- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 診療科目
- 科目不問
- 給与
- 年収1,600万円~2,500万円
月給133万円~208万円
モデル:10年2,100万円15年2,250万円20年2,430万円(OC代含む ※出動実績により変動有り)
更新日 : 2026/03/05医師求人ID : 694556
| 募集科目 | 整形外科 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
1~19床 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,750万円 ※週5日勤務の場合 月給166万円~229万円 ※週4日勤務の場合は、年収1,600万円~2,250万円の提示が見込まれます。 |
| 勤務日数 | 週4~5日(月~土) |
| 勤務時間 |
通常 8:30~18:00(休憩90分) 木曜 8:30~12:00(休憩0分) 土曜 8:30~13:30(休憩0分) |
| 勤務地 | 長崎県 諫早市 |
| 業務内容 |
整形外科外来や病棟管理をお願いします。 ・外来患者数:50名程度/コマ (別途100名程リハビリ通院がありますがPTが対応します) ・病棟数:18床 ・患者層:若年層(学生)~高齢者まで ・主な診療内容 骨粗鬆症検診、治療 肩、関節の疼痛 膝関節の疼痛 外傷(骨折・脱臼・捻挫等) 腰痛、臀部痛、下肢や足のしびれ 肩凝り、項頚部痛、腕や手のしびれ 痛風 交通事故 健康診査 ※稀にばね指等の小手術の対応をお願いすることがあります。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆希少な管理医師候補求人!年収2,750万円の高額提示が可能です
☆現在は紙カルテですが、電子カルテへ移行の予定です
☆最寄駅から徒歩4分の好立地!新幹線停留駅からも近く隣県からも通勤可能です
【募集背景】
■現院長先生のご勇退に伴い、次世代を担い地域医療を継承してくださる管理医師候補を募っております。
■医療法人本部による手厚い経営支援体制が整っており、医師としての診療業務に専念できる環境です。
■希少な管理医師候補の募集であり、年収2,750万円という高水準の給与提示が可能となっております。
【具体的な業務内容】
■主に整形外科の外来診療とリハビリテーションの指示出しを行い、患者様の運動機能回復を支援します。
■若年層から高齢者まで幅広い患者層に対し、1コマあたり50名程度の外来を担当頂きます。
■骨粗鬆症や外傷の治療に加え、慢性的な関節痛や神経痛など多岐にわたる整形外科疾患に対応します。
【やりがい】
■院長職として医院経営のノウハウを実践的に学ぶことができ、医師としてのキャリアを大きく拓けます。
■オンコールや当直業務が無く週4日勤務も相談可能なため、メリハリのある働き方が実現します。
■地域密着型の医療を通じて患者様一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築く喜びがあります。
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勤務地
| 勤務地 | 長崎県 諫早市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4~5日(月~土) |
| 業務内容 |
整形外科外来や病棟管理をお願いします。 ・外来患者数:50名程度/コマ (別途100名程リハビリ通院がありますがPTが対応します) ・病棟数:18床 ・患者層:若年層(学生)~高齢者まで ・主な診療内容 骨粗鬆症検診、治療 肩、関節の疼痛 膝関節の疼痛 外傷(骨折・脱臼・捻挫等) 腰痛、臀部痛、下肢や足のしびれ 肩凝り、項頚部痛、腕や手のしびれ 痛風 交通事故 健康診査 ※稀にばね指等の小手術の対応をお願いすることがあります。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収2,000万円~2,750万円 ※週5日勤務の場合 月給166万円~229万円 ※週4日勤務の場合は、年収1,600万円~2,250万円の提示が見込まれます。 |
| 勤務時間 |
通常 8:30~18:00(休憩90分) 木曜 8:30~12:00(休憩0分) 土曜 8:30~13:30(休憩0分) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 院長 |
| 必要資格 | 不問(整形外科専門医は歓迎) |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(業績に応じて)、賞与 無 |
| 各種手当 | 交通費(実費支給)、引越手当(30万円程度)、その他帰省費用や住宅手当等(年間100万円程度の見込み) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 整形外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 1~19床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 就業規則に準ずる |
| その他休暇 | 無 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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