三重県の総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 6件

☆年収1800～2000万。週4日や当直なしも相談可能な高待遇
☆週32時間で常勤扱い。年間休日120日でオンオフのメリハリ◎
☆名古屋から車30分。駅近くに格安の家族用医師住宅を完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営している医療法人より、体制強化の為の募集です。
個室の医局など新しい病院だからこそ、働きやすい環境も整っています。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

クリニックにおける外来診療、訪問診療をお願いします。
☆外来は一般内科を中心に小児科、皮膚科、整形外科疾患も含めたプライマリケアを行っております。
☆オンコールは主治医制ではなく、常勤3名体制で分担する当番制です。
☆訪問診療は外来診療から在宅に移行した患者様が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、現在の体制では平日の午後に訪問できない日があるため、常勤医師の増員募集となります。
訪問は居宅が8割となり、自力での通院が難しくなった患者様が中心となっております。
院長先生はへき地での診療経験も豊富です。
プライマリケア医、家庭医としてのご経験を積みたい、活かしたいという先生にお勧めです。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆訪問診療のニーズが高く、経験の有無問わず募集しています
☆常勤は内科・外科合わせて常勤9名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■総合診療科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。
■症例数が豊富です。ワークライフバランスを取りながらの働き方を希望の先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#秋入職可

☆常勤2名、非常勤1名体制(常勤医師は30代?50代)です。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。
☆当直手当は、給与とは別に支給されます。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。
■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。
■最新知識の学習や研修を奨励しており、地域医療に貢献しながら自己の成長も追求できます。

【募集背景】
■地域医療への多様なニーズに応えるため、総合診療部門の体制強化を目指し医師を募集します。
■現在活躍中の30代から50代の常勤医師と共に、より質の高い医療を提供できる方を求めます。
■患者様や多職種のスタッフと良好な関係を築き、チーム医療を推進してくださる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアの中核を担う在宅療養支援病院であり、高速道路インターからすぐの好立地です。
■ご転居される先生には赴任手当を支給し、院内には託児施設も完備され安心して働けます。
■電子カルテを導入済みでオンコールはなく、当直は月に1回程度と働きやすい勤務体系です。

#秋入職可

400床以上の二次救急病院にて救急外来をメインにお願いします。
週4日・当直なし勤務可能です
☆土日祝のオンコール免除ですので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
☆非常勤医師による体制構築があるため、当直なしです。
☆週4日勤務の常勤、非常勤として週3日の勤務もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に救急センターを開設し体制強化のための募集です。
非常勤医師体制が構築できているため、土日祝休みでオンコールも平日のみ、
しっかり働き、しっかり休むというスタイルが可能です！
週3日の非常勤からスタートしたいなどご相談も検討可能です。お気軽にお問い合わせください。



#秋入職可

☆当直なし、土日祝休みなのでメリハリをつけたご勤務ができます
☆家族手当や住宅手当、赴任時旅費など各種手当が充実しています
☆院内保育の完備や子育て時の時短制度などがあり、お子様がいる方も働きやすいです

【職場環境と雰囲気】
■ 診療科ごとの垣根が非常に低く、医師同士で気軽に相談し合える風通しの良い環境が整備されております。
■ 女性医師が安心して働けるよう、妊娠や子育て時の当直免除や短時間勤務制度、保育施設が完備されています。
■ 制度を利用しやすい職場作りに注力しており、県から女性が働きやすい医療機関としての認定を受けています。

【具体的な業務内容】
■ 週1回から2回の外来診療では、10～20名程度の患者様をご担当いただき、風邪や腹痛などプライマリ系の診療をお願いします。
■ 病棟管理においては主治医制を採用しており、約30名の患者様を担当しながら措置入院の対応も行います。
■当直は2人制で行っており、救急車は1日5台程度、基本的には当直医対応ですので、オンコールはございません。

【具体的な医療機関情報】
■ 最寄りのインターチェンジから車で10分以内という好立地にあり、毎日の通勤における負担が大幅に軽減されます。
■ 充実した住宅手当や赴任手当などの福利厚生が用意されており、遠方から着任される方にも安心のサポート体制です。
■ 米国の大学へ赴く海外研修制度を導入するなど、法人全体として医療従事者の継続的な教育と育成に注力しています。