| 募集科目 | 産婦人科 |
| 施設種別 |
一般病院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 月給150万円~200万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 ※週4日相談可 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
| 業務内容 |
分娩 ・1,000件/年間(全体) ・無痛分娩2割 ・カイザー2割ほど 外来 ・2~3コマ/週 病棟管理 |
| 求める経験 スキル |
基本的な産婦人科スキル |
☆最寄駅から徒歩すぐの好立地となり、現在都内でも有数の人気エリアとなります。
☆年間1,000件ほどの分娩が行われている、分娩メインの産婦人科病院です
☆ご事情に応じて、週4日勤務・時短勤務・当直無し等ご相談可能です。
【職場環境と雰囲気】
■院内は非常に清潔感があり、最新の設備が整った極めて綺麗な環境で、落ち着いて日々の診療に専念することが可能です。
■院長や事務長の人柄は非常に柔らかく、スタッフ間や患者様との対話を大切にする、温かく穏やかな雰囲気が根付いています。
■最寄駅から徒歩すぐという好立地、さらに車通勤も相談可能であるなど、通勤の利便性が極めて高い職場環境です。
【募集背景】
■年間1,000件もの分娩実績を維持しつつ、より質の高い医療体制を構築するために、新たな産婦人科医師の招聘を求めております。
■医師のワークライフバランスを重視し、週4日勤務や時短勤務、当直の有無など、個々の事情に合わせた柔軟な提案が可能です。
■地域医療の更なる発展を目指しており、一緒に地域医療へ貢献いただける方を募集したいという院長の想いがございます。
【具体的な医療機関情報】
■分娩を主軸に置いた地域密着型の専門病院として、長年にわたり多くの新しい命の誕生を支え続けている信頼の厚い施設です。
■夜間は院長を含めた2診体制を敷いており、バックアップ体制が極めて強固であるため、安心して日々の業務に邁進できます。
■院長を含め、常勤4名・非常勤15名を抱える病院で困った際には周りの方のサポートも手厚くなっております。
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 勤務日数 |
週4.5日 ※週4日相談可
土日休み |
| 業務内容 |
分娩 ・1,000件/年間(全体) ・無痛分娩2割 ・カイザー2割ほど 外来 ・2~3コマ/週 病棟管理 |
| 必要スキル | 基本的な産婦人科スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 月給150万円~200万円 |
| 勤務時間 |
9:00~17:00 休憩60分 ※時短勤務相談可 週4.5日 ※週4日相談可 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 有 |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要資格 | 産婦人科専門医 |
| 経験年数 | 10 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(実績に応じて)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当、赴任手当 |
| 学会参加 | 無 |
| 学会参加費補助 | 無 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 小児科、産婦人科、婦人科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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「詳しい職場情報」をお伝えします!
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人先の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏期休暇5日、年末年始休暇5日 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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