| 募集科目 | 科目不問 |
| 施設種別 |
介護老人保健施設・介護医療院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土のうち週4~6日 |
| 勤務時間 |
08:00~17:00(休憩60分) 09:30~17:00(休憩60分) 09:00~15:30(休憩60分) |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 業務内容 |
入所者様の管理をお願いします。 ★老健 入所定員:84名 ※主な業務 ・入所者回診 ・入所退所判定会議へのご参加 ・介護保険更新の為の書類作成 ・受診時・対処時の情報提供書の作成 ・入所者やご家族とのお話し合い等 ・訪問リハビリ更新判断のための利用者訪問(3か月に1度程度、看護師の同席あり) ・ワクチン問診(接種は看護師が行います) |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週32時間以上の勤務であれば、週4日×1日8時間や他の働き方も可能です
☆年収1,600万円可能です
☆併設クリニックには内科ご専門の院長がおりますので、科目不問でご応募可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設における施設長(理事就任あり)として、施設回診・会議参加・資料作成をお願いします
クリニックを併設した介護老人保健施設です。
高速通勤、医師住宅、ビジネスホテル、賃貸住宅の家賃補助のご相談も可能です。
働き方もできる限りご希望に応じてまいりますので、まずはお気軽にご相談ください。
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勤務地
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 科目不問 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土のうち週4~6日 |
| 業務内容 |
入所者様の管理をお願いします。 ★老健 入所定員:84名 ※主な業務 ・入所者回診 ・入所退所判定会議へのご参加 ・介護保険更新の為の書類作成 ・受診時・対処時の情報提供書の作成 ・入所者やご家族とのお話し合い等 ・訪問リハビリ更新判断のための利用者訪問(3か月に1度程度、看護師の同席あり) ・ワクチン問診(接種は看護師が行います) |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務時間 |
08:00~17:00(休憩60分) 09:30~17:00(休憩60分) 09:00~15:30(休憩60分) ①月~金のうち週4日 ②月~金のうち週5日 ③月~土のうち週6日 ※週32時間以上、8:00~17:00の間であれば勤務開始時間・終了時間の調整可能です |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
施設長(理事就任有) |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当(全額支給)、住宅手当(家賃の50%を上限とし、金額応相談、転居費(法人規定あり) |
| 学会参加 | 無 |
| 学会参加費補助 | 無 |
医療機関情報
| 施設種別 | 介護老人保健施設・介護医療院 |
| 標榜科目 | 老年内科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 日曜日、その他 |
| 有給休暇 | 業務委託契約のため無 |
| その他休暇 | 年間10日の休日あり |
| 退職金 | 有 (勤続3年以上) |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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