- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 診療科目
- 精神科
- 給与
- 年収1,000万円~1,600万円
月給83万円~133万円
※ご経験やお人柄、働き方により決定
更新日 : 2025/09/29医師求人ID : 660656
| 募集科目 | 精神科 |
| 施設種別 |
一般病院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 ※担当患者数により変動します |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務時間 |
平日 08:30~18:00(休憩60分) 土祝 08:30~17:00(休憩60分) |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 |
| 業務内容 |
在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません) 在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。 (主な疾患:統合失調症、鬱病、認知症BPSD等) ※訪問診療:施設、及び居宅をお願いします。 ┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。 ┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応(但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能) また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。 ┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。 居宅の場合は看護師が同行します。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆市営地下鉄の最寄り駅から徒歩10分圏内でお車だけでなく、電車でご通勤も便利です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆訪問診療未経験でもご応募可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の二次救急病院です。
担当患者数、またオンコール対応の有無によって給与は変動します。
よって頑張りに応じては高額年収を得ることも可能です。
多くの非常勤医師が在籍しており、業務分担が進んでおりますので、求められる業務内容も明確です。
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。
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勤務地
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 |
在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません) 在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。 (主な疾患:統合失調症、鬱病、認知症BPSD等) ※訪問診療:施設、及び居宅をお願いします。 ┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。 ┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応(但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能) また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。 ┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。 居宅の場合は看護師が同行します。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 ※担当患者数により変動します |
| 勤務時間 |
平日 08:30~18:00(休憩60分) 土祝 08:30~17:00(休憩60分) 週4日~5日 ※1年単位の変形労働時間制 ※祝日は出勤です |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 応相談 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、4月もしくは10月)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限35,000円/月)、赴任手当(引っ越し業者を利用の場合は実費支給)、住宅手当(家賃の50%、上限35,000円)、研究図書費30,000円/年 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科・脳神経内科、消化器外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、その他 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏季休暇3日(5/16~10/15の間で3日間)、年末年始休暇6日(12/29~1/3) |
| 退職金 | 有 (5年以上勤務者) |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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