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愛知県の脳神経外科の常勤医師求人・転職情報
愛知県の脳神経外科の医師求人情報
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 527744
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★2027年度4月以降入職可能★【内科系・外科系】分院長募集・週5日手当込み年収2,000万円以上可能/オンコールは2ndコール対応/新規開院・シニア医師活躍中
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能） |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 332697
- NEW
- 常勤
- 脳神経外科
【脳神経外科】年収2,000万円可能/週4日相談可能/脳神経外科常勤6名在籍・ガンマナイフ・脊椎オペ等症例豊富です
- 週4日以下
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 遠方交通費・新幹線代支給
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 専門医・指定医取得可
- 祝日休み
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日、週4.5日、週5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
☆30代～60代の脳神経外科医6名在籍しております。
☆当直・オンコールは常勤医師6名で対応しております。電話相談の頻度は週に1～2件程度です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とご通勤便利な立地です。
【募集背景】
■脳神経外科医は現在、60代の医師を含め6名在籍しております。将来の世代交代を見据えた常勤募集となります。
■脳神経外科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。脳血管内治療専門医やガンマナイフの対応経験は不問です。
■脊椎・脊椎オペも脳神経外科が対応しておりますので、ご経験がある先生はもちろん、ご関心がある先生も歓迎いたします。
【業務内容】
■外来は午前中2～3診体制で2～3コマ/週を基本としております。ご希望があれば午後に専門外来を1コマ開設も可能です。
■病棟管理は脳出血、くも膜下出血、脳梗塞、水頭症、頭部外傷等の患者様となり、受け持ちは10名程度となります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。
【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 585241
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】年収最大2,200万円可能/週4日相談可能/常勤1名在籍・開業希望の先生も歓迎いたします
- 週4日以下
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 専門医・指定医取得可
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人拠みんなの在宅クリニック 三河院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,440万円～2,200万円 月給120万円～183万円 ※想定年収目安 卒後10年以降：年収1,440万円～1,800万円 卒後20年以降：年収1,600万円～2,000万円 卒後30年以降：年収1,760万円～2,200万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市美合町西屋敷111-3 |
☆卒後30年・週5日勤務で年収2,200万円可能です。
☆ほぼ施設のみの訪問となりますので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
☆認定施設ではありませんが、在宅専⾨医の取得支援の制度があります。
【募集背景】
■現在、常勤は院長先生のみ、非常勤医師3名で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い増員募集となります。
■登録患者数は約250名ほどいらっしゃり、訪問先は有料老人ホームやグループホーム等の施設の割合が99％という状況です。
■これから訪問診療の経験を積みたい。重症患者様や在宅緩和ケアを学びたい。開業を目指している。全て歓迎いたします。
【業務内容】
■訪問先は岡崎市を中心として、1施設1時間以内の滞在となり、1日最大8施設、40～60名ほどの訪問件数となります。
■訪問体制は看護師と2名体制となり、看護師が運転しますので、自動車の運転は希望が無い限りありません。
■夜間オンコールは外部委託しておりますのでありません。時間外勤務もほぼなく18時の退勤が可能です。
【医療機関情報】
■法人として、地域医療への貢献を目指し、2020年に名古屋市、2024年岡崎市に訪問診療クリニックを開院しております。
■常勤・非常勤含めて内科、精神科、外科、泌尿器科、総合診療科がご専門の先生が在籍しており、2院間で連携しています。
■看護師だけでなく、医事課のスタッフも充実しており、医師が診療に専念できるようなサポート体制が整っています。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 497144
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】病院における訪問診療/週4.5日勤務/増員募集です
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 紙カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- ブランク可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※当直手当は別途支給 ※医師免許取得後経験年数、年齢・スキルによって異なる |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 愛知県 春日井市 |
約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 625610
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【内科系・外科系】部長職募集・手当込み年収2,000万円相談可能/土日祝休み・当直オンコール無し/常勤17名在籍・地域包括ケア病棟の管理メインです
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
☆役職手当等の各種手当込みで年収2,000万円可能です。
☆地域医療部長としてご就任いただき、地域包括ケアの中心的な存在として連携や調整もお願いします。
☆病棟管理がメインとなりますので、高齢者の全身管理の経験があれば科目不問でご応募可能です。
【募集背景】
■現在、地域包括ケア病棟の管理を主に行っている常勤医師が退職予定のため、後任の募集となります。
■地域医療部長として役職を新設し、地域包括ケアシステムのより一層の推進を図りたいと考えております。
■地域連携に関心があり、高齢者の内科疾患を中心とした管理経験があれば、ご専門の科目は不問でご応募いただけます。
【業務内容】
■現在病院が行っている「消化器医療部門」と「健診部門」に加えた新たな柱として「地域医療部門」に所属していただきます。
■主に地域包括ケア病棟の管理をお願いします。当直やオンコールは無く、土日祝が基本お休みとなります。
■入院患者様は平均85歳で骨折や肺炎、腸炎、尿路感染症やイレウスの患者様が多く、レスパイトの患者様もいらっしゃいます。
【医療機関情報】
■創立から約125年。院内には内視鏡の歴史を紹介するコーナーもあり、消化器病専門病院として地域に根付いております。
■最寄り駅から徒歩10分の立地ですので、名古屋市内から公共交通通勤も可能です。お車の場合も高速代の支給相談が可能です。
■消化器内科、消化器外科がご専門の先生を中心に、30代から70代の医師まで幅広い年代の先生がご活躍されております。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 610531
- NEW
- 常勤
- 脳神経外科
【脳神経外科】働き方改革A水準の二次救急病院/オペは医師体制が整い次第で再開予定/常勤医師不在につき積極募集中です
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 電子カルテ
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※各種手当等を含めた想定年収目安 ・卒後10年：1,300万円 ・卒後15年：1,500万円 ・卒後20年：1,700万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
☆常勤医師不在につき積極募集中です。
☆オペは現在は行っておりませんが、医師体制が整い次第再開予定です。
☆当直は宿日直許可を取得しており、24時～5時は救急車0件の日が多いです。
【募集背景】
■現在、非常勤医師による平日の午前外来のみの体制となっているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■入職当初は午前中は外来と脳ドックを対応いただき、午後は入院患者様の対応とアンギオ検査等の業務を想定しております。
■常勤医師体制が2～3名となった際にオペならびにオンコールの体制を順次構築していく予定です。
【医療機関情報】
■法人として県内に8つの病院を運営しており、昇給制度や退職金制度など長く在籍するほどにメリットを感じていただけます。
■病院としては250床未満のコンパクトな二次救急病院ですが、働き方改革A水準であり、研修医の受け入れも行っております。
■現在は市内の救急患者様でも頭部外傷の可能性があれば市外搬送となるため、市内の病院と連携し救急完結を目指しています。
【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が1名という診療科も複数あるため、60代の院長も当直を分担するなど助け合いながら日々の診療を行っております。
■救急車の受け入れ台数は年間1,100～1,500台程度で、二次救急の輪番日以外は非常勤の当直医を積極的に採用しております。
■当直は一人体制となりますが、外科系医師が当直の際には内科系医師が待機するように配慮し、負担軽減に努めております。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 706917
- NEW
- 常勤
- 脳神経外科
【脳神経外科】年収1,800万円可/週4～5日/当直免除可/高速代やタクシー代の支給もご相談ください！
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 当直なし
- 電子カルテ
- 遠方交通費・新幹線代支給
- 専攻医・専修医可
- ブランク可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
- 内視鏡検査
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 ※スキルや経験により決定 【モデル給与】夕診1回/週を含む 10年目：1,600万円 30年目：1,800万円 週4日勤務（10～30年目）：1,300～1,450万 【モデル給与】夕診1回/週を含む 10年目：1,300万円 30年目：1,450万円 週4日勤務（10～30年目）：1,300～1,450万円 |
| 勤務日数 | 月～土のうち週4～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 岩倉市 |
二次救急病院における外来・病棟管理・検査等をお願いします
☆県外からのご転居をお考えの先生もサポートいたします
☆面談交通費も支給相談可能なので、各地よりお問い合わせください
☆これから専門医取得予定の方もご相談可能です
【職場環境と雰囲気】
■365日利用可能な院内保育所が完備されており、育児中の医師も安心して臨床に専念できる、抜群の就労支援体制が整っています。
■当直の免除相談も可能で、オンコールは基本的に呼び出しはございませんので、プライベート重視の方でもご勤務しやすい環境です。
■電子カルテやＰＡＣＳには富士フィルム社製を採用しており、効率的な情報共有によって、ストレスのないスムーズな診療が可能です。
【募集背景】
■急性期から在宅復帰までを一貫して担う地域医療の体制を強化するため、消化器領域に強みを持つ新たな医師を募集しております。
■学会参加費の補助制度などの研究支援が充実しているため、臨床現場での経験を積みながら、専門医としてのキャリア形成が可能です。
■県外からの入職を検討する先生への移住サポートや面談交通費の支給など、多様な背景を持つ医師を迎え入れる体制が整っています。
【具体的な医療機関情報】
■二次救急を担う中核病院として、透析クリニックや介護老人保健施設を運営するグループの強みを活かした包括的医療を展開しています。
■最寄りのインターチェンジから10分以内という好立地に位置しており、車通勤の利便性が高く、遠方からの通勤も非常にスムーズです。
■一部病棟や外来を新築移転した綺麗な施設環境において、最新鋭の医療機器を駆使した、時代に即した高度な医療を提供しています。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 697039
- NEW
- 常勤
- 脳神経外科
【脳神経外科】病棟管理のみ（回リハ）/当直無しも可/年収1,800万円可能/最寄り駅より徒歩圏内です
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 西尾市 |
☆回復期リハビリ病棟の専従求人です
☆定年後も雇用条件に変更なくご就業を続けて頂くことが可能です
☆オンコールはなし、当直の回数もご相談頂けます
【職場環境】
■全国的に見ても歴史のあるこちらの病院での勤務は、安定性と信頼性を感じることができます
■また、オンコール無し、当直の回数の相談可能といった環境は、医師の負担を軽減し、働きやすさを提供します
■転職後も定年まで雇用条件に変更なく勤務を続けられる点は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的です
【業務内容】
■担当頂く業務は内科全般、病棟管理、外来診療ですし、ご専門は問いませんので、幅広い診療経験を積むことが可能です
■外来診療では、高齢者を中心に30～40名の患者様を診ていただくことになり、幅広い対応力を身につけることができます
■病棟管理では、回復期病棟や療養病棟の管理をお願いします。チーム制での運営なので、協力的な職場環境で働くことができます
【医療機関情報】
■120年以上の歴史を持つ地域に密着した医療機関です。そのため、地域の方々からの信頼は厚く、安定した経営基盤があります
■ケアミックスの病床機能を持ち、外来、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、デイケアサービスなどを提供しています
■地域の開業医や高度機能病院との連携体制も整っているので患者様への総合的なケアが可能となり、医療の質向上に寄与しています
更新日 : 2026-06-12医師求人ID : 430248
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】年収～2,400万円/週5日/オンコール無/土日休み/名古屋市内人気エリアです！
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,40万円 ※経験やスキルを考慮のうえ決定。 月給150万円～200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市名東区 |
ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！
☆訪問は名古屋市エリア中心です
☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます
☆住宅手当ございます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。
人気の東山線 上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。
患者さんの増加による増員募集です。
ご関心いただけましたら、お気軽にお問合せください。
#年度内入職可
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 364462
- 常勤
- 外科系
【外科】常勤医師不在のため急募/充実の福利厚生/地域医療に貢献したい方におススメです
- 研究支援(学会費補助)
- 複数診制
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 |
年収1,180万円～1,580万円 月給98万円～131万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市 |
☆前職の経験を考慮し、2,000万円以上の待遇も可能です
☆現在、常勤医不在のため、専門性を発揮いただける環境です
☆名古屋市内からも車で60分圏内。自然の多い環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
へき地医療に興味がある先生にお勧めです。
農業・林業が盛んな地域で、高齢者が多く、総合的な診療が求められる環境ですが、
地域の方とゆっくり歩んでいくという病院の価値観に共感いただける先生を求めています。
#急募
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 485461
- 常勤
- 外科系
【夜勤専従】月～日のうち週3日/1,600万円/内科医との2名体制です/学閥なし！
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円 月給133万円 |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 勤務地 | 愛知県 丹羽郡大口町 |
救急専門医をお持ちの先生は待遇考慮いたします/出身大学問わずご勤務いただけます
☆月～日のうちご希望の曜日をお選びいただけます
☆週3日で年収1,600万円が可能です
☆明け時間8時ですので、9時前には名古屋市内に到着可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
「断らない救急医療」を50代の理事長自ら率先して救急対応することで実践しており、今後も体制維持のための増員募集です。
週3日夜間の勤務のみで常勤雇用となります。
医師体制は内科・外科の2名となります。
一般外科もしくは救急科ご専門の先生であれば専門医不問でご応募いただけます。
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 568973
- 常勤
- 内科系・外科系
【総合診療科（転科希望も含む）】時短勤務可能/当直オンコール無し・救急対応無し/総合診療科医として必要な調整力が身につけられます
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,700万円 月給83万円～141万円 ※想定年収目安： 週27時間勤務：年収1,000万円 週31時間勤務：年収1,200万円 週40時間勤務：年収1,500万円～1,700万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日（祝日勤務無） |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。
【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。
【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。
【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 553849
- 常勤
- 内科系・外科系
【老健】施設長募集/週4日～5日（週32時間でOK）/自然豊かな立地です/半田ICから8分の立地
- 週4日以下
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,300万円 月給83万円～108万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 常滑市 |
☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 553826
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】オンコール少なめ/週4日OK/経験やスキルにより更なる昇給も可能です
- 週4日以下
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 |
☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 675968
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】年収1,800万円可能/週4日～OK/訪問先は施設がメイン/療養型病院/名古屋市内中心部でアクセス良好！
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,800万円 月給83万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 |
名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
訪問診療医の募集ですが外来を希望される方は相談可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 696010
- 常勤
- 科目不問
【内科系・外科系・産業医】年収1,800万円可能/週3.5日～OK/病棟管理＋産業医/療養型病院でゆったり勤務したい方におススメです！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月収125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週3.5日～5日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊橋市 |
☆産業医資格をお持ちでない方も歓迎です！資格取得のサポートがございます
☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 685386
- 常勤
- 脳神経外科
★週3日OK★【脳神経外科】年収1,710万円可能(手当別途)/週3日から勤務OK/残業はほとんどありません[愛知県一宮市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 残業なし
- ブランク可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,000万円～2,000万円 月給83万円～166万円 ※経験年数・スキル等によって異なる。 ※手当を含めた金額になります。 |
| 勤務日数 | 週3~5日 ※週3~4日の場合、嘱託常勤雇用 |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。（最大15時30分上がりまで相談可能）
☆当直無しの相談が可能です。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割です。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております。
【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。
【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。
【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねており、地域のための病院という意識が強いです。
■一般病床、地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病床を有しており、1.5次程度の救急までを行うケアミックス病院です。
■地域共生の考えから近隣の訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
更新日 : 2026-06-03医師求人ID : 723167
- 常勤
- 内科系・外科系
★2027年1月開院予定【訪問診療】最大年収2,500万円可/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/ベビーシッター代補助/福利厚生充実しております。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 勤務地 | 愛知県 あま市 |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。
【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。
【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。
【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。
更新日 : 2026-06-03医師求人ID : 723168
- 常勤
- 内科系・外科系
★2027年1月開院予定【訪問診療】最大年収2,500万円可/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/ベビーシッター代補助/福利厚生充実しております。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 勤務地 | 愛知県 大府市 |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。
【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。
【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。
【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。
更新日 : 2026-06-03医師求人ID : 590685
- 常勤
- 内科系・外科系
★高額給与★【内科系・外科系】週5日・年収2,100万円可能/オンコール無し・時短勤務相談可能/常勤7名・在宅緩和ケアを学びたい先生歓迎！[名古屋市千種区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,280万円～2,100万円 月給106万円～175万円 ※想定年収目安 週4日勤務：年収1,280万円～1,680万円 週5日勤務：年収1,600万円～2,100万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無） |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 |
☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。
【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。
【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。
【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。
