| 募集科目 | 老年内科、一般内科、総合診療科 | 
| 施設種別 | 診療所・クリニック 0床 | 
| 給与 | 年収2,000万円~2,500万円 月収166万円~208万円 | 
| 勤務日数 | 週4~5日 | 
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) | 
| 勤務地 | 愛知県 新城市 | 
| 業務内容 | 外来、訪問診療をお願いします。 ★外来 外来患者数:100人/日 午前 60人 午後40人 診療体制:2診制 患者様層:慢性疾患の患者様がほとんど ★回診 クリニックの2階にあるグループホームで診察をお願いします。 病床数:18床 ★訪問診療 クリニック近くの施設:9名程度 (院長対応の個人宅15名も、希望あれば対応可) | 
| 求める経験 スキル | 基本的な診療スキル | 
 
                        ☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。
【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40~60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。
【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。
【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。
#年度内入職可
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勤務地
| 勤務地 | 愛知県 新城市 | 
| 最寄駅からの手段 | 車 | 
業務内容
| 募集科目 | 老年内科、一般内科、総合診療科 | 
| 勤務日数 | 週4~5日 土日休み | 
| 業務内容 | 外来、訪問診療をお願いします。 ★外来 外来患者数:100人/日 午前 60人 午後40人 診療体制:2診制 患者様層:慢性疾患の患者様がほとんど ★回診 クリニックの2階にあるグループホームで診察をお願いします。 病床数:18床 ★訪問診療 クリニック近くの施設:9名程度 (院長対応の個人宅15名も、希望あれば対応可) | 
| 必要スキル | 基本的な診療スキル | 
| 勤務開始 | 応相談 | 
待遇
| 給与 | 年収2,000万円~2,500万円 月収166万円~208万円 | 
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 週4~5日 第2・4日曜日は休日 | 
| 当直 | 無 | 
| オンコール | 無 | 
| 研究日 | 無 | 
| 役職 | 院長 院長(候補) | 
| 必要資格 | 不問 | 
| 経験年数 | 5 | 
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 | 
| 各種手当 | 通勤手当、住宅手当 | 
| 学会参加 | 有 | 
| 学会参加費補助 | 有 | 
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック | 
| 標榜科目 | アレルギー科、小児科、リハビリテーション科、一般内科 | 
| 病床数 | 0床 | 
| 救急指定 | 救急指定なし | 
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください | 
職場情報
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- 職場の雰囲気、診療体制
 
 
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                                 - スキル・キャリア
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                                        - 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
 
 
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 | 
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 | 
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる | 
| 退職金 | 有 (勤続3年以上) | 
| 託児所 | 無 | 
| 車通勤 | 可 | 
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
 
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
 
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
 
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