京都府の総合診療科の常勤医師求人・転職情報
京都府の総合診療科の医師求人情報
更新日 : 2025-08-26医師求人ID : 605540
募集科目 | 腎臓内科、心臓血管外科、総合診療科 |
給与 |
年収1,200万円~1,900万円 月給100万円~158万円 ※ご経験等によりご相談の上決定 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です。
■福利厚生充実
■職員同士のコミュニケーションも大事にしている病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務や当直・オンコール無しなど、
子育て中のドクターのワークライフバランスを整えることも可能です!
是非、ご興味ございましたらお問い合わせ下さいませ。
更新日 : 2025-08-15医師求人ID : 537610
募集科目 | 科目不問 |
給与 |
年収2,500万円~5,000万円 月給208万円~416万円 ※インセンティブ有り ※美容皮膚科業務のみ希望の場合は上記金額より減額となります。 |
勤務日数 | 週3~5日 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。
【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。
【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。
【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数:①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無:①通常通り(10時~19時)/②時短勤務(例:10時~17時)
・宿泊を伴う出張の可否:①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可(1院の固定勤務を希望)
・お休みのご希望:①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否:①可能/②不可)
更新日 : 2025-08-12医師求人ID : 676719
募集科目 | 総合診療科 |
給与 |
年収1,300万円~1,600万円 月給108万円~141万円 ※ご経験やお人柄、働き方等により決定 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区 |
☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務いただけます。
☆CT、MRIなど検査機器が充実しています。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週に1回当直に入っていただける場合は、年収1,800万円も目指せます。
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。
更新日 : 2025-08-12医師求人ID : 573259
募集科目 | 総合診療科 |
給与 |
年収1,100万円~1,500万円 月収91万円~125万円 ※経や働き方により応相談 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 |
☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。