| 募集科目 | 精神科 |
| 施設種別 |
500床以上 |
| 給与 |
年収1,500~2,000万円 月給125~166万円 ※週5日の場合 ※スキルや経験により決定 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務時間 |
平日 08:45~17:00 休憩45分 土 08:45~13:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 業務内容 |
外来と病棟管理をお願いします。 ★外来 担当数:2~3コマ担当/週 対象:統合失調症、ストレス障害、児童思春期障害、アルコール、神経症、鬱など カルテ:電子 ★病棟管理 担当数:25~30床程度 ※療養病棟含む |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆精神保健指定医の取得が可能な教育体制です
☆症例数が豊富でキャリアアップに最適な環境です
☆子育て支援制度が充実しているため、無理なく長く働けます
【具体的な業務内容】
■週に2、3コマの外来診療と30床程度の病棟管理を担当し、統合失調症や鬱病など幅広い症例に対応いただきます。
■一般的な外来診療に加え、他院では希少な児童思春期外来にも携わることができ、若年層の心のケアに従事いただけます。
■救急対応やオンコール体制はございませんので、オンとオフの切り替えを明確にしながら診療に専念できる環境です。
【具体的な医療機関情報】
■1956年の開設以来、予防から治療、そして療養までを一貫して提供する地域密着型の精神科病院として歩んでいます。
■精神保健指定医の取得に向けた教育体制が整っており、学会費の補助や特別有給の付与など研究活動への支援も行われます。
■車通勤が可能で高額給与の提示もあるため、生活の利便性を確保しながら専門性を高めたい医師に最適な職場環境です。
【職場環境と雰囲気】
■子育て支援制度が非常に充実しているため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に勤務が可能です。
■退院後の社会復帰を目指すノーマライゼーションの推進を強化すべく、新たな視点を持つ専門家を必要としています。
■精神と身体のリエゾン医療を目標に、総ての方々が病気の治療、療養、予防を安心して行える環境づくりを目指しています。
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勤務地
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 |
外来と病棟管理をお願いします。 ★外来 担当数:2~3コマ担当/週 対象:統合失調症、ストレス障害、児童思春期障害、アルコール、神経症、鬱など カルテ:電子 ★病棟管理 担当数:25~30床程度 ※療養病棟含む |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,500~2,000万円 月給125~166万円 ※週5日の場合 ※スキルや経験により決定 |
| 勤務時間 |
平日 08:45~17:00 休憩45分 土 08:45~13:00 休憩0分 週4.5~5日 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有、賞与 無 |
| 各種手当 | 無 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 病床数 | 500床以上 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 年末年始休暇4日 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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