岐阜県の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 26件

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内にございます病院からの募集です。
最寄りICから渋滞がないため、通勤のストレスが少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

★勤務の仕方により年収1,800万円も目指せる高額求人です
★赴任手当や住宅補助、扶養手当も支給があり、福利厚生が充実しています
★名古屋市内から車で1時間、インターからも5分ほどと通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東濃エリアに位置する地域中核病院での医師募集です。
急性期から在宅まで、プライマリケアから専門医療・高度医療まで幅広い診療を行っています。
様々な症例が集まる病院の為、研鑽を積むことに適した環境です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆院内託児所あります！
　☆患者との交流や職場環境◎
　☆冬場はスキー、夏場は釣りと1年中楽しく過ごせます。

★求める人物像★
　◇患者様へ丁寧に接する事ができる方
　◇地域医療に貢献したい方

500床以上の二次救急病院におけるリハビリ科の募集です。
☆週4日、4.5日、5日とご希望の働き方のご相談が可能です
☆約80名のリハビリスタッフが在籍しております
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、県内初のロボット手術成功させるなど常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
現在、回復期リハビリテーション60床をリハビリ科専任医師1名体制で管理しているため、増員募集です。
急性期病棟からの回復期病棟への移行後の管理だけでなく、併設老健や通所リハビリなどの対応もお願いしております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

週3日の外来・病棟管理をお願いいたします/オペは現在実施しておりません
☆ICから車で30分ほどの立地で、積雪はそこまで多くはありません。
☆3日連続勤務の場合、病院徒歩圏内に住宅を利用いただけます。
☆長くご勤務いただける場合、オペ体制を構築することも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内で最も高齢化が進んでいる地域に立地しております。
病院による患者様の送迎を行っておりますので、地域に密着した医療機関です。
院長先生は70代の外科がご専門の先生ですが世代交代を進めているため、持続的な運営を行える状況です。
経営面も安定しているため、都市から離れて長く勤務をお考えの先生にお勧めです。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望の場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆医師の体制は、常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆オンコールや出動インセンティブが別途支給されます(オンコール：平日週1回・休日月1回で250万円ほど)
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

500床以上の二次救急病院における外来、病棟管理、オペをお願いします/増員募集です
☆2022年に新築移転した新しい病院です
☆常勤医師7名在籍しております
☆当直は月2回、救急対応は研修医が初期対応を行うなど、負担軽減に取り組んでおります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中濃医療圏に複数医療機関を運営しております。
常勤医師の体制強化のため、増員募集です。
救急対応の負担軽減に努めております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆黒字経営を複数年連続で達成しており、安心してご勤務頂ける環境です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
医師の働き方改革に積極的に取り組んでおり、少しでも負担なく就業頂ける環境作りに尽力されています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

温泉地もある、自然豊な美しいエリアです
☆優秀なジェネラリストにご勤務いただきやすい環境です
☆初期研修を行っている医療機関になり、若手医師の指導も行っていただけます
☆地域連携の連携がしっかりとれており安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安全で確実かつ温かいチーム医療を目指しており、ご勤務されている医師も交友的な方が多いです。
少しでも興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における回復期リハビリ病棟の管理をメインにお願いします
☆専門医は不問でご応募いただけます。
☆当直・オンコール無しです。
☆外来はご希望で調整可能ですが、外来リハビリ診察がメインです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内で最大級の回復期病床を有するケアミックス病院です。
現在、病院の新築移転を構想しており、新しい病院に向けて回復期リハビリ病棟の中心となっていただける先生を募集しております。
当直オンオールは非常勤医師が対応するためご希望が無ければ基本的にありません。
回復期リハビリ病棟での勤務のご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

ケアミックス病院における回復期リハビリ病棟の管理をメインにお願いします
☆専門医は不問でご応募いただけます。
☆当直・オンコール無しです。
☆個室の医局が準備されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内で最大級の回復期病床を有するケアミックス病院です。
現在、病院の新築移転を構想しており、新しい病院に向けて回復期リハビリ病棟の中心となっていただける先生を募集しております。
当直オンオールは非常勤医師が対応するためご希望が無ければ基本的にありません。
回復期リハビリ病棟での勤務のご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

住宅は法人借り上げで自己負担がありません。

◇◆おすすめポイント◇◆
☆住宅は法人借上で自己負担無し
☆役職も相談可能
☆勤務内容は先生ごとに相談をすることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
めったに募集をしないケアミックス病院です。
先生のご希望をお聞きして勤務内容は相談が可能です。
比較的給与水準も高いのでお勧めの求人です。

約200床の二次救急病院での外来・病棟管理・オペをお願いします/温泉地での勤務+土日祝休みで週末帰省も可能です
☆土日祝休みで年間休日は大手企業並みの114日+有給休暇です
☆2014年に減床、新築移転しており、各科の連携がよりスムーズになりました
☆病院近隣の住宅提供あり。週末は名古屋駅までJR特急で乗り換えなしの移動可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療圏唯一の二次救急医療機関、へき地支援病院です。
科目間の垣根が低く、家庭的な雰囲気を大事にしています。
時間をかけて一人ひとりの患者様に向き合いたいという先生、
長く安定して勤務したいという先生にお勧めです。

☆リハビリに力を入れており、常勤のセラピストだけで60名以上在籍しております
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1800名を超える大型の法人グループです。
現在、整形外科医が70代と高齢のため世代交代のための募集です。
訪問診療は同法人が運営している施設が中心のため、訪問診療未経験でも初めていただきやすい環境です。
訪問診療での内科疾患や訪問リハビリの健康診察等の経験が積めるため、将来開業をお考えの先生にもお勧めです。