| 募集科目 | 産婦人科 |
| 施設種別 |
一般病院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,300万円 ※産直、業績給含む 月給150万円~191万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 |
08:30~17:15(休憩60分) 08:30~12:45(休憩0分) ※土曜日 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、分娩、オペ(応相談) ★外来 外来担当数:平均3~4コマ/週 ★病棟管理 ※産婦人科は主治医制、分娩入院チーム制 分娩件数:700~800/年 無痛分娩:約半数 婦人科手術:131件/年 |
| 求める経験 スキル |
基本的な産婦人科の診療スキル |
☆働き方改革のため増員での募集となります。
☆外来にはクラークも設置しており、働きやすさを重視しております。
☆当直をする場合は翌日朝から退勤可です。
【募集背景】
■地域の周産期医療ニーズの多様化に対応すべく、体制強化のための増員募集です。分娩数は一定数を保っています。
■体制をより充実させることで万が一の時にも業務に支障が出ない形を目指しています。様々な専門の先生と切磋琢磨できる環境です。
■先生のご経験やご希望を尊重し、入職時期や勤務の仕方については柔軟に調整させていただきます。
【業務内容】
■年間分娩件数は700件~800件で、そのうち約半数が無痛分娩となっています。無痛分娩が未経験の先生にも、入職後に丁寧に指導する体制があります。
■腹腔鏡手術や子宮鏡手術、開腹による婦人科手術なども行っていますが、産科のみの勤務も可能です。
■当直体制は常勤医と、大学病院からの応援医師とで分担しています。当直帯に何かあってもフォローしてくださる先生が複数名います。
【職場環境と雰囲気】
■産婦人科常勤医8名体制で、そのうち4名が女性医師です。中心的な存在の副院長が女性で育児に理解のある優しい先生です。
■院内保育所を完備し、子育て中の先生も複数名が活躍しています。当直帯等に預けることもご相談いただけます。
■勤務日数の調整も可能で、出身大学を問わず協力しあえる雰囲気です。非常勤を含めると西日本のほとんどの大学の先生が在籍しています。
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勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、分娩、オペ(応相談) ★外来 外来担当数:平均3~4コマ/週 ★病棟管理 ※産婦人科は主治医制、分娩入院チーム制 分娩件数:700~800/年 無痛分娩:約半数 婦人科手術:131件/年 |
| 必要スキル | 基本的な産婦人科の診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,800万円~2,300万円 ※産直、業績給含む 月給150万円~191万円 |
| 勤務時間 |
08:30~17:15(休憩60分) 08:30~12:45(休憩0分) ※土曜日 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 応相談 |
| 役職 |
部長,副部長,医長,医員 応相談 |
| 必要資格 | 産婦人科専門医 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回)、賞与 無 ※実績に応じて業績給を年4回支給 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限30,000円)、赴任手当 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 産婦人科、眼科、一般内科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 夏季休暇5日(7/11~9/10で取得)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇3日(1~3月に有給休暇として取得) |
| 退職金 | 有 勤続3年以上から支給 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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