静岡県の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 95件

☆先生のご希望や経験に応じた業務内容のご相談が可能です
☆残業がほとんどないためワークライフバランスを重視したい先生へおススメです
☆週4日、年収1,500万円～、検討可能です

【募集背景】
■病床数に対して医師の数が不足しているため、病棟管理の体制をより一層強化する目的で増員募集しています。
■法人のトップが高齢となっていることもあり、将来的な世代交代を見据えて新たな医師の力を求めています。
■回復期リハビリ病棟では整形外科疾患の患者が増加しており、専門知識を持つ常勤医師の増員が不可欠です。

【やりがい】
■患者の視点に立った最適な療養環境の提供を通じて、自立を目指すリハビリテーションを深く支援できます。
■全身管理のスキルを活かしながら、他職種と協力して患者の回復過程をじっくりと見守る喜びが得られます。
■自身の希望や経験に応じた業務内容の相談が可能であり、裁量を持って安全性の高い医療を実践できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院内の雰囲気は非常に明るく、医師のフォローに回ってくれる頼もしいスタッフばかりで快適に過ごせます。
■良好なコミュニケーションが取れる環境であり、他職種との連携もスムーズに行える風通しの良い職場です。
■オンコールや当直、救急対応がなく、土日祝日も休みであるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。

☆土日祝日休みとなるため、ご自身の生活との調和を大切にできる環境です。
☆週4日勤務や出勤・退勤時間の柔軟な調整も可能で、ご家庭の事情にも配慮した働き方が実現できます。
☆訪問先は居宅と施設が5割ずつであり、バランスよく幅広い在宅医療のご経験を積むことができます。

【募集背景】
■地域の患者様からの信頼が厚く登録患者数は約1,000名に上っており、今後もさらに高まる在宅医療のニーズに応えるための募集です。
■「頼まれたら断らない在宅医療」を実践して地域社会へ継続的に貢献していくための増員募集です。
■在宅医療の需要拡大に伴い、地域のホームドクターとして患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【やりがい】
■施設と居宅の両方をバランスよく訪問するため、幅広い層の患者様と接しながら在宅医療の豊かな経験を着実に積むことができます。
■「頼まれたら断らない」という強い信念のもとで診療を行うため、地域医療への直接的な貢献度が高く、大きな社会的意義を感じられます。
■年間300件もの看取りを通じて患者様の最期に寄り添い、ご家族からの感謝の言葉を直接いただける非常にやりがいの大きな仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日からのゆったりとした勤務が可能であり、土日祝日が完全にお休みとなるため、プライベートの時間を十分に確保できます。
■出勤や退勤の時間を柔軟に調整できる時短勤務にも対応しており、子育て中の先生でも安心して長くご勤務いただける環境です。
■ご家庭の事情に配慮した働き方が実現できるため、ご自身の生活との調和を何よりも大切にしながら診療に専念できる職場です。

☆勤務日数や曜日はライフスタイルに合わせてご相談可能です
☆週3日～常勤扱いとなる希少な求人です
☆オンコール対応の有無で給与が変わってきます

【募集背景】
■地域における患者数の持続的な増加に伴い、新たな常勤医師を迎え入れて診療体制の拡充を図っております。
■多職種と連携し、患者やその家族を大切に思える誠実で責任感のある人材を幅広く求めております。
■在宅医療特有の不確実性に対して、規律を重んじつつも柔軟に対応できる楽観的な医師が必要としています。

【やりがい】
■緩和医療専門医や日本在宅医療連合学会の専門医資格の取得が可能であり、専門性の高いスキルが磨けます。
■患者の居宅において直接的な信頼関係を築きながら、地域医療の最前線で貢献できる大きな喜びがあります。
■未経験からでも訪問診療の技術を習得でき、これまでの診療科目を問わず新たな領域での活躍ができます。

【職場環境と雰囲気】
■共助の精神を持ち、チーム全体で互いに助け合いながら困難を乗り越える良好な雰囲気が築かれています。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、仕事と私生活の両立が容易に実現できる環境がございます。
■産前産後休暇や育児休暇に加えて看護休暇や介護休暇も整備されており、子育て世代も働きやすい環境です。

#年度内入職可

遠方からの新幹線代なども支給可能です！県外の医師大歓迎です。
☆経験やスキルによっては、週4日2,000万円も可能な高額求人です。
☆労働条件に関して先生の希望を伺い、柔軟に対応致します。
☆土日休みで時間外勤務もなく、プライベートをしっかり確保頂けます

【職場環境と雰囲気】
■理事長は経営者として幅広い事業を展開しており、医師の働き方に対して柔軟に理解を示してくださいます。
■スタッフの平均年齢は33歳と活気のある職場で、各季節のイベントも多く、職員同士の仲がいいことが特徴です。
■職員は市内に複数あるグループ企業の24時間営業しているフィットネスジムを無料で利用できます。
■プロバスケチームのメインスポンサーを務めており、無料でホームゲームの観覧が可能です。

【働きやすさ】
■同法人の近隣病院の中に事業所内保育所があり、職員は自己負担10,000円で施設を利用できますので、子育て医師にもおすすめです。
■資産形成支援も行っており、病院と契約している税理士より、税金対策に関してのアドバイスも受けられます。
■住宅手当・赴任手当があり、県外からの医師も多く在籍しております。また、新幹線通勤も可能です。

【募集背景】
■患者数が増加しており、オペの対応患者数も増えたため、体制強化としてさらなる需要取り込みのための募集です。
■リウマチ・人工関節置換手術、十字靭帯断裂形成手術など年間900件以上行っており、オペの経験を積まれたい方にもおすすめです。
■現在脊椎専門の常勤医師が入職され、脊椎内視鏡ができるオペの環境も整っております。
■在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

#年度内入職可　

☆週4日、当直・OC無しの相談可能で、ライフワークバランスの観点からも続けやすい環境です
☆新幹線停車駅の静岡市に転居の場合も住宅補助制度があります
☆病床稼働率9割超、5年・10年先を見据えた経営を行っています

【募集背景】
■通院が困難な高齢患者様の増加に直接応えるため、訪問診療機能を積極的に拡充する体制強化の募集となります。
■内科系や外科系を問わず幅広い専門知識を活かし、地域のかかりつけ医として機能を引き上げる人材を求めています。
■長年培った地域医療への貢献を基盤とし、専任医師をお迎えすることで継続的な在宅サポートを実現させます。

【やりがい】
■専門分野の垣根を越えたチーム医療を実現し、患者様やご家族と深い信頼関係を築く充実感を実感できます。
■退院後の在宅生活までを見据えたシームレスな医療と介護の連携を通じて、地域社会へ直接貢献できる環境です。
■長期的な視点で患者様の健康と生活を支える役割を担うことで、医師としての確かな存在意義を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根を越えて互いに相談できる風通しの良い風土があり、専門分野外の疾患も安心して対応できます。
■週4日勤務や当直及び夜間オンコール無しの選択が可能であり、ご自身のライフスタイルを大切にできます。
■新幹線停車駅エリアへの転居を伴う場合でも手厚い住宅補助制度が利用でき、生活面でも確かな安心が揃います。

☆スタート時の給与は固定となりますが、将来的には年収最大3,000万円も実現可能です。
☆ご自宅でカルテを確認し、訪問後はクリニックに立ち寄らずに直行直帰が基本となります。
☆オンコールはありません。時間外勤務も基本発生しておらず、18時には自宅にいることができます。

【募集背景】
■1名退職予定の常勤医師がおり、駿河区を中心に静岡市内の施設への訪問診療をご担当いただける先生を募集しております。
■ご自宅から直行直帰を基本とするため、自家用車を運転して訪問先の施設へ移動していただくことが必須となります。
■クリニックに立ち寄る機会が少ないため、ITを活用してコミュニケーションをとっていただける先生を歓迎します。

【業務内容】
■居宅施設の割合は99％が施設への訪問診療となります。現地で看護師と集合し一緒に診療を行っていただきます。
■ご自宅のPCをクラウドで繋ぎ、カルテをご確認いただけるようにいたします。訪問後もご自宅で入力が可能です。
■オンコールはありません。訪問先もご自宅を起点に決定いたしますので、時間外勤務は基本発生しておりません。

【医療機関情報】
■静岡県に加え、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県に展開し、訪問診療だけでなく、再生医療なども幅広く展開しています。
■2005年のクリニック開業当初から在宅医療をはじめ、「患者ファースト」の施設を20年以上貫き通しております。
■理事長は新しい発想や視点をお持ちの先生を歓迎しております。チャレンジできる環境をお探しの先生にお勧めです。