兵庫県の産業医の常勤医師求人・転職情報

兵庫県の産業医の常勤医師求人・転職情報

兵庫県の産業医の医師求人情報

兵庫県の産業医の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、兵庫県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

兵庫県は神戸市・西宮市を中心とした県南部に医師求人・医師転職情報が集中します。医師の平均年収は全国平均よりも高いのですが、医療水準の高さから難易度の高い医師求人募集も多いのが特徴です。県北部は、離島や山間部などでは無医地域もあるほど深刻な医師不足に悩んでいます。そのため、好条件で競争性の低い医師求人募集・医師転職情報が多いですが、地域医療に興味を持っている方にはやりがいのある地域といえるでしょう。

兵庫県の産業医の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、兵庫県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

兵庫県は神戸市・西宮市を中心とした県南部に医師求人・医師転職情報が集中します。医師の平均年収は全国平均よりも高いのですが、医療水準の高さから難易度の高い医師求人募集も多いのが特徴です。県北部は、離島や山間部などでは無医地域もあるほど深刻な医師不足に悩んでいます。そのため、好条件で競争性の低い医師求人募集・医師転職情報が多いですが、地域医療に興味を持っている方にはやりがいのある地域といえるでしょう。
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兵庫県の産業医の
医師求人(常勤)検索結果 2件


並び順

深掘り求人
  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 期間限定
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団西日本平郁会姫路市新規開院クリニック(仮)

深掘り求人 image
勤務地 兵庫県姫路市安田2-19
募集科目 科目不問
施設種別
診療所・クリニック   床  病床詳細
給与 年収1600万円 ~ 2000万円
勤務日数 週3日~週5日
業務内容 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)
注目ポイント

深掘りポイント

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です!
 1~2年の期間限定の先生のご相談も可能です!
■週3日勤務の相談可能、土日祝休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
 オンコールは電話対応のみで出動なしというご相談も可能です。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全にお休みであり、年末年始の季節休暇も取得可能なためプライベートとの両立がしやすい環境です。
■平日9時から18時までの勤務が基本ですが、17時までの時短勤務もご相談いただける柔軟な勤務体制を整えています。
■週3日から5日までの間でご希望に合わせたご勤務が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に定期診療および往診をお任せし、近隣施設との多職種連携に必要な活動にもご協力をいただきます。
■担当患者数は100人から200人を想定しており、午前と午後で居宅や高齢者施設などを計画的に回っていただきます。
■半日あたり居宅であれば約5名から6名、施設であれば25名から30名ほどの患者様を対象に訪問診療を行います。

【募集背景】
■2027年4月に新たな訪問診療の拠点として新規開設を迎えるための、立ち上げを担う管理医師の募集でございます。
■地域包括ケアのニーズが高まる中で、新たな地域において良質な医療を提供していくための新拠点立ち上げによる求人です。
■新規開設の拠点において、地域の皆様に密着した医療サービスを届けるための中心となる医師を新たに募集しております


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 専門医不問
image
勤務地 兵庫県 明石市
募集科目 科目不問
施設種別
診療所・クリニック 0床
給与 年収1700万円 ~ 1900万円
勤務日数 週4日~5日(曜日相談可能)
業務内容 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)
注目ポイント

注目ポイント

☆明石市に新規開院するクリニックにて管理医師をお願いします。
☆医療に専念したい⽅から、将来的にクリニック経営について学びたい⽅まで、それぞれのご意向に合わせた働き⽅が可能です。
☆内科対応が可能であればご専門や訪問診療のご経験は不問です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

オンコールの有無や頻度のご相談も可能です。
ご対応いただける場合には年収にプラスして手当の支給もございます。
是非一度お問い合わせください。

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