宮城県の
医師求人(常勤)検索結果 187件

☆24時間託児所を完備しておりますので、子育て中の医師も安心してご勤務できます。
☆土日祝休み！勤務曜日もご相談可能で、祝日勤務はございません。
☆当直室が個室完備されており、Wi-Fi・PC持ち込み可・シャワー・食事(検食)もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR仙石線の最寄駅より、徒歩圏内で通勤できる病院です。
約60年の歴史を持ち、内科を中心とした慢性期の患者様を対象に、看護と介護を融合し、
高齢者に優しい病院を目指している病院です。

☆住宅手当(一律15万円/月)・赴任手当(全額)支給致します。
☆残業はなく、ゆったり勤務となります。
☆指定医の場合、週4日年収1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師の募集です。
海に近く、週末には釣りやマリンスポーツを楽しめるエリアとなっております。
週4日で1,800万円の高額求人ですので、お早めにお問合せ下さい。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期、神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は追加で往診１～３件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携をとっています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆在宅クリニックの院長職を募集です。
☆最大年俸2,500万円まで検討可能です。
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収1,900万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅をメインで診てくださる方を募集しております。
■多職種との勉強会も積極的に開催しており、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。

【業務内容】
■居宅が6～7割、施設が3割～4割。定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1～3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。

【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆在宅クリニックの院長職を募集です。
☆最大年収2,500万円まで検討可能です。
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆在宅クリニックの院長職を募集です。
☆最大年俸2,500万円まで検討可能です。
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆希少なガン免疫治療の求人です。
☆仙台駅から徒歩数分で、新幹線通勤も可能です。
☆ベテラン医師、未経験者の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から徒歩数分のクリニックで院長職を募集しております。
週4日勤務可能ですので、お身体にご負担なくご勤務できます。
ベテラン医師、未経験者の方も歓迎致します。

☆週4日のご勤務で、最大年俸1,900万円まで可能です！
☆朝は10時勤務スタートですので、ゆったりできます！
☆仙台駅前で、通勤に便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉にて総合クリニックを展開する医療法人の、遺伝子検査専門のクリニックです。
専門知識は必要ありませんので、どの科目の先生でもご応募できます。
事前にレクチャーを受けて、検査内容の専門知識を学んで頂きます。
週末にご勤務が可能な方を対象とした、週4日の院長募集です！

☆とても綺麗で働きやすい病院です。
☆初年度から有給休暇が20日付与されます。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市南部の60年の歴史を持つ都市型の中規模病院で常勤医師を募集しております。
残業もほぼなく、とても働きやすい環境です。
有給も取得しやすいので、メリハリのある働き方が可能です。

☆スキル・ご経験によって最大年収1,800万円までご検討可能です。
☆残業もなく、当直回数もご相談できます。
☆週4日勤務可能ですので、メリハリのある働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師もしくは院長職候補で医師を募集しております。
アルコール依存症をはじめ、認知症、統合失調症、思春期のうつ・躁うつ病、神経症性障害など幅広い診療を行っております。
週4日勤務ですので、プライベートも充実させることが可能です。

☆宿舎完備、赴任手当、住宅手当など福利厚生が充実しております。
☆夜間保育も行う院内保育所を法人グループ内で完備しております。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急を担う急性期病院で常勤医師を募集しております。
土・日・祝は休みで、夜間保育も行う院内保育所も同法人でございますので、
子育て中医師にもお勧めです。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆診療体制は医師と診療アシスタントの2名体制で行います。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅も行っています。
■常勤医師3名体制。近隣にグループ診療所もあり、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。

【業務内容】
■居宅が6～7割、施設が3割。4定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1～3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。

【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆宿舎完備、赴任手当、住宅手当など福利厚生が充実しております。
☆夜間保育も行う院内保育所を完備しております。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急を担う急性期病院で常勤医師を募集しております。
土・日・祝は休みで、夜間保育も行う院内保育所もございますので、
子育て中の医師にもお勧めです。

☆青森県弘前市内にある小児科クリニックで体制強化のための募集です。
☆日祝+水曜PM+土曜PM休み。当直・オンコールもありません。
☆終日診療の月火木金でも17:40までの受付となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から車で5分程度、徒歩でも15分以内です。車通勤もちろん可能です。
電子カルテ完備で学会補助も完備です。
2023年に開局した、大変キレイな一戸建てのクリニックです。

☆精神科病院での常勤募集です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務です。
☆精神保健指定医をお持ちの方、是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師を募集しております。
当直は週1回が基本となりますが、回数相談可能です。
是非お気軽にお問合せください。

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,400万円(週5日、当直無し)まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は4名体制(院長60代外科、60代内科1名、70代内科、外科2名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月10件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので、常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,400万円(週5日、当直無し)まで検討可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内！仙台からも新幹線通勤可能ですので、仙台駅周辺にお住いの先生にもおすすめの案件です。
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作った、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を医師にも提供致します。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は4名体制(院長60代外科、60代内科1名、70代内科、外科2名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎致します。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめの勤務、土日祝休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月10件程度で高齢者が多く重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

☆週4日で、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。