更新日 : 2026/10/15医師求人ID : 618006

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  • 常勤
  • 科目不問

☆オンコール免除・週4日勤務も相談可☆最高年収1,800万円/待機手当は別途支給![科目不問×札幌市厚別区]

  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image 深掘り求人
勤務地
北海道 札幌市厚別区
募集科目
科目不問
施設種別
診療所・クリニック
給与
年収1340万円 ~ 1800万円
勤務日数
週4~5日
業務内容
訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、オンコール待機
  • 待遇・福利厚生
  • 業務内容
  • 施設情報
注目ポイント

深掘りポイント

☆常勤医4名が在籍しておりますが、患者数増に伴い診療体制強化のため常勤医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収1,800万円以上の高収入が期待できます。
☆週の勤務日数やオンコール待機も相談が可能ですので、QOL重視の先生におすすめです。

■30代院長を中心に若手や女性医師が活躍!風通しの良い相談しやすい環境
当院は30代の院長を中心に、女性医師も活躍する活気ある拠点です。医師同士の距離が近く、
日常的なコミュニケーションが盛んで、困ったことがあればいつでも相談できるオープンな雰囲気があります。

訪問診療の経験自体はまだ浅いメンバーも多いですが、その分固定観念にとらわれず、
地域のニーズに対して「まずは断らず対応する」という柔軟で熱意ある姿勢を徹底しています。
新しい環境で一緒にクリニックを作り上げていきたい方に最適です。
さらに、北海道内にあるグループ拠点(神経難病、皮膚科、緩和ケアなどの専門医が在籍)とも連携体制が整っており、
専門的な症例についても必要に応じていつでも相談いただけます。

■オンコール負担軽減を推進(外注化の導入を準備中)
現在、夜間・休日のオンコールや当直業務について、外部委託(外注化)に向けた体制整備を進めています。
負担を抑えて持続可能に働ける環境づくりを積極的に行っています。
日中の往診対応などがない場合は定時退勤が可能で、残業は月0~5時間程度と少なめです。
スケジュールを調整することで、3~5日程度の連続休暇の取得も可能です。

■総合診療+専門性を発揮できる環境、居宅領域の拡大期
プライマリ・ケアを中心とした全般的な診療を行いつつ、先生方の専門性(がん緩和、循環器、呼吸器など)も存分に活かしていただけます。
現在は高齢者施設への訪問診療が中心ですが、今後は地域のニーズに応えて在宅(居宅)患者様の診療を積極的に強化していく計画です。
施設でのベース構築から居宅での深みのある診療まで、クリニックの成長とともに経験の幅を広げられます。

■経験豊富な看護師が全件同行
訪問診療の際は、必ず担当看護師が同行し、運転やバイタルチェック、物品準備などをしっかりとサポートします。
医師は診療業務に集中できる体制を整えています。在籍する看護師は経験豊富で頼りになるスタッフばかりですので、
訪問診療が初めての先生も安心してご勤務いただけます。

【クリニック情報】
・総患者数:約430名
・訪問割合:居宅18%(79名)、施設82%(353名)
・重症患者の割合:約11%(全患者432名中 49名が別表該当・重症)
 ※居宅患者単体で見ると、約35%(79名中 28名)が別表該当・重症です。
・訪問先:居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど
・診療形態:医師+看護師+ドライバー ※看護師が運転する場合もあり
・常勤医師体制:30代男性(院長・内科/心臓血管外科)、30代女性(内科/放射線科)、
        40代男性(内科/呼吸器内科)
        60代男性(外来担当・内科/外科/乳腺外科/消化器内科)
・電子カルテ:モバカル

  • 待遇・福利厚生
  • 業務内容
  • 施設情報

待遇・福利厚生

給与 年収1,340万円~1,800万円
月給111万円~150万円
【基本給】
週4.0日:1,340~1,500万円
週5.0日:1,680~1,800万円
昇給・賞与 昇給 有、賞与 無
各種手当 通勤手当、待機手当(30,000円/回)、出動手当(10,000円/回・6:00~22:00、20,000円/回・22:00~6:00)、年末年始待機手当(50,000円・12/30~1/3合計)
当直 無
オンコール 有
休日 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 年末年始休暇5日
各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
退職金 無
研究日 無
学会参加 有
学会参加費補助 有
車通勤 可
託児所 無

業務内容

募集科目 科目不問
業務内容 ・訪問診療 居宅5~6名/コマ、施設18~24名/コマを想定しております。
※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます。

【オンコールについて】
免除相談可
現在、夜間・休日の外注化に向けた体制整備を進めており、免除や負担軽減など柔軟に対応させていただきます。

〇時間
・月~木曜日 17:30~翌8:30
・金曜日 17:30~翌8:30
・土日祝日 8:30~17:30及び17:30~翌8:30

〇体制・件数
・ファーストコール:看護師(現在外注化に向け準備中)
・電話対応:1日あたり1~2件ほど
・出動件数:1日あたり1~2件ほど
・待機場所:自宅または札幌市内1時間以内に勤務場所へ直行可能な場所

※私有車で出動した場合は出動手当に3,000円/回を加算
 燃料費・高速代・駐車料金は本人負担(社有車使用時は法人負担)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※週4~5日のご勤務をお願いいたします。
勤務日数 週4~5日
役職 医員
必要スキル 基本的な診療スキル
必要資格 不問
経験年数 5

施設情報

勤務地 北海道 札幌市厚別区
最寄駅からの手段 車
施設種別 診療所・クリニック
標榜科目 一般内科
病床数 0床
救急指定 救急指定なし

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)
  • 待遇・福利厚生
  • 業務内容
  • 施設情報

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      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者、採用代行会社及び業務提携会社へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 産業保健業務委託の遂行のために、氏名、住所、資格、技能・スキル、医師免許証、略歴書を委託業務提供先である法人に書面またはeメールにて提供するため
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、
    ①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
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職業紹介優良事業者

「職業紹介優良事業者」認定を取得

「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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  • 安心の情報管理体制
    厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得