宮城県の
医師求人(常勤)検索結果 166件

☆仙台市内にてアクセス良好な眼科クリニック、入職前のトライアル勤務もご相談ください。
☆外来中心の業務、小児・高齢患者様が多く地域に根差した医療の実現、人々に貢献することができます。
☆予約制を設けておりますので勤務時間もご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮城県では珍しい、眼科クリニックでの常勤を募集しております。
働き方は柔軟にご相談可能、当直オンコールもございません。
院長職での募集となります。

☆精神科病院での常勤募集です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務です。
☆ベテラン医師歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師を募集しております。
当直は週1回が基本となりますが、回数のご相談可能です。
是非お気軽にお問合せください。

☆希少な病院での精神科外来のみの求人です。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆金曜もしくは土曜どちらから週1日勤務！午前のみの勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
精神科の外来を新規で開設予定です。
仙台市内からの通勤も可能であり、最寄り駅からはタクシーを利用できるなど、
通勤の利便性にも配慮がございます。

☆専門医不問、残業もなく働きやすい環境です。
☆子育て中医師は時短相談可能です。
☆ターミナル駅から徒歩すぐ、アクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近くにある健診施設で常勤医師募集です。
大手法人で福利厚生も充実しております。
早番遅番無く、定時でご帰宅可能ですのでワークライフバランス重視して
ご勤務いただけます。

#年度内入職可

☆週4日勤務可、当直無し可・OCなしのゆったり勤務。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆毎週末の帰省費支給致します！最寄駅からの送迎もお付け致します！
☆有給消化率100％！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海沿いにある250床規模の病院で常勤医師を募集です。
とても自然溢れるエリアでアウトドアや、海がお好きな方にはお勧めです。
オンコールもないためお身体にご負担なく勤務できます。
是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆医局の派閥一切なし。
☆遠方にお住いの方でも、採用担当者が出向きご面談対応可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床規模の一般病院で医師募集です。
大手法人グループで経営も安定しており、福利厚生もしっかりしております。
医局の派閥もないため、安心して働ける環境です。

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆医局の派閥一切なし。
☆遠方にお住いの方でも、採用担当者が出向きご面談対応可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床規模の一般病院で医師募集です。
大手法人グループで経営も安定しており、福利厚生もしっかりしております。
医局の派閥もないため、安心して働ける環境です。

☆ゆったり勤務かつ残業もないため、身体にご負担なくご勤務可能な慢性期病院です。
☆大手法人グループのため安定した経営基盤を備えております。
☆24時間保育園完備しているため、子育て中の医師にもおすすめの職場環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢患者様を対象とした、内科と老年期の認知症治療を中心に行っている病院です。
慢性期疾患対応のリハビリテーションにも尽力しております。
24時間保育園完備しているため子育て中の医師も安心してご勤務して頂ける環境です。

☆週4日・可能なクリニックの管理医師案件！
☆皮膚科・美容皮膚科のクリニックですが、未経験の先生もエントリー可能！
☆宮城では希少なクリニックでの管理医師としてご勤務可能！

【医療機関情報】
■仙台駅近くに新規開院予定という利便性の高い立地です。通勤のストレスを軽減し、先生のプライベートな時間を確保しやすく働きやすい環境です。
■皮膚科専門医または形成外科専門医の資格をお持ちの方、あるいは形成外科のトレーニングを積まれた先生を求めています。これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
■皮膚科小手術を問題なくこなせる先生を歓迎いたします。専門性を活かし、患者様の多様なニーズに対応していただくことが可能です。
■最新の医療機器を備え、エステでは対応できない高度な美容医療を提供することで、患者様の満足度向上に貢献できます。
■地元密着型のクリニックとして、患者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな医療を提供しています。地域医療に貢献したい先生にとって、やりがいのある環境です。

【働きやすさ】
■完全週休2日制（日曜・祝日と平日1日）に加え、休診日や診察時間は先生のご希望に応じて調整可能です。ワークライフバランスを重視される先生にとって働きやすい環境です。
■お子様の学校行事など、事前にご連絡いただければお休みを取得できます。ご家庭との両立をサポートし、安心して勤務を続けられる体制です。
■年末年始と夏季にそれぞれ5日間の休暇が付与されます。プライベートな時間をしっかりと確保し、リフレッシュしていただけます。
■週4日から勤務できるのでワークライフバランスを重視される先生にとって働きやすい環境です。また週5日勤務で年収3,500万円程度(インセンティブ含む)の高額案件です。

【職場環境と雰囲気】
■法人グループ内で皮膚科医と形成外科医が在籍しており、互いに専門知識や経験を共有し、相談しながら診療を進めることができます。
■患者様だけでなく、スタッフ同士も尊重し合い、協力し合えるフラットで働きやすい環境です。
■売上ノルマがないため、患者様一人ひとりに向き合い、丁寧な診療に集中することができます。

【業務内容】
■患者様の専門や技量に合わせて、一般皮膚科、美容医療を中心とした診療業務をお任せいたします。これまでのご経験を最大限に活かしていただけます。
■手術や美容医療に関する知識や技術を学ぶ意欲のある先生にとって、日々の診療を通して研鑽を積むことができる環境です。
■脱毛、しわ、シミなど、多様な美容医療の施術をご担当いただきます。幅広いスキルを習得し、専門性を高めることができます。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#年度内入職可

☆週3日勤務・常勤雇用相談可！勤務日数により最大年収2,500万円のご提示が可能です。
☆管理医師、勤務医どちらでもご検討可！従業員理事という制度を導入する可能性もございます。
☆水土日祝休みで18時までの勤務なので子育て中の医師にもおすすめの案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から電車で10分のクリニックのため、大変通勤が便利な立地です。
専門医をお持ちでない方も応募可能で、ベテラン医師も歓迎致しますので
是非一度お問い合わせ下さい。

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■病院勤務では珍しく全医師が個室を持ち、快適な職場環境で業務に集中できる体制です。
■スタッフ同士の関係が良好で、常勤医師7名体制のアットホームで相談しやすい雰囲気です。
■男性職員の育児休業取得実績もあり、職員全体で働きやすい環境づくりを意識しています。

【働きやすさ】
■仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
■24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
■休暇が取得しやすく、有給取得率は高めの実績がございますのでお子さんの行事にもご参加可能です。

【募集背景】
■今後の透析分野への注力を見据えた体制強化を目的としています。透析管理ご経験の方は優遇致します。
■育児休暇や時短勤務などの働きやすさを活かし、柔軟に働きたい医師におすすめの案件です。
■地域医療のさらなる充実と患者様への質の高い医療提供を目指し、診療体制の強化を図っています。

#年度内入職可

☆全職員に対して休みを取得しやすい雰囲気が醸成されており、有給休暇取得率も50％と高く、しっかりリフレッシュすることが奨励されています。
☆大学医局などによる人事のしがらみが一切なく、個人の裁量と情熱に基づいて、地域医療に専念できる自由な職場環境です。
☆宮城県ではとても希少なリウマチ科の募集となります。

【働きやすさ】
■医師が精神的・肉体的に安定して業務に取り組めるよう、十分に配慮された落ち着いた勤務環境が整えられています。
■ご希望に応じて救急対応なしの働き方が相談可能であり、オンコール負担を軽減し、プライベートとの調和を図りやすい柔軟な体制です。
■女性職員の育児休暇取得率は100％、男性職員の取得実績もあり、時短勤務や外来コマ数の調整など、育児支援制度が非常に充実しています。
■遠方からご応募いただく医師の方のために、病院見学時の交通費や通勤時の高速代支給についても柔軟に対応いたします。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）を擁し、急性期から慢性期まで患者様の多様なニーズに応える包括的な医療を提供しています。
■この地域で半世紀にわたり医療を提供し続けてきた歴史があり、地域住民にとって最も信頼される身近な医療機関として重要な役割を担っています。
■一般医療に加え介護老人保健施設との連携も深めており、医療・介護・福祉が一体となった継続的なサポートを実現しています。
■将来的には透析分野の強化にも注力していく計画があり、新しい分野での専門性確立やスキルアップを目指す医師にとって絶好の機会を提供します。
■遠方へ行かずとも完結できる質の高い専門的な医療の提供に努めており、地域医療のレベル向上に直接貢献できる環境です。

【募集背景】
■患者様とそのご家族に対して家族のように接する温かい医療の提供と、地域に必要とされる病院づくりを共に推進してくださる、熱意ある医師を求めています。
■2025年問題を見据え、地域の皆様が抱える医療への不安を解消し、安定した質の高い医療サービスを提供し続けるための重要なポジションとなります。
■一般医療から介護・福祉に至るまで、有益なサービスを包括的に提供するための核となる人材として、あなたの専門知識と経験を活かしていただきたいと考えています。
■現在、常勤医師は7名（すべて男性医師、40代中心）という体制であり、多様な視点と専門性を取り入れ、チーム医療を一層発展させるための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の離職率が低い実績は職場環境の安定性と、医師が長期的に働きやすい良好な人間関係が築かれている証拠です。
■医師一人ひとりに個室の執務スペースが提供されており、集中して仕事ができる快適な環境が整備されています。
■過去の経歴についても個別の事情や理由によっては検討の余地があるとしており、新しい挑戦を応援する寛容な組織文化があります。

【業務内容】
■地域医療の中核を担う病院として、当院で実施可能な専門的な治療や手術にも携わっていただき、地域完結型医療の実現に貢献いただけます。
■地域包括ケア病床や療養病床での医療を通じて、回復期から慢性期に至るまでの継続的な患者サポートに関わり、医師としての幅広い経験を積むことができます。
■患者様が抱える不安に真摯に向き合い、心から安心して治療に専念できるような信頼関係を築く診療を実践していただけます。
■医師の自主性が尊重される風土があり、ご自身の専門性を最大限に活かし、地域医療の未来を創っていくやりがいがあります。

☆育児休暇は女性職員の取得率100％、男性職員の取得実績もあり、育児等による時短勤務や外来コマ数の相談も可能です。
☆医師一人ひとりが裁量を持って働ける環境であり、ご自身の専門性を活かし地域医療の質の向上に貢献していただけます。
☆医局のしがらみがなく、比較的自由度の高い環境で地域医療に専念したい医師にフィットする職場です。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）で急性期から慢性期まで幅広く対応しており、一貫した継続的な医療体制に貢献できます
■地域の方々にとって身近な存在であり続けることを理念とし、東松島市で半世紀にわたり医療を提供してきた歴史と地域に根差した医療機関です。
■一般医療から療養医療までを有し、介護老人保健施設も関連施設として設けているため、地域医療の包括的なサポートを実践できます。
■今後は透析治療にも力を入れていく方針であり、新たな分野への挑戦やスキルアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■地域で完結できる専門的な医療や手術にも取り組み、遠方に行かずとも質の高い医療を提供することを目指しています。

【働きやすさ】
■医師が心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるよう、落ち着いた勤務ができるよう配慮された環境です。
■救急対応なしの働き方も検討可能となっており、ワークライフバランスを重視したい医師のニーズにも柔軟に対応しています。
■有給休暇の取得率が50％と高く、休みが取得しやすい環境が整っており、しっかりとリフレッシュできる職場です。
■遠方からの応募者に対しては、見学時の交通費支給はもちろん、通勤の際の高速代支給についても柔軟に相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は7名で、40代が中心（40代4名）の構成となっており、活気がありながらも落ち着いた勤務が可能な環境です。
■離職率が低めであることから、医師間の関係性や職場環境が安定しており、長期的に安心して勤務しやすいと言えます。
■医師は全員が個室を与えられており、業務に集中できるプライベートな空間が確保され、快適に過ごせる環境です。

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆副院長先生も泌尿器をご専門としており、体制強化での募集となります。
☆地域患者様の主治医として、感冒などの一般内科領域も合わせて診ていただけるジェネラルな働き方を想定しております。

【職場環境と雰囲気】
■病院勤務では珍しく全医師が個室を持ち、快適な職場環境で業務に集中できる体制です。
■スタッフ同士の関係が良好で、常勤医師7名体制のアットホームで相談しやすい雰囲気です。
■男性職員の育児休業取得実績もあり、職員全体で働きやすい環境づくりを意識しています。

【働きやすさ】
■仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
■24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
■休暇が取得しやすく、有給取得率は高めの実績がございますのでお子さんの行事にもご参加可能です。

【募集背景】
■今後の透析分野への注力を見据えた体制強化を目的としています。透析管理ご経験の方は優遇致します。
■育児休暇や時短勤務などの働きやすさを活かし、柔軟に働きたい医師におすすめの案件です。
■地域医療のさらなる充実と患者様への質の高い医療提供を目指し、診療体制の強化を図っています。

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・一般内科の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

☆最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備、時短勤務や外来コマ数の相談可能！子育て中の医師へおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から車で60分圏内、都会と自然が融合している地域です。
24時間託児所も完備されているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
当直は非常勤医で対応しているため、常勤医師は当直なしも相談可能です。

☆全年代を診療対象としており、小児から高齢者まで幅広い層の地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境が整っています。
☆放射線科など他科から転科した医師が約1年間円滑に勤務している実績があり、未経験の分野でも段階的に慣れていける環境です。
☆患者様との円滑な対話を最優先事項としており、専門知識の提供だけでなく、お一人おひとりに寄り添った親身な診療をお願いします。

【医療機関情報】
■「患者様を断らない」という診療方針を掲げており、地域住民から厚い信頼を寄せられている活気あるクリニックです。
■WEB予約システムを導入しており、効率的な外来運営を行いながらも、地域ニーズに応える包括的な医療サービスを展開しています。
■精神科診療のみならず、デイケアやリワークプログラムを併設しており、多角的なアプローチで心のケアを提供できる体制があります。

【働きやすさ】
■外来診療時の服装規定はなく私服での勤務が認められているため、リラックスした状態で日々の業務に臨むことが可能です。
■平日の勤務を基本としており、週4日勤務の相談も受け付けているため、ワークライフバランスを重視したい先生にも最適です。
■診察枠は初診30分・再診10分が基本ですが、患者様の病状に応じて医師の裁量で柔軟に時間を調整できる自由度があります。

【募集背景】
■今回は退職される先生の後任募集となっており、地域医療を維持するための大切な欠員補充です。
■前任の先生の意志を引き継ぎ、より良い診療体制を構築するために、新しい視点を持った先生を広くお迎えしたいと考えています。
■医師の出身科や専門性は一切問いませんので、これまでのキャリアを活かしつつ新しい分野に挑戦したい先生を歓迎する方針です。
■非常に盛況で患者数が増加しているため、より質の高い診療を継続していくために体制を強化し、医師の負担分散を図っています。
■専門医資格の有無よりも、患者様やスタッフとの調和を大切にできるお人柄を重視した、ポテンシャル採用を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤6名という手厚い医師体制に加え、心理士やカウンセラーが常駐しており、多職種連携がスムーズな職場です。
■事務スタッフの人員も豊富に配置されているため、医師が診断や治療といった本来の専門業務に専念できる環境が整っています。
■白衣を着用しないスタイルは、患者様との心理的な壁を取り払うだけでなく、スタッフ間のコミュニケーションも円滑にしています。
■スタッフ同士の協力体制が非常に強固であり、困ったことがあればすぐに周囲に相談し、助け合えるアットホームな文化があります。

【業務内容】
■WEB予約枠に基づいた診療を行いつつ、個々の医師の判断で丁寧なカウンセリングや時間をかけた診察を行うことが許容されています。
■精神科未経験や転科を希望される先生の場合は、まずは軽症例から担当していただくなど、習熟度に応じた症例配分を行います。
■デイケアやリワークプログラムの利用者とも関わる機会があり、外来診療の枠を超えた包括的な精神科医療の経験を積むことができます。

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,000万円まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は3名体制で運営しております。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月20件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,000万円まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は3名体制で運営しております。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月20件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。