兵庫県の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 168件

☆週4日勤務相談可能なクリニック外来求人です。
☆最寄りのICから5分程度の立地です。
☆残業はほぼなく働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のクリニックで、患者さんと距離の近い診療を行いたい先生におすすめです。
ご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。

　☆外来診療が中心のクリニックなので病棟管理や訪問が苦手な先生におすすめです
　☆給与や休日は特段規定がないため働きに合わせて柔軟に相談が可能です
　☆サ高住、老健、学校法人等の関連施設があるので経営は安定しています

【職場環境と雰囲気】
■アクセス面は姫路駅から徒歩圏内で雨に濡れずに通勤をする事が可能です。隣に商業施設もございます。
■外来中心のクリニックで夜間のオンコール等が無いので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■外来患者数のノルマがないので患者様一人一人の診療に時間をかける事ができる環境です。

【医療機関情報】
■現在は外来診療のみですが、関連法人施設の訪問診療も検討中ですので訪問診療ができる先生は更に給与の交渉をする事も可能です。
■医療機器の購入は先生のご専門に合わせて相談可能です。過去にはＣＴを入れた実績もございます。
■関連施設を多数保有している法人ですので、クリニックだけで黒字化する事は求められておらず、経営面のストレスは少ないです。

【業務内容】
■高齢者施設の中にあるクリニックですが、近隣に姫路駅や専門学校があるため、施設患者以外にも若年層の診療にも携われます。
■同法人内に複数名医師が在籍しているのでご専門外の診療の相談や急なお休みの場合の相談が可能です。
■関連法人の患者は慢性期で健康管理が多いですが、それ以外は駅を利用する現役世代の患者が多いので風邪などの軽症疾患が多いです。

☆週4日勤務×オンコール無し×借り上げ社宅×月2回の帰省手当も可能な求人です。
☆1日の訪問件数も少なめでゆったり診察していただけます。
☆2022年10月1日以前に入職が必須ですが、最短6ヶ月勤務の期間限定の先生も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
兵庫県を中心に複数のクリニックを展開している法人です。
急募のため、他にはない好条件で募集をしています。
全国の先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆神戸～姫路間の距離でも新幹線通勤OK
☆周辺駅からの送迎相談可
☆各種手当充実

【業務内容】
■外来は週に平均3コマ、1コマあたり平均30名の患者様を2診制体制で診療しています。
■病棟は平均15名の患者様をご担当いただき、主治医制で管理していただきます。高齢者層の患者様が多く、細やかなケアが求められます。
■二次救急病院ですが1.5次救急レベルの患者層が多くなっております。現在の救急車の受け入れ台数は月25台程度です。

【職場環境と雰囲気】
■2026年を目標にたつの市内中心部へ新築移転準備を進めておりますので、将来的にはよりきれいな環境でご勤務いただけます。
■病院移転に伴い、医療機器の変更をご検討中ですので、先生の好みがございましたらご相談下さい。
■託児施設があるので、お子様を連れてご出勤いただけます。仕事と育児を両立したい先生におすすめです。

【医療機関情報】
■一般内科から専門内科まで、幅広い領域の医療を提供し、地域の方々に安心と信頼を与えています。
■提携している社会福祉法人や有限会社と連携をとり、地域に根差した医療・福祉サービスの提供に取り組んでいます。
■合計4法人でグループ化しており、「シームレス」な医療提供を行っているので、急性期から慢性期まで途切れなく対応可能です。

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

　■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
　■駅からすぐの立地です
　■オンコールは週1回～2回の当番制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外来、訪問診療がどちらもあるクリニックです。
給与面以外にも相談は可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆オンコールはセカンドコールとなり出動はほとんどありません。
☆ワークライフバランスもしっかり保てます。
☆開業希望の先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ご自身の都合に合わせた柔軟な勤務時間や曜日を選びながら働けます。週4日勤務も可能です。
■看護師や事務員がカルテ入力を代行する体制が整っており業務に集中できる仕組みを整えています。
■医師と看護師だけでなく、多職種と連携し患者様を支えるチーム医療を実践できるのが魅力です。

【やりがい】
■地域医療に貢献する総合診療医として、幅広い経験を積みながら活躍できる機会があります。
■今後さらに重要となる在宅医療の分野で、新しい経験を積むことができるのも魅力の一つです。
■チーム医療を通じて患者様やご家族と深く関わり、感謝されることが大きなやりがいとなります。

【業務内容】
■在宅医療だけに偏るのではなく、外来診療と両方にご活躍いただける業務内容となっています。
■訪問診療は一日あたり15から20人ほどの居宅や施設への訪問診療を担っていただきます。
■外来担当の日は一日あたりおおよそ30人から40人の外来患者様を診察していただきます。

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です

【募集背景】
■地域的に訪問診療のニーズが高まっていることから、訪問診療を担当できる専従の医師を募集します。
■現在の患者は100名程度ですが、まだまだニーズがあるため、更に在宅医療に力を入れていく予定です。
■民間病院にしかできないことの一つとして多くの患者様のご自宅や施設へ伺うことで、より地域に密着した医療を提供する意向があります。

【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■訪問先は施設が7割、居宅が3割となっており、訪問の際は看護師と運転手が同行します。
■オンコール対応の手当も充実しており、待機と出動それぞれに手当を支給しています。
訪問看護もございます。
■病院に隣接したマンションに住み込みで勤務することも可能で、その場合の家賃は法人が全額負担します。

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

　☆各外科医の体制も手厚い病院です。
　☆訪問診療には看護師も帯同します。
　☆リーダーシップのある先生歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

経験、スキル次第で高給が可能です。
医師体制も確りしているので、スキルアップを望む先生にもぴったりな案件です。
教育環境の良い人気の阪神間エリアです。

☆週4日勤務で年収1,500万円以上の相談も可能です。
☆当直・オンコールがなくゆったりとした環境で勤務することができます。
☆育児中の先生も働きやすい環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

法人グループで施設を複数運営しており、経営状態のよい病院です。
時短勤務も可能に加え、病院前に保育園があるため、お子様のいらっしゃる方も大歓迎です。
まずはご連絡お待ちしております。

☆JR沿線に位置し最寄駅から2分とアクセス抜群の立地となります。
☆時短勤務・週4日勤務についても相談可能となりお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境になります。
☆年収2,000万円以上のご提示も可能な案件でございます。

【医療機関情報】
■元々は消化器外科等の外科系に強かった病院ですが、機能分化の流れの中で近年では内科系に力を入れています。
■ハード面では築15年程ですが、改装等も定期的に行っているので綺麗な状態です。近隣には法人のクリニックもあります。
■比較的人口減少のないエリアで交通アクセスも良いため、高齢者だけでなく現役世代の需要もより一層高まっています。

【業務内容】
■主に外来と病棟管理を担当していただきます。ご専門のある先生は専門外来等の設置は相談が可能です。
■ご専門分野は特に問いませんが、一般的な疾患や生活習慣病関連の対応が多い傾向です。
■近隣には飲食店や買い物ができる施設がございます。駅を利用する初診の患者の受診もあります。

【職場環境と雰囲気】
■他科と相談がしやすい環境です。学閥はないためどこの大学の出身でも働きやすい環境です。
■オンオフを切り替えて勤務ができる環境です。医師も看護師も勤続年数が長い方が多いです。
■育児や介護中等の事情がある先生はご勤務の時間や日数についても男女問わず相談が可能です。

☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内の託児所もございます
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩4分と電車でのご通勤も便利です。
各専門常勤医師が多数在籍しており、資格を取得されたい方、豊富な経験を積みたい先生におすすめです。
ぜひ一度お問い合わせください！

☆最大年収2,500万円
☆駅近でアクセス抜群
☆訪問だけでなく外来もしたい先生におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　クリニック内も施設が充実しており、かつとてもきれいです。
　少しでも気になったら是非、ご応募ください。

☆理事長が女性という事もあって女性が働きやすい環境を整備しています。院内に託児所もあるため子育て中の医師にもおススメです。
☆住宅や教育環境が充実している人気の阪神間に位置しJRでも阪急でもアクセス抜群です。
☆ケアミックスの病院ですが、慢性期寄りなので時間に追われる事なく患者様1人1人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクター同士やスタッフとの垣根が低いので、新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■外来や回復期の機能も充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院ですが、病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来と病棟管理がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かせる環境があります。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

☆年収3,000万円支給可能な高額案件になります。
☆法人の方針で最新機器を積極導入するなど働きやすい環境です。
☆週4日、当直なし勤務も可能なためワークライフバランスの確立に最適です。

【職場環境と雰囲気】
JR線本から徒歩5分という好立地で、通勤の利便性が高くストレスの少ない環境です
常勤・非常勤合わせて24名の医師が在籍しており、各科の専門医と密な連携が図れます
勤務時間やオンコール対応も相談可能であり、多様な働き方を歓迎する風土があります

【具体的な業務内容】
地域の中核病院として、救急患者を24時間365日体制で受け入れる重要な役割を担います
外来や病棟管理、検査や在宅医療など、一般内科医としての幅広い業務を経験可能です
急性期から回復期まで、一貫して患者様をサポートするため、多様な症例を経験することができます

【募集背景】
内科部門のさらなる機能強化と、提供体制の充実を目指すための増員募集です
外来や病棟管理、検査、在宅医療といった幅広い業務を担い、部門体制を強化する役割を期待されています
地域の中核病院として、救急患者を断らない医療提供体制を維持するための重要な増員です

☆ご経験によって2,000万円超の年収も実現可能です。
☆急性期病院ですが、時間外勤務も比較的少ない病院です。
☆神戸市内からも30～40分程度で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、各医療機器は最新のものが導入されています。

☆年収2,300万円以上相談可能です
☆ゆったりと働ける環境です
☆4年以内に新設予定です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療に非常に強い病院です。（2010年4月から在宅療養支援病院として機能）
少なめの病床でゆったりとご勤務頂けます。
周辺エリアは医療施設が複数新設されており、今後の地域医療連携も期待できます。

☆外科出身の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材等もご相談のチャンスがございます。
☆週4日勤務や当直なしなども相談可能です。子育て中の方への理解のある環境です。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本は忙しすぎない勤務が可能です。急性期で疲れてしまって多少アクティビティを下げたい方にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生のお人柄が素晴らしく、医師だけでなくコメディカル、事務スタッフからも慕われております。悩みを相談しやすい職場環境です。
■常勤医師は神戸大学ご出身の方が多いものの、関連医局はなく、色々な大学ご出身の先生にご活躍頂ける風通しの良い環境です。
■将来的に新築移転の構想があります。機材などのご相談も検討できる可能性がございます。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆病院併設なので夜間の呼び出し無し
☆月に20日勤務すれば時間の相談可能
☆看取りもほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病院併設の老健なので夜間の負担が少ない求人です。