| 募集科目 | 精神科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※週4日の想定、当直手当別途支給。 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務時間 |
日勤 9:00~18:00 休憩60分 当直 18:00~9:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 宮城県 栗原市 |
| 業務内容 |
外来診療および認知症治療病棟の病棟管理、診療業務、その他病院における付随業務 外来 ・現在は原則予約制 ・多くて1日約10名 ・物忘れ外来として認知症疾患疑いの高齢者や一般精神疾患患者、またグループ会社に障害者グループホームがある為、障害者疾患もあり ・一般精神、認知症疾患疑いの新患数は月20名前後、一般精神はうつ病患者が多い ・電子カルテ、紙カルテ併用 ・一部オーダリングシステムを導入 ・電子画像システムあり(PACS) 入院管理 ・認知症治療病棟46床 ・現在平均年齢84歳で疾患としてはアルツハイマー型認知症がほぼ全て ・1名アルコール性認知症疑いの患者様あり、基本は施設待機中の患者様が中心 ・グループ会社に特養施設があるため、月2回の回診あり ・読影が苦手な部位があれば、遠隔画像診断支援サービスの利用可 |
| 求める経験 スキル |
基本的な精神科スキル |
☆盛岡駅や仙台駅からの新幹線を利用した通勤が可能となっており、さらに最寄り駅からの送迎体制もしっかりと完備されております。
☆当直業務につきましては、1回につき43000円が支給され、週1回ご担当いただくことで年収2200万円程度の実現が十分に見込めます。(当直なしも可能)
☆ワークライフバランスを重視する風土が根付いており、オンとオフの切り替えがしっかりとできるため、精神的なゆとりを持って働けます。
【医療機関情報】
■宮城県栗原市に位置しており、一般療養病棟が64床、認知症疾患治療病棟が46床の合計110床を有する地域の医療機関でございます。
■救急指定病院ではございませんので、救急車の受け入れは通院中のかかりつけの患者様に限定されているため落ち着いた環境です。
■お車を利用して通勤される先生方に対しては、通勤にかかる高速道路の料金が全額支給されるなど、遠方からのアクセスも非常に良好です。
【働きやすさ】
■医師同士の連携が非常に円滑に行われており、有給休暇が取得しやすいうえに日々の残業も生じないため、ワークライフバランスが充実します。
■週4日でのご勤務が可能となっており、その働き方でも年収2000万円という非常に魅力的な条件でのご提示が可能となっております。
■もちろん当直なしでのご勤務のご相談にも柔軟に応じており、体力的なご負担を減らして長く働きたい先生にも安心の勤務体系となっております。
【募集背景】
■現在ご勤務されている精神科の先生が2027年の3月にご退職されるご予定となっており、その後任として精神科の医師を急募しております。
■地域の患者様へ継続的な医療を提供していくために、体制強化を図ることを目的とした新たな先生方の採用が急務となっております。
■今後も安定して地域の皆様に医療を届けるため、地域医療に長く携わっていきたいとお考えのベテランの先生方を広く歓迎しております。
#年度内入職可
宮城県 の医師求人をお探しですか?
- 宮城県 の常勤求人をもっと見る
勤務地
| 勤務地 | 宮城県 栗原市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 |
週4日
土日休み |
| 業務内容 |
外来診療および認知症治療病棟の病棟管理、診療業務、その他病院における付随業務 外来 ・現在は原則予約制 ・多くて1日約10名 ・物忘れ外来として認知症疾患疑いの高齢者や一般精神疾患患者、またグループ会社に障害者グループホームがある為、障害者疾患もあり ・一般精神、認知症疾患疑いの新患数は月20名前後、一般精神はうつ病患者が多い ・電子カルテ、紙カルテ併用 ・一部オーダリングシステムを導入 ・電子画像システムあり(PACS) 入院管理 ・認知症治療病棟46床 ・現在平均年齢84歳で疾患としてはアルツハイマー型認知症がほぼ全て ・1名アルコール性認知症疑いの患者様あり、基本は施設待機中の患者様が中心 ・グループ会社に特養施設があるため、月2回の回診あり ・読影が苦手な部位があれば、遠隔画像診断支援サービスの利用可 |
| 必要スキル | 基本的な精神科スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※週4日の想定、当直手当別途支給。 |
| 勤務時間 |
日勤 9:00~18:00 休憩60分 当直 18:00~9:00 休憩0分 |
| 当直 | 応相談 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 精神保健指定医 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(実績に応じて)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当、住宅手当(半分補助、上限10万円/月)、当直手当(43,000円/回) ※その他手当は応相談。 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 心療内科、整形外科、精神科、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
求人票に書ききれない
「詳しい職場情報」をお伝えします!
-

- 医療機関について
-
- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
-

- ワークライフバランス
-
- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
-

- スキル・キャリア
-
- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏期休暇、年末年始休暇 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
この求人へのお問い合わせ
先生の匿名性を遵守します。ご安心ください。
- お問い合わせの段階では、先生の個人情報を医療機関に伝えることはございません。
- 求人に関する質問・不明点につきましては、先生の個人情報を開示せず、弊社コンサルタントが医療機関に確認し、回答致します。
- 選考において、医療機関への個人情報開示が必要となった際は、必ず先生から承諾をいただいた上で進行致します。
「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

プライバシーマーク取得企業です
個人情報の取り扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者のみに付与されるプライバシーマークを取得済みです。