| 募集科目 | 産婦人科 |
| 施設種別 |
1~19床 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 ※週5日勤務の場合。週5日未満は按分。 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 業務内容 |
分娩 ・全体で40~50件程度/月 ・常勤2名制体制 ・非常勤ドクターも複数名勤務 ※無痛分娩の対応必須 外来 ・50名/日程度 ・2~3診制 ・産科外来、婦人科外来、不妊治療(タイミング法) ※小児科ドクターも非常勤で在籍 病棟管理 |
| 求める経験 スキル |
基本的な産婦人科診療スキル |
☆多くの曜日で女性医師が外来を担当しており、デリケートな悩みも安心して相談しやすい環境を整えています。
☆曜日を問わず毎日無痛分娩に対応、無痛分娩費用助成認定施設です。
☆産科・婦人科の保険診療に加え、レディースドックや美容医療まで女性の美容と健康をトータルサポートしています。
【具体的な業務内容】
■外来診療は1日50名程を2診体制で担当し、その他に入院患者様の病棟管理もお願いいたします。
■月間40~50件程度の分娩を、現在は常勤2名で対応しています。注力している無痛分娩のご経験は必須となります。
■産科外来に加え、婦人科外来・不妊治療(タイミング法)の対応があります。その他、小児科外来も併設しています。
【募集背景】
■地域に根差した周産期医療をさらに充実させるため、共に貢献していただける医師を募集します。
■常時2〜3診体制を維持し、より安全で手厚い医療を提供するための常勤医師の増員が目的です。
■将来のクリニック運営を見据え、次世代の産婦人科医療を担っていただける意欲ある先生を求めます。
【具体的な医療機関情報】
■年間を通じて曜日を問わずに無痛分娩へ対応可能で、費用助成の認定施設にもなっています。
■近隣の大学病院との連携体制が確立され、胎児心エコーの著名な医師も在籍しております。
■搬送率が低く、「安全な医療」を第一に考えた質の高い周産期医療を提供することを大切にしています。
#春入職可
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 |
分娩 ・全体で40~50件程度/月 ・常勤2名制体制 ・非常勤ドクターも複数名勤務 ※無痛分娩の対応必須 外来 ・50名/日程度 ・2~3診制 ・産科外来、婦人科外来、不妊治療(タイミング法) ※小児科ドクターも非常勤で在籍 病棟管理 |
| 必要スキル | 基本的な産婦人科診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 ※週5日勤務の場合。週5日未満は按分。 |
| 勤務時間 |
8:30~17:30 休憩60分 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 求人者の規定に準ずる |
| 各種手当 | 無 |
| 学会参加 | 無 |
| 学会参加費補助 | 無 |
医療機関情報
| 標榜科目 | 産婦人科、婦人科、その他診療科目 |
| 病床数 | 1~19床 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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