆働き方のご相談には、柔軟に対応いたします。定着率も高い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
青森県にある小規模病院で、常勤医師を募集しております。
残業がないので、メリハリのある働き方が可能です。
16時までの時短勤務も対応可能ですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆スキルや経験に応じて年収最大2,200万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆耳鼻咽喉科専門医をお持ちの先生は歓迎いたします！

【募集背景】
■既存クリニックを継承して拡大中の法人より、杉並区における耳鼻いんこう科の管理医師募集となります。
■管理医師として診療方針を決定し、クリニックの発展に直接貢献できるため、医療経営の面でも充実感を得られます。
■入職までのフローとしては、具体的な内容に基づいた面接の前に、オンラインでざっくばらんな相談会等も実施しています。

【具体的な医療機関情報】
■法人理事長の方針で、診療に集中できる環境を用意し、医師の皆様が能力を最大限に発揮できるサポート体制を整えています。
■スキルや経験に応じて年収最大2,200万円まで可能です。経験と実績に応じた公正な評価システムを導入しています。
■休暇取得もしやすく、代診の手配も事前に行うことができます。心身の健康維持にも配慮した勤務環境を提供しています。

【やりがい】
■管理医師として診療方針を決定し、クリニックの発展に直接貢献できるため、医療経営の面でも充実感を得られます。
■患者様一人ひとりに寄り添った診療を行い、地域医療の質の向上に寄与することで、社会貢献の実感が得られます。
■法人内の情報共有により、新しい医療技術や知識の習得もでき、キャリアアップと自己成長の機会が豊富にあります。


#春入職可

☆希少な高額求人です。翌年以降、インセンティブ制度が適応されるため、さらに年収を上げることが可能です。
☆駅チカのため、アクセスが便利です。
☆土曜半日・日曜祝日はお休みのため、ライフワークバランスを取りながらご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■様々な大学医局出身の医師が在籍しており、多様な考え方や手術方法を共有しながら働ける環境です。
■ライフプランを尊重する風土があり、将来的な開業を視野に入れている先生も歓迎される職場です。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフとも良好なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。

【業務内容】
■主に耳鼻咽喉科領域における日帰りおよび短期入院を伴う手術を担当し、高い専門性を発揮できます。
■外来診療では1コマあたり40名から50名の患者様を診ていただき、効率的かつ丁寧な診察が求められます。
■手術は日によって数件担当していただくため、オペの経験を積み重ねたい先生にとって最適な環境です。

【やりがい】
■インセンティブ制度により、努力が直接年収に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
■多様なバックグラウンドを持つ医師が集まる環境で、日々多くの学びを得ながら専門家として成長を実感できます。
■働き方や業務内容の選択肢が多いため、柔軟な働き方を求める先生におすすめの医療機関です。


#年度内入職可

☆2026年度内に新規開院予定のクリニックからの募集です。働き方については柔軟に相談が可能です。
☆高水準の基本給に加えて、純利益の5%がインセンティブとして支給されます。
☆院長職の募集求人ですが、運営・経営面は法人の方でもサポートがございます。

【医療機関情報】
■法人として今年で設立14年目を迎えます。直近では2024年に6院目のクリニックを展開されております。
■理事長は法人運営にも積極的に取り組んでおられており、東は神奈川県、西は福岡県まで開業されております。
■患者様に気持ちよく診療を受けていただきたいという方針のもと、接遇の行き届いた温かな対応を目指されております。

【やりがい】
■2026年度に神奈川県内に2院目となる開設を考えており、ご活躍いただける管理医師の先生をお探しです。
■ゆくゆくは1日平均100名程度の集患を目指しており、開院からその過程へ携わることが出来ます。
■純利益の5%をインセンティブとして支給。診察にお力をお貸しいただいた分だけしっかりと還元がございます。

【職場環境と雰囲気】
■就業日数の他、終業時間・受付時間なども各先生のご意向・ご希望に合わせてご相談が可能です。
■法人の運営方針として、スタッフ是認が日々患者様に対しての思いを持ちながら診療に従事することを心掛けています。
■近くには先駆けて開院済みの法人内耳鼻咽喉科クリニックがあるため、ノウハウも整う中ご勤務を開始できます。

☆300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています
☆オペ、専門外来、病棟管理をお願いしたい意向で、オペの担当内容についてはご相談の上決定したい意向です。
☆駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。勿論お車でのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

症例数が豊富で研鑽されたい先生や、学びたい先生におすすめの医療機関様です。
将来開業を検討しております先生でも歓迎でございます。

☆大病院では自由に診療ができなかったようなドクターにもオススメの求人です！
☆オペの診療点数に応じて、インセンティブが支給されます！
☆子育て中のドクターで臨床経験が不足しているようなドクターも歓迎します♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数の増加のため常勤ドクターを募集されています。
感覚器に特化している医療機関で、県外からも多数患者さんが来られています。
症例をこなしたいドクターにもオススメの求人です♪

☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が整っております。
☆複数の施設を所有している法人です。
☆平日のみのご勤務も検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のための募集です。
医師同士が連携が密で、働きやすい環境です。
お気軽にお問い合わせください♪

■医療法人の管理医師募集の求人です。
■インセンティブ有ですのでご自身の頑張りが反映される環境です。
■最寄り駅から徒歩1分程度とアクセス良好な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆休暇もしっかり取れる環境です。
☆現在の管理医師がご都合により退職されるので後任となる医師の募集をしております。
☆早期の入職が可能です。

　☆患者数増加に伴い、現勤務医師の負担軽減のため耳鼻咽喉科医師を募集致します。
　☆外来を主体とするご勤務ですので、勤務日数や勤務形態等もお気軽にご相談ください。
　☆ご希望によっては一度外出しお戻りいただいても構いません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

近隣の掛かりつけ患者の方を幅広く受け入れています。
非管理医師のご勤務・週4日や平日のみの勤務も可能です
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆八尾市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、八尾市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける耳鼻科科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。また、一般社団法人として管理医師としてご勤務して頂く事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■クリニックの最寄駅からは徒歩10分程度でアクセスが可能です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■通常、開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆高額年収も目指せる耳鼻咽喉科の求人です。
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#春入職可

☆新規開院予定のクリニックの院長の募集です！
☆2019年にも皮膚科のクリニックを開院されている法人さんです。
☆インセンティブ制度があるため、やればやるほど給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的に分院を進めており、開院予定に合わせて院長を募集しています。
リスクを負わずに管理医師経験を積みたい方にもおススメです。
少しでもご興味ある方は、一度ご相談ください！

500床以上の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いします。週4・4.5日のご相談も可能です。
☆週4日の勤務もご相談可能です
☆オペは副鼻腔手術を中心に年間80件ほどです
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、
過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
現在、常勤1名体制につき常勤複数名体制に強化したいと考えております。

☆患者様数は落ち着いており負荷がかかりすぎない業務量です
☆ワークライフバランスの取れる環境です
☆当直無しのご相談が可能です

【働きやすさ】
■常勤医師は地方大学のご出身のため、学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。検査やオペ等、先生のスキルによって対応するものを相談いただけます。
■現在医師の体制は、常勤1名（地方大学ご出身）、非常勤2名で診療を行っております。
■手術は口内(口蓋扁桃摘出術等)や鼻や一部の耳手術を実施、小児手術症例や頭頸部腫瘍手術症例は提携病院へ紹介しています。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。