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弊社は、日本調剤株式会社を母体に2000年2月に設立いたしました。
2008年7月からは、“医療系の総合人材サービス会社”を新たなステージに掲げ、
現在では薬剤師・医師・登録販売者を扱い、医療機関・薬局・企業等の人材の橋渡しに貢献しています。
全国に拠点を展開することにより、各地域で多くの医療機関や医療従事者の方と信頼関係を構築しております。
即効性のみを追求する人材会社とは一線を画し、医師の皆様へFace to Faceによるきめ細やかな求人紹介・転職支援をご提供しております。
エリア別の担当者が医師とも直接面談し、条件だけでなく人柄も考慮してご提案。双方を深く理解した質の高いマッチングを行い、長期定着と低い離職率を目指しています。
医師専門のマーケティングチームがWEBページや広告、SNS、メルマガ等様々な分野からドクタービジョンの登録者・応募人数を増やしています。
一人でも多くの方にサイトを見ていただけるよう、検索結果の上位を保つ工夫を維持し、さらなる成長を目指しています。
求職者探し、面接準備、契約書確認、医師への連絡等、採用業務の多くを弊社にて代行いたします。入職が決まるまでは料金が一切かからない成功報酬制のため、低コストでの業務効率化が可能です。
電話・FAX・WEB・メールにて求人をお預かりいたします。採用後の不一致を防ぐため、募集背景や貴院の魅力をヒアリングし、求人情報に反映させることも可能です。
弊社サイト「ドクタービジョン」に求人を掲載し、登録医師へメルマガ等で配信します。条件に合う医師には、掲載後すぐに直接ご提案することも可能です。
ご希望に合う医師のプロフィールをお送りします。ご興味があれば選考前に打ち合わせを調整。直接聞きにくい質問は、担当者が代わりに確認いたします。
面接選考の後、ご希望に添えば入職へと進ませていただきます。面接時に担当者が同席し､議事録や進行のサポートも可能ですので、はじめての医師採用でもご安心ください。
作成いただいた必要書類が最新の職業安定法に則っているか、しっかり確認いたします。
内定通知や入職準備の連絡は弊社が代行。その後の常勤・アルバイト採用も一貫して担当しますので、お気軽にご相談ください。
春入職に向けた求人が増えてきます。
1月～2月にかけて情報収集をされる先生も多い為、
12月までに求人掲載をしておくことで、いち早く貴院の魅力をアピールできます。
秋入職に向けた求人が増えてきます。
この時期に掲載を開始することで、
年度末まで待たずに転職を検討している層にアプローチできます。
スムーズな転職を希望する医師の目に留まりやすく、より効率的な採用活動につながります。
すでに転職を決めていたり、
現職を退職済みで次の職場をすぐに探したいと考えている方もおられます。
急募求人を掲載することは、迅速な採用を実現するための有効な手段となります。
ライフスタイルの変化などにより、
来年以降の勤務先をお探しの先生が多くいらっしゃいます。
早期の人材確保は、盤石な体制づくりに繋がります。
いち早く掲載することで他の医療機関に人材が流れづらくなります。
