- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 診療科目
- 内科系
- 給与
- 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~月給166万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記は週5日の場合
更新日 : 2026/01/28医師求人ID : 700481
| 募集科目 | 整形外科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~183万円 ※経験年数、スキル等により異なる 医師15年目:週5日で1,800万円~ 医師20年目:週5日で2,000万円~ ※上記に加えて、別途早出・居残り、当直等の手当支給 平日当直:50,000円/回、週末当直(土曜17時~月曜9時):230,000円/回 代診手当 30,000円/回(午前診) |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(休憩60分) |
| 勤務地 | 兵庫県 たつの市 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、オペ等をお願い致します。 ★外来 外来担当数:平均3~4コマ/週 外来患者数:平均10~15名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :高齢者が多い ★病棟管理 病棟担当数:平均10~15名 ★オペ オペ件数 :1日平均1件程度 オペ比率 :緊急1割、予約9割 麻酔科体制:常勤1名(週3日) 現在は外傷、骨折メイン ★救急対応 救急車100~150台/月:内科担当・外科担当に分けての当番 初期対応は救急科のドクターが実施します |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆院内託児所はもちろん、学童施設も保有しており、子育て中のドクターにもオススメです!
☆病院施設内でランチバイキングがあり、グループが運営しているエステサロンも職員価格でご利用いただけます!
☆新幹線の駅からタクシーもしくは送迎があり、実際に大阪や岡山から勤務されているドクターもいます!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2027年度の市内中心部への移転・建て替え計画に向け、増員募集を行います。
また病院の方向性として、救急受け入れ態勢の強化と、また急性期~回復期・慢性期まで幅広い医療提供の為、医師体制を分厚くしていきたい方針です。
引越し代は全額支給、借上げ社宅(契約は法人で実施)のご用意もございます♪
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勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 たつの市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 |
週4.5~5日
土日休み |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、オペ等をお願い致します。 ★外来 外来担当数:平均3~4コマ/週 外来患者数:平均10~15名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :高齢者が多い ★病棟管理 病棟担当数:平均10~15名 ★オペ オペ件数 :1日平均1件程度 オペ比率 :緊急1割、予約9割 麻酔科体制:常勤1名(週3日) 現在は外傷、骨折メイン ★救急対応 救急車100~150台/月:内科担当・外科担当に分けての当番 初期対応は救急科のドクターが実施します |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~183万円 ※経験年数、スキル等により異なる 医師15年目:週5日で1,800万円~ 医師20年目:週5日で2,000万円~ ※上記に加えて、別途早出・居残り、当直等の手当支給 平日当直:50,000円/回、週末当直(土曜17時~月曜9時):230,000円/回 代診手当 30,000円/回(午前診) |
| 勤務時間 |
9:00~17:00(休憩60分) 週4.5日~5日 夜診は週1回必須(17:00~19:00) 早出手当有り(当直繋ぎ)7:30~週1回(年間80万円程度支給) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 応相談 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(原則年1回・診療実績等を勘案して決定)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当(新幹線代支給可)、赴任手当(引っ越し代全額支給)、住宅手当(借上げ社宅:上限80,000円) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 整形外科、眼科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り(入職半年後に10日付与) |
| その他休暇 | 年末年始4日(12月31日~1月3日)、夏季休暇2日(有給との組合せも可) |
| 退職金 | 有 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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