| 募集科目 | 総合診療科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 08:30~17:00(休憩60分) |
| 勤務地 | 広島県 広島市安佐南区 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理等をお願いいたします。 ★外来 外来担当数:3コマ程度/週 外来患者数:10~20名/コマ ★病棟管理 担当患者数:10~20名程度 主治医制 療養病棟も含む 21名以上でインセンティブ有 ★救急対応 脳神経外科の患者さんが多めですが、 内科等で搬送があればご対応をお願いします。 年間救急車台数:約1,200台程度 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。
【職場環境と雰囲気】
■内科や総合診療科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。
【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。
【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。
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勤務地
| 勤務地 | 広島県 広島市安佐南区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理等をお願いいたします。 ★外来 外来担当数:3コマ程度/週 外来患者数:10~20名/コマ ★病棟管理 担当患者数:10~20名程度 主治医制 療養病棟も含む 21名以上でインセンティブ有 ★救急対応 脳神経外科の患者さんが多めですが、 内科等で搬送があればご対応をお願いします。 年間救急車台数:約1,200台程度 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務時間 |
08:30~17:00(休憩60分) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(実績による)、賞与 有(7月、12月) |
| 各種手当 | 通勤手当(高速代可:ETCカード支給)、住宅手当・赴任手当は応相談 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、神経内科・脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科、一般内科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 夏季休暇2日、年末年始5日(12/30~1/3) |
| 退職金 | 有 6年目から支給 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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