更新日 : 2026/09/02医師求人ID : 460567

  • 常勤
  • 科目不問

★体制強化による募集★【夜間・休日のOC対応無しでQOLも重視】開業をお考えの先生も積極歓迎/診療の質が高く地域のケアマネージャーからの信頼も厚いクリニック

  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医療機関名公開

医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック

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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック
0床
給与 年収1,600万円~2,500万円
月給123万円~175万円
◎週5日の場合のモデル:10年1,850万円、15年1,975万円、20年2,100万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
業務内容 訪問診療
・居宅300名:施設500名(居宅4割:施設6割)程度
・居宅5~7件/コマ、施設1~2件(10~20名程)/コマ
 (施設の患者様3名で居宅1名の換算)
・がん末期、循環器系、認知症、脳血管障害等
・クリニックから半径6㎞以内が中心
・看護師兼ドライバー同行(看護師は検査・注射・処置担当など病院と同様)

≪スケジュール例≫
9時~ 始業時にWebで会議。多職種と情報共有
10時~12時 午前訪問
12時~13時 診療所に戻り昼食・午後の患者情報確認
13時~16時半 午後訪問
16時半~ 診療所に戻りカルテ入力
17時~ 診療カンファ勉強会などに参加
18時 退勤(ほとんど残業はございません)
求める経験
スキル
基本的な全身管理スキル
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★☆院長からのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
私たちのクリニックは、診療圏をあえて半径6km圏内に絞り込み、顔の見える範囲で地域の人々の24時間の安心を支えています。
「地域をまるごと診る」「暮らしを医療で守る」??それが私たちの使命です。
診療の現場で最も大切にしているのは、単に“正しい医療”を行うことではありません。
患者さんやご家族が本当に納得し、安心して受け入れられる医療であることを重視しています。
そのために、私たちは「聴く力」「伝える力」「寄り添う姿勢」を何よりも大切にしています。
在宅という現場は、医師の人間力そのものが問われる場所です。
だからこそ、一人ひとりに誠実に向き合う姿勢を共有しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
私は約8年間、医療コンサルティングの現場で全国の地域医療を見つめてきました。
その中で痛感したのは、「医療と生活の断絶」でした。
病院でどんなに治療を尽くしても、地域で支える仕組みがなければ人は安心して暮らせない。
??この課題を解決したい。
その思いから、「地域ヘルスケアクラスター構想」を掲げ、2012年に訪問診療クリニックを開業しました。
そこから訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・グループホームなどを地域ドミナントで展開し、「医療・介護・福祉がひとつにつながる地域モデル」を実践してきました。
これからの在宅医療は、より重症な患者さんを地域で支える時代になります。
私たちはその最前線で、「どんな状態になっても、家で生きる」という選択を支えるチームでありたい。
そのための挑戦と学びを、これからも仲間とともに続けていきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療には、急性期のように「退院」「治癒」という明確なゴールは見えにくいかもしれません。
しかし、そこには“人生に寄り添う医療”という深い手応えがあります。
患者さんの生活、家族の物語、地域とのつながり??
それらすべてが診療の一部であり、医師の存在意義そのものを感じられる現場です。
また、医療依存度の高い患者さんが増えることで、今後は医療技術的な面白さも広がっていきます。
在宅医療は、決して“穏やかなだけ”の医療ではありません。
“暮らしを支える臨床”として、確かな医療判断と人間的な温かさの両方が求められる、奥深いフィールドです。
最初は戸惑いや不安もあるでしょう。
でも、私たちはその一歩を踏み出すあなたを、仲間として全力で支えます。
「在宅医療を次のステージへ」??その挑戦を、ぜひ私たちと共に。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■日中/夜間の医療の質の維持・向上を目指すべく、現在4名の常勤医を最大7名の体制を敷くため、積極募集中です。
■在宅総合診療医として、一通りのことを一定の深さで診つつ、しっかりと重症の患者様も診たい先生を歓迎されています。
■「病院並の治療を目指す」ことがコンセプト。退院後の患者様の生活が気になる、という病院勤務の先生に特にお勧めです。
■入職時期についても適宜ご相談可能です。「まずはお話だけでも伺ってみたい」という先生も是非お問い合わせください。

【やりがい】
■診療の質の担保のため、訪問先はクリニックから30分圏内のエリア中心。緩和ケアが学べる様に近隣大学との連携も構想中です。
■中~重症まで、広く症例が集まるクリニックのため、より短いスパンで在宅医療の医師として必須なスキルの習得が叶います。
■ゆくゆく開業をお考えの先生も必見!医療コンサルとしての経験もある院長からの指導・教育を受けることが出来ます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には医師・看護師・事務スタッフの他、薬剤師・栄養士・セラピストなど多種多様なスタッフが在籍し、連携を取り合っています。
■常勤4名・非常勤12名の充実体制!専門科目も多岐に渡るため、相談しやすく、研鑽を積むことができる環境が整っています。
■単独型の機能強化型在宅療養支援診療所の施設基準を取得されている、川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニックです。
■病院勤務に比べても拘束時間が短く、ご家族との時間や自身の趣味などに費やす時間も、十分に確保が可能です。
■オンコール対応は外部専門機関への委託を開始。常勤医師による夜間・休日のオンコール対応は原則ございません。

#春入職可 #年度内入職可

勤務地

勤務地 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
最寄駅からの手段 徒歩 7分

業務内容

募集科目 科目不問
勤務日数 週4~5日
業務内容 訪問診療
・居宅300名:施設500名(居宅4割:施設6割)程度
・居宅5~7件/コマ、施設1~2件(10~20名程)/コマ
 (施設の患者様3名で居宅1名の換算)
・がん末期、循環器系、認知症、脳血管障害等
・クリニックから半径6㎞以内が中心
・看護師兼ドライバー同行(看護師は検査・注射・処置担当など病院と同様)

≪スケジュール例≫
9時~ 始業時にWebで会議。多職種と情報共有
10時~12時 午前訪問
12時~13時 診療所に戻り昼食・午後の患者情報確認
13時~16時半 午後訪問
16時半~ 診療所に戻りカルテ入力
17時~ 診療カンファ勉強会などに参加
18時 退勤(ほとんど残業はございません)
必要スキル 基本的な全身管理スキル
勤務開始 応相談

待遇

給与 年収1,600万円~2,500万円
月給123万円~175万円
◎週5日の場合のモデル:10年1,850万円、15年1,975万円、20年2,100万円
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
週4~5日
☆祝日休み
※入職時期柔軟に相談可
当直 無
オンコール 無
研究日 無
役職 医員
医員
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回/実績による)、賞与 無
各種手当 通勤手当(上限50,000円/月)、赴任手当(遠方から転居の場合:上限200,000円)、住宅手当(応相談)
学会参加 有
学会参加費補助 有

医療機関情報

法人名 医療法人メディカルクラスタ
病院名 たまふれあいクリニック
施設種別 診療所・クリニック
標榜科目 神経内科・脳神経内科、精神科、一般内科
病床数 0床
救急指定 救急指定なし
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 日曜日、祝祭日
有給休暇 求人先の規定に準ずる
その他休暇 夏期休暇5日(6~10月で消化)、年末年始休暇6日(12/29~1/3)、産休、育休、介護休業
退職金 有 ※勤続3年以上
託児所 無
車通勤 可

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    管理者職名:個人情報保護管理者
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    連絡先:TEL 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、産業保健業務委託のご案内及び委託業務遂行等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(医師免許、運転免許証等)、給与明細、源泉徴収票
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者、採用代行会社及び業務提携会社へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 産業保健業務委託の遂行のために、氏名、住所、資格、技能・スキル、医師免許証、略歴書を委託業務提供先である法人に書面またはeメールにて提供するため
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    株式会社メディカルリソース
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    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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