| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 施設種別 |
一般病院
200~499床 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 ※想定年収目安 卒後10年目:年収1,300万円 卒後15年目:年収1,550万円 卒後20年目:年収1,700万円 (当直手当・各種手当含む) |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務無し) |
| 勤務時間 |
08:30~17:00(休憩50分) 当直17:00~翌08:30(休憩0分) |
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、脳ドック結果説明・読影、救急対応をお願いします。 ★外来 受付時間:8:00~11:30 外来担当数:5コマ/週 外来患者数:平均10~15名/コマ 診療体制:1診制 患者様層:高齢者の頭部外傷、脳血管障害など カルテ:電子 ★病棟管理 病棟担当数:平均5~10名 ※主治医制 ★脳ドック・アンギオ検査 午前外来の時間帯に結果説明をお願いいたします。 午後は入院患者様の回診を中心に脳ドック読影やアンギオ検査などをお願いいたします ★救急対応 救急車:4~5台/日 ※交通外傷の患者様で頭部外傷の疑いがある患者様の受け入れが中心となります。 ※オペは常勤2~3名体制となった際に再開予定です。(オペ室4部屋) |
| 求める経験 スキル |
脳神経外科外来の対応経験 |
☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。
【募集背景】
■現在、常勤医師1名の体制となっております。将来的に常勤医師4名体制を目指しており、以前に行っていたオペの再開を構想しております。
■入職当初は脳神経外科部長とご相談の上、現在行っている外来と脳ドック、入院患者様の対応やアンギオ検査等をお願いできればと思います。
■オペやオンコールの体制もご相談しながら、現実的な運用を行っていきたいと考えておりますので、働き方などはご相談ください。
【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科も含め、常勤医師が1名という診療科も複数あるため、60代の院長も当直を分担するなど助け合いながら診療を行っております。
■救急車の受け入れ台数は年間1,100~1,500台程度で、二次救急の輪番日以外は非常勤の当直医を積極的に採用しております。
■当直は一人体制となりますが、外科系医師が当直の際には内科系医師が待機するように配慮し、負担軽減に努めております。
【医療機関情報】
■法人として県内に8つの病院を運営しており、昇給制度や退職金制度など長く在籍するほどにメリットを感じていただけます。
■病院としては250床未満のコンパクトな二次救急病院ですが、働き方改革A水準であり、研修医の受け入れも行っております。
■現在は市内の救急患者様でも頭部外傷の可能性があれば市外搬送となるため、市内の病院と連携し救急完結を目指しています。
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勤務地
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 勤務日数 |
月火水木金の週5日(祝日勤務無し)
土日休み |
| 業務内容 |
外来、病棟管理、脳ドック結果説明・読影、救急対応をお願いします。 ★外来 受付時間:8:00~11:30 外来担当数:5コマ/週 外来患者数:平均10~15名/コマ 診療体制:1診制 患者様層:高齢者の頭部外傷、脳血管障害など カルテ:電子 ★病棟管理 病棟担当数:平均5~10名 ※主治医制 ★脳ドック・アンギオ検査 午前外来の時間帯に結果説明をお願いいたします。 午後は入院患者様の回診を中心に脳ドック読影やアンギオ検査などをお願いいたします ★救急対応 救急車:4~5台/日 ※交通外傷の患者様で頭部外傷の疑いがある患者様の受け入れが中心となります。 ※オペは常勤2~3名体制となった際に再開予定です。(オペ室4部屋) |
| 必要スキル | 脳神経外科外来の対応経験 |
待遇
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 ※想定年収目安 卒後10年目:年収1,300万円 卒後15年目:年収1,550万円 卒後20年目:年収1,700万円 (当直手当・各種手当含む) |
| 勤務時間 |
08:30~17:00(休憩50分) 当直17:00~翌08:30(休憩0分) 月~金の週5日(祝日勤務無し) ※子育て、介護事由による時短、当直免除制度あり |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 7 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回6月)、賞与 有(6月、12月に2.0ヶ月×年2回支給) |
| 各種手当 | 通勤手当(車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給)、当直手当、超過勤務手当、住居手当(世帯主に限る)、子ども手当(扶養する子ども1名につき10,000円等) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、一般外科、麻酔科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 症例数や手術件数
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福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 8/15(創立記念日)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) |
| 退職金 | 有 (在籍4年以上) |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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