| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 施設種別 |
一般病院
100~199床 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,800万円 月給108万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週5日~5.5日(月~土AM) |
| 勤務時間 |
平日 8:45~17:30(休憩60分) 土曜 8:45~13:00(休憩0分) |
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
| 業務内容 |
外来対応をメインに一部入院患者の糖尿病領域(インスリン管理等)のコンサルをお願いします。 外来は週7コマ程度をお願いする見込みです。 1日あたり50名程度の受診があり、1~2診体制で対応いただきます。 ※2診体制であれば、医師一人当たり25名程度の患者対応をお願いする計算です。 病棟については主治医をもっていただく必要はありませんが、 他科からコンサルの依頼があった場合は対応をお願いします。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は、先生方の頑張りを反映させられるように、業績連動給制を導入しています
【募集背景】
■現在1人で診療を担う医師の負担を軽減し、より質の高い医療サービスを持続的に提供する体制を強化中です。
■外来診療をメインに担当していただき、一部入院患者に関する糖尿病領域のコンサルテーションもお願いする予定です。
■30代~50代の中堅世代の先生はもちろん、地域医療にじっくり取り組みたいと考えるベテランの先生からの応募も歓迎しています。
【職場環境と雰囲気】
■月の残業時間は最大で10時間程度と少なく、基本的には定時で終業できるため、私生活を十分に充実させられます。
■医師の有給休暇取得率は約50%に達しており、1時間単位での取得も可能であるなど、心身をリフレッシュできます。
■育児中の医師に向けた看護休暇や保育手当などの支援制度が充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。
【やりがい】
■業績連動給制が導入されているため、自身の積極的な取り組みや貢献が正当に評価され、モチベーションも維持しやすい環境があります。
■専門医の有無を問わず、患者様やスタッフと誠実な対話を通じて信頼関係を築き、地域医療の最前線で貢献できる喜びがあります。
■主な業務内容が外来であり、また当直やオンコールの対応も希望がなければ原則は発生しませんので、メリハリのある働き方が実現できます。
#年度内入職可
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勤務地
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5日~5.5日(月~土AM) |
| 業務内容 |
外来対応をメインに一部入院患者の糖尿病領域(インスリン管理等)のコンサルをお願いします。 外来は週7コマ程度をお願いする見込みです。 1日あたり50名程度の受診があり、1~2診体制で対応いただきます。 ※2診体制であれば、医師一人当たり25名程度の患者対応をお願いする計算です。 病棟については主治医をもっていただく必要はありませんが、 他科からコンサルの依頼があった場合は対応をお願いします。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,300万円~1,800万円 月給108万円~150万円 |
| 勤務時間 |
平日 8:45~17:30(休憩60分) 土曜 8:45~13:00(休憩0分) 土曜日の出務免除も可能 |
| 当直 | 応相談 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 ※糖尿病専門医歓迎! |
| 経験年数 | 3 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回) 賞与 有(年2回 7月・12月) |
| 各種手当 | 通勤手当(一律15,000円/月)、家族手当、保育手当、赴任手当、業績加算手当(診療報酬点数や患者数に応じたインセンティブ) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、神経内科・脳神経内科、感染症内科、老年内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、総合内科、一般外科、麻酔科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 就業規則に準ずる |
| その他休暇 | リフレッシュ休暇(夏季休暇)3日、年末年始6日(12/29~1/3)、メモリアル休暇1日、結婚休暇 |
| 退職金 | 有 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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