長崎県の科目不問の
医師求人(常勤)検索結果 15件

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆緩和ケアに興味があるという先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国的にも珍しい緩和ケア専門病院です。
「患者様に寄り添う」を大切な価値観とし、診療にあたっています。
先生方にメリハリのある働き方をしてもらえるように、働き方改革に取り組まれている法人です。
また、育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　

☆週4日勤務の相談可能です
☆将来の管理医師候補の募集です
☆週5日勤務で年収1,500万円の高額提示です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診クリニックからの常勤募集です。
将来的な管理医師の候補として招聘を検討している求人です。
最寄ICからも近く、車で10分以内の立地です。
残業も少なく、もちろん当直・オンコールはありませので、
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
少しでもご興味がお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆長崎市でも最大級の症例があつまるので、研鑽を積む環境としては絶好の環境です
☆スキルを発揮したい方はもちろん、これから勉強したい若手の先生もご応募可能です
☆コンプライアンス遵守の意識が高く、残業代支払いなども当然法定に則っています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市で訪問診療を行うクリニックからの募集です。
地域からの需要が高く、医師の増員を図っています。
普通の医療機関では対応が難しい患者様も断らずにしっかり対応するという
理事長の信念をもとにクリニック運営がなされています。
決して楽な業務ではありませんが、やりがいは抜群に高いと思います。
勿論やりがいだけではなく、インセンティブなどで頑張りを目に見える形で評価する文化も醸成されています。
スキルを活かしたい先生や研鑽を積みたい若手の先生まで広く活躍できる環境が整っていると思います。
是非お気軽にお問合せください。

☆セカンドキャリアとして人気の老健求人です
☆佐世保市中心地から車で5分程度、最寄ICからも10分圏内と抜群のアクセスです
☆社宅や引越代の付与もございますので転居を伴うご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日休みで当直・オンコールがない働き方ですので、
メリハリがあり、且つ負担感の少ない勤務環境かと存じます。
定年退職後の就業や、臨床を少し早く引退したいとお考えの先生には
うってつけの求人かと存じます。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆週4日勤務可能、また当直もなくオンコールでの出動要請もほとんどないためメリハリのある働き方が可能です
☆最大で年収1,700万円の支給が可能。また引越代や戸建ての医師住宅をお貸しすることも可能です。
☆65歳で定年を迎えますが、以降もお元気にお勤めいただけるようでしたら継続勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県のいわゆる離島にある老健施設の管理医師募集です。
島内の医師数は十分ではないため、全国広くから先生の応募をお待ちしています。
風光明媚なエリアですので、セカンドキャリア先としてもうってつけです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆セカンドキャリア先として人気の老健求人！定年を迎えられた先生のご応募も歓迎しております
☆要介護度3～4の入所者がほとんどで、寝たきりの患者様は少ない状況です。
☆最寄ICから車で5分程度なので、比較的通勤しやすい環境です

【募集背景】
■施設長としての採用を前提としており、年齢や診療科目を問わず意欲ある医師を広く求めている状況です。
■既存の管理体制を引き継ぎつつ、入所者やスタッフと良好な関係を築ける新たな指導者を募集しています。
■老健施設での勤務経験がない場合でも、地域医療への貢献に意欲を持つ医師であれば歓迎される案件です。

【具体的な業務内容】
■入所者約100名の健康管理を担いますが、看護師からの要請があった場合のみ診察を行う効率的な体制です。
■入所者の平均要介護度は3.3であり、日々の回診業務や他医療機関への紹介状作成などが主な業務となります。
■全利用者を常時監視する必要はなく、看護師と連携しながら自身のペースで柔軟な診療を行うことが可能です。

【やりがい】
■利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域に根差した高齢者医療に貢献できる喜びを感じられます。
■当直業務がないため、体力的な負担を最小限に抑えつつ医師としてのキャリアを長く継続することが可能です。
■施設長として自身の裁量を発揮し、スタッフと共により良いケア環境を作り上げる達成感を得られます。

#年度内入職可

☆休日の曜日選択可能！もちろん土日休みにすることも構いません。
☆年齢不問のため、セカンドライフなどで離島でのゆったりと勤務をお考えの方にピッタリです！
☆住環境の準備もあり、遠方からお越しになりやすいです！

【募集背景】
■施設長として施設全体の医療を牽引していただける方を求めており、未経験やブランクのある先生も歓迎いたします。
■期間限定でのご勤務についても柔軟にご相談可能であり、幅広い世代の医師からのご応募をお待ちしております。
■年齢を問わずベテラン医師の豊富な経験を求めており、セカンドライフとしての離島勤務をご希望の方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■離島ならではの穏やかな時間が流れる環境であり、人材育成や働きやすい職場づくりに力を入れております。
■休日は曜日選択が可能で土日や祝日を休みに設定でき、ご自身の生活に合わせたゆったりとした勤務が可能です。
■赴任手当や住環境の準備が整っており、遠方からお越しになる先生方も安心して新生活をスタートできます。

【やりがい】
■穏やかな離島の環境で患者様1人1人と深く関わり、心温まる医療を提供することで大きな充実感を得られます。
■経験を活かして施設長としてリーダーシップを発揮し、スタッフと共に理想の介護医療環境を構築できるお仕事です。
■地域医療の最前線で高齢者の尊厳ある看取りを支え、ご家族からも深く感謝される非常に意義深い業務であります。

☆電子カルテの操作に問題がなければ年齢問わずに応募が可能です
☆同法人が病院も運営しており、万が一の際にバックベッドも確保されております
☆当直や救急対応は一切なく日中の勤務に専念できるため、体力的負担が極めて少ない働き方が実現可能です

【募集背景】
■施設長としての役割を担い、長期的な視点で組織運営と入所者の健康管理を支える常勤医師を強く求めています。
■電子カルテの導入に伴いスムーズな運用と診療体制の強化を図るため、IT機器の操作に抵抗のない方を募ります。
■高齢者医療へのニーズが高まる中、安定した施設運営と地域に根差したケアを牽引するリーダーを歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■入所定員100名および居室総数約30室を有する介護老人保健施設であり、地域に密着したケアを提供しています。
■インターチェンジから車で10分以内という好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高いです。
■福岡や長崎で広域に医療を展開するグループ法人が運営母体であり、経営基盤が極めて安定している施設といえます。

【やりがい】
■科目を問わずこれまでの臨床経験を存分に活かし、高齢者の生活を医療面から包括的に支える喜びが得られます。
■施設長として組織マネジメントにも携わることができ、自身の裁量でより良い施設作りに関与できる環境です。
■祝日休み等のゆとりある勤務体系の中で、自身の生活を大切にしながら地域医療への貢献を日々実感できます。

#年度内入職可

☆希少な老健の管理医師募集です！
☆佐世保方面から車で30分圏内、長崎市北部からも45分程度の立地です
☆週5日勤務いただけるとありがたいですが、週4日勤務の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリア先として人気の老健求人です。
現任の管理医師にご勇退の意向があり、後任の先生をお探ししています。
最寄ICから車で10分程度と、アクセス面も悪くありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆専門科目も問われず、健診経験が無い先生もご応募可能でございます
☆長崎県内をメインとした企業へ巡回する健診が主な業務内容です
☆事業所は佐世保市内から車で10分程度と通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の健診求人でございます。
業務量等は相談のうえ調整が可能ですので
これから健診業務にチャレンジしてみたいという先生もお気軽にお問合せください。
先生からのご応募お待ちしております。

#年度内入職可

☆勤務日数や勤務時間など、先生方のご希望に応じた勤務がご相談しやすい環境です
☆回復期病棟での管理のため、比較的落ち着いた勤務が可能です
☆全国的にみてもリハビリや神経難病の症例が多くあつまり勉強にはうってつけの環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神経内科を中心に医療提供を行っている病院で、脳神経内科やリハビリテーションの分野で高い診療技術力をもっています。
コメディカルスタッフも充実しており、チーム医療に力を注いでいます。
ご希望条件等も相談しやすい環境でして、プライベートと両立しながらの勤務も
十分可能な求人です。少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は、先生方の頑張りを反映させられるように、業績連動給制を導入しています

【募集背景】
■地域における初期救急や総合診療分野の診療機能を更に強化し、地域医療ニーズに貢献するために医師募集を行っています
■働き方改革へ積極的に取り組む中で、現場の負担を軽減しより質の高い医療サービスを持続的に提供するための体制強化を行っています。
■科目不問で広く門戸を開いており、未経験や転科を希望する医師も歓迎し、次世代を担う柔軟な人材を確保したいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地の利便性の高い駅から徒歩5分圏内に位置する200床規模の急性期病院であり、地域の患者にとって頼れる医療拠点となっています。
■地元の大手法人が運営母体となっているため経営基盤が極めて安定しており、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
■育児中の医師に向けた看護休暇や保育手当などの支援制度が充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境となっています。

【やりがい】
■業績連動給制が導入されているため、自身の積極的な取り組みや貢献が正当に評価され、モチベーションも維持しやすい環境があります。
■専門医の有無を問わず、患者様やスタッフと誠実な対話を通じて信頼関係を築き、地域医療の最前線で貢献できる喜びがあります。
■30代～40代の若手の先生方も多く活躍されており、若くして組織マネジメントなどにもチャレンジできる文化が醸成されています。

#年度内入職可

☆社宅や教育、手当などの福利厚生が充実しています
☆症例数豊富で、医療設備も充実した専門医取得・認定の施設です。スキルアップや臨床力を養いたい先生にもうってつけです
☆家庭と両立する働き方を選んでいる医師も多く、ワークライフバランスを維持する文化も醸成されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院という側面がございますが、働き方については、無理の無い働き方をお選びいただくことができます。
当該医療機関のイメージは「急性期で忙しそう」と思う方もいらっしゃると思います。
もちろんそういった側面のありますが、多様性を認める文化がありますので、
家庭と両立をしたいという先生方も多く働いています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆AGA・ED治療の専門クリニックでの院長募集です
☆問診メインの業務内容です
☆未経験者の方も歓迎致します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
AGA・ED治療専門のクリニックで院長を募集しております。
研修体制もしっかりしているため、未経験者の方も歓迎致します。
週3日～4日勤務となるためそれ以外の空いた時間を有効に使いたい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

#週3日可　

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆2次救急レベルの対応が可能な先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元の大手法人が運営する医療機関です。
長崎市内では珍しい、中小規模の急性期病院からの募集です。
当該法人は働き方改革に精力的に取り組まれていおり、
育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。