更新日 : 2025/11/26医師求人ID : 694079

  • 常勤
  • 産業医

【産業医】週4日/専属産業医/週1日程度在宅勤務可/国内大手製造業!安定感抜群!

  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 産業医
施設種別 企業
0床
給与 年収1,100万円~1,200万円
月給600,000円~700,000円+賞与
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上決定。
勤務日数 週4日
勤務時間 09:00~16:00(休憩60分)
勤務地 愛知県 豊橋市
業務内容 同社の「安全健康推進部 健康推進室 健康支援G」に所属の上、産業医として就業いただきます。

<産業医に関する業務>
・健康診断の実施と結果に基づく措置(国内外問わず)
・休職者フォロー
・休職者フォロー
・救急対応
・衛生教育、
・社員の健康保持増進を図るための医学に関する専門知識の提供
・健康障害の原因調査、再発防止のための医学的措置
・安全衛生健康センター長及び安全健康推進部長への助言
・職場巡視(月1回以上)
・安全衛生委員会への出席 ・ストレスチェック制度実施への知識の提供・指導・助言・報告
・会社行事の救護対応

海外出張:予定があれば1週間程度(年1回)
国内出張: 月1回東京工場、月4回愛知県(稀に岐阜県)の工場巡回

各工場の社員数(2026年11月現在)
・豊橋北工場の社員数:823名 
・豊橋南工場:290名
・豊橋東工場:30名
・東京工場:161名
求める経験
スキル
・外科系の臨床経験
・臨床経験5年以上
・基本的なPC操作
・外国語レベル:不問
※外国籍の従業員の体調不良や特殊健診の有所見で面談を実施しますので、日常会話が少しできると尚可(英語、フランス語など)
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自動車向けシート内装部品の国内トップクラスのメーカーです。
☆残業も少なく、土日休みなのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆週1日程度、在宅勤務の活用も可能!
☆全社で常勤・非常勤含めて15名程度の産業医が在籍しております
☆看護師、保健師職は、勤続年数が10年以上の方が多く医療、産業保健についての知識は豊富で頼りなる方ばかりです
☆産業医のみでのミーティングを月1回、人事・健保を交えた産業医ミーティングも月1回開催をしているため意見が言いやすい環境です
☆グループ内でも年3回は面着で勉強会を実施しながら知識の向上、グループ間でコミュニケーションが図れる場を設けています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日、1日6時間勤務でワークライフバランス重視の先生にもお勧めです。
(残業は7月・12月の健診後のフォロー時期に5時間/月程度発生する可能性がございます)
安定した経営基盤を元に長期に渡る就業が可能な職場です。
愛知県内の工場に勤務をされている産業医が高齢のため2026年3月末に退職予定。
今回の採用タイミングで産業医の配置を再編成し、豊橋地区に産業医を採用し豊橋・東京地区の健康支援の強化を行う方針です。

勤務地

勤務地 愛知県 豊橋市
最寄駅からの手段

業務内容

募集科目 産業医
勤務日数 週4日

土日休み
業務内容 同社の「安全健康推進部 健康推進室 健康支援G」に所属の上、産業医として就業いただきます。

<産業医に関する業務>
・健康診断の実施と結果に基づく措置(国内外問わず)
・休職者フォロー
・休職者フォロー
・救急対応
・衛生教育、
・社員の健康保持増進を図るための医学に関する専門知識の提供
・健康障害の原因調査、再発防止のための医学的措置
・安全衛生健康センター長及び安全健康推進部長への助言
・職場巡視(月1回以上)
・安全衛生委員会への出席 ・ストレスチェック制度実施への知識の提供・指導・助言・報告
・会社行事の救護対応

海外出張:予定があれば1週間程度(年1回)
国内出張: 月1回東京工場、月4回愛知県(稀に岐阜県)の工場巡回

各工場の社員数(2026年11月現在)
・豊橋北工場の社員数:823名 
・豊橋南工場:290名
・豊橋東工場:30名
・東京工場:161名
必要スキル ・外科系の臨床経験
・臨床経験5年以上
・基本的なPC操作
・外国語レベル:不問
※外国籍の従業員の体調不良や特殊健診の有所見で面談を実施しますので、日常会話が少しできると尚可(英語、フランス語など)

待遇

給与 年収1,100万円~1,200万円
月給600,000円~700,000円+賞与
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上決定。
勤務時間 09:00~16:00(休憩60分)
週4日勤務
勤務時間は前後30分程度の変動は可能
当直
オンコール
研究日
役職
嘱託産業医
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 無、賞与 有(年2回(7月、12月)※実績5.5ヶ月)
各種手当 通勤手当(会社規定により算出)

医療機関情報

施設種別 企業
病床数 0床
救急指定 救急指定なし
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日 土曜日(1日)、日曜日、その他
有給休暇 就業規則に準ずる
その他休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
退職金
託児所
車通勤

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      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(医師免許、運転免許証等。)
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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 産業保健業務委託の遂行のために、氏名、住所、資格、技能・スキル、医師免許証、略歴書を委託業務提供先である法人に書面またはeメールにて提供するため
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

  先生の匿名性を遵守します。ご安心ください。

  • お問い合わせの段階では、先生の個人情報を医療機関に伝えることはございません。
  • 求人に関する質問・不明点につきましては、先生の個人情報を開示せず、弊社コンサルタントが医療機関に確認し、回答致します。
  • 選考において、医療機関への個人情報開示が必要となった際は、必ず先生から承諾をいただいた上で進行致します。

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職業紹介優良事業者

「職業紹介優良事業者」認定を取得

「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

コンサルタントのイメージ写真

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    厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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